〜42年連続世界10位以内の特許取得件数！技術を追求し特許により権利化、そして技術を生み出す人材を大切に、さらには生み出した技術を多角化経営している企業／働き方◎／プリントニーズが拡大するインクジェットプリンタの開発をリード／環境配慮と先進技術で、未来の印刷ニーズを牽引・市場で高いシェアを誇る〜 ■業務概要： インクジェットプリンターの製品設計では、以下の業務を担当します。 仕様策定と設計： 事業部門やデザイン部門と連携し、仕様を策定。電気・ソフト・プロセス部門と協力して構造、機構、制御を構想し、3D-CADでの機構設計や制御仕様の作成を行います。 設計品質と量産品質の確保： 可視化、計測、シミュレーション技術を駆使して設計品質を向上させ、生産部門と協力して量産品質を確保します。また、設計段階での新しいアイデアの特許出願も行います。 新たな包装材と検証装置の開発： SDGsの観点から、脱プラスチックに対応する新たな包装材の開発や、高精度な可視化・計測を可能にする検証・評価装置の開発を行います。 これらの業務を通じて、製品を世に出しています。 ■採用背景： インクジェット製品は、HOME、オフィス、プロ向け、更には大判製品、産業用・業務用などの製品群での高い市場シェアを持ち、プリントニーズに合わせて技術進化し続けています。さらなる技術進化を実現するため、チャレンジ精神旺盛な仲間に加わっていただける方を求めることになりました。 ■同ポジションの魅力： メカ設計者の守備範囲は非常に広く、機構設計、包装設計、CAE 技術開発、治工具・装置開発など幅広い業務の中でキャリアを活かした業務を担当し、自己成長を実感しつつキャリア形成が可能です。 また、企画部門、デザイン部門、生産部門、調達部門、記録ヘッド開発部門、電気開発部門、ファーム・ソフト開発部門など多岐にわたる関連部門と連携して、未来を変えるための新商品開発に取り組んでいます。 また、近年、持続可能な開発目標やカーボンフットプリント、資源循環など、環境に対する様々な要求が高まる中、より多くの価値を、より少ない資源で提供することで、豊かな生活と地球環境の両立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代など幅広い年齢の社員が活躍中！／家族手当・退職金制度あり／1年以内の定着率95％以上／月平均残業10時間で働き方◎】 ■仕事内容： 当社にて設備施工管理業務（給排水・空調）をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・施工スケジュール作成 ・資材・業者手配／役所や下請け会社との折衝 ・施工図修正 ・工程・進捗管理／安全管理、品質管理／予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します ■担当案件について： ・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり） ・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成： ・30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富な社員も在籍しています！ ・未経験から入社した社員も多く、様々な業種からの転職組も活躍しています。 ■働き方： ・月平均の残業は10時間です。1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。プライベートも大切にできる環境です！ ・夜勤や転勤なし ・家族手当・退職金制度あり ■資格取得支援制度： ・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格1~2級対象）取得者への資格手当も充実しています。 ■魅力・特徴： ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。

★IT営業として市場価値アップしていきたい方にピッタリ／新卒育成で培った育成研修制度・ノウハウを中途入社者にも／在宅可／残業22h★ ■本ポジションについて 需要が高まるITセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、パートナー営業として国内外の様々なプロダクトの探索・代理店契約・販売立上げ等をお任せします。 ■担当業務 ネットワーク・セキュリティ製品の担当営業として主にIT・通信系の企業(システムインテグレータや通信キャリア)へのアプローチいただきます。 米国やイスラエルでの現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用した新規商材開発業務にも携わっていただくチャンスもございます。 ・特定パートナーを担当し、当社製品提案案件の創出 ・新しいパートナーの発掘、育成 ・パートナー育成のためのアクションプランの立案と実施 ・新規商材開発 ■このポジションの魅力 当本部では、国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。 その中でも当部ではメーカーと共に新製品開発企画に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。また、AIやセキュリティ、クラウドなどネットワークに関連する最新動向に対応した知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。。 ■キャリアパス （1）マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（メーカー折衝、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能。 （2）専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能。 ※継続的な学びや成長機会を重視した研修制度、専門性認定（社内資格制度）、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。 ＜担当製品例＞ ・ネットワーク：Yamaha、PureFlow、A10ネットワークス ・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto Networks ※配属部署に応じて、担当製品は異なります。 ★ワークライフバランス ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ・離職率3.6% 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルチェンジ・スキルアップしたい方へ／キャリアについて率直に話せる社風・制度があります／大手金融系のプロジェクトメイン】 ★すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしているメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。 ★充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容： 元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。 ＜案件例＞ ・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務） ・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務） ＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名 ■キャリアアップ： 当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年〜1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年〜3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス： 平均年齢：31歳 平均離職率（過去5年間）：4.9％ 残業平均月：5時間程度 有給取得率：76.2％ 有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み： 当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援：月1回の上司との月次面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／定着率92%／50代、60代活躍／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】 ★65歳までの雇用実績あり！定年後も契約社員としての就業がいただけます！生涯を通してエンジニアを続けたい方、ぜひお待ちしております！★ エンジニアとして今後のキャリアをどのようにお考えですか？ ご自身がこれまでエンジニアとして歩んできた道を全うしたいという想いはありませんか？ BREXA Technologyでは定年65歳まで生涯エンジニアとしてあなたがこれまで培った経験を活かし、 自分らしい人生を全うできるための環境をご用意しております。 当社が手掛けている分野は機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトなど幅広く、 あなたのこれまでのご経験にマッチしたポジションをご提案できます。 また、充実した研修制度を利用しご自身のスキルをアップデートしていける環境があります。 「シニアエンジニアとして今後のキャリアに不安がある」 「生涯現役のエンジニアとして活躍し続けたい」 そんな転職希望のエンジニアの方のお声を多くお聞きします。 現在、九州エリアでは積極的に正社員の採用を行っており、 BREXA Technologyでの働き方や環境を理解していただき、 ご興味いただければ直接お話をさせていただきたいと考えています。 ご不明点や不安などはお気兼ねなく面談の場でお伝えください。 ■大分エリアの特徴： 大分では半導体が7割、ソフト開発が2割、自動車が1割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・半導体生産におけるプロセス開発・テスト ・OA機器生産技術・機械設計 ・プラント設備メンテナンス　など ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ 変更の範囲：会社の定める業務

【「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカー】 ■業務内容： 当事業部門において、防衛航空機用ジェットエンジンの設計・開発に関する技術業務をご担当いただきます。 ■詳細 （1）ジェットエンジン開発・設計業務 ・システム設計…ジェットエンジン性能設計、レイアウト設計、燃料系統設計、潤滑系統設計、電気系統設計 ・補機設計…燃料ポンプ、オイルポンプ、オイルクーラなど ・開発運転試験…試験手順書作成、試験実施 （2）ジェットエンジン構造設計業務 ・機械詳細設計…圧縮機、燃焼器、タービン、軸系の構造設計 ・エンジン組立用治工具設計、組立手順書作成 （3）ジェットエンジン開発プロジェクト管理業務 ・開発日程管理…社内関連部署、パートナー会社との調整　など ＜製品分野＞ ・小型ジェットエンジン（ターボジェットエンジン、ターボファンエンジン） ■ポジションの魅力・やりがい ： ・自社開発かつ新規性の高い開発につき、設計の自由度が高く、前職の経験を活かして活躍中のキャリア採用社員が多数在籍しています。縛りが少なく比較的に自由な業務環境で、裁量をもって業務推進ができます。 ・部分設計ではなく、自社でエンジン全体の開発に携わることができます。 ・顧客で運用されているエンジンに直接携わることができます。 ■航空宇宙システムカンパニーについて： 日本有数の航空機メーカーとして、P-1固定翼哨戒機及びC-2輸送機など、防衛省向けの数々の航空機の開発・製造を行っているほか、ボーイング787など民間航空機の国際開発・生産プロジェクトにも参画しています。ベストセラー機・BK117を製造する、わが国トップのヘリコプターメーカーでもあり、また、H-IIA、H-IIB用ロケット・フェアリングなどの宇宙機器も手がけています。機体だけでなく、旅客機用ターボファンエンジンやヘリコプタ用ターボシャフトエンジンなど幅広く技術を展開し、　国内外での研究開発プロジェクトや技術提供などを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の成長企業／年間350棟以上の実績＆9年連続増収増益／土地と建物をセットで提案／茨城県内トップクラスの実績を誇る注文住宅メーカー】 ■仕事内容 茨城県トップクラスの実績を誇る注文住宅メーカーにて、注文住宅の提案営業をお任せします。 豊富な分譲地・建築条件付き土地と商品力を強みに、土地提案から住まいづくりまで一貫して担当いただきます。 ※反響顧客への提案が中心となり、飛び込み営業はありません。 ■業務内容 ・お客様へのヒアリング ・土地・住宅プランの提案 ・資金計画の提案 ・契約業務 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの打ち合わせ ・完成後のお引渡し お客様とのお付き合いは約1年に及ぶこともあり、住まいづくりを一貫してサポートする営業スタイルです。 ■このポジションの魅力 （1）成果を出しやすい営業環境 茨城県内で豊富な分譲地・建築条件付き土地を保有しており、土地提案を含めた住まいづくりをサポートできます。 また、デザイン性・住宅性能・価格競争力を兼ね備えた商品力も強み。 提案しやすい環境が整っており、経験を活かして早期に成果を出せます。 （2）成果を正当に還元する評価制度 当社では成果に対して高い還元率を設定しています。 ★契約時：1棟あたり10万円 ★引渡時：粗利の8％支給 《モデル年収》 ★27歳（入社4年目）：850万円 ★29歳（入社6年目）：1,000万円 ★平均年収：約800万円 ★最高年収：約3,000万円 年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境です。 （3）経験者を即戦力として優遇 住宅営業や不動産営業経験をお持ちの方には、前職年収や経験を考慮して条件提示を行います。 さらに、2027年春には日立市への新拠点開設も予定。 事業拡大フェーズのため、将来的には店長やリーダーなどのポストも目指せます （4）資格取得もサポート 宅建資格は必須ではありません。 資格取得支援制度に加え、宅建資格手当（月2万円）など資格取得後もしっかり還元されます。 ■組織構成 20〜30代を中心に活躍しており、風通しの良い社風が特徴です。 営業・設計・施工・インテリアコーディネーターが連携しながら、お客様の理想の住まいづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／月販億単位の自社EC／マーケティング・分析ツール充実／年休120日・月残業30h】 ■概要： ダイレクトマーケティング事業にて、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等の各ECモールプラットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。 ■仕事内容 以下1または2の業務に携わっていただきます。 １（グロースマーケティング担当）： 　楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。 （1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 （2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 （4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど） （5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 　　 業務プロセス構築・改善 2（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： 　当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証までをリードいただきます。 （1）ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行 （2）売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 （3）市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 （4）各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店などの推進 （5）商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナーとの連携） （6）在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 （7）施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック （8）1名〜4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等　 ※グループリーダーとして入社された場合 ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパート（ハイプレイヤー）のいずれかのキャリアが選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□仕事内容のご紹介■□ 当社では、官公庁/特殊法人/一般法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供しています。そのプロジェクト管理を行って頂きます。ほとんどが直請け案件の自社内開発であるため、あなたの過去のプロジェクト管理のご経験やご興味により配属先を決定したいと考えています。 ■□開発環境■□ ▽共通 ・殆どが直接のお客様で、自社内で開発をしています。 ・使用するクラウドサービスは、AWS/オラクルクラウド/Salesforce等です。 ・アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています。 ▽公共系 ・官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。 ・当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全て規模で入札に直接参加しております。 ・使用するプログラミング言語はJAVAが中心とし、提案・構築に必要な各SaaS、ソリューションを組み合わせて、”サービス”を提供しています。 ▽法人系 ・様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 ・エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 ・使用するプログラミング言語はJAVA/.NET/JAVASCRIPT等です。 【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 　◇警察庁警察行政手続オンライン化システム 　◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム 　◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業 　◇海洋に関する学術的データの公開 　◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業 　◇農林水産省家畜防疫マップシステム更改 　◆建会社向け現場管理システム 　◆家電販売会社向け最適プラン見積システム 　◆レンタル業者向け契約管理システム 　◆エステ業者向け総合管理システム 　◆金融会社与信管理システム 　◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム 　◆出版社向け受発注・在庫管理システム 　： 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■概要 ・NTTグループ(主にNTT東日本・NTT西日本)が提供するネットワークサービスの監視，オペレーション，ネットワーク品質の分析を担うシステムなどの開発業務およびSE業務 ・NTTグループ(主にNTT東日本・NTT西日本)のフロント系，顧客管理系および営業支援系などのビジネスソリューションの開発業務およびSE業務 ・NTTドコモグループの新サービス(スマートライフ領域)、設備設計・保守に関するシステムの開発業務およびSE業務 ■業務詳細 ・システム開発に関するSEコンサル、提案業務 ・システム開発に関する業務（設計、製造、試験工程全般） └ウォーターフォール開発案件では、詳細設計、プログラミング、単体試験は協力会社の作業範囲 └アジャイル開発では社員＋協力会社の混合でスクラムチームを組み役割分担しながら開発をしていきます ・開発システムのアプリケーション維持業務 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ※部署によって様々ですが、全体70〜80％の比率で在宅勤務を行っております ■当社について 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・パーソルグループ／官公庁・エネルギー領域の大型PJで、社会を支える仕組みづくりへ】 ▼顧客の業務課題を整理し最適なソリューションを提案してきた経験を活かし、業務構築・業務改善など事業運営の中核業務に挑戦できます ▼エネルギーやBPOの専門知識は不問。「システムを提案する仕事」から「業務や事業を変革する仕事」へキャリアアップしたい方歓迎 ▼官公庁や業界を代表する企業と連携し、国策と連動した社会的インパクトの大きなプロジェクト ◇職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス改善・構築、業務推進を通し顧客の生産性向上に寄与いただきます。 ■業務内容 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援 ・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ■魅力情報 【未経験からBPO・業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、業務改善／BPO未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】 人材業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、IoTや地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方におすすめ 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均20時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業／スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる！／完全土日休み連休ありの年休122日／育児・介護休業あり／福利厚生も充実／成長環境◎〜 ★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。 ■仕事内容 電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・プレス加工オペレーション ・射出成形加工オペレーション ・金型の載せ替え・段取り ・製品検査、品質チェック ・金型の簡易メンテナンス ・トラブル発生時の他部門との連携 ※1人でプレス機2〜3台を担当することもあります ※立ち仕事／交替制勤務 ※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります （プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定） ■組織構成： 部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。 プレス：１５０名ほど　平均年齢４０歳ほど 射出成型：７０名　平均年齢４０歳ほど １チーム５名〜１０名で構成されます！ 基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。 暖かい方も多いため安心して働ける環境です！ ■仕事の特徴・やりがい ・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる ・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境 ・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場 ・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える ・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か？」と営業・技術部署に提案できる ■入社後の流れ（教育体制） ・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育 ・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています ・定期的な進捗確認＋役員面談を実施 ・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます ※中途採用のため「自ら学ぶ姿勢」を大切にしていますが、 現場でのフォロー体制は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験・第二新卒歓迎！システムエンジニア出身の方活躍中~ ●充実した教育体制や社内勉強会により、コンサル未経験者が多数活躍中 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可 ●在宅可、年休125日、残業10〜20ｈ、昇給◎でWLB実現し長期就業可 ■職務詳細 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ■案件規模 ・プライム案件は9割以上 ・数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流工程のみ受注 ・30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画 ∟フォロー担当も共にアサイン 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーがITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を実施。SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能。 ■ポイント ・困ったとき、必ず近くに相談できる人がいます └一般的なピラミッド型組織はマネージャが多人数を抱えることが多いが、プテロンはメンター/メンティーの比率が1:1となる「ドラム缶型組織」を採用 └成長/案件/営業の3軸でメンターがつき「誰に何を相談すればいいかわからない」が起きにくい構造であり手厚いサポートが可能 ■特徴 ・リモートワーク可／年間休日120日以上 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場／構築経験を活かして設計・上流工程・クラウドへステップアップ〜 ●サーバ・オンプレ・クラウド領域を中心に設計構築案件へ参画 ●AWSを中心としたクラウド案件あり／オンプレ経験からの領域拡大も可能 ●資格手当は毎月支給／外部研修・オンライン学習で成長を支援 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関するインフラ設計構築業務をお任せします。これまでのご経験に近い領域から参画し、構築、テスト、運用設計などを担当いただきます。 その後、基本設計、要件定義、顧客調整、提案活動、見積作成などへ業務範囲を広げていただく想定です。 案件はサーバ、オンプレミス、クラウド領域が中心で、クラウドではAWS案件が多い傾向です。 配属は本人の希望、経験、保有資格、案件状況を踏まえて決定します。 オンプレ環境での構築経験を土台に、設計工程やクラウド領域へステップアップしたい方に合うポジションです。 ■案件例 ・銀行向け新規システム導入 　フェーズ：要件定義、設計〜構築・テスト 　環境：AWS ・リース会社向けサービス展開 　フェーズ：設計〜構築・テスト 　環境：AWS、EKS、Lambda、Ansible、スクリプト系 ・官公庁向けシステム更改対応 フェーズ：提案、要件定義、設計〜構築・テスト 環境：Windows、Linux ■魅力 同社のインフラ部門は、部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓を進めており、元請けとの取引も多く、上流工程から参画できる案件が多数あります。 オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱うため、特定領域に閉じずインフラ全体を見渡す経験を積めます。 24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件は原則なく、インフラ部門の平均残業は月20時間程度。 資格手当や外部研修、Udemy・schooなどの学習支援もあり、長期的に技術力とリーダー経験を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かし、最後の転職に！元請けで負担を抑えつつ安定的に働きませんか？残業月20h程・フレックス有／オフィス・商業施設など幅広い案件に関わり経験幅を拡大できる／業界大手ザイマックス〜 ＼求人のポイント／ □不動産管理会社の元請け施工管理／現場だけでなく企画・折衝から関与 □柔軟な働き方◎フレックス・在宅・サテライトオフィスで移動負担を軽減 ■業務内容： 自社管理物件（オフィスビル・商業施設・多店舗展開の店舗等）の改修・修繕工事における元請け施工管理を担当します。 オーナーや関係各所と連携し、企画から施工完了までを一貫して担います。 ＜具体的には‥＞ ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 ※修繕・原状回復工事・リニューアル等（建築／管／電気など） ※１現場１カ月程で、約10物件程を担当 ■就業環境： ・5〜10名のチーム制でリーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整 ・平均残業20時間。フレックス制度を導入＆現場から直行直帰も可能。 ・自社サテライトオフィス「ZXY」（全国450拠点）を利用可能（１人1人個室で仕事ができる環境） ・在宅勤務制度あり／内勤・外勤の約半々と働きやすい環境 ・土日出勤が発生した際には、必ず同月内で振休を取得 ・現場常駐する案件少なめ ・62歳まで正社員として、契約社員として65歳まで長く働ける ■ザイマックスグループとは： 業界大手の不動産総合サービスプロバイダーで、独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長。直近のグループ総売り上げは1,100億円を突破。 ■ザイマックス東海とは 東海エリアを中心にオフィスビルや商業施設、物流施設などの不動産マネジメントを手掛ける総合不動産サービス企業です。ザイマックスグループの豊富なノウハウとネットワークを活かし、不動産の運営管理から設備管理、工事管理までワンストップで提供。幅広い知識・専門性を身につけながら成長できる環境が魅力です。地域に根差しながら、大手グループならではの安定基盤のもと挑戦を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜KIRINグループが展開する清涼飲料水の企画営業としてご活躍いただける方を募集致します〜 ◆業務内容： 配属先は、卸流通向け営業、自動販売機・法人向け営業のいずれかをご担当をいただきます。 ※キリンビバレッジ株式会社(清涼飲料水の製造販売)へ出向となります ◇卸流通向け営業 ・担当：量販店・小売店における星版（棚割）提案 ・役割（ミッション）：ブランドの露出最大化と売場価値向上を通じた売上・利益貢献 小売店、卸会社に対してバイヤーと交渉しながら、より多くの商品をお店に並べていただく提案営業です。イベント・キャンペーンの企画を提案しながら、お店の集客や売上アップに貢献する提案を行います。 ・キャリアパス： チームリーダー、あるいは組織長として活躍 販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開 マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務 キリンビールやメルシャンの酒類領域における販売戦略推進者として、料飲店などの新市場開拓を主導 ◇自販機営業 ・担当：自動販売機の設置交渉や自販機オペレーター各社の担当または、一般企業、行政機関、ホテル・病院施設等の法人企業を担当 ・役割（ミッション）：自販機チャネルでのブランド浸透と収益性向上 各法人（一般企業や行政、施設など）での自動販売機設置拡大、その他自動販売機オペレーター各社との商談を行います。 ・キャリアパス： チームリーダー、あるいは組織長として活躍 販売戦略や企画をプランする営業サポート業務への展開 マーケティング・商品開発など関連部署と連携した営業戦略業務 成長分野における新市場開拓・販売モデル構築の推進役 顧客課題の深く理解し、自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、商品や企画の提案を通じて協働してブランドを育成すること、また相互の売上・利益拡大を実現していただくことが重要です。 単なる商品売りではなく、ソリューション営業としてブランド価値・顧客課題解決に取り組み成長を目指すことができる環境です。 メインは既存顧客への売上拡大となるため、担当するお客様とのリレーションが重要な素養となります。 KIRINのブランドに強い愛着と誇りを持って、営業活動を通して、ブランド育成と事業成長を牽引していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー顧客案件／車載コックピット設計の上流工程／豊富な教育支援・研修制度／福岡勤務・安定した就業環境】 ■業務概要 当社は大手メーカーから厚い信頼を獲得しており、車載コックピットの構想設計や要求仕様の策定、関係部署やサプライヤーとの連携業務など、開発全体をリードする上流工程を担う設計エンジニアを募集しています。設計業務に専念できる環境が整っており、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 主に車載コックピットの構想設計を中心に、顧客要望や仕様のヒアリング、要件定義から設計仕様策定、関係各所との調整・折衝、開発スケジュール管理や進捗確認など、プロジェクト全体を統括する業務を担当します。サプライヤーや社内外の関連部署との連携も密に行い、品質や納期の管理も重要な役割となります。設計案件に集中できる体制があり、技術力とプロジェクトマネジメント両面のスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 主に大手自動車メーカー向けの車載製品の設計案件を担当します。 ■組織構成 福岡県宮若市の顧客先にチーム体制で常駐し、設計業務に取り組んでいただきます。 ■業務の魅力 設計に専念でき、上流工程でプロジェクト全体に関わることができます。顧客や関係各所と直接コミュニケーションを取りながら設計を推進できるため、調整力や折衝力も身につきます。 ■教育体制 60講座以上の社内研修や2,500本超のオンライン講座など、技術・ヒューマンスキルの双方を学べる充実した研修環境を用意。教育補助費や資格取得支援もあり成長意欲を強力にバックアップします。 ■就業環境 年間休日123日（完全週休2日制）、有給取得も平均13.7日と取得しやすく、育児・介護支援、住宅補助、退職金、奨学金返済支援など福利厚生も充実。九州エリア外への転勤もありません。 ■想定されるキャリアパス 設計エンジニアとしての専門性を磨きながら、プロジェクトリーダーやマネジメント、技術スペシャリストなど多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 エンジニアの成長と長期的なキャリア形成を重視し、働きやすさと福利厚生の整備に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、差異化を通じたサービスビジネスの強化、データセンター等への展開を目指します。製品のビジネス化を進めており、社会実装に向けた事業推進業務を行います。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 2027年にリリース予定のFUJITSU-MONAKAの事業立ち上げを担うメンバーを募集しています。本ポジションでは、サーバベンダとの協業、販売戦略の立案と実行、拡販施策の推進など事業に関する業務全般に携わることで業界知見と実務経験の両方を広げることができます。経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【個人に期待する役割やミッション】 次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび富岳後継システムの開発プロジェクトにおける社会実装の推進業務について、事業の計画策定と実行を推進するチームのメンバーとして従事して頂くことを期待します。 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU ”FUJITSU-MONAKA“の社会実装および事業化に向けた業務になります。グローバルNo.1を目指し、製品ビジネスを立ち上げ、推進、拡大を進めて行きます。また、商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理、プロモーションまで幅広い業務を通してビジネスを成功に導いていきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用したプロセッサ事業の立上げと推進の経験を積むことができます。 ・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★Fortinet・ヤマハ・PaloAltoなどのプロダクトのテクサポ業務／プロダクトの専任担当として専門性を高められる／メーカーとの関係◎／在宅可／残業22h★ ■業務内容 主に海外製品を中心としたネットワークセキュリティ製品の保守・サポートを担当していただきます。 ・複数メーカー（例：FORTINET、ヤマハ、A10 NETWORKS、海外大手ネットワーク機器メーカー、Paloalto Networks）製品に関するテクニカルサポート業務 ・システムインテグレーター・通信キャリア・エンドユーザー等からの製品技術問合せへの対応・課題解決業務 将来的には高度な技術サポートのスペシャリストとして活躍いただくことや、サービス設計・標準化/業務プロセス改善支援などキャリアパスも広がっています。 ■組織概要 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワークセキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ■魅力 1.テクニカルサポート業務という特性上、機能改善エスカレーションをメーカーに働きかけることで、製品を高度化していくことができます。 2.高度な製品技術知見を蓄積していきながらお客様へワークアラウンドを提示し、お客様の要求を自前で解決できるようになります。 3.メーカーと直接関わりを持つことで、プロダクトエンジニアのスペシャリストとしてスキルアップを目指すことができます。 ■研修 OJTが中心です。プロダクトの説明や販売パートナーへの紹介等を順次実施します。加えて、本人の希望に応じて社内研修制度の積極活用を支援致します。 例えば、新規商材発掘に必要な英語力やマーケティングスキルは社内研修を活用することが可能です。 ★ワークライフバランスの充実 ・平均残業22h/月 ・有給取得率約90% ※100％消化後に使えるバックアップ休暇あり ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・離職率3.6% 変更の範囲：会社の定める業務

幅広い業界のお客様に向けて、WEBアプリ・スマホアプリの開発案件をお任せします。 フロントエンド/バックエンド/スマホアプリ開発におけるご経験を鑑みてチーム全体の育成や案件推進等リードをお任せいたします。 【案件例】 ■ 家電/建築/電池など様々な分野におけるIoTクラウド開発(設計/開発/検証) ■ LINEミニアプリを初めとしたSPAフロントエンド開発(設計/開発/検証) ■ BtoC スマホアプリケーション開発（設計/開発/検証） 【開発環境】 ■ フロントエンド：JavaScript/TypeScript(React,Vue.js) ■ バックエンド：Python/TypeScript/PHP/Java/Go/Rust/AWS/サーバレス(Lamda)/等 ■ スマホアプリ：Kotlin/Swift/Flutter ■ツール：Cursor(生成AIによるコーディング支援ツール ※会社保有ライセンスを配布) 【詳細】 ■プライム案件が5割程度と多く、要件定義など上流工程に携われる機会があります。スクラッチ開発も多いため、長期的に案件担当しながら経験を積み、キャリア形成 できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験・第二新卒歓迎！システムエンジニア出身の方活躍中~ ●充実した教育体制や社内勉強会により、コンサル未経験者が多数活躍中 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可 ●在宅可、年休125日、残業10〜20ｈ、昇給◎でWLB実現し長期就業可 ■企業概要 NRI・ABeam等の大手コンサルファーム出身者が「SE人材を育成し、ITコンサルタントとして活躍の幅を広げてほしい」という想いで設立したビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する企業です。 ■カジュアル面談について シニアコンサルタント以上の職位となるメンバーが、企業説明と併せて質疑応答を実施させていただきます。当社の雰囲気を感じ取っていただけますと幸いです。 ■職務詳細 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ■案件規模 ・プライム案件は9割以上 ・数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流工程のみ受注 ・30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画 ∟フォロー担当も共にアサイン 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーがITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を実施。SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能。 ■特徴 ・リモートワーク可／年間休日120日以上 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手顧客プロジェクト中心で安定成長/上流工程で設計統括と品質改善を牽引/若手育成にコミット/研修・手当充実/福岡拠点/車載・半導体・装置制御の多様案件/裁量大技術決定可能◆◇ ■募集背景 大手顧客のプロジェクト増加と上流比重の拡大に対応するため、仕様策定から設計リードを担える経験者を募集します。技術力と顧客折衝力を持ち、若手育成も期待される重要ポジションです。 ■職務概要/職務の特徴 要件定義〜基本設計を主導し、詳細設計や評価計画の立案・進捗管理を行います。顧客折衝、設計レビュー主導、品質改善施策の実行を通じてプロジェクト横断の技術推進を担います。 ■業務概要： 福岡拠点で車載・半導体・装置制御案件の上流工程を中心に担当。顧客と要件整理、基本設計書作成、サブチームの設計統括、評価戦略立案、問題発生時の原因分析と再発防止策の提案を行います。技術的な決定権を持ちプロジェクトを牽引する役割です。 ■職務詳細： ・要件定義と基本設計の主導 ・顧客との技術折衝・合意形成 ・設計レビューの実施・改善指示 ・評価計画作成と品質改善提案 ・若手技術者の指導・OJT計画実行 ■組織体制／配属部門 プロジェクトリーダーと協働する技術責任者ポジション。複数PJを横断する技術コミュニティに参画し、ナレッジ共有の中心を担います。 ■企業の特徴／魅力 大手メーカー案件比率が高く、上流工程でのスキルを磨ける環境。研修・資格支援が手厚く、中長期でのキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手顧客プロジェクト中心で安定成長/上流工程で設計統括と品質改善を牽引/若手育成にコミット/研修・手当充実/福岡拠点/車載・半導体・装置制御の多様案件/裁量大技術決定可能◆◇ ■募集背景 大手顧客のプロジェクト増加と上流比重の拡大に対応するため、仕様策定から設計リードを担える経験者を募集します。技術力と顧客折衝力を持ち、若手育成も期待される重要ポジションです。 ■職務概要/職務の特徴 要件定義〜基本設計を主導し、詳細設計や評価計画の立案・進捗管理を行います。顧客折衝、設計レビュー主導、品質改善施策の実行を通じてプロジェクト横断の技術推進を担います。 ■業務概要： 福岡拠点で車載・半導体・装置制御案件の上流工程を中心に担当。顧客と要件整理、基本設計書作成、サブチームの設計統括、評価戦略立案、問題発生時の原因分析と再発防止策の提案を行います。技術的な決定権を持ちプロジェクトを牽引する役割です。 ■職務詳細： ・要件定義と基本設計の主導 ・顧客との技術折衝・合意形成 ・設計レビューの実施・改善指示 ・評価計画作成と品質改善提案 ・若手技術者の指導・OJT計画実行 ■組織体制／配属部門 プロジェクトリーダーと協働する技術責任者ポジション。複数PJを横断する技術コミュニティに参画し、ナレッジ共有の中心を担います。 ■企業の特徴／魅力 大手メーカー案件比率が高く、上流工程でのスキルを磨ける環境。研修・資格支援が手厚く、中長期でのキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

<微経験歓迎！/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！＞ ■業務内容： 経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細： 豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。 ・大手SI常駐／クラウド関連（AWS、Aurora等）を使った開発業務、設計から導入／Java ・大手SI常駐／オンプレミスのサービスをクラウド環境へ移行していくプロジェクトで設計から導入／AWS ・大手SI常駐／販売業務システム開発／バックエンドはJava（SpringBoot）、フロントエンドは、Vue.js ■就業環境： リモートの相談可能 炎上案件なし 残業時間は月平均15時間 離職率6% ■競合優位性： 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KIRINグループが展開する酒類の企画営業としてご活躍いただける方を募集致します〜 ◆業務内容： 配属先は酒類事業となり、家庭用営業、業務用営業のいずれかをご担当をいただきます。 ※キリンビール株式会社(ビールの製造販売)へ出向となります ◇家庭用営業（量販営業） ・担当：量販企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等） ・役割（ミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント 小売店、卸会社に対してバイヤーと交渉しながら、より多くの商品をお店に並べていただく提案営業です。イベント・キャンペーンの企画を提案しながら、お店の集客や売上アップに貢献する提案を行います。 ・キャリアパス： チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引 営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務 キリンビバレッジやメルシャンなどの関連事業領域での新市場開拓・ブランド推進役 ◇業務用営業 ・担当：飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸（酒販店）等 ・役割（ミッション）：ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成 外食企業、飲食店、ホテル・旅館、酒販店に対して、自社商品の取り扱いを増やしていくだけではなく、店舗のコンセプトづくりからメニュー提案、新店オープンの物件探し等、コンサルティング的なスタンスで企画提案を行います。 ・キャリアパス： チームの統括リーダーとして、戦略実行と人材育成を担う 成長分野（ホームタップ、健康領域、ECチャネルなど）での営業戦略立案・推 マーケティングや商品開発部門と連携した新市場開拓・販売モデル構築の推進役 顧客課題の深く理解し、自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、商品や企画の提案を通じて協働してブランドを育成すること、また相互の売上・利益拡大を実現していただくことが重要です。 単なる商品売りではなく、ソリューション営業としてブランド価値・顧客課題解決に取り組み成長を目指すことができる環境です。 メインは既存顧客への売上拡大となるため、担当するお客様とのリレーションが重要な素養となります。 KIRINのブランドに強い愛着と誇りを持って、営業活動を通して、ブランド育成と事業成長を牽引していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務