〜やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営／滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり。教育・マネジメントに興味がある方歓迎〜 ■募集概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』のエリアマネージャー候補を募集いたします。まずは一教室の運営管理（生徒集客、売上向上、人材マネジメント、保護者対応（面談・入学前の 説明会等）教室の広報活動・イベント企画等）で、経験を積んでいただきます。その上で、複数教室のエリアマネージャーとして、運営管理、新規開拓等をお任せします。 ■Kids Duoについて： やる気スイッチグループが展開するFC事業です。新しいスタイルの学童保育で、教室内ではネイティブと日本人バイリンガルのペア体制で、日本語一切禁止の英語漬けの空間を創出します。遊びながら、英語を学べ、グローバル人材を育てます。（対象：3歳〜小学6年生） ■やりがい： どんどん英語が話せるようになる子どもの成長を、間近で見れるのが何よりの働き甲斐です。子ども好きな方歓迎です。 ■研修制度： 「やる気スイッチグループ」の研修を、1ヶ月程度受けていただき、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。 ■企業内保育園開設： 2歳のお子様までご利用いただけます。 ■当社について： ◎滋賀県からグローバル人材の輩出を目指し、「やる気スイッチグループ」が展開する新しいスタイルの学童保育「Kids Duo」を運営 ◎第一号校舎を2017年に開校し、現在は守山・南草津・瀬田の3校を運営。2020年までに更なる新規校展開を計画 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。

【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎株式会社が運営している、 福利厚生が充実している保育園です♪ ★＼＼オススメポイント／／★ ◇年間休日120日以上 ◇宿舎借上げ利用OK ◇お引越し代一部負担 ◇ベネフィット・ワン加入　など 保育士さんたちがプライベートも 大切にしながら働けるように、 福利厚生に力を入れています◎ ☆　お仕事内容　☆ ・保育業務全般 ・保護者対応 ・指導案の作成 ・行事の企画、運営　など 【定員】73名 保育士さんの得意なことや 好きなことを活かした保育を 行ってもらっています！ 子どもが楽しいだけでなく、 保育士さんたちも楽しい 保育を一緒に目指しましょう♪ ～保育園について～ 住宅街の中にある、たくさんの公園が 周囲にある認可保育園です◎ 近隣には野菜や果物をつくっている 畑もあり、自然と触れ合える機会も たくさんある恵まれた環境が自慢♪ 様々な経験や遊びを通し、 子どもたちが自ら考え行動することで 非認知能力を伸ばし、子どもたちの 生きる力を養う保育をしています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb638548』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★一人ひとりの子どもに寄り添った保育★ 平成28年4月～平成29年9月までに3園を開園しました。 0歳～2歳までのお子様が対象で、小さい園ならではの家庭的な園を目指しています！ 自然と触れ合い、収穫を楽しんだり、園庭開放で近隣の親子やお年寄りの方と関わり、地域のつながりを大切にしています。 また活動の中でリトミックや英語、砂遊びやプール、公園へのお出かけなどを取り入れ、元気いっぱい、笑顔いっぱい溢れる保育園を目指します！ ★仕事内容★ ・０～２歳児を対象とした保育業務 ・イベント事の企画、実行 ・保護者対応 ・記録等 ★保育方針★ ◎一人ひとりの個性や思いを尊重し、生きる力の基礎を育てる。 ◎家庭的な保育で、子ども一人ひとりの欲求を受け止め、安心できる環境を整える。 ◎保育士は心に余裕を持ち、豊かな気持ちで温かく丁寧な保育を行う。 ◎保育士同士が主体的に学び合い、常に知識や技能の向上に努める。 ◎保護者(家庭)と情報を交換し、子どもの状況や発達過程をふまえ、養護及び教育を一体的に行う。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岐阜県可児市にある乳児保育を行っている園さんです！ 車通勤可能で駐車場代の負担もございません♪ 福利厚生も充実しており有給の取得率も高いです！ ０～２歳児さんの保育がしたい方は是非ご連絡ください！ 担当：田中すず 『仕事No.jb641992』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

高校生向け英語の参考書や問題集の企画編集をご担当いただきます。 ◎100年以上続く老舗企業 ◎教育事業を通じて子どもたちの未来に貢献 ◎家庭やプライベートとの両立が可能 ＜具体的な業務内容＞ ・高校や書店を回っての市場調査 ・調査結果を分析し、求められる教材（デジタル含む）の企画編集 ・高校の先生や予備校講師など、執筆者の発掘と育成 ・最新の入試情報や学習指導情報の収集など ■キャリアパス： 進行中の企画をご担当いただきながら業務の流れを覚えていただき、同時に教育環境の変化にマッチした新しい企画を考えていただきます。 ゆくゆくは教科リーダー（係長）、チーフマネージャー（課長）などの管理職になって、編集部内で活躍していただきたいと考えています。 ■同社の特徴： 当社は100年を超える長い歴史を持つ老舗出版社ですが、 「こんな本をつくりたい」という意欲があれば、経験や社歴などに関わらず、いくらでも新しいことに挑戦できることが特徴です。 今まで培ってきた経験や新しい発想を活かして活躍いただけます。 ■組織体制： 同社の編集部は、経験豊富なスタッフが集結しており、知識の共有と協力が行われる環境です。 ■働き方： 週休二日制で、年間休日は120日以上。残業も少なく、家庭やプライベートとの両立が可能です。

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎　など ■対象年齢：0歳～18歳 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開園：2025年4月に新規オープン予定 ■年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■研修制度もあるのでスキルアップも目指せる環境です。 ■個別支援、集団支援を通して、子どもたちの個性を大切にした療育を実施しています。 【PR・職場情報】 【愛知県名古屋市東区】2025年4月新規オープン予定☆年間休日も120日以上あります！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■個別・集団での指導を通して子どもたちの成長を促すサポート業務 ・プログラムの企画やイベントの運営 ・事務処理（連絡ノートや支援記録など） ・自宅と施設間の送迎 ※身体介護はありません ■持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日も125日と多めなので、プライベートの時間を大切にできます☆ ■髪型・髪色・服装自由！休憩スペースや昼食スペースも充実しており、ゆったり過ごしやすい環境です♪ ■月に1回の研修会、公的資格取得・自己啓発支援など、スキルアップ支援が充実しています◎ 【PR・職場情報】 【愛知県稲沢市／東海道本線】持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日は125日と多め◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■個別・集団での指導を通して子どもたちの成長を促すサポート業務 ・プログラムの企画やイベントの運営 ・事務処理（連絡ノートや支援記録など） ・自宅と施設間の送迎 ※身体介護はありません ■持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日も125日と多めなので、プライベートの時間を大切にできます☆ ■髪型・髪色・服装自由！休憩スペースや昼食スペースも充実しており、ゆったり過ごしやすい環境です♪ ■月に1回の研修会、公的資格取得・自己啓発支援など、スキルアップ支援が充実しています◎ 【PR・職場情報】 【愛知県稲沢市／名古屋本線】持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日は125日と多め◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■個別・集団での指導を通して子どもたちの成長を促すサポート業務 ・プログラムの企画やイベントの運営 ・事務処理（連絡ノートや支援記録など） ・自宅と施設間の送迎 ※身体介護はありません ■持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日も125日と多めなので、プライベートの時間を大切にできます☆ ■髪型・髪色・服装自由！休憩スペースや昼食スペースも充実しており、ゆったり過ごしやすい環境です♪ ■月に1回の研修会、公的資格取得・自己啓発支援など、スキルアップ支援が充実しています◎ 【PR・職場情報】 【愛知県稲沢市／名古屋本線】持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日は125日と多め◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■個別・集団での指導を通して子どもたちの成長を促すサポート業務 ・プログラムの企画やイベントの運営 ・事務処理（連絡ノートや支援記録など） ・自宅と施設間の送迎 ※身体介護はありません ■持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日も125日と多めなので、プライベートの時間を大切にできます☆ ■髪型・髪色・服装自由！休憩スペースや昼食スペースも充実しており、ゆったり過ごしやすい環境です♪ ■月に1回の研修会、公的資格取得・自己啓発支援など、スキルアップ支援が充実しています◎ 【PR・職場情報】 【愛知県稲沢市／名古屋本線】持ち帰りの仕事は一切なし♪年間休日は125日と多め◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　山形県鶴岡市 　　放課後等デイサービス 　　　みんなのそら　にじ 　　正社員さんを大募集☆彡 姉妹施設もあります♪ 　……………………………………………… 【【オススメポイント！】】 ①定着率高い！ 　→職員さんの定着率が良い職場です！ 　　　 ②日曜日はお休み！その他も休みやすい！ 　→メリハリをつけて、お仕事もプライベートも 　　充実できます◎ 　 　……………………………………………… 　【【お仕事内容】】 　▼小～高校生を対象とした施設です サポートが必要な子どもたちと一緒に遊んだり、 企画を考えたり、学校や自宅までの送迎を行います！ 職員同士、協力しながら活動を行いますので、 初めての方、ブランクある方も安心です♪ 　 　▼週休2日制です！その他、 　・お盆休み 　・年末年始休暇 　・有給休暇　10日（6ヶ月経過後の年次日数） 　・育児休業取得実績あります！！ 　▼シフト制勤務！休憩60分 　①11:00～19:00　 　②9:00～18:00　 　③8:00～17:00　 　④10:00～19:00 朝の出勤がゆっくりな日もあります♪ 　　 　……………………………………………… 　車通勤OK (*^-^*) 　無料駐車場も完備しています♪ 【放課後等デイサービス　みんなのそら】は、 いろんな方の思い、願い、ご縁があり、 2016年3月7日（みんなの日）に設立されました！！ ◎大切にしていること… 〈　笑顔で迎え、笑顔で返す　〉 「笑顔」 子どもの笑顔は、家族を笑顔にしていく。 家族の笑顔は、子どもを笑顔にいていく。 無限のスマイルサイクルで笑顔あふれる社会にする。 「感謝」 子どもたちに出会えたこと、 生まれてきてくれたことへの感謝。 「幸せ」 生まれてきて良かったと、生きていることへの幸福感を すべての人と共感していきたい。 　 　’’ぜひ一緒にお仕事してみませんか☆？(*^^*) 　見学も可能です！担当も同行いたしますので 　ご安心ください(*^^*) 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ すぐに選考に進むわけではないので、 お気軽にお問合せください(*^-^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス　みんなのそら 姉妹施設の　みんなのそら　にじ こちらも正社員の募集です！ 暖かい雰囲気の放課後等デイサービスで お仕事してみませんか？？ 見学のみもOKです！！ 　　　　　　　　 お話聞いてみたいなど、 気になる方はお気軽にご連絡くださいね(*^^*) 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 担当：新潟支店　長谷川 ぜひお気軽にご相談ください!(^^)! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ※お問合せの際はお仕事番号をお伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb634240』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜子どもの成長をデザインで支える！／スキルを活かして幅広く活躍／残業も少なく働きやすい環境／教育・塾業界に興味・関心のある方歓迎＞ ■業務内容： 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社にて広報・制作担当としてご活躍いただきます。 ポスターや教室内掲示物など、さまざまな販促物の制作と広報業務を行います。 ※紙媒体からWebまで種類や大きさもさまざまです。 ◆業務詳細： 入社後は会社の業務内容や制作内容など詳細をお伝えしますので、まずはデザイン業務からご担当いただく予定です。 ＜お任せするもの＞ ◇教室に掲示するポスターや合格体験記 ◇オリジナル教材の表紙デザイン ◇バナー、DMなどWeb関連 ◇新卒採用パンフレット、インターンシップの告知はがき ◇保護者向け資料（教育業界のトピックスや懇談会資料・情報誌など） ※その他、お問い合わせや講師応募電話の対応など、事務業務も一部発生します。 ■やりがい： 作るものは「企業広告」ではなく、子ども・保護者・講師に直接届く教育メッセージです。 自分の手がけたデザインが、生徒のやる気を引き出したり、保護者が塾に安心感を持つきっかけになります。 「ポスターを変えたら問い合わせが増えた」「合格体験記を見て生徒が頑張り出した」など、成果が“数字”と“感情”の両面で返ってくることが特徴です。 ■裁量の大きさ： 現場との距離が近く、「自分の提案がすぐ採用・実行される」スピード感があります。 チーム内で企画〜制作〜改善まで一貫して関われるため、“言われた通り作 る”ではなく、“自分で考えて創る”実感を得やすい環境です。 ■働き方： 本社勤務ながら、教室との連携対応のため曜日ごとに異なるシフト（10:00〜20:00内）を採用しています。 チームでシフトを分担しており、「毎日20時まで勤務」といったことはありません。曜日によって勤務時間が異なります。（応相談） また、残業はほぼ発生しないためプライベートも充実します。 ■組織構成： 教務課・運営企画課…7名 課長職1名（男性）、他6名（女性）、うちデザイン業務を中心に行なっている社員は3名です。 ■キャリアパス： ご経験を積んでいただいた後、主任、係長、課長などキャリアアップ可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【那須発祥・年間150万個の売上を誇る『御用邸チーズケーキ』／UIターン歓迎／プライム上場コロワイドグループ／マイカー通勤可／住宅手当・子ども手当なども可】 ■業務内容： 年間150万個の売上を誇る「御用邸チーズケーキ」を製造している当社にて、カフェ部門（商品開発）のマネージャー職として商品企画、開発や全体の数値管理をはじめとして、下記業務をお任せします。 ■詳細： ◇商品企画 市場調査、コンセプト設計、スケジュール管理　 ◇商品開発 具体的アイデア出し、試作品開発、プライシング、原価設定、開発先との調整（社内・OEM先）、アレルゲン管理　 ◇PKG及び資材開発 仕様決定、サプライヤー選定　 ◇その他 社内部署調整、メンバーのマネジメント業務 ■商品展開： 売上の80%〜90%が店舗での購入、卸が10％、通販が2〜3％となっています。ブライダルでの引き菓子やギフトカタログへの掲載など新たな販路も増えていく予定です。 ■福利厚生： 世帯主・扶養主の方が対象とはなりますが、住宅手当・子ども手当も毎月支給がありますため、非常に働きやすい環境が整備されております。 ■当社の魅力： 当社は、那須に本社を置く洋菓子製造・販売メーカーです。コロナ禍を乗り越え、2023年の売上は前期比30%とV字回復を実現しています。 発売から28年目にして2022年1月に大幅にリニューアルした「御用邸チーズケーキ」は、年間約150万個を販売した主力商品となっています。 那須高原で大人気の御用邸チーズケーキをはじめとした人気商品が多く、東京進出後も業績を拡大中です。 ◇笑顔を生み出す「楽しい職場であること」 お客様と従業員の笑顔を追い求めてきた当社では、従業員一人ひとりの「その人らしさ」を重要視しています。 お客様や仲間のために何ができるか考え笑顔を生み出す「笑顔のDNA」を持った“創造自立型”の職場環境です。 ■コロワイドグループに関して： ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」「フレッシュネスバーガー」「大戸屋」など全国2600店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「魂ネイションズ」商品のプロモーション業務をお任せします。 <具体的には> ・ハイターゲット向けフィギュア等のイベント（リアル/オンライン両軸）の 　企画立案と実施に向けたディレクション業務 ・企画したイベントの運営と進行管理 ・ハイターゲット向けフィギュア等の販促提案と実行 ・販促施策の振り返りと効果測定 ■コレクターズ事業部の紹介： コレクターズ事業部は大人向けコレクターズ商品の統一ブランド「TAMASHII NATIONS（魂ネイションズ)」のもと、「超合金」「S.H.Figuarts」などのフィギュアやロボットを中心に高いクオリティの商品を世界中のお客様にお届けしています。 国内最大級イベント「TAMASHII NATION」の主催や海外イベントにも出展し、お客様が実際に商品を体感いただける場の提供にも注力しています。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベネッセグループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／年間休日125日（土日祝）／残業26.4h（2024年平均）〜 ■業務内容： 自社教育DXサービスの開発をお任せします。実装はパートナー企業に依頼しているため、主に設計フェーズ以上を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇要件定義 ◇製品の設計・検証・保守業務 ◇各製品との連携を考慮した製品設計 ◇受け入れ確認 ◇協力会社との調整・管理 ◇新機能・既存機能の企画・提案 ※今後のキャリアとして、プロジェクトリーダーを目指していくことも可能です。その場合は下記もお任せしていきます。 ◇システム開発全般（企画、要件定義、設計、検証、リリース、保守） ◇プロジェクトのリード ◇各種製品との連携を目的とし、他部署及び他社との調整・管理 ◇開発協力会社との調整・管理 ◇開発組織・開発プロセスの改善施策の策定及び実行 ■やりがい： 新規事業にも携わるため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。 ■当社について： 当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 ◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム ◇保護者向け情報発信ツール ◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。 また、当社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。 不具合に関するものだけでなく、活用法の提案なども行い、学校や教育委員会と密な信頼関係を築きます。学校現場から得られた声を社内にフィードバックすることで、システムに進化・深化させ、より的確なコンサルティングを行うことができるよう研鑽を重ねていきます。 ■トピックス： ◇導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破。 ◇2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。 変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

【カードゲームの開発、運営に興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： トレーディングカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・トレーディングカードゲームの企画開発とプロデュース業務 ※ご経歴次第で、プロデューサーまたは補佐役をお任せします ・上記商材のプロモーション業務（配信番組の制作や雑誌プロモーションなど） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： バンダイ カード事業部 トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 子ども服ブランド『devirock』のシステム戦略課にて、社内全体の業務プロセス改革（BPR）とシステム化を推進していただきます。 企画・製造から販売・物流まで一貫して手がけるSPA（製造小売）業態であるため、サプライチェーン全体の最適化に関与できるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・AIを活用した全社的な業務改革 ・社内基幹システム/ツールの開発 ・データ集計/分析業務の合理化　など 業務の幅や使用する開発スキルは多岐に渡りますが、まずは得意なスキルを活かせる場所中心に取り組んでいただきます。 ※入社後はまず以下の業務に注力いただきたいと考えております。 ・EC受注処理/物流中心の業務改善や仕組み化（在庫最適化等も含む） ・AI活用の推進 【使用言語/ツール】 使用言語： SQL, Python, GAS, VBA, JavaScript ツール等： 各種AI, BIツール, RPA, Excel, Googleスプレッドシート ,OMS ,WMS 等 ※課題解決に最適であれば、上記以外も柔軟に選定可能です。 ■魅力点： ・SPAならではの広範な知識 企画・製造から販売・物流まで一貫して手がける当社だからこそ、部分的な改善にとどまらず、バリューチェーン全体を見渡した仕組み化に関与でき、幅広い知見が得られます。 また、データ集計/分析の仕組み化や管理会計の設計等も担い、現場の効率化から意思決定支援まで、一気通貫した課題解決スキルが磨かれます。 ・「守り」ではなく「攻め」の社内SE 決まったシステムの保守だけではありません。 AI活用など、新しい技術も積極的に取り入れ、システム戦略の観点から全社的な業務改革をリードしていただきます。 ・事業成長に直結する手応え システム戦略課の一員として、ビジネスの要となる部門の課題解決に取り組みます。 自分の仕事が会社の利益や効率化にダイレクトにつながる実感を得られます。 ■ブランドの特徴： 。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。 社内は産休・育休中、時短勤務中の社員が“当たり前”にいる環境。子どもが中学卒業まで時短制度を利用できるため、ライフステージが変化しても仕事を続ける選択をする人が多いです。 ■業務内容： 仕入検討から契約、決済、アフターサービスまでの一連の業務に携わっていただきます。 また、マーケティング調査や物件企画等の企画業務にも積極的に参加し、市場ニーズに応える物件提案をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・仕入支援業務（仕入検討〜契約・決済・アフター まで） ・企画業務（マーケティング調査、物件企画 など） ■魅力ポイント ・完全週休2日制土日祝休み ・年間休日120日 ・子育てがしやすい会社環境 ・家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境を整えております。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子どもたちに安全、安心でおいしい学校給食を提供する社会貢献性が高い仕事です／自治体への提案が主になるため残業ほぼなし／有給も取りやすい環境】 ■業務内容： 当社の企画営業として、学校給食・給食センターの運営を民間受託で請け負うための企画提案をお任せします。 学校給食サービス・給食センターの運営をトータルで手掛けるサービスをチームで戦略を立て、自治体・教育委員会に提案を行います。 ■業務詳細： ・学校給食の民間委託を検討している自治体に向けて企画立案を行い、当社の受託に繋がるよう営業活動を実施します。 ・現在国内の民間委託率は60％。その他40％の自治体に向けた提案活動となります。 ・学校給食における民間受託の第1号である当社は業界からの信頼も厚く自治体側からの依頼受注も多く発生します。他社にはない「創業以来食中毒ゼロの徹底した衛生管理体制」や「大規模な調理業務が可能であること」を武器に個人ではなくチーム全体で案件受託に向けた提案を行います。 ・企画立案が業務の9割を占め、お客様先への飛込営業はございません。 ■組織構成： 業務開発本部（18名） 配属G：7名（地方担当と連携する）社長直径の期待の高まる部署です。 ■業務の魅力： 当社は 前身の株式会社東洋食品の1966年創立以来、食中毒事故が起きたことはなく、徹底した衛生管理により顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめる営業マネージャー候補を募集します！ 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます！ 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！ ◆こんな仕事をお任せします！ ・営業における数値管理/改善案提案・新規校舎立ち上げ業務・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・各種施策の立案および実行（集客など）・新規事業企画 ・拠点の数値管理・FC本部との折衝など 問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。 真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか？ エントリーお待ちしております。

【仕事内容】 保育園の看護師として保育補助を行って頂きます。対象年齢生後６ヶ月?５歳児 ・子どもたちの日常生活の保育 ・各種行事の企画・準備・運営 ・保育記録・配布物・資料の作成 ・保護者対応など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県川口市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 保育園・学校の准看護師/川口市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役を担当して頂きます。 ・保育士への知識技術の指導　　　・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認　　　・園行事の企画・運営　　　・お迎え、お見送りの対応　　　・午睡チェック　　　・連絡帳記入　　　・オムツ替え　　　・食事サポート　など ■定員：19名 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月～金／7：30～20：00、土／7：30～19：00 ■これまでの経験を活かして働いていただけます！ ■モンテッソーリ教育を取り入れた自由保育を実施しています。 ■小規模保育で子どもたちとしっかりと向き合える環境です。 【PR・職場情報】 【埼玉県八潮市／つくばエクスプレス】経験を活かして働く♪企業主導型保育園での副主任求人です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜日固定お休み！ ・人気のデイサービス！ ・賞与前年度実績4ヶ月分！ ・年間休日110日！ ・家庭的な雰囲気を大切にした施設！ 【施設概要】 開設：平成4年4月 定員：28名 残存能力を引き出し、生きがいを持った生活を援助します。 家庭的な雰囲気と地域との交流を大切にしております。 保育園を併設した施設のため、園庭では子どもたちの遊んでいる姿がみえ、ご利用者さまも元気をもらえる場になってます！ ご相談だけでも構いません！ お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ☆食事・睡眠・排せつ・清潔・衣類の着脱 ☆行事の企画・実施 ☆お知らせの作成　　など ■対象年齢　0歳児～5歳児 ■定員　7名 ■保育時間　月～土 8:30～18:00 ■休園日　日曜日／祝祭日／12/29～1/3 ■大阪府守口市に位置する院内保育所における保育士の募集です。 ■研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。 ■残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 ■子どもたちに寄り添い、きめ細かな保育を行っていただける方を募集てしています。 【PR・職場情報】 【大阪府守口市／谷町線】残業月平均10時間程度と少なめ♪研修制度あり☆ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ☆保育・知的教育 ☆行事の企画と実施 ☆保育記録の作成 ■定員：120名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:00～19:00 ■園庭：あり ■福岡県糟屋郡に位置する保育園における保育士の募集です。 ■最寄駅より徒歩圏内と駅チカに位置し、子どもたちの笑顔が溢れる保育園です。 ■賞与は4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ■日祝は固定休なので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 【PR・職場情報】 【福岡県糟屋郡／JR香椎線】《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内／賞与4.0ヶ月分の支給実績あり／育児休業取得実績あり 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制