屋外工事（外構・舗装・基礎など）の現場サポート業務をお願いします。 学歴・経験・知識不問！未経験からでも着実にステップアップしていける環境を整えているので安心してスタートしていただけます。 また、資格取得支援制度を活用して、重機免許などの取得も可能。将来を視野に入れたキャリアアップもしっかりバックアップしていきます！ 具体的には ・駐車場工事（アスファルト・コンクリート舗装） ・道路の舗装工事 ・外構工事・エクステリア工事（一般住宅にてブロック積・配管） ・構造物・家屋解体工事　　　　　　　　　　　　　　　　他 活かせる経験‥ 現場作業員＜建築・建設作業員、土木作業員＞ （土木工事、木造・鉄筋、大型施設・大型設備・一般住宅、左官・型枠）　など

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道路・河川・造成工事など各種土木工事における施工業務 地域のインフラ整備を支える現場にて、工事全般を担当していただきます。 あなたの実務経験を存分に発揮し、現場をリードしてください。 業務内容： ■ 道路・河川・造成工事などの各種土木工事における現場作業 地域のインフラをつくるための作業全般を担当します。 ■資材の搬入や準備、片付け 使用する資材を運んだり、現場を整えたりする作業です。 ■コンクリート打設、型枠・鉄筋などの設置補助 建物や道路の基礎部分をつくるための重要な作業に携わります。 ■掘削・埋戻し作業や測量補助 重機や工具を使った掘削や、測量作業のサポートを行います。 ■重機オペレーターの補助業務、誘導作業 安全に作業を進めるために、オペレーターのサポートや誘導を行います。 ■現場の安全管理・清掃作業 作業環境を整え、事故防止のために欠かせない業務です。

九州電力からの委託業務で電線にかかった枝や木材の伐採を行います。 （チェンソーや鋸、枝切りなど使用） 状況によりパッカー車・ダンプ・重機での積み込み作業もあり。 ■勤務地■ 鹿児島県内（鹿児島市メインで、姶良市、霧島市等地方での作業もあり） ※直行直帰OK！ ※勤務地は選択可。ご相談下さい！

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜 ＼＼　未経験の方へのサポート！　／／ 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ＜流れ＞ 1.モデルハウス案内 2.ご来店・カウンター接客 3.現地調査・建築条件の確認 4.提案プラン・見積やローン計算などの作成 5.お客さまとの打ち合わせ ご契約 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4〜5名 アシスタント：1〜2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■成長とキャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟〜11棟契約） □年収700万円（年間12棟〜15棟契約） □年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜 ＼＼　未経験の方へのサポート！　／／ 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ＜流れ＞ 1.モデルハウス案内 2.ご来店・カウンター接客 3.現地調査・建築条件の確認 4.提案プラン・見積やローン計算などの作成 5.お客さまとの打ち合わせ ご契約 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4〜5名 アシスタント：1〜2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■成長とキャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟〜11棟契約） □年収700万円（年間12棟〜15棟契約） □年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜 ＼＼　未経験の方へのサポート！　／／ 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4〜5名 アシスタント：1〜2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■成長とキャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟〜11棟契約） □年収700万円（年間12棟〜15棟契約） □年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 ■社内の雰囲気 目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば歓迎です〜 ■採用背景 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。飛び込み営業やテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■組織構成 20代・30代の方が中心に活躍しています。40代の方も在籍しています。 営業：4〜5名 アシスタント：1〜2名 また、店舗によっては施工管理や設計の担当者がいます。 ■未経験の方へのサポート 未経験の第2新卒の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して学べる環境を提供し、先輩社員のサポートも受けながら成長していくことができます。 ■成長とキャリアアップ 当社では社員の成長を重視しており、昇給や昇格の機会が豊富にあります。努力した分だけ評価される仕組みが整っており、長期的なキャリアアップが可能です。 ＜例：モデル年収＞ □年収600万円（年間8棟〜11棟契約） □年収700万円（年間12棟〜15棟契約） □年収800万円（年間16棟〜19棟契約）【副店長】 □年収1200万円以上（年間24棟契約）【店長】 ■社内の雰囲気 目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【未経験歓迎／中途入社者100%異業界からの入社者多数活躍／働き方◎実質労働7時間・残業10H以下/創業99年の安定性／官公庁、大手企業との取引有／週休２日／ノルマ無】 ■事業内容 当社は給排水設備の清掃やメンテナンス、貯水槽や排水槽の清掃、そして関連する設備の点検や修理を行っており、清潔で安全な水環境の維持に努めています。 ■業務内容 お客様の給排水設備や貯水槽の状況に合わせて適切な整備の提案を行います。 ◎業務詳細 ・現場の確認 実際にお客様先に足を運び、設備の状態を確認します。 点検や検査を通して、清掃や修繕、工事など適切なサポートを提案します ・指示報告書の作成提出 現場確認で決めた方針を基に、作業員へ提出する指示書の作成を行います。 ここで作成した指示書を基に作業員がサポートを行います。 ■お客様について 官公庁、ビルオーナー、ビルの管理会社を中心にサポートしています。 中でも、貯水槽、各種排水槽、排水管、厨房設備等の清掃・点検・工事まで一貫して対応しています。 ■業務の情報 ・外勤：内勤＝4:6 【担当エリア】9割以上東京都内（23区内）ですが、ごく一部埼玉・神奈川・千葉の担当もお願いします。 【育成について】特殊な業界の営業となりますので、３ヶ月〜半年程度は業界知識を身に着けていただくような期間として位置付けております。 ■魅力 ◎創業99年の安定性 当社は今年で創業99年を迎えます。100年近く続いている安定性と、長い歴史の中で築いてきたお客様との関係性が強みです。また、業界での知名度も高く、官公庁や大手企業との取引も多数あります。 ◎働きやすさ 実働7時間で17時退社も可能なので、プライベートとの両立を重視する方におすすめです。 ◎未経験でも活躍できる環境 異業界からの入社者・完全未経験の方も多数活躍しています。 半年から1年間のOJTにてしっかりフォローします！ ◎高い社会貢献性 事業活動を通して、地域への貢献や環境保全に取り組んでおり、社会貢献性の高い活動を行っております。 ■組織構成 7名（課長1名50代、他メンバー5名30代、40代、50代、60代） 変更の範囲：会社の定める業務

道路や上下水道、除雪など、暮らしを支える工事に携わるお仕事です。 公共・民間どちらの現場にも対応しており、地域のインフラを守る「縁の下の力持ち」として活躍できます。 【主な業務内容】 ・上下水道の新設・修繕工事 ・道路や舗装工事 ・河川や建築関連の土木工事 ・冬季の除雪業務 ・民間工事（駐車場新設、住宅の配管、墓石・永代供養工事、防滑工事など） 【入社後の流れ】 まずは先輩のサポートからスタート。 工具の使い方や現場の進め方などを丁寧にお教えします。 いきなり難しい作業を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎！経験は問いません！ さまざまな業界からの転職者も多数！ 中途入社の新人さんも馴染みやすい！ プライベートも大切にできるので、 長く働けやすいのもポイントですよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 道路工事を行います。 ※基本は8人のチーム ※適性に応じ、下記のいずれかに配属 　東海3県が中心で 　拠点～現場までの移動距離は○○分以内です。 【①道路・駐車場の舗装】 ひび割れたりして、 古くなった舗装を取り壊し、 キレイに舗装しなおします。 【②歩道の維持・補修】 歩道にある小さなひび割れ・穴ぼこ・段差の補修、 沿道の草刈りなどを行います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は先輩と一緒に、 簡単な補助作業からお任せします！ 【それぞれの補助作業例】 ①現場の掃除や、スコップ・竹ぼうき、 　電動工具などの道具準備など ②工事中の立て看板や材料の運搬など ★まずは、年齢の近い先輩と一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢が近い先輩と一緒に、 同時に作業を行います！ 必ずサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてくれば指示を出しますので、 その通りに動いていただければOKです！ ★資格取得がしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長・安全衛生責任者」、 「重機車両系建設機械」 「ローラーなどの転圧機械の資格」など、 さまざまな資格取得を応援しています！ 資格は一生モノ。手に職つけて働けます！ ★8名のうち5名が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食店スタッフなど、 異業種・異職種からも転職した 先輩がたくさん活躍しているので、 新人さんも馴染みやすい環境です！ ★上下関係は感じにくい雰囲気です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩・後輩がフラットな関係性で、 働きやすいことが自慢です！ ★コミュニケーションも活発！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この間言ってたお酒飲んでみたんだけどさ～」 「最近、新しい車種出たんだけど、見た？」 お酒や車など、趣味の話で仕事前や休憩時間に 盛り上がることも多いです！ ★体を動かして働くメリットたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体を動かすので、体力もつきます。 脂肪が落ちて、筋肉も付いたりと、 体が引き締まる方がほとんど！ ダイエットとお仕事の両立ができちゃいます！ ・−・−・−・−・−・−・ 今のお仕事について、 実際にスタッフさんへ 感想を聞いてみました！ ・−・−・−・−・−・−・ 雨の日は作業ができないため、 お休みになります。 ついこの間は昼前から降り出し、 お昼で退勤に… 他社だと早上がり扱いで 日給が下がってしまうという話も聞きますが、 昼頃の退勤でも日給保証されており、 安心して働けています！ 残業はほとんどなくて、 仕事が決まった時間に終わるんです。 休みや子どもとの時間など、 プライベートの時間を作れたことが 入社して良かったことだなと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《求人広告作成者よりメッセージ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ すごく働きやすい職場だと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働きやすそうな理由としては、 本当にたくさんあるんですけど、 一部ご紹介しますね！ ◆ワークライフバランスの良さ ━━━━━━━━━━━━━━ 残業も10時間未満と、 ほとんどないと伺っています！ ご家族との時間も大切にできて、 家族仲も深まると思います！ 単身の方だったら、 趣味の時間も充実できそうです…！ ◆働きやすそうな雰囲気！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、年の近い先輩と一緒に 作業を進めるので、精神的な安心感も 抜群だと思います！ 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代が活躍しているので、 どの世代の中途入社の方でも 馴染みやすそうだと感じました！ 直近では18歳の男性もご入社したとのこと！ 未経験から体を動かして、 お仕事をしたい方でしたら ピッタリの環境だと思います！ 私が応募して、充足してしまう前に ぜひ、ご応募してみてください！

＼＼未経験者大歓迎！！資格取得は入社後でOK！／／ ■仕事内容 アンダーパス工事は当社の主力部門であり、線路や高速道路下に地下道路を作る工事をしてます。 ■メッセージ アンダーパス工事、トンネル、シールド、他一般土工の作業員を募集しております。 未経験者大歓迎です！必要な資格は入社後に取得可能です！！

あなたが未来の町を創る。 そんなお仕事です。 公共施設の解体工事作業や、地域の道路整備等土木工事現場作業をお願いします。 ◇◇◇一日の流れ◇◇◇ 8：00　現場集合 　　　　朝礼に参加　準備体操・作業の流れを確認 　　　　作業開始 10：00　小休憩 12：00　お昼休憩 　　　　　午後の作業のために休息 15：00　小休憩 17：00　工具などの片づけ・退勤 幅広い年齢層の方が活躍しており、未経験でも作業を教えてもらいながら就業できます。 現場歴の長い先輩を関わることで自分自身を成長させることができる職場です。 家具家電付き寮も完備しているので、県外からの応募も大歓迎☆ 就業にあたり不安な点なども面接の際にご相談ください。 ○゜。おすすめポイント゜。○ ・未経験でも就業可能 ・現場経験のある方も歓迎 ・服装自由 ・社有車使用可能(ガソリン代等の請求一切なし) ・うれしい週払い制度あり ・資格者優遇

▼具体的な仕事内容 １．土木施工管理者として、工事現場の管理一式。 ２．現場代理人として、工事現場の管理一式。 ３．重機オペレーターとしてバックホウやローラー運転。 ４．一般作業員として土木作業や舗装作業。 ＊　千葉県、佐倉市、八街市等公共発注の土木、舗装工事。 ＊　民間発注の宅地造成工事、外構整備工事、道路舗装工事。 ＊　大手道路会社の下請工事。 ▼未経験者の方が入社しても安心です。 最初は、同じ現場で働く先輩と一緒に動いて覚えてもらいます！ 1人前になるまでは時間が必要です。 真面目に仕事に取り組んで頂ければ、覚えることもそれだけ早くなります。 ▼会社内のチーム・レクリエーション ◎耐久レース等の4輪モータースポーツに参戦。 ◎ウエイクボード、ジェットスキーのレジャー。 ◎船にてトローリング、魚釣り、クルージング。 ◎国内・海外への研修旅行あり（年１回）。

主に富山市内の公共工事、民間土木工事、ゼネコンの下請け工事をメインに手がける当社。道路工事、水路工事、護岸工事、水道工事、土間工事など幅広く施工をしています。あなたには管理者の補助作業、重機・ダンプの運転など幅広く活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現場補助作業 └有資格者：経験・能力に応じて、現場の引率をお任せします。工事スケジュールを考えながら工事の手順を作業員に指導したり、管理者の補助的業務、資格を生かした作業をしていただきます。 └資格をお持ちでない方：現場作業や管理者の補助などを行います。現場管理者の指示に従って、各現場に応じた土方作業、バックホー・ダンプの運転など様々な作業があります。 ■重機・ダンプの運転 バックホー（0.1～0.7）やダンプ（2t～10ｔ）を運転します。 ※現場は八尾近辺が多く、現場の規模は数万～数千万円です。作業人数は、現場の規模に応じて2～3人から10人くらいです。基本的に自社社員のみで現場作業をします。 ※現在、現場管理者は5名、現場作業員は社員・バイトあわせて20名ほどです。30～70代と幅広い年代のメンバーが和気あいあいと働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎基本残業なしで定時の17時に帰れ、夜間作業もないので、プライベート時間を計画的に充実させられます。 ◎八尾周辺での仕事が多く、完全週休２日制なので、ワークライフバランスをとりやすい環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩が指導しますので、ご安心ください。 重機免許や各種作業系資格の取得をサポート！チャレンジ応援します 能力開花に応じて給料もステップアップしていきます！ デスクワークは苦手、外仕事が好き、重機やダンプの運転が好きな方、応募をお待ちしています！

道路・河川・造成工事など各種土木工事における施工業務 地域のインフラ整備を支える現場にて、工事全般を担当していただきます。 あなたの実務経験を存分に発揮し、現場をリードしてください。 ■ 資材搬入・段取り・現場管理 　必要資材の手配・搬入、効率的な現場運営のための準備・管理を行います。 ■ コンクリート打設、型枠・鉄筋工事 　基礎構造物の施工において、品質・精度を重視した作業をお任せします。 ■ 掘削・埋戻し作業、測量・丁張り 　重機を使用した土工や測量・丁張りを伴う施工を実施し、工程の精度を確保します。 ■ 重機オペレーション・作業指揮・誘導 　各種建設機械の操作、またはオペレーター業務の統率・誘導を担っていただきます。 ■ 安全管理・後進指導 　現場全体の安全管理に加え、チームの育成や技術指導にも積極的に関わっていただきます。

〜業界経験者歓迎/資格支援制度充実/月平均残業20時間程度/直行直帰/夜勤なし/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 北海道北見市で建築工事、土木工事、とび・土工、解体工事の請負業務を行っている当社にて、土木現場での管理監督の補佐業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・道路工事、橋の補修作業、法面工事、芝張工事、掘削 ・埋め戻し等の一般土木作業管理補佐 ・造園、水道施設、舗装等工事の現場施工管理補佐 ・官公庁への申請書類等の作成作業補佐 ・現場管理（安全管理、工程管理）打ち合わせなどの補佐 当社は大規模公共工事から、小規模な民間工事まで幅広い土木工事を実施しており、国道や市道などの道路工事や、河川・林道といった暮らしの安全を担う土木工事を行っています。 ■はたらき方： 入社後はご経験にもよりますが、現場の先輩のサポートからお任せ予定です。書類作成の仕方やCADの使い方も１から教わりながら業務の流れを理解し知識を習得していただきます。 対応するエリアは網走管内で、泊りがけの出張は案件にもよりますが、半年〜1年に数回程度の頻度です。また、現場に出るときは基本直行直帰であり、ICT施工を活用しているため、残業月20時間程度とメリハリをつけながら就業可能です。 ■組織構成： 配属予定の土木部門は9名おります。（20代1名、40代1名、50代3名、60代4名） ■当社について： 当社は大正12年に創業し、今年で創業100年になる地元の老舗建設業者です。業務内容は総合建設業で、主に土木工事、建築工事において、公共事業と民間工事をバランスよく受注しています。常に協力会社並びに役職員、従業員みんなで創る企業を目指しており、職場の定着状況も良く、多くの従業員が永く勤めていただいていることが誇りです。今、弊社では工事に求められるAI化、ICT化に対応すべく、既に使用している機器を更に機能アップし、少しでも苦手意識をなくし、機器に慣れ親しめるよう学習・講習受講等を行なっています。これからの若者の就労が弊社の財産になるよう社員教育を惜しまず、共にレベルアップを目指し、よく働き、よく休み、協力会社と従業員を大切にする企業であり続けたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務