〜第二新卒・未経験歓迎！店長、副店長などキャリアアップ可能／常時30,000アイテム以上を在庫する国内でも最大級の品揃えで業績好調◎〜 ■募集背景： 増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。 店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細： ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力） ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務　等 ■取扱商品： 街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■組織構成： ・鈴鹿店：10名在籍中 ※店舗には常に3名在籍しています。 　商品知識研修など充実していますので安心です。 ■働き方： ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均10〜20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力 ・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！店長、副店長などキャリアアップ可能／常時30,000アイテム以上を在庫する国内でも最大級の品揃えで業績好調◎〜 ■募集背景： 増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。 店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細： ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力） ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務　等 ■取扱商品： 街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■組織構成： ・3〜4名在籍中（パート社員含む※アルバイト社員無） ※店舗には常に3名在籍しています。 　商品知識研修など充実していますので安心です。 ■働き方： ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均10〜20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力 ・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！店長、副店長などキャリアアップ可能／常時30,000アイテム以上を在庫する国内でも最大級の品揃えで業績好調◎〜 ■募集背景： 増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。 店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細： ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力） ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務　等 ■取扱商品： 街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■組織構成： ・3〜4名在籍中（パート社員含む※アルバイト社員無） ※店舗には常に3名在籍しています。 　商品知識研修など充実していますので安心です。 ■働き方： ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均10〜20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力 ・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業20時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし■□ ■業務内容： ◇会社全体の環境美化作業 ・敷地内の植栽の剪定、肥料まき、草刈りなど庭の管理 ・資材のあった場所の整地作業（ユンボ等を使用） ・その他、敷地内の環境美化のための土木作業など ※県外（佐賀、熊本、宮崎）営業所、及び鹿児島の本社・営業所14カ所を管理していただきます。本社所属となり、県外、営業所での作業は出張となります。 ※社用車使用あり（MT車） ※試用期間中、整備工場研修あり ◎初心者の方でも丁寧に指導します！（研修制度・資格支援制度もあります） ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：事業所の定める業務

【仕事内容】 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力 大正6年創業、2025年(令和7年)8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。 秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。 【応募概要】 道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、 地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。 工事が計画通りに進行するよう現場全体を統括し、 安全・品質を確保しながら、安心して利用できる土木構造物を完成へ導くポジションです。 ▽具体的な業務内容 着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、 一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。 ・工程管理:工事の進捗管理 ・原価管理:工事費用の管理 ・品質管理:設計図書・仕様通りの品質確保 ・安全管理:現場の安全確保・リスク対策 【案件規模と担当の目安】 ■現場体制 ・3~4名のチーム体制 ・案件規模に応じて有資格者(1級・2級)1~2名を配置 ・大規模~中規模案件は1級資格保持者が中心 ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模 ・担当件数:1~2件/3~4名体制 ・工事金額:1億円~2億円 ・工期 :8ヶ月~1年 ▽中規模 ・担当件数:2~3件/3名体制 ・工事金額:3,000万円~1億円 ・工期 :6ヶ月~8ヶ月 ▽小規模 ・担当件数:3~10件/1~2名体制 ・工事金額:500万円~3,000万円 ・工期 :6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量 ・1級の資格保持者:現場代理人・監理技術者・主任技術者 ・2級の資格保持者:現場員・補助員 ■特徴 ・実作業の約90%は外注の為、施工管理業務に専念できる環境 ・元請案件(約98%)のため、裁量を持って現場を統括可能 ・発注者との打ち合わせは週2~3回程度で、業務に集中できる体制 【使用ツール・ICT環境】 ・施工管理ツール(「SiteBox」「プロドウグ」など)を導入し、写真管理の電子化を推進 ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化 ・社内文書はすべて電子化(作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結) 【職場環境】 ・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土 ・フレンドリーで風通しの良い職場環境 ・子育て世代も安心して働ける環境(産休・育休取得実績あり/育児支援制度充実) ・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成 ・70代:1名/60代:6名 ・40〜50代:12名/30代:10名/20代:6名 ・男女比率:8:2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者 ・1級建築士:4名 ・1級建築施工管理技士:10名 ・2級建築施工管理技士:1名 ・1級土木施工管理技士:10名 ・2級土木施工管理技士:6名 有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度 ・明確な昇進ステップあり(技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ) ・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能 ・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例 ・入社5年目(新卒):1級土木施工管理技士を取得 ┗県発注工事(約7,000万円)の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績 ・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり 年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数 ・約36年 定着率が高く、腰を据えて働ける職場です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務内容： 橋梁、道路舗装工事等の土木施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務の特徴: 案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理１名＋4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。 ■組織体制: 1級土木施工管理技士は7名所属しております。50代〜30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。 ■女性でも働きやすい環境: 当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。 ■実務経験者採用歓迎: これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。 ■同社の特徴： 1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格なしOK／「土木業界のイメージを変える」ことを本気で目指す会社／転勤なし／資格取得支援など教育体制充実〜 ■業務概要： 公共土木工事における施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、現場の中核人材としてプロジェクトをリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・造成・浚渫等の公共工事における現場統括 ・施工計画の策定および工程コントロール ・品質／安全／原価のマネジメント ・協力会社（作業員・オペレーター）への指揮監督 ・発注者や元請企業との折衝、各種打ち合わせ ・施工関連書類の作成・管理 ■本ポジションの特徴： ・公共案件中心で安定した受注基盤 ・地域密着（転勤なし）で長期的に就業可能 ・将来的には現場代理人・管理職へのキャリアアップも可能 ■入社後の流れ ・入社直後は現場理解を深めるため、既存現場へ配属 ・社内ルールや進め方を把握しながら徐々に担当範囲を拡大 ・経験・スキルに応じて、早期に現場責任者として案件をお任せ ■資格取得・スキルアップ支援 ・施工管理技士などの資格取得費用は会社負担 ・講習費や教材費も全額補助 ・資格取得後は手当支給 ■組織構成 工事部：8名 （20代〜60代まで幅広く在籍） ■社風・働く環境 ・「業界のイメージを変える」ことを掲げる会社 ・感謝を大切にする文化が根付いています ・定期的な勉強会や外部研修を実施 （内容） ・理念浸透／仕事観の醸成 ・経営・マネジメント視点の習得 ・モチベーション向上研修 等 ■施工実績 ・大型商業施設（柏エリア） ・高速道路関連工事 ほか ■会社の展望 ・元請工事の比率拡大 ・不動産事業の立ち上げ・展開 →会社の成長とともに、自身のキャリアも広げられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業／官公庁案件中心／地域密着で転勤無／マイカー通勤・直行直帰可／住宅手当・家族手当・寮社宅など福利厚生充実／受賞実績多数〜 ＼＼当ポジションの特徴／／ ◎自社で施工部門（職人さん）を抱えており、受注段階や作業準備から打ち合わせができるのが特徴！！ ◎ワンチームで案件に携わるチームワークが魅力！！ ■業務内容 土木工事現場において、現場監督または現場代理人として（工程・出来形・品質・安全・原価管理等）全般をお任せします。 【受注案件】土地造成工事・上下水道工事・河川工事・道路工事など 【官公庁・民間比率】7：3 【組織構成】20代〜60代まで幅広く在籍しています 【施工地域】京都、滋賀、大阪※9割が京都府内であり、出張は基本的にありません 【使用ソフト】Auto CAD、A-納図 ■主な受注先（敬称略）： 国土交通省・京都府・京都市・京都市上下水道局・株式会社山中商事・石黒建設株式会社など ■働き方： ◎マイカー通勤または社用車で会社へ集合していただきます。現場へ移動していただくのは、社用車で現場へ向かいます。現場によっては直行直帰可能です。 ◎ほとんどの工事が1年未満です。日々の業務をこまめにこなしていれば残業時間が少なくメリハリをつけて働くことができます。また、書類作成は本社事務員も協力して進めていくので効率的に業務を進められます。 ◎現場の施工方法等の問題点は、みんなが知恵を出し合って相談に乗ってくれるので心配ありません。 ■企業の魅力： 土木工事の施工管理から施工まで自社施工で行います。そのため、アットホームな環境で社員みんなで知恵と力を出し合って工事に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月給下げずにいつまでも現役で活躍ができる環境◇月残業10時間以内でしっかり徹底管理／日・祝休み（長期休暇有）／規模の大きな案件に携わることができます〜 半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛ける当社において、配管工事の施工管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 工程管理、安全管理、コスト管理等をお任せします。また幾人かのグループで、決められた現場に入ります。現場の作業員は、協力業者を含めます。現場への移動手段は、車又は公共交通機関等を利用。宿泊先は主にビジネスホテルを用意します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： ・出張は基本的に東北圏内が多いですが、全国が工事エリアのため全国的にも出張があります。 ・頻度は1年間の3分の2は出張があります。期間としては様々で1週間〜3年間程あります。 ・出張に伴うホテル代、食事代、出張手当は支給致します。また長期出張の場合でも月1回は帰宅できるようにしています。 ■職務環境： ・現在は、社員4名、社長1名です。社員の平均年齢は55歳です。事務員1名、現場管理2名、営業1名となります。 ・月残業も10時間以内です。元受け業者から残業しないように指示されているため、基本的に残業を行わないように管理しています。 ■キャリアステップ： 将来的にはグループのリーダー（職長）として、お客様との打合せ、 作業員への指示、安全・身の回りの業務を含めた元請けとしての責任を担っていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は設備配管工事業者です。一般の土木工事を含む設備会社とは違い、主に半導体製造及び水処理設備（プラント工事）等に関する、配管工事を手掛けています。クリンルームと呼ばれる埃等が除去された、清潔な室内での作業も多くあります。現在、県内外の多くの地域での工事を、元請設備会社様よりご依頼を頂いております。少人数の会社ですが業務拡張のため、配管工事の経験者を募集いたします。 ・当社の配管の80％近くは露出配管です。天井下・装置廻りに水平・垂直に並んだ配管は、見ていて気持ちの良いものです。仕事を終えた満足感と、達成感を得られる事は間違いありません。又、お客様に仕事の出来具合について喜んでいただけることも魅力の一つです。

★三河地区で安定的に長期就業可能！ 社長が従業員の豊かな生活を願い、福利厚生が充実！労働環境の改善施策あり！ ■当社について 丸洋建設株式会社は、総合建設業として、土木部、建築部、住宅事業部の3つのメイン事業の元、成り立っています。社長が社員を想い、豊かな暮らしのため、年間休日を120日に増やし、ノー残業デーの実施、毎年誕生日ギフトの贈呈、決算賞与の支給など、社長発案の従業員のための施策が多々あります。社員全員が豊かに長期的に働ける環境を整えています。 ■事業内容 建築施工管理として下記の業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・工事の進捗/工程管理 ・現場作業員の管理/指導 ・安全管理 ・原価管理/積算業務 ※官公庁案件6割：民間工事4割。 ＜工事内容＞ 地元企業の工場や店舗、オフィスの他、公共施設、医療施設、スポーツ施設、住宅など幅広い建築工事の案件多数。新築・増築だけではなく、修繕工事もあります。 ＜工期＞ 規模により様々ですが、住宅で5〜6カ月程度です。1人1案件を専任で担当することが多いです。慣れてくると、兼任でお任せする可能性もありますが、兼任の場合でも1人2案件程度を担当するため、担当案件に集中して業務を行うことが可能です。 ■働き方 ・愛知三河エリアが中心なので、転勤はございません。 ・年間休日120日、(月)(金)はノー残業デーです。 ・夜勤工事の入る作業は受注をしておらず、日勤のみの作業です。 ・業務上、土曜日の出社も発生しますが、その場合は、代休取得か残業代としての支給で選択が可能です。 ・家庭とのバランスと保ちながら働いている社員が多数います。 ■採用背景 当社は幅広い年齢層の社員が活躍しています。50代社員も在籍しているため、今後迎える定年退職のことを考え、当社で長期就業してくださる方を募集しています。 ■組織構成/働く人 ・10代〜50代の社員、12名が建築施工管理として働いています。年齢層は幅広いですが、オープンな職場の雰囲気で和気あいあいと仕事をしています。 ・経験者の方でもキャリアアップのため、資格の取得支援・受験料補助などもあります。 ・社内の雰囲気は当社のＳＮＳを見ていただければ伝わると思います。 (@maruyoukensetu| TikTok) 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与4.30ヶ月分（令和7年度実績）／基本転居を伴う転勤無し／離職率6%と長期就業が望める環境〜 ◎家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数◎ ◎土木資格を活かし、働き方改善◎ 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、高速道路点検スタッフを募集します。 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■仕事概要： 高速道路の安全維持、保全管理の一環として、点検をお任せします。高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」です。 ・主に車上からの目視による点検業務を行います ・ペアの方に運転をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ・点検計画立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画立案 ・点検実施：朝礼で日々の作業を確認後、補助員と巡回点検 ・点検記録及び報告：その日の点検作業について日報の作成 あわせて、道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検、年数回の夜間点検もあり ＜育成環境＞ 施工管理から点検業務にキャリアチェンジされた方も多いです。業務未経験の方も先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください。 ＜こんな方にお勧め＞ WLBを充実させながら、安定した企業で長期的に働きたい方 ■働きやすい環境： ・基本定時退社で残業平均10h ・休日130日以上・土日祝休 ・夜勤…年に2日ほど、夜間点検のための夜勤有　※その場合は代休取得 ・転勤…転居を伴う転勤無し ・エリア・出張…各エリアで事業所があるため出張は無し ■魅力： （1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （2）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与4.30ヶ月分（令和7年度実績）／基本転居を伴う転勤無し／離職率6%と長期就業が望める環境〜 ◎家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数◎ ◎土木資格を活かし、働き方改善◎ 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、高速道路点検スタッフを募集します。 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■仕事概要： 高速道路の安全維持、保全管理の一環として、点検をお任せします。高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」です。 ・主に車上からの目視による点検業務を行います ・ペアの方に運転をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ・点検計画立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画立案 ・点検実施：朝礼で日々の作業を確認後、補助員と巡回点検 ・点検記録及び報告：その日の点検作業について日報の作成 あわせて、道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検、年数回の夜間点検もあり ＜育成環境＞ 施工管理から点検業務にキャリアチェンジされた方も多いです。業務未経験の方も先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください。 ＜こんな方にお勧め＞ WLBを充実させながら、安定した企業で長期的に働きたい方 ■働きやすい環境： ・基本定時退社で残業平均10h ・休日130日以上・土日祝休 ・夜勤…年に2日ほど、夜間点検のための夜勤有　※その場合は代休取得 ・転勤…転居を伴う転勤無し ・エリア・出張…各エリアで事業所があるため出張は無し ■魅力： （1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （2）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与4.30ヶ月分（令和7年度実績）／基本転居を伴う転勤無し／離職率6%と長期就業が望める環境〜 ◎家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数◎ ◎土木資格を活かし、働き方改善◎ 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、高速道路点検スタッフを募集します。 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■仕事概要： 高速道路の安全維持、保全管理の一環として、点検をお任せします。高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」です。 ・主に車上からの目視による点検業務を行います ・ペアの方に運転をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ・点検計画立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画立案 ・点検実施：朝礼で日々の作業を確認後、補助員と巡回点検 ・点検記録及び報告：その日の点検作業について日報の作成 あわせて、道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検、年数回の夜間点検もあり ＜育成環境＞ 施工管理から点検業務にキャリアチェンジされた方も多いです。業務未経験の方も先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください。 ＜こんな方にお勧め＞ WLBを充実させながら、安定した企業で長期的に働きたい方 ■働きやすい環境： ・基本定時退社で残業平均10h ・休日130日以上・土日祝休 ・夜勤…年に2日ほど、夜間点検のための夜勤有　※その場合は代休取得 ・転勤…転居を伴う転勤無し ・エリア・出張…各エリアで事業所があるため出張は無し ■魅力： （1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （2）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 1964年創業、約60年に亘り、公共工事（土木工事、橋梁、水門工事等）を主体に長い業歴を有している当社。近年は橋梁修繕工事や橋梁耐震補強工事の鋼構物工事も受注しております。 今回は、業務拡大に伴い施工管理技士（1級 / 2級)の増員を図るため募集を行います。 ■具体的には ・工程管理、品質管理、原価管理等 現場全体の管理業務。　　　 ・施工計画書、工程表の作成。 ・資材発注、作業員の配置手配、役所への手続き。 担当する案件により多少異なりますが、基本の流れは下記の通りです。 近年増加している橋梁修繕工事や耐震補強工事の場合では、既設構造物の調査結果や設計図を確認し、補修・補強手順を具体化した施工計画書の作成、詳細な工程表の作成を行います。 工事全体のスケジュールを組み、資機材の搬入時期や作業員・協力会社の配置を調整し、天候や予期せぬトラブル発生時には計画の見直しを行います。 溶接・塗装・ボルト締結など鋼構造物特有の管理項目や、コンクリート・基礎工の品質確認、写真撮影、検査対応などを実施します。 見積・予算に対する実績を把握し、資材発注や外注費を管理します。 また、役所・発注者との打合せや各種書類提出、道路占用・占有許可などの手続き、近隣対応、安全書類の整備、安全パトロールなども重要な業務となります。 ■業務の特長 ・担当する現場は、徳島県内が中心となります。よって他府県への出張は基本ありません、また夜間勤務もほぼありません。稀に工事内容に伴い発生する場合は、手当と代休取得などがございますので、ご安心ください。 ・担当する案件は、2〜3件を並行に請負う形が一般的です。工期も規模によりますが、およそ1年〜1.5年くらいとなります。スケジュールなどにより、現場への直行直帰も可能です ■組織構成 現在の施工管理担当者：3名（内2名はまだ経験が浅いため対応できる幅に限りがあります） 年齢構成は、60代1名、50代2名、事務作業40代1名 変更の範囲：会社の定める業務

現場監督の業務をお任せします。建設工事の現場で、スケジュール通り工事を進行させるとともに、品質や安全を確保し、予算内で工事費用を収められるように工事を管理する役割を担うお仕事です。 ■詳細：現場では、作業員の方に指示命令を行う立場です。当社の現場監督は舗装担当と土木担当に分かれており、総勢43名が活躍しています。（社員数87名） ・当日の現場打ち合わせ ・現場管理など ■入社後お任せする業務：経験によりますが、まずは補助業務からお任せします。当社は他社と比較して若手が活躍しており、やる気次第でどんどん現場を任せていく方針で、20代の方でも任せている事例もございます。今後若手をけん引していただける方も大歓迎です。 ■組織構成：現場監督43名（20代10名/30代8名/40代以降25名)が活躍中。 今は毎年新入社員が入社し、10代〜30代の割合が4割を超え、社内は活気にあふれています。 ■施工エリア：福井県内がメインです。 ■働き方：残業時間については、今後削減できるよう意識して取り組んでおります。月平均は10時間程度です。また、当社は本社が福井県で、転勤はございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。 【出張】 石川県、富山県等近隣エリアへの短期出張があります。お休みの土日に家族との時間もとっていただけますのでご安心ください。 ■魅力 当社は従業員が働きやすい環境を作っています。当社の副社長は県外からのUターン経験者であり、現役の子育て世代でもあります。会社が建設・土木で地域の、社会の役に立つ使命を実現するためにも未経験者はもちろん、UIJターンされる方や子育て世代といった方が安心して働ける仕組み作りをしています。 【子育て世代の方に】 ・大型休暇等の前後で社員全員が一斉に休暇取得可能 ・社員のお子さんの小学校入学時、会社からランドセルをプレゼント等々を実施し、実際に社員が活用中です。 【明確な評価制度】 部署毎に昇格基準や必要なスキル一覧表を用意しており、どのスキルを習得しどのように仕事に取り組めば昇格するかが明らかにしています。 変更の範囲：無

＼この求人のポイント／ （1）元請け×公共インフラ工事で工程裁量が大きい （2）1人1現場制で掛け持ちなし （3）鉄道・高速道路分野の専門キャリア形成 ■仕事内容： 国や高速道路会社から受注した土木・建築工事の施工管理を担当します。現場は大阪を中心とした近畿一円で、転勤はありません。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社との工程・作業調整 ・施工計画の作成、積算 ・品質・工程・安全管理 ・工事写真の撮影、書類作成 ■工事の詳細： ・土木工事：河川や国道の舗装、高速道路の遮音壁や標識の設置、鉄道関係　の工事など ・建築工事：学校の改修工事や耐震補強工事、倉庫の新築工事など ・安定した基盤がある中で、安心して仕事に取り組める環境が整っています ・工期が半年〜1年の工事が多いため、担当する案件は基本的に1人1件です ≪1日の流れ≫ 　08：00 朝礼、業務開始 　10：00 工事写真の撮影、進捗の打ち合わせ 　12：00 昼休憩 　13：00 現場管理 　15：00 会社に戻って書類の整理 　17：00 退社 ※元請け案件が多いのでスケジュールの調整もしやすく、残業も比較的少ないです。 ＜入社後＞ 先輩社員がOJTで基礎から指導。最初は2人1組で現場を担当し、施工管理の流れを学びます。 ＜キャリア＞ 資格取得後は、規模の大きい元請け案件を単独で担当。施工管理技士として専門性を高められます。 ■組織 社員20名のうち施工管理担当は6名。20代後半〜40代後半が活躍中で、現場作業員7名と協力会社をまとめる体制です。 ■働き方 ・年間休日110日 ・資格取得費用は全額会社負担 ＼こんな方におすすめ！／ 「手に職をつけたい」「街づくりに関わる仕事がしたい」そんな想いを、安定した環境で実現できる会社です。 ■どんな会社？ 当社は、1994年設立・社員数20名の建設会社です。 国土交通省やNEXCO各社から元請けとして直接工事を受注し、鉄道近接工事、道路・高速道路工事、遮音壁工事、建築改修工事など、社会インフラを支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本製鉄の特約店として安定成長を続けている地場企業／資格取得支援有◎／週休2日／定着率の高い職場◆ ■採用背景： 当社は、日本製鉄の特約店として土木・建築などの建設資材販売を主に、官公庁発注の鋼製橋梁の新設や補修などの請負を行っています。社会インフラ整備に係る公共・民間投資も近年堅調に推移しており、この度新たな人材を募集することとなりました。 ■業務内容： 官公庁が発注する大分県内の土木工事の施工管理業務全般をお任せします。具体的には、下請け業者も含めたスケジュール管理、安全管理、役所へ提出する書類の作成などを行って頂きます。 ※実際の作業は現場作業員が行いますので体力を要する仕事ではありません。 対応する工事は主に鉄製の橋梁の新設、メンテナンス・補修。他には道路架設、舗装業務、ガードレールの敷設などになります。現場は大分県内で県外への出張などもありません。施工中は現場常駐で直行直帰で現場に入ることも多いです。また、大分県は土曜日も現場は基本休みで、ワークライフバランスを実現しています。 施工管理者は複数の現場を掛け持ちで担当することもあり、１つの現場の工期は約半年から1年です。 ※1つの現場に対してだいたい2名の施工管理が配属されます。 ■当社の魅力： ◎事業の将来性 県内でも有数な鋼製橋梁メーカーであり、官公庁発注工事の安定的な受注を期待できる。 ◎教育体制 業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。 ◎昇給・評価制度 日々の業務での評価+資格を持って現場を任せられることで、着実に昇給していきます。ベテランになると中堅・若手社員の担当現場の支援もお任せしますが、これらの成果も評価・昇給に反映されます。 ■こんな方が活躍中です： 現在14名が活躍中(うち女性1名)。直近で工業高校出身の新卒3名が入社しており、先輩スタッフが1名に対して1名必ずついて丁寧に指導しているので安心して確実に成長が出来る環境です。

【官公庁や大手ハウスメーカー様からの案件多数で事業安定性◎】 ■当社について： 給排水設備工事を中心に幅広い工事の請負を行う当社にて、現場監督として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・上下水道、土木工事の現場監督、それに伴なう書類の作成を行ないます。 ・書類作成は、PCを使用し専用ソフトにて行います。 ・現場は小山市内が中心に、下野市、栃木市、結城市など近隣地域がメインエリアです。 ■入社後の流れ： まずは仕事を覚えていただくため、先輩と現場に同行していただきます。業務に慣れた後は、現場作業を円滑に進めるために、現場の指示、段取り、打ち合わせ、書類の作成等を行っていただきます。 ■組織構成： ・現場監督：5名（50~60代） └うち土木工事担当は1名 ・現場作業員（配管工事）：3名（30代〜50代） ■業務の特徴： ・キッチン・浴室・トイレなど水回りの「インテリア」ともいえるものについて施工管理を行うことで仕上がっていくことにやりがいを感じられるポジションとなります。 ・排給水工事を取り扱う上で、「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事責任技術者」をはじめとする様々な資格を取得することで知見を深めることができます。 ■働き方 【ワークライフバランス◎】 ・代表自身がワークライフバランスがうまく取れず悩んだ経験から、プライベートのご事情にも寄り添って柔軟に働きやすい環境づくりに力を入れております。 【具体的には】 ・土日祝休み ※土曜日は月１〜２回出勤 ・残業月20h ・あんしん財団加入 ・入社特典あり（提携会社割引優待） ・各種手当て（家族手当等） ■主要取引先 ・官公庁（栃木県・県内各市町・団体） ・旭化成ホームズ、積水ハウス等 各ハウスメーカー様 ・施工実績：豊田小・中一貫校の校舎・屋内運動場建設機械設備工事　等 ■当社の特徴： 男性比率の高い業界ですが、性別問わず活躍できる環境をを目指して、とちぎ女性活躍応援団への登録や子育てと仕事の両立支援など、女性の働き方改革を推進しております。また社員全員に対して、授業参観や学校行事などがあれば、お互いに協力してフォローできる体制を築き、お子様がいても働きやすい職場環境を目指しています。

■担当業務詳細： 法面工事を中心とした土木工事の施工管理、監督業務全般を担当いただきます。 ・発注図面を基にした施工計画の作成、原価管理、工程管理、品質管理、写真撮影等の監督業務 ・現場見積りの作成、積算業務、業者手配、現場調整業務 ・その他関連する一連の業務 主に法面工事を中心とした土木施工管理を担当し、道路災害復旧や地滑り抑止工事など、地域のインフラ整備に貢献します。現場作業員や関係者との連携を図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートする重要なポジションです。残業は業務がひっ迫した場合に発生することが多く、月平均20時間程度です。本社勤務を基本とし、転勤はありません。 ■組織構成・就業環境： ・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。 ・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。 ・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。 社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■当社の特徴・トピックス： ・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町） ・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎/1から丁寧に指導致します/施工管理見習い/正社員/大手ゼネコン・官公庁・JRと取引あり/安定基盤/転勤なし】 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／ 施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、 工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。 現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務内容： ・大手ゼネコン等から受注した工事等の現場監督業務をお任せします。 未経験から採用します。まずは見習い（正社員）として経験を積んでいただきます。 ■職務詳細： ・工事現場における監督業務 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・施工図面の確認や整理 ・お客様との打ち合わせなど ・担当エリア：栃木県の県北エリアがメインです。頻度は多くないですが、県外へ行くこともあります。 建築：官公庁、ホテルの改修、個人宅の新築・リフォーム等 ■入社後について： 先輩社員からＯＪＴ、現場同行して徐々にお仕事を覚えていただきます。独り立ちするまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 まずは基本的な専門用語、安全・現場のルールから覚えていただきます。 ■配属部署： 土木部、舗装部、建築部等の配属となります。 建築施工管理：男性8名 年代：有資格者30代〜70代、資格ない方は10代〜在籍しております。 ・新卒入社から現在まで長く勤務している社員が多く、定着率が非常に高いです。 ■働き方： ・夜勤は基本ありません。案件によって発生する場合もございます。 ・転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ・年間休日数に関しては、来年度数日増える予定でございます。有給休暇も取得がしやすい環境です。 ■企業概要： ・1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。 ・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。 ・取引先は、大手ゼネコン等を中心に分散されているため、今後も安定した受注が見込まれ業績は順調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道関連の億単位の土木基礎工事をお任せ！就業環境を改善し家庭も大切にしたい方歓迎／残業なし・直行直帰可能】 ■業務の特徴： 土木基礎工事の現場管理をご担当いただきます。工事は鉄道関連を中心とし、案件の8割以上が鉄道関連です。 そのため鉄道の高架化／地下化工事をはじめとした駅周辺の再開発に伴う通路等のインフラ整備やエレベーターの設置などのエ事に携わっていただきます。 また使用機械の手配もお任せします。千葉の機材センタ一に発注いただきますが、作業員の手配及び原価管理については本社で一括して行っておりますので、現場管理に集中できる環境です。 ■業務の魅力： ・工事内容は鉄道関連がメインのため、駅や線路といった生活に密接した場所での工事が中心となります。そのため、ご自身で作り上げた成果を実際に目にすることができ、やりがいや達成感を感じることができます。 ・本現場では、これまでの経験を活かして活躍できるだけでなく、当社が長年培ってきた専門特化の技術を身に着けることにより、更なる成長ができます。そのため、スキルアップ・成長したいとお考えの方には最適で魅力的な環境です。 ・当社では積極的に重機の運転資格、土木施工管理技士等の資格の講習／取得を応援し支援しております。 ■就業環境： ・基本的に残業がなく、原則定時退社となります。また、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。またGW・お盆・年末年始休暇もございます。 ・当社は半数以上が中途入社のためご安心ください。また、20代の管理職登用の実績があるなど、活躍の機会がございます。 ■勤務地補足： 現場は東京を中心に神奈川／埼玉／千葉の鉄道沿線となり、ほとんどが駅から徙歩圄内となります。 そのため、電車を利用し直行直帰で通勤しているメンバーも多く、通いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【"転勤ナシ"のゼネコン】 静鉄建設が請け負う案件のほとんどが、静岡県中部のもの。そのため、転勤がなく生活拠点を変えることなくキャリアを築けます。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、家族や地元を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【年間休日125日】 基本は土・日曜、祝日休み。夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族・友人とお休みのタイミングを合わせやすいので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。【安定の"静鉄グループ"で働く】 担当する案件のなかには、静岡鉄道、しずてつストアなどの静鉄グループから依頼されるものも多くあります。また、静鉄グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。 【仕事内容・建築施工管理】 ・土木現場で品質・安全・工程・現場を管理しプロジェクトを統括 ・顧客や近隣の住民、官公庁などの方々とコミュニケーションを図る ■業務内容： 土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 ◆◇足利市を中心に公共・民間の土木施工管理を担当／安定経営の老舗企業／地域密着で街づくりに貢献する仕事／転勤なし◆◇ ■採用背景 業績拡大に向けて、施工管理のご経験をお持ちの方をお迎えし、将来的な経営基盤の強化・構築を図りたいと考えています。 ■業務概要 栃木県足利市に根ざし、創業以来40年以上にわたり公共土木工事や新築・リフォーム工事、防水工事など多様な建設事業を展開してきました。 本ポジションは、主に足利市および群馬県の近隣地域における公共土木工事（道路・下水・河川）や民間施設（商業施設・工場等）の外構工事における施工管理全般を担当します。 豊富な実績と高い技術力で、地域のインフラ整備や快適な街づくりに直接貢献できる重要な役割です。 ■業務詳細 工事予算および工程管理（スケジュール・進捗の把握と調整） 施工図面の作成や確認、設計内容の現場反映 工事開始時の近隣住民へのご挨拶・説明 下請け業者や作業員の手配・調整 安全管理や現場巡視による品質確保 発注者や関係機関との打合せ・調整 現場書類作成（Excel・Word・CAD利用） ■扱うサービス 新築・リフォーム、道路・河川・下水道工事、舗装・防水・塗装・解体工事、外構や森林整備まで幅広く対応 ■組織構成 施工管理技士4名を中心とした少数精鋭の現場体制です。 ベテランスタッフから直接指導を受けることが可能です。 ■業務の魅力 地域の安心・安全な生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。着実な技術習得やスキルアップが可能で、地元の街づくりに深く携われます。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導に加え、資格取得支援制度を整えています。 ■就業環境 日曜・第2、第4土曜休み 春季・夏季・冬季の長期休暇あり 有給休暇制度あり 残業月平均10時間程度 出張なし 夜勤は基本的にありませんが、工事の進捗状況や工程上の都合により、休日出勤をお願いする場合があります。 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木施工管理技士を保有者歓迎！シニア層活躍！現場への直行直帰可／転勤なし／残業月平均10h程／年間休日127日＋有休20日／土日祝休み／受注の90％が官公庁からの発注による公共工事】 ■業務内容： 土木施工管理として下記業務をお任せします。 ・現場施工管理 ・測量 ・役所書類作成 ・その他付帯する業務 ＜工期＞9か月〜1年程度が多いです。 ＜案件数＞一人当たり1案件が基本です。（稀にヘルプで入る可能性あり） ＜エリア＞本社から30分程度、遠くても1時間程度で行ける範囲（出張工事はありません） ※できる限りご自宅からの距離を考慮し、アサインする案件を決めております。 ■組織構成： 本社（下郷町）施工管理職は、20代4名（2025年入社の新卒1名含む）、30代前半3名、40代3名、50代以上8名が活躍しています。 ■魅力： ◎通勤手当、資格手当、家族手当、作業着支給などの福利厚生面も充実。介護休業制度、育児休業制度も導入済です。 ◎建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ■当社の魅力： 1）企業としての安定性 1949年の創業以来、70年以上に渡り安全と品質を重視し地域を支えてきました。 その技術力と実績が認められ、受注の90％を官公庁からの発注による公共工事が占めています。 2）働きやすい環境 土日祝日休み、月平均残業時間10時間。入社と同時に実質有給休暇を20日付与（取得平均16日）し、休暇取得しやすい環境を整えています。 官公庁案件が9割のため、土日祝休みの工期で進められております。 働く女性応援中小企業や健康経営優良法人の認定など、仕事と家庭・趣味の両立を支えるための働きやすい職場づくりを進めています。 3）働きながらキャリアアップ 従業員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 会社の指定する資格（土木施工管理技士など）を取得するための費用は原則として会社が負担。合格者には、毎月の給料に上乗せして資格手当を支給します。 変更の範囲：無

【未経験からの中途入社実績多数／面接方法も柔軟に対応！手に職をつけて専門的な知識スキルを1から習得することができます！】 ■業務内容： 橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理（行程・品質・出来形・安全など）をお任せします。 ※現場の9割が富岡市内となります。 ■具体的には： ◇施主・業者・作業員との打合せ ◇施工計画立案 ◇工程管理 ◇原価管理 ◇安全管理など ※担当件数：年間で2〜4件／同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます（基本は1件／経験やスキルを考慮します） ※工期：1現場3〜6ヶ月 ■入社後について： OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修〜現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■当社の魅力について： （1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！ 当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 （2）資格支援制度あり！全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。 （3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について： 当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務