【准看護師OK★透析未経験OK★ブランクOK】中野新橋駅にある透析ポジションの募集です。 - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆中野新橋駅/徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 クリニックにおける透析ポジションでの看護業務を担当して頂きます。 ・透析前後のバイタルチェック ・穿刺 ・透析中の管理 ・指導 【職員構成】 職員数:34名 医師(常・非常勤)：4名 看護師：8名 臨床工学技士：10名 看護助手：6名 リハビリ助手：2名 栄養士：1名 事務：3名 ※看護師平均年齢：40代前半、男性看護師1名いらっしゃいます。 【病床数】 透析ベッド43床 月給 311,190円〜

【准看護師OK★透析未経験OK★ブランクOK】中野新橋駅にある透析ポジションの募集です。 - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆中野新橋駅/徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 クリニックにおける透析ポジションでの看護業務を担当して頂きます。 ・透析前後のバイタルチェック ・穿刺 ・透析中の管理 ・指導 【職員構成】 職員数:34名 医師(常・非常勤)：4名 看護師：8名 臨床工学技士：10名 看護助手：6名 リハビリ助手：2名 栄養士：1名 事務：3名 ※看護師平均年齢：40代前半、男性看護師1名いらっしゃいます。 【病床数】 透析ベッド43床 月給 301,190円〜

【准看護師OK★透析未経験OK★ブランクOK】中野新橋駅にある透析ポジションの募集です。 - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆中野新橋駅/徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 クリニックにおける透析ポジションでの看護業務を担当して頂きます。 ・透析前後のバイタルチェック ・穿刺 ・透析中の管理 ・指導 【職員構成】 職員数:34名 医師(常・非常勤)：4名 看護師：8名 臨床工学技士：10名 看護助手：6名 リハビリ助手：2名 栄養士：1名 事務：3名 ※看護師平均年齢：40代前半、男性看護師1名いらっしゃいます。 【病床数】 透析ベッド43床 月給 311,190円〜

歯科医院が運営する院内保育施設 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 ・登降園時の子どもの視診や保護者対応 ・朝の間食、昼食、おやつの準備や援助 ・日中の保育 ・食事、歯磨き、着替え、排泄、午睡などの援助 ・掃除などの衛生管理 ・保育、指導計画の作成と管理 ■職員数（2022年9月現在） 保育士9名 子育て支援員2名 栄養士1名 調理師1名 事務員1名 ■職員の年代別 20代：1名 30代：5名 40代：6名 60代：2名 ■保育について 自然の中でたくましくのびやかに すごします。 子どものペースに合わせた 「子ども中心の保育」です。 担当制保育を行っています。 ■おすすめポイント ・残業なし ・完全週休2日制 ・休憩室あり （休憩もしっかり取れます）

・シフト制×日勤1シフトのみなので働きやすい◎ ・年間休日115日！プライベート充実♪ ・栄養指導や運動、予防教室など様々な業務に携われる！ 【最寄駅・アクセス】 京都市営地下鉄　鞍馬口駅より徒歩15分 京都市バス「天神公園前」下車　徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 介護予防推進センターでのコーディネーター／管理栄養士のお仕事 介護予防推進センターでのコーディネーター業務 京都市西京区地域介護予防推進センターが実施する、運動や栄養、口腔機能を改善するための介護予防教室や講演会での業務。 ・教室での高齢者の見守り ・教室での運動の実施 ・教室にて高齢者の前での事業の説明　　等 ・地域介護予防推進センター内での事務全般 月給 197,600円〜249,200円

2025年4月から認定こども園へ移行 正社員もしっかり休憩確保できます★ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ‾‾‾‾‾ 保育業務全般 ・保育計画の作成、保育日誌の記入 ・環境設定の保育 ・あそび誘導　※外/室内あそび、おさんぽ ・絵本の読み聞かせや手遊び ・昼食の準備、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け、掃除 ・保護者とのコミュニケーション ・制作物の作成や事務作業　など まずは先輩スタッフについて仕事の流れを覚えていきましょう ! 経験に応じて業務をお願いします！ 新卒・第二新卒の方はもちろんですが、ブランクからの仕事復帰も応援 ! ゆくゆくはリーダー研修やマネジメント研修の参加を通して、キャリアアップを目指せます。 ＿＿＿ 園紹介 ‾‾‾ ■定員：120名 ■対象年齢：0歳児〜5歳児 ■職員：30名弱（正社員・パート含め） ■栄養士・管理栄養士・用務員も在籍 ■年齢層：20〜60代まで幅広く活躍 ■残業：月平均2時間程度 会議は勤務時間内に行います！（1時間ほど） 人間関係の風通しがいい職場です◎ 1年目は担任業務なし(^^)/ 子どもの心に寄り添う保育を行っています 入職したての頃は色々な失敗を するのは当たり前 失敗をしながら学んでいけばいいと 園長は考えております 人員配置基準よりも余裕をもって 職員を配置しているので、 休暇が取りやすいのも特徴です 閑静な住宅街にありながら近くには 発寒川や複数の公園があり、 自然環境に恵まれた保育園です 職員の年齢は幅広く、個性あふれる 楽しい先生が在籍しています♪ 転勤・異動なし : 腰を据えて働けます I・Uターンをお考えの方もぜひ !

▼主な業務内容 ・来院された患者様の受付 ・患者情報の登録 ・会計業務 ・レセプトの作成 ・診察助手業務 （健診の書類作成、検査結果の説明の準備、検査の補助等） ※電子カルテはシステムロード社ラッコ、レセコンは日本医師会オルカを使用 先ずは受付業務（お会計・患者様応対・電話対応など）、予約の管理、カルテの管理などをお願いしたく思います。 ワードとエクセルの基本操作ができる方で実務経験が1年以上ある方にお仕事をお任せいたします。ご応募にあたり資格は問いません。 業務に慣れて頂きましたら、検査の補助も実施して頂きたく考えております。 ※2名の医療事務が勤務しておりましたが職員の退職ため業務の経験者を優遇いたします。 リーダー格の方大歓迎です。 現在管理栄養士の方に医療事務業務もお願いしており、業務の増大に伴う募集です。

フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容： フードサービス営業部にて、支店の地区責任者として、受託先病院・高齢者施設の事務方・栄養士の対応や、当社事業所メンバーの管理監督を行うスーパーバイジング業務をお任せします。 担当事業所・地区目標の達成を目指して、既存顧客の深耕や人員育成を担っていただきます。 ■仕事内容詳細： ＜既存顧客深耕＞ すでに取引のある病院や高齢者施設の事務方・栄養士の方に定期訪問し、フォローを行っていただきます。 支店の栄養指導員と連携し、顧客の課題解決、満足度向上に努めてください。 顧客から紹介をいただくなどして、新規開拓の担当営業とともに新規取引先の拡大に繋げることもミッションです。 ＜人材育成＞ 事業所メンバーの教育や栄養指導員のフォーローアップを行うことで、組織全体の底上げに繋げてください。 ※緊急時には自ら店舗に入っていただき、現場対応をいただくこともあります。 ■入社後について： 入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。 一つのプロジェクトが決まるまで数カ月〜半年間近くで経験していただき、半年前後でひとりでお客様先にプローチしていただきます。 ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。安心・安全でおいしい食事を提供するのはもちろん、効率的なオペレーションや付加価値の高いメニュー提案、進化するニーズへの対応などでアウトソーシングのメリットを高めています。 ■シダックスグループについて： 1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。 変更の範囲：無

【スキルアップできる環境★年間休日117日★マイカー通勤OK★託児所付き】印西市にある無痛分娩に力を入れている産婦人科クリニックでの看護師求人です♪ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆印西牧の原駅/徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆病棟・外来での助産師業務全般 ・ソフロロジー式分娩法 ・助産師外来、p行っています。（妊婦さんの検診、産前産後のケア） ・お産件数：45~55件/月 ・帝王切開：1.5割（うち緊急カイザーは4割） ・無痛分娩：3割 ・病床数：19床 【現在の職員数】 ・助産師：常勤11名/非常勤4名 ・看護師：常勤2名/非常勤8名 ・管理栄養士：常勤3名 ・医療事務：常勤8名 ・保育士：非常勤3名 ・助手：常勤2名/非常勤2名 月給 310,000円〜

【栄養士・管理栄養士歓迎／直行直帰OK／事務作業はリモート可／年休120日】 Iターン、Uターン大歓迎！借り上げ社宅等、対応いたします※社内規程あり ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 ※島根県大田市、邑智郡、江津市、浜田市、益田市 ＜課題解決、アドバイスの例＞ （1）人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 （2）食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ・直行直帰＆事務作業は在宅勤務OK。メリハリつけて勤務可能。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3〜6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。 厨房研修後は3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがある仕事です。 変更の範囲：限定なし

≪残業少なめ☆賞与3.5ヶ月☆早出・遅出あり☆有給消化ほぼ100％≫山本整形外科病院に併設の介護老人保健施設でのお仕事です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！広島県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆介護老人保健施設における看護（薬管理、バイタルチェックなど）および介護業務を担当していただきます。 【スタッフ配置】 50床入所 ワンフロア17名・17名・19名 看護師・介護合わせて1フロア 2名ずつの配置 夜勤はワンフロア1名ずつ配置。 介護支援専門員 常勤（専従）1名 介護職員 常勤（専従）18名 支援相談員 常勤（非専従）1名 医師 常勤（非専従）1名 看護職員 常勤（専従）6名 非常勤（専従）1名 作業療法士 常勤（非専従）1名 理学療法士 常勤（非専従）2名 非常勤（専従）2名 薬剤師 非常勤（非専従）1名 管理栄養士 常勤（専従）1名 調理員 非常勤（非専従）4名 事務員 常勤（非専従）1名 月給 267,500円〜

それぞれの支店にて、保険調剤及び医薬品管理を担当いただきます。 ・調剤業務 ・在庫管理 ・医薬品発注　等 同社は創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱により効率的・実践的なスキルアップをすることができる環境です。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者様からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力しています。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力を身に着けることができ、薬剤師として成長できる環境があります。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制です。月2回の土曜出勤の際は他支店への応援となり、就業場所により8時30分〜12時30分又は8時30分〜13時30分の勤務となります（休憩なし）。 ■勤務地および組織構成について ・日赤病院前支店…8名（薬剤師：3名、事務：５名） ・県病前支店…10名（薬剤師：3名、管理栄養士：1名、事務：5名、受付：1名） ・十和田市立中央病院前支店…6名（薬剤師：2名、事務：４名） ※マイカー通勤可能、選考時に勤務地のご希望をお伝えください

令和7年度開園の認定こども園 ＼新規保育スタッフさん募集／ つくばみらい市の子育て支援事業の一環として 子育て支援住宅に隣接する形で設置されます！ 子育て支援カフェ・子ども食堂もなども併設。 保護者の方々とも連携しながら 子どもたちの成長を見守ります。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　おすすめポイント -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ・オープニングスタッフなので、 　イチから創り上げていくやりがいを感じられます。 ・年間休日120日 　完全週休二日制でメリハリをもって働けます◎ 　 ・既存の系列園スタッフが異動するため、 　保育の基盤が安定した状態でスタートできます。 ・専任の事務員さんが常駐しているので、 　保育以外の書類業務は最小限！ 　行事前の持ち帰りや残業はありません！ 　無理なくプライベートとの両立はできますよ♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　　お仕事内容 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ・保育業務全般 ・体調の確認 ・保護者対応 ・カリキュラム等の作成 ・事務作業 ・掃除、雑務 ・社内研修　　　　　　　など 【　定員100名　】 0歳児…9名 　1歳児…12名　　3歳歳児…12名 3歳児…21名　 4歳児…23名　　5歳歳児…23名 【　職　員　数　】 施設長…1名　　　副施設長…1名 保育職員…14名 　看護師…1名 臨床心理士…1名 子育て支援員…1名 栄養士・調理員…5名 事務員…1名　　　 施設管理者…1名

埼玉県さいたま市大宮区にある介護施設 【大宮三橋ケアセンターそよ風】にて 『厨房管理者候補』を募集します！ 2021年4月にリニューアルオープンした デイサービスとショートステイの複合施設です！ ご利用者様のお食事の準備と厨房管理をお願いします。 【定員】デイサービス：30名、ショートステイ：20名 【要介護度】1.6程度 【スタッフ男女比】女性8：男性2 【スタッフ構成】デイサービス：3~5名 レクリエーションが人気なので、 ご利用者様と一緒に楽しめる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■高齢者施設や病院など、給食業務の経験必須！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 厨房管理者候補のお仕事 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 具体的には ・食事作り、仕込み（朝、昼、おやつ、夕食、ミール） ・スタッフの労務管理、育成などのマネジメント業務 ・シフト作成（PC使用） ・発注業務（PC、Ipad使用） ・在庫管理 など 【応募資格】 調理師 管理栄養士・栄養士 【学歴】 不問 【月給】240,000円~ 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円~ 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県さいたま市見沼区にある介護施設 【大宮東ケアセンターそよ風】にて 『厨房管理者』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 車通勤が可能で、周辺に商業施設も充実しているので 働きやすい環境です！ 【定員】デイサービス40名、ショートステイ20名 【要介護度】1~2 【スタッフ体制】 デイサービス：介護職5~6名 ショートステイ：介護職4名、看護職1名 【夜勤体制】介護職1名 【スタッフ男女比】女性6：男性4 入職後は先輩スタッフからのサポートがあります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 厨房管理者のお仕事 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。 イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ・食事作り、仕込み（朝、昼、おやつ、夕食、ミール） ・スタッフの労務管理、育成などのマネジメント業務 ・シフト作成（PC使用） ・発注業務（PC、Ipad使用） ・在庫管理 など 【応募資格】 調理師 管理栄養士・栄養士 【学歴】 不問 【月給】240,000円~ 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円~ 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

お客様から頼られるやりがいを感じられる。+゜ 黙々作業ではなく、コミュニケーションが多いお仕事です！ 先輩に聞いてみた！『この仕事の魅力は？』 ♪20代/元アパレル店員 … ただの「デスクワーク」ではなく、 お客様やチームメンバーと コミュニケーションを取りながら 進める業務が多く、過去の接客業の 経験が活かせる点が魅力です！ ♪20代/元ホテルスタッフ … お客様の「困った！」を解決するたびに 直接、感謝の言葉をいただけるので 誰かのためになっているという実感が湧いて モチベーションもアップ♪ 常にやりがいを感じられる点が大きな魅力ですね◎ ♪20代/元管理栄養士 … IT未経験からの転職でしたが、 未経験＆同年代の同期と一緒に ゼロから学べる1ヶ月の研修から スタートできる点に魅力を感じました！ ◆大手企業で未経験からIT×事務！ ◆元ホテル・ブライダル・販売スタッフ活躍♪ ◆無料研修や資格取得サポート充実 ◆土日祝休みで年間休日129日 ◆残業月平均13時間 ◆リモートワークや時差出勤のあるお仕事も お客様のオフィス内で勤務し、 IT関連のお悩み相談・対応や事務作業などのお客様のサポートをお任せします！ ★業務に必要な知識を学べる入社時研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ●PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート ●社員のPCアカウント発行や変更の手続き ●PCやスマートフォンのアップデート管理　 ●データ入力・管理・事務業務　など ★お客様企業の社員さんやシステナのメンバーなど、 　チームで協力しながらお仕事を進めていきます。 ＼生成AI積極活用中！／ …………………………… IT企業としてお客様にAI活用のサービスを 提供している私たち。もちろん社内の業務にも 積極的に活用しています。 当社でなら「AIとは何か？」から学べて、 AIにとって替わられる存在ではなく、 AIを使いこなせる次世代の事務職を目指せます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 未経験から「事務×手に職」が叶います◎ 同期がたくさん＆専任の講師が基礎から教える1ヶ月の研修で、 事務デビューでも安心！ 実際に、先輩の90％が未経験入社です◎ ＼研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●WordやExcelの使い方 ●PCやインターネットの仕組みなどITの基礎知識 その後も…… ●eラーニングやオンライン講座など80コースの研修受講OK 実際に当社では、元アパレルや携帯販売などの 接客・販売経験者をはじめ、管理栄養士、営業、ADなど 異業種から転職してきたメンバーが多数！ 持ち前のコミュニケーション力に 事務スキル＆IT知識という ＋αの武器を手に入れて活躍しています！ 上場企業ならではの好環境のもと女性がたくさん活躍中です◎ ●社員の7割が女性 ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●リモートワークあり ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績100％＆復帰例多数 ●夏季休暇（5日間）は期間内の好きなタイミングで取得可能 『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』 『くるみん』『えるぼし』段階3認定の好環境！ ライフイベントはもちろん、 「休日は推し活生活」「2時間有休をとって美容院へ」など プライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 専任講師による1ヶ月間の入社時研修からスタート！同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 配属後もさまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80コースの研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

　　　令和7年4月オープニング！ ＼新規開園の認定こども園で副園長職募集／ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　おすすめポイント -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ・オープニングスタッフなので、 　イチから創り上げていくやりがいを感じられます。 　 ・既存の系列園スタッフが異動するため、 　保育の基盤が安定した状態でスタートできます。 ・専任の事務員さんが常駐しているので、 　保育以外の書類業務は最小限！ 　基本的に持ち帰りや残業はありません！ 　無理なくプライベートとの両立はできますよ♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　　お仕事内容 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ・園長業務のフォロー ・職員のフォロー ・シフト作成 ・保護者対応 ・保育補助業務 ・各ミーティング・会議への参加 ・書類の確認 ・事務作業 ・社内研修への参加　　　など -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 　　　　園について -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 令和7年4月開園。 つくばみらい市の子育て支援事業の一環として 子育て支援住宅に隣接する形で設置されます！ 子育て支援カフェ・子ども食堂もなども併設。 保護者の方々とも連携しながら 子どもたちの成長を見守ります。 【　保育方針　】 ○おもいっきり遊ぶ ○しっかり食べる ○ぐっすり眠る 【　定員100名　】 0歳児…9名 　1歳児…12名　　3歳歳児…12名 3歳児…21名　 4歳児…23名　　5歳歳児…23名 【　職　員　数　】 施設長…1名　　　副施設長…1名 保育職員…14名 　看護師…1名 臨床心理士…1名 子育て支援員…1名 栄養士・調理員…5名 事務員…1名　　　 施設管理者…1名

■業務内容：社員食堂や社員専用のカフェの提案営業・営業事務をご対応いただきます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・提案書の作成、お客様先へ訪問 ・社員食堂や社員専用のカフェの提案、新店舗オープンなどお客様の要望にあったご提案※料理の見せ方なども重要な要素です ・お客様先：対法人のお客様（総務・ファシリティの方など）とやり取りします ・基本的に1つの案件に対しチームを組んで業務を行います ・ノルマはありません ■業務の流れ： ・ヒアリング：お客様ごとに、食堂へのご要望や抱えている問題点をお伺いします。（例）喫食者数を増やしたい、食堂を新たに作りたい、魅力ある食堂にしたい等 ・ご提案：ご要望や問題点を、ご提案いただきます※ご試食会などを通して当社のご案内をいたします 喫食者数を増やしたい→現在提供している内容を確認しご提案 食堂を新たに作りたい→作業効率を考慮した厨房・ホール設計をご提案 魅力ある食堂にしたい→さらに魅力を高める食事提供のご提案 ・ご契約：お客様ごとに、提案内容に沿ったご契約をいたします。 ・運営開始：ご提案に沿った運営を開始します。 ・アフターフォロー：お客様に運営開始後の状況報告を行います。さらなる改善点をご提案します。※給食委員会を定期的に開き、お客様と運営面にずれが生じていないか、コスト・オペレーション・マンパワーなどさまざまな角度から提案いたします。 ■入社後：他メンバーより業務を学びます。 ■組織構成：部署人数13名、男女比は6：7です。 ■当社の特徴： 当社は病院食への対応、ベジタリアン職、ハラール食等の宗教食、海外に進出されているお客様への現地での日本食提供等、あらゆる食分野に関しても幅広く対応できる総合給食企業です。衛生管理・栄養管理は長年培った経験と病院食・学校給食等で得られた技術及びノウハウをきめ細やかな指導の下で実践しております。オーギュスト エスコフィエ会員、専門調理師、調理技能士を筆頭に1,406名の調理師と728名の管理栄養士、栄養士を擁し、手作りの味と安全・安心な「食環境」を伝承しております。安全・新鮮な食材を調達するために国分グループ本社(株)との提携を行っております（関東圏は国分グループ本社（株）の川口流通センターを通じ、当社専用の供給ルートで各事業拠点へ配送を行っております。 変更の範囲：本文参照

◇◆未経験スタートの方が大半で安心の環境／わかりやすいけど奥深い食品営業へチャレンジしませんか？◆◇ ■お仕事をひと言で… 病院・介護施設で扱う食材の配送ルート営業をお任せいたします ■もう少し詳しく 担当エリアの医療機関の施設長、事務長、栄養士の方に向けて業務用食材の配送とご提案をお任せします！すべて既存のお客様なので安心ください！ ＜提案業務：7割＞ 問屋として多くの商品を扱う当社だからこそ、様々なお客様の悩みを解決できます。 例えば… ・人手不足な現場では調理が簡単な加工済みの食品のご提案 ・社内の管理栄養士とタッグを組んで新しいメニューごと提案　など 病院・介護施設の方へさまざまな提案活動を実施いただきます。 御用聞きで終わることなく、「泉平」を通じて商品を届ける価値を生み出してください！ ＜配送業務：3割＞ 入社直後はお客様や商品のことを覚えていただくOJTの要素で配送業務をお任せします。会社全体で配送業務を専門部隊に任せていけるように進めており、ゆくゆくは完全に分業制にしていく予定です。 ※運転は2トントラックなので普通自動車免許のみお持ちで問題ありません。 ■どんな会社か？ 社員一人ひとりが考え、工夫し成長していくことを何よりも尊重しています！「このような提案をしたい！」とちゃんと考えたことに対して意見、提案は、職位関係なく通りやすいです！また中途入社の割合も多く、そこから役員になった事例もあるためちゃんと実績をもとにキャリアアップをしていただけます。 ■育成体制について 営業本部主導に未経験からでも営業活動ができるような研修を企画！定期的に面談を設けながら営業活動の壁打ちからノウハウの提供などを実施予定です。もちろん各現場でのＯＪＴも同時に実施するのでご安心ください。 ■メディカル福祉給食とは？ “おいしさ”はもちろん、食事を存分に楽しめるよう、施設行事イベントに合わせたメニューや、季節感のある献立、和菓子・備蓄商品・サプリ米等食べる方に喜んで頂けるような幅広い提案を行っています。 また、調理現場のニーズに合わせた品揃えに加え、食材の安全・安心、カロリーや栄養成分の考慮、噛めない人に向けたやわらか食、料理の利便性、食材ロス対策などきめ細やかなフォローを行い食品を卸しております。

【大手法人★福利厚生・研修充実★強化型老健★稼働率92％★ママさんナースが中心に活躍中★抜群の子育て理解★】横浜市南区に位置するYMGが展開している介護老人保健施設での求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆弘明寺駅/バス9分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・胃ろうの管理 ・採血、点滴 ・BSチェック ・急変時の緊急対応 等 ・介護業務（オムツ交換、排泄、リネン交換、など） 入所定員・・・・・・・130名（認知症専門棟 42名）※現在の利用者は120名 通所リハビリテーション定員・・・・・・・・60名（往復送迎有） 療養室：61室（個室：38室、4人室：23室） 医師、薬剤師、看護師、ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、介護職員、 言語聴覚士、管理栄養士、支援相談員、事務職員 等 【利用者について】 看取り：年間約10名 胃瘻5名、他バルーン、ストマ、褥瘡など。 ※呼吸器系の方はいらっしゃいません 【在籍看護師について】 人数：20名（常勤10名、非常勤10名） 平均年齢：30-40代（一番下は30代、一番上は72歳の看護師が活躍中です） 月給 240,000円〜

【大手法人★福利厚生・研修充実★強化型老健★稼働率92％★ママさんナースが中心に活躍中★抜群の子育て理解★】横浜市南区に位置するYMGが展開している介護老人保健施設での求人です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆弘明寺駅/バス9分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・胃ろうの管理 ・採血、点滴 ・BSチェック ・急変時の緊急対応 等 ・介護業務（オムツ交換、排泄、リネン交換、など） 入所定員・・・・・・・130名（認知症専門棟 42名）※現在の利用者は120名 通所リハビリテーション定員・・・・・・・・60名（往復送迎有） 療養室：61室（個室：38室、4人室：23室） 医師、薬剤師、看護師、ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、介護職員、 言語聴覚士、管理栄養士、支援相談員、事務職員 等 【利用者について】 看取り：年間約10名 胃瘻5名、他バルーン、ストマ、褥瘡など。 ※呼吸器系の方はいらっしゃいません 【在籍看護師について】 人数：20名（常勤10名、非常勤10名） 平均年齢：30-40代（一番下は30代、一番上は72歳の看護師が活躍中です） 月給 264,500円〜

定員70名の認可保育園！ 正社員さんを募集しております！ 主任業務全般をお願いします。 園長の補佐、園長不在時は責任者として管理職としての立場に立っていただきます。 ・各クラスの保育応援 ・シフト作成、保育士の采配 ・職員への助言やフォローなどの育成 ・書類確認、延長時間、諸費など報告書作成などの事務業務 ・園児対応・保護者対応 運営している株式会社セリオは 『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、 自分の生活や時間も充実させていますよ！ 7:30〜19:30のシフト制！ 月に1,2回土曜日保育がございますが、 代わりに平日に代休が取れますよ！ 借上げ住宅制度、住宅手当の他、 有給が入社後すぐに付与されたりと働きやすさ抜群です！ 施設長:1人 保育士:12人 栄養士:1人 調理員:3人 看護師:1人と 職員さんの配置人数も多くいらっしゃいますよ！ すぐ近くには商店街があり、保育園内には子育て世代の方に 気軽に立ち寄っていただける「赤ちゃんの駅」を設け、 地域の方々にも愛される保育園を目指しています！

【賞与4ヶ月★未経験可★寮あり★1週間の長期休み取得可能★駅チカ★法人内異動可】クリニックの透析室での募集です！ - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆鹿島田駅/徒歩1分/◆新川崎駅/徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 透析室での看護業務全般をお任せ致します。 ◆クール数：月/水/金は2クール、火/木/土は3クール ◆準夜勤：週平均1回~2回 【施設情報】 ◆透析ベッド数：104部屋 ◆透析室Ns数：22名 ◆透析室ME数：5名 ◆透析室Dr数：常勤医師2名、非常勤医師6名 ◆薬剤師：1名 ◆看護助手：8名 ◆管理栄養士：1名 ◆事務員：8名 ◆運転手：6名 ◆医療相談員：1名 【教育体制】 ※透析未経験者が半数以上いらっしゃる職場です。 ・1年かけて基礎教育をするので未経験でも安心です。（教育計画がございます） ・チーム単位で教育してくださいます。 【制服について】 入職時にピンク色と臙脂色のスクラブの支給がございますが、好きな色のものを着用いただけます。 ※オレンジ色の制服を着用していらっしゃる方がいるなど、色は自由です。 月給 267,164円〜

■業務内容： 短期入所（ショートステイ）をご利用される方々の介護をお任せいたします。具体的には食事の介助、入浴の介助、排泄の介助生活援助、通院等の介助を行っていただきます。 ※ショートステイは常時20名程の利用者です。 ※利用者の送迎はありません。 ■就業時間：シフト制： （1）7時00分〜16時00分／実働8時間／休憩1時間 （2）10時15分〜19時15分／実働8時間／休憩1時間 （3）18時30分〜8時30分／実働8時間／休憩2時間 ※月５〜６回程度の夜勤があります。 ■教育環境： ご入社から一ヶ月間はベテランの方がついてのOJT教育があります。常に先輩が側にいる環境で助けて頂きながら成長していただきます。 ■就業場所： 〜桜ハウス宮川の配属になります〜 ≪桜ハウス宮川≫ ●デイサービス施設＜定員35名＞ ●ショートステイ施設＜定員20名＞ 施設長：1名、管理者：4名、医師(非常勤)：1名、看護師：5名、管理栄養士：1名、作業療法士：1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員：2名、介護福祉士：10名以上、介護職員：10名以上、ケアマネージャー：7名、訪問介護職員：10名以上、事務員他：4名、宿直：1名(常時)

神奈川県相模原市中央区にある介護施設 【相模原ケアコミュニティそよ風】にて 『調理職・厨房管理者』を募集します！ 最寄り駅より徒歩15分の複合施設です。 各種別の良さを学ぶことができます。 また、施設内異動も柔軟に対応できるのも魅力です♪ 【定員】 グループホーム：18名 デイサービス：30名 サ高住：30室 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■夜勤なし！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 管理者候補としての募集です お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 具体的には ・食事作り、仕込み（朝、昼、おやつ、夕食、ミール） ・スタッフの労務管理、育成などのマネジメント業務 ・シフト作成（PC使用） ・発注業務（PC、Ipad使用） ・在庫管理 など 【1日のスケジュール例：早番スタッフ】 ■06:00　出勤、メニュー及び材料の確認 ■06:30　ショートステイのご利用者様の 　　　　朝食を調理 ■08:00　朝食 ■08:30　朝食の片付け ■10:00　休憩 ■11:00　ショートステイ・デイサービスの 　　　　ご利用者様の昼食を調理 ■12:00　昼食 ■13:30　昼食の片付け ■15:00　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 調理師 管理栄養士・栄養士 【学歴】 不問 【月給】230,000円~240,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 精勤手当、調整手当 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 230,000円〜 【月給】230,000円~240,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 精勤手当、調整手当 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績