<U35限定:育成枠採用>街づくりに貢献する!【技術系総合職】一般財団法人茨城県建設技術公社
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募集
概要
【手厚い研修&資格取得支援あり/OJTでイチから学べる】県や市町村から依頼を受け、土木構造物や公共施設における積算、設計、施工管理を担当します 【建設行政の補完とは?】 自治体内で技術的なノウハウや専門人材が 十分でない場合に出動し、支援します。 【案件実績】 ▼土木構造物 トンネル/橋など ※最近では昨年9月から供用を開始した 「上曽トンネル(県内最長トンネル)」に 携わっていました ▼公共施設 道の駅/小中学校の校舎/児童クラブなど
<一生モノの安心を!>揺るがない基盤×働きやすさ \揺るがない安心基盤が魅力/ ■昭和41年設立、業界トップクラスの公益法人! 茨城県内の公共工事を技術で支える当法人は、同種の団体の中でも屈指の歴史と規模を誇ります。全国組織「全国建設技術センター等協議会」の創立メンバーとして業界を牽引するリーダー的存在です。確かな信頼と安定した経営基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 \ワークライフバランス抜群/ ■スケジュールは自分でコントロール可能! ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日125日 ◎残業月平均13h程度 案件は業務委託で受注するため、上司と相談しながら自分でスケジュールを調整できます。納期を守れば業務の進め方の自由度は高く、定時退社や有休取得(年平均12~13日)も気兼ねなくできる環境。自分らしい働き方が実現できます! \ライフステージが変わっても安心/ ■「茨城県に準じた」手厚い福利厚生・手当! 結婚、出産、子育て、介護といった人生の節目にも柔軟に対応できるよう、各種手当や制度はすべて茨城県に準じて整備しています。 ・手厚い産休、育休制度(男女ともに取得実績あり) ・法定基準以上に整備された看護休暇、介護休暇 ・退職金、各種社会保険完備 ・住宅手当(月28,000円) ・扶養手当(子ども1人につき月13,000円) 平均勤続年数は15年。仕事と家庭の両立を無理なく叶え、将来にわたって安心して働ける環境が整っています!
募集背景
※詳細は別途送付するメールをご確認ください。 7名
仕事内容
【手厚い研修&資格取得支援あり/OJTでイチから学べる】県や市町村から依頼を受け、土木構造物や公共施設における積算、設計、施工管理を担当します 【建設行政の補完とは?】 自治体内で技術的なノウハウや専門人材が 十分でない場合に出動し、支援します。 【案件実績】 ▼土木構造物 トンネル/橋など ※最近では昨年9月から供用を開始した 「上曽トンネル(県内最長トンネル)」に 携わっていました ▼公共施設 道の駅/小中学校の校舎/児童クラブなど 地域貢献度バツグン!誇りを持てる仕事です 私たちが手がけるのは地域の人々が日常的に使う ものばかり。完成後に多くの方が利用する姿を 間近で見られるのは、この仕事ならではの大きな やりがい。 自分の仕事がカタチとして残り、社会に貢献する 実感を得られます。茨城県や各市町村の発展、 県民の生活向上に直接寄与できる、誇りを持てる 仕事です。 当社で働くPOINTをご紹介します! (1)計画段階から関わる案件もあり、 構想から完工まで一気通貫で携われる (2)積算・施工管理・測量と幅広い業務 を経験できる (3)特殊案件も多く、常に新しい挑戦があり、 飽きがこない (4)チーム制で進めるため、フォローし合える 安心感あり (5)業務スケジュールは自分で調整可能 (6)働き方の自由度が高い
働き方
勤務地
◆マイカー通勤OK・水戸、土浦、筑西のいずれかに配属 【本部】 茨城県水戸市笠原町978-25開発公社ビル6階 JR常磐線『水戸駅』から車で15分 【県南支部】 茨城県土浦市大字永国886-3 JR常磐線『土浦駅』から車で10分 【県西支部】 茨城県筑西市下岡崎3-3-1 JR水戸線『下館駅』から車で3分
雇用形態
正社員
給与
月給251,856円~466,236円 ※上記はあくまでも新規採用職員の給与となり、年齢や経験などを考慮の上、当法人規程により加算いたします。 ※上記月給には一律地域手当を含む ※試用期間6ヶ月あり(待遇変動なし) 【モデル月収例】 20~29歳平均 260,000円 30~35歳平均 288,000円 36~40歳平均 315,000円 【モデル年収例】 20~29歳平均 4,160,000円 30~35歳平均 5,180,000円 36~40歳平均 5,990,000円 【昇級・賞与】 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月)
勤務時間
8:30~17:15 ※月平均の残業は13H程度です。
実働標準労働時間
8:30~17:15 ※月平均の残業は13H程度です。
休日
★年間休日125日★ 完全週休2日制(土日休み) 祝日 夏季休暇(5日間) 年末年始 有給休暇(1年につき20日付与。4月採用の場合は採用年のみ15日。未使用日数は20日を限度に翌年に繰り越し可。最大40日まで。※取得を推進しており、多くの職員が年平均12~13日を取得しています)★有給取得率73% 特別休暇 療養休暇 産前産後・育児休暇★男女ともに取得実績あり 介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 健康診断 資格取得支援制度 資格取得時報奨金 互助会制度 人間ドック・脳ドック・婦人科検診等補助 退職金制度あり
会社概要
会社名
一般財団法人茨城県建設技術公社
所在地
茨城県水戸市笠原町978-25開発公社ビル6階
代表者
理事長 大森 満
事業内容
■公益目的事業 茨城県内建設行政の補完機能を有する法人として、各種の支援事業を実施しております。 研修業務 建設CALS/ECの運営及び促進 建設行政に関する催しへの後援・協賛 公共土木施設等災害復旧の技術的支援 建設事業に関する技術相談 ■収益目的事業 技術力の向上に努め、公共事業(工事)発注に伴って発生する工事費積算や工事監督補助などに迅速に対応しております。 土木設計・積算 橋梁長寿命化等の支援 土地区画整理事業 土木施工管理 建築業務 土木施設台帳整備 公共施設管理補助 ■社会貢献事業 最新技術の導入など、土木行政職員が直面している課題の解決に向けてのチャレンジを支援しております。
従業員数
133人 ※2026(令和8)年4月1日現在
資本金
7,417万5,000円(基本財産)
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