【神田】営業責任者候補/歯科医院向けDXサービス/提携医院拡大・組織づくり株式会社フィルダクト
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募集
仕事内容
■業務内容: 【営業責任者候補】歯科矯正サービス「DPEARL」における提携歯科医院ネットワーク拡大を担うセールス部門の中核ポジションです。 同社はマウスピース矯正の提供だけでなく、「歯科医院の事業成功支援」を通じてオーラルヘルスの普及を目指しています。 提携歯科医院・経営陣・社内メンバーをつなぐハブとして、提携医院拡大と事業成長を推進いただきます。 ■具体的には: ・全国の歯科医院への提案営業およびサービス導入支援 ・インサイドセールス、フィールドセールス、アライアンス営業の推進 ・営業活動におけるKPI設計、数値分析、改善施策の立案・実行 ・営業組織のマネジメント、採用、育成、組織設計 ・マーケティングチームや経営陣と連携した営業戦略の立案・実行 ・提携歯科医院や市場の声をもとにしたサービス改善提案 ■ポジションの特徴: ・提携歯科医院、経営陣、社内メンバーをつなぐ事業の中核として事業成長に貢献できます ・全国180医院以上の提携医院ネットワークをさらに拡大する重要なミッションを担います ・営業活動だけでなく、営業戦略立案や組織づくり、仕組み化まで幅広く携われます ・将来的には営業組織全体を牽引する責任者ポジションを目指していただけます ■事業・サービスの特徴: ・透明マウスピース矯正サービス「DPEARL」を中心に、歯科医院向けDXサービスも展開 ・歯科矯正をより身近なものにしながら、予防歯科やオーラルヘルスの普及を目指しています ・予約管理やカルテ管理、問い合わせ対応などを支援し、歯科医師が診療に専念できる環境づくりに貢献しています ・提携歯科医院の声をサービス改善や事業成長へ直接反映できる環境があります ■魅力: ・シリーズA〜Bフェーズの成長企業で、事業拡大と組織成長の双方を経験できます ・医療業界経験は不問。法人営業や営業マネジメント経験を活かしながら、ヘルステック領域へ挑戦できます ・経営陣との距離が近く、営業戦略や事業戦略の意思決定にも関与できます ・AIや3Dプリンターなど最先端技術を活用しながら、予防歯科の普及に貢献できます ・提携医院拡大だけでなく、営業組織づくりや仕組み化にも携われるポジションです 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1 神田ノースフロントビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,599円〜559,465円 固定残業手当/月:180,401円〜240,535円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円〜800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:600,000〜800,000円 基本給:419,599〜559,465円 固定残業/45H:180,401円〜240,535円(超過時間外労働の残業時間代は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、完全週休二日制、土日祝日休み。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与。
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業のご経験 ・個人またはチームで目標を達成したご経験 ・マネジメント経験または部下・後輩の指導経験 ■歓迎要件: ・複数の営業チャネルのマネジメント経験 ・ベンチャーや大企業の新規事業部門の10→100フェーズの中でのご経験 ・CXOと近い距離で意思決定に関わったご経験
会社概要
会社名
株式会社フィルダクト
所在地
東京都港区六本木4-8-5 神田ノースフロントビル5F
代表者
金子奏絵
事業内容
当社ではデジタルで効率化した独自のワークフローを構築する事で、現代の生活者のニーズに即した歯科矯正サービスをより多くの人々に届けるべく、3Dテクノロジーを用いたマウスピース型歯科矯正サービスDPEARLの事業開発を着想しました。 歯科医院のDXツール導入を含む効率的なワークフローの構築により中間コストを削減し、約1/2のコストダウンと通院回数の低減、治療期間の短縮を実現。症例経験豊富な歯科医がライフスタイルも踏まえたプランをコーディネートし、データに基づく良質な矯正と予防歯科の機会を多くの人々に届けます。
従業員数
23名
資本金
-
平均年齢
25歳