＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3〜6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3〜6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から挑戦可！／自動車が好き・興味がある方必見／国内最大規模のBMW正規ディーラーにて、セールスコンサルタントを大募集】 ■お仕事内容： 店舗にて新車の販売・営業、それに伴う接客や納車後のフォロー等の仕事をお任せします。 既存のお客様を中心に販売活動を行いますので、ガツガツした営業活動というよりも、マメなフォロー活動と細やかな気遣いが求められるお仕事です。 ■業務詳細： 既にBMWにお乗り頂いているお客様のフォローや、お乗換えの提案販売後は定期点検や車検のご案内など、末永くお客様と関わることの出来るお仕事です。 ・ショールームでの接客 ・試乗／査定／商談／納車 ・ライフプランの提案 ・自動車保険の提案 ・アフターフォロー ・納車後の整備誘致（車検、点検など） ■未経験スタートOK： ・中途スタッフの半数以上は業界未経験で入社しています。 ・高級車のセールスというとハードルが高く感じる方もいらっしゃると思います。研修が充実している当社なら、未経験でも安心して成長・スキルアップが可能です。近年は、異業種から転職された方々や、入社後間もない若手社員が元気に活躍中!未経験者にも働きやすい環境が整っています。 ◎成功のカギは“マメさ”です ◎人とのコミュニケーションがきちんとできればOK ■充実の研修制度あり： 接客や営業未経験の方でも、イチからスタートできます。車両知識とセールストークはBMWメーカー研修でしっかり身につきますので安心してくださいね。 ■報酬制度： １．インセンティブプラン⇒高インセンティブ／賞与なし ２．固定給プラン⇒低インセンティブ／賞与年2回あり ※業界未経験の方には、まずは固定給プランでのご入社をご提案しております。 ＜インセンティブプラン 台数別想定年収＞ ・年間36台　650万円 ・年間48台　800万円 ・年間72台　1,500万円 ■業務のやりがい： 高級車に囲まれた刺激的な環境でのお仕事 ハイクラスなお客様が多くいらっしゃいますので、丁寧な所作やエグゼクティブ対応などワンランク上の接客力が磨かれます。 入社後は弊社顧客の基盤をお渡しますので、早期のスタートアップも可能。 年齢、職歴を問わず、やる気次第で高収入も充分目指すことができますよ！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜プログラミングに関する何かしらの学習経験があれば応募可◎未経験から図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞ 〜CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる〜 ■職務内容 メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます 〈具体的には〉 ・業務系システム、Webアプリ、組込みソフトウェアの開発 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで対応 ・Java、C#、C++、C、Python、Go等を用いた開発業務 ・基幹システム、SaaS、Webサービスの開発プロジェクトに参画 ・生成AI、機械学習、画像認識、車載ECU・CAN通信など先端分野の案件あり ■案件事例 ・大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行 ・通信事業者向け組込開発 ・自動車メーカで自動運転技術の先行開発 ・各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等 ■サポート体制 ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します ■入社後 約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育専門のセンターを設置しておりますので安心の教育体制がございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■魅力 ＜定年まで安心して働ける＞ 残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITエンジニアへ／IT基礎研修からスタート／配属前の職場見学で安心／年休125日・土日祝休み／大手取引先多数の安定企業で長期キャリア形成可能〜 ■採用背景： 事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、社内外のシステム運用・開発体制を強化するための増員募集です。安定した大手顧客基盤の下で、将来の技術人材を社内育成していく計画です。 ■業務内容： 入社後は、ITの基礎知識やExcelの使い方、プログラミングの基礎などを学べる研修からスタートします。未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から丁寧にサポートします。 研修後は、配属先で先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＜まずはこんな仕事からお任せします＞ ・システムやアプリが正しく動くかを確認するチェック業務 ・パソコンを使ったデータ入力や資料作成 E・xcelを使った簡単な集計業務 ・業務を効率化するためのツール作成や改善のサポート ・社内システムに関する問い合わせ対応 ・先輩エンジニアのサポート業務 ＜将来的なキャリアについて＞ 業務に慣れてきたら、あなたの希望や適性に合わせて、以下のような仕事にもチャレンジできます。 ・システムやアプリの開発 ・WebサイトやECサイトの制作・運用 ・業務効率化ツールの作成 ・社内システムの導入・改善プロジェクトへの参加 ・システムの企画や設計業務 未経験からスタートし専門性の高いキャリアを目指すことができます。 ＜安心して働ける環境＞ 配属前には職場見学を実施しており、仕事内容や職場環境をしっかり確認したうえで配属先を決定します。また、ご本人の希望や適性を考慮してプロジェクトを選定するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 資格取得支援制度や定期的なキャリア面談など、成長をサポートする体制も充実。専任担当が継続的にフォローするため、将来のキャリアについても気軽に相談できます。 ■当社について： 当社は1981年の創業以来、自動車や家電、半導体など、私たちの暮らしに欠かせない製品づくりを支えてきました。現在は全国に拠点を展開し、大手メーカーをはじめ6,000社以上の企業と取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3〜6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3〜6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3〜6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3〜6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域のインフラを支えるお仕事◎／10年以上活躍する社員多数／転居を伴う転勤・出張ナシ◎／ほとんどの先輩が未経験からスタート／賞与年2回◎〜 人々の暮らしの安心・安全を支えるガス点検スタッフをお任せいたします。 適正に合わせて（1）〜（3）のチームへ配属となります。 ■業務詳細： （1）共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） （2）業務用保安調査業務(店舗やオフィスなど) ▽担当エリア内の客先訪問、主旨説明、日程調整 ▽点検・ヒアリング(所要時間40分程度) ▽点検結果の報告 ▽必要に応じて大阪ガスに緊急要請 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） （3）検査業務(一般家庭のガス工事、法令点検後等の検査) ▽一般家庭の法令点検後の検査 ▽検査機器などの点検 ▽検査結果を大阪ガスに報告 ▽PCを使っての業務報告（システムやメール等） ■入社後について： 大阪ガスの教育訓練施設にて、ガスに関する知識や基本的なスキルを学び、必要となる資格を取得いただきます。その後はOJTにて先輩に同行、サポートをしながら、点検作業の進め方や一連の流れを学びます。 ■1日の流れ： ＜午前＞ 出発前の準備・事務処理 現場へ出発！点検・検査業務を実施 ＜昼頃＞ 昼食・休憩（外でのんびりすることも） ＜午後＞ 午後の現場巡回 帰社後、報告書の作成などの事務処理（システムやメール等PCを使用した作業） ※月1回、チーム全員での勉強会・情報共有ミーティングあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細 全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・全社データ基盤の開発・運用・保守業務の補助 ・クラウド基盤上でのシステム開発、テスト、運用支援 ・データ活用・AI活用案件における開発支援 ・将来的にはプロジェクトの中核メンバーとして要件定義から運用まで担当 ■キャリアパス ・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア ・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア ・マネージャーとして組織貢献するキャリア　など、多様なキャリアパスを用意 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆児発管さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめのポイント／ ★18時退勤★ ★お休みしやすい環境★ ★少人数・小規模★ ★高月給★ ＼募集要項／ ◆月給35万～42万 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：土固定休み＋平日1日 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ＼仕事内容／ ◆個別支援計画の作成 ◆ご家庭からの相談対応 ◆学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ◆療育サービスの質の管理 ◆契約&相談業務 ◆療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— 武蔵浦和駅徒歩15分の 放課後等デイサービスにて 児発管募集！！ オープンしてまだ数年の 新しい施設です☆彡 1日10人程度のお子様なので、 じっくり保育できます☆ 18時定時なので プライベート充実できます！ 療育内容は職員同士話し合い、 サポートし合いながら進めるので 未経験でも安心です！ 人気求人ですので早めの ご応募がおすすめ(^^♪ *★*————*★**★*——— エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでも ご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクが あっても心配ありませんよ。 *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb665815』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 看護師・リハスタッフがご自宅まで伺い、療養生活をサポートします。 ・健康管理、病状の観察 ・認知症ケア ・医師の指示による医療処置 （点滴、胃ろう、在宅酸素、褥そうケア、その他） ■アピールポイント ・オーダーメイド看護の提供 病院での看護とは異なり、訪問看護はご活用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご活用者様・ご家族様が「どのような生活を目指したいのか」を最優先とした究極のオーダーメイド看護を実践できます。 ・安心の元気会グループ 「こわくなく　くるしくなく　さびしくなく」を目指した患者様本位の医療・介護を提供する元気会グループの訪問看護ステーションです。母体となる元気会横浜病院は経営が安定しており、代表取締役は医師のため経営面や臨床面で安心です。開設3年目の活き活きとした組織でありながらしっかりとした土台があります。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 子育てナース 子育て中の看護師の在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社時は同行訪問による OJT 研修（約1-3ヶ月、習熟度による）を実施します。母体の横浜病院と連携したユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。 ブランクサポート・毎日朝礼での情報共有や会社としての方針の共有を行い、夕方は看護師間での申し送りを行っています。 訪問に出る時は一人だからこそ、迷ったり悩んだりした事をお互いに相談しあえる環境です。 看護師だけでなくセラピストとも相談や情報共有を行う事を大切にしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇未経験・第二新卒歓迎／手厚いフォロー・教育体制／商社×メーカー機能を持ち、技術力トップクラス／海外にも展開◇ ■ポジションについて： 国内大手電機メーカーや自動車部品メーカーに対し金属加工品や製品部品を多数納入する同社にて、営業職を募集いたします。 ■業務内容： 既存顧客である大手メーカーや自動車サプライヤーに対し、金属加工品や製品部品を提案・納品するルート営業が中心の業務となります。顧客の要望する部品をヒアリングし、関係者と協力してカタチにするお仕事です。 ■営業フロー： ・既にお取引のある自動車製造メーカー様等から、「こういった部品を作れないか」というご要望をヒアリング ・お客様からお預かりした情報をもとに、社内及び協力メーカーの技術者と実現可否の検討 ・お客様へ見積もりを提出 ・部品を形にして納品 ■入社後の流れ※未経験歓迎※： ・1〜6か月程：現場研修を通じ、製造現場で「自社製品の製造方法、使用されている素材、仕入先との関係性」などを覚えていただく ・1年後：OJTを通じた先輩社員との営業同行を通じ、お客様に顔覚えていただくと同時に、営業のノウハウを吸収いただく。段階的に独り立ちし、担当顧客をお任せし、将来的には営業部全体を率引いただける人材としてご活躍いただくことを期待いたします。 ■魅力、やりがい： ・300社を超えるサプライヤーと関わる機会があり、製造業界での専門性を高め営業としてのキャリアを築いていける環境です。 ・取引を長く続けていただいているお客様が多く、リクエストやニーズにしっかり答えながら信頼関係を構築しています。「同社に頼めば何とかしてくれる」というニーズに応えてきた同社だからこその技術力が強みです。 ■配属先情報： 第1営業部6人(男性4人・女性2人) 、第2営業部7人(男性5人女性2人)となりどちらの部へ配属となります。中途入社者がほとんどですので、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■企業の魅力： 快適な住環境に欠かせない設備の製造を行うことで社会に貢献しています。300社以上の協力会社との強い関係を持ちつつも、ハイテク技術や製造業の分野で世界的な基幹都市へと成長を遂げつつある中国の深セン市及び上海市にグループ会社を設置するなど発展を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東レのグループ会社／日本の水道水の57%に当社の設備が使用／年休124日／土日祝休み／国内シェアNo.1~ ■担当業務 上下水施設の建設から水処理機器の製造販売までに関わる事業を行う弊社で、官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設の施工管理（改修・新設）を経験やスキルに応じてご担当頂きます。 ■業務詳細 官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等等がほとんどになります。施工期間は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的余裕があり、また、発注作業や見積書作成、翌日の準備作業を分担しております。 ■働く魅力 日本の水道水の約5割に当社の設備が使用されており、国内シェアNo.1。社員同士の雰囲気も良く、働きやすい環境が整っています。日本の生活インフラを支える仕事に携われる点も、大きなやりがいの一つです。 ■働き方 年間休日124日、月平均残業20〜30時間、直行直帰も可能と、無理なく働ける環境が整っています。 また、全国出張が発生しますが、出張期間中は宿泊費・日当を含む出張手当として 日額約1万円を別途支給。さらに、月1回の帰省旅費も支給しております。 ■同社の魅力 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると3年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。 ■同社について 同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です 変更の範囲：会社の定める業務

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 【新しい一歩を応援】 そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 全国に施設を展開しており安定性◎残業時間は月5時間未満！ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 熊本市電健軍線健軍町駅より徒歩30分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

【加工設備の保守対応、新設装置手配＆設置／国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／日勤のみ／平均勤続年数18.9年】 工場の安定稼働を支える設備保全ポジションです。設備の保守対応に加え、修理計画立案や工事内容の調整、予算管理まで担当し、生産活動を下支えします。設備保全の経験を活かしながら、より上流の計画・管理業務へ挑戦したい方に適した環境です。 ■仕事内容 今回の募集では、設備保全業務全般をお任せする予定です。 ◎修理計画立案 ◎取引先との工事内容、価格交渉 ◎予算管理 ◎工事立会い　など ■想定する将来のキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） ・担当業務の責任者として保全計画立案、予算管理を任せられる人財へ ・将来的には他工場や生産技術部門とのローテーションで更に経験を積む ■仕事の魅力 ・新田工場は、日野自動車のユニット工場として位置づけられ、主にエンジン、トランスミッションを国内の完成車両工場へ、またノックダウンでも世界中の工場へ供給しています。 ・「縁の下の力持ち」の仕事です。生産設備のメンテナンスを通して、安定した工場稼働を支えます。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。 【変更の範囲】 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：職務内容欄に記載

【ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績！／安定した収益基盤を誇る主力事業／正社員登用実績100%】 ガソリンスタンドのコンサルティングをはじめ、カービジネス業界で様々な事業を展開する当社にて、中古自動車の仕入れ担当をお任せします。 ■業務概要： 当社の中古車仕入れチームにて以下の業務を担当いただきます。 丁寧な研修がありますので仕入れ業務未経験の方でも安心して仕事ができます。 ・新車レンタカーの仕入れ〜売却までの運用 ・業販サイト拡大 ・在庫車両コントロール(長期在庫や価格) ・他部署の仕入れ支援 ・店舗買取、下取り車両のプライシング、処理 ・オークション出品業務 ・リース車両対応 ・社内架装センター管理、運用状況確認 ■所属部署： 現在は11名（バイヤー5名、事務6名）のチームで月250台ほどの中古車仕入れをしています。個人向け販売用の車両が中心となりますが今後は業者販売も強化していく予定です。 ■ポジションの魅力： ・主力事業：本事業は当社の社内でも非常に注目されており、成果を上げることによって今後社内でもキャリアの可能性が広がるポジションです。経験を生かしてマネジメントを目指し、キャリアを形成していきたいと考えている方にマッチした求人です。 ・成長性：現在8店舗、ECでのモールでの販売を実施しておりますが、今後2年以内に250%成長を目指し人員等の投資を行っております。市場の大きさから250%の事業成長は実現可能性が高く、明確な目標をもって就業していただけます。 ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆千葉西総合病院は、2015年に新築移転された循環器に強みを持つ608床の急性期病院です。 ☆☆オペ室直結のドクターヘリもあり、救急体制を強化しています。 ☆☆日本最大の医療グループである徳洲会系列ですので、教育制度も非常にしっかりしています。 ☆☆中途入職者にもプリセプターがつき、看護師さん一人一人に合わせた教育をします。 ☆☆また、院内研修、離島・海外研修あり。進学支援、認定看護師支援等もあります。 ☆☆福利厚生も充実☆☆ ☆☆きれいなデザイナーズマンションを寮として完備。ペットも飼うことができます☆☆ ☆☆遠方から転居の方には、引越し費用を病院側が一部負担してくれます。 ☆☆また、24時間の託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も安心して勤務することができます。 ☆☆その他にも、診療補助や人間ドックの無料制度といったウレシイ制度が数多くあります。 ☆☆急性期でスキルをつけていきたいと考える看護師さんには、おススメの病院です。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 小児科、 神経内科、 外科、 整形外科、 形成外科、 脳神経外科、 心臓血管外科、 産婦人科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 皮膚科、 泌尿器科、 リハビリテーション科、 放射線科、 麻酔科、 歯科、 歯科口腔外科 【求人の特徴】 ☆新京成線・常盤平駅☆2015年に新築移転した綺麗な病院☆☆国内有数の循環器に強みを持つ総合病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・プログラム作成・準備 ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・送迎業務 など ※月2回の音楽療法やお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動も行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 ※利用者について：1日平均12名（小学生が中心） 【応募要件】 ・児童福祉事業における実務を2年以上経験あるいは児童指導員任用資格をお持ちの方 ・送迎業務があるため普通自動車運転必須（AT限定可） ※送迎補足　車種：ノア、パッソ（一人または二人での送迎）、エリア：片道15～30分圏内 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 特定非営利活動法人きずなが運営している放課後等デイサービスです。 地域にとってなくてはならない場所として沢山のご利用者に支援を提供しています。2024年4月時点で12ヶ所の事業所を設け、今後も新規オープンを予定しています。 職員の自主性や長期的な活躍の場を大切にし、一人ひとりのチャレンジ精神やアイディアを積極的に取り入れています。 なにか悩みや心配事があれば理事長をはじめ周りの方にすぐ相談ができることも安心して働ける一つのポイントとなっています。 ご見学からも可能ですので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員(社/保/他)/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童指導員を募集!賞与4.5ヶ月!家事や育児などプライベートでのお休みが取りやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・プログラム作成・準備 ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・送迎業務 など ※月2回の音楽療法やお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動も行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 ※利用者について：1日平均12名（小学生が中心） 【応募要件】 ・児童福祉事業における実務を2年以上経験あるいは児童指導員任用資格をお持ちの方 ・送迎業務があるため普通自動車運転必須（AT限定可） ※送迎補足　車種：ノア、パッソ（一人または二人での送迎）、エリア：片道15～30分圏内 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 特定非営利活動法人きずなが運営している放課後等デイサービスです。 地域にとってなくてはならない場所として沢山のご利用者に支援を提供しています。2024年4月時点で12ヶ所の事業所を設け、今後も新規オープンを予定しています。 職員の自主性や長期的な活躍の場を大切にし、一人ひとりのチャレンジ精神やアイディアを積極的に取り入れています。なにか悩みや心配事があれば理事長をはじめ周りの方にすぐ相談ができることも安心して働ける一つのポイントとなっています。 ご見学からも可能ですので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員(社/保/他)/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童指導員を募集!賞与4.5ヶ月!職員一人ひとりの想いややりがいを大事にされる法人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 多機能型事業所きずなの放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・プログラム作成・準備 ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・送迎業務 など ※月2回の音楽療法やお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動も行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 ※利用者について：1日平均12名（小学生が中心） 【応募要件】 ・児童福祉事業における実務を2年以上経験あるいは児童指導員任用資格をお持ちの方 ・送迎業務があるため普通自動車運転必須（AT限定可） ※送迎補足　車種：ノア、パッソ（一人または二人での送迎）、エリア：片道15～30分圏内 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 多機能型事業所きずなは特定非営利活動法人きずなが運営している事業所です。 当初は特別支援学校を卒業した方々が長期的に支援を受けられる場所をつくるために立ち上げられました。 2024年4月時点で12ヶ所の事業所を設け、今後も新規オープンを予定しています。 地域にとってなくてはならない場所として沢山のご利用者に支援を提供しています。 職員の自主性や長期的な活躍の場を大切にし、一人ひとりのチェレンジ精神やアイディアを積極的に取り入れています。 なにか悩みや心配事があれば理事長をはじめ周りの方にすぐ相談ができることも安心して働ける一つのポイントとなっています。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員(社/保/他)/(東広島市)放課後等デイサービスでの児童指導員を募集!賞与4.5ヶ月!家事や育児などプライベートでのお休みが取りやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・昇給、賞与ありでお仕事のモチベーションアップ！ ・資格手当など各種手当も充実してますので安心して勤務できます。 ・経験は不問！フォロー体制もしっかりとしてます！ ・残業は月平均4時間と少なめ♪ 　プライベートを大切にできる環境です。 ・従業員の方々が笑顔で働けるように、職場環境の整備に積極的な施設！ 【施設概要】 開設　2006年5月 定員　30名 利用者の意志や人格が尊重され、可能な限り一人ひとりの生活リズムを大切にしたユニットケアにふさわしい質の高い生活が続けられるように配慮し、利用者同士が互いに社会的関係を築き、自立的な日常生活が営める事に意識している施設です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【国内で唯一の専門分析機関｜未経験の方活躍中！社会貢献性◎創業50年以上の安定事業】 ■業務概要 保険会社・裁判・行政が正しい判断を行うための、信頼性の高い分析報告を提供する当社の法化学分析チームにて火事現場や事故現場に実際に行っていただき、サンプリング作業を中心に業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 分析業務は基本的に2名体制で行われます。 ・現場でのサンプリングをお任せいたします。 ※作業着を着て現場からサンプルを取得していただきます。 ※一回あたり3−4時間です。 ・分析／調査報告書の文章作成 ・顧客への報告 ※サンプリング業務：4割、報告書作成：5割（電話やメールなど） ※基本的に分析業務はアルバイトの方が担当しております。 ■入社後の研修体制・キャリアパス： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただき、分析作業からレポート作成まで一人で行えるようしっかりとサポートします。 1年ほどかけてOJTにて経験を積んでいただき、業務に慣れてきたら2名体制の一員として取り組んでいただきます。 ※ほとんどの社員が未経験入社です。 ■出張について： エリア：日本全国（メインは大阪と名古屋） ※基本日帰り〜長くて1泊程度 ※出張手当：3,000円/一回 頻度：繁忙期は週に1〜2回、閑散期は月に1〜2回です ■組織構成 法化学分析チーム：10名 ※20代後半のメンバーが多く在籍しています。 ■配属予定部署について 法科学調査事業部に配属予定です。 当部署は民間でトップレベルの科学調査サービスの提供を志とし、主に損害保険に係る「火災現場における油性調査」、「飛散塗料による汚損の原因調査」、「車両接触事故調査」、「付着物・異物調査」、「血痕調査」、「規制薬物分析」、「機械類破断原因調査」といった多種の調査を行っています。 ■部署のやりがいや社会貢献性 火災現場における油性調査では、独自技術の確立によって全国各地から多数の依頼を頂いており、最近では警視庁や各都道府県の警察署から重大事件や事故の鑑定依頼も増加しています。 最近では塗装工事で使われた塗料が自動車や構築物に付着するトラブルも急増しており、そうした事案も当社の科学鑑定によって因果関係を明らかにすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャルOK！AI時代の品質戦略を担う・国内を代表する大手メーカー・エンターテインメント企業のプロダクト品質づくりをリード〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ ＼ AI時代に求められる実践的なスキル・専門性を身につけ、市場価値の高いエンジニアとして成長したい方へおすすめの求人です！／ ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカーや通信・エンターテインメント企業における製品・サービス開発プロジェクトへ参画いただきます。 品質保証エンジニアとして、開発チームや顧客と連携しながら品質課題を整理し、テスト計画・設計・実施から品質改善まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・テスト計画・テスト分析・テスト設計・テスト実施 ・品質課題の分析および品質改善提案 ・品質レポートの作成および品質分析 ・テスト自動化や生成AIを活用した品質向上施策の推進 ・AIシステムの品質評価（QA4AI） ・AIを活用した開発プロセスにおける品質保証（QA4AIDD） ※ご経験・ご志向に応じて、品質保証コンサルティング、テスト自動化、プロジェクトリーダーなど、より上流工程・マネジメント領域へチャレンジいただくことも可能です。 ＼ 魅力ポイント！／ 【製品・サービスの品質づくりを上流から支援できる】 国内を代表するエレクトロニクスメーカーや通信事業者とのプライム案件を中心に、要件定義や仕様検討などの上流工程から品質づくりに携わることができます。品質保証、AI、自動化、品質コンサルティングなど様々な手段を組み合わせながら、お客様のビジネス成功に貢献できる環境です。 【AI・品質技術を活用した最先端の品質創造に携われる】 国内トップクラスのエレクトロニクスメーカーにおいて、生成AIを活用した品質向上やテスト自動化を推進しているほか、AIシステムの品質評価やAIを活用した開発プロセスの品質保証など、先進的な品質創造プロジェクトにも取り組んでいます。 ■配属先： 大手エレクトロニクスメーカーや通信事業者を中心に、コンシューマ製品、ゲーム、映像・音響機器、通信サービス、ネットワークなど、人々の生活を支えるデジタルプロダクトの品質づくりを担う品質保証組織です。 変更の範囲：会社の定める業務