≪あなたのスキルと希望に合わせた案件をご用意≫ ■ システム開発（Java、PHP、Python等を使用したバックエンド開発） ■ WEBデザイン（デザインからマークアップ・JavaScriptによる動的な処理） ■ インフラ構築・運用（クラウド環境の設計・構築） ■ 上流工程（要件定義・設計全般） ■ コンサル系案件（技術コンサルティング） [代表より] 希望があれば、まずは全部聞かせてください！ 「スキルを伸ばしたい」 例） ・フロントエンドのコーダーから、JavaScript(Vue)を習得後に設計等の上流職にも参画 ・テスタ、デバッグ業務から、Java(Spring boot)による開発PJに参画 ・サーバー運用業務から、セキュリティおよびクラウド環境構築PJに参画 「給与上げてほしい」 例） ・前職年収390万→年収513万（32歳/SE・経験6年) ・前職年収312万→年収405万（28歳/PG・経験3年） 「柔軟に働きたい」 例） ・小笠原諸島にてコーヒー豆栽培を行いながらフルリモートで勤務 ・開発業務と個人での音楽制作業を両立 ・親族の介護の都合で特定日をリモートで勤務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Webシステム改修・機能（PHP, Laravel, Vue.js） ■Webメディアフロント開発（React, TypeScript） ■資格検定企業様の開発業務支援（PHP, Laravel, Vue.js） ■グロバールカンパニー向け開発支援（React, TypeScript, Nuxt.js, Vue.js, Node.js） ■統合管理（契約/見積/受注）システム開発（VB.NET, C#） ■Webアプリの設計・開発（Spring Boot, Vue.js） 【案件例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：WEBシステム向けサーバサイド開発支援 ■開発言語：Python※FWはDjango ■開発環境：AWSECS/EKS/docker ■担当ポジション：基本設計～開発 ■参画規模：10名体制 ■参画期間：2年半 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：グロバール企業向け販売管理システム刷新開発対応 ■開発言語：・TypeScript、Nuxt、Vue ■開発環境：AWS/docker ■担当ポジション：基本設計～開発 ■参画規模：15名～20名体制 ■参画期間：1年半 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：オープンAPI保守開発PJ ■開発言語：JAVA※FWはSpringboot/ Kotlin ■開発環境：AWS/docker ■担当ポジション：開発～運用保守 ■参画規模：5名～10名体制 ■参画期間：1年半 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：SaaS開発におけるバックエンドエンジニア ■開発言語：Ruby on ails/ Next.js, ■開発環境：AWS/SAM ■担当ポジション：要件定義～開発 ■参画規模：5名～10名体制 ■参画期間：2年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【技術スタック例】 言語：Go、Flutter、ReactNative 環境：MAC、PostgreSQL、SQLC、AWS <注目ポイント1> 【本音歓迎】不満も希望も全部話せる会社です！ 「転職したい」「給与上げてほしい」「今の業務が合わない」 そんな言いずらい本音にも真摯に向き合います。 当社では「ネガティブな相談はマイナス評価」とせず むしろ積極的に意見を求めています。 実際、ある社員は退職を決意し 水面下で転職先も決まっていましたが 最後の面談で全てを打ち明けてくれました。 そのなかで「すぐ改善できることと3ヶ月あれば改善できることがある」 と社長が即座に対応。 結果、その社員は今も活躍中です。 また、エンジニアと密接に連携を取る営業部も フランクに話し合える環境を整えております。 相談内容に応じて即座に行動していくため 他のIT企業から転職してきた社員からは その距離の近さとスピード感に驚いたと言われます。 どんな相談も最大限受け止め、できる限りの努力をします。 <注目ポイント2> 【社員の声が形になる】進化し続ける福利厚生！ 「社員の声を聞く」はよく聞く言葉ですが 本当に耳を傾け、向き合っている会社はどれだけあるでしょうか？ ＜社員の声から生まれた福利厚生＞ ・技術向上支援手当 ・資格取得支援手当 ・3ヶ月に1回のリフレッシュ休暇 ・健康診断休暇（健康診断日は丸一日休暇） ・誕生日休暇 その他、現在出ている案では 「美容手当、おしゃれ手当、健康手当」などが検討中です。 今後も社員発信の福利厚生を増やしていく予定。 あなたのアイデアが、次の新制度になるかもしれません。 また、福利厚生だけでなく 新規部署や営業のインセンティブ制度、社内の同好会 イベント時の景品なども社員の声が強く反映。 社員の意向で動画配信も開始に向けて準備中 チーム体制を整えて新規事業化目指して奮闘中です！

自社のWebサービスの要件定義や設計、 開発・運用保守などの一連のフェーズ及び、 メンバーの管理やマネジメントまで携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとしたデータ活用を主軸に、 顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただける サービスの開発・提供を行っています。 現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、 メッセージの一括送信や、チャットボット・データの送受信など 様々な機能を扱っています。 お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに 利用されている大手カード会社、 通信キャリアなど様々です。 ★今回募集するポジションの方には、開発業務と並行して、 チームを牽引するリーダーとしての役割もお任せする予定です！ ※扱うシステムは、勘定系システム等の基幹システムではなく、 ASPサービスの開発や顧客データを管理する システム開発等が中心になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社で展開中のサービス例】 ■電話番号属性情報検知サービス（TACS） ■電話番号利用履歴照会Webサービス（WebTel鑑定団） ■不正IPアドレス検知サービス（IPアドレス鑑定団） ■SMS一括配信サービス（Push！SMS）　など 【開発スタイル】 ・2～3人/月のシステム開発が多く、1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです。 ・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です ・開発担当がタスク見積もりを実施 ・納期調整は、柔軟に対応可能 ・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能 【開発環境や開発言語は自由に選択できる】 お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、 開発環境や開発言語に縛りはありません。 エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。 最新の開発環境を導入することを検討したり、 自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。 【使用技術可能の一例】 ・言語：PHP, Python, Java, C, C++ ・DB：PostgreSQL, MySQL ・OS：Linux ・クラウド：AWS 【各分野のスペシャリストに協力してもらうことも】 社内には… 「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」 「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」 「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」 「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」 など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。 時には、そういったエンジニアから アドバイスやサポートをしてもらうこともあり、 社内のエンジニア全員が協力し合う風土です。 スキルやノウハウを吸収しながら、 スキルアップできる機会も豊富にあります。 <注目ポイント1> 開発をこの先もずっと楽しみたい方にもピッタリです！ 今回募集するポジションにおいては、マネジメントにも携わりながら、直接開発ポジションとして手を動かす"プレイングマネージャー"に近い役割をお任せしていく予定です！開発メンバーは現在6名と共に、開発プロジェクトの進捗状況を確認したり、時には技術面でのアドバイスをしたりと、長年培ってきた経験を活かして働けます。「マネジメントのみで開発に携われなくなった」といったことに不満を感じている方にもピッタリ◎ リーダー・マネジメント経験があれば活かせるものの、挑戦してみたい気持ちがあれば、今回はOK。技術部門長や課長もサポートしながら、イチから学んでいくことも可能です。ずっと現役で活躍し続けられる環境です！ <注目ポイント2> アイデアや意見を取り入れながら、サービスを創っていけます。 当社には、現在複数の自社サービスがありますが、ほとんどがお客さまの声やニーズを汲み取り、形にしたものです。ただサービスを開発するだけではなく、利用するユーザーの声をダイレクトに実感できることも、自社サービスならではの面白さです。ここ最近でも「SMS認証の部分でセキュリティをより強化したい」といった意見をもとに、二段階認証を採用したこともありました。 また、お客さまの期待に応えるためならば、既存の枠組みに囚われず形にしていくスタイル。「どのくらいの改修が必要か」「そもそも新サービスを立ち上げることができるか」などはエンジニアが判断した上で、開発に取り組むことが可能です！

クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズに応じて当社の商材の利用方法や目的が変わるため、ニーズ発掘力や、それに基づいた提案力・プレゼンテーション力を活かせます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） <注目ポイント2> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

★大手企業の案件にも参画中！(詳細は面接時にお伝えします) ★既存システムの改修を中心に、要件定義・基本設計・テスト・運用・保守まで、幅広いフェーズの案件をご用意しています！ ★金融系、官公庁向けシステム等の開発をお任せします。 ≪アサイン～その後のフォローについて≫ コーディネーターがあなたの希望やスキルに合わせて案件にアサイン。 プロジェクト参画後は、定期的なヒアリングで案件での問題等ないか確認しますので、何かあればご相談ください。 ≪働き方について≫ 残業時間の管理を細かく行っているため、月平均は11.2時間ととても少なめ。 また案件によってはリモートも可能ですので、自宅での時間を充実させることも可能です◎ 【下記金融に関する知識がある方は即戦力として活躍いただけます】 ・クレジットカード関係(売掛/電子決済/顧客管理/入金ポイント管理/入会審査/請求書/督促 など) ・生保、損保(収納保全/変額保険/経理/数理/契約管理/手数料など) ・銀行 ・証券 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：COBOL、PL/I、RPG ◆OS：汎用機OS、AIX、Z/OS ◆DB：DB2 ☆プロジェクトの機密情報があるため記載ができませんが、これまでの案件例等は面接時にお伝えいたします！ <注目ポイント1> 自分に合った働き方を選べます！ 40～60代のメンバーを中心としたベテランエンジニアが活躍しており、中には勤続30年以上のメンバーもいるなど長く定着して働くメンバーが多い当社。それができる秘訣はズバリ、希望に合わせて雇用形態を選べること。「定年までは正社員、定年後は契約社員」「業務委託を締結しフリーランスとして当社の案件に参画」などあなたの希望に沿って最適な働き方ができます。入社時の雇用形態も選択OK。メンバーの希望を最大限に反映できる柔軟性の高さ土台にあるからこそ、これまでのご経験を遺憾なく発揮し腰を据えて活躍し続けられる環境です。 <注目ポイント2> あなたの経験を最大限に活かすためのサポートは惜しみません。 あなたが長年培ってきた経験を最大限活かせることを第一に考えている当社では、キャリアプランも希望に合わせて選択可能です。 マネージャーとして活躍するも良し、スペシャリストとして現場での主戦力となるも良し。「経験が長いから」という理由で管理職を強制することは一切ありませんのでご安心ください。 幅広い世代のエンジニアが活躍中する当社は、コーディネーターが一人ひとりのキャリアの希望も叶えられるように適切にアサインを行います。言われた仕事をやるのではなく、自分の思い描くなりたい姿を追い求め、いくつになっても成長し続けられる楽しさを当社で実感してください。

《プロジェクトは100%自由選択制》 私たちは数百の元請けを含むパートナー企業との強力なコネクションを持ち、 エンジニア一人あたり約35件のプロジェクトから自由に選択できます。 あなたのスキルに応じて興味のある案件に手を挙げてください。 システム開発では、実装だけでなく設計から関わることができる案件もあり、 コンサルティングやプロジェクトマネジメント支援など、 多様な業務を通じて専門スキルを磨くことができます。 《働き方は？》 プロジェクトはクライアントのオフィスや渋谷区にある本社で担当いただきます。 通勤30分圏内限定など、あなたの希望に合った働き方が可能。 リモートワークOKの案件も多く、特にオープン系システムの場合は リモート率100%で稼働しています。 《個人のポテンシャルを引き出す場でありたい》 私たちはエンジニアのキャリアを何よりも大切にしています。 代表自らがヒアリングを行い、個人の特性やキャリアを定期的に確認します。 100人限定の体制で、一人ひとりの顔が見える手厚いサポートを実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社は、コンサルティング事業とSES事業を核に、多角的なビジネスを展開しています。課題の特定から調査・分析、ソリューション提供までを一貫してリーズナブルに行い、クライアントのビジネス成功をサポート。このアプローチにより、多くのクライアントから高い評価をいただいています。 ◆上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◆製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◆外観検査自動化のための機械学習システムの開発 ◆上場企業社内向けスマートフォンアプリの開発 ◆金融機関系システムの開発　ほか 言語：Java、PHP、.Net（C#）、Python、Cほか データベース：Oracle、MySQL、SQL Serverほか プラットフォーム：AWS、Linux、Windows、UNIXほか <注目ポイント1> ＼エンジニアは100名限定！超人気求人を見逃さないで／ 首都圏の経験者を対象とした限定的な求人にもかかわらず、過去2年間で65名以上が入社。現在もエンジニアの採用を強化中ですが、100名に達した時点で新規募集を終了します。人数を限定することで、社員が安心して働けるよう、手厚いサポートを提供し、代表自らが社員一人ひとりのスキルやキャリアを把握。適切なプロジェクトへのアサインや迅速なトラブル対応を実現しています。このような取り組みが、業界トップクラスの定着率につながっています。また、意見箱を設置し、社員が理想とする職場環境に近づけるよう、日々改善を重ねています。 <注目ポイント2> ＼スキルアップを目指すなら、この上ない環境があります／ 東大研究室出身のエンジニアや金融機関での経験を持つ経営陣など、各分野のプロフェッショナルがあなたの成長を強力にサポートします。特別研修では、コンサルタントから効果的なプレゼンテーション技術や課題発見力など、ITを超えたビジネススキルを学ぶことが可能。また、データサイエンス教育にも注力しており、データアナリストの育成を積極的に行っています。スキルを高めることで、年収800万円以上を目指すことも可能。エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも、私たちが全力で支援しますので、ぜひ積極的に挑戦してください！ 【入社後の成長サポート】 ＜手厚いサポート、だから自由に働ける！＞ エンジニアの採用と育成は当社の中核を担う事業。収入や働き方で好待遇を実現するのはもちろん、一人のビジネスパーソンとして長く活躍していただきたいからこそ、教育や学習費用の支援、希望書籍の購入などサポート体制を充実させています。「将来像なんてまだわからない」という方もまったく問題ありません。代表と一緒に少しずつ未来を描いていきましょう。

自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発エンジニアからスタート。 あなたの経験を活かし、メンバーへの技術指導や 運用改善などの技術提案をしたり、 案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていきます。 そして将来的にはマネージャー候補として、 チームビルディングやメンバー育成、採用など 事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆企画段階からの開発支援 企画段階からかかわっていくので、単なる機能実装ではなく、 要件や仕様の目的、背景といったところから把握することができます。 その上で、設計・実装や技術的な指針を決めていくので 開発スキル以外についてもキャッチアップできます！ ◆開発体制 自社開発メンバー ＋ 開発パートナーのワンチームで開発を推進。 案件規模で流動的に編成します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ご担当いただくシステムの一例をご紹介！ ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 サービスの機能開発／改修や運用保守以外にもシステム主導で企画開発も行います。 ▼メンバー発信で開発を進めた事例 ■レコメンドエンジンのリニューアル メンバー自ら手を挙げ、レコメンドエンジンの見直しを提案。 新たな技術を扱うチャレンジ要素もあった中、効果／コスト改善に大きく貢献。 ■パフォーマンス改善でUX向上 開発案件を進めている際に、SQLがボトルネックとなっている箇所を発見。 エンジニアチームから即時に改修提案をしてリリースを行い スピーディな対応でサイトパフォーマンスの改善に貢献。 ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc <注目ポイント1> 当社のエンジニアならではの、仕事の魅力 ★自社開発だから、裁量が大きい！ プロジェクトの方向性や開発環境の構築において、大きな裁量を持つことができます。 特に当社はエンジニアが主体となってシステム開発に取り組んでいるため、サイト改修の方向性やアーキテクチャ選定など、最上流から決定可能。システムに長期で携わることもできるため、手がけたものの価値を実感できます。 ★成長のチャンスが豊富 年次に関わらず挑戦できる社風のため、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会が豊富です。組織運営や育成方針に関わりながら、次世代リーダーとしてのキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。 オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。 【例えば…】 ◆残業は月20時間以内 ┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません ◇有給はほとんどの社員が毎月取得 ◆週2日のリモートOK ◇ハッピーホリデー制度 ┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能 働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です！

ドライブレコーダーをメインとした画像処理システム・アプリケーションを手掛けている当社。 それらの企画・設計開発業務を、大手有名企業・公共機関などの受託案件を中心に手掛けていただきます。 ■具体的な仕事内容■ ・ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ設計・開発 ・画像処理装置を用いた画像計測、制御 ・一般コンピューターのコントロール制御 ・ユーザーの希望に応じた統合化システム設計、及びコンサルティング ・Windowsアプリケーションソフトの開発 ・ハイビジョンカメラ開発 ※1案件あたり1～2年程度をかけ、年間2～3件程度の案件が当社にて進行しています ※M2M、IoTなどネットワークを介した製品開発も行っています ■入社後まずは■ 社内に在籍しているエキスパート達のアシスタントからのスタート。 業界屈指の技術とノウハウをすぐ近くで吸収していただけます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ≪エンジニアのメンバー構成≫ ソフトウェア関連…6名 ハードウェア関連…2名 板金機構設計・製造関連…2名 (計10名) ≪開発環境≫ □Windows □Linux ≪主な開発実績≫ 各種ボードを受託開発。中でもLinux SoC組み込みボードの開発を得意としています。 ■当社のオリジナルボード実績 ・Jpeg2000 フォーマット 4chレコーダー(車載用) ・H.264 フォーマット 4ch,8chレコーダー(車載用) ・2ch NTSC IPカメラボード(POE対応)Jpeg, Mpeg4 ,H.264 ・デジタルタコグラフ(国土交通省デジタルタコグラフ認証取得) ・マルチウェーブオリジナル WDRカメラ(ワイドダイナミックレンジ)防水防湿対応(JIS防水規格 IP67) ・HD−SDI 入力 H.264、H.265 フォーマット 8chレコーダー(車載用) ・シップレコーダー開発 ■その他開発実績 ・光ファイバー製造向け、各種画像検査装置 ・光ファイバー製造用ねじり制御装置 ・眼科向け画像管理システムの開発 ・眼科向け視野計の全自動制御システム ・ネズミ行動計測用画像処理ライブラリ ・タイヤ断面検査装置 ・タイヤの変形検査装置 ※画像処理システムやアプリケーションシステム、業務用ドライブレコーダー、デジタルタコグラフなど、様々な製品を設計・開発～製造・販売まで手掛けています。その技術力と豊富な実績を評価され、現在多数のご依頼をいただいています。 <注目ポイント1> 日常生活の中で自身の仕事の成果を実感できる環境です。 数々の案件を手掛ける中で磨いた製品クオリティの高さから、業界の信頼も厚く、大手企業・公共機関などとの直接取引となるOEM開発を中心に請け負っています。そのため、バス・トラックなど、大規模な利用者数が想定される公共物に搭載されるシステム・アプリケーションを手がけていただくチャンスも豊富です。日常生活の中で自身の携わったシステムが使用された機器に出会うことも多く、仕事の規模の大きさを実感していただけるかと思います。ミッションクリティカルな案件ということもありプレッシャーも伴いますが、その分技術者としてのモチベーションにもつながる、やりがいのある仕事です。 <注目ポイント2> 国内でも屈指の実力を持つ少数精鋭の技術者集団です。 ◎国交省の装置型式指定を9件取得しているデジタル式運航記録計 ◎ISO9000シリーズの認証 ◎大手メーカーを含めた18社競合のコンペに勝ち抜く実力(官公庁系)　など 当社の規模では珍しい実績を持っています。少数精鋭の“技術者集団”としての「技術力」と「コミュニケーション力」を厚くご信頼いただき、独自のポジションを築いています。 ★こうした環境のもと、現場の第一線で活躍するエキスパートたちから直々に学べる点も当社の魅力の一つです。 【入社後の成長サポート】 ■努力と実績を正当に評価します■ ・給与やポジション等は、一人ひとりの努力と実績、スキルやパフォーマンスに応じて正当に評価します。スキル次第では年収1000万円も十分に可能です。 ┗入社時にスキルが無かったとしても、当社に所属している経験豊富な先輩から学べる環境があります。成長に応じて評価をしていくのでご安心ください。 ・退職金積み立てや生命保険制度など、環境面も意欲面も、個々がパフォーマンスを生み出しやすいよう各所でサポートを入れています。

◎入社1年目から年収1000万円も実現可 ◎不動産投資業界歴10年以上のスタッフがサポート ーーー アパート・マンションを保有するオーナー様へ、売却を提案する営業をお任せします。 物件オーナー様に「ご所有の不動産を売却しませんか？」とご提案。 直接お会いして信頼関係を築き、売却承諾をいただくことがミッションです！ ┃ 仕事の流れ ┃ ▼提案活動 リスト化されたオーナー様に電話でアプローチ。 アポイントが取れたら直接訪問してご提案します。 ▼信頼関係の構築 オーナー様の多くは70～80代のご年配の方。 メールやWeb商談に馴染みがない方も多いため、 人の温度感が伝わる手紙などもお送りします。 ▼販売活動 売却承諾をいただけたら、弊社会員の投資家様や ポータルサイトを通じて販売活動を行います。 「物件」という大きな商材のため、売れるタイミングは人それぞれ。 誠実さを強みに、じっくり信頼関係を築いていきましょう◎ ┃ 当社の強み ┃ ◆成約1件あたりの還元が高単価 　月1～2件の成約で年収1000万円以上も十分可能！ 　1年目でインセンティブが600万円の社員もいます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆「楽しく働く」がモットー！ 　テレアポ中心の週もあれば、全国出張が多い週も。※出張費は会社負担 　商談がない日は私服勤務もOKなので、メリハリをつけて働けます。 一棟アパートやマンションなどの物件が中心。 一都三県はもちろん、全国エリアまで幅広く手がけています。 <注目ポイント1> トレスト東京の売れやすい【3つの理由】をご紹介！ ■高単価物件で効率的に稼げる 当社が扱う物件は平均3,000万円～1億円の投資用アパート・マンション。 成約によって収入に還元される仲介手数料割合がインセンティブとなり、月1～2件の成約で年収1000万円以上も十分可能です！ ■既存顧客リストで成約率アップ メルマガ登録者2万人の投資家リストを保有。 投資意欲の高いお客様が多いため、他社で売れなかった物件も成約に繋がりやすいのが特長です。 ■充実したサポート体制 過去の録音データから先輩メンバーの営業ノウハウを効率的に学習可能。 「同じことを何回聞いてもいい」という風土が根付いており、遠慮なく先輩に相談して着実に成長していけます！代表自らが直接相談に乗ることも多く、手厚いサポート環境が整っています。 <注目ポイント2> 仕事も人生も、両方輝く営業スタイルを見つけよう！ ★完全週休二日制・日曜定休日 ★18時定時退社が基本 ★休日出勤はほぼなし ★有休も気兼ねなく取得OK ★GW・お盆・年末年始は1週間以上の連続休暇 ★仕事後はジムや趣味の時間も確保できる 当社では「仕事か私生活か」の二択ではなく、 両方を大切にできる環境を整えています。 コツコツ・誠実な対応を心がけつつ、 「楽しく稼ぐ」という考え方を意識して 前向きに取り組めるのが当社の強み！ 仕事も私生活も充実させたいなら、 ここで一歩を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では、不動産業界特有のノウハウを効率的に習得できる研修体制を整えています！ ▼1-3ヶ月目：座学研修などで学習 └投資用不動産の市場動向・査定方法 └オーナー様への効果的なアプローチ手法 └契約から決済までの実務フロー └過去の成功事例を録音で学習 など ▼4-6ヶ月目：現場でOJT └先輩との同行でノウハウをGET └月1-2件の成約を目標に実践活動 └テレアポから商談まで一貫して担当 「失敗は成長の糧」がトレスト東京の考え方。 失敗しても怒らず、「どうしたらいいか」を一緒に考えます。 困ったことがあれば、近くの営業メンバーがすぐに助けるのでご安心ください◎

★マイカー通勤OK（ガソリン代支給※規定あり） ★GW、夏季、年末年始の長期連休あり ★土日祝休みOK タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなどの建機レンタルを行っている当社。これらの機械の点検や修繕を行います！ 【…具体的には…】 ★建機の定期点検 ★出庫前の点検 ★貸出後のメンテナンスや修理 ┗国交省や自治体の現場、災害現場などで活躍してきた建機を担当します。 ★緊急時の修理対応 【…ご経験に合わせ、必要な専門知識をお教えします…】 入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 STEP1／建機を操作する資格を取得（講習の受講＋実技試験） 　▼ STEP2／オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から取り組み、エンジンの仕組みなどを学びます 　▼ STEP3／実務経験が必要な資格を取得（整備士資格など） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートも充実！自分らしく働ける ★年間休日124日 ★有給休暇は半日単位で取得可OK！ ┗入社後すぐ付与&フル消化する先輩も在籍 ★17：00定時（実働7時間15分） ┗明るいうちからオフ時間を楽しめる！ ★マイカー通勤OK！満員電車とは無縁の生活を送れます◎ <注目ポイント2> 建設機械の専門知識を、無理なく習得 先輩整備士のもとでOJTを通じて専門知識を無理なく習得できます。また、各種技能講習や資格取得支援制度も充実。危険物取扱者や特定自主検査資格など、業務に役立つ資格取得をバックアップしています。これまでの経験を活かしながら、より専門的な知識を、幅広く身につけていくことが可能です。

◎オンプレ、クラウド（AWS/Azure/GCP）、セキュリティと幅広く手掛ける ◎大手やプライム案件あり！上流経験も積める 大手企業の社内インフラシステムの設計、構築、運用、保守業務をお任せします。 経験に応じたフェーズからアサインします。 《案件例》 ■サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ■大規模サーバー入替に伴う要件定義/各種構成図/構築/セキュリティ対策 ■レイヤ3以下のネットワークの設計・構築・運用 ■システムのエンハンス(新たな機能の追加・拡張) ■クラウド環境の運用・保守(AWS/Google Workspace) 《インフラ領域でフルスタックを目指せる》 上流～下流まで幅広く経験が積めるため、セキュリティ、構築～運用まで網羅した フルスタックエンジニアを目指せます！ 《サポート体制も万全》 案件には基本的にチームで参画するため、経験浅めの方も安心。 グループ企業の社員がPM・PLを務める案件に参画することも可能です！ 《無理のない働き方が可能》 リモートOKの案件多数！※現地で設定作業が必要な場合もあります 無理のない働き方ができるよう、深夜や休日出勤のある 「24/365」案件の受注はしていません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■環境構築後、リモートにて運用保守業務を遂行 ■お客様の新規ネットワーク環境作新に対し、3人程度のチーム体制を構築。 要件定義～設計・構築～導入・テストまでを実施(日帰り・1泊2日程度の出張があります) <注目ポイント1> ワークライフバランス確保！働きやすさにも注目！ 上場グループの一員として、親会社の基準に合わせた安定感ある働き方が可能なうえ、よりメリハリある環境を目指して柔軟に制度を見直しています。 【メリハリある働き方を実現】 ◎土日祝休み／年休123日 ◎有給は入社時に10日支給（有給消化率90%） ◎残業10h程度 ◎産育休制度あり ◎資格取得支援・補助金制度(ITパスポート5,000円～ITストラテジスト100,000円) 【富士テクノグル−プならではのメリットも満載】 ◎首都圏デジタル産業健康保険組合 ◎退職金制度(一部確定拠出年金制度) ◎グループの階層別研修(リーダー研修など関連会社6社で共同開催) ◎オンライン学習サービス利用可 ◎グループ間の情報交換会　など <注目ポイント2> 上場グループの安定感も、ベンチャー企業らしい柔軟さも。 東証(TOKYO PRO Market)上場の富士テクノホールディングスの一員として、盤石な安定性をもつ当社。お取引先は大手企業が多いため、大規模な案件ややりがいのある案件を多数受注。法令順守の意識も高く、長時間の残業が発生しないよう、無理のない働き方ができるよう管理を徹底しています。一方、まだ設立5年ということもあり、チャレンジ精神を忘れない「ベンチャーマインド」も大切にしています。リモートを中心とした働き方や風通しの良い社風など、従来通りの働き方にとらわれない会社づくりに挑戦していきます。

◆トヨタグループをはじめ大手企業と直取引 ◆「物流×IT」ソリューション開発にも着手 ◆クラウド・AI技術の導入 トヨタグループをはじめとした、さまざまな企業向けのシステム開発をお任せします。 〈 具体的には 〉 ◆基本設計以降の工程を中心にお任せします。 スキルによっては要件定義などより上流の工程や、 ゆくゆくはPM・PLも目指せます。 ◆入社後はご自身で実際に手を動かしていただくことも想定しており、 「物流業界のシステム開発」への理解を深めることも可能です。 ◆「現場目線」でのご提案・開発ができるSEを目指していただけるよう、 技術面だけでなく、業界知識についても研修等でしっかりフォローいたします。 〈 ポイントは… 〉 現在、8割以上がトヨタグループの案件。 ほとんどのプロジェクトで、【内製：パートナー=おおむね5:5】の割合で参画しています。 プロジェクトの進め方やシステムの仕様について熟知している社員も多く、 「誰に何を聞けばよいか」がわかりやすいため、スムーズに開発が進められます。 ★クラウド・AI技術を使用した開発も進行中！すでに導入済のシステムもあります！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ロジスティクスIT】 「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。 ◆事例：トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム ┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。 ◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守 ◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守 ◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守 ◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守 ◆トラック発着管理システム開発、維持、保守　他多数 【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift 【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。 <注目ポイント1> トヨタグループの物流を支えた技術を、日本中に。 当社が「物流×IT」に本格的に取り組むきっかけとなったのは、トヨタグループの新たな物流センターの立ち上げでした。2021年、トヨタグループの新物流センターが完成した際、当社は倉庫オペレーションシステムの開発を一手に担い、トラブルのない高品質なシステムを実現。その技術力と対応力を高く評価いただきました。 このプロジェクトを通じて、ITの力で物流現場の課題を大きく変革できることを実感し、社会全体の物流課題にも応用できるノウハウが当社にあると確信しています。現在では、食品業界など他分野への導入も着実に進んでいます。 <注目ポイント2> 新たな環境への不安、払拭できるようサポートします。 転職には、どれだけ経験やスキルを積んでいても不安がつきものです。新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか——さまざまな心配があると思います。 当社は創業以来家族主義を大切にし、新しく入社する社員を温かく迎え入れています。中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れています。 また、スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、 入社1年後の社員定着率は【97.2％】、入社5年でも【81.5％】と高い水準を維持しています。ぜひ安心してご入社ください。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。 〈研修制度については、HPもご覧ください！〉 https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html ◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担

希望や適性に応じた案件にて、システム開発業務をお任せします！ ★アサインについて 一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようにプロジェクトをお任せします。 「ずっと現場で手を動かしていたい」という想いをもった技術志向の方に、マネジメントをお任せすることはありません。また、経験を積みたい言語や領域のプロジェクトをお任せできるようにアサインします。「AIやディープラーニングに興味がある」「スマホアプリ開発をやってみたい」など、希望はぜひ教えてください。 ★生成AIについて 当社ではほとんど全てのプロジェクトにおいて生成AIを活用中。 業務効率化と品質の向上を目指して、最先端の技術を取り入れています！ ★具体的なお仕事：各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング） ┗テスト（単体テスト/結合テスト） ┗保守・運用　など ★自社サービス開発をついに2025年6月にリリース！ 　第2、第3の企画も進行しているので、開発携わることも可能です◎ 　⇒詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 ■広告会社のWebサイトやECサイト制作 ■AWS、Azureを利用したWebシステム開発案件　など 【開発環境】 ■開発言語：Java/C#/PHP/JavaScript/Go/Dart/Kotlin/Swift ■フレームワーク：Laravel/Node/Gin/Flutter/React/Vue/Next/Nuxt ■データベース：MySQL/Oracle ■コード管理：GitHub ■インフラ：AWS/Azure/Docker/Terraform ■コミュニケーション：Slack 【衣料メーカー基幹システムのサブシステム開発】 概要：基幹システムに付随する生産管理、商品画像管理、物流システムなどをトータルで開発 期間：3年 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）C#（フロントエンド）React、Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境：AWS 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：Gitlab 規模：3名 【広告案件管理システム開発】 概要：案件情報をスプレッドシート管理からWEBシステム管理へ移行し利便性を高める 期間：7ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）Node（フロントエンド）Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境：Azure 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：GitHub 規模：5名 【ガス会社WEBサイトリニューアル】 概要：創業50年の地域に根ざしたガス会社のWEBサイトリニューアル 期間：5ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（バックエンド）PHP（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境：Vite, Node 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：GitHub 規模：5名 ★★自社サービス開発に携わることも！★★ [サービス概要] ・自分が贈ったプレゼントや貰ったプレゼントのデータから、オススメギフトを提案してくれるサービス ・iOS版、Android版でリリース ・FW：Flutter ・バックエンド：Go言語 上記のサービスも社員発信で始まったプロジェクト。「アプリ開発にチャレンジしたい」「生成AIを使ったサービスを開発してみたい！」など、新たな自社サービスに関する意見・アイデア出しも大歓迎です！やりたいことに挑戦できるよう後押しします。 <注目ポイント1> 無理なく働いて、プライベートも大切にできる！ オフィスを持たない当社では、自社サービスや受託開発のプロジェクトに参画する際はフルリモートでの勤務となります。また、案件によって異なりますが、クライアント先のプロジェクトに参画する場合も、ほとんどがリモート併用で働いています。どのプロジェクトでも、残業が多すぎる場合は社内で業務量を調整したり、代表がクライアント先に直接出向いて交渉。改善しない場合はプロジェクトから撤退することも視野に入れ、エンジニアを守っています。そのため、残業は月平均10h以下。繁忙期であっても20h程度と少なめなので、家族との時間や趣味の時間を楽しめます！ <注目ポイント2> 社員の声から生まれた会社制度が多数！ 毎年の社員アンケートによって社員のアイデアや意見を吸い上げ、その都度会社の制度に反映しています。 例えば… ★PCモニタ、高級キーボードなど、希望のものを貸与！ ┗Mac/Windowsなど好みのモニタを選んだり、仕事部屋の作業スペースに合うガジェットをご用意します！ ★3日間の療養休暇 ┗通院や風邪で休みたい日など、体調が悪い時に専用の休暇をご用意。有給はリフレッシュに使用してくださいね。（通常の有給休暇もほとんどの社員が毎月消化しています） 現在も新しい福利厚生を検討中！仕事効率も自分の時間も大切にできるから、腰を据えて開発に没頭できますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップに必要な費用はすべて会社が負担 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担します。また、eラーニングを使用して技術を習得することもできます。 ★AWS資格保有者である代表が直々にレクチャー 社員から親しまれている代表は、エンジニアとして20年以上の経験があります。何でも気軽に質問や相談ができ、直接技術を学べることが魅力の一つ。「エンジニアを縛らない」という当社のモットーから、社内勉強会など決まった制度などはありませんが、「新しい言語を学びたい」「こんなキャリアを歩みたい」などと社員それぞれの要望に代表が柔軟に対応していきます！

《自社内開発100%》 官公庁向け地理情報システム開発のエンジニアとして、 あなたの経験・適性を活かした業務をお任せします。 地図知識は入社後に身につけられるので、 開発経験を活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方もお気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ■モバイルアプリやWebGISシステム等の開発 ■官公庁の台帳システム、内部システム、公開システムの開発 ■Python、JavaScript、Java、C#、VBA等のオープン系言語を駆使した上流工程作業 ■AWS、OCI等のクラウド基盤環境の運用・保守 《技術で社会を支える仕事です》 創業77年の安定基盤を持つ当社では、ほぼ100%が官公庁案件という安定した環境で、 社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 環境問題や防災など社会課題解決に直結するシステム開発は、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 《エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です》 少人数精鋭のチームで、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 また、要件定義・基本設計など上流工程から携われるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■海洋ゴミ調査・分析システム ┗情報収集用モバイルアプリと公開用Webシステム開発 ■国土交通省向け海洋情報地図システム ┗政府要望に基づく海洋情報データベース構築と公開システム ■自治体向け防災アプリ ┗ハザードマップなど防災情報を提供するシステム開発 ≪開発環境≫ ・言語：Python、JavaScript、Java、C#、VBA等 ・クラウド：AWS、OCI等 ・自社内開発100%（客先常駐なし） ・少人数チーム（20代〜50代の多様なメンバー） <注目ポイント1> 安定企業で理想的なワークライフバランスを 年間休日123日の完全週休2日制（土日祝休み）と、フレックス制度の導入により、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整う当社。ワークライフバランスを支えるのは、抜群の通勤環境も重要な要素です。御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町・神保町の各駅から徒歩5～6分という好立地で、JR・東京メトロ・都営線と複数路線が利用可能。さらに転勤なしの勤務体制で、長期的に安定した生活設計が可能です。 こうした働きやすさを重視する企業文化は、家族手当や通勤交通費支給（月3万円まで）などの手当面にも表れています。入社3年経過後からの退職金制度も導入し、月給27万円～50万円＋賞与（年2回）と、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 <注目ポイント2> 地図×IT融合で安定と成長を両立！スキルが広がる環境 国土地理院の地図販売元としての実績を基盤に、近年は地図情報・GISエンジン・衛星画像データなどを活用したシステム開発に注力。官公庁からの安定した案件を多数手がけ、環境・防災・都市計画など社会的ニーズの高い分野で事業展開中です。 専門性の高い分野に思えるかもしれませんが、「地図の専門知識がなくても大丈夫」という点が当社の魅力。必要な知識は入社後に座学や研修を通じて身につけられます。また、基本情報技術者試験などの資格取得費用を全額会社負担するなど、社員の成長をサポートした実例も。 キャリア面でも半期に1回の振り返りシートで明確な目標設定ができ、自分のペースでスキルとキャリアを築けます。今も未来も必要とされる地理情報システムの分野で、長期的な安定と成長を実現しませんか？

《自社内開発100%》 官公庁向け地理情報システム開発のエンジニアとして、 あなたの経験・適性を活かした業務をお任せします。 地図知識は入社後に身につけられるので、 開発経験を活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方もお気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ■モバイルアプリやWebGISシステム等の開発 ■官公庁の台帳システム、内部システム、公開システムの開発 ■Python、JavaScript、Java、C#、VBA等のオープン系言語を駆使した上流工程作業 ■AWS、OCI等のクラウド基盤環境の運用・保守 《技術で社会を支える仕事です》 創業77年の安定基盤を持つ当社では、ほぼ100%が官公庁案件という安定した環境で、 社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 環境問題や防災など社会課題解決に直結するシステム開発は、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 《エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です》 少人数精鋭のチームで、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 また、要件定義・基本設計など上流工程から携われるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■海洋ゴミ調査・分析システム ┗情報収集用モバイルアプリと公開用Webシステム開発 ■国土交通省向け海洋情報地図システム ┗政府要望に基づく海洋情報データベース構築と公開システム ■自治体向け防災アプリ ┗ハザードマップなど防災情報を提供するシステム開発 ≪開発環境≫ ・言語：Python、JavaScript、Java、C#、VBA等 ・クラウド：AWS、OCI等 ・自社内開発100%（客先常駐なし） ・少人数チーム（20代〜50代の多様なメンバー） <注目ポイント1> 安定企業で理想的なワークライフバランスを 年間休日123日の完全週休2日制（土日祝休み）と、フレックス制度の導入により、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整う当社。ワークライフバランスを支えるのは、抜群の通勤環境も重要な要素です。御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町・神保町の各駅から徒歩5～6分という好立地で、JR・東京メトロ・都営線と複数路線が利用可能。さらに転勤なしの勤務体制で、長期的に安定した生活設計が可能です。 こうした働きやすさを重視する企業文化は、家族手当や通勤交通費支給（月3万円まで）などの手当面にも表れています。入社3年経過後からの退職金制度も導入し、月給27万円～50万円＋賞与（年2回）と、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 <注目ポイント2> 77年の歴史と社会貢献で安定成長 内外地図株式会社は、創業77年の歴史を持つ地理情報のリーディングカンパニー。国土地理院が発行する地図の全国販売元として確固たる地位を築き、官公庁案件がほぼ100%を占める安定した受注環境を誇ります。長期的な取引関係を築く顧客も多く、特に千葉県とは10年以上の信頼関係を維持。 また、環境問題や過疎対策などの社会問題解決に貢献するプロジェクトに携わり、海洋ゴミ調査や防災アプリの開発など、社会的意義の高い業務を通じて、国の施策決定にも関わることができます。地図や地理に興味がある方にとって、専門性を高めながら社会に貢献できる絶好の機会です。

◎フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり ◎交通・エネルギー・防衛など社会インフラを支える重要案件多数 ◎基本設計などの上流工程から参画できる機会が豊富 あなたには交通系・エネルギー系・防衛関連などの社会インフラを支えるシステム開発をお任せします。 交通系ICカード、鉄道の運行管理、電力会社の料金システムなど、社会生活に不可欠なシステムの設計・開発に携わることが可能。 日立グループの高い信頼を背景に、若手でも上流工程から参画できる環境が整っています。 【具体的には】 ●交通系システム（鉄道の運行管理・ICカード決済連携など）の要件定義・設計・開発 ●エネルギー系システム（電力会社の料金徴収・送電管理など）の設計・開発 ●防衛・官公庁向けシステムの設計・開発・テスト ●新エネルギー関連のシステム開発、レガシーシステムの改修・保守 ☆「なくならない分野」で長期的キャリアと技術の深化が可能 入社後は、あなたの経験・スキルを活かせるプロジェクトからスタート。 若手エンジニアでも基本設計以上から参画できる機会が多く、上流工程のスキルを早期に習得できます ◆鉄道会社向け運行管理システムの開発 ◎クライアント：大手鉄道会社 ◎担当業務：列車の運行管理を行うシステムの設計・開発・テスト・保守。安全性と正確性を重視した開発プロセス。 ◆電力会社向け料金徴収システムの改修 ◎クライアント：大手電力会社 ◎担当業務：従来の料金徴収システムにデジタル決済連携機能を追加する設計・開発・テスト。 ◆海外鉄道向けシステム開発 ◎クライアント：イギリス・イタリアなど海外鉄道会社 ◎担当業務：日本の高度な鉄道システム技術を海外向けにカスタマイズする設計・開発。 ◆交通系ICカード決済システムの機能拡張 ◎クライアント：大手鉄道・バス会社 ◎担当業務：交通系ICカードシステムにモバイル決済連携機能を追加する開発・テスト。キャッシュレス決済との連携強化。 ◆新エネルギー管理システムの開発 ◎クライアント：電力会社・新エネルギー関連企業 ◎担当業務：太陽光・風力発電などの新エネルギー発電量予測・管理システムの設計・開発。エネルギーの効率的な活用を実現するシステム構築。 ◆防災情報システムの開発・改修 ◎クライアント：官公庁・自治体 ◎担当業務：地震など災害発生時の情報収集・分析・伝達を行うシステムの設計・開発。既存システムの機能強化と新技術導入。 ◆他多数(上記はほんの一部です) <注目ポイント1> 社会インフラを支える最前線プロジェクト 社会システム事業部は2021年度に独立した新しい事業部ながら、単独で100億円を超える売上を達成する成長部門。若手エンジニアが活躍できるチャンスがたくさんあります。 当社では、基本設計から参画できる案件が多数あります。これは、日立グループ内での信頼が高く、開発スキルが評価されているからこそ。若手のうちから上流工程に携わることで、技術力だけでなく、業務知識や設計力を効率的に身につけることができます。 また、社会インフラという特性上、プロジェクトは1年では終わらない長期的なものが多く、腰を据えて取り組める環境があります。じっくりと成長しながら、社会的意義の大きい仕事に携われることは、エンジニアとしての大きな強みになるでしょう。 <注目ポイント2> ■制度や福利厚生が充実していて将来も安心■ ★コアタイムなしのフレックスタイム制 ★リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ★平均残業時間は月19.5時間程度 ★平均有給休暇取得日数18.8日 当社の働きやすさは、多数の外部認証でも客観的に証明されています： ★「プラチナくるみん」取得（子育てサポートの最高ランク認定） ★「えるぼし（認定段階3）」取得（女性活躍推進の最高ランク） ★「健康経営優良法人2024」認定(6年連続) ★「PRIDE指標（ゴールド）」認定（LGBTQ+の方々も働きやすい職場） ★D&I AWARD 2022の「ベストワークプレイス」認定 男性育休取得率は100％という高水準。「イクボス企業同盟」にも参画し、管理職から率先して働き方改革を推進しています。 【入社後の成長サポート】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、日立グループならではの充実した研修カリキュラムをご用意。あなたの経験・スキルに合わせたキャリアアップを手厚くバックアップします。

生成AIプラットフォームDifyを活用し、 企業の業務効率化を支援するAIエージェントを設計・開発する業務をお任せします。 【具体的には】 ■ Difyを活用した業務自動化アプリやワークフローの設計・開発 ■ Difyと他システムの連携設定（API活用など） ■ 開発後のテスト・導入・運用サポート ■ ユーザー要件のヒアリングと課題分析 ☆将来的にはDifyによるワークフロー作成方法を教えるインストラクターも募集予定！ 　Difyに関して分からないことがあっても、すぐに聞ける環境を用意していきます◎ 【POINT】 ◆急成長中の新規事業にコアメンバーとして参画できるため、 自分の考えやスキルを最大限に活かして働くことが可能です◎ ◆生成AIの最前線でスキルを磨ける環境にあり、 DifyやLLMの活用経験を積むことで市場価値を向上できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社の未来を担うコアメンバーとして、初期メンバーを募集中！ このポジションでは、生成AIプラットフォーム「Dify」を活用し、企業の業務自動化を実現するAIエージェントの設計から開発、運用までを担当していただきます。具体的には、クライアントの業務フローを分析し、AIを活用した効率化ソリューションを提案・実装します。特にスタートアップや中小企業では、AI活用による業務自動化が急務となっているものの、効果的に導入できる企業は限られています。私たちは、そんな企業のDXを支援する「AIエージェント」を新規事業として立ち上げ、マルチワークフロー対応のAIエージェントを提供していきます。上場企業としての安定基盤を持ちながら、スピーディーな意思決定で新技術を積極的に取り入れる当社で、AIの未来を創造する仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 新規事業の立ち上げフェーズであなたの経験を最大限に発揮！ 私たちは、企業のDX推進に不可欠なAIエージェント開発をこれから手掛けていく予定です。そこで、あなたの経験とスキルを活かし、最新のAI技術で企業の課題を解決していただきたいと考えています。新設されたポジションは上場企業の安定基盤を持ちながら、スタートアップのような意思決定スピードを実現しているのが魅力の一つ。経営陣との距離が近く、アイデアや提案が即座に形になるため、あなたの今までの経験を最大限に発揮できるでしょう。さらに、AIエージェント開発の中核メンバーとして、プロジェクトの構想段階から参画していただきます。サービスの設計、実装、運用まで、あなたが主導で進めることができますよ。AI技術の可能性を追求し、自分の手でサービスを創り上げる醍醐味を味わいませんか？

国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等の ビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じてオープンデータや行動データを掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの企画立案フェーズへの参画

◎営業経験があれば業界未経験OK ◎ハードなノルマなし、チームで成果を創る環境 ◎池袋駅徒歩4分の好立地オフィス あなたの「やりがいのある仕事がしたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ ＼＼入社後はこんなお仕事からスタート！／／ ◇テナント様への物件提案・案内 ◇仲介会社との連携・価格交渉 ◇既存テナント様との契約更新業務 ◇新規開発用地・ビル買収のサポート など 《先輩たちの"やりがい"はさまざま♪》 ◎チームで街づくりに貢献できることに大きなやりがいを実感 ◎29名の少数精鋭で経営陣との距離が近く、成長を実感 ◎土日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも充実◎ ＼「街づくり」だから、心強い／ 単なる数字追いではなく、池袋エリアの発展に貢献できる仕事です。 【研修もしっかりサポート】 ・OJT＋ビジネスマナー研修からスタート ・現場同行で実践しながら学べる環境 ・3ヶ月間の完全伴走サポート ・フルフレックス制度（コアタイムなし）で働きやすさ抜群◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼現在29名の少数精鋭体制で経営陣との距離が近い！／ ◎経営陣との距離の近さ ・29名という少数精鋭だからこそ実現する経営層との近い距離感 ・あなたの意見や提案が直接経営層に届く環境 ◎会社全体を肌で感じられる環境 ・他部署の動きもダイレクトに感じられる ・会社全体の成長を間近で体感できる ◎明確なキャリアアップの道筋 ・営業職でも経営層の動きを間近で見ることが可能 ・将来的なキャリアアップの道筋が明確に描ける 自分の仕事が会社の成長に直結する実感を日々感じながら、 やりがいのある営業活動に取り組んでいただけます。 <注目ポイント2> ＼2042年127億円ビジョンに向け成長企業で新しい挑戦を／ 当社は2042年までに127億円という、壮大なビジョンを目指している成長企業。現在、池袋・新宿・川口・京都・宮古島・ハワイに約20棟の商業ビルを保有し、海外展開も積極的に推進中。1966年創業の安定した基盤の上で、新しいチャレンジができる環境が整っています。営業職としても、国内のテナント誘致だけでなく、将来的には海外事業での現地法人営業や、新規開発プロジェクトの企画・推進など、グローバルな視点で街づくりに貢献できるチャンスが豊富にあります。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、あなたの可能性を最大限に発揮してください。

●常時4,000件以上の案件を保有しています！ ●リモートワーク・地方勤務など柔軟な働き方が可能 ●要件定義・設計といった上流工程から、実装・テスト・保守まで、幅広いフェーズに関われます！ 【業務の内容】 多彩な業界・技術領域のプロジェクトの中から、あなたの希望やスキルに合った案件をお任せします。 ★アサイン 面接時に「挑戦したいこと」「伸ばしたいスキル」「理想の働き方」などを丁寧にヒアリングして、あなたの希望にマッチする案件を提案します。 ★フォロー体制 案件参画後も営業担当が定期的に面談を実施。キャリアの方向性や働き方の見直しを一緒に行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■言語 Java、C#、VB.NET、PHP、Perl、Python、JavaScript、jQuery、HTML、CSS、C言語、C++、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、TypeScript、Ruby、アセンブラ、GO言語、Swift、R言語、Dart、XML ■OS Windows、Linux、Unix、macOS、Android、μITRON、VxWorks、iOS、汎用機OS、AIX ■DB Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Access、HiRDB ■クラウド AWS、Azure、Salesforce、GCP ◎あなたの希望を最大限考慮するので、 まずはどんな言語に興味があるか、 どんなフェーズを担当したいかをお聞かせください！ <注目ポイント1> あなたの『やりたい案件』に参画できます！ マッチスルは案件選択の自由度が高く、会社都合のアサインをすることはありません。営業担当があなたの希望に合う案件を徹底的にリサーチし、常時4,000件以上あるプロジェクトの中から最適なものを提案します！希望が明確でない場合も、将来のキャリア形成に役立つ案件を一緒に選定します。また、案件参画後も定期的な面談でミスマッチや不安を早期に解消！案件に対する満足度が高く、当社では案件由来で退職する人はほとんどいません。 <注目ポイント2> 案件参画前も後も、あなたの理想実現のために伴走します。 マッチスルでは【営業】と【エンジニア】という関係を超えて、理想のキャリアを実現するパートナーとして参画前～参画後まで一貫してサポートします。不安や疑問に思っていることは何でもご相談ください。当社では面談でしっかりと不安要素を潰したうえで、案件にアサインします。案件参画後も営業や人事担当が定期的にあなたをサポート。スキルアップやキャリアチェンジなど、あなたの「やりたい」を応援します！ 【入社後の成長サポート】 ●希望者にはプログラミング学習サイトを用意（費用は会社が半額負担） ●資格取得支援制度あり（資格合格時、受験費用の全額を補助） ●先輩エンジニアによるOJTサポートもあり 「できること」よりもエンジニアの「やりたいこと」を重視する当社。経験浅めからでもキャリアアップや収入アップが叶うように、サポート体制を整えています！

★常時4,000件以上の案件を保有 ★AWSやAzureなど最新のクラウド案件も豊富 ★リモートワークや地方勤務も可能 ────────── ≪具体的な業務内容≫ ────────── クライアント企業のサーバ・ネットワーク、 クラウドの要件定義/設計/構築/運用/保守など さまざまな領域の案件をお任せします。 ■多彩な業界の案件をご用意！ 金融・生保・流通・製造・官公庁等 ■最適な案件をアサイン ご希望、ご経験、ライフスタイルに 合わせて最適な案件をアサインします。 ■面接/面談で希望をヒアリング 当社ではエンジニアの希望が最優先！ 「どんな案件に携わりたいか？」 「どんな働き方をしたいか？」など 丁寧にヒアリングを行っています。 ■柔軟な働き方が可能 リモートワーク・時短勤務なども相談可！ ■サポートも充実 段階を踏んで徐々に現場復帰できるような サポート体制も整っているので、 ブランクがある方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜取引実績のある業界＞ 大手通信・インターネット企業、エレクトロニクスメーカー、金融・法人サービス業界、クレジット、 電子決済、医療業界、自動車、大手外食チェーン、物流メーカーSI、マルチベンダー、食品メーカー、 地域インフラ企業 ◎製造業向けのインフラ運用保守 ◎携帯キャリア向け仮想化基盤導入・仮想サーバ構築自動化 ◎官公庁　PC基盤環境リプレースに伴うインフラ構築・ネットワーク設計 ◎公団向け　DMZ仮想化基盤インフラ構築支援 ◎金融物理サーバ仮想化基盤プロジェクト ◎物流企業の仮想化共通基盤導入・DRサイト導入提案 ◆サーバ：Windows系、Unix、Linux ◆NW：Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate ◆クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ※あなたの希望を最大限考慮します！ まずはどんな言語に興味があるか、 どんなフェーズを担当したいかお聞かせください。 <注目ポイント1> あなたの『こうなりたい』を何よりも大切にします。 ●当社では希望をしっかりとヒアリングした上で、エンジニアの意志を最大現尊重したアサインを行っています。技術やキャリア、収入面はもちろん、働き方に関する希望も遠慮なくお伝えください！ ●収入アップを目指す方には、e-ラーニング講座でのスキルアップと並行して上流案件へのアサインを提案。中には年収が前職より100万円以上アップした先輩もいます。介護や育児など家庭との両立を希望する方には、フルリモート案件や時短勤務可能な案件をご案内することも可能です。 ●そういった環境なので案件とのミスマッチが少なく、定着率も高め。案件由来での退社はほとんどありません。 <注目ポイント2> もう一度エンジニアとして活躍したい方にピッタリの環境です。 マッチスルは過去にエンジニア経験がある方なら、どなたでもご応募いただけます。ブランクや年齢、転職回数を理由に選考で落とすようなことは一切ありません。子育てや介護などライフイベントで離職し、家庭の状況が落ち着いてきたからエンジニア職に再挑戦したいという方も大歓迎。実際、当社には15年のブランクを経て現場に復帰した社員もいます！ まずは下流工程の案件でエンジニアとしての勘を取り戻し、段階的に上流工程へとステップアップしていけるので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ★幅広いジャンルの技術を実践的に学べるプログラミング学習サイトの費用を会社で補助しています。基礎知識から上級者向けの最新技術まで網羅しているので、ブランク明けのリスキリングや継続的なスキルアップに活用できます。 ★ブランク明けの方にはOJTなどもご用意。案件も段階的に上流工程へとステップアップできるように考慮します。無理なく現場復帰できるようサポートするので、ブランクの長い方も安心してご応募ください！

長年にわたる開発実績を評価され、 多くのクライアントとの信頼関係を 構築してきた当社で、オープン・Web系の アプリケーション開発をお任せします。 ≪幅広い分野の案件に参画≫ Java、PHP、COBOLなどの言語を 活かせる案件も多数あります！ ≪開発環境≫ ───────────── 【OS】 Windows、Linux、Unix など ───────────── 【言語/DB/ツール】 Java、PHP、.NET、C、C++、C#、SQL、 Perl、Python Ruby、COBOL など ≪上流工程に携わることも可能≫ SIerからの直請け案件が多いため、 要件定義や基本設計といった上流工程から 手掛けられるチャンスも豊富にあります。 ※これまでのご経験や希望により、 PL/PMなどをお任せすることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇クレジットカードシステムコンサル開発 ◇クレジットカード会社向けPM/PMO ◇通販システム開発 ◇決済端末アプリ開発 ◇レンタル見積システム開発 など 案件：通販システム開発 言語：PHP、BASH、PostgreSQL 環境：Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用管理 ===== 案件：決済端末アプリ開発 言語：Java、C++、AndroidJava、Kotlin 環境：Windows、Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ===== 案件：レンタル見積システム開発 言語：VB.NET、JavaScript、SQL 環境：Windows、IE Edge Chrome 工程：保守、開発 <注目ポイント1> 一人ひとりに向き合い、エンジニアの希望を最優先しています。 「一人ひとりに向き合える規模感」が私たちの強み。無理な人員拡大をせず、エンジニア一人ひとりを丁寧にサポートできる体制を整えています。面談の頻度や方法も個々に合わせて柔軟に対応し、希望のキャリアや働き方（スキル活用・リモート・残業少なめ等）を最優先に最適な案件をご提案します。また、代表を含め社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気も大切にしています！ <注目ポイント2> 温かく居心地の良い風土も当社の魅力です。 当社のエンジニアはコツコツと真面目に取り組むタイプが多く、温かさが特徴です。会社としても「成長至上主義」は目指しておらず、現状維持もひとつの価値と考えながら、無理なくスキルを活かせる環境づくりを心がけています。 当社には20代の若手から40代以上のベテランまで幅広い層のエンジニアが在籍していますが、年齢の壁はなくフラットな関係性を築いています。そして、技術に関する意見交換はもちろん、何気ない会話も気さくに交わしています。「雰囲気が良さそう」「居心地が良さそう」という理由で当社への入社を決めた社員も多数います！

★大手通信キャリア様のプロジェクトに参画 ★ネットワーク構築の要件定義から導入まで携われる ★プロジェクトマネージャーとして案件に参画することも可能 ★59歳での入社実績あり！ ★40代・50代のベテラン社員活躍中 あなたには、ネットワークに関するプロジェクトにおいて、 要件定義から設計構築、導入まで幅広いフェーズをお任せ。 幅広い案件の中から、経験・スキルや希望を考慮し、適性に応じたプロジェクトをアサインします！ ＜具体的には＞ ◎ネットワークの提案・要件定義 ◎ネットワークの設計・構築 ◎クライアント企業のサポート業務　など ＼チームを引っ張る存在としても活躍できる／ スキルや経験によっては、PL・PM等のマネジメントの立場としてプロジェクトに参画可能！要件定義から導入まで、一気通貫で幅広いフェーズに携われる案件や大手企業様からのご依頼である大型案件など、裁量を持って活躍できるポジションです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社が主に扱うネットワーク機器はCisco社製で、世界中での導入実績もトップクラス。CCNAやCCNPなどの資格を取得することで、どこにでも通用できるネットワークエンジニアへと成長できます！また、Cisco社以外の製品にも携わることができますので、エンジニアとしての汎用性を広げられるチャンスです。 ■Cisco社製品を用いたシステムの構築 →売上1兆円企業のIP-PBXの設計・構築・導入を行いました ■大手通信キャリアのスマートセントレックス型PBXシステムの設計・導入 ■大手派遣会社のIP-PBXの設計・構築 ■大手キャリアのZabbix管理システムの導入 ■自動車業界団体のネットワークシステムのリプレイス ＜ネットワーク系：NW機器更改プロジェクト＞ 【概要】金融機関のルーターリプレイスに伴う構築、導入案件 【担当工程】構築、現地導入、統制 【NW機器】Cisco C891 ＜ネットワーク系：NW機器更改プロジェクト＞ 【概要】全国地方自治体向け　NW機器リプレイス案件 【担当工程】要件定義、設計・構築、保守 【NW機器】Cisco　ルーターL3スイッチ・L2スイッチ ＜ネットワーク系：NW機器導入・更改プロジェクト＞ 【概要】全国エンドユーザー様向け　NW機器リプレイス案件 【担当工程】提案、要件定義、設計・構築、導入、保守 【NW機器】Cisco機器全般 ＜セキュリティ系：FW脆弱性対応＞ 【担当工程】ファームウェアアップグレード 【NW機器】Fortigate全般 ＜サーバー系・Zabbixサーバー構築など＞ <注目ポイント1> 最新機器も完備！当社で更なるスキルアップを この度メインでお任せする新プロジェクトにも安心して取り組めるよう、社内の検証環境をしっかりと整備。最新の機器をはじめ、種類も豊富のため、まだ触れたことのない技術の習得も可能です。案件を引っ張る存在として活躍できるだけでなく、まだまだ技術者として成長できる環境をご用意しています。しっかり練習して本番に臨む、そんなサイクルを繰り返せるからこそ、着実に技術力も上げられることが魅力です。 <注目ポイント2> 多彩な業界にネットワークで貢献！大規模プロジェクトで活躍 プロジェクトには基本的に複数名のチーム制で参画。大手通信キャリア様にて、様々な案件・フェーズに取り組めます。お客様の業界は様々で、全国の自治体や金融業界、大手携帯メーカー、建築業界など。あなたのスキルや経験によっては、プロジェクト全体を引っ張る存在として活躍できるチャンスです！ネットワークの提供を通じて、多くの企業様をサポートできる環境です。社会貢献性の高い業務だからこそ、大きなやりがいを得られます。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月ごとに、あなたの頑張りや成果に関する面談を実施。決めた目標の達成度を可視化した当社独自のシートがあり、今後取り組むべきことや目標の達成度が一目でわかるようになっています！自分はどのスキルが必要で、何が苦手なのか…ということが目に見えて分かるため、着実に最短ルートで成長できることが魅力です。もちろんキャリアチェンジやキャリアアップなど、あなたのなりたい姿や将来に対してのアドバイスも行います。今後取り組みたいことやチャレンジしたい案件など、あなたのスキルに応じてお任せするため、モチベーション高く取り組めます！

★汎用機案件が豊富！"汎用機一筋”な方を求めています！ ★コロコロ現場が変わることはありません ★大手金融機関、大手食品メーカーと長年取引 ★40～50代のエンジニアも多く活躍中！ RPG（AS/400）、COBOLをはじめとする汎用系開発をお任せします。 顧客提案から要件定義・設計、製造・テスト、導入・教育、サポートまで、 最上流からご希望のフェーズでご活躍いただけます。 ≪安定稼働のプロジェクトが多数≫ 長年にわたり信頼関係を築いてきたため、 長期案件やクライアントと直接やり取りできる案件ばかり。 計画通りに安定稼働しているプロジェクトが多く、 お休みの取りやすさもバツグン。 気持ち的にゆとりを持って業務に携われます。 ≪2名の営業担当がしっかりサポート≫ 当社が大切にしているのは、エンジニア一人ひとりの目線に立つこと。 アサインにおいても、これまで磨いてきたスキルや経験がそのまま活かせる案件をお任せします。 また、納期に追われて現場メンバーの稼働が高まってしまう、などの問題が起きていたらすばやく対応。 エンジニアが無理をすることなく働けるようにサポートしていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 流通・証券・金融・食品・製造など多彩な企業様と取引があります。経験やスキル、希望を考慮の上配属先を決定します。 ＜案件例＞ ■食品メーカーのシステム開発(受発注システム、本社販売システム、工場生産システム等) ■銀行のシステム開発(決済データ通信システム・社内システム等) ■卸会社のWeb受発注システムの開発 ≪プロジェクト詳細≫ ▼食品業向けシステム開発 打合せから参加し、調査分析、設計～テストまでを担当します。 当社にてリーダーを立て、体制を組み作業している現場です。 【開発言語】RPG（AS/400）、COBOL 【OS・DB】OS400、DB400 ▼大手金融機関情報システム部門の社員代替業務 顧客と立場で企画・検討、進捗管理等を担当します。 設立当初から取引している現場となります。 【担当工程】企画、管理、調整、要件定義など <注目ポイント1> エンジニアの想いに応え、長期で参画できる案件が増えています！ 同じお客様と長くお付き合いが続いていくことが多いのが当社の特徴。1年以上の長期プロジェクトが多く、その後も別のシステム改修に携わるなど、現場が頻繁に変わることはありません。「安定して働きたい」というエンジニアの志向性に応えてきたから…ということもありますが、お客様と深い信頼関係を築けていることも背景の一つとしてあります。実際に、客先の社員と同等の業務を、最上流から手掛けるメンバーも。お客様との交渉もしやすいため、もし現場でトラブルが発生した場合にはすぐに対応しますし、現場でのコミュニケーションに関してもスムーズに取っていただけます！ <注目ポイント2> ミドルエンジニア活躍中！長く働ける環境作りも注力しています。 ★リモートワーク実績80％(出社併用) ★残業月平均6.8h（2024年実績） ★実働7.5時間 ★平均有給取得日数12日 ★確定拠出年金制度あり === 当社の代表・田村は元エンジニア。会社目線ではなく、エンジニア一人ひとりと目線を合わせ、働きやすい環境を整えています。少し前にできた「確定拠出型年金制度」も、30～50代が多いエンジニアたちが老後も安心できるようにという思いで田村が用意したもの。もちろん、家庭の事情による時短勤務やリモートワークなど、ワークスタイルも柔軟に対応していくので、気軽に相談ください。一人ひとりが安心して働けるようにサポートしていきます！

★東証プライム上場の大手SIerメイン ★企画・要件定義から一貫して参画可能 ★PL/PM・アーキテクチャなど幅広いキャリアパスをご用意 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトから、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 ≪あなたの希望を聞いた上でアサイン≫ 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 例えば、保守運用経験がある方で「上流にステップアップしたい」 という希望があれば、先輩と組んでプロジェクトにアサインするなど、柔軟にご対応します。 ≪多種多彩な案件をご用意≫ JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 トレンドの技術や顧客折衝スキルなど、将来に活かせるスキルが身に付きます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪システムのテスト関連業務全般≫ ■内　容： ・テスト設計書作成（主に画面周り） ・テスト自動化ツールを用いたテスト実施 ・テスト結果検証　等 ■スキル： ・システムテスト経験 ・作業を進めるうえで、現場メンバーと円滑に話せるコミュニケーション力 ・自身のやり方に固執せず、個別 PJ の文化に適用し、貢献できる方 ・プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様な能動的なスタンス・やる気のある方（重視） ■尚可スキル ・テスト関連ドキュメント作成経験 ・システム開発経験 ・業務システムの設計経験 ・javascriptが書ける or 読める ・VBAマクロが書ける or 読める ・チームマネジメントの経験または若手の指導経験 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作　業： 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場　所：フルリモート(初日のみ出社) ■スキル： ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環　境： ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネージャー、スペシャリスト…将来像の選択肢は多種多様です！ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 「オフ」はしっかりと休めるから、「オン」は成長に集中できる！ 【プライベートの時間はしっかりと確保】 ・−・−・−・−・−・ ◆年間休日125日／土日祝休み ◆有給取得日数は平均10日 ◆残業月平均10時間程度 【頑張りはしっかりと給与に還元】 ・−・−・−・−・−・ ◇月給30～40万円スタート ◇設立以来、賞与支給中 ◇年収700万円可 【他にも嬉しい福利厚生をご用意】 ・−・−・−・−・−・ ◆規定保険以外に生命保険にも加入 ◆Udemyなどのオンライン学習サービスあり ◆資格取得時の受験料負担＆取得後に奨励金支給 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。その対話をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのeラーニングプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

◇大手SIerとの直取引案件多数 ◇企画・要件定義から一貫して参画可能 ◇将来的にはPL/PM・アーキテクチャに参画可 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている 各プロジェクトより、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションをお任せし、 将来的にはPL/PMにチャレンジできます。 ＝◆あなたの希望を聞いた上でアサイン 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで 参画できるプロジェクトをお任せし、少しずつマネジメント業務に慣れていけます◎ ＝◆多種多彩な案件をご用意 JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 将来的には受託プロジェクトも展開していく予定のため、 多彩なフェーズでマネジメントスキルを発揮できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作　業： 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場　所：フルリモート(初日のみ出社) ■スキル： ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環　境： ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネジメントだけじゃない！高い技術力を身につけたエンジニアへ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 大手SIer直プロジェクトを通じて、スキルを高められる ■SAPを中心としたERPコンサルティング ■オープン系システムの調査分析から製造・保守 ■金融系等の大規模プロジェクト など、大手SIerのプロジェクトを課題分析・要件定義から設計、運用まで一貫して手掛けられるのが当社の魅力。エンドユーザーと連携してプロジェクトを進める機会が豊富にあるため、コンサルティングのスキルを磨けます。多彩なプロジェクト・フェーズを通じて、どんな現場でも対応できるマネジメントスキルが身につく環境です。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。希望をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのe-learningプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！