【資格必須】児童指導員/★賞与年3回★年間休日120日/平日1日＋日祝休み/ネイルOK◎研修・資格取得支援あり◎療育未経験OK◎株式会社アスカ_カラフル日赤北

【研修＋レクチャーで安心！もちろん安全性も万全◎】施設や設備の安全・維持管理のため、機器の点検などをお任せします。★デスクワークと作業は半々 「作業区域に異常はないか？」 「作業員が健康に影響する被ばく量を超えていないか？」 など施設の安全性を確認する役割です。 施設内に設置した機器の点検や 計器が表示する数値の定期チェックを担当！ 点検項目が決まっているので難しいことはありません。 デスクワークと現場作業は半々なので身体負担も少なめ◎ 原子力のプロとして、安全の環境でスキルを磨ける！ ●危険そうで不安？ 安全管理を徹底しているからこそ、 これまで事故なくやってきました。 心身への影響がない安全な環境を整えています！ ●専門スキルが身につく 「核燃料取扱主任者」や 「原子炉主任技術者」など 業務に関連する資格取得を支援します！ 先輩たちも入職後に専門資格を取得しました。

【手厚い研修＆資格取得支援あり／OJTでイチから学べる】県や市町村から依頼を受け、土木構造物や公共施設における積算、設計、施工管理を担当します 【建設行政の補完とは?】 自治体内で技術的なノウハウや専門人材が 十分でない場合に出動し、支援します。 【案件実績】 ▼土木構造物 トンネル／橋など ※最近では昨年9月から供用を開始した 「上曽トンネル（県内最長トンネル）」に 携わっていました ▼公共施設 道の駅／小中学校の校舎／児童クラブなど 地域貢献度バツグン！誇りを持てる仕事です 私たちが手がけるのは地域の人々が日常的に使う ものばかり。完成後に多くの方が利用する姿を 間近で見られるのは、この仕事ならではの大きな やりがい。 自分の仕事がカタチとして残り、社会に貢献する 実感を得られます。茨城県や各市町村の発展、 県民の生活向上に直接寄与できる、誇りを持てる 仕事です。 当社で働くPOINTをご紹介します！ (1)計画段階から関わる案件もあり、 構想から完工まで一気通貫で携われる (2)積算・施工管理・測量と幅広い業務 を経験できる (3)特殊案件も多く、常に新しい挑戦があり、 飽きがこない (4)チーム制で進めるため、フォローし合える 安心感あり (5)業務スケジュールは自分で調整可能 (6)働き方の自由度が高い

＜教室運営をお任せ＞ メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎 ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 ◎スクールマネージャーのサポート業務 ＼一人ひとりに寄り添った理想的な教育を提供／ 私たちは参考書を用いた“自学自習”こそ最も効率的な学習法と捉えています！そのため一人ひとりのレベルを踏まえつつ、基礎から志望校レベルまで、参考書を完璧に進めていくことが武田塾のスタイル。 偏差値30台だった生徒が有名大学に逆転合格した例も数多く、指導する面白さと達成感・感動を常に感じられます！ ＼メリハリ抜群／自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません！ そのため1年を通して大きな繁閑の波はなく、完全週休二日を維持できているので「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ！

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【完休2日制・年休122日⇒働きやすい環境で農業に挑戦！】さつまいもの栽培・収穫～干しいもの加工まで担当。★干しいも品評会2年連続金賞受賞歴あり ・畑での作業全般（さつまいもの栽培・管理・収穫など） ・干しいも製造（蒸した芋の皮むき、スライス、すだれに並べる作業など） ・衛生管理（作業場や使用する道具の清掃など） ・出荷・販売サポート（出荷準備や通販の受発注対応など） ★Instagramからも仕事風景を確認できます！ @hoshiimo_kurosawafarm 代表の想い、聞きました！ 「クロサワファームの干しいもの特徴はその甘さと柔らかさです。干しいもを通して地域の活性化を目指し、品質を第一に成長していきたい」 そんな想いのもと、伝統を守りながらも新しい挑戦を続けるクロサワファーム。 未経験からでも安心して成長できる環境で、地域に誇れる仕事を始めてみませんか。

＜農業の経験やスキルは不問！＞農薬・化学肥料を使わない”有機野菜”の栽培に力を入れている農場の管理、スタッフの管理などをお任せします！ ■栽培のスケジュール管理 ■スタッフの管理（業務の割り振り） ■袋詰め・出荷作業 ■収穫・生産作業 …肥料散布、害虫防除など 将来的には野菜の販売先管理もお任せします！ 栽培しているのは？ イチゴ、小松菜、水菜、レタス、 ほうれん草、コリアンダーなど 有機JAS規格に基づき栽培しています。 「お客様に喜んでほしい」その想いを一つに——。 自然相手の仕事でもあるため、 天候状況も踏まえて計画的に 生産していくために 試行錯誤する時間も面白みの一つ。 生産目標を無事に達成できれば みんなで喜びを分かち合える やりがいもあります。 お客様、消費者から 「野菜が美味しい！」と 直接リアルな声を聞けるのも仕事の励みです！