【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／福利厚生充実◎】 【同社について】 東証プライム上場企業グループである当社では、アプリ開発やインフラ、運用サポートなどIT関連の技術支援サービスを中心に全国に3000件以上の案件を保有！ そんな同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。 【業務概要】 取引先の社内情報システム部にてDX化や業務効率化の支援業務を行っていただきます。 主な業務内容としては、 ・生成AIについてのガイドライン作成 ・セキュリティ対策についての予算決め ・各部署との調整 ＼頑張るエンジニアを全力で応援します！／ ◇約20種類の研修があり、エンジニア能力UP研修をはじめとした技術研修のみでなく、ビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しています。 ◇当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援！より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供！ ＼参画プロジェクトに応じて給与がアップする新制度がスタート！／ ◇プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます！ ◇エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組みとなっております。 ※ITS事業部は、エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことを心がけています。 ＼ワークライフバランスが整う環境／ ◇固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。 ◇直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でリモートワーク比率は約55％です！ ※3年間での退職率は5％未満と長期就業ができる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SEからのキャリアアップ可能！DX推進・業務改善（BPR）など上流工程に挑戦可能！ ◆◇勤務時間7.5時間、業務に慣れてきたらリモートワーク可能！1981年創業の業界特化型でITサービスを提供／100％プライム案件 ■業務概要： 大手建設会社の情報システム業務のアウトソーシングを受け、DX戦略の推進、BPR業務をお任せいたします。 まずは情報システム業務のアウトソーシング支援を通じて、現状の課題把握と改善提案からスタート。 ITを活用した業務効率化と戦略的なシステム構築に貢献できるポジションとなり、リードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・大手建設会社のグループ会社を含む3社（PC約2000台）の情報システム業務改革（BPR）を担当 ・情報システム業務のアウトソーシングにおけるディレクション（業務・品質管理） ・パートナー企業が実務を担うサポートセンターの運用管理（問い合わせ対応はありません） 【サポート（問い合わせ）内容】 PCが動かない、ネットワーク不具合、コピー機不具合、PC故障・交換・新規購入依頼など 各種アプリインストール、各種アカウント管理（新規・削除・追加など） 問い合わせ数：200件以上/月（その他細かいものも含めるとこれ以上） ・クライアントのDX戦略立案および実行支援 ・業務フローの分析と改善提案 ■働き方： ・所定労働時間7時間30分 ・リモート：まずは出社メインで業務のキャッチアップをいただき、慣れてきたらリモートワーク可能 ※月次、週次定例報告のため顧客訪問可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇GREEグループ／人材・金融出身者なども活躍／グリーDX事業本部の一角としてデータ活用やデジタル施策の取り組みを展開◇ ■募集背景： 企業のDX化を推進し、データドリブンな取り組みをサポートするため、コンサルティング営業職を募集します。 ■業務概要： 企業のDX化を支援する提案営業を行います。新規クライアントの開拓から既存顧客のフォローアップまで幅広く担当し、企業の成長をサポートします。IT技術に関する知識や社会問題への理解を活かし、クライアントの課題解決に向けた最適な提案をします。GREEグループのノウハウを活用し、リアルタイムデータに基づく経営判断を支援します。 ■職務詳細： ・IT/DX領域におけるクライアント向け企画提案営業 ・ビジネス向け各種アライアンス ・新規事業における立案及び推進 ・社内各種チームとの連携及び推進 　 ■組織体制： 多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、中途入社が7割以上です。代理店、メーカー、事業会社など様々な経験を持つメンバーが協力し業務を行っています。チームは年齢や性別を問わず、協力して目標達成を目指す環境です。 ■キャリアパス： コンサルティング営業としての経験を積んで、IT技術やデータドリブンな取り組みの知識を深められます。将来的にはマネジメント業務に関わる機会もあり、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップが期待されます。 ■企業の特徴： GREEグループの一員として、安定した基盤の下でスタートアップとしての柔軟性を持ち合わせています。国内外問わず数千万人のユーザーデータを活用し、新たな企画開発を積極的に進める環境です。GREE DX大学や資格取得支援制度など、社員の成長を促進するための研修制度が充実しており、個人のスキルアップが事業の成長に直結する文化が根付いています。また、年間休日121日、少ない残業時間などワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ／AWS、GCPプレミアパートナー／ボトムアップで意見を言える社風／技術志向なエンジニア集団／資格取得支援制度有／リモートワーク】 最新のAWS・Google Cloudサービスを駆使したAI・機械学習等の提案、プロジェクトマネジメントができます。 ■職務内容：パブリッククラウドを利用する為のお客様ご支援やコンディションの整理を中心としたIT企画視点でのプリセールス活動を行い、顧客課題からの案件掘り起こしと顧客深耕をお任せ致します。 ■担当範囲：a.IT戦略/企画立案支援→b.プリセールス/提案活動→c.PJ上流工程支援(要件整理・実行計画)→d.PJ推進支援※とくに b の部分のタスクの比重が高めです。 ■職務詳細：小売・製造業におけるパブリッククラウドを活用したIT戦略・企画立案支援/パブリッククラウド利用ガイドラインの立案支援/最適な調達に向けた調達先検討の支援/マルチクラウド戦略の立案の支援/顧客RFPの作成支援や実行計画の作成支援/横断的なプロジェクトマネジメント業務 ■社内の雰囲気・社風：AWSに関する情報が豊富で、高いスキルを持ったエンジニアが多数在籍しています。当社はプレミアコンサルティングパートナーとして、AWS導入実績国内トップレベルを誇ります。AWSを中心としたシステム構築、運用業務を通じ社会に貢献ができる当社、向上心を持って、挑戦し続けることができれば、確実にスキルアップ、キャリアアップを実現できる環境です。 ■当社について： 2003年に設立した当社、AWSの導入や運用・保守の代行サービスである『cloudpack』をメイン事業に成長を続けている企業で、2017年2月にさらなる成長を求めKDDIグループに加わりました。2019年には、Google Cloudパートナープログラムにおいて、プレミアサービスパートナーの認定を取得しています。 スタートアップ企業から大企業まで2,000社を超える導入実績を誇り、世界中のパートナーの中でもたった126社しか保持していない『APNプレミアコンサルティングパートナー』の1社です。このトップレベルの証を9年連続で保持している企業は、日本でもアイレットを含め2社しかない特別な実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織立ち上げフェーズ／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営／フレックス・在宅◎〜 ＜ミッション＞ 未上場株式の民主化を目指し、金融×ITの力でスタートアップ支援の新しい仕組みを創出している企業です。 今回募集する労務ポジションでは、上場準備フェーズにある当社の労務体制を、制度設計・業務改善の観点から支えていただきます。 ＜業務詳細＞ ▽定常業務 ・給与計算（年末調整含む） ・勤怠管理（現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイスや内製化も検討しています） ・入社退社手続き ・産休/育休対応 ・安全衛生（衛生委員会運営、定期健康診断手配、ストレスチェックの実施） ▽以下の年度業務も対応 ・36協定更新 ・労働保険年度更新 ・障害者雇用集計 ＜組織構成＞ 配属となる管理部には3つのグループがあり、そのうちの労務チームへの配属となります。 管理部長　1名 労務チーム　メンバー2名 ＜魅力＞ ・立ち上がったばかりのチームのため、フローの改善提案や仕組み作りなどを経験することができます。 ・新しい施策や制度の提案・運用をご経験することができます。 ＜当社について＞ 「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。 「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンスあり ＊エンジニアやクリエイターにキャリアチェンジ可 未経験から「事務」と「IT」の スキルや経験をかけあわせ、 長く活躍し続けられる人材を目指しませんか？ 未経験入社99％◆全国募集！リモート率5割◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆プロジェクト手当1～15万円◆1年目で年収40～50万円アップ◆キャリアチェンジ可能 ＼理想的な働き方を叶えよう／ □手に職をつけたい □年収を増やしたい □リモートで働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □産育休を取得しながら働きたい □キャリアアップしたい　etc.… ▶︎ Step1.入社後は1ヵ月の充実研修アリ！ 研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 PC操作はじめ、業務の進め方や方法など 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントなど基礎から行います！ ITスキルでは、事務入力はもちろん、 ゆくゆくエンジニアとして活躍できるような プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！ 研修担当1名につき最大6名で実施し、 100％未経験でも安心の環境です◎ 世界的に通用する資格も取得するので、 手に職をつけたいという思いが叶う環境です！ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など、 自分自身にあったプロジェクトをご紹介。 手に職がつくようなキャリアステップを一緒に描いていけるようなサポートしております。 ≪具体的には≫ ■各種データ入力 ■書類作成 ■電話・メール対応 ■システム開発のサポート業務　など 【仕事の魅力】 研修期間中もその後も、万全のサポート体制があるから安心♪ 【研修期間中】 ・研修担当1人につき最大6名で実施 ・同期とまとまり研修／同じ温度感の仲間がそばにいる ・研修担当や人事、営業担当など相談できる人がそばにいる ・Slackでも気軽に質問や相談ができる ・先輩も同じフロアにおり相談しやすい 【プロジェクト参加後】 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談がしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・3ヶ月に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・3ヶ月に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ・1～5名でプロジェクトに参加／先輩や同期がそばにいる 豊富なキャリアプランあり！ IT事務にとどまらず、99%未経験スタートで手に職がつく「システムエンジニア」としてのキャリアプランをご用意！！他にも開発エンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなど、あなたの希望に沿って幅広くキャリアアップを応援する体制があり、より専門性を高めていくことも可能です！ 【教育制度について】 【入社後研修の一例】 ▼カルチャー ・創業理由や会社の歩み、目指してほしいビジョン ・当社でのルールや大切にしているマインド ▼ITスキル ・IT業界とは何か ・情報セキュリティ ▼ビジョン ・自分自身の強みを知る、自分自身のなりたい姿の言語化 ・仕事の進め方、仕事の生産性 ▼学習 ・UdemyでIT業界などの知識を習得 ・資格取得に向けたAircourse受講 ・JSTQBの資格取得に向け、1日30分の勉強時間あり

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／福利厚生充実◎社員の約30%が子育て層で両立しやすい環境／配信者数430万人以上！国内最大級ゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 スマホゲームの配信プラットホームサービスの提供により、ゲーム×コミュニケーションの特化を掲げる当社にて、ご活躍いただきます。 ■求人概要： ・当社には興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが見つからない」という方向けの求人です。 ・エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください。 ※業務委託や副業での関わり方を希望される方も歓迎しています。 ■募集中の職種： ・広報担当 ・イベント企画ディレクター ・データアナリスト ・ソフトウェアエンジニア ・国内セールス担当　など ■活躍中の方の特徴： 当社では副業メンバーが大活躍しています。以下など副業（業務委託）として活躍してくださる方を募集しています。 ・本業はあるけれど、土日や平日の夜などに他の会社でも働きたい。 ・ミラティブが好きだから応援したい ・新しい働き方に興味がある ・他社でも力を発揮したい 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は、最大1年間のフルリモート研修からスタート！ ▼PC・ビジネスマナー研修 まずはWordやExcelなどPC基礎から ビジネスマナーなど社会人としての基礎からスタート！ ★★　希望に合わせて選べる研修コース　★★ 【1】Webデザイナーコース 「いち早くWeb業界でデビューしたい」アナタへ！ ＃デザイナー研修（3～6か月） └PhotoshopやIllustratorなどのスキルを習得 【2】ITプロフェッショナルコース 「時間をかけてITをじっくり学んで手に職をつけたい」アナタへ！ ＃エンジニア研修（1年間） └java/PHP/Pythonなど、プログラミングスキルを習得 【3】ジェネラリストコース 「幅広い職種に挑戦しやりたいことを見つけたい」アナタへ！ ＃Web・IT研修（6か月～1年間） ＃アプリ・Vtuber制作 └Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・JavaScriptなど幅広い基礎スキルをGET！ ＃Webマーケティング └SNSやWeb制作を用いた広告運用、分析 ＃動画クリエイター（応用編） └Instagram、Tiktokを中心としたショート動画編集 ＃生成AI └DX推進やChatGPTを活用した生成AI 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ▼プロジェクトデビュー！ 「SNSマーケティング」「動画編集」「Webアプリ開発」など チャレンジしたい分野に合わせてデビュー！ 先輩と一緒に参画するので安心です♪ ＜　プロジェクト例　＞ ・アパレル・コスメ業界のECサイト制作 ・Instagram・Tikotok・YouTubeなどのショート動画制作・運用 ・企業PR・採用ブランディング動画の企画・制作 ・スマホアプリ・Webサービスのデザイン・設計 ・ゲームコンテンツの企画・デザイン・リリース支援 ＼＼　マーケティング研修も導入予定！　／／ シートエフでは今後、未経験からでも“マーケター脳”を育てられるよう、 実践型のマーケティング研修を導入予定です！ ◆　Webマーケティング基礎研修　◆ SNS広告やSEOなど、Webで「人を集める仕組み」を基礎から学びます。 Instagram・TikTokなどのトレンド事例をもとに“バズる企画”を考える力を磨きます！ ◆　ツール制作・実践研修　◆ Webサイト・バナー・ショート動画などを実際に制作。 企画から構成・デザインまで、自分のアイデアを“カタチにする力”を養います。 ◆　数値分析×改善トレーニング　◆ 配信データをもとに、広告の効果を数値で分析。 クリック率やCV率を見ながら「次にどう改善するか？」を考える、 実践的なマーケティングを体験できます。 ◆　ステップアップ研修（基礎編～実践編）　◆ 知識をインプットするだけでなく、アウトプットを通じて“使えるスキル”へ。 実務に近い環境で、マーケティングの全体像を学べる研修を目指しています。 ゆくゆくは… ▼　フリーランスや独立も応援　▼ 当社では、あなたのキャリアアップを全力で応援しています！ プロジェクトで経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことももちろん可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ＋☆自由な働き方も叶えられる☆＋ デビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・フレックス勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・自社プロジェクトの開発に関わる　など… さらに自由な働き方も実現可能です♪ シェアハウス制度もあり、初めての上京も安心です♪ また5名以上の同期入社も多く、刺激しあいながら一緒に成長できる環境です。 ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーー ・デビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休128日 ・残業月5h以下 ・資格取得支援も充実 ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・サブスク１か月間お試し制度（Netflix、Amazonプライムなど） など プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので 正直、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく…という状態です。 ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 2期生の募集なので、一緒に様々なことを作ってくれる方をお待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。 3年後には売上10億円、社員100名規模を目指し 人材事業に加え、DX化、IT教育事業、有料職業紹介など、多角的な事業展開も計画中！ 将来性豊かな『Webデザイナー』の育成にもさらに注力していきます。

《安心のフォロー体制》 ＼未経験スタート多数／将来性あるIT・web業界の知識が身につく！ 「フォロー体制が整った環境で営業職へチャレンジしたい！」 「IT・web業界の知識を習得して、キャリアに箔をつけたい！」 そんな方に是非知っていただきたいのが 当社IT・web特化型の派遣サービスに所属する キャリアコーディネーター。 「派遣」という働き方のメリットを生かして 自分らしいキャリアを築きたいと思っている 登録スタッフのサポートを行っています。 新たなスキルを磨ける環境 やりたい仕事ができる環境、働きやすい環境。 転職者が望んでいることはそれぞれ。 その一つひとつの想いに寄り添える方が必要です。 あなたの経験と知識を発揮できる環境で、 転職者と企業をつなぐお仕事、始めてみませんか？ IT・Web業界向け人材派遣のコーディネーター業務をお任せします。 ◆昇給・昇格のチャンス年4回！ ◆達成インセンティブや各種表彰制度も充実！ 今回あなたにお任せするのは、大手からベンチャーまでITの力を求める企業と、 新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者との、 マッチングを図るキャリアコーディネーターのお仕事です！ 【仕事の流れ】 01.ご登録いただいた求職者と面談（2~3件/1日） 02.企業担当と連携して求人マッチング 03.ヒアリング内容を基に登録者へ求人を紹介 04.書類作成業務（求職者の書類作成や修正） 05.就業開始（企業と登録者のニーズがマッチング＝成約！） 06.就業中の登録者の情報管理・サポート 就業支援をして終わりではなく、 担当するスタッフさん1人のキャリアを長期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。 ITに関する実務経験の無かったスタッフさんを、未経験可能なIT企業様へ就業支援し、 数年後に更なるステップアップとして、経験者募集中の企業様へご支援するというケースも多々あります！ 【関わる転職者について】 ITエンジニアをはじめ、 Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、 ビジネスを支えるバックオフィス職まで、 IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者のお手伝いをしていただきます。 時には業界未経験の方がIT・Web業界にチャレンジする、最初の一歩を後押しすることも！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 ★☆★女性が多く活躍しています！ 当社ではメンバーの50％が女性社員！ そのため、分らないことも気軽に聞ける環境です。 また、管理職としても女性が活躍していますので、 女性にしかわからない悩みなどもぜひご相談下さいね。 ★☆★制度も充実！ ■四半期MVP表彰制度 四半期（3ヶ月）のMVP・敢闘賞・特別賞を全社の前で表彰する機会があり、 直近、このポジションで1名MVPが選出されました！ ■通期表彰制度 四半期MVP表彰制度と同様に、通期で頑張った人を表彰。 もちろんインセンティブも、四半期より高額です！ ■GO（がんばるお母さん・お父さん）制度 出産後も当社で活躍していただけるようにできた時短制度。 ■ サンクスパートナー制度 既婚している社員のパートナーの誕生日に、 日頃支えていただいているお礼として、 当社からワインが送られる制度。 【教育制度について】 ★☆★派遣やITの知識・スキルは入社後でOK★☆★ もちろん、営業の知識があるに越したことはないですが、 入社後、先輩社員がOJTを通じて派遣ビジネスの基礎知識や コーディネータースキルをしっかり伝授していきますので、安心してください！

【IT知識不要！／IT機器のお困りごとをサポート！／大手取引多数の成長企業／オリジナルの組織体制／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 私たちゲットイットは、会社で使わなくなった法人用サーバーなどのIT機器を再利用したり、長く使えるように修理やメンテナンスをする会社です。 大手企業を中心に保守やレンタル、買取りなども行っていて、環境にやさしいサービスを広げています。 そんな当社でのお仕事は、法人営業（アカウント営業）。分かりやすく言うと「会社のお客さまの相談役」として、ITハード機器に関する困りごとを聞き出し、解決のお手伝いをする役割です。 例えばメーカーの保証が切れてしまったサーバーなどのITハード機器を「まだまだ使えますよ！」とサポートします。 システムを長く安心して使えるように提案したりします。 ■入社後の流れ： 入社後は約3カ月間の研修期間があり、基礎からIT知識を学びます。座学や実際にIT機器を触る研修を通じて、業務に必要なスキルを習得します。 研修後も簡単な案件からスタートし、段階的にステップアップできるので安心です。OJT担当者と相談しながら、経験を積んでいきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験歓迎のIT法人営業職で、将来性抜群の業界でキャリアを築けます。 売上成長率２桁伸長と安定した成長を続けており、小規模ながら大手企業様との取引も多く、現在累計2200社以上の取引実績がございます。 ◎年間休日131日、月平均残業20時間以下の働きやすい環境です。フレックスタイム制を導入し、ライフワークバランスも重視した、長期就業が可能な環境づくりをしております。 ◎未経験からでも研修を通して1人前を目指す充実したサポート体制があります。自主的に業務を進められる裁量の大きさや、自らの成果が認められる昇給制度もあるため、自身のスキルをどんどん伸ばしていけます。 まだまだ成長中の当社にて、IT知識をつけながら営業としてのびのびとキャリアップを目指してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からITエンジニアへ！★ 〇ご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。 〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー／資格取得すれば年収UP！ポイント制のわかりやすい評価制度あり。 〇これまでの経験は不問！営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方が第一線で活躍中！ ■業務例 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリアを目指します。 ■社員一人一人のキャリアアップをサポートする体制を整えています！ <リスキリング> 一般的な研修は通常業務と並行して研修を受けるのみ……。 しかし、皆様の望んだキャリアに合わせたe-ラーニングなどの研修制度をはじめ 同社ではスキル向上を目的に完全集中型の研修もご用意しています！ <自主的な配属変更も応援しています！> 一般的には、リーダーなどの業務の要となると、スキルアップもなかなかできず、マネジメントがメインとなることが多々あります。 しかし、同社ではご自身のスキルアップのために意識的に環境や配属変更をすることが可能です。この異動によって評価が下がるということはなく、むしろ積極的に学ぶ姿勢として評価される仕組みとなっています。 <豊富なキャリアをご用意しています> ・インフラ・アプリ開発だけではなく、セキュリティエンジニアなど、ITに関する幅広いキャリアを描くことができます。 ・そのためのオンライン研修・資格受講などの補助も積極的に行っている他、キャリアアドバイザーとも相談しながら、ご自身の進みたい方向に向かって配属先を決定します。 <基礎から学べる研修体制> 入社後は、基本的に１ヶ月間研修を行います。（配属先により変動あり）・IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心）や技術研修（資格取得を目的とした研修内容）など、専任の講師からイチから知識を学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育成フォロー体制◎/基本転勤なし/資格報奨金充実/「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認定/ITのお仕事に興味がある方必見◎ ゼロからエンジニアへ／ITの知識は不問！意欲を重視した採用です〜 【業務内容】 顧客システムの設計・運用・保守をお任せします。 入社して、まずは教育担当から研修を受けていただくので、未経験の方も安心してください。 具体的な配属先や案件内容については、スキルや適性をもとに会社側で決定します。 【案件例】 ■ 金融系・法人向けシステムの運用管理 ・業務システムが正常に稼働しているかを監視 ・障害が発生した際の一次対応 ・ネットワーク機器（Cisco製品など）やサーバー、ストレージの状態確認・保守対応 ・安定稼働を支えるための日常的な点検・メンテナンス作業 ■ データ管理・情報抽出 ・データベースからの情報抽出・加工（SQLなどを使用） ・ユーザー向け帳票やレポートの作成支援 ・配信データのセットアップや、作業前のチェック対応 ■ リリース・メンテナンス関連業務 ・開発チームと連携し、システム更新（プログラムのリリース）をサポート ・リリース後の稼働確認やエラーの検知 ・作業内容や履歴を記録し、「誰が・いつ・何を行ったか」を明確に管理 ■ 業務アプリケーションの管理・設定業務（将来的な業務） 将来的には、kintoneやServiceNowといったノーコード／ローコードツールを使い、業務支援アプリの設定や管理に携わることもあります。 ・フォーム作成、アクセス権限の設定 ・ユーザーの要望に合わせた機能調整や改善提案　など まずはデータ管理やサーバー運用など、基本的な業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 【教育体制】 入社後、3ヶ月間のOJT研修からスタートします。 プロジェクト先の教育担当や先輩たちが、「システムとは？」という基礎から教えてくれます。 段階的にステップアップでき、昨日学んだことを早速翌日には業務に生かせるので、早い段階で仕事の面白みを実感できます。 また入社3年後など、ゆくゆくはスキルや希望に合わせて新しいプロジェクトにも参画可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【”非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く”ミッションに共感できる方◎／業界未経験歓迎／大手企業での実績多数◎／自社開発サービス”Stock”が5年で30万社以上導入の急成長中スタートアップ】 ■採用背景： 当社は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションにしているスタートアップです。 2024年2月にローンチしたばかりの『ナレカン』ですが、既に日本を代表する企業様に続々と導入頂いており、更なる成長を目指しプロダクトセールス職を増員募集いたします。 ■業務内容： インサイドセールス / フィールドセールス / カスタマーサクセスの3つの要素を活かし業務をお任せいたします。 ・リード企業へ、今企業が感じているPain（痛み）のヒアリングからプロダクトの提案 ・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入に向けた提案・支援 （Zoomにて実施） ・契約企業の導入後On Boarding ・契約企業の導入後カスタマーサクセス ■組織構成 セールス部門6名 ■サービス：https://www.narekan.info/ 社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」 「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。 主に、100名〜数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。 「（1）社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「（2）そのナレッジを超高精度検索」することができます。 ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。 また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。 まさに、100名〜数万名規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。 ■社風 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社について 業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。 東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

Microsoft製品を活用し、ポータルサイトやメールシステムの導入・開発をお任せします。 【主な業務内容】 ◆Microsoft製品システムの企画・提案、要件定義、設計、構築、導入サポート ◆Microsoft 365の各種サービス（Azure AD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携させた システム開発 【業務のポイント】 ★お客様へのヒアリングから導入まですべて自社内で完結 ★プロジェクトはチームで進めるため困ったときもすぐに相談できる安心の環境 ★案件はシンプルなものから複雑なものまで幅広く経験でき、自分のペースでステップアップ可能 【入社後のステップ】 1.ミーティングの議事録作成を通じて、製品やソリューションの基礎知識を習得 2.先輩のサポートを受けながら、パラメータシートや設計書を作成 3.リーダーと一緒にお客様向けのシステムを構築 4.メール導入など、シンプルな案件から担当 5.サブリーダーと共にお客様とのミーティングにも徐々に参加 段階的にスキルアップできる環境が整っており、将来的にはプロジェクト全体をリードする マネジメントポジションも目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最先端ITプロジェクトの主役になれる環境 当社の強みは、Microsoft製品に特化し、クラウド・セキュリティ・AIなど、企業のITインフラを支える最先端ソリューションを幅広く提供していること。3万人規模の大手企業のクラウド移行プロジェクトや、ゼロトラストセキュリティ導入支援、AIによる業務自動化など、業界の“今”を体感できる多彩な案件が揃っています。 個々に大きな裁量があり、プロジェクトの中心として活躍できるチャンスが豊富なことも少人数組織ならでは。 「自分の提案がプロジェクトに直接反映された」「お客様から“ありがとう”の言葉をもらえる」そんなやりがいを ダイレクトに実感しながら、ITの最前線で自分自身も大きく成長できる環境です。 <注目ポイント2> 多彩なキャリアパスで理想を実現 入社後はまず、顧客からの問合せ対応や簡単な技術調査、ドキュメントの作成からキャリアをスタート。その後、意欲や適性に応じて設計・構築・プロジェクトリーダー・技術営業など、あらゆる分野への挑戦ができて、“キャリアの幅”がとにかく広いことも当社の魅力。未経験入社の9割が2～3年でプロジェクトのサブリーダーやリーダーへと成長しており、「自分でプロジェクトを動かしたい」「技術もマネジメントも極めたい」といった想いを実現できる環境です。少人数組織ならではの風通しの良さも特徴で、社長や部門長との距離が近く、あなたの意見やアイデアがすぐに反映されます。 「スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境がいい」「自分で自由にキャリア形成をしたい」 と思っている方に最適です。 【入社後の成長サポート】 当社は「未経験から一人前へ」を本気でサポートするため、教育やフォロー体制を徹底しています。 入社後はITの基礎やMicrosoft製品の研修からスタートし、現場では毎日1時間、先輩やリーダーに直接質問できる 「質問タイム」を設定。これにより、技術力だけでなくコミュニケーション力も自然と身につきます。また、月1～2回の勉強会や資格取得費用の会社負担など、スキルアップ支援も充実。現場では“メンター”のような先輩が日々の業務やキャリアを親身にサポート。「未経験でも安心して相談できる雰囲気を大切にしています」とリーダーも太鼓判を押すほど人を育てる文化が根付いており、ゼロからしっかり成長できる環境です。

大手優良企業を中心に、年間80,000件のプロジェクトの中から あなたの希望やレベルに合ったプロジェクトをお任せします。 ▼ 経験の浅い方は… ▼ 【カンタンな業務からスタート！】 まずはヘルプデスク、PC管理、システム運用サポートなどからお任せ。 経験を積み、少しずつ上流工程にステップアップできます！ ▼ 経験豊富な方は… ▼ 開発以外にも、大規模プロジェクトの要件定義や マネジメント、IT基盤構築、運用設計など… 更なるキャリアを積むことができます！ 【ご希望によって入社前からIT研修を実施！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 ┃動画で学べるマイクロコンテンツ ┃アセスメントツールによるITスキルの可視化 ┃ライブ勉強会の開催　など… 一人ひとりの目的や課題に合わせてカリキュラムを作成＆実施しています！ ※面接時に申し出ください。 ＜勤務先企業例＞ ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン/ケーヒン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手自動車メーカーDX推進部門での次世代システム開発 ・大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ・医薬品メーカーでの社内向けIT活用教育 ・電機機器開発メーカーでのヘルプデスク・PCセットアップ ・大手計測機器メーカーでクラウド環境の構築 ・エンターテインメント企業でのサーバー、ネットワーク運用保守 ・大手通信キャリアグループでの社内効率化・RPA開発 ・総合電機メーカーでAI関連業務の要件定義 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど <注目ポイント1> 就業先メーカーで働けるチャンスも！累計5,000名以上が転籍 入社後はアシスタント業務からのスタートもOK。採用担当やコーディネーターが、あなたの現在のスキルとこれからの希望をもとに、最適なプロジェクトをご紹介します。ゆくゆくは、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます！フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、将来を見据えて経験を積んでいきましょう。 また、当社ではキャリアを築いた先の選択肢として、就業先メーカーに転籍できるチャンスも豊富です。実際に、昨年度は約1000名、年間累計で5,000名以上のエンジニアを送り出してきました！着実にステップアップしながら理想のキャリアが描けるのも、当社の魅力の1つです◎ <注目ポイント2> 特定技術分野を磨ける勉強会も実施しています！ 着実にスキルアップができるように、ユニットと言われるチーム毎に特定技術分野に関する勉強会・研修会を行っています。チームで学べるため、疑問点などもすぐに解消でき、スムーズに知識を身につけられるのが魅力。また、業務に関するレベルアップだけでなく、ビジネスやヒューマンスキルについても学べる通信教育講座も。意欲次第で自分自身の市場価値を高められる環境があります！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

◇飲食店8,000店舗超えの導入実績のあるモバイルオーダーシステム／世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発した企業◇ ■業務内容： 全社のITインフラ・業務SaaS・アカウント管理などを横断的に管掌し、「安心・安全・効率的な業務環境」を支えるコーポレートエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・各種SaaS（Google Workspace、Slack、Notion、Zoom、Backlog等）のセットアップや権限設計、運用管理 ・IT資産（PC、ソフトウェアライセンス等）の調達、配布、運用管理 ・社内からのIT問い合わせ対応（情シス窓口）、ヘルプデスク業務 ・自社サービスに関するセキュリティチェックシートの更新、運用対応 ・情報セキュリティポリシーの策定支援、運用監視、インシデント対応 ・AI導入におけるセキュリティ確保、環境整備 ■入社後のミッション： これまでは業務委託も活用しながら社内のITサポートを行っておりましたが、一人目の社内コーポレートエンジニアとしてご入社いただきます。 サービスの拡大やプライム上場企業であるグローリー社へのグループ参画に伴い、さらなるセキュリティ管理の底上げが急務となっています。 また、AIツール等の新しいサービスの導入も多く、利用のための環境、ルールの構築、管理も推進いただく予定です。 会社が急成長する中で、機動力を高めるための基盤づくりから推進いただくことをミッションにしています。 ■身に着くスキル： 親会社が構築している高い水準の情報セキュリティ体制もベンチマークにしつつ、スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさを活かしながら、自らの判断で業務をリードすることが可能です。 また、当社では新しい事業やプロダクトへのチャレンジが日常的に行われており、それに伴い最新のSaaSやITツールの導入・検証も頻繁に発生します。 そのため、クラウドツールやセキュリティ製品の選定・導入・運用といった実践的なスキルに加え、社内ITの仕組みを自ら設計・改善していく力も着実に身に付きます。 ITの専門性を深めつつ、経営視点やガバナンス意識も育てられる環境で、コーポレートエンジニアに留まらない成長を遂げたい方にとって、チャレンジいただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

IT業界の基礎となるテクニカルサポート事業部でヘルプデスクやなどのサポート業務からスタート！ 【まずはテクニカルサポート事業部へ】 ■ヘルプデスク ハード・ソフトウェアやセキュリティシステムなどを使用する企業や自治体から届く「使い方が分からない」「不具合が起きた」などの問い合わせに対応します。また、時には実際にお客様が使用している現地でメンテナンスや機器交換なども対応します。 ■システム運用監視 サーバーやネットワーク、クラウド等の運用監視を行ないます。その他、アカウント管理やソフトウェア配信、設定変更やトラブル時の障害対応などを行ないます。 ■PC管理・サポート お客様先へお渡しする機器に対して設定などのキッティング・配送、資産や在庫の管理などを行ないます。機器の種類はPC・スマホなど様々です。 【別事業部へ異動し、スキルアップ！】 セキュリティを軸に多岐にわたる事業を全て自社で手掛ける当社。自分のなりたいITエンジニアを目指すことができます。先輩たちは約2～3年でリーダー業務やインフラサーバー構築業務などに挑戦しています。着実に成長できる環境です！ ＼しっかりとスキルアップを目指せます！／ 空き時間に勉強もOK！ 業務を進めている中で空き時間も生まれるため、その時間に勉強もOK！自分の目指す資格の勉強をする方が多いです。 eラーニングや研修あり！ 社内でeラーニング制度や経験豊富な先輩社員が開く研修も用意！社内で学べる機会を多数整えているので、しっかりと成長できます。 先輩たちのフォローも充実！ 会社全体で学習に前向きな社員が多いです。そのため、何か質問をすると優しく答えてくれる先輩たちばかり。モチベーション高く学んでいくことができます。

＼未経験からはじめる一般事務／ ＊土日祝休み ＊年休125日 ＊賞与3ヶ月分（昨年度実績） 「そろそろちゃんと働きたい」「スキルを身につけたい」そんな方にぴったりのお仕事です◎ どんなお仕事？ お任せするのは、簡単な事務サポートから。 いきなり難しい業務をお願いすることはありません まずは… ・書類の整理やスキャン ・フォーマットに沿ったデータ入力 ・先輩のサポート業務 など ゆくゆくは… 「もっと専門的なこともやってみたい！」という方には、 希望に応じてIT系サポートや工程管理アシスタントなど、キャリアの幅が広がるチャンスも！ 「モノづくりの現場に関わってみたい」 「ITって興味あるけど、難しそう…」 そんな“はじめの一歩”に選ばれているお仕事です◎ 働く環境は？ 「事務＝黙々と作業…」そんなイメージを変えたい方に！ 社内はカフェのような開放感ある雰囲気 フリーデスク制で、好きな席で働ける 「チームアップ制度」で相談しやすい環境 初めての職場でも安心してスタートできるよう、 面談や研修、定期フォローなども充実しています！ 将来のキャリアも応援！ 「ずっと事務だけ…じゃなくて、何か専門性もほしい」 「安定収入もキャリアも、どっちも叶えたい」 そんな想いに寄り添い、IT・施工管理・営業事務などへのジョブチェンジもサポート！ もちろん、「ずっと同じ地域・ポジションで働きたい」という希望も大歓迎です◎ まずは気軽に話してみませんか？ ご応募のきっかけは「なんとなく気になった」でOK！ 面接ではあなたの「これから」を一緒に考えていきます 働きながら自信をつけて、 「自分って意外といけるかも！」と思えるような第一歩を、ここからはじめてみませんか？

▼▼　この求人のPOINT！　▼▼ □どんな時も需要が絶えないIT業界 □全くの未経験からスキル習得可能 □キャリアの可能性も無限大！ □お休みたっぷり！年間休日124日以上 □残業月10時間以下 　 ＼　IT業界で理想を叶える！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「今の働き方を続けるのは正直苦しい...」 「キャリアアップしたいけど何から始めればいいかわからない」 「SNSやWEBサイト、デザインに興味がある！」 …それならLULLで、 一流のWebデザイナーを目指しませんか？ 　 一生モノのスキルを手に入れた後は、 LULLでWebデザイナーを続けたり、 クライアント先に正社員として転籍したり、 フリーランスとして独立する道も◎ 　 キャリアの可能性は無限大。 新しい人生をLULLでスタートさせましょう！ 研修後は9割がリモート勤務！ ＜入社後の流れ＞ ▼ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPCの基礎スキルを学んでいく中で セルフマネジメント力も向上させていきましょう。 社会人経験のない方も安心！ ▼Web知識を身につけます。 ビジネススキル向上と同時進行で、HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使ったコーディングスキル（Webサイトをつくるときの必須スキル）を身につけます。約半年~1年の研修を終えれば、いよいよ実践編です。 ▼念願のデザイナーデビュー！希望のキャリアに沿って、案件を決定。ジャンルにとらわれない挑戦が可能です。 【 プロジェクト例 】 ・アニメやゲームのLP制作 ・世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ・国内最大手級の通信会社の、WebアプリUIデザイン・コーディング ◎案件の中には、数千、数万の閲覧数にのぼるものも。スキルアップして、様々な案件を手がけるWebデザイナーを目指しましょう！

〜事業成長や組織づくりにも携われる／バックオフィス業務に必要な様々なツールの導入◎／生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／服装自由〜 ■業務内容： 経理・総務・労務・広報などバックオフィス全般をお任せします。少数精鋭の組織のため、事業成長や組織づくりにも深く関われます。 ■具体的には： 適性に応じて、各種業務をお任せします。 ◎コーポレートユニット └経理・労務・総務・広報などHanaGroupのコーポレート部門全般に携わるポジションです。 ◎HSmart Biz ユニット：https://www.hanagroup.co.jp/hsmart └複数のクライアント先の経理業務をはじめとするバックオフィスサポート業務に携わるポジションです。 ■社内の雰囲気： スタートアップならではの、ゼロから1を作り上げていくフェーズです。全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。また、クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入。メンバー一人ひとりが集中して仕事に取り組める環境を整えています。 ■当社について： 経理を中心としたバックオフィス業務のハンズオンサポートを行っています。スタートアップ・ベンチャー企業やIPOを目指す企業の支援に強みがあります。 目の前の煩雑な業務を効率よく対応することで、これからの会計業界、そして経営者の皆さまをはじめとした企業のバックオフィス業務に関わるすべての人を笑顔にすることができると信じています。 ■代表挨拶 私たちは、スタートアップ・ベンチャーや成長企業の税務顧問、バックオフィス業務全般をサポートしています。 特に成長フェーズにある企業は、管理業務の負担が増し、適切な人材の確保や業務フローの整理が課題になりがちです。 そこに対して、私たちが「もう一つの経営チーム」として機能することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 複数のVCファンドを運営している当社のキャピタリスト候補として、まずはスタートアップの発掘・交渉を行っている当社メンバーの配下でサポート業務を行いながらキャピタリストとして独り立ちしていただきます。 ■具体的には： ・投資候補企業のリサーチ、アプローチ（オフライン／オンラインで年間200社程度のアポ） ・日本企業の場合、投資先企業の成長支援（経営、資金、業務、IPO準備などのアドバイス） ・当社パートナーの業務補助など、投資活動に付帯する業務 ■キャリアパス： キャピタリストとしては、入社から独り立ちまで1〜2年程度を想定しています。投資先の事業に深く入り込みスタートアップのCXOになるケースや、採用面接に入っているケースもあります。 ■働く魅力： ・大手企業のファンド運営のため、ピュアVCよりも新しい技術や産業に触れることができる ・海外案件も多く、希望に応じてグローバルなキャリアも望める ※代表はシリコンバレーのスタートアップ界隈との繋がりも多く、ディープテックなどなかなか触れられないような業界、掘り出し物の企業との出会いも多く、出張同行も希望すれば可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つ優秀なキャピタリストのもとで成長できる ※リファラルがほぼ100パーセントのミドル以上メンバーなので、キャピタリストとしての成長環境は魅力的です。 ■投資の方針： 投資領域は限定せず、成長を見込める事業領域や、新たな市場の創出を期待できる領域へ積極的に投資しております。IT系7割、それ以外3割程度となります。ディープテック、ライフサイエンスなど日本だとまだまだ未開の領域も含まれております。 ■当社について： 当社のチームは、グローバルに活躍する経験豊富なプロフェッショナルで構成されており、経営支援、事業立ち上げ、成長戦略、国内外の企業との事業開発支援など、幅広いサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業／リモート可】 ■募集背景： グリーグループの投資事業ではスタートアップ企業へ直接投資を行う「スタートアップ投資」に加えて、日本国内及び北米のVCファンドへの投資を行う「ファンド投資」を進めており、その規模は国内事業会社としては最大級となっています。 グリーグループの投資事業の持続的な成長を目指し、経営・事業に対して高い視座と柔軟な姿勢で取り組める人材を募集します。 ■業務内容： 本ポジションは、日本及びアメリカに跨る投資事業の“経営企画中枢”として、中期経営計画（3?5年）、年度予算、管理会計、パフォーマンス管理、経営会議向けレポーティング、業務プロセス整備、リスクマネジメント等をリードしてもらいます。 ■具体的な業務内容： （1）戦略立案・事業推進 ・中期経営計画・事業戦略の策定 ・各部門に対する事業改善提案および実行支援 （2）予算策定・数値管理 ・事業全体の中期計画・予算の策定 ・管理会計の企画およびオペレーション構築 ・グリーグループのコーポレート部門との各種連携 （3）リスクマネジメント ・オペレーショナル／コンプライアンスリスク ・各種金融規制対応（日本、アメリカ） ■働き方： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 詳細は面接の際にご確認ください。 ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有） ■投資事業について： グリーグループでは「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、2010年からインターネット・IT領域を中心にスタートアップ企業ならびにベンチャーキャピタルへの投資を行ってまいりました。 変更の範囲：会社の指定する業務

【新規事業創出支援のプロジェクトマネージャー/完全週休二日制/リモート併用可/フルフレックス制】 新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、“プロジェクトマネージャー（PM）”を募集いたします！！ ■仕事内容： 民間の大手企業の新規事業創造・オープンイノベーション支援 ■具体的な業務内容： ・クライアントの新規事業開発の支援業務 ・民間企業とスタートアップの協業支援・運営 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング ・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング ・自社イベントの企画運営 上記以外にもご自身のキャリアプランや将来実現されたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■組織構成： 創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。出身業界も、不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など幅広い人材が集まっています。 ■会社概要： 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、様々な取り組みを通じて新規事業創出を支援する会社です。 提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。 アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円~数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しています。 但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、 スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎居住地不問／フルフレックス／残業20時間程度／創業10年でプライム上場 ◎新規サービス開発の技術選定〜アジャイルでのフロントエンド開発まで／0→1から関与 ／新規事業開発に最上流から参画可能 ■業務内容 スタートアップから大手企業の新規スマホアプリ(iOS/Android)開発においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのモバイルアプリ開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度 ＜事例＞ ・日産レンタカー初となる公式アプリの開発をプロダクトオーナーサポートとして共創 https://sun-asterisk.com/works/ncrs/ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のモバイルアプリエンジニアのテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。

〜「未経験からCS戦略へ」｜IPO準備中SaaS企業で顧客成功を仕組み化する挑戦〜 ・EC業界トップシェアCRM「LTV-Lab」で顧客体験を進化 ・研修＋OJTでゼロから学び、CSキャリアを築ける ・IPO準備フェーズで仕組みづくりに挑戦できる環境◎ ◆私たちについて 株式会社LTV-Xは「世の中の課題をクラウドで解決する」をパーパスに、CRMクラウドサービスを中心に事業を展開。主力プロダクト「LTV-Lab」はEC業界でトップクラスのシェアを誇り、導入実績は2,400ショップ以上。黒字経営を継続し、現在はIPO準備フェーズ。今後は既存サービスの強化に加え、新規事業の立ち上げも加速していきます。 ◆このポジションでできること ・ゼロから学べる安心環境：社内カリキュラム＋OJTで基礎から習得 ・キャリアアップの道筋が明確：サポート業務→CS戦略へステップアップ ・事業インパクトを実感：顧客LTV最大化という経営課題に直結 ・成長フェーズの醍醐味：IPO準備＋新規事業立ち上げに関われる ◆職務内容 まずはカスタマーサポート業務からスタートし、サービス理解を深めながら、将来的にはカスタマーサクセスとして顧客課題解決に挑戦していただきます。 ●スタート時の業務 ・導入企業からの問い合わせ対応（メール中心、電話は数件程度） ・サービス活用支援とフォローアップ ・顧客要望を踏まえた改善提案・動作検証 ●ステップアップ後に挑戦できる業務 ・顧客の成功定義・目標設定 ・利用状況のデータ収集・解析 ・ロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・CS戦略や仕組みづくり ・プロダクト改善や新規事業へのフィードバック ◆求める人物像 ・未経験OK：ITやSaaS業界に興味がある方 ・顧客の成功にコミットできる方 ・成長意欲が高く、仕組みづくりに挑戦したい方 ◆組織体制 CSチーム：6名（サポート＋CS） 質問しやすい環境で、研修＋OJTによる安心スタートが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務