〜大手ハウスメーカー様向け専門部署で、照明・空調など幅広い商材を提案！年休129日／賞与実績9.8か月／19:30PCシャットダウンの働きやすい環境〜 ■このような転職理由の方にオススメ ・電設資材や設備機器の知識を活かしながらスケールの大きな案件を担当したい ・ハウスメーカーや建設業界との折衝経験を活かしたい ・社会インフラを支える設備提案に携わりたい ■仕事内容 東日本特機営業所にて、大手ハウスメーカー・関連会社向けの提案営業を担当いただきます。 取り扱う商材は、照明器具や空調機器だけでなく、受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備、エネルギー関連設備など建物の運営に欠かせない電気インフラ設備です。 商業施設、物流倉庫、ホテル、オフィスビルなどの大型案件を中心に、お客様から共有される設備図面や仕様書をもとに最適な設備を提案します。 ■業務の流れ （1）得意先より設備案件の相談や見積依頼を受ける （2）図面や仕様書を確認し、メーカーとの打ち合わせや現場調査を実施 （3）受変電設備、非常用発電設備、空調設備など最適な設備構成を提案 （4）受注後は納期管理や仕様確認を実施し、関係各所と連携 （5）設備納入後のフォローおよび追加提案を行う ■ポジション魅力 ・受変電設備や非常用発電設備など高額案件を担当できる ・物流施設やホテル、商業施設など大型案件に携われる ・設備や電設資材の専門知識を活かした技術提案ができる ・社会インフラを支えるやりがいを実感できる ■研修体制 入社後は先輩社員との同行や営業活動を通じて、業務の流れや商材知識を習得いただきます。また研修に加え、資格取得支援制度(第2種電気工事士等)も充実しており専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は、照明・空調・電気設備機器を扱う建築設備総合商社として人々の暮らしや事業活動に欠かせないインフラ構築に携わり、創業以来黒字経営を継続しています。 また、年間休日129日・完全週休2日制（土日祝休み）・19:30PCシャットダウンを導入するなど働きやすい環境づくりにも注力。昨年度賞与実績9.8か月の安定した待遇に加え、PC・iPhone・iPad貸与による業務効率化も推進しており、働き方を整えながら活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★エリア総合職を廃止し、全員総合職に！全従業員が同一の処遇体系・評価制度！毎年の転居転勤同意を選べる！★ ■人事制度改定概要（2026年4月〜） ＜職種＞エリア総合職を廃止し、全員総合職に！ ＜処遇・評価＞全従業員が同一の処遇体系・評価制度！ ＜勤務地＞毎年の転居転勤同意を選べる！ ＜福利厚生＞転居転勤が実現した方には社宅・転居転勤サポート手当（100,000〜134,000円／月）を支給！ 詳細はhttps://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/をご確認ください。 ■職務内容 保険や各種ソリューションの提供を通じて、お客様の挑戦を支え、「安心と安全」をお届けする仕事です。 ◆BtoBtoC領域（代理店を通じた間接営業） ◎担当地域のマーケット戦略を立案し、当社の販売チャネルである代理店を通じて、お客様の「安心・安全」に関わる商品・サービスをお届けします。 ◎代理店の経営・営業支援に加え、代理店と共に地域のマーケットに働きかけ、お客様への価値提供も行う、やりがいのある仕事です。 ◆BtoB領域（企業・自治体向け直接営業） ◎様々な業界のお客様が抱える経営・事業上のリスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎地方自治体が抱える様々な課題に対して、当社ならではのソリューションを提供することで、社会課題の解決に貢献します。 ■配属先情報 詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性や希望によっては、損害サービス部門でオファーさせていただく場合もあります。 ■キャリア形成 2場所目からは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。何年たっても成長できる環境があります！ ・JOBリクエスト制度：希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。 ・プロジェクトリクエスト制度：所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。 ・Tip（新規事業創出プログラム）：新規事業のアイディアを募る制度。 変更の範囲：国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング 等

≪ローコード開発／医療・電力／在宅相談可／残業少なめ／安定取引先≫ ■この求人のオススメポイント： ・高速開発で成果が見えやすく技術の面白さを実感できる ・リモート相談可、夜勤無、月平均残業20時間程度で働きやすい ・官公庁や大手メーカーとの安定取引で長期的なキャリア構築が可能 システム開発と自社製品開発を行う当社にてローコードツールを用いた医療・電力系システムの開発設計とプロジェクト拡大をお任せいたします ■職務内容： ・ローコード開発ツールを用いた設計・開発業務 ・要件分析から実装、テスト、リリースまでの一連作業 ・既存システム改修や運用改善、パフォーマンス最適化 ・客先折衝や技術提案、プロジェクト拡大支援 ・ドキュメント作成やチームの技術支援 自社内開発が中心で一部客先対応があります。夜勤は無く在宅勤務も相談可能なため育児や副業希望者も働きやすく、ローコードを軸に設計力と提案力を短期間で伸ばせます ■技術成長を加速できる環境 最新のローコード手法で高速にプロダクトを動かしながら基盤設計や業務要件の吸収ができるため、設計・応用力を効率的に高められます ■働きやすさと安定性 年間休日120日、育休復帰実績100％、主要取引先の安定感によりワークライフバランスを維持しながら安定収入を得られます ■当社について： 当社は1976年設立、官公庁や自治体、流通、文教、通信など多様な業界に向けたシステム開発とインフラ、パッケージ製品を手がけています。富士通やキャノン、マイクロソフトとの販社や協業で技術力と販路を確保しており、売上と利益は安定成長を続けています。平均年齢は約37歳で定着率が高く、技術継承と若手育成の仕組みが整っているため、長期的に専門性を磨ける環境です 社員数は516名、売上高約83億円と財務基盤も安定しており、福岡オフィスでも自社開発比率が高く裁量を持って働けます

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/年間休日125日・残業20時間程度】 私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。組織拡大に向け管理部の業務をお任せいたします。 総務業務以外にも人事業務・情報管理・その他庶務をお任せいたします。 ■業務内容 ・備品管理、物品購入、オフィス環境整備等の総務業務 ・PC・IT関連機器の購入、セットアップ、管理業務 ・防災管理、各種社内運営サポート ・社内外との調整、ドキュメント作成等のコーポレート業務全般 その他下記業務もお任せいたします。 ・採用・研修運営等の人事関連業務 ・ウェブサイト更新・管理業務 ・情報セキュリティ体制整備・運用サポート ・経理関連業務（請求書対応、経費精算等） ■当社について 当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。 ■魅力・実績 昨今、サステナビリティ・ESGへの関心が高まるとともに、これらへの対応は今後の企業活動において重要な項目です。一方で、対応内容を示した情報自体に信頼性が無ければ、意味はありません。本ポジションでは、企業が社会課題にどの程度、どのように貢献したか、その信頼性や価値を専門的に示すことのできる、数少ない職種です。製造業、建設業、金融業など幅広い業界での支援実績があり、現在は約150社の企業グループに保証を提供しています。 ■組織・その他 当社は従業員数20名程度の20〜30代が中心の職場になります。組織の大きな企業とは異なり、自分自身の取り組み次第で20代でも裁量を持って働くことが可能な環境です。移転したばかりの新しいオフィスで共に頑張りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜テクニカルライターとして幅広く経験を積んでいきたい方〜 ■このような方におすすめ ・正確さ・丁寧さを活かして“伝わる文章”をつくりたい方 ・編集・校正・マニュアル制作・事務職などでの言語化/文章整理の経験を活かしたい方 ・キャッチコピーより 「整える」「分かりやすくする」 説明文作りが得意な方 ・残業少なめ・安定した環境で、言葉に向き合うキャリアを築きたい方 ■業務内容 大手メーカー・IT企業・通信・官公庁など、多様なクライアント向けに 説明文ライティング／校正／情報整理／文書の読みやすさ改善を担当いただきます。 利用者の理解を助ける「伝わる文章」をつくることがミッションです。 ■業務詳細 ・Web・アプリ・紙媒体などにおける説明文・注意書き・ヘルプ文・FAQのライティング ・文章の校正・校閲（誤字脱字／表記ゆれ／固有名詞・数値チェック） ・長文の要約・構成整理・平易化（情報の階層化・箇条書き化 など） ・UI文言（ボタン名・エラーメッセージなど）の読みやすさ改善 ・トンマナ・ガイドラインに沿った文章ルール運用・表現調整 ・クライアントとの要件確認、フィードバック対応 ・公開前の最終チェック（整合性・差分確認・事実関係の精査） 同社は 説明文制作・マニュアル・FAQ・UIテキスト・Webドキュメント・紙媒体 など多様な“伝える文章”の制作に対応しており、幅広い領域で経験を積むことができます。 ■本ポジションの魅力 （1）幅広いライティング領域に挑戦できる 説明文・UIテキスト・マニュアル・FAQ・紙媒体のリライトなど、多様な文章表現を経験可能。 将来的には UXライティング、スタイルガイド作成、レビューリード などにも挑戦できます。 （2）研修・育成制度が充実 言語化・校正の基礎から学べる研修や、表記ルールの運用講座など、 “伝える文章のプロ”として成長できる体制が整っています。 資格取得支援や外部研修補助もあり、キャリアの幅が広がります。 （3）働きやすさ 平均残業は10時間以下。 リモート勤務可能なプロジェクトもあり、安定した働き方ができます。 大手企業の継続案件が多く、無理のないスケジュール運用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして稼ぎたい方・自動車が好きor興味がある方／国内最大規模のBMW正規ディーラー／年休120日／完全週休二日制】 ■業務概要： 店舗にて新車の販売・営業、それに伴う接客や納車後のフォロー等の仕事をお任せします。 既存のお客様を中心に販売活動を行いますので、ガツガツした営業活動というよりも、マメなフォロー活動と細やかな気遣いが求められるお仕事です。 ■業務内容： BMWをご利用いただいている既存のお客様へのフォローや、お乗り換えのご提案を中心に行います。また、販売後は定期点検や車検のご案内など、継続的なサポートを通じてお客様のカーライフを支えていただきます。 ・ショールームでの接客対応 ・試乗案内／車両査定／商談・契約手続き／納車対応 ・自動車保険の提案 ・納車後のアフターフォロー ・車検・点検などの整備入庫のご案内・促進 ■研修制度： 業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境です。入社後はBMW独自の研修プログラムをご用意しており、車両知識や商品理解はもちろん、提案方法やセールストークなど営業に必要なスキルを基礎から習得できます。 また、先輩社員によるOJTサポートもあるため、実務を通じて着実に成長していただけます。自動車業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■配属先： 配属先は、ご本人の居住地や通勤時間を考慮のうえ決定します。 各拠点には平均6名程度のセールススタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は34.4歳と比較的若く、年齢や社歴に関わらず意見を発信しやすい風通しの良い職場環境です。　 ■想定年収： 28歳(前職マスコミ5年目)630万円・セールス 37歳(前職個人営業9年目)960万円・リーダー 42歳(前職企業コンサル15年目)1620万円・副支店長 ■業務のやりがい： BMWの最新モデルや高級車に囲まれた環境で、ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。車両販売インセンティブに上限はなく、成果はしっかり評価・還元されるため、高収入も目指せます。また、入社後は既存顧客を引き継ぐため、早期に活躍しやすい環境です。年齢や経験に関係なく、頑張り次第で成長・収入アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／裁量権◎／1000万プレイヤーも目指せる／採用、商品開発、売り場作りまで／キャリアアップ・キャリアチェンジ可能〜 ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、仕入れや値付け、商品開発、売場のレイアウト、パートスタッフの採用・育成の中心となって活躍していただきます！ ■業務詳細： ・売り場作り ・販売戦略 ・商品開発 ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用　など ■特徴： ・食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、ロピアの商品の約6割を占めます。お子さまがいる30代・40代のファミリー層向けのPB商品の企画開発も多く、PB商品を目当てにされているお客様も多いです！ ・食品事業部の醍醐味のひとつは、知識・経験が少なくても、やる気やアイデア次第で活躍出来るチャンスが多いことです。本部主導ではなく、現場が自由に売場を作り上げることができ、結果を出せた時は大きな達成感とやりがいを感じます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 チーフに昇格後は、新店の立ち上げ時にご自身が所属されている部門の区画が決定後、区画内の棚割りやレイアウト策定から携わることが可能であり多様な経験を積める環境です！ ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ・社内で発生するバックオフィスポジションやG会社の公募型の異動も将来的に可能性がございます！ ■透明性のある評価制度： ・弊社ではグレード制をとっており、グレード別に役割・満たすべき能力要件が定義されています。 ・一方的な評価ではなく面談や目標到達に向けたサポートがそろっており、複数人での評価を行うため俗人的な評価をされることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／裁量権◎／1000万プレイヤーも目指せる／採用、商品開発、売り場作りまで／キャリアアップ・キャリアチェンジ可能〜 ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。 鮮魚部門：旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きに加工。1匹丸ごと豪快に販売するなど見せ方の工夫も楽しめます！ ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗限定のプライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工 ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■やりがい： マグロの大トロ・中トロ・赤身がすべて味わえる「養殖生本まぐろ（ブーメラン）」などアイデアを活かし商品開発が可能です！他の鮮魚も刺身の盛り合わせではなく柵で提供することや、旬の鮮魚を新鮮なうちに冷凍するなど、コストを抑えながら美味しさを守る工夫をしております！ ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 チーフに昇格後は、新店の立ち上げ時にご自身が所属されている部門の区画が決定後、区画内の棚割りやレイアウト策定から携わることが可能であり多様な経験を積める環境です！ ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ・社内で発生するバックオフィスポジションやG会社の公募型の異動も将来的に可能性がございます！ ■透明性のある評価制度： ・弊社ではグレード制をとっており、グレード別に役割・満たすべき能力要件が定義されています。 ・一方的な評価ではなく面談や目標到達に向けたサポートがそろっており、複数人での評価を行うため俗人的な評価をされることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 当社のIDPOS分析システムの開発・保守運用担当として、ユーザー要望等取り纏めからベンダーコントロール業務まで幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・ユーザー要望等取り纏め ・要件定義とベンダー見積取得 ・要件書や設計書のレビュー ・受入テスト ・その他ベンダーコントロール業務 ・リリースノートやマニュアル更新 ・ユーザーへのリリース案内 ・リリース後の初動確認 ・ユーザーからの問合せ対応 ・その他保守運用業務 ※まずは上記業務範囲の中からご志向や適性、スキル、経験を踏まえて担当業務を決めていきます。 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜魚を扱う技術を活かし、地域のお客様に喜ばれる売場をつくりませんか？〜 スーパーや鮮魚専門店で培った加工技術や商品知識を活かせるポジションです。ロピアでは鮮魚売場を重要な集客部門の一つと位置付けており、鮮度や品質にこだわった売場づくりを行っています。経験を活かしてさらに技術を磨きたい方、成長企業で長く活躍したい方を歓迎します。 ■仕事内容 鮮魚部門の担当者として、売場運営全般をお任せします。 ・魚介類の三枚おろしや切り身加工 ・刺身、寿司ネタの製造 ・盛付けおよびパック作業 ・鮮度管理、品質チェック ・商品補充や陳列業務 ・売場レイアウトの変更 ・パート・アルバイトスタッフとの連携 魚種ごとの特性を活かしながら、お客様に選ばれる売場づくりを行います。 ■お仕事の進め方 出勤後は入荷商品の確認を行い、刺身や切り身製造などの加工業務を進めます。営業中は売場の鮮度維持や追加製造、商品補充を行いながら売れ行きを確認。週末やセール時には売場レイアウトを工夫し、多くのお客様にご利用いただける売場づくりを行います。 ■会社について ロピアは精肉店をルーツに持ちながら、現在では全国へ店舗拡大を進める食品スーパーマーケットです。鮮魚部門においても鮮度・品質・ボリュームを大切にし、地域のお客様から高い支持を得ています。今後も積極的な出店を予定しており、新たなキャリアチャンスが広がっています。 ■本ポジションの魅力 取り扱う魚種が豊富なため、日々異なる商品に触れながら知識や技術を高めることができます。 また、自分が加工した商品を目当てに来店されるお客様も多く、直接感謝の言葉をいただける機会もあります。経験や年齢だけではなく日々の取り組みも評価されるため、将来的には主任や部門責任者などのポジションを目指すことも可能です。 ■教育体制 入社後は店舗での実務を中心に業務を習得します。経験者の方には得意分野を活かしながら活躍いただき、ロピアならではの商品展開や売場づくりについて学んでいただきます。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、安心して勤務いただけます。 ■配属環境 店舗内では社員同士のコミュニケーションも活発です！今後も店舗拡大を予定しているため、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーや青果専門店で培った経験を、成長企業でさらに活かしませんか？〜 青果売場での商品管理や陳列、カット加工などの経験をお持ちの方を歓迎します。ロピアでは現場の工夫やアイデアを大切にしており、お客様に選ばれる売場づくりに主体的に携わることができます。これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■会社説明 ロピアは食品スーパーマーケットとして成長を続け、現在では全国各地へ店舗展開を進めています。青果部門においても「鮮度」と「ボリューム」を強みとし、多くのお客様から支持を獲得しています。新規出店も積極的に行っており、経験を活かして活躍できるフィールドが広がっています。 ■仕事内容 青果売場の担当者として、売場運営全般を担当していただきます。 ・野菜や果物のカット加工 ・商品補充、品出し ・パック詰め、ラベル貼付 ・鮮度チェックおよび品質管理 ・季節商材の陳列レイアウト変更 ・販売計画に沿った商品展開 ・パート・アルバイトスタッフとの連携 青果店やスーパーで身につけた知識や経験を活かしながら、お客様が思わず手に取りたくなる売場づくりを行います！ ■1日の流れ 開店前は入荷商品の確認や商品加工、陳列作業を中心に行います。営業中は売れ行き状況を見ながら適宜補充を実施。天候や曜日による販売傾向を踏まえて商品配置を調整し、お客様が買い回りしやすい売場を維持します。夕方には翌日に向けた準備や在庫確認を行い、一日の業務を締めくくります。 ■ポジションについて 青果は季節によって扱う商品が大きく変わるため、常に新しい発見がある部門です。自分が工夫した陳列や販売企画によって売上が伸びたり、お客様から直接お声をいただけたりすることも少なくありません。 また、拡大フェーズの企業だからこそ新たなポジションも増えており、経験を積みながら主任や責任者へのキャリアアップも目指せます。年齢や入社年次だけで判断されない評価制度も魅力です。 ■職場環境 ・休日は月10日を基本としております。 ・評価基準も明確に定められており、日々の取り組みや成果は昇給・昇格にしっかり反映されます。 ・各店舗でチームワークを重視しており、協力しながら売場を作り上げる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーや青果専門店で培った経験を、成長企業でさらに活かしませんか？〜 青果売場での商品管理や陳列、カット加工などの経験をお持ちの方を歓迎します。ロピアでは現場の工夫やアイデアを大切にしており、お客様に選ばれる売場づくりに主体的に携わることができます。これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■会社説明 ロピアは食品スーパーマーケットとして成長を続け、現在では全国各地へ店舗展開を進めています。青果部門においても「鮮度」と「ボリューム」を強みとし、多くのお客様から支持を獲得しています。新規出店も積極的に行っており、経験を活かして活躍できるフィールドが広がっています。 ■仕事内容 青果売場の担当者として、売場運営全般を担当していただきます。 ・野菜や果物のカット加工 ・商品補充、品出し ・パック詰め、ラベル貼付 ・鮮度チェックおよび品質管理 ・季節商材の陳列レイアウト変更 ・販売計画に沿った商品展開 ・パート・アルバイトスタッフとの連携 青果店やスーパーで身につけた知識や経験を活かしながら、お客様が思わず手に取りたくなる売場づくりを行います！ ■1日の流れ 開店前は入荷商品の確認や商品加工、陳列作業を中心に行います。営業中は売れ行き状況を見ながら適宜補充を実施。天候や曜日による販売傾向を踏まえて商品配置を調整し、お客様が買い回りしやすい売場を維持します。夕方には翌日に向けた準備や在庫確認を行い、一日の業務を締めくくります。 ■ポジションについて 青果は季節によって扱う商品が大きく変わるため、常に新しい発見がある部門です。自分が工夫した陳列や販売企画によって売上が伸びたり、お客様から直接お声をいただけたりすることも少なくありません。 また、拡大フェーズの企業だからこそ新たなポジションも増えており、経験を積みながら主任や責任者へのキャリアアップも目指せます。年齢や入社年次だけで判断されない評価制度も魅力です。 ■職場環境 ・休日は月10日を基本としております。 ・評価基準も明確に定められており、日々の取り組みや成果は昇給・昇格にしっかり反映されます。 ・各店舗でチームワークを重視しており、協力しながら売場を作り上げる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーの精肉売場で培った技術を、成長企業でさらに磨きませんか？〜 お肉の加工経験を活かしながら、売場づくりや商品提案にも携われるポジションです。ロピアでは現場のアイデアを大切にしており、「どうすればもっと売れるか」を考えながら、自分らしい売場づくりにチャレンジできます。経験を活かしてステップアップしたい方にぴったりの環境です。 ■会社について ロピアは精肉店からスタートし、現在は全国各地へ店舗拡大を進める食品スーパーマーケットです。高品質な肉商品を強みに、多くのお客様から支持を獲得しています。近年は新規出店も積極的に行っており、今後もさらなる事業拡大を予定しています。 ■仕事内容 精肉部門の担当者として、加工・陳列・販売業務をお任せします。 ・牛肉、豚肉、鶏肉の加工、スライス ・パック詰め、値付け ・売場メンテナンス、商品補充 ・品出しおよび在庫管理 ・季節や地域ニーズに応じた売場づくり ・パート、アルバイトスタッフとの連携 これまで培った包丁技術や加工スキルを活かしながら、お客様に選ばれる売場づくりを担います。 ■業務イメージ 出勤後は商品の加工や盛り付けを行い、開店に向けて売場を整えます。日中は追加製造や商品補充、お客様対応を行いながら、売れ行きを確認して販売計画を調整します。需要の高い商品を見極めて展開するなど、自身の経験やアイデアを活かせる機会も豊富です。 ■魅力・やりがい ロピアの精肉部門は会社の看板ともいえる存在です。お客様から直接「美味しかった」「また買いたい」と評価をいただく機会も多く、自分の技術が売上や顧客満足につながる実感を得られます。 また、実力主義の風土が根付いており、経験や年齢に関わらずキャリアアップが可能です。将来的には主任やチーフなど、部門運営を担うポジションへの挑戦も目指せます。 ■教育体制 入社後は店舗での実務を通して業務を習得いただきます。店舗ごとの売れ筋商品や加工方法、商品の魅力を伝える売場づくりの考え方なども学べるため、スーパーや専門店で培った経験をさらに広げることができます。 ■職場環境 休日は月10日を基本とし、年間休日120日を確保しています。 評価基準も明確に定められており、日々の取り組みや成果は昇給・昇格にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーの精肉売場で培った技術を、成長企業でさらに磨きませんか？〜 お肉の加工経験を活かしながら、売場づくりや商品提案にも携われるポジションです。ロピアでは現場のアイデアを大切にしており、「どうすればもっと売れるか」を考えながら、自分らしい売場づくりにチャレンジできます。経験を活かしてステップアップしたい方にぴったりの環境です。 ■会社について ロピアは精肉店からスタートし、現在は全国各地へ店舗拡大を進める食品スーパーマーケットです。高品質な肉商品を強みに、多くのお客様から支持を獲得しています。近年は新規出店も積極的に行っており、今後もさらなる事業拡大を予定しています。 ■仕事内容 精肉部門の担当者として、加工・陳列・販売業務をお任せします。 ・牛肉、豚肉、鶏肉の加工、スライス ・パック詰め、値付け ・売場メンテナンス、商品補充 ・品出しおよび在庫管理 ・季節や地域ニーズに応じた売場づくり ・パート、アルバイトスタッフとの連携 これまで培った包丁技術や加工スキルを活かしながら、お客様に選ばれる売場づくりを担います。 ■業務イメージ 出勤後は商品の加工や盛り付けを行い、開店に向けて売場を整えます。日中は追加製造や商品補充、お客様対応を行いながら、売れ行きを確認して販売計画を調整します。需要の高い商品を見極めて展開するなど、自身の経験やアイデアを活かせる機会も豊富です。 ■魅力・やりがい ロピアの精肉部門は会社の看板ともいえる存在です。お客様から直接「美味しかった」「また買いたい」と評価をいただく機会も多く、自分の技術が売上や顧客満足につながる実感を得られます。 また、実力主義の風土が根付いており、経験や年齢に関わらずキャリアアップが可能です。将来的には主任やチーフなど、部門運営を担うポジションへの挑戦も目指せます。 ■教育体制 入社後は店舗での実務を通して業務を習得いただきます。店舗ごとの売れ筋商品や加工方法、商品の魅力を伝える売場づくりの考え方なども学べるため、スーパーや専門店で培った経験をさらに広げることができます。 ■職場環境 休日は月10日を基本とし、年間休日120日を確保しています。 評価基準も明確に定められており、日々の取り組みや成果は昇給・昇格にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日・土日祝休みで就業環境◎・在宅勤務可／安定の経営基盤／世界トップシェアを誇るガラスメーカーAGCの100％子会社／充実した研修プログラムの受講可能〜 ■職務内容： 経営企画室 経営管理チームにて、安全保障貿易管理に関する業務を担当いただきます。 当社が取り扱う製品・部品・技術等を海外へ輸出・提供する際に、外為法をはじめとする関連法令や社内規程に基づき、適切な手続きが行われている事を確認・審査するポジションです。 ■業務詳細： 具体的には輸出する製品・提供する技術が法令上の規制対象に該当するかを確認する「該非判定審査」、用途や需要者などを確認する「取引審査」を中心に、安全保障貿易管理に必要な各種手続きを行います。 また、規制対象品や特例案件に関する必要書類・手続きの確認、審査結果の記録・集計、管理台帳等の整備も担当します。 社内の営業・技術部門等から寄せられる輸出管理に関する問い合わせへの対応や、各部門が適切に手続きを進めるためのサポートも重要な業務です。 判断が難しい案件については、安全保障貿易管理の主担当者と連携しながら対応していただきます。 そのほか、外為法および関連法令の遵守に向けた啓蒙活動、法令・社内ルールの変更に伴う運用対応、業務フローや審査方法等運用の見直し、マニュアル・管理資料の整備など、安全保障貿易管理体制の維持・改善にも携わっていただきます。 ■働き方： 年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■当社の特徴： 安定した経営基盤があります。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。当社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供し事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 統括管理者として同社が管理する大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務をご担当頂きます。 ※統括管理者…設備、警備、清掃など協力会社様のスタッフ（100名規模など）を全体的に取りまとめながら、ビルにおける総合マネジメントを行います。 ※ご経験に応じてONサイト業務をご担当いただくこともございます ■担当業務詳細（ＯＦＦサイト業務／遠隔管理、その他業務統括） (1) ＯＮサイト業務のバックアップ (2) 関係法令の把握や管理品質の標準化 (3) 各種協力会社の対応・指導 (4) ビルを利用される方々への応対 (5) 新築ビルの立ち上げ支援業務 ※ＯＮサイト（ビル常駐管理）の業務は以下の通りです。 (1) ビル設備業務：設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応など (2) ビル利用者対応業務：テナント様からのお申し入れに対する対応（例：空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等）など (3) 保守外注・工事協力会社への対応：工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示など (4) 警備関連の業務：出入館管理・ビル内巡回など (5) 非常・災害発生時等の対応 (6) 各種事務：日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管など ■求められる役割 ・当社工事担当部門や営業担当部門、パートナー会社との連携・協働が必要 ・設備保守計画立案、コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案等 ■求人の特徴 土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【語学力不問／在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客への提案営業　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割〜9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2〜3回、日帰り〜2〜3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 変更の範囲：会社の定める業務

【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／幅広い商材による提案営業で顧客の課題を解決に導く／所定労働時間7時間・土日祝休み】 ■仕事内容： 公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）の営業をお任せします。 既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインですが、新規開拓・技術営業・メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。（既存営業と新規営業の割合は8：2程度） 【担当商材】 ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 などの建築設備商材　など ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【主要取扱メーカー】 ダイキン工業、TOTO、荏原製作所、LIXIL、キッツ、三菱電機、パナソニックなど、業界トップクラスのメーカー製品を取り扱います。 【業務の魅力】 1．トップメーカーとの協業による「圧倒的な市場優位性」 主要仕入先の販売先ランクにおいて、当社はNo.1の座を守り続けています。特に空調分野においては、ダイキンや三菱電機といったグローバルTOPメーカーと強力なタッグを組み、自信を持って最先端のシステムを提案できる環境があります。 2．「モノ売り」ではない、経営課題に直結するダイナミックな提案 多岐にわたる商材や、補助金を駆使した提案など、当社が持つ「庫内エンジニアリング機能（空調機の改装や組み立てなど）」を組み合わせることで、販売先やエンドユーザーの「コスト削減」「脱炭素化」といった経営の根幹に刺さる本質的な提案が可能です ■働き方： ・所定労働7時間 ・原則19時PCがシャットダウン ・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方 ■同社の魅力： 工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業ベンチャー／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■募集概要 小売電気事業者向けシステム（E-System-Plus）の開発・導入、カスタマイズ機能の開発および運用保守を主業務とするチームにおいて、PM（プロジェクトマネージャー）・PL（プロジェクトリーダー）を担っていただきます。 ■業務詳細 小売電気事業者向けシステムの新規導入やリプレイス、お客様個別のカスタマイズ機能の開発や運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。お客様のご要望や課題をヒアリングし、営業メンバーと連携してソリューションを提案。要件定義や仕様調整業務、PMまたはPLとして設計・開発・テスト各工程の進行管理やクライアント折衝業務を担当いただきます。様々な課題に対し、チームメンバーおよび協力会社のエンジニアと協力しながら応えていきます。プロジェクトごとに規模やステータスも異なるため、ご自身のスキルや適性に合わせて段階的なキャリアアップも可能です。 ■仕事のやりがい 新電力サポート部は若いメンバーも多いですが、提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。日々寄せられる様々な問い合わせに応えるチャレンジが当社の業績を押し上げることに直結するため、自分の成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。 ■当社の魅力： 【脱炭素社会の実現に貢献している実感】 次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 【IPO を目指す勢いのある組織】 起業家を株主としてIPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ■当社について： 再生可能エネルギーのポテンシャル最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指す会社です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使しています。太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業ベンチャー／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■募集概要 自社システムを活用したBPOセンターの現場管理を行いながら、クライアント企業のパートナーとして業務改善やシステム改修の提案を推進していただける方を募集します。 ■業務詳細 ・センターマネジメント（SV 業務）：オペレーター（コール・事務）の進捗管理、質疑応答、教育・研修、処理件数などのパフォーマンス管理を行います。 ・クライアント窓口：委託元である新電力会社との定期ミーティングや報告、課題や要望のヒアリングと改善提案を行います。 ・システム改善・要件整理：業務効率化や法改正対応に伴うシステム改修時の要件整理を現場視点から担当していただきます。開発ベンダーへの伝達や仕様書作成、テスト結果の確認などを行います。 ■仕事のやりがい 新電力サポート部は若いメンバーも多いですが、提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。日々寄せられる様々な問い合わせに応えるチャレンジが当社の業績を押し上げることに直結するため、自分の成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。 ■当社の魅力： 【脱炭素社会の実現に貢献している実感】 次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 【IPO を目指す勢いのある組織】 起業家を株主としてIPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ■当社について： 再生可能エネルギーのポテンシャル最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指す会社です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使しています。太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜魚を扱う技術を活かし、地域のお客様に喜ばれる売場をつくりませんか？〜 スーパーや鮮魚専門店で培った加工技術や商品知識を活かせるポジションです。ロピアでは鮮魚売場を重要な集客部門の一つと位置付けており、鮮度や品質にこだわった売場づくりを行っています。経験を活かしてさらに技術を磨きたい方、成長企業で長く活躍したい方を歓迎します。 ■仕事内容 鮮魚部門の担当者として、売場運営全般をお任せします。 ・魚介類の三枚おろしや切り身加工 ・刺身、寿司ネタの製造 ・盛付けおよびパック作業 ・鮮度管理、品質チェック ・商品補充や陳列業務 ・売場レイアウトの変更 ・パート・アルバイトスタッフとの連携 魚種ごとの特性を活かしながら、お客様に選ばれる売場づくりを行います。 ■お仕事の進め方 出勤後は入荷商品の確認を行い、刺身や切り身製造などの加工業務を進めます。営業中は売場の鮮度維持や追加製造、商品補充を行いながら売れ行きを確認。週末やセール時には売場レイアウトを工夫し、多くのお客様にご利用いただける売場づくりを行います。 ■会社について ロピアは精肉店をルーツに持ちながら、現在では全国へ店舗拡大を進める食品スーパーマーケットです。鮮魚部門においても鮮度・品質・ボリュームを大切にし、地域のお客様から高い支持を得ています。今後も積極的な出店を予定しており、新たなキャリアチャンスが広がっています。 ■本ポジションの魅力 取り扱う魚種が豊富なため、日々異なる商品に触れながら知識や技術を高めることができます。 また、自分が加工した商品を目当てに来店されるお客様も多く、直接感謝の言葉をいただける機会もあります。経験や年齢だけではなく日々の取り組みも評価されるため、将来的には主任や部門責任者などのポジションを目指すことも可能です。 ■教育体制 入社後は店舗での実務を中心に業務を習得します。経験者の方には得意分野を活かしながら活躍いただき、ロピアならではの商品展開や売場づくりについて学んでいただきます。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、安心して勤務いただけます。 ■配属環境 店舗内では社員同士のコミュニケーションも活発です！今後も店舗拡大を予定しているため、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルバイトでのレジ経験も歓迎！接客が好きな方、新しい環境でキャリアを広げませんか？〜 ロピアでは、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。スーパー、コンビニ、飲食店、ドラッグストアなどでの接客経験を活かしながら、地域のお客様に親しまれる店舗づくりに携わることができます。未経験業務は入社後に学べるため、業界経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 店舗運営スタッフとして、お客様対応を中心とした業務をお任せします。 ・レジでのお会計対応 ・サービスカウンターでのお客様対応 ・商品の品出し、補充 ・売場の整理整頓 ・販促物の設置 ・アルバイトスタッフとの連携 ・混雑時の売場サポート まずは店舗運営の基礎を習得し、お店全体を支える存在として活躍いただきます。 ■業務イメージ 出勤後は売場やレジ周辺の状況を確認し、お客様を迎える準備を行います。 営業中は会計対応だけではなく、お問い合わせ対応や商品のご案内も担当。混雑状況に応じて品出しや売場整理なども行いながら、快適な買い物環境づくりをサポートします。 チームで連携しながら店舗を運営するため、周囲とコミュニケーションを取りながら働く機会が多い仕事です。 ■会社について ロピアは全国で店舗拡大を続ける食品スーパーマーケットです。圧倒的な商品力と活気ある売場づくりを強みに、多くのお客様から支持を集めています。 毎年新しい店舗のオープンが続いており、若手社員にもさまざまな挑戦機会があります。今後もさらなる成長を予定しているため、新しいキャリアを築きたい方には最適な環境です。 ■この仕事の魅力 ・接客経験を活かして活躍できる ・20代・30代の若手社員が多数在籍 ・お客様から直接感謝の言葉をいただける ・チームで協力しながら店舗づくりに携われる ・将来的には売場責任者などへのキャリアアップも可能 単なるレジ業務だけではなく、店舗全体を見ながら動くことで幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員による実務研修を実施します。 レジ操作はもちろん、お客様対応のポイントや店舗運営の基礎知識についても丁寧にレクチャー。スーパー業界が初めての方でも、段階的に業務を習得できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルバイトでのレジ経験も歓迎！接客が好きな方、新しい環境でキャリアを広げませんか？〜 ロピアでは、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。スーパー、コンビニ、飲食店、ドラッグストアなどでの接客経験を活かしながら、地域のお客様に親しまれる店舗づくりに携わることができます。未経験業務は入社後に学べるため、業界経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 店舗運営スタッフとして、お客様対応を中心とした業務をお任せします。 ・レジでのお会計対応 ・サービスカウンターでのお客様対応 ・商品の品出し、補充 ・売場の整理整頓 ・販促物の設置 ・アルバイトスタッフとの連携 ・混雑時の売場サポート まずは店舗運営の基礎を習得し、お店全体を支える存在として活躍いただきます。 ■業務イメージ 出勤後は売場やレジ周辺の状況を確認し、お客様を迎える準備を行います。 営業中は会計対応だけではなく、お問い合わせ対応や商品のご案内も担当。混雑状況に応じて品出しや売場整理なども行いながら、快適な買い物環境づくりをサポートします。 チームで連携しながら店舗を運営するため、周囲とコミュニケーションを取りながら働く機会が多い仕事です。 ■会社について ロピアは全国で店舗拡大を続ける食品スーパーマーケットです。圧倒的な商品力と活気ある売場づくりを強みに、多くのお客様から支持を集めています。 毎年新しい店舗のオープンが続いており、若手社員にもさまざまな挑戦機会があります。今後もさらなる成長を予定しているため、新しいキャリアを築きたい方には最適な環境です。 ■この仕事の魅力 ・接客経験を活かして活躍できる ・20代・30代の若手社員が多数在籍 ・お客様から直接感謝の言葉をいただける ・チームで協力しながら店舗づくりに携われる ・将来的には売場責任者などへのキャリアアップも可能 単なるレジ業務だけではなく、店舗全体を見ながら動くことで幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員による実務研修を実施します。 レジ操作はもちろん、お客様対応のポイントや店舗運営の基礎知識についても丁寧にレクチャー。スーパー業界が初めての方でも、段階的に業務を習得できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルバイトでのレジ経験も歓迎！接客が好きな方、新しい環境でキャリアを広げませんか？〜 ロピアでは、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。スーパー、コンビニ、飲食店、ドラッグストアなどでの接客経験を活かしながら、地域のお客様に親しまれる店舗づくりに携わることができます。未経験業務は入社後に学べるため、業界経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 店舗運営スタッフとして、お客様対応を中心とした業務をお任せします。 ・レジでのお会計対応 ・サービスカウンターでのお客様対応 ・商品の品出し、補充 ・売場の整理整頓 ・販促物の設置 ・アルバイトスタッフとの連携 ・混雑時の売場サポート まずは店舗運営の基礎を習得し、お店全体を支える存在として活躍いただきます。 ■業務イメージ 出勤後は売場やレジ周辺の状況を確認し、お客様を迎える準備を行います。 営業中は会計対応だけではなく、お問い合わせ対応や商品のご案内も担当。混雑状況に応じて品出しや売場整理なども行いながら、快適な買い物環境づくりをサポートします。 チームで連携しながら店舗を運営するため、周囲とコミュニケーションを取りながら働く機会が多い仕事です。 ■会社について ロピアは全国で店舗拡大を続ける食品スーパーマーケットです。圧倒的な商品力と活気ある売場づくりを強みに、多くのお客様から支持を集めています。 毎年新しい店舗のオープンが続いており、若手社員にもさまざまな挑戦機会があります。今後もさらなる成長を予定しているため、新しいキャリアを築きたい方には最適な環境です。 ■この仕事の魅力 ・接客経験を活かして活躍できる ・20代・30代の若手社員が多数在籍 ・お客様から直接感謝の言葉をいただける ・チームで協力しながら店舗づくりに携われる ・将来的には売場責任者などへのキャリアアップも可能 単なるレジ業務だけではなく、店舗全体を見ながら動くことで幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員による実務研修を実施します。 レジ操作はもちろん、お客様対応のポイントや店舗運営の基礎知識についても丁寧にレクチャー。スーパー業界が初めての方でも、段階的に業務を習得できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーやコンビニでの経験を、さらに大きなフィールドで活かしませんか？〜 ロピアでは20代・30代の若手社員が多数活躍中！売場づくりやスタッフマネジメント、接客経験など、これまで培った小売の経験を活かしながら成長できる環境があります。店舗拡大を続ける当社だからこそ、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社について ロピアは全国で店舗数を拡大している食品スーパーマーケットです。多くのお客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを大切にしており、店舗ごとに特色ある売場づくりを行っています。 今後も新規出店を予定しているため、新たなポジションが次々と生まれており、若手社員にも活躍のチャンスが広がっています。 ■業務内容 食品部門の運営スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ・売場管理および商品陳列 ・品出し、在庫確認 ・売上管理サポート ・接客およびお客様対応 ・アルバイト、パートスタッフへの指示出し ・シフト調整およびチーム運営 ・販促企画や売場レイアウトの改善 まずは店舗運営の基礎を学びながら、経験に応じて担当業務を広げていただきます。 ■1日の流れ 出勤後は売場状況や販売実績を確認し、商品の補充や陳列調整を実施します。 営業中はスタッフとの連携を図りながら売場を運営し、お客様の動向や売れ筋商品をチェック。状況に応じて商品配置の変更や販売促進を行います。 閉店前には在庫確認や翌日の準備を行い、効率的な店舗運営につなげます。 ■魅力・やりがい ロピアでは現場の意見を大切にしており、「もっとこうした方がお客様に喜ばれる」というアイデアを積極的に発信できます。 また、店舗拡大を続けているため、責任者ポジションへのステップアップの機会も豊富です。年齢や社歴だけでなく、日々の成果や取り組みが評価につながる環境があります。 同じ小売業界でも、より大きな売場や多くのスタッフをまとめる経験を積めるため、自身の成長を実感しやすい点も魅力です。 ■研修制度 入社後は店舗での実務研修を通して業務を習得します。 売場運営や数値管理、スタッフマネジメントなど、今後のキャリア形成に必要な知識も段階的に学べる環境です。経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務