＜主な仕事内容＞ ■お客様への施術 ■受付・会計 ■店舗運営付随業務（レジ締め／清掃 等） ＜完全未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＞ 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＜こんな志望動機の方も歓迎します＞ 「Wワーク（ダブルワーク）したい」「効率良く働きたい」 「今のパートの仕事のシフトに影響が出ないお仕事をもう一つ増やしたい」 【手がける商品・サービス】 ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料も追加で発生し、 100％セラピスト様収入となります。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストもいます！ <注目ポイント1> 入店日数は自分で決められる！だからお休みも収入も自分次第★ ＜＜★自由なワークスタイル＞＞ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1hの入店」「長期休み」も自分で決められます！ ＼セラピストの声をご紹介！／ 「同世代の40代や50代の方もたくさん在籍しているから安心して始められました」 「意外と体力仕事じゃない！適度に体を動かせて自分も健康！」 「1hから入店できるので、すぐに入れるのがうれしい！」 「週3日は仕事を入れず、しっかり休みを確保できるので続けやすい」 目指すライフスタイルを実現しながら、安心して働き続けられます。 ＜＜★収入面も安心＞＞ 60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合の個人指名料は 100％セラピスト様収入となります。 <注目ポイント2> レッスンは完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪ 未経験者は、約60時間のレッスンでセラピストデビューが可能！ 最短10日程度で入店ができます。 ※1日6時間のレッスンを受けた場合 ※あなたのご都合に合わせて、通学か合宿かをお選びください ★通学レッスン ⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 全国12ヶ所のトレーニングセンターに加え、 期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施しています！ ★合宿レッスン（10日間） 短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 ※交通費・宿泊費は当社が負担します 【入社後の成長サポート】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

日本国内の企業役員や来日海外VIPの警護を中心に、 警護対象施設等の施設警備まで幅広く対応しております。 ■企業役員警護 企業にとって重要な会長・社長等役員の安全を守ります。 運転に自信のある方は 役員付運転等の仕事を行うこともできます。 ■海外VIP警護 警察や政府機関と連携を図りながら 来日する元政府要人や一流企業CEO等の安全を守ります。 ■タレント・アスリート等・国内外の著名人警護 ファン・マスコミ対策などリスク回避。 警備対象者のイメージやステータスを損わないよう 配慮して身辺警護します。 ■有名企業・ホテル警備 グローバル有名企業や有名ホテルにて、出入管理、巡回、VIP対応。 また災害・テロ・事故の訓練企画や災害発生時の避難誘導を実施。 英語での会話が発生するため、ある程度の英会話スキルが求められます。 警護士になる前に警護の基本を習います。 ほか、 ■ストーカー対策 ■私邸・マンション・ファミリー警護 等 <注目ポイント1> ビーテックの魅力 ▼未経験歓迎 警護を希望し、適性のある方に対し、 年間を通じ計画的に警護訓練を行い、ボディガードを育成します。 ▼語学手当あり 海外VIPの警護や外資系ホテルの警備では眠っている語学力を活かすことが可能。 手当もあるのでモチベーションが上がります。 ▼やりがい 警護対象者を守りきれた時の達成感は他の仕事では味わえないはず。 有名人と密接に連携しながらの仕事は緊張と感動が得られます。 ▼警備の総合的なプロへ 要人警護からセキュリティドライバー、一流企業警備まで幅広く携われます。 希望と適性を考慮し、いずれかに特化していくことも可能です。 【入社後の成長サポート】 法定研修後、まずは見習いとして、 約1週間の現場研修（企業・ホテル等警備研修）にて警備の基本を習得します。 警護要員に選抜された後は、現役の警護士たちが「立ち振る舞い・ホスピタリティ」や「歩き方」、「運転技術」、 「監視するポイント・コツ」など一連の流れから丁寧に教えます。 警護のプロによる訓練は年間を通じ、定期的に行われ、成長をサポートします。

当社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の 施工管理全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎居住者との定期打合せ ◎施工計画作成（計画書作成、道路使用申請等） ◎施工管理（協力会社手配・管理、居住者対応） ◎竣工対応(竣工書類作成） ◎アフター対応　など ※年間で2～8件ほどの案件を担当します ※経験や現場規模を考慮して無理のない範囲でお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 東急不動産ホールディングスグループならではのポイントをご紹介 ★無理なく安定的に働ける！ 新築工事会社とは違い、当社の施工管理は自社で管理するマンションの修繕工事を担当します。そのため景気に関わらず業務量が安定しており、社内の雰囲気も穏やか。働く場所や時間がある程度自分でコントロールできるので、現場作業が早く終わった日は早めに帰宅し、在宅で事務作業をするのもOK！ ★さらなるスキルアップが可能！ ■自社の技術研修センター「NOTIA」 ┗専門資格の取得支援有（外部講師の講義受講、模試の受験） ※取得時に褒賞金有（5000円～10万円） ※予備校を受講する場合に費用の50％を支給（技術系の専門資格のみ） ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて学べます ■専任講師による対面講義＆オンライン研修 <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■年休124日 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■直行直帰OK・リモート勤務可 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど） こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！

★約1100種類のワインを揃えているので、希望にマッチしたものをご提案しやすい ★採用するワインは1％以下…選りすぐりの“良い”ワインをご用意 ━━━━━‥ フランスやカリフォルニアから 独自ルートで輸入した高品質ワインを、 高級ホテルやレストランへ卸販売しています。 ‥━━━━━ あなたには、食事や雰囲気に合う最適なワインを提案し、 お客様の魅力を引き立てる営業をお任せします。 ＜ご提案方法について＞ ★お得意様や、当社のウェディング部門から 　紹介を受けたお客様へご提案します ★新規開拓を行うこともあります ＜配属部署について＞ 社員は8名。中にはワインのソムリエ経験のある社員もおり、分からない知識はすぐにモノにできる環境です。業界未経験の方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 提案の鍵は信頼関係にあり。 お客様は食のプロフェッショナル。業界一筋の方を相手に商品を提案するお仕事なので、自ずと営業スキルが磨かれます。そこで大切なのが、信頼関係の構築。お客様は“プロ”ではありますが、常に新しいワインや提案を求めています。課題を理解し、最適なワインを提案することで「この人なら任せたい」と思われる信頼関係を築くことが大切です。ガツガツ売ることよりも、しっかり希望をヒアリングする…その上で豊富な商品ラインナップは、提案における武器になります。 <注目ポイント2> ワイン採用率1％以下の厳しい審査で、選りすぐりのワインを。 ワインの味わいを最高の状態で届けるため、当社は独自の専用コンテナを開発し、温度管理を徹底しています。月に約200種類のサンプルを試飲し、採用するのはわずか2本以下。こだわり抜いたワインのみを取り扱っているので、お客様からの信頼も厚いです。厳しい審査を通過した、1100種類のワインが当社の自慢。イベントでの試飲も可能で、プライベートでも役立つ知識が得られるので、お仕事終わりの一杯もより楽しめるかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 ワインの知識を身につけることをベースにレクチャーしていきます。独り立ちの必須期間は設けていないので、あなたのペースに合わせて丁寧に指導していきます！

＜1日あたりの運転時間は3～4時間＞ 当社が契約する大手企業の役員様を送迎する 役員運転手をお任せします。 業務の半分は待機時間なので、 時間を効率的に使うことで残業も少なめ。 プライベートタイムや家族との時間も 充実させられると思います。 ＜具体的には＞ ▼出社 ┗配属先の企業様に直行 ┗役員秘書の方と当日の予定を確認 ┗道路状況なども事前にチェック ▼送迎車両の準備・点検・清掃業務 ┗汚れや異常の有無を入念に確認 ┗送迎後の後の待機時間に洗車・清掃 ▼車両運行・目的地への送迎 ┗お客様のスケジュールに沿って安全運転で送迎 ┗移動件数は1日平均で3件ほど ┗常時社用携帯を持ち歩いてイレギュラーな予定にも対応 ▼待機時間 ┗洗車やルート・混雑状況の確認 ※リフレッシュタイムとしての活用もOK◎ ▼業務報告・直帰 ┗送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却 ┗日報を記入したら業務終了 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 運転技術＜ホスピタリティ タクシードライバーさんのように不特定多数のお客様ではなく、決まった企業の役員様をお乗せする役員ドライバー。安全に送り届けるための運転技術はもちろんですが、何よりも大切なのは移動時間を快適にお過ごしいただくためのホスピタリティです。待機時間には目的地への最短ルートの検索や洗車などでしっかりと準備を整え、気持ちよく乗車いただけるように心がけましょう。見えない部分ですが、こうした細かな配慮がお客様の「ありがとう」に繋がっていきます。 <注目ポイント2> “人生80年時代”だからこそ生涯現役 シニア・ミドル世代のドライバーさんが多数活躍している当社。 その理由は万全のサポート体制にあります。 例えば… 「仕事内容や同僚にする悩みを聞いて欲しい」 「両親の介護や子どもの学費で収入を調整したい」 といったお困りごとを電話やメールで 365日いつでも相談できる窓口を設置。 さらに、運転手の健康を管理する専門スタッフを社内に配置するなど、 精神的にも身体的にも快適に働いていただけるように全力を尽くし、 多くの方が直面するセカンドキャリアへの不安を解消しています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社1ヶ月目～ ＜座学研修／4日間＞ ＊礼節マナー ＊役員運転手への理解度を高める講習 ＊DVD視聴・地理検定 ▼ ＜実車研修／15日間＞ ＊地理の習得 ＊運転技術研修 ＊車両点検 ＊洗車研修 ＜入社2ヶ月目～＞代務として現場デビュー！ ＊交代運転手からスタート(代務業務) ┗先輩社員の休暇時に代わりに運行 ┗事前に引継ぎや行先を下見 ＊配属 ┗配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！ 事前に下見する時間を作るなど、独り立ちまでは充分な準備期間を設けています。 取引先のタイミングにもよりますが、3ヶ月目には担当する企業が決定します。

★フルリモートで全国から勤務OK 依頼企業様と一緒に、新規開拓の営業活動を行うポジション！お客様はベンチャー企業〜大手企業まで幅広いため、様々な業界・業種の知識が身につきます◎ 《アポから契約まで一気通貫して関わる》 新規のお客様に対して、電話でのアポイントから 商談・契約まで一気通貫して携われるのがポイント。 ただ、アポイントを量産するのではなく、クライアントごとの要望をヒアリングして 最適な商品・サービスを提案できるため、やりがいは十分にあります。 《プロジェクト例をご紹介》 例えば、「大手求人サイト」プロジェクトの場合、 まだ掲載したことがない企業様へ、求人掲載のアプローチを行います。 その求人に掲載するメリットや応募事例などを 的確に伝えることが、アポイント成功への近道となります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> よくある質問をご紹介！営業に集中できる環境が整っています！ 【Q】1日にかける営業電話の件数はどれくらいですか？ ‥‥‥‥‥ 担当業務によって若干異なりますが、平均して1日120件〜150件ほどの架電を行います。 【Q】営業電話の対象となるリストはどのような企業ですか？ ‥‥‥‥‥ 営功社は中堅企業以上の規模感の法人が営業対象先となります。 <注目ポイント2> フルリモートはどれだけ自分に厳しくなれるかが重要 「在宅勤務だと仕事に集中できなそう」 そんな不安がある方もいらっしゃるかも知れません。 当社では生産性意識が非常に高いため、朝の開始から夕刻の終了まで明確なタスクがあります。 そのため、在宅という環境でもしっかりと仕事に集中して働ける環境です。 自己研鑽の時間も、家族の時間も確保できます◎ ★実際に北海道で育児と両立中の社員も在籍中！ 　子育てにも理解がある環境のため、将来のキャリアも安定しています。

★入社初年度で、月収50万円超え可能 ★ノルマ・残業原則なし ★運転免許さえあればOK ☆二種免許の取得費用は全額会社負担 ★明け休みも含めると、月の半分以上がお休み！ いつでも休憩を取れるなど、自由度の高い環境のもとで正社員として働きながら、安定収入を得られるお仕事です。 ———————————— 当グループの魅力ポイント！ ———————————— ★マイペースに働いている人がいます ノルマがないので、自分のペースでOK。 喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり。 スケジュールを自分で決めて働けます。 乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、 ほぼ丸1日休めるので公休日を足すと 年間で休む回数は200回以上です。 ★このくらい稼いでいる人もいます 入社3か月／月収55万円（48歳男性） 入社4か月／月収57万円（37歳女性） 入社6か月／月収61万円（29歳男性） ★未経験でも安心！ 「仕事で車を運転したことがない」という方でも、 安心してスタートできる手厚い研修をご用意。 実際、9割の先輩ドライバーが未経験で入社して活躍中です！ <注目ポイント1> 「未経験入社1年で月収60万円以上」も可能！ しっかり稼げる秘密は、全車両に導入しているアプリや最新機器にあります。すでに導入済の配車アプリ「GO」「DiDi」「S.RIDE」に加え、今後は最新のマップシステムも導入予定です。乗車を希望される方からのご連絡をスピーディにキャッチしたり、位置情報も簡単に分かるので、流しで走り回らなくてもお客様を安定的に確保できます。 ＜当グループのポイント＞ ★配車予約の対応は難しくありません。スマホを持たない社員もスムーズに扱えています。 ★全車にカーナビやドライブレコーダーを搭載しているので、安心して乗務できます。 <注目ポイント2> 「50代の転職者」も多数活躍中です！ 事業所により多少異なるものの、20代～70代の幅広い年齢層のドライバーが活躍している当グループ。50代からの中途採用実績も多数あるほか、75歳までの再雇用制度もあるため、最後の転職先としても最適です。しかも「がっつり稼ぎたい」「時間にゆとりを持ちたい」など自分のペースで働けるので、年齢に関係なく長くご活躍いただけます。事業所によっては、日勤のみという働き方の選択もOK！また、のんびりとした社風で穏やかな社員が多いので、すぐに馴染んでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ≪10日間の手厚い研修をご用意！≫ ▼基礎研修 安全研修、マナー研修（座学）を実施。 ▼操作練習 タクシー車両の構造や操作方法を学び、カーナビやカード決済機の使い方もデモ機を使って練習します。 ▼運転練習 タクシーセンターで運転練習を行い、各エリアの地理についても学びます。 ▼路上研修（OJT） 慣れるまでは先輩ドライバーが助手席に相乗りして指導しますので、未経験の方も安心です！

お客様企業の社長や役員の送迎をする運転手をお任せします。主に自宅や会社から、訪問先、駅や空港などへの送り迎えを行います。 ≪このお仕事の魅力≫ ■70歳までのんびり働ける 「運転時間よりも待機時間が多い」なんてことも！体力的に無理なく続けられるお仕事です。 ■余計な会話は不要 お客様の中にはお仕事中の方もいるので、雑談に自信が無い方でも挑戦できます。 ■お客様が固定なのでノルマなし ほぼ決まったお客様を決まった場所等に送迎します、ノルマに追われることもありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】手厚いサポートで安心のドライバーデビュー！ 当社で活躍しているドライバーは、ほぼ未経験からのスタート。一人前のドライバーになるのに、年齢やこれまでの経験は関係ありません。私たちがしっかりサポートするので、安心して新しいお仕事に挑戦できますよ。 ■入社後の流れ ◎座学研修 本社で3日間程度行います。運行マニュアルやルールなどの知識、マナー・服装などの基本的なことから学べて安心です。 ↓ ◎実地研修 1～3か月程度トレーナーが同乗しながら路上研修を行い、万全の状態になるまでしっかりサポートします。 ↓ いざお仕事スタート！ <注目ポイント2> 条件次第で72歳までの特別雇用延長も可能！安定企業で長く働く 1986年に設立し、毎年過去最高売上高を更新。安定経営を続ける当社ですが、社員に少しでも長く安定した生活を送ってもらえるように、定年を65歳まで引き上げ、70歳まで勤務が可能です。（72歳までの特別雇用延長制度あり）また、このお仕事は待機時間が多く、勤務時間も固定されているので、幅広い年代の方が体力的に無理なく働けます。セカンドキャリアも安定企業で働きたい方にはぴったりです。

役員運転手としてご活躍いただきます！ ≪具体的には…≫ ◎運転手業務 山梨にある大手企業の支社長車の専属運転手をお任せします。目的地までの安全運転だけでなく、快適な移動空間になるように気配りを意識した運転をお任せします。 ◎カンタンな庶務業務 運転業務のない時間に、郵便仕分けなどの庶務業務もお任せします。 ≪このお仕事の魅力≫ ■のんびり働ける 「運転時間よりも待機時間が多い」なんてことも！体力的に無理なく続けられるお仕事です。 ■余計な会話は不要 お客様の中にはお仕事中の方もいるので、雑談に自信がない方でも挑戦できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】手厚いサポートで安心のドライバーデビュー！ 教育部門の育成担当者が、運転技術・清掃から車内アナウンスサービスまで、基本業務の研修をいたします。必要なのは、他業界で培われたあなたの“知見”と“気遣い”のみ。豊富な経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています。 <注目ポイント2> 独身の方も家庭を持たれている方も！安定企業で長く働けます。 1986年に設立し、毎年過去最高売上高を更新。安定経営を続ける当社ですが、社員がそれぞれの事情に合わせて安心して働ける環境をご用意しています。だからこそ「自分の時間を確保することに重点を置きたい」といった願いも叶うんです。プライベートをしっかり確保できるからこそ、心にゆとりを持ちながらノンストレスな働き方ができます◎

★全国約4,000社以上の独自ネットワークで案件を日々獲得！ ★案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます！ あなたの希望や経験、スキルに応じた案件をご紹介。 目指したいキャリアプランに向けてベストな案件をアサインします！ ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure/VMware) ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ◎某メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory) ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築(GCP/Apache) <注目ポイント1> 還元率80%以上だから収入アップも実現可能です！ イリオスターにおける案件ごとの還元率は、最低でも80%と高水準を実現しています。これはエンジニアが安心して 働く上で、会社が高収入を実現することは当たり前と考えているからです。 ＜高還元を実現できる理由＞ ■上場企業である親会社からの資金調達が可能な強い経営基盤があるから ■スタートアップだからこそ、最初から採用へ投資する取り組みを実施 ■前職で100名規模の組織をつくり上げた代表のノウハウあり 上記の理由から… 「株主やオーナー社長の都合で還元率を落とせない」 「人材以外への投資によって資金力がない」 「ノウハウ不足で会社が成長できない」などは一切ありません！ <注目ポイント2> スタートアップならではの柔軟な働き方も叶います！ 会社都合でエンジニアの働き方やスキルアップなどを阻害したり、振り回したりすることは一切なし！わずらわしい会社本位のルールもありませんので、今までにない柔軟な働き方が叶います。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日 ◎残業月10h以下 ◎リモートOK ◎帰社日や定例会などは一切なし ◎会社に縛り付けないので、副業ももちろんOK ◎エンジニアの交流をはかりたい方も会社がバックアップ ◎ゆくゆくはフリーランスへのキャリアシフトも実現可能 上記以外にも生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化したいと思っています！あなたの希望をぜひお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 入社前から希望するプロジェクトについて、営業が希望をヒアリング。やりたいこと、挑戦したいことはもちろん、ワークライフバランスに関する要望もすべて伺いますので、入社してからすぐに希望のプロジェクトでご活躍いただけます。 また、当社では資格取得支援として、毎月5000円までのサポートを実施。教材購入やeラーニングなどに活用することができます。こうしたスキルアップにおいても、営業スタッフがしっかりフォロー。資格の種類や勉強法まで、どうぞお気軽にご相談ください。

大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計をお任せします。最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当いただきます。 【具体的には】 リアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき、リアル営業支援（提案型営業支援）、リアルにアドオンするWebサイトの開発、顧客との接点を増やすコンタクトセンター支援（インバウンド、アウトバウンド）の戦略的システムの開発を行っています。 ◆大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発 ◆大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発 ◆大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど） ◆大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発 ◆大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発 ◆大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【DX事例のご紹介】 ◆AI 5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせました。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がっています。 ◆SFA・CRM 営業活動の支援や可視化、顧客情報の一元化を行うことで人員を増やさず、売上を倍増させました。 ◆たのめーるWebサイト Webサイトがお客様の注文を受け付けることで営業は新規顧客開拓に専念でき、新規顧客が増加すればWebサイトでの売上も伸びるという好循環を実現しています。 <注目ポイント2> 【開発スタイル】 ◆ウオーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。 ◆システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。 ◆詳細設計・製造・単体テスト・内部連携テスト、受入テストは協力会社が行います。 ◆開発の内訳は、新規開発・機能強化：9、保守改修（バージョンアップやソフト切替等）：1の割合です。

主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境（主にVMwareを使用した仮想サーバ）の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置（負荷分散装置やファイアウォール等）を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

DXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程に直接関与いただきます。 【具体的には】 ・当社の多様なビッグデータと、機械学習技術を用いた分析設計、予測モデル設計、開発　（利用ツール：databricks、Python、SQL、dotData、PyCarret、各種ＬＬＭ　等） ・当社内の様々なDXプロジェクトにおけるKPI設計と、様々な目的に合わせた分析設計、データ加工 ・当社内の様々なDXプロジェクトでの効果測定設計とデータマート開発 ★少数の場合は2～3名。多い場合は5～6名で担当します。 【このポジションのやりがい】 ・databricks、dotData、各種LLMといった最新AI技術を活用することによる技術面での成長と経験 ・自然言語処理に必要なM/L、LLMの実活用による技術面での成長と経験 ・多様なビッグデータの加工設計を経験することによるデータ加工における技術面での成長と経験 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待いたします。 【具体的には】 ◆機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ◆お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系オープンポジション ※職種によって英語が必要なものもございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

自社開発製品のWebサイト運営におけるコーディングや製品公開だけでなく、 アクセス分析やSEOにも注力するなど、 サイト訪問数アップにむけたプロモーション推進をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・CVアップにむけたコンテンツの企画・制作およびサイトアップ ・アクセス分析をふまえたページ改善（キーワードや広告文の反映など） ・コンサルティングや委託会社を活用した改善・改修の推進 ・自社内の製品部門などからの要請に応じたサイトページの改修 ＜配属部門＞ 営業統括本部セールスプロモーション部企画グループ（6名在籍）への配属となります。 2022年4月に立ち上げたばかりの新しい組織で、 当社が展開するソリューションのプロモーションやインサイドセールス、Webサイトの運営などを行なっています。 プロモーション推進における新しい施策を日々取り入れながら、 当社における最新・最先端の技術と情報を発信しています。 ※サイトに掲載する製品の知識などは、入社後の習得で問題ありません。 丁寧に教育しますのでご安心ください。 <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ https://mypage.1050.i-web.jpn.com/hitachi-solutions-west-career/applicant/recruitment/detail/shokucd/14/loginentry//entrycd/

※伊藤忠マシンテクノスにて採用、アーシェルジャパン社へ出向となります。（勤務条件は伊藤忠マシンテクノスと同様） 米国アーシェル社の国内総合代理店である当社の営業職として、 担当クライアントの課題解決をお任せします。 【営業先】 国内の農産加工、フレッシュカット、 冷凍・調理食品、肉・乳製品、飲料業界等となります。 【商材】 米アーシェル社製の食品加工機械全般となります。 【営業手法】 国内のお客様に対し、見積書や各種必要書類の受け渡し、 納期や金額の管理・調整、試運転、据付立会、納入後の機器のアフターサポートを行います。 【仕事の魅力】 ・明確な人事制度と、実績により評価する風土 ・世界中でヒットするような製品づくりの実現をサポートできるダイナミックさ 【入社後】 入社後は先輩社員がOJTを行い、ラボや工場に同行して業務内容をお教えします。 アメリカ、シンガポールなどでの最新型のトレーニングセミナーを受講していただくこともあります。 国内外での出張は長くても3～4日ほどです。 <注目ポイント1> 目標／評価体制 評価制度は、役割達成評価と目標達成評価の2種類。 人事評価は「目標設定」「中間評価」「自己評価」「結果フィードバック」のそれぞれで、上長との1on1を行っています。 昇格制度もオープンであり、成果主義の人事制度です。 <注目ポイント2> 数字で見る伊藤忠マシンテクノス※2023/10/1時点 ◆従業員数：353名（男女比＝7：3／男性245名、女性108名） ◆年齢層： ・20〜29歳・・・11.5％ ・30〜39歳・・・24.3％ ・40〜49歳・・・29.0％ ・50歳〜　・・・35.2％ ◆文系理系出身比率：文系61.7％、理系39.3％ ◆営業の人数：136名 ◆部門別人数：工作機械部門（64名）産業機械部門（72名）食品機械部門（79名）技術部門（46名）経営管理部門（37名）経営企画部門（44名）海外拠点勤務（11名） ◆離職率：10.45％ ◆有給休暇取得日数：13.5日

◎住友不動産専属特約店の安定性 ◎高級賃貸マンション「プラティーヌ西新宿」での勤務 ◎40～50代活躍 あなたにお任せするのは、住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントコンシェルジュ業務。 高級タワーマンションやレジデンスの受付として、 入居者様や訪問者が快適に生活できるようサポートします。 ★基本的に座り仕事が中心のため、身体の負担が少ないお仕事。 　荷物のお預かりや、入居者様の対応などのタイミングで少し立ったり、歩いたりする程度です。 ★ホテルのフロントのように、マンションの顔として働くので、 　感謝の言葉をいただける場面が多いお仕事です！ ★居住者の約2割が外国人の方なので、 　頻度は多くないものの、英語を使った対応を行うことがあります。 　マニュアルがございますので、ご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■訪問者の方と入居者様の取り次ぎ ■クリーニングや宅配便の引き取り・受け渡し ■設備故障対応 ■フィットネスルーム・ゲストルームなどの共用施設の予約・管理・調整の問合せ対応 ■電気・空調・防災設備などの管理・問い合わせ対応 ■タクシー・ハイヤーの手配　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎住友不動産が展開する高級賃貸マンションでのフロントサービス ※入居者様の日常サポート(訪問者のご対応から共用施設の手配まで) <注目ポイント1> 手厚いサポート＆指導体制 本社相談センターにはベテランスタッフが常駐しており、24時間対応でサポートしてくれます。エリアマネージャーも定期的にスタッフの勤務先を訪問し個別の相談にのってくれるので、困り事や悩み事があっても長引かせず上手く解決することができます。また、当社はサポートや指導の体制が整っているので、未経験スタートでも安心。居住者の方に“マンションの管理人の〇〇さん”と頼りにしてもらえることは大きなやりがいにつながりますよ！ <注目ポイント2> 抜群の待遇＆福利厚生であなたをお迎えします！ ■残業は月20時間以下と少なめ ■昇給年1回＆賞与年2回 ■未経験でも安心の研修制度あり ■退職金制度 「もっと休みが取れる仕事につきたい」「安定企業で働きたい」 「定年まで無理なく働ける仕事がいい」といった理由から 当社に転職をした未経験入社多数！ さらに今回は《入社祝い金10万円※》を支給します。 ※入社時59歳以下の方に限る 【入社後の成長サポート】 ■ご入社後は会社や仕事について座学研修を実施 ■座学研修後から1ヶ月～3ヶ月は先輩と一緒に行動しOJT研修

当社が運営する食品スーパー「ライフ」にて、閉店までの店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇従業員の勤怠を確認 ◇店舗の安全・保安の管理 ◇商品の整理や補充 ◇売上金清算・現金管理 ◇接客・レジ業務　など ★朝まで働く夜勤はなし 午後から出勤し、閉店の時間までを担当いただきます！ 閉店時刻は店舗により異なりますが、一番遅い店舗でも26時には閉店。 多くの店舗は24時閉店のため、夜通し勤務するということはありません。 ★夜間の売上UP・円滑な店舗運営を進めるために、 他スタッフとチームワークを発揮しながら取り組みます。 ★店舗により異なりますが、基本的には午後からゆっくりの出勤。 午前中の時間を有効活用できますよ。 また残業は基本的にありません。 プライベートと仕事、メリハリをつけて働けます。 <注目ポイント1> 東証プライム上場企業ならではの厚待遇をご用意しています！ 従業員が安心して長く働けるように、よりよい環境づくりに注力しています。 例えば… 【プライベートも充実！】 ★年間休日117日＆月9～10日休み ★朝はゆっくり午後出勤 【充実した福利厚生で収入も安定】 ★一時金年2回！計9万円を支給 ★財形貯蓄制度・共済会・持株制度 上記はあくまで一例。 その他にも豊富な待遇・制度で全ての従業員に安心・安定をお届けします。 <注目ポイント2> 志望動機は不要！あなたの希望を伝えてください◎ 首都圏・近畿圏に300店舗以上を構えるライフだからこそ お住まいの地域で近くで働けるのが特長です！ 家庭の事情を優先しても働き続けられるよう、 近畿圏・首都圏いずれかのご希望に応じて勤務先を決定します。 ■転職理由例■ 「朝が苦手だから夕方から夜に働きたい」 「午前中は家族を世話する時間に使いたい」 「親の介護を手伝いたい」 「安定した経営を続ける会社で働きたい」 「定年まで腰を落ち着けられる仕事がしたい」 「住み慣れた地元で働きたい」…など どんな転職理由でもOK。 あなたの飾らない正直な気持ちをお聞かせください◎

◎未経験・ブランクありOK ◎40～50代からの入社歓迎 ◎空調のきいた施設内での勤務が中心 六本木エリアの施設にて、警備のお仕事をお任せします。 建物内のお仕事がメインです！ 〈どんな施設？〉 オフィスビル／人気の商業施設／大型イベント施設／大使館／公共施設　など 〈どんな仕事をするの？〉 施設でトラブルが起きていないか見守るお仕事です。 施設内やモニターで確認しながら、困っているお客様がいたらサポートしましょう！ ◆受付・出入管理 ◆巡回・警戒監視 ◆モニター監視 ◆お客様フォロー・ご案内 ◆緊急対応 <注目ポイント1> コツコツ働ければOK！特別なスキルがなくても始められます◎ 仕事はルーティンワークが中心。専門的なスキルや高いコミュニケーション力は必要ありません。丁寧に仕事ができれば大丈夫です。 ★面接は〈1回〉で完結！ ★即日内定も可！通常は内定まで7日程度 ★会社の業績もよく、今回は〈30名〉の採用を予定しています。 お気軽にご応募ください◎ <注目ポイント2> 上場企業ならではの安定基盤 【売上高（連結）：1130億4500万円（2023年度3月期）】 設立した1965年から50年以上もの間、売上は右肩上がり。 1993年にはビルメンテナンス業界からは[初の上場企業]となりました。 2002年に東証一部上場（現・東証プライム上場）。 以降、堅調に業績を伸ばし続けています。 【従業員数（連結）：10,381名（2023年度3月期）】 単体でも5000名超が在籍。グループ会社数は11社。 国内40以上の拠点を展開しています。 【入社後の成長サポート】 入社後、3日間は日本橋にある本社にて座学研修を行います。 その後は現場に参加。チームの先輩スタッフとのマンツーマンで10日～2週間、業務について学びます。 チームには経験歴が長く専門知識を持ったベテランスタッフが多数在籍中。 各現場にマニュアルもご用意しているためわからないことは先輩と一緒に確認しながら進められますよ。

★現場によっては直行直帰OK ★一人1案件が基本。業務過多にならないよう工夫しています ★内勤スタッフも在籍しているため、各種申請などは分担して行っています 【手がける施設】 ランドマークとなるような商業施設、オフィスビル、幼稚園、オフィス兼賃貸物件　など 【具体的な仕事内容】 ■工程表の作成 ■積算業務（予算管理・コスト管理） ■協力業者の手配、資材発注 ■工程管理・安全管理 ■各種申請書・報告書の作成、現場撮影 これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 経験のない業務については、無理のない範囲で一つずつお教えしますので お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事にこだわり抜ける、ベストな環境。 自社に工場を有しているため、鉄骨部分や金物を担当する職人とも連携を取りやすいことが特徴。また、図面を制作するスタッフも在籍しているため、お互いに質問・相談をしやすい環境です！業務をスムーズに進められるため、細部までモノづくりにこだわれます。 <注目ポイント2> プライベートを犠牲にしない働き方を。 プライベートも大切にできるような環境を整えています！しっかりリフレッシュしながら働けます。 ★工事の合間には連休を取得することを推奨。 ★現場を複数同時に担当することはありません。 　大きい現場の場合には複数人の施工管理者が入るため分担できます！ ★直行直帰も可能です。※現場による ★現場は都内がほとんど。遠方の案件はほとんどありません。

3DCADを使用した、加工図面を制作していただきます。 ★意匠性の高い建築など、ユニークな建物の図面制作にも取り組めます ★図面制作を手がけた建物が業界雑誌に掲載されることもあります！ 【手がける施設】 ランドマークとなるような商業施設、オフィスビル、幼稚園、オフィス兼賃貸物件　など 【具体的な仕事内容】 ■加工図面作成 ■原寸作業 ■型取りデータの作成 ■鋼材発注業務　など これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 経験のない業務については、無理のない範囲で一つずつお教えしますので お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事にこだわり抜ける、ベストな環境 自社に工場を有しているため、鉄骨部分や金物を担当する職人とも連携を取りやすいことが特徴。また、施工管理スタッフも在籍しているため、お互いに質問・相談をしやすい環境です！業務をスムーズに進められるため、細部までモノづくりにこだわれます。 <注目ポイント2> 100%元請けだからこそ得られる、嬉しいポイント！ 設計から完成まで、プロジェクトを一貫して手掛けているのが当社の特徴。設計の流れ全体を把握したうえで図面を作成できるため、スキルアップにも繋がります。さらに、自分が手掛けた図面が実際の建築物として形になっていく過程を間近で見られることも、100%元請けである当社ならではの魅力。達成感や誇らしさを得られるため、日々モチベーションが高まります。

あなたの能力に応じて、下記のような業務の できるところからお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◎店舗Wi-Fiの構築 ◎ウィルス対策など情報セキュリティの強化 ◎社内サーバやPCの管理 ◎基幹システムの構築・運用（予約システムなど） その他、Webデザインチームの業務のサポートもお任せ。 HTMLやCSSでのコーディングが出来る方は幅広い分野で活躍できます。 ＜あなたに期待している役割は…＞ 社内IT環境の維持管理を担当していただきます。 システム開発はベンダーに委託しているため、 WordPressの修正などはありますが、コーディング業務は基本的にありません。 現場ニーズを理解し、ベンダーと連携しながら最適なシステム環境を構築・維持する役割です。 ＜このポジションの魅力は…＞ コーディングよりもシステム全体の管理・運用能力が重視されます。 使用言語や技術に詳しくなくても活躍していただけます。 エンジニアとしての豊富な経験がなくとも、ジャズシーンを支えられるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 36年の歴史が証明する安定基盤でキャリアを築ける。 音楽業界で揺るぎない地位を築いてきた当社だからこそ、あなたの長期的なキャリア構築が可能です。1988年の創業以来、36年もの長きにわたり音楽文化の発信地として成長を続け、400名を超える従業員が活躍する安定した企業基盤を確立。世界的に名高い"Blue Note"の系列店として、グラミー賞受賞アーティストから日本の音楽界の大御所まで、一流の音楽家たちと共に歩んできました。音楽を愛する多くのお客様に支えられ、これからも成長し続けていきます。 <注目ポイント2> 音楽好き必見！充実の福利厚生と快適な職場環境 ◇残業は月に10時間程度！定時で退勤可能です ◇服装自由 ◇賞与年1回（業績による） ◇グループ店の社員割引 ◇ライブ招待あり グループ店での社員割引だけでなく、当社からライブへ招待することもあるので、 働いていると自然と好きなアーティストのライブに行きやすくなります。 仕事面ではほぼ残業なしで、私服勤務OKのカジュアルな雰囲気も魅力。 好きなことを大切にしながら働ける環境で、 プライベートと仕事の理想的なバランスを実現しませんか？

当社が運営する店舗のWebページに関連する デザイン全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇公演詳細ページの作成～公開 ┗プロジェクトの初期段階から公開までを担当し、ユーザーにとって魅力的なページを作成します。 ◇外部公演のランディングページ（LP）の作成 ┗公演の魅力を最大限に伝えるLPをデザインし、集客効果を高めます。 ◇メールマガジンの作成 ┗定期的な情報発信を通じて、ファンとの関係を強化します。 ＜一緒に働くチームは…＞ A. チームはクリエイティブ担当1名、Web担当1名、PR担当1名の4人で構成されています。全体のデザインはWeb担当が決定し、各メンバーがそれぞれの専門分野で協力しながらプロジェクトを進めます。 ＜仕事のやりがいは…＞ A. クリエイティブ担当と協力し、キャンペーンページなどを作り上げていくやりがいのある業務です。WEBの領域でクリエイティブな挑戦を続けることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 音楽好き必見！充実の福利厚生と快適な職場環境 ◇残業は月に10時間程度！定時で退勤可能です ◇服装自由 ◇賞与年1回（業績による） ◇グループ店の社員割引 ◇ライブ招待あり グループ店での社員割引だけでなく、当社からライブへ招待することもあるので、 働いていると自然と好きなアーティストのライブに行きやすくなります。 仕事面ではほぼ残業なしで、私服勤務OKのカジュアルな雰囲気も魅力。 好きなことを大切にしながら働ける環境で、 プライベートと仕事の理想的なバランスを実現しませんか？ <注目ポイント2> 36年の歴史が証明する安定基盤でキャリアを築ける。 音楽業界で揺るぎない地位を築いてきた当社だからこそ、あなたの長期的なキャリア構築が可能です。1988年の創業以来、36年もの長きにわたり音楽文化の発信地として成長を続け、400名を超える従業員が活躍する安定した企業基盤を確立。世界的に名高い"Blue Note"の系列店として、グラミー賞受賞アーティストから日本の音楽界の大御所まで、一流の音楽家たちと共に歩んできました。音楽を愛する多くのお客様に支えられ、これからも成長し続けていきます。

SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、 社内インフラの設計構築から運用保守までを一貫して担当していただきます。 介護業界トップクラスのSOMPOケア株式会社のグループ会社として、 システム構築から保守までを一手に引き受ける、このポジション。 介護に関する知識・経験は不要であり、 正社員として安定したキャリアを築くことが可能です◎ ＼具体的には…／ ■社内システムのサーバー設計・運用 ■サーバー監視と障害対応 ■Active Directoryの設計・運用 ■グループウェア・メールシステムの管理 ■サーバーセキュリティ対策 ■社内ネットワークの管理 ■ネットワーク監視と障害対応 ■ネットワークセキュリティ対策 ■AWSの管理 ■ベンダーとの打ち合わせ ■定型業務レポート作成 ＼この仕事の特徴／ ■WindowsサーバーやLinuxサーバー、CiscoルーターやYAMAHAスイッチなど、 多様な環境で技術力を高められます ■業務拡大による体制強化のため、将来的には会社の中核として活躍いただけます ＼働く環境について／ ■東京営業所技術部基盤課（課長1名/主任2名/メンバー5名）での勤務となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 介護業界の課題を”IT”で解決に導く！ 介護施設のIT導入から保守・運用までを一気通貫体制で提供している当社。見守り支援システム「眠りSCAN」（マットレスの下に設置することで、利用者様の睡眠や起き上がり等を離れていても把握できるシステム）や介護スケジュール管理システム「AxistX」など様々な商材を扱っています。多くのお客様に導入していただいており、「深夜の巡回や職員の運動量を減らすことができた」「職員間の情報共有が簡単になり、業務をスムーズに行えるようになった」といった嬉しい声も挙がっています！介護現場の負担軽減や業務効率化に取り組みませんか？ <注目ポイント2> SOMPOケアグループの安定した経営基盤！ 介護業界でトップクラスの規模を誇る、SOMPOケアグループ。全国に約470施設の介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を展開し、多くの方にご利用いただいています。当社はそんなSOMPOケアグループの一員として「介護の現場で働く人を、ITを使ってサポートする。」を使命とし、事業運営に取り組んでいます。現在、外部のお客様からの依頼も多く寄せられているため、今後は外部販売を推進することも視野にいれています！ ★SOMPOケアグループの嬉しいポイント！★ ◎賞与年2回&ほぼ全員が毎年昇給！ ◎家族手当やシフト勤務手当など豊富な手当あり ◎保険料割引、社販、SOMPOケアグループ利用優待制度あり