〜フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます〜 ■業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例： ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年〜1年が多いです ■本ポジションの魅力： ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴： 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ〜 ■業務概要： 当社グループのITインフラストラクチャ (データセンター／クラウド、ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ等）に関する企画立案および、情報システム子会社やその他グループ会社と連携した構築業務を担当していただきます。 当初はエンドポイント管理業務を中心にご担当いただき、将来的にはインフラ全般の業務にも携わっていただく予定です。 ■業務詳細： ◇ITインフラストラクチャに関わるITシステムの企画、推進 ・エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画・導入 ・セキュリティ戦略に基づいた各セキュリティ対策の企画、推進 ・ITインフラの刷新に向けたプロジェクトの企画、推進 ◇情報システム子会社、その他グループ会社と連携したITインフラストラクチャ管理手法の展開、改善活動 ■募集背景： 当部門では、グループ全体のIT戦略およびITロードマップの策定・実行を担っており、既存事業の成長と新規事業の創出に貢献する全社ITインフラストラクチャの企画・構築を推進しています。 近年、ITセキュリティの重要性が急速に高まっており、柔軟かつ強固なインフラストラクチャの構築と並行して、グローバル規模でのセキュリティ対策の強化が求められているため、IT組織の体制強化を目的として即戦力となる人材を募集しています。 ■この仕事の魅力： ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨。本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・グループ全体のITを担うスケールの大きな業務に携わることで、インフラ領域に限らず、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、プロジェクトマネジメントなど、幅広いITスキルを磨くことができます。多様なプロジェクトを通じて、専門性とマネジメント力の両面でキャリアを高められるポジションです。 ■キャリアパス： エンドポイント管理領域のIT企画・導入推進業務からキャリアをスタートしていただきます。その後は、ネットワーク・クラウド・セキュリティなどの領域を担当しながら、リーダー業務や管理職ポジションへのステップアップを目指していただきます。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＊女性活躍のNSP-Techでスキルをつけませんか？＊ 産育休取得100％◆退職金あり◆年休130日◆残業なし 未経験からITスキルをつけて活躍したい方必見☆ ▼理想の働き方を叶える第一歩を！ ＊自社ITスクール×資格取得支援でスキルアップ ＊ライフステージ変化に合わせて、リモートワークの実現 ＊継続的な1on1キャリア相談で、不安解消 ＊年休130日・残業のない働き方でプライベートも充実 ▼未経験者も活躍中！ 接客や営業・事務など様々な前職経験を背景に、 新たなITキャリアを築き活躍している実績多数★ ▼代表は元海外ノマドワーカー！ 時間や場所に縛られずに、自由に働きたい…！ そんな希望を叶える会社を目指し、設立されました！ ＊女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける ＊自社ITスクール研修あり！資格取得で目に見えるステップアップ ＊接客経験など、前職の強みを活かして未経験から活躍できる！ 《希望の働き方を叶える経験を》 #ライフステージに合わせてリモートワーク #なくならない技術で"20代最後の転職" #20代メインの風通しの良い職場 #個別キャリア相談を通して、将来設計もサポート！ ITシステムのデータ管理など、サポート業務から 顧客ニーズに合わせたお問い合わせ対応やマニュアル整備など 【個々の成長】に重きを置くNSP-Techで活躍してみませんか？ .:・゜★入社後研修(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるIT基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：eラーニングでの学習や、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：研修講師と相談のもと、個別に苦手や不安をカバー 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★研修後の業務イメージ★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■システムのお問い合わせ1次対応 ■マニュアル整備、アカウントの管理など ■クラウド環境のサポート やさしいサポート業務から挑戦できるので安心です！ 【仕事の魅力】 「自由を手に入れたい」そんな想いのある方必見 ◆弊社の魅力！ 　～海外ノマドワーカーから起業へ転身！代表インタビュー～ 私は、「縛られたくない！」「人と違う事がしたい！」 と考え、大学卒業後は世界一周するためITスキルを身につけ、 "どこにいても仕事ができる"で一応生活していました。 3年海外に滞在し「大手企業で働いてみたい！」という気持ちに変わったため 帰国してエンジニア職で就職しました。 激務ながらわりに合わない給与、研修制度も整っていない＿ 当時のIT業界の環境を経験したことで、 「第一線で活躍する優秀なエンジニアを育てたい！」 「働きやすさや、本人の望みを叶える環境も整えたい！」 という思いを抱くようになり、会社を立ち上げることに至りました。 当社の社員には、仕事を通して やりたい事・夢や目標を実現していってほしい、 スキルを通して幸せを追求できる人であってほしいと思っています！ 働きやすさの秘訣◎ ◆豊富な福利厚生＆待遇 ＊退職金制度やお中元制度など、1人ひとりに寄り添った制度あり ＊毎年プライベートの旅行に1万円の補助や、結婚のお祝い金制度あり ＊資格取得の報奨金制度で、モチベUP ＊ネイル・髪色・服装自由で自分らしく働く 安心して長く働いていただけるための環境づくりに力を注いでいます！ 【教育制度について】 ★自社スクール研修★ 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるIT基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：eラーニングでの学習や、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：研修講師と相談のもと、個別に苦手や不安をカバー 〈5週目〉：実務スタート！！

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計～開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義～基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます！ ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。 <注目ポイント1> 未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！ 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！ <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています！ 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！ 【入社後の成長サポート】 ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回の全体研修 コンサル研修やマインド研修、技術研修などを行っています。 ■チームアップ 先輩SEと新人SEの数人で1チームを組み、勉強会や質問のフォローアップなどを実施しています。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計～開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義～基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます！ ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。 <注目ポイント1> 未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！ 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！ <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています！ 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！ 【入社後の成長サポート】 ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回の全体研修 コンサル研修やマインド研修、技術研修などを行っています。 ■チームアップ 先輩SEと新人SEの数人で1チームを組み、勉強会や質問のフォローアップなどを実施しています。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

＜大手ファームの基盤・体制と、スタートアップの裁量・先進性を併せ持つデジタル・コンサルファーム＞ NWアーキテクト/エンジニアとして下記業務をお任せします。 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的支援 ・NWを中心とするシステム要件定義から構築 ・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発 ■プロジェクト例： ◇公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援 ・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援 ・全国の拠点への設備メンテナンス支援 ◇某自動車企業向け、構内NW環境構築 ・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援 ・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集 ◇大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援 ・NW関連（特にWAN）における海外拠点のIT担当者とのやり取り ・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施 ◇大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援 ・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援 ・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援 ■当社について： 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立された当社。 大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。 ＜VCグループの基盤/体制＞ ・幅広く豊富な案件/顧客 ・給与水準ならびに評価制度 ・ワークライフバランス面の充実度 ＜スタートアップの裁量/先進性＞ ・事業部長候補としての採用 （※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。） ・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術 変更の範囲：会社の定める業務

＼研修＆フォロー万全！未経験からIT職デビュー／ まずは簡単なサポート業務からスタートし、 ゆくゆくは社内システムの改善などにも挑戦できます！ 【お任せするお仕事】 ■社内・利用者様向けシステムの開発・運用サポート ・社内システムの運用・改善 ・Webサイトの更新（WordPress） ・Google Workspaceアカウント管理 ・学習サービスのアカウント管理 など ＜開発支援例＞ ・出席管理システム ・備品（PC）貸出管理 ・お弁当在庫管理 ・社内営業支援ツール など ※まずは運用管理業務から経験し、段階的に開発にも携われます！ ■利用者様のITスキル習得サポート ・プログラミング学習の質問への回答（チャット） ・訓練課題の作成サポート ※支援期間は平均3〜6ヶ月。 将来的には「担当制」でより近い距離で伴走できます！ —— “ITスキルを磨きながら、誰かの成長も支えられる” 社会貢献性とキャリアアップが同時に叶うお仕事です！ —— （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 実務未経験からどんどん活躍の場を広げていけます！ 実務未経験の方もご安心を！ 【入社後の流れ】欄にあるような万全の研修体制を備えており、イチから必要なスキルを身につけていきます。 社内IT環境の整備や利用者様の就労サポートを担うこのポジションは、やりがいも達成感も◎　社員から「仕事がしやすくなった」という声をもらったとき、利用者様の仕事が決まったときなど、うれしいポイントがたくさんあります。 個人の裁量を尊重し、手を挙げた人に任せる社風ですので、やる気に応じて活躍の場をどんどん広げていけます！ <注目ポイント2> 働きやすさに自信あり！ ■土日休みで年間休日120日以上 ■実働7時間15分 ■残業なし。基本は定時帰り ■有休のほか月1日好きな日に休める「リンクス休暇」あり ■有休100％消化もOK ■産育休取得＆復帰実績あり　など 社内SEだからこそ余裕をもったスケジューリング＋納期の調整が可能。プライベートを犠牲にすることなく、長く働けます！ 【入社後の成長サポート】 ＼実務未経験でも安心スタート／ ▼入社後は2～3日間の就労支援事業に関する研修から 　利用者様のキャリア相談にも同席し、どんな方が利用されているか、どんな面談を行うかなどを見ていきます。 ▼業務研修も 　経験・スキルに応じて先輩が丁寧にレクチャー。基礎的な業務を把握します。 ▼OJTを通して徐々に実務スタート 　先輩のアシスタント業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼その後も…… 　成長に合わせて継続的にフォロー。書籍購入やeラーニングなどの補助もあります！

女性管理職40％！年齢を重ねてもずっと続けられる！ インサイドセールスにジョブチェンジしませんか？ 体力勝負の営業、そろそろ限界を感じていませんか？ ＜当社のインサイドセールスなら…！＞ □ 完全内勤で体力的な負担が少ない □ 土日祝休み＋年休123日 □ 定時退社が基本 □ 産休・育休復帰率100％ □ リモート制度あり（条件有） 実際に、外回り営業からジョブチェンジした 30代・40代の女性がマネージャーとして活躍中。 「ここなら長く働ける」 そう思える環境を 私たちは本気で整えています。 前職給与も最大限考慮するので、 収入面もご安心ください！ あなたの経験を、もっと長く活かせる場所へ。 新しいキャリアを、ここでスタートしませんか？ ◆残業ほぼなし＆土日祝休み◇産休・育休復帰実績100％◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100％内勤のオフィスワーク 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り、サポートをするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎ 大手IT企業様のプロジェクトが多いため IT業界の知識を学ぶ機会が多くあります！ 以下のようなスキルが自然と身につく環境です。 ★お客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力 ★ヒアリングスキル ★IT業界の幅広い知識　など 今後もニーズのあるスキルアップが叶います。 また昇進していくとチームをまとめる マネジメントにも挑戦できるなど、 幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。 年功序列は一切なし！学歴や経歴に関係無くキャリアアップ可！ 前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません！ 1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、 ブリッジには整っています。 生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちも、 数多くキャリアアップを実現中です。 実際に当社では管理職の半数は女性で、 男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

あなたの「挑戦したい」を全力で応援します！ 安心のサポート体制で新しい一歩を踏み出しませんか？ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験だけどオフィスワークにチャレンジしたい」 そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事です！ 当社は東証プライム上場の安定企業。 初めての方でも安心してオフィスワークを スタートできる環境をしっかり整えています♪ 入社後は専門の講師や先輩が マンツーマンで丁寧にサポートしており、 分からないことはすぐに相談できる環境です！ 最初は簡単な事務作業からスタートし、 慣れてきたらITサービスのご提案や資料作成など、 少しずつステップアップしていけるので 未経験からキャリアアップも目指せます！ ぜひ一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？ 20代の女性がメインに活躍◆えるぼし・健康経営優良法人・くるみん認定企業◆結婚、引越し、誕生日等で活用できる休暇制度あり◆賞与2回＋アシスタント報奨金あり◆土日祝休み（※年間休日129日） ▼未経験でも安心のサポート体制 +.*・‥…━━━★ 業務の流れや仕事に必要な基礎知識は専門の講師が、 現場配属後は先輩スタッフが指導役となり、 マンツーマンで実務習得をサポート◎ 無理のないペースでゼロから成長できるので 未経験スタートの方も心配いりません♪ ▼初めにお任せする仕事 +.*・‥…━━━★ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・仕入れ先への依頼対応 ・受発注、納品処理 ・営業資料作成サポート など ▼お仕事に慣れてきたら +.*・‥…━━━★ ・IT製品・サービスの選定 ・サービスのご提案・見積もり ・製品の詳細な説明・ご紹介　など ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 ＜90％が未経験スタート＞充実のサポート体制で無理なく成長！ 先輩社員の90％が未経験スタートなので、 「初めての仕事で不安な気持ち」はよく分かります！ 分からない事や困ったことがあれば、あなたに寄り添って 丁寧にサポートするのでご安心ください◎ また、将来的にはあなたの成長度合いに合わせて 営業と一緒にお客様の課題解決に取り組むため、 お客様の企業成長に貢献できる場面も♪ そして、頑張って出した成果に対しては アシスタント報奨金としてしっかり給与に還元しています！ システナで叶える【理想的】なワークライフバランス♪ 仕事で良いパフォーマンスを発揮するためには、 しっかりと休みを取ることが大事！ そこで当社では様々な休暇制度をご用意。 年間休日も≪129日≫とタップリあります！ ★有給休暇は1時間単位での取得OK ★営業メンバーとしっかり調整すれば連休取得も可 ⇒閑散期を狙って平日に旅行にいくことも♪ ★産育休取得＆復職実績多数 ★結婚をはじめとしたライフイベント時に使える特別休暇あり 「ただ制度としてある」のではなく、 どれもがしっかりと社員に活用されていて、 休暇制度の機能をきちんと果たしています♪

＊オーダーメイド研修で理想の自分へ♪＊ 自分に合ったペースで無理なくステップアップ！ ---*志望動機はなんでもOK*--- 「将来が不安」「ITって良さそう」そんな理由で大丈夫。 面談では社長が「5年後を見据えて、今はここから始めよう」 と親身に寄り添い、あなただけのキャリアを一緒に考えます。 面談の雰囲気で入社を決めた人も♪ カジュアルにお話ししましょう！ ---*「オーダーメイド研修」をご用意*--- あなたのレベルに合わせた研修からスタート。 キーボードの入力方法からレクチャーします！ 自分のペースで無理なくスキルをGETできます♪ ---*プライベートも大切にできる*--- ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業月平均10h以下 ◆有給消化率90％以上 ◆リモート案件あり 働きやすさも抜群です♪ ◇リモートOK＆フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90％以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り（参加自由） あなたのスキルに合わせたオーダーメイドな研修からスタートし、 希望に合わせたベストなプロジェクトに参加していただきます！ ——・・・ 入社後の流れ ・・・—— 【STEP1】座学研修 資格取得を目指すカリキュラムで、合格するための学習方法からレクチャー！ 実案件に入る前に、必要な知識やスキルを身につけることができます。 タイピングやITの基礎知識から学べる研修もあるため、 「IT知識が全くない」という方でも安心です！ 【STEP2】実践型研修 座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていきます。 チーム制のアサイン＆メンター制度があるので、 先輩のフォローを受けながら、着実にスキルアップできます！ ＜未経験からチャレンジした先輩も多数！＞ ◆Eさん／お花屋さんからエンジニアに転職！ ---------------------- お花屋さんからIT業界への転身を決意。 「手に職をつけて、安定した将来を手に入れたい」という目標をDe-Lifeで実現するために入社。 未経験でしたが、手厚いサポートのおかげでスムーズにスタートできました！ ---------------------- ◆現在は… 前職で培った接客力とお客様一人ひとりに寄り添う姿勢が、 チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションに活かされ、 未経験からプロジェクト管理業務へ参画しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日の小さな不安から将来のキャリアまで、全てフォローします！ ◆入社前面談 └入社前に、あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。 ◆定期的面談 └社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で 　現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、 　定期面談を通じてしっかりとサポートしています。 ◆業務チェンジ面談 └現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、 　新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。 　あなたの理想のキャリアを応援します。 理想の働き方を実現してください◎ ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率90％以上 ◇残業は月平均10時間以下 ◇定着率95％以上 ◇メンター制度導入 ◇現役PMによる教育制度 ◇キャリアプラン作成支援 ◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり 【教育制度について】 まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能！基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定〜契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2〜4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定〜契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2〜4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定〜契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2〜4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ〜 ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定〜契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2〜4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ご案内先は既存顧客が中心のため、営業が未経験でも安心してチャレンジできます！ 最初は先輩と同行をして、隣でお仕事を覚えるところからスタート、 1つずつ覚えていき、少しずつ一人でも対応できる幅を広げていきましょう。 また商材はIIJグループのサービスやソリューションを提案。 今後もニーズが高まるインフラ領域のサービスになります。 研修を通してイチから覚えれるためITと営業のスキルを両方獲得できます。 ＜具体的には…＞ ◆担当顧客への営業活動全般 ◆見積書の作成 ◆受発注対応 ◆サービス導入支援 ◆それに関わる社内手続き　など ☆お客様のフォローに注力できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ 書類作成などのバックオフィス業務は 事務社員が担当いたします。 そのため、営業は担当のお客様のフォローに 集中して取り組める環境です◎ ☆ITの知識がなくても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━…‥ 既存のお客様の要望にお答えいただくため オーダーはある程度決まっていることがほとんど。 そのため、IT商材について詳しくない方でも 安心してスタートいただける環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様へのご案内なので、営業未経験の方もチャレンジしやすい仕事です！ 必須ではありませんが、接客業などのご経験がある方や コミュニケーション力に自信がある方はすぐに活躍していただけるはずです。 <注目ポイント1> ☆スキルアップ☆｜キャリアの“幅”と“深さ”が同時に手に入る IT営業は、単なる「売る仕事」ではありません。IIJグループの安定基盤のもと、既存顧客への提案活動を通じて、お客様のお悩みごとをITで解決し、会社全体を支える実感を得られます。さらに、IT営業は、営業スキルとIT知識の両方を磨きながら、業界のプロフェッショナルとして“幅”も“深さ”もあるキャリアを築けるポジション。営業の経験を活かして、エンジニアに転向するなどあなたの目標に合わせてジョブローテーションも可能！あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 <注目ポイント2> ☆大手企業の案件多数☆｜圧倒的な信頼と実績で成長を継続中！ 売上高3,000億円以上のIIJグループの当社は お客様から評価をいただき、多数&大手企業から 多数の依頼が寄せられています。 ━━━━━━━━…‥ ＜名だたる大手企業と取引あり！＞ ◎アニコムホールディングス株式会社 ◎NTTドコモビジネス株式会社 ◎株式会社DTS ◎株式会社インターネットイニシアティブ ◎三井住友信託銀行株式会社 ◎カルビー株式会社 ◎株式会社第一情報システムズ　など ‥…━━━━━━━━ 各業界を代表する名だたる大手企業と多数取引があることが、 当社の安定性と確かな技術力の証。 長年にわたるお客様との信頼関係を大切にしながら、 お客様と関係を構築できるのは当社ならではの魅力です！

◎ITの力で日本をアップデートするスタートアップ企業 ◎未経験歓迎！人材業界経験豊富な社長から直接ノウハウを学べる環境 ■業務概要： IT人材営業として、業務に携わっていただきます。 裁量を持って組織づくりにも関わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜IT企業向け＞ ・課題のヒアリング、解決に向けた提案 ・ITエンジニアの紹介 ・アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし ＜ITエンジニア向け＞ ・ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 ・面接から入社までのサポート ・入社後のフォロー ■入社後について： 入社後は、人材業界経験豊富な社長がマンツーマンでOJT研修を実施します。 IT／人材業界の仕組みのほか、営業・商談スキル、仕事の進め方や考え方なども1から教えていくため、未経験からでも安心して始めることができます。 ■働く魅力： ＜IT×人材の専門領域で活躍＞ 当社の営業職はモノを売る営業ではありません。IT人材を求める企業と、IT企業で働きたい求職者の間に入り、就業をマッチングしていきます。 ニーズのヒアリングや希望に沿った内容の提案を行うポジションのため、コンサルティングに近い業務となります。 ■働く環境： ＜頑張りは昇給・昇格でしっかりと還元＞ 当社は100％成果主義です。実績や成長に応じて、昇給・賞与・昇格でしっかりと還元していきます。 設立間もない会社のため、組織拡大に合わせポストも次々と新設されます。 スピード出世や初年度から中心メンバーとしての活躍も可能です。 ＜社長と近い距離感で業務に携わることができる＞ 少数精鋭体制のため、社長と一緒に事業を進める機会が豊富です。 穏やかな性格の社長は人材業界の大手企業で10年間営業職の経験を持ち、業界知識や提案力に長けています。一緒に仕事をすることで、スピーディーな成長を目指せます。 ■当社について： 当社は、IT人材育成やIT業界に技術で貢献するため、2023年に設立したばかりの新しい会社です。 自社で運営するITエンジニアスクール『First Lab』では、全くの未経験からIT人材を育てることに注力しています。育った人材は当社の取引先で活躍するなど、「IT業界の発展」に繋げています。

★2,000名以上の未経験育成実績あり ★3ヶ月の研修＋専任サポーターで安心 ★土日祝休みでメリハリをつけて働ける！ サーバ・ネットワークの構築から運用まで幅広い領域をご担当いただきます。 また、市場ニーズが拡大しているクラウド技術を使用した設計構築も担当いただけます。 ≪入社後の流れ≫ 入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】講義形式の研修 「ITシステムとは？」「インターネットの仕組みとは？」「サーバってなんだ？」などIT未経験者向けの研修からスタートします。 インフラを構成する各要素ごと(OS、ネットワーク、DB、クラウド技術など)に学び理解を深めていきます。 【STEP2】演習形式の研修 「わかる」「楽しい」をコンセプトに講義で学んだ事を活かし、様々なサーバー・ネットワークを繰り返し構築することで、理解を深めます。 【STEP3】プロジェクトを想定した研修 小規模なシステムの構築、本番稼働しているシステムのリプレースなど、より実践に近い形での演習に挑戦します！ 研修終了後もあなた専任のキャリアサポート担当がいるので安心です◎ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手物流会社向けのAWSサーバ設計構築／運用 ◆オークションサイトのインフラ構築／運用保守・IaC（Infrastructure as Code） ◆大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト ◆営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト <注目ポイント1> ITインフラ・クラウド技術の基礎から専任講師がサポート！ 入社後は3ヶ月間じっくりとITインフラやクラウド技術に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、サーバー・ネットワークのレクチャーから実務でのクラウド設計構築までの比較的早期にスキルを身につけていただけます。早い段階で、ITシステム基盤であるインフラやクラウドの設計構築／運用保守フェーズから担当できるエンジニアに成長することが出来ます。 <注目ポイント2> 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。

ホワイト企業認定を受ける当社で あなたの経験を活かして働きませんか？ *——CHECK！——* □もっと人の役に立つ営業がしてみたい □IT業界や人材営業に興味がある □経験を活かしてホワイト企業で働きたい 1つでも当てはまる方、大歓迎！ ◎私たちについて 「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す という理念のもと、成長を続けています！ ◎組織体制の強化のため新たな仲間を募集中 今回、自社のエンジニアとIT企業をつなぐ 人材コーディネーターを募集することになりました！ ◎ホワイト企業認定 ＊残業月平均5時間とほぼなし ＊年休126日・土日祝休み ＊ノルマなし　など 経験を活かして、 『働き方』も『やりがい』も欲張りませんか？ ＼営業経験を活かして、企業とエンジニアの“架け橋”に！／ ★ホワイト企業認定 ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休126日・土日祝休 ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績、育休産休実績有 あなたには、これまでの営業経験を活かしながら、 企業対応からエンジニアのフォローまでを一貫して担当していただきます。 裁量を持って、自分らしいスタイルで取り組める環境です。 ～具体的には～ エンジニアのキャリアアップのサポートと 人材不足で悩む企業の課題解決もでき、 二重のやりがいを感じられる仕事! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要とする企業へ、メールや電話でアプローチ。 既存顧客との関係構築や、ニーズの深掘りもお任せします。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2～3社に訪問。希望条件をヒアリング。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社のエンジニアの中から、マッチした方をご紹介。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 信頼関係を築きながら、長期的な活躍を支援します。 ～入社後の流れ・研修について～ ＼これまでの経験を活かしながら、無理なくステップアップ／ 入社後は、あなたの営業スタイルや得意分野に合わせて、研修の内容やゴールを一緒に設計していきます。 「IT営業は初めてだけど、エンジニア対応は慣れている」 「派遣営業の経験はあるけどIT業界は未経験」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 ★ゆくゆくは… 将来的には、人事領域へのキャリアチェンジや、チームマネジメントへのステップアップも可能です。 経験や志向に応じて、柔軟なキャリア形成を支援しています。 【仕事の魅力】 若手多数のフランクな職場環境です♪ 平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中!フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」とチームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます! ノルマなしで腰を据えて働ける ＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞ ノルマに縛られず、1人1人に向き合える営業スタイルだからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜アポイントが高確率で取れる＞ ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな」となるものです。SES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！ 【教育制度について】 ■まずは先輩と一緒に ・先輩に同行しながら、社内の進め方や顧客対応の流れをキャッチアップ ・商談の進め方や提案のコツも、ロールプレイで確認しながら慣れていけます ■デビューのタイミングはあなたに合わせて ・業務の理解度や自信に応じて、無理なくデビュー ・デビュー後も、先輩や同僚がしっかりサポートします

／ 「ゼロから始める情シス」 ＼ 【1】簡単な業務からスタート ———————————————— 入社後はPC設定など簡単な業務から。先輩がOJTで教えるので未経験でも安心。手順書もあり、着実に成長できます。 【2】「ありがとう」が届くやりがいある職種 ———————————————— 工場や営業の「困った」をITで解決。「助かったよ」と感謝が直接届き、成果をダイレクトに感じられます。 【3】幅広い業務領域で、”得意”が見つかる ———————————————— インフラ、セキュリティ、DX推進など多彩な業務に挑戦可能。興味や得意分野に応じて担当を決め、キャリアを設計できます。 【4】年間休日125日＆手当も充実 ———————————————— 年間休日125日（土日祝休み）。賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）や家族手当など、生活を支える制度も充実。 ◆4事業所の安定と未来を支える司令塔。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内システムの運用で4事業所のITインフラを守り、会社のDXを推進。業務効率化で会社の成長を支える重要なポジションです。 ～～～～～～～ 具体的な業務内容 ～～～～～～～ 適性や希望に応じ、下記業務などを担当します。 ・社内インフラ運用（ネットワーク監視、サーバー管理） ・DX推進（業務ヒアリング、ノーコードツール活用） ・基幹システムの運用・保守（アカウント管理、問合せ対応） ・PCセットアップ、資産管理 ・ヘルプデスク、ユーザーサポート ・セキュリティ運用（脆弱性対応、ログ点検） ・ベンダーやライセンスの管理、規程策定 など ◆入社後のステップアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は社内研修を経てOJTへ。試用期間6ヶ月（待遇変更なし）で簡単な業務からスタート。成長に合わせ、責任ある仕事も任せます。

【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／業と組織づくりを通じて、ITエンジニアの社会的地位向上をリード！】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ・システム開発体制の構築 ・担当チームメンバーのマネジメント（1on1、評価、チームビルディング） ・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務 ■採用背景： ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。 ◇ぜひこちらもご覧ください エンジニア座談会：https://note.com/paiza/n/nd81514b205ba ■技術環境： 言語・フレームワーク：Ruby on Rails(Ruby)、jQuery(JavaScript)、React(TypeScript) 環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI 開発手法：アジャイル、スクラム ■ポジションの魅力： ・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

金融業界をはじめ、製造・流通など幅広い業界の企業に向け、クライアントの課題をITで解決するソリューション営業をお任せします。 まずは先輩社員に同行しながら、 資料作成などできることからスタート！ ━━具体的には━━━━━━━━━━━━ ■クライアントの課題ヒアリング ■ITソリューションのご提案 （エンジニア派遣・受託開発など） ■ビジネスパートナーとの関係構築・調達 ■既存顧客のアカウント拡大、新規顧客開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせて 少しずつ担当業務を増やしていきます。 ━━営業スタイル━━━━━━━━━━━━ ◎既存：新規＝7：3 ◎ノルマや飛び込み営業なし ◎新規は展示会・イベント参加や紹介が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営課題をITで解決するためのソリューション提案に携わります。 パートナーとの協業を通じて調達・アカウント拡大を進め、新たな顧客開拓にも挑戦できます。 当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。 販売サービス例 ・自社サービス「Qube」 ・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」 <注目ポイント1> 在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！ 当社では週1～2日のリモート勤務が可能で、オフィスと在宅を組み合わせ、自分のペースで効率的に働けます。 社員が安心して長く働けるよう、 ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、 　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 安心して長期的なキャリア形成が可能です。 営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、 ステップアップしやすい体制が整っています！ <注目ポイント2> 営業経験を活かしてIT業界で成長！ 営業経験を活かし、IT未経験でも 「金融×IT」の成長領域でキャリアを磨ける環境です。 クライアントの課題に向き合い、最適なソリューションを提案することで、単なる営業ではなく、"課題解決型営業"としてのスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）既存顧客との信頼関係を深めつつ、 　　新規顧客にも挑戦可能！ ★）先輩同行や資料作成など、 　　段階的に独り立ちできる体制！ ★）金融や製造・流通など幅広い業界を舞台に 　　"一生モノ"の営業スキルが身に付く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 着実にステップアップできる環境で、 営業経験を次のステージへ！ IT業界でのキャリアを積みながら、 自分の市場価値を高めたい方に最適です。 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 　会社制度や部門別の事業説明 ■e-learning研修 　基本的な知識インプットから業務レベルまで 　幅広くITの知識を学でいただきます。 ■OJT 新規/既存顧客、社内エンジニア対応等 1つ1つの業務に対して、 先輩社員がほぼマンツーマンで丁寧にサポートします。 IT未経験での入社メンバーも多く、 研修を通して安心してゼロから学べるITを環境です。

安心の理由は「フルリモート研修+OJT研修」にあり！ 充実したサポート体制で、着実にスキルアップ◎ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

技術力×コミュニケーション力を活かして、 IT講師としてあなたの可能性を広げませんか？ 「開発は好きだけど、もっと人と関わる仕事がしたい」 そんな方に、エンジニア経験やコミュニケーション力をそのまま活かせる、 IT講師という新たな道をご提案します！ DX人材育成から最新技術トレンドまで、多彩なテーマを手掛けられるので、 自分のスキルを見つめ直すきっかけにもなります。 さらに魅力的なのは、キャリアの豊富さ。 IT講師としての活躍はもちろん、 開発エンジニアやキャリアコンサルタントなど、 グループ全体で多様なキャリアパスをご用意しています！ 技術力とコミュニケーション力、両方を活かして、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ≪先輩全員が講師業務未経験からのスタート！≫ ◇充実の研修サポート体制あり ◇資格取得やスキルアップを会社がバックアップ ◇残業基本なし／年間休日125日／土日祝休み／有給取得率ほぼ100％ IT講師（サブ講師）として、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。 慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！ ※講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします ≪具体的な業務≫ ■IT講師（サブ講師） ・メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認 ・メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック ・進捗が遅れている受講生のフォロー ・個別の質問への対応 ・受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有 ■開発エンジニア ・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎ ※対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？ 豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！ 代表のフォローもあり！充実のサポート体制をご用意◎ 業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…研修テキストを読み込んで学習したり、講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修を受けたりと、トレーニング期間を設けています。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

安定大手企業で、IT事務デビュー！ "手に職"と"安心の待遇"を手に入れよう♪ 世界39カ国に拠点を持つ、 外資系総合人材サービス企業「ランスタッド」 弊社オリジナル研修を通して、 IT業界へ一歩踏み出した先輩は 4500名以上！ 大手企業のIT事務として 未経験からでも安心して、長く続けられる環境です♪ もちろん、手に職をつけられますよ！ ＊月収例29.5万円（首都圏） ＊残業代は1分単位で全額支給 ＊年間休日123日以上＆土日祝休み ＊有給取得率87％ ＊産育休取得・復帰実績100％ ＊1ヶ月間のリモート研修 ＊資格取得支援あり！ ＊Web面接1回・自己PR不要です◎ 安定した大手企業で、ITのお仕事にチャレンジ！ あなたらしい、新しいキャリアを始めませんか？ ＼未経験98％×育成実績4500名以上／ ◆未経験でも月収29.5万円可 ◆タイピングから学べる1ヶ月のリモート研修 ◆土日祝休・残業10h未満 ◆Web面接1回＆最短即日内定 ◆資格取得支援制度あり 「毎日のデータ入力、ラクにできないかな？」 「同じメール作業、繰り返しでミスが起きがち」 そんな悩みを、自動化ツールやデータ分析ツールを使用し、業務効率化するお仕事！ 充実の研修があるので未経験も安心です。 【1ヶ月目】リモート研修で安心スタート◎ 1週目：ビジネスマナー＆IT用語の基礎を学習 2週目：Excel・Wordの実践スキルを習得 3週目～：RPAツール「WinActor」を使い、実践課題で応用力を養成 ★WinActorとは？ →データ入力や繰り返し業務を自動化できるソフト ★BIツールとは？ →データをグラフや表に整理し分析効率化するツール ★資格にチャレンジ！ →「RPA技術者検定」「Excel VBA スタンダード」など、業務に活かせる資格取得が可能 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施！同期と楽しく学べます◎ 【2ヶ月目～】いよいよIT事務デビュー！ 面談を経て、住まいや適性、ご希望に合った配属先を決定！ 例） ・IT企業でのデータ集計 ・資料作成 ・BIツールを活用したデータ分析 ・社内システムの問い合わせ対応 ▼将来のキャリアも安心！ ・ITスキルを磨いてエンジニア職へ ・リーダー職やマネジメント業務に挑戦 配属後も定期的なキャリア相談＆資格取得支援あり ※生成AI積極活用中 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社98％＊同期と一緒に学べる安心の研修＆サポート体制 《研修カリキュラム例》 ・ビジネスマナー（電話対応、ビジネスメール、文書作成） ・コンピュータ基礎（PC操作、タッチタイピング） ・Web概論（ネットワーク、サーバー） ・個別面談、キャリアプラン設計 研修は「ITってなに？」からスタートし、Excel操作などを段階的に学んでいける内容です。 未経験の方でも着実にステップアップできるよう、 講義はもちろん課題に取り組む時間もしっかりとっています◎ また、日々の講義は録画も実施！ 自分のタイミングでゆっくり振り返ることもできますよ♪ 研修期間中には個別面談の機会があり、将来のキャリアプランを一緒に考えていける環境です。 2年連続「働きがいのある会社」に認定！働きやすさと成長を両立 ・年休123日以上、土日祝休みでプライベート充実 ・残業月10h以内 ・時間外手当は全額支給 ・半休取得制度あり ・資格取得支援制度あり：取得時に受験料キャッシュバックやお祝い金あり ・Udemy BusinessでITやオフィス系講座を無料受講可能 ・服装／髪色／ネイル自由(常識の範囲内) ・産育休取得復帰実績100% 【教育制度について】 ▼1ヶ月の研修は約60分×6コマ／日 オリジナルテキストを使い、未経験者の方向けに分かりやすく講義を行います。 RPAツール「WinActor」の実践研修もあり、不明点はその場で質問可能です＊ ▼配属後も継続サポート Udemyの有料講座を無料で利用でき、興味のある分野を自分のペースで学べます。 講師にも気軽に質問でき、成長をサポートします◎スキルアップを全力で応援します！

〜年休120日／リモート応相談／裁量◎IPOを目指すフェーズの中心メンバーへ／健康的な生活をサポート〜ヘルスケア×IPO〜 ■概要 ・ITの力で社会課題を解決し、急速な成長を続ける当社で、IPO準備を牽引する管理部長候補を募集します。 ・このポジションでは、CFO直下で仕組み化と組織づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 CFO直下の管理部長候補として、まずはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、IPOに向けた管理体制の構築全般をお任せします。 ・経理・財務業務の統括：月次/四半期/年次決算業務の主導、日次経理業務のフロー構築・改善、監査法人・証券会社・銀行との折衝など、経理・財務全般をリードします。 ・IPO準備業務の推進：内部統制（J-SOX）の構築・運用、開示資料（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成、内部監査体制の構築など、IPO実現に向けた準備を推進します。 ・その他管理業務の整備：情報システム（社内ツール導入、セキュリティ管理）、総務（株主総会・取締役会などの重要会議体運営、契約書管理）など、会社の成長に伴うあらゆる管理業務を整備します。 ・組織マネジメント：将来的な管理部門の組織体制を見据え、メンバーの育成や採用にも関わっていただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力 ・責任者としての裁量： CFOの右腕として、ゼロからIPOに向けた管理部門の組織・仕組みを構築できます。 ・経営の中枢での経験： 経営会議等にも参加し、事業と管理の両面から会社全体の運営に深く関与できます。 ・キャリア価値の高い経験： 各方面の経営者から評価される急成長スタートアップの「10→100」フェーズで、IPO準備から達成までの経験が期待できます。 ■当社について ・当社は「ITの力で社会課題を解決する」をミッションに掲げ、革新的なテクノロジーとビジネスモデルで業界に変革をもたらしているITスタートアップです。創業以来、急成長を続け、すでに多くの顧客から高い評価を得ています。私たちは、単なる技術提供に留まらず、顧客の課題に深く寄り添い、最適なソリューションを提供することで、社会全体の発展に貢献することを目指しています。 ・シリーズAラウンドで総額8.8億円の資金調達を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務