【仕事内容】 ■仕事内容 ●入浴車の運転、訪問者の申し送り　 ●浴槽などの機材搬入、ホース類の設置　 ●給湯管理　 ●着脱、移動、洗身補助　 ●入浴中のコミュニケーション　 ●身体のふきあげ　 ●移動介助後、浴槽洗浄、片づけ　 ●コース表の作成　 ●その他、車両、機材の管理 ※１件あたり６０分 ＜サービス・職種の魅力＞ ヘルパー・オペレーター・看護職員の３名でケアを行うため、 訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、 日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ＜子育てサポート企業の証！＞ ２０２３年４月に「くるみん認定」を取得しました！ スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、 「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ＜ツクイの歴史＞ １９８３年ツクイは介護が本当に大変だと知った事、だからこそ介護の仕事をして 世の中の役に立ちたいという創業者の想いから始まりました。 １台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国４７都道府県でサービスを展開。 ＜充実の社内研修制度＞ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、 様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から１年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修　など。 ＜仕事の流れ(例)＞ 08:30～　出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2~3件） 12:00～　帰社、休憩 13:15～　お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2～3件） 17:00～　帰社、記録・事務作業 17:30～　勤務終了　※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ■アピールポイント 株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。 【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】 当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■メッセージ ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方から 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから、毎日のやりがいに繋がっています。 ●一緒にがんばりたいから…待遇充実 交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc. 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 20～40代活躍中／日曜定休の事業所！ツクイの訪問入浴／介護職員（オペレーター）求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「海外」に携わるお仕事を英語スキル0から始められる♪ 事務デビュー×スキルUP、どちらも叶える！ 例えば、外国人のお客様を接客した時。 「英語がもっと分かれば・・・」と思ったこと、ありませんか？ でも、勉強の時間を作るのは難しいもの。 そんなあなたにぴったりなのが、 “働きながら英語力が身につく”貿易事務のお仕事です♪ 活躍中の社員はほとんどが未経験スタート。 初級～上級まで様々なお仕事があるので 自分に合うレベルから無理なく始められます◎ また、 ◆残業月平均10h程 ◆有給100％取得で年130日以上休みも可 ◆年末年始・夏季休暇などの休暇あり など、働きやすい環境で生活もガラッと変えることが可能。 せっかく事務デビューするなら、 一生モノのスキルが身に付く環境を選びませんか？ ●映画を字幕なしで観られる英語力が身につく！ ●事務スキルの習得もしっかりサポート ●土日祝休み＆5連休以上も可能 ●毎年昇給＆住宅手当で一人暮らしも安心 ●産休・育休の取得率100%！復帰後の時短勤務OK 輸出入業務をサポートする貿易事務のお仕事をお任せします。 物流会社や通関への連絡、英文メールや簡単な英語書類の作成が中心です。 Q.英語のスキルに自信がなくても大丈夫？ ・。・。・。 全く問題ありません！その理由は3つ。 【理由1】英語レベルに合わせてお仕事をご紹介！ 不安な方は初級レベルからスタート可能です◎ 【理由2】未経験スタートの方がたくさん活躍中！ ほとんどの職場は未経験の方を受け入れた実績があり、丁寧に教えてくれる環境です。 【理由3】英語は“読む・書く”が中心！ メールや書類作成がメインなので、調べながら進められます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 1年かけて段階的に業務を覚えられます！ ▼入社後1週間～1ヶ月 自社で研修を実施。 ビジネスマナーはもちろん、貿易業界の基礎知識やExcelの使い方など仕事で必要な知識、スキルをイチから教えていきます！ そのため、社会人未経験の方や事務職デビューの方も無理なくスタートできます♪ ▼1ヶ月～半年後 お客様先へ配属後は先輩に教わりながら、お客様からの電話対応や書類作成を覚えます。 メールや書類は定型文があるので未経験からでもすぐに慣れることができます◎ ▼半年後～1年後 船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼、貨物を保管する倉庫の手配などの各種調整を先輩と覚えていきます！ 1年後には担当企業を持つなど、一人前の貿易事務へ！グローバルな取引をサポートする存在に！ ▼さらにその先で… 簡単な翻訳や専門書類作成のお仕事もあるので、スキルアップも叶います。 また、同じ企業で経験を深めて専門性を高める道もあれば、何年かおきに職場を変えてさまざまな経験を積む働き方も可能。 通関士の資格を取得して、さらにキャリアの幅を広げることもできます！ 月平均残業時間は10時間ほど！プライベートも大切にできます。 プライベートを大切にできる環境に加えて、福利厚生・待遇面も充実！ ◆最大2万円の住宅手当あり ◆交通費全額支給 ◆対象者は毎年昇給 ◆結婚・出産祝い金あり ◆賞与年2回 etc. 手厚い制度が整った環境のもとで、好きな“英語”の仕事を続けられます◎ 【教育制度について】 ≪営業担当が付き、丁寧にサポートします！≫ 少数精鋭の組織ならではの手厚いサポートがあるので、配属後も安心して取り組めます。 お客様のことをよく知る営業が担当し、2～3ヶ月ごとに面談を実施。将来のキャリアや日々の悩みも気軽に相談できます。もちろん、定期面談以外でも、いつでも連絡OKの体制です◎

【仕事内容】 ■詳細 ●南第二小学校敷地内にある学童です！小学校（1～6年生）の放課後・土曜日・夏休み等の学校休業日の保育業務全般、また行事や教材の準備、打合せをお願いいたします。 ●学童勤務としては給与高め☆またうれしい賞与は4ヶ月！ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されます♪ ●定年65歳、再雇用で70歳まで！残業も月6時間程度と少なめのため、無理なく長く働ける職場です。 ※法人が運営する町田市内13クラブのいずれかのエリア採用となります。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 色々な目線から求人のご提案をさせて頂きます。納得のいく転職活動にできるようサポート致します。【そよかぜ学童保育クラブ】はJR横浜線「成瀬駅」徒歩13分ほど、バスでも10分ほどの場所にある学童クラブです。2023年の入会児童数は80人程度です。 NPO法人として認証を受けた法人が母体◎町田市内に13もの学童を運営しているため、安心して勤務が続けられる環境です。 高水準の月給・賞与や充実の休暇制度、退職金制度など福利厚生も整っていますよ！ 些細なことでも構いません！気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください☆ 【求人の特徴】 〈給与高めの学童勤務☆〉賞与4ヶ月＆年間休日120日◎複数運営◎定年65歳＆再雇用あり◎残業少なめ◎手当も充実です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●オンコールは基本電話対応のみです！ファースト・コールは医師が持ち、対応は医師がするため、実働はほぼありません！ ●残業がほとんどありません！プライベートを大切にして働くことができます！ ●年間休日125日、土日祝日休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案・面接サポートをさせていただいております。 神奈川県 大和市に位置する「大和ホームクリニック」での看護師求人です！ 医師と一緒に患者様のところへ出向く、訪問診療のお仕事です。一人で自宅や施設に訪問するお仕事では無いため、安心して働けます。オンコール待機等に関しては、患者様を把握して仕事に慣れてからの対応になります。土日祝が固定休みで年間休日125日とお休みも多めで、ワークライフバランスを重視される方に大変オススメな求人です♪ ご興味のある方、詳細などお知りになりたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人の特徴】 《希少求人★土日祝休み★年休125日★訪問診療★「大和駅」から徒歩3分》大和市の訪問診療クリニックの求人です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、リウマチ科、糖尿病 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【PR・職場情報】 ★上場企業の調剤薬局、経営安定で安心 ★充実の福利厚生、産育休や時短勤務で落ち着いて長く働けます ★医療費削減に貢献するため、後発医薬品の適切な啓蒙にも取り組んでいます ★未経験の方やブランクのある方も安心して入社できるサポート体制があります 【様々な店舗があります】 ・総合病院門前 ・好立地の面薬局 ・在宅訪問を中心とした地域密着薬局 【教育研修に非常に力を入れております】 ・教育研修のための専任スタッフが綿密にサポートします ・薬剤師による薬剤師のための教育、研修を薬剤師自身が企画実施しています ・コミュニーション能力の向上も重視しています ・薬学知識だけでなく、医療人としての人間育成、店舗運営を含む経営スキル習得など、薬剤師個人の志向に合わせて色々なスキルアップが可能です 【求人の特徴】 ・月火木18：00まで、水金土17：00までの勤務時間◎ ・近隣2クリニック（いずれも内科）より処方箋を受けています ・年休120日以上、福利厚生や研修制度も充実している大手調剤薬局 ・年収600万円スタート可能！ 大手調剤薬局ながら高年収スタートも可能です。 2クリニックに隣接する形で薬局があり、 内科・リウマチ科・糖尿病などがメインです。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など ※1日5～6件、沼津市を中心として長泉町、清水町のご利用者宅へ訪問します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●オンコールは基本電話対応のみです！ファースト・コールは医師が持ち、対応は医師がするため、実働はほぼありません！ ●残業がほとんどありません！プライベートを大切にして働くことができます！ ●年間休日125日、土日祝日休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 看護師さんの不安を徹底解消して、求人提案・面接サポートをさせていただいております。 神奈川県 大和市に位置する「大和ホームクリニック」での看護師求人です！ 医師と一緒に患者様のところへ出向く、訪問診療のお仕事です。一人で自宅や施設に訪問するお仕事では無いため、安心して働けます。オンコール待機等に関しては、患者様を把握して仕事に慣れてからの対応になります。土日祝が固定休みで年間休日125日とお休みも多めで、ワークライフバランスを重視される方に大変オススメな求人です♪ ご興味のある方、詳細などお知りになりたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人の特徴】 《希少求人★土日祝休み★年休125日★訪問診療★「大和駅」から徒歩3分》大和市の訪問診療クリニックの求人です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 整形外科 乳腺外科 脳神経外科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●病院から徒歩3分のところに託児所がありますので、お子様をお持ちの方も安心してスタートいただけます。 ●マイカー通勤OKなので、雨の日でも濡れずに通勤できますよ♪京阪本線「寝屋川市駅」からも徒歩10分と徒歩圏内です★お好きな通勤方法が選べます！ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 1度の転職ではなく長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、ひとり一人に合ったサポートを心がけています！ 「星光病院」は、昭和49年開業以来、救急医療を中心とし、整形外科・脳神経外科・救急科で幅広い交通外傷医療を担っています。病棟での看護業務全般をお願いします。幅広い年代のスタッフさんが活躍中！ブランク明けの方も安心して勤務いただける雰囲気です。育児休暇取得実績もありますので、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます！ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《病棟》【★駅チカ★】病院近くに託児所完備＊子育て中の方も多数活躍中＊住宅手当・家族手当あり♪働きやすい環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯業務。 1日の業務詳細・日常のバイタルチェック ・薬のセット ・機能訓練 ・簡単な傷等の処置など ・その他付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2000年3月に開設した入所定員120名(内ショートステイ15名)の特別養護老人ホームです。 ・4階建てで特別養護老人ホームの他にデイサービスやケアハウス等も併設しております。 ［勤務条件］ ・65歳定年と長く勤務頂ける環境です。 ・4週8休制、夏季休暇、冬季休暇がありメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 定員 120名(内ショートステイ15名) 介護職員人数 49名 【PR・職場情報】 らくらく苑には押し付けの介護はありません。ですから起床や入浴の時間はバラバラで、トイレもスタッフが入居者の方のリズムを覚えて誘導します。決まった時間に食事やオムツ換えをするのではなく、人としての尊厳や自分らしい生活習慣を取り戻してもらい、自立を支援しています。ユニットケアを通じてスタッフと利用者が親密にかかわることによって、一人ひとりの身体状態に合わせて個別ニーズに臨機応変に対応するとともに、利用者の個性や主体性を尊重した生活支援を行います。「利用者が主役」「生活中心」「自立支援」それがらくらく苑の目指すケアです。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●アットホームな特養☆バイク通勤OK！服薬管理やバイタルチェック、往診介助などが主なお仕事です。 ●オンコールはありません！また17時半終業で残業もほぼなく、働きやすい環境ですよ☆ ●定年65歳のため、正職員として長く安定して稼げます◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント お悩みの深層部分を聞いて、誠意をもってサポートしたいと思っています。「挑む人と共に挑みます！」 2016年11月開設の【特別養護老人ホーム　吹田千寿園】は定員100名で、1ユニット10名と少人数のため、アットホームな雰囲気があります♪全室個室で屋上庭園や足湯コーナーなども設けられています。 法人は他にも、東大阪・門真・豊中にて特別養護老人ホームを運営しています。 夜勤やオンコールがないため、子育て中の方も安心して働ける職場です！ お年寄りと接するのが好きな方や、今後ますます需要が高まる施設看護師として活躍したいとお考えの方にもオススメですよ♪ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人の特徴】 ≪日勤のみ＊オンコールなし＊駅から徒歩10分圏内＊定年65歳≫残業がほぼない施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【業務内容】調剤、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な応需科目】内科（呼・循・消化器）、他【1日平均処方箋枚数】60枚程度【薬歴】電子薬歴【人員体制】常勤薬剤師 2人 【PR・職場情報】 ★安定経営を基盤とした組織的な安心感と、各店舗が地域密着型でアットホームな絶妙のバランスが、最大の特徴です★ 【その他の特徴】 ◎自社ブランドにこだわらず地域に根ざした薬局名称を使用し続け、地域のみなさまに安心して頂いてます。 ◎安定経営の医療サービスグループですが、調剤薬局運営は地域ごとに分社化して、患者様や地域の方々の細かなニーズにお応えしています。 ずっとずっと同じ薬局に勤めることもできますし、会社を異動することなく、近隣店舗で色々な経験を積めるメリットもあります。 ◎調剤ミス防止システムや散薬監査システムなど、適切な機械化をしていますので、薬剤師本来の仕事に集中できます。 【薬剤師総数】150名 【求人の特徴】 ≪伊勢佐木長者町駅が最寄り！常勤求人≫ ◆駅近徒歩3分！通勤のしやすさが魅力です！ ◆嬉しい週休2.5日＆年間休日120日以上！ ◆アットホームな薬局で、皆さん仲良く雰囲気も良い薬局です。 ◆安定経営の企業の薬局です、地域密着で長く勤めたい方にオススメの薬局です。 ◆研修制度充実！ 新入社員研修（集合・ＯＪＴ）、フォローアップ研修（1～3年目薬剤師）、リーダー研修（コーチングなど）、 管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、コンサルティング営業育成研修、病態・医薬品研修、症例検討会、 なの花接遇研修（ロールプレイなど）、病院研修、e−ラーニング、ライブ研修（インターネット） 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 救命救急科 形成外科 呼吸器外科 消化器外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 泌尿器科 皮膚科 放射線科 循環器内科 消化器内科 腎臓内科 ■仕事内容 ●24時間365日利用できる院内保育所がありますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です。 ●災害医療に興味がある方、外国人患者さんと接したい方にもおすすめです。 ●スキルアップしたい方におすすめです！ ※夜勤回数：月4回～ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 人生の大事な選択肢の一つに寄り添い、最高の転職活動になるようサポート致します。 2015年9月オープンのきれいな二次救急病院の救急外来での募集です！運営元の大手グループ法人「徳洲会」の“断らない医療”をモットーに印旛地域の皆様に高度な医療を提供しています。給与水準が高く、寮や24ｈ託児所完備、医療費補助などの福利厚生も充実しています☆看護師としてのキャリアアップは勿論、安定して長く勤務出来る環境です♪ブランクのある方でも、教育制度が充実しておりサポート体制万全です◎興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 《救急外来》京成成田駅より徒歩6分★単身寮・託児所あり★大手徳洲会グループが運営する急性期病院！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●綺麗なユニット型の特別養護老人ホームで、全室個室のユニットケアを導入しており、最新設備が揃っています！ ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●賞与実績は高水準の4.0ヶ月分！頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ご希望条件のマッチングだけでなく、仕事を通してその方の生活全体を巻き込んだサポートを行います。 ケアコート武蔵野は、平成20年に開設した白と黒を基調にした綺麗な特別養護老人ホームです。「安心」「安全」「快適」な空間と人を大切にしユニット型できめ細やかなケアを行っています。病院のような忙しさはなく、一人ひとりと向き合ってじっくりと看護ができる環境ですよ◎ 日勤のみ、年間休日113日と多めでプライベートと両立して働くことが可能です♪ ご家庭での時間をしっかり取りたい子育て中の方にもオススメ☆ ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 残業ほとんどナシ＊日勤のみ＊賞与4.0ヶ月分＊ブランク歓迎＊病院母体の特別養護老人ホームで看護師求人！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスでの入浴介助、食事の配下膳、トイレ誘導、リハビリ補助、送迎（ワゴン車の運転あり）等の業務 ■アピールポイント 新規開設 のため、自分たちでデイサービスを作っていく！という感覚で 苦楽を共にしませんか？ ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収アップにつながる昇給あり！ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みます。 ■スタッフの声 一緒に新しいデイサービスを作り上げていきましょう！ ■採用担当者の声 私たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ■メッセージ 一日型のデイサービスです。 「ふっと」は「足」を意味します。足のケア、爪のケア、皮膚のケア、歩行能力の向上、移動能力の向上など、下肢・足に焦点を当ててケアしていきたいという管理者の意欲の表れです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 誰かの役に立ちたい。人との関わりを大切にしたい。そんな想いを形にできるステージがあります。令和6年6月に新規開設するデイサービス「ふっと芝」では、オープニングスタッフ（介護職員）を募集しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム、ショートステイの利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 利用者の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。 ※特養とショートステイの兼務となります。 【特別養護老人ホーム】 高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。 全室ユニット型１人部屋の居室でプライバシー重視する一方、年間行事やレクリエーション等で明るく楽しい生活を支えています。 【ショートステイ】 利用定員は10名で、ご自宅での生活により近い場所を提供し、ニーズに迅速にお答えします。 ＊両立支援のため就業時間について希望のある方はご相談ください 【事業所情報】従業員数99名（うち女性69名、パート27名） ■採用担当者の声 今回の募集はこれから退職される方の補充での募集です。 退職されるまでの期間があるため業務を丁寧にお教えすることが可能です。 ■メッセージ 「はなの家とむろ」は全室個室のユニット型特養として平成24年1月に開設しました。 利用者様ごとの考え方・生活スタイルを大切にし、家庭的な雰囲気の施設を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日115日◎資格を活かして働けます♪特養・ショートステイ兼務の介護スタッフさん募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●学研都市線「徳庵」駅から徒歩9分と駅チカで通勤にも便利な立地です！ ●土日はローテーションでお休み可能です！週末の予定も立てやすいですね◎ ●有給が取得しやすいので、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、真に寄り添ったサポートを致します。 訪問看護ステーション『シンフォニー』は、歯科医院が母体の安定した法人が運営しています。地域に根ざし、多くの人に親しまれる身近なステーションを目指されています。 ご利用者様のご自宅に訪問し、体調管理、服薬管理などの看護業務や、健康面の相談などの業務を担当していただきます。近場は自転車訪問、遠いところは車訪問となります。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境です♪ 土日はローテーションでお休みOK！ご家庭やプライベートとの両立も叶いますね。 どんな些細なことでも構いません。気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《有給取得しやすい環境＊育児休業制度あり》2019年2月にオープンした訪問看護ステーション♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●アットホームな特養☆バイク通勤OK！服薬管理やバイタルチェック、往診介助などが主なお仕事です。 ●オンコールはありません！また17時半終業で残業もほぼなく、働きやすい環境ですよ☆ ●定年65歳のため、正職員として長く安定して稼げます◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント お悩みの深層部分を聞いて、誠意をもってサポートしたいと思っています。「挑む人と共に挑みます！」 2016年11月開設の【特別養護老人ホーム　吹田千寿園】は定員100名で、1ユニット10名と少人数のため、アットホームな雰囲気があります♪全室個室で屋上庭園や足湯コーナーなども設けられています。 法人は他にも、東大阪・門真・豊中にて特別養護老人ホームを運営しています。 夜勤やオンコールがないため、子育て中の方も安心して働ける職場です！ お年寄りと接するのが好きな方や、今後ますます需要が高まる施設看護師として活躍したいとお考えの方にもオススメですよ♪ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人の特徴】 ≪日勤のみ＊オンコールなし＊駅から徒歩10分圏内＊定年65歳≫残業がほぼない施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 小児科 泌尿器科 歯科 ■仕事内容 ●希望者はグループ内病院（近畿圏に20病院ある）に異動することもOK！あおの病院（重心）へ入職してスキルアップを目指して異動する人もいます！ ●住宅手当の支給あり！常勤のお仕事で夜勤もあるため、安定収入が期待できますよ♪ ●賞与は嬉しい4.2ヶ月分の高水準★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ここに入職できて良かったと仰って頂けるように、真に寄り添ったサポートを致します！ 「兵庫あおの病院」は、重度心身障がい者メインの病院で、平成27年9月に新築移転しました！ 国立病院なので研修・福利厚生が充実しています☆☆ 敷地内の保育施設で、24時間保育を実施しており、退勤後もすぐお迎えに行けます。 退職される方もほとんどいない長期勤務をして頂ける環境です♪ 準公務員待遇の為、毎年しっかり昇給あり！ 気になった方はまずはご相談から！お問い合わせお待ちしております。 【求人の特徴】 《病棟》高額求人＊賞与4.2ヶ月＊住宅手当あり＊準公務員待遇の為、福利厚生抜群＆年俸も高いです★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ・枚方では貴重な24時間託児所完備の病院です。 ・お互い様精神が根付いており、子どもの行事の際などは協力し合って休みを取得しています。 ・夜勤は1回19,000円と高給与です。 ■職場環境 病床数 120床床（一般60床,療養60床） 看護師在籍数 50名ほど※非常勤含む 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 多数活躍しています 看護方式 チームナーシング・機能別看護 看護基準 13:1 救急搬入件数 ほぼなし 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援※プリセプター、卒後研修などがあります ＜外部研修＞ 業務扱いとして参加が可能です。 業務扱いの為レポートの提出は必須ですが出勤扱いとして、交通費や出張費手当があります。 基本、外部研修に参加となりますが、医療安全、蓐瘡、感染管理などの必須の研修を年2回程度院内で実施します。 教育制度の備考・OJTによる指導 　各病棟の看護師長やベテラン看護師など、毎日教育担当をつけて指導します ・夜勤は2ヶ月半-3ヶ月で入る方が平均的で、最初は+1人の人員で対応します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 新世病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●介護スタッフ2名・看護師1名の3人1組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いします。入浴介助、入浴物品の搬入出・設置等をお願いします。 ●日曜日は嬉しい固定休み♪完全週休2日で月2回まで希望休も可能です！日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます！ ●研修制度が充実しています◎知識はもちろん、実技も丁寧に指導していますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様に寄り添って、納得して転職していただけるようサポート致します！「在宅介護センター西宮」は、昭和53年に日本で初めて訪問入浴サービスを事業化した「アサヒサンクリーン株式会社」が運営しています。在宅福祉サービスで国内最大手の法人ですので、福利厚生が充実しており、将来を見据えて長く働ける職場です。 資格取得支援制度があるので、働きながらキャリアアップを目指す方にもオススメです◎今後ますます需要が高まる介護の分野で、「あなたらしく」活躍してみませんか？ぜひ、お気軽にお問い合わせ下さい♪ 【求人の特徴】 【「西宮北口駅」徒歩8分！】日曜定休の完全週休2日◇希望休もOK◇研修制度・福利厚生充実◇訪問入浴のお仕事です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。 往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。 各種委員会や研修への参加もございます。 ■アピールポイント ◎残業が少ない！ ◎リフレッシュ休暇有り！ ◎住宅手当、扶養手当有り！ ◎グループ内の保育所利用可！ ◎オンコールの対応頻度が少ない！ ◎eラーニング有り！ ■職場環境 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 在籍有り 定員 87名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時の全身観察や処置 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り PC、iPadを使用 ■教育制度 発展教育支援・eラーニング（職位に応じた研修） 【PR・職場情報】 【人”財”を育てる】 元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。 ・GenkiGroup入職式 ・GenkiGroupAward（年に一度のオンライン表彰式） ・高齢者介護研究会（介護品質の向上に向けて） ・アメリカ海外研修（国際的な視野を持つために） ・永年勤続表彰（仲間たちに感謝の気持ちを込めて） ・介護従事者研修会の開催（職員のさらなるスキルアップのために） ・誕生日月研修（職員へおめでとうの気持ちを込めて） ・元気塾（次世代リーダー育成研修/トップリーダーとしての心を育み、経営道を学ぶ） ・ふれあいセラピー（フット＆ハンドマッサージを通したふれあい） 等 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における、看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細回復期病棟内の看護業務 入浴介助についても月数回当番制で看護師が対応します ■アピールポイント ・京王線、小田急線「多摩センター駅」より無料送迎バス10分！無料駐車場完備で車通勤も可能 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍！お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・人間関係が良好。幅広い年齢層の看護師が活躍中！明るいスタッフが多く、休憩も楽しく、おだやかな環境です。 ・一人の患者様に対して複数回のカンファレンスがあるので他職種の方とも情報共有しやすい環境で良い連携がとれています。 ■職場環境 病床数 117床床（療養117床） 看護師在籍数 看護部70名（内、看護職約44名） 看護師年齢層 平均年齢46歳　※2024年3月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍有り ［時短勤務］あり 介護職員人数 ［リハビリテーション職］約100名　※2024年3月現在 一日の外来人数 11名　※2024年3月現在 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［研修］ ・院内研修有り ・院外研修有り ［その他］ ・中途入職の方は、初日はオリエンテーションです。 ・1‐2週間はダブルでフォローを付けます。 ・新人教育は個別指導と集合研修があります。 【PR・職場情報】 ・ワークライフバランス良好 残業は少なく、夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。 仕事とプライベートの両立が可能です。 ・子育て理解あり 子育て中の看護師が多数在籍しており、シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。保育園からの急な呼び出しでもお互いさまの精神が根付いており、働きやすい環境です。 ・福利厚生の充実 小田急線「唐木田駅」より徒歩5分のところに独身寮、家族寮を完備しています。 職員食堂では550円で定食があり、テイクアウトもできます。 夜勤時にはお弁当が無料で食べられます。 ユニフォーム、靴貸与有り！ご自身で用意していただく必要はございません。 色は紺、ピンク、白＋襟のラインが選べます。 ・人間関係が良好 明るいスタッフが多く、お互い助け合えています。 人間関係も良いので、休憩も楽しく、おだやかな環境です。 ・他職種連携 リハビリテーション職の方や栄養士さんとのカンファレンスがあり、日常のコミュニケーションも密にとれています。 一人の患者様に対して複数回のカンファレンスがあるので方向性も共通認識ができ、情報共有もしやすい環境で良い連携がとれています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 ［具体的には］ 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 ・1日の訪問件数5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。 ■アピールポイント ・東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」徒歩5分です。 ・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均年齢30代前半程度。 看護職員の6割が20代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 ブランクサポート訪問看護未経験でも応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローします。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間。その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。 そのため、臨床経験1年ほどでもご活躍いただけます。 教育制度の備考入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミーティング（勉強になると好評です。）等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の 面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて研修センターを設置しています。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・一般病床142床、地域包括ケア病床50床、療養病床133床、院内老健29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。 ・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。 ・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤便利。 ■勤務条件 ・月9日休みが基本で年間休日118.5日 ・夜勤手当1回16,000円！賞与も3.7ヶ月分 ■家庭／プライベート両立 ・総婦長が家庭両立に理解がある方で、病院としても24時間利用可能な託児所を用意しています。子育て中の看護師も多数活躍中！ ・託児所は、病院から2分くらいの所にあり園庭も広々！小学校3年生までお預け可能で、遊具も充実して、夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。 ・時間単位の有休取得も取得可能です。 ■職場環境 病床数 333床床（一般238床,療養107床） 子育てナース 多数在籍 看護方式 チームナーシングと機能別の混合 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・正看護師の資格取得の支援(資金や勤務考慮など)もあります！ ・受け入れ体制は、スキルチェック表を使用し病棟みんなで教えていく方式 ・院内研修や外部研修などの機会もあり、勉強できる環境です 【PR・職場情報】 長吉総合病院は、平野区の発展に伴う地域住民の方々の要望に応える形で、昭和38年に設立されました。地域医療への貢献と、患者様中心の看護を目標に日々邁進しております。医療の原点は「患者様に一番適した医療を提供する」そして看護の原点とは、「患者様のニーズに応じた看護を提供する」という事です。 このような原点を踏まえ、より良い看護を提供するために、看護師としての知識、技術、判断力、そしてメンタルケアといった総合的な看護力を高める努力をしています。 又、患者様との信頼関係を深めることで安心感をもっていただき、患者様が少しでも癒される環境を提供することを目標としています。 医療に従事する人すべてがお互いに協力しあい、思いやりの心を持って患者様に安心安全に医療を提供していくことが重要と考えています。 【求人の特徴】 長吉総合病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【病棟】 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【外来】 外来患者様の看護対応が主な業務です。 当直時の業務内容は救急外来対応です(月4回もしくは月8回)。 外来が空いている時は朝と夕に、病棟で食事介助のヘルプに入っていただくことがあります。 ■アピールポイント ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があります。 ■職場環境 病床数 267床床（一般267床） 看護師在籍数 165.8名（常勤換算） 看護師年齢層 ［平均年齢］41.3歳（常勤37.5歳、非常勤48.6歳）※2023年3月現在 子育てナース ［子育て世代の在籍］ 20％ ［産休育休復帰率］100％ 一日の外来人数 164名 看護方式 固定チームナーシング、プライマリーナーシング、機能別看護 看護基準 7:1 救急搬入件数 100件/月（1,200件/年） 夜勤回数目安 4‐5回程度/月 電子カルテ 有り ［メーカー］NEC ［問題解決システム］POS ［看護記録方式］SOAP ■教育制度 発展教育支援【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 ［役職者向け］ 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 ［若手向け］ 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは？」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 ［育成コースについて］ 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件（計1年）勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。 ブランクサポート臨床2年の人で技術に自信がない等の場合、2年目研修に一緒に入ってもらうことも可能です。 また、相談役を付けて相談しやすい環境を作るなど、スタッフに寄り添えるようなフォローをしています。 【PR・職場情報】 ［どんな雰囲気ですか？］ 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 ［子育て支援について］ ・産休育休復帰率100％ ・産前休暇（8週間） ・産後休暇（8週間） ・育児休暇（お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可） ・育児時間の保障（産後1年間午前30分、午後30分） ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度（お子さまが満3歳になるまで） ・連休取得可 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり