勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助 ・夜間の見守り など * * * * * * * * * * * * * * * * ＼社会福祉法人三つ葉会について／ 社会福祉法人としての責任・自覚を持ち、時代に応じた福祉ニーズを把握し、地域福祉の発展と高齢者支援のため、積極的な運営に努めております。 ご利用者様、職員、法人のそれぞれがWell-Beingである状態を目指すことを基本理念とし、そのために3つのQOLの向上を指針として活動しております。 要介護状態のご利用者様、そのご家族、また介護するワーカーや職員も、みんな幸せであることが理想です。 明るくて笑顔が絶えない施設や事業所を目指しています！ ＼箱根老人ホームについて／ 風光明媚な温泉地で、長い歴史を持つ老人ホームです。 周りも自然が豊かで、自然に囲まれた環境で仕事をしたい方にはぴったりな施設です◎ 温泉地のため施設に温泉も付いております！ この度、箱根老人ホームにて【介護職の常勤】を募集することになりました。 入所定員88名、療養室34室（2人室8室・4人室16室・個室10室）の施設です。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ * * * * * * * * * * * * * * * * ＼求人のアピールポイント／ ★賞与年2.5ヶ月＆昇給あり ★夏季休暇・冬季休暇あり ★車・バイク・自転車通勤OK（駐輪・駐車場無料） ★退職金制度あり ★残業ほぼなし ★住宅手当や家族手当あり ★経験者優遇 * * * * * * * * * * * * * * * * ＼求める人物像／ ・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・向上心や意欲がある方 ・将来キャリアアップを目指している方 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 * * * * * * * * * * * * * * * * まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です♪ あなたからのご応募をお待ちしております！

【仕事内容】 ■詳細 ●丁寧な教育環境のため、未経験の方・ブランクのあるも安心して業務に取り組める環境です☆ ●残業月平均2時間程度＆持ち帰り業務ほぼなし！プライベートの時間も大切にできますよ◎ ●賞与は計4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 少しでもご興味があればお気軽にお問合せください！お仕事探しをサポートいたします☆社会福祉法人豊会が運営する「六ッ川みどり保育園」は、2000年3月に創立した定員99人（生後57日～就学前まで）の認可保育園です。高低差のあるユニークな敷地が特徴です◎勤務時間は7時～20時の間で実働8時間になります。年間休日119日で残業や持ち帰り業務はほぼないので、オンオフのメリハリをつけて働けます♪短時間勤務も相談可能です！ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 未経験＆ブランクOK◎年間休日119日！時短勤務も相談可能♪残業・持ち帰り業務ほぼなし☆働きやすい環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●学研都市線　長尾駅から徒歩10分♪マイカー通勤もOKなので毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●子育て中の保育士さんも多数活躍してます！ご家庭とお仕事の両立ができる環境です◎ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント まずはお悩み相談から、後悔しない居場所を一緒に探していきましょう！第二長尾保育園は、社会福祉法人長尾会が運営する認可保育園です。2016年に園舎を改装し、様々な「あそび」をコーナーごとに行う「コーナー保育」により、周囲の人との関わり方・心の豊かさや想像力を身につけ「生きる力」を育んでいます。当園では準職員の保育士さんを募集しています！幅広い年齢層の方がご活躍中の、アットホームな職場環境です☆ぜひあなたの資格、ご経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 【経験者優遇】駅徒歩10分＆マイカー通勤OK/福利厚生充実/育休取得実績あり◎働きやすい環境が整っています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 重度の知的及び身体の障害をもつ重複障害児者の医療と療育を実践するお仕事です。 看護＋介護(おむつ交換、食事介助入浴介助等)業務。食事、入浴もヘルパーと行い、 作業療法士など他職種と連携して行います。 ■アピールポイント ・給与高水準です。経験5年以上で夜勤可能な看護師の場合、年収550万円程度(夜勤月4回計算)となります。 ・残業はほぼなく、有給取得率は90％以上です。プライベートも大切にしながら就業可能です。 ・各病棟に現場指導担当がおり、OJTによる教育を行っております。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションがとても活発です。 ・無料託児所があります。子育て中の看護師は多数在籍しています。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢:40歳前後 子育てナース 家庭を持つ看護師の在籍多数あり。 電子カルテ 有り 自社開発 ■教育制度 発展教育支援［ラダー制度あり］ 年間教育はラダー制度に則り教育しております。 ［中途採用者への教育体制］ 各病棟に現場指導担当がおり、OJTによる教育を行っております。 また、病院の入職者は全員中途なので、年間で職種問わずの中途新人のオリエンテーションを4回行っております。 【PR・職場情報】 【重心とは？】 ・重症心身障害児の定義は、重度の知的障害および重度の肢体不自由が重複している人たちを言います。 ・重症心身障害児童の原因としては、脳性麻痺・ 先天性酵素欠損・染色体異常・事故による脳の損傷などが挙げられます。 ・重症心身障害児施設とは、児童福祉法上の機関であり、 同時に医療法で規定されるところの病院でもありまして 医療・看護・療育・介護・学校教育・リハビリテーションが 力を合わせて重い障害を持つ人たちの生活を支えることを目的としています。 ・重症心身障害児施設となっていますが18歳を超えても入所できることになっています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【葛飾区】駅チカ徒歩10分☆/社会保険完備◎/賞与年3回☆/アットホームな環境♪ ●駅チカで京成線「京成堀切菖蒲園駅」より徒歩10分なので毎日の通勤もラクラク♪♪●アットホームな環境なので、すぐに園に馴染むことができます☆●心身ともに健康な方・笑顔で人と接することができる方・明朗快活な方で子どもが大好きな方募集◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：学校法人 宇田川学園 ちづる幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 風通しの良い職場環境で新人も安心！駅近で通勤ラクラク♪ 当施設では、職員同士が意見を言いやすい風通しの良い環境づくりを大切にしています。 OJTは約1か月間じっくりと行い、新人が一人で悩むことがないようサポート体制を整えています。 また、駅から近く通勤しやすいため、毎日の通勤も快適です。 安心してスタートできる職場で、一緒に働きませんか？ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４５．６歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　１６人 ●女性　　２５人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１６人　　●パート　１９人 【リアンレーヴ川口新井宿はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい！心穏やかな方ばかりです♪ ● 仕事とプライベートの両立が可能です。充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいます！ ● 各専門職種の分業制を活かした連携体制です！お互いに助け合いながら業務ができています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【残業ほぼなし＆定時17時半】で働きやすさもバッチリ♪ 安心の環境で事務職デビューしませんか？ ◎PCで文字入力ができれば未経験でもOK！ ◎土日祝休み＆年休120日以上 ◎残業月10時間以下＆17時半定時 ◎髪色・服装・ネイル自由 ◎赤坂駅から徒歩スグ ◎賞与年2回支給あり ◎嬉しい福利厚生あり！ ⇒スポーツジム利用割引や誕生日ギフト（5000円クーポン）など 教育事業を展開する当社だからこそ、 "人の成長"をサポートするのが得意。 入社後は、女性の先輩社員が マンツーマンでサポートします♪ ＼さらに…アルバイトも同時募集中です／ 正社員だけでなく、アルバイトとしての採用も可能です！ 「家庭と両立しながら、無理なく働きたい」 そんなママさん・主婦の方も大歓迎◎ 週2回～相談可能です♪ ＊未経験OK！データ入力などのシンプルワーク中心だから安心＊髪色・服装・ネイル自由＊正社員とアルバイトの同時募集！週2回～OK＊残業ほぼなし＊賞与年2回支給＊スポーツジムの割引制度など嬉しい福利厚生あり 【POINT1】未経験OK！入社後は女性の先輩がマンツーマンでサポート 【POINT2】正社員＆アルバイトの同時募集！週2回～OK 【POINT3】残業ほぼなし！定時17時半だから仕事がある日も充実 【POINT4】髪色・服装・ネイル自由 【POINT5】20代・30代が7割！若手中心の職場 入社後まずは、データ入力やデータ整理などからお任せします。 決められたフォーマットに文字や数字を入力する作業のため、 PCスキルに自信がなくても大丈夫◎ 文字を入力することに抵抗がない方であれば、 すぐに仕事を覚えていただけますよ！ ＜具体的には＞ ◆フォーマットへのデータ入力 ◆電話やメールでの問い合わせ対応 ◆書類作成 ◆職業訓練校の事務作業　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ重視の方は必見！プライベートも全力で楽しめます♪ ★髪色・ネイル・服装自由 ★残業月10時間以下 ★完全週休二日制（土日祝休み） ★赤坂駅から徒歩スグ！通勤もラクラク ★アルバイトも同時募集中！週2回以上の勤務OK また、20代・30代が9割を占める職場のため、 フランクにコミュニケーションをとることができます。 モクモクと1人で作業を進める、というよりかは、 社員同士、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事です！ あなたらしいキャリアを応援！この先も長く活躍できる◎ ★当社では教育事業を展開しており、そのバッググラウンドを活かし、 社員1人ひとりのキャリアをサポートする環境が整えています。 実際に、キャリアコンサルタントの資格取得のための 受験費用や書籍購入費を会社がサポートした実績も！ ★さらに定期的にキャリア面談も実施。 「こんな仕事に興味がある」「もう少し給与を上げたい」 …そんな素直なあなたの気持ちに寄り添い、最適なキャリアを一緒に考えます。 ★社内研修も充実しており、ビジネスマナーや丁寧な話し方など 社会人としてスキルアップを目指すことも可能です！

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は小規模でユニット分けをせず、全職員がすべてのご入居者様をしっかり把握しています。 10代から子育て世代、ベテランまで幅広い年齢層の職員が在籍し、長く勤続するスタッフも多いため、アットホームな雰囲気の中で施設運営や介護技術についても気軽に相談できる環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３６人 ●平均年齢　４１．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１３人 ●女性　　２７人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１８人　　●パート　１８人 【ライフコミューン船橋はこんな施設です♪】 ● 入居者や職員一人一人の距離感が近く、明るく家庭的な施設です。 ● やりたいことが出来る施設です！入居者様の為にやりたい事がある方大活躍中！！ ● 幅広い年齢層の職員が働いています♪ ● 生活スタイルに合わせた勤務が出来ます。我慢することは殆どありません！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は小規模でユニット分けをせず、全職員がすべてのご入居者様をしっかり把握しています。 10代から子育て世代、ベテランまで幅広い年齢層の職員が在籍し、長く勤続するスタッフも多いため、アットホームな雰囲気の中で施設運営や介護技術についても気軽に相談できる環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３６人 ●平均年齢　４１．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１３人 ●女性　　２７人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１８人　　●パート　１８人 【ライフコミューン船橋はこんな施設です♪】 ● 入居者や職員一人一人の距離感が近く、明るく家庭的な施設です。 ● やりたいことが出来る施設です！入居者様の為にやりたい事がある方大活躍中！！ ● 幅広い年齢層の職員が働いています♪ ● 生活スタイルに合わせた勤務が出来ます。我慢することは殆どありません！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 来年度4月募集／保育士／土日祝休み／住宅手当あり ーーーーーーーーーーーーーーーー ＊2025年4月OPEN＊ 来年度（2026年4月～）勤務できる方を 募集してます★ ネイティブスタッフ・バイリンガルスタッフの 先生とチームで1クラスを担当していただきます！ 英語が話せなくてもOK♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー 《仕事内容》 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備 ※日案週案月案の作成はありません 【持ち帰り・サービス残業はいっさいナシ】 みなさんオンタイムで退勤します！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 《勤務地》 〒231-0804 神奈川県横浜市中区本牧宮原７丁目４ ＊横浜市営バス【小港】徒歩1分 ＊必要に応じて車通勤相談可能 ーーーーーーーーーーーーーーーー 《勤務時間》 ■8：30～17：30 ※状況によって7:30～20:00の間の実働8時間勤務の 　場合があります。 試用期間：最長3ヶ月（雇用条件変更なし） 【PR・職場情報】 最後までご覧いただきありがとうございます！ 大人気の新規園での募集になります♪ オープニングということもあり、、 早速2025年4月からの募集は埋まってしまったのですが 2026年4月～勤務可能な保育士さんを絶賛募集中です♪ 英語が好きなかた、英語を勉強中の保育士さん、 海外に興味のある方はまずはお問い合わせください！！ 元インターナショナルスクールで勤務していた私 おすすめのインター求人です◎ ■□■──────────────■□■ 《　お問い合わせ先　》 担当：横浜支店　林まで♪ お問い合わせの際は、お仕事Noをお伝えください！ ■□■──────────────■□■ 『仕事No.jb615406』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／外国人活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20〜30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般〜係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。 年間担当案件数は、新築10〜15件、リフォーム60〜70件です。 常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理） ・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について： はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。 慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年〜9か月後には1現場をお任せいたします。 研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア： エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。 ■配属先： 配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。 職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。 毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。 ■当社特徴： ・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。 ・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。 ・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート　など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800〜1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■同社の特徴： （1）完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 【在宅エリア】藤沢・鎌倉・茅ヶ崎（社用車あり）【在宅】個人110件、施設1件（7名） 【PR・職場情報】 私達は働き甲斐の有る職場作りを目指しております。 社内的には会社の社是に沿って、次の様な事を社内展開しています。 1.明るくて楽しい職場作り 　さわやかな挨拶の励行と、いつも笑顔を忘れないを合言葉に常に清潔で綺麗な職場環境維持を行っています。又、毎年新春に、全社員参加による新年会を開催して社内親睦を図っております。会社設立時から各種保険制度は勿論、自社の退職金制度も有ります。雇用条件と成ります給料・勤務時間・職場環境は業界のトップクラスを狙って明るくて透明性のあるアットホームな職場作りを目指しております。 又、平成２２年６月より社会保険は東京薬業健康保険組合に加入して、社員の更なる福利厚生を図っています。 2.無駄な出費の抑制 　創意工夫により経費の削減を図ったり、商品はコンピューターによる在庫管理システムを導入して、他店舗間での移動により未回転商品の撲滅を図っています。 3.自己研鑽で職責を全うする 　職場ごとの月1回以上の社内勉強会を始め、地域薬剤師会等の開催の勉強会、講演会に参加を支援していますので、最近は認定薬剤師の資格者は過半数の人が取得して更に増えております。薬学生受け入れ薬局は現在２軒ですが、全店舗受け入れ出来る様、現在対策中です。毎月会社でスローガンを決めそれに各店舗が取り組み、成果は年2回の幹部会で評価して、ボーナスの時に良い店舗にはそれを反映しています。 【求人の特徴】 ～～在宅のお届け専属のラウンダー募集～～ ▼在宅のお届けを行ってくださる方募集！ ・各店舗に薬を取りに行き、お届けをするお仕事です！ ▼勤務時間は9時～18時までがベースですが、きっちり決まっているわけではないのでご要望があれば承ります！ ▼個人・施設から貰ったことをフィードバックする重要な役割！ ・車の運転免許は必須となりますが、社用車があるのでお車が無い方でもご安心ください！ ▼もちろん、マイカー通勤も可能◎ ▼長くお勤め出来る職場をお探しの方♪ ▼残業ほぼなし！ ▼完全週休2日制ですのでお休みもきちんと取れます！ ▼有給消化率高め ▼会社には20年勤めた薬剤師もおり、非常に定着率の高い会社です！ ▼オンコール対応をお願いする可能性ありますが、 夜間の対応は過去5年間のうち、たった2回のみですのでご安心ください！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます〜 ■仕事内容： 基幹システムのマイグレーション業務をお任せいたします。 ■業務内容： Oracle Developer Forms ＆ Reports で作成されているシステムをAngular、Javaにて刷新するため、マイグレーション作業を行っていただきます。 Javaの製造経験がある方であれば問題なく進めることができる内容です。 　 ■工程： ・詳細設計〜単体テスト ■開発環境： ◇言語：Java（Open JDK 21） ◇DB：Oracle 9i 又は 10g（※現行で使用しているDBを継続して使用します。） ◇FW等： ・アプリケーションサーバ、Apache Tomcat 10 ・フロントエンド、Angular（Node.js 20、 Angular CLI 16）、Bootstrap（ngx-bootstrap 12、 Bootstrap 5） ・バックエンド、Spring Boot（Spring Boot 3.3.0）、Doma（Doma 2.58.0 ■職場環境： ・平均年齢40代前半（男女比8：2） ・オフィスワークのみですが、駅チカの現場です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数／資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

お客様（法人）が抱える人事労務の課題を解決する仕事です！ あなたにお任せする仕事： 社会保険、給与計算などの業務、顧客からの人事労務相談に対応していただく仕事です！ 電話やメール以外にも訪問や来客による顧客対応がたくさんありますので、人と話すのが好きでコミュニケーション力が必要となります。 具体的な業務： ■社会保険手続き、電子申請、相談対応 ■給与計算処理、勤怠集計、相談対応 ■人事・労務関連の相談対応 ■就業規則・36協定等労使協定、雇用契約書などの作成 ■助成金申請 ■法改正や確定拠出年金の導入などに関する新制度の提案 ■その他、人事制度設計、労務デューデリ、研修講師などの業務もあります。 ※まずは社会保険、給与計算、36協定作成業務からスタートして、実力が付いてきたら労務相談、就業規則、人事制度設計など の業務や併せて提案活動も行っていただきます。 顧客担当/研修充実/休日123日/残業15時間/横浜駅徒歩5分 会社概要： 「人（ヒト）は財（タカラ）」が当社の理念です。 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝人への投資〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事です。 日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、企業のよき相談相手となって、 成長や繁栄を支援する仕事です。 人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。 みなさんも一緒にお手伝いしませんか？　 〝感謝される〞〝喜ばれる〞仕事です。 当社では、一緒に働いてくれる次のような仲間を募集しています！ ●人の役に立ち、〝ありがとう　助かった〞〝頼りになるね〞と喜んでもらいたい方 ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい〞と思っている方 ●将来を考えて、人事労務の専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方 ●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方 ●中小企業経営者のよき相談相手となり、コンサルティングスキルを身に付けたい方 あなたにススメのポイント： ■経験が浅くても社労士業界への興味、やる気があれば大歓迎！ 当社では、特に人財育成に力を注いでいます。 ＜経験が浅い方＞ ・3～6ヵ月ごとのに育成計画を作成して、基礎知識の取得、PC操作など着実に成長できるようフォローします！ ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席してもらい、実践的な経験を積みます。 ・入社１～2年経って一定の実力が付きましたら、徐々に顧客を担当しいていただきます。 ＜経験が豊富な方＞ ・入社3～6ヵ月間は、実務知識・経験の棚卸し、総合的な業務経験、当社のルールを習得していただきます。 ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席して実践的な経験を積み、顧客を担当していただきます。 ■研修制度が充実しています ・実務知識を付けるために社内講師、オンライン、OJTにより毎月10～20時間研修を行っています。 ■残業が少なく、休日が多い ・残業時間は通常月で10時間程度、繁忙月で20時間程度です。 ・年間休日は123日（今年度）、休日出勤は原則ありません。 ■昇給＆賞与あり（2～4か月支給） ■勤務地 　　横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F 　　横浜駅きた東口徒歩5分（国道1号線沿い）１Fにローソン 経験の浅い方もOK 人事労務経験が浅い方でも研修制度が充実していますので、やる気があれば大歓迎です 社労士試験勉強中の方も歓迎 社労士試験勉強中の方も大歓迎です。資格の有無は採否に影響しません。 研修制度が充実 社員は毎月10～20時間研修を行っています。業務以外にもコミュニケーションやマナーなどの研修も実施しています。 平均年齢30代 特に男性社員は平均30歳代前半で、みんなエネルギッシュで活気があります 残業平均15時間 残業は通常月10時間、繁忙期20時間程度で、試験勉強や趣味などの時間が充分確保できます PCスキルが上達 業務効率化のため各種システムやAIを積極的に活用していますので、PCスキルが上達します。 何でも聞けます 最初はわからないことばかりですが、何でも気楽に聞くことができます。みんな親切なので丁寧に教えてくれます。ベテラン社員もいますので、経験を要する難しい相談にも応じられます。 横浜駅徒歩5分 神奈川県内で最も利便性のよい良い横浜駅徒歩5分にあります。事務所は2フロアーに分かれていて、専用会議室もあります 創業28年の信頼 長年培った信頼により、上場企業、金融機関、100年超の老舗企業など特に信用を重んじる企業様とも多数顧問契約を結んでいます。 契約解除の少ない 無理した営業は一切しませんので、顧客に誠実に向き合い、ニーズにマッチしたサービスの向上に努めていますので、顧問契約の解約はごく僅かです。 相談が多い 日常業務以外にも経営相談など毎日、たくさんの相談が寄せられますので、知識量が豊富になります。 提案型の事務所です 社労士業界特有の受け身や事務屋的な姿勢ではなく、より良いサービスや効率化などの提案をいつも心がけている事務所です 自己啓発手当 自己啓発を促すために毎月自己啓発手当を支給しています。 食事は別フロア—で 執務室以外に別フロア—に会議室がありますまので、昼食は広々とした会議室でゆっくり取れます。電話番をする必要はありません。 お誕生日会 誕生月に高価なお弁当とケーキを食べながらお祝いします。仲間から添書きの色紙とプレゼントを贈呈します。 人間ドック費用の全額負担 健康第一と考えていますので、インフルエンザ予防接種の全額負担、人間ドック費用全額負担（5年勤続45歳以上）、女性は隔年で乳がん・子宮がん検診を受けられます。 歓迎会、バス旅行 社員の親睦・交流の場として、歓迎会（ウエルカムランチ）、打上げ会、忘年会、バス旅行、プロ野球観戦を行っています。 在宅勤務 ある程度仕事が慣れてきたら、在宅勤務ができます。 ラジオ体操 毎日15時ラジオ体操を実施して、体をほぐしリフレッシュしています。

顧客担当/研修充実/休日123日/残業15時間/横浜駅徒歩5分 会社概要： 「人（ヒト）は財（タカラ）」が当社の理念です。 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝人への投資〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事です。 日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、企業のよき相談相手となって、 成長や繁栄を支援する仕事です。 人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。 みなさんも一緒にお手伝いしませんか？　 〝感謝される〞〝喜ばれる〞仕事です。 当社では、一緒に働いてくれる次のような仲間を募集しています！ ●人の役に立ち、〝ありがとう　助かった〞〝頼りになるね〞と喜んでもらいたい方 ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい〞と思っている方 ●将来を考えて、人事労務の専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方 ●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方 ●中小企業経営者のよき相談相手となり、コンサルティングスキルを身に付けたい方 あなたにススメのポイント： ■経験が浅くても社労士業界への興味、やる気があれば大歓迎！ 当社では、特に人財育成に力を注いでいます。 ＜経験が浅い方＞ ・3～6ヵ月ごとのに育成計画を作成して、基礎知識の取得、PC操作など着実に成長できるようフォローします！ ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席してもらい、実践的な経験を積みます。 ・入社1～2年経って一定の実力が付きましたら、徐々に顧客を担当しいていただきます。 ＜経験が豊富な方＞ ・入社3～6ヵ月間は、実務知識・経験の棚卸し、総合的な業務経験、当社のルールを習得していただきます。 ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席して実践的な経験を積み、顧客を担当していただきます。 ■研修制度が充実しています ・実務知識を付けるために社内講師、オンライン、OJTにより毎月10～20時間研修を行っています。 ■残業が少なく、休日が多い ・残業時間は通常月で10時間程度、繁忙月で20時間程度です。 ・年間休日は123日（今年度）、休日出勤は原則ありません。 ■昇給＆賞与あり（2～4か月支給） ■勤務地 　　横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F 　　横浜駅きた東口徒歩5分（国道1号線沿い）1Fにローソン お客様（法人）が抱える人事労務の課題を解決する仕事です！ あなたにお任せする仕事： 社会保険、給与計算などの業務、顧客からの人事労務相談に対応していただく仕事です！ 電話やメール以外にも訪問や来客による顧客対応がたくさんありますので、人と話すのが好きでコミュニケーション力が必要となります。 具体的な業務： ■社会保険手続き、電子申請、相談対応 ■給与計算処理、勤怠集計、相談対応 ■人事・労務関連の相談対応 ■就業規則・36協定等労使協定、雇用契約書などの作成 ■助成金申請 ■法改正や確定拠出年金の導入などに関する新制度の提案 ■その他、人事制度設計、労務デューデリ、研修講師などの業務もあります。 ※まずは社会保険、給与計算、36協定作成業務からスタートして、実力が付いてきたら労務相談、就業規則、人事制度設計など の業務や併せて提案活動も行っていただきます。 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 経験の浅い方もOK 人事労務経験が浅い方でも研修制度が充実していますので、やる気があれば大歓迎です 社労士試験勉強中の方も歓迎 社労士試験勉強中の方も大歓迎です。資格の有無は採否に影響しません。 研修制度が充実 社員は毎月10～20時間研修を行っています。業務以外にもコミュニケーションやマナーなどの研修も実施しています。 平均年齢30代 特に男性社員は平均30歳代前半で、みんなエネルギッシュで活気があります 残業平均15時間 残業は通常月10時間、繁忙期20時間程度で、試験勉強や趣味などの時間が充分確保できます PCスキルが上達 業務効率化のため各種システムやAIを積極的に活用していますので、PCスキルが上達します。 何でも聞けます 最初はわからないことばかりですが、何でも気楽に聞くことができます。みんな親切なので丁寧に教えてくれます。ベテラン社員もいますので、経験を要する難しい相談にも応じられます。 横浜駅徒歩5分 神奈川県内で最も利便性のよい良い横浜駅徒歩5分にあります。事務所は2フロアーに分かれていて、専用会議室もあります 創業28年の信頼 長年培った信頼により、上場企業、金融機関、100年超の老舗企業など特に信用を重んじる企業様とも多数顧問契約を結んでいます。 契約解除の少ない 無理した営業は一切しませんので、顧客に誠実に向き合い、ニーズにマッチしたサービスの向上に努めていますので、顧問契約の解約はごく僅かです。 相談が多い 日常業務以外にも経営相談など毎日、たくさんの相談が寄せられますので、知識量が豊富になります。 提案型の事務所です 社労士業界特有の受け身や事務屋的な姿勢ではなく、より良いサービスや効率化などの提案をいつも心がけている事務所です 自己啓発手当 自己啓発を促すために毎月自己啓発手当を支給しています。 食事は別フロア—で 執務室以外に別フロア—に会議室がありますまので、昼食は広々とした会議室でゆっくり取れます。電話番をする必要はありません。 お誕生日会 誕生月に高価なお弁当とケーキを食べながらお祝いします。仲間から添書きの色紙とプレゼントを贈呈します。 人間ドック費用の全額負担 健康第一と考えていますので、インフルエンザ予防接種の全額負担、人間ドック費用全額負担（5年勤続45歳以上）、女性は隔年で乳がん・子宮がん検診を受けられます。 歓迎会、バス旅行 社員の親睦・交流の場として、歓迎会（ウエルカムランチ）、打上げ会、忘年会、バス旅行、プロ野球観戦を行っています。 在宅勤務 ある程度仕事が慣れてきたら、在宅勤務ができます。 ラジオ体操 毎日15時ラジオ体操を実施して、体をほぐしリフレッシュしています。

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来介助 ・注射（単に注射というよりはカウンセリング含めた、診察が必要になります。実際に看護師2名がカウンセリングの資格を持っています。注射に関しては排卵誘発剤やホルモン注射を行います） ・採血 ・カウンセリング（資格取得補助制度あり） ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤2名 看護師年齢層 20-50代(常勤50代2名・20代1名) 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 90-120人 80%は外来で、主に注射と採血が多い 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援※カウンセラーの資格は2-3年で講習・試験で取得が出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来介助 ・注射（単に注射というよりはカウンセリング含めた、診察が必要になります。実際に看護師2名がカウンセリングの資格を持っています。注射に関しては排卵誘発剤やホルモン注射を行います） ・採血 ・カウンセリング（資格取得補助制度あり） ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤2名 看護師年齢層 20-50代(常勤50代2名・20代1名) 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 90-120人 80%は外来で、主に注射と採血が多い 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援※カウンセラーの資格は2-3年で講習・試験で取得が出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●「実籾駅」から徒歩3分と通勤に便利な駅チカです♪ ●残業少なめの勤務スタイルなので、プライベートタイムをしっかり確保♪ ●車通勤OK！時間が節約できるので、体力的にも時間的にもゆとりを持って働けます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「挑む人と共に挑みます！」誠意をもってサポート致します！お気軽にお問合せ下さい。 アシステッドリビング習志野にて、看護師の募集です。 2016年にオープンしたので、とてもきれいな施設で気持ちよく働けます♪残業は月に10時間以内と少ないので、オンとオフのメリハリある働き方が可能♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 「実籾駅」から徒歩3分と駅チカ★マイカー通勤OK★残業少なめ★有料老人ホームです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●「実籾駅」から徒歩3分と通勤に便利な駅チカです♪ ●残業少なめの勤務スタイルなので、プライベートタイムをしっかり確保♪ ●車通勤OK！時間が節約できるので、体力的にも時間的にもゆとりを持って働けます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 「挑む人と共に挑みます！」誠意をもってサポート致します！お気軽にお問合せ下さい。 アシステッドリビング習志野にて、看護師の募集です。 2016年にオープンしたので、とてもきれいな施設で気持ちよく働けます♪残業は月に10時間以内と少ないので、オンとオフのメリハリある働き方が可能♪ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 「実籾駅」から徒歩3分と駅チカ★マイカー通勤OK★残業少なめ★有料老人ホームです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 健康管理、家族看護、医療ケア、服薬管理、リハビリテーション、退院後のサポート、他職種の方との連絡業務 など 1日の業務詳細・訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】3-5件程度/日 【訪問方法】車 【訪問エリア】川崎市（宮前区、麻生区、多摩区）横浜市（都筑区、港北区、青葉区） 【利用者数】医療保険6割、介護保険4割 【疾患層】小児4名、終末期（お看取り1件/月） 【オンコール】週2回程度（免除、土日のみ対応も相談可能） 【オンコールの実働(持つ場合)】月5件程度（ステーション全体） 【記録等に関して】電子カルテ 【フォローについて】慣れるまで管理者が同行してくださいます。 ■アピールポイント 【求人ポイント】 ・2020年開設の訪問看護ステーションです！ ・土日祝の固定休みのためご家庭やプライベートの両立ができます！ ・オンコール無も相談できます！ ・16歳未満のお子様がいる方には配偶者に関わらず1人につき5,000円の家族手当が支給されます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代中心 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考久しぶりの復職で緊張していらっしゃる方も、丁寧にサポートさせて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。 ・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。 ・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。 ・助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。 勤務条件 ・年間休日125日以上と多い上に有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。 ・子育て中の看護師さんが多く、急なお休み等にも柔軟に対応頂けます。 ・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚生サービスに加入しています。 教育体制 ・ラダー等はございませんが、先輩職員がサポートしてくれますのでブランクがおありの方や経験が浅い方でも勤務頂ける病院です。 ■職場環境 病床数 135床床（一般139床） 看護師年齢層 20代-50代と幅広く在籍 子育てナース 多く在籍しております 一日の外来人数 120人前後 外来看護師はオペ室を兼務いただきます。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考勉強会、委員会等は多くありません。 【PR・職場情報】 当院は武庫川の畔で昭和19年に開設され、地域に根差した病院として老舗的な歴史があります。地域及び少子・高齢社会の情勢に応えられる看護の提供を行うために、看護理念を『地域に信頼される看護』-スマイル＆ハート-としました。 看護師は、「人の役に立ちたい」という使命感に燃えた優しい心の持ち主が大半です。 ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を確立することで、自ずと思いやりの心と共に細部にも行き届いた看護が提供できると考えております。 看護職員が常に柔和な雰囲気で、患者様のニーズを的確に捉えた最良な看護の提供を、自然体で出来るように、あらゆる角度から働く環境の改革を目指して参ります。 看護のやりがいと責任ある自己実現ができるように支援は惜しみません。 【求人の特徴】 管理職/常勤/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・子育てや家庭事情への理解。病院の目の前に保育園があるのでお子さまの送迎も楽チンですよ！ ・LTD制度加入制度、電車がない場合にはタクシー代を支給するなど、スタッフ思いの福利厚生が充実。 ・整形メインの混合病棟なので、整形外科のスペシャリストを目指したい方にもオススメです。 ・病院側が寮を手配するので遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 155床床（一般61床,療養94床,うち回復リハ47床） 看護師年齢層 平均年齢:30代後半 子育てナース 在籍有り 看護基準 10:1 救急搬入件数 約700件/年（2021年度） 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 病院改装前から、長く町田慶泉病院で活躍されてきた看護部長様です。 職員間はとてもアットホームな雰囲気ですが、それは何より看護部長様のお人柄によるものだと思います！ 職員のお母さんのような看護部長は、職員や患者様1人1人にとてもフランクにお声をかけてくださる方です。 職員の家庭の状況も気にかけていただける、とても温かい看護部長です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 リハビリテーション科 神経内科 ■仕事内容 ●病棟にて看護業務をご担当頂きます。2014年に開院した回復期専門病院です。 ●年間休日130日とお休み多め♪趣味や家族との時間を大切しながら働けます！ ●急性期に疲れた方や患者様1人1人と向き合って働きたい方にはオススメの病院です♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたのお仕事が決まるまで、「常に求職者様と同じ目線で」をモットーにサポート致します！ 「季美の森リハビリテーション病院」は、山武長生夷隅地域の回復期専門病院として、地域に密着した医療・総合リハビリテーションを365日提供しています。年間休日130日と充実◎夏季休暇や年末年始休暇もございますので、プライベートの時間も大切にしていただけますよ♪ 保育料補助や家賃半額補助などの嬉しい手当もご用意★無料駐車場完備で、マイカー通勤をご希望の方にはピッタリの職場環境です！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 【病棟】《年間休日130日／住宅手当・保育料補助あり♪♪》無料駐車場あり◎福利厚生が充実した病院です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：3人 在宅：施設1件、個人宅あり 【PR・職場情報】 ★一言でいうなら、大手と中小のいいとこ取りの会社です★ ・年商4,971億円のグループ企業です。2026年には、1兆円となる計画です。 ・薬局事業だけではない、経営の多様性、安定性 ・東日本で出店を続ける、成長企業である（関東ももちろん出店します） ・とはいえ、平均残業時間も7時間（昨年実績）と、WLBも整っている。 ・好きなことを学べる補助制度あり 【求人の特徴】 ＼　急募！管理薬剤師をお任せできる方の募集です　／ 　現管薬の昇格に伴う後任募集です ■年収最大650万円まで相談可！ ■総合門前　１日70枚前後 ■在宅は施設１件、個人宅もあり非常に経験の積める店舗です ■平日18時まで、土13時までと終了時間も早め◎ 成長企業でキャリアアップをしたい！という方におすすめ！ →今の会社では上が詰まっていてキャリアアップが望めない・・、キャリアアップには全国転勤が必須だから迷う・・。 →毎年5店舗程度出店・M&Aにて店舗拡大しており、管理薬剤師以上のキャリアアップが目指せます。 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制