【公認会計士・税理士を専門とする人材会社／無理な営業はしない・本質的なキャリア支援／“人”のつながりを大事にする協調性の高い社風／週３リモート、フルフレックス、副業可など働きやすい環境／ライフスタイルが変わっても長期就業できる】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 【法人対応】 課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当。企業担当として求職者の方に面接対策など適宜フォローを入れる業務も含まれます。 ・対象顧客：大手〜中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等 【個人対応】 候補者スカウト、サーチを行い、求職者様とカウンセリングを実施。これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案。 ・新規の面談数：10件前後／月（一人あたり1〜2時間程度） └複数回の面談や、2〜3年かけてご相談に乗ることもあり密度・専門性高くお客様と向き合えます！ ■組織構成：支社長、コンサルタント、人材開発部の計５名が勤務しており、30代中心の職場です。 ■魅力： ・業界トップクラスの手厚い研修体制 中途入社社の８割が人材業界未経験、９割が会計・税理の知識なしで入社しており、 入社後の座学研修から、法人対応、個人対応まで６か月間の研修が整備されています。 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。そのため、他社にない専門知識や採用マッチングのノウハウがあり、無理な営業はせず、より“本質的な”採用支援が可能です。 ・チームとしての達成志向が強く、個人よりもチームでノウハウを共有しながら、どうしたら顧客に価値発揮ができるか考えながら前進させる社風があります。 ・ライフスタイルが変わっても安心な働く環境 ・週3リモート・フルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能。 時短活用で16時には帰宅するママ・パパも活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験中途入社活躍中／日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／OJT・研修充実／学歴不問〜 プライム上場企業であるエン株式会社のグループ企業であり、「グローバル×ミドル・ハイクラス」領域に特化した人材紹介会社です。 本ポジションでは、IT・テクノロジー・コンサルティング業界を中心に、年収1,500万円以上のハイクラス人材の発掘・採用支援を行う“専門性の高い"ポジションです キャンディデートアドバイザー（CA）として、候補者の新規獲得（ソーシング）および中長期的な関係構築を担い、チーム全体の成果最大化に貢献いただきます。 ■業務詳細 （1）新規登録者の獲得 転職顕在層・潜在層へのアプローチを通じ、短期から中長期の視点で転職支援・キャリア相談の面談を設定します。コンサルタントが求める求職者との面談調整も行います。 （2）既存登録者のフォロー 既存登録者へ有益な情報を提供するため、最新の転職意向・状況を定期的に確認します。転職活動中の求職者がいる場合は、関連チームへ迅速に情報共有し、適切な情報提供をサポートします。 （3）所属チームの包括的サポート チーム内の求職者情報を網羅的に把握し、各コンサルタントが担当するクライアントのニーズに合った候補者を紹介できるよう、あらゆる視点からチームと個々のコンサルタントを支援します。 ■ポジションの魅力 ・キャンディデートアドバイザーは候補者対応に特化した人材紹介の中核ポジションであり、チーム成果を左右する重要な役割を担います。 ・営業職ではありませんが候補者獲得数等の目標が設定されており、成果は賞与・評価に反映されます。 ・ハイクラス人材のソーシングを通じて、IT・コンサル領域の専門知識や高度なリサーチスキルが身につき、中長期的なキャリア形成に繋がります。 ・チームで成果を出すカルチャーがあり、ナレッジ共有や連携を通じて継続的に成長できる環境です。 ■当社に関して 当社は「入社後活躍（Enabling Success）」をミッションに掲げ、約20年にわたりトップ企業とスペシャリストをつないできました。現在は元Googleブランドマーケティング統括部長・山本裕介を新社長に迎え、第二創業期として変革を推進しています。実力と志向を正しく評価し、長期的に価値を生み出す人材を育成する環境です。

〜イオングループのマーケティング戦略会社／約4,000万人規模の購買データを活用／リモートワーク・直行直帰可能／転勤なし〜 ◎週2〜3日リモートワーク可能 ◎コアタイムなしのフルフレックス制 ◎企画・提案要素の強い営業スタイル ◎顧客の課題解決まで伴走するコンサルティング営業 ■業務内容： 単なるシステム販売ではなく、導入後の活用支援まで担当します。クライアントの販促課題やマーケティング課題をヒアリングし、ID-POSデータを活用した分析・施策提案を行います。 ■業務詳細： ・クライアントへの提案営業 ・既存導入企業への活用支援、フォロー ・課題ヒアリングおよび改善提案 ・売上管理、案件管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・社内システム担当や分析担当との連携 ■営業スタイルについて： 顧客はイオングループからの紹介企業や大手企業が中心です。新規開拓一辺倒ではなく、ある程度ターゲット先が明確な中で提案活動を進めます。顧客のニーズを把握しながら企画営業・提案営業として価値を提供していくため、法人営業経験を活かしながらマーケティング領域の専門性も身につけられます。 ■ID POSデータとは？ 商品が販売された時点の情報に、WAON POINTカード番号などの「顧客ID」を紐づけて取得するデータを「ID-POS」と呼びます。顧客IDを紐づけることで、「どのお客様が・いつ・どの商品を購入したか」といった実際の購買行動を把握することができ、顧客の嗜好や購買傾向などの分析、マーケティングに活用できます。 ■働き方の魅力： ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について： 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇CS企画・運営業務をお任せ（１次受け対応は委託しており基本的に土日対応なし）／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／「健康経営優良法人ホワイト500」2026年認定◆◇ ■業務概要・ミッション： CS部 運用グループにおいては、サービスを利用しているユーザーと、サービスを提供する事業部門の間に立ち、ユーザーの問い合わせ内容などをもとに事業部門に対するサービスの収益性・満足度を高める提案の企画立案、実行を行うことをミッションに掲げています。 入社当初は一定CSの体制構築ができているモンストなど既存サービスをお任せする想定です。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせの一次対応を委託している協力会社の管理 / 企画共有等 ・オペレーションの業務改善に向けて、仮説の発見〜分析〜改善提案までの一連の業務 ・協力会社からのエスカレーション対応 ・新規案件のカスタマーサポート立ち上げ、運用 ・CS業務のAI化、効率化 ・CS支援を必要としているサービス組織との対話、改善提案を通じた事業貢献 ■業務の魅力 ◎：運用グループは4名の少数精鋭の組織なので、改善提案等はご自身の裁量でスピーディーに推進していただくことができます ◎：ゲーム、公営競技など様々なジャンルのサービスに携わっていただき、スピード感やユーザーの熱量を肌で感じることができます。 ◎：ユーザー直接的なご意見に触れることができる数少ない部署となります。 ■部署紹介／組織構成： CS本部 CS部 運用グループへの配属を想定しております。 CS本部は、「MIXIのCSがいることで、価値が高まる構造を作り出す」という本部方針の下、より長く愛着を持ってサービスを利用していただけるユーザー体験の創出に加え、事業部門に対するサービスの収益性・満足度を高める提案、子会社に対するCSノウハウの提供等を行っております。 ■募集背景： CS部では、MIXI GROUPや投資先に対する横断的なCSサービスの提供を行っています。全社的にもCS支援を必要とする新規サービス・部署が増えているため一名増員募集をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！ポテンシャル採用】〜フルフレックス・リモート可〜 ★オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している企業です。 ★「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。 ■仕事内容： 資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修）に対するカウンタ—セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・個人営業業務 ∟受講希望者からの受講相談、クロージング等 ・法人営業業務 ∟アガルートアカデミー事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ∟法人研修事業：資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス ∟書籍出版事業：企画提案営業活動 ・企画業務 ∟オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行 ※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 ■魅力： ・未経験から営業の基礎・基本を身に着けることができます。マニュアルがあるので入社1か月程で業務を習得可能です。 ・個人営業、法人営業共にほぼ100％反響営業になりますので、無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。 ・グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等様々な表現と触れることができます。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/全社のDX化に向けたプロジェクトに携われます/幅広いキャリアパス/働き方◎】 ■当部署について 当社グループの情報セキュリティマネジメント体制の整備・強化やITガバナンス体制の整備・強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、情報保護管理体制と情報セキュリティ対策の強化、またITガバナンスの強化からのIT品質向上による企業価値の向上に努めており、その役割をご担当いただく人材を求めています。 ■業務内容 ・情報セキュリティマネジメントの推進 　　情報セキュリティPDCA推進 　　ISO認証取得・維持対応 　　プラバシーマーク維持対応 ・ITガバナンス体制整備・強化推進 　　ITガバナンスPDCA推進 　　各種ITルール制定・維持・管理・運用 　　ITガバナンス施策検討 ・内外審査・監査対応 　　認証機関、監査法人等による審査・監査への対応 　（窓口対応） ※環境 ・OS（オペレーティングシステム）： Windows ・クラウド：AWS／Azure ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週１日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！×モダンな開発環境で最新トレンドに関わるチャンス有×PL・PM未経験OK／フルリモート勤務可能〜 ■業務概要： プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からの大手企業様より案件をお預かりできており、映像、医療、情報、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。（受託と常駐の比率は6：4です） ■職務概要： 基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサイン致します。Java、PHP、C♯、Pythonがメイン言語となります。 ■開発実績： ＜Webアプリケーション開発＞ ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発 （スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等） ・医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等） ・WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ■当社の魅力： （1）働きやすい環境： 当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 （2）様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！： 新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。 （3）エンジニア目線での経営： 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチMTGや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

~世界初の技術に携わることで専門性を高めたい方へおすすめ~ ●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●製造業顧客DX推進に対して、プロジェクトマネジメントをお任せ ●フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート 横河電機グループのDX専門企業で、要件定義〜実装・検証までをリード。現場起点で実効性のあるDXを推進し、PM経験×チームリードのできる環境です。 ■業務概要 ・製造業のお客様に対するシステム開発のコンサルティング ・プロジェクトの提案、計画立案、進行と品質管理のためのプロジェクトマネージメント ・システム設計から開発、テスト、運用までのプロセス全般の管理 ■期待する役割： DXを推進するプロジェクトにおいて、プロジェクト・マネージャーとして次のような役割を期待しております。 ・DX推進プロジェクトを牽引するリーダー ・課題解決のためのお客様との相談役 ■ポジションの魅力 ・DXコンサルティングを軸とし、お客様の課題解決をメインミッションとして、幅広いコンサルティング業務に携わっていただけます。 ・DX推進のコンサルテーションから、その実現のためのシステム実装まで、End to Endでお客様の課題解決に取り組めます。 ・設立からまだ日が浅いため、会社の変革期を楽しみながら既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦いただける環境です。 ■働く環境 コンサル未経験SIのPM経験者もOJTでキャッチアップ。キャリア入社者が多く、協働しやすい体制。 ■働き方 ・テレワーク制度あり（週１リモート） ・残業は恒常化せず安定 ・国内出張あり（年10回程度） ■キャリアパス PMとしてデリバリ統括を担いながら、クラウド知見と全体管理力を高め、より規模の大きいPMへ。 横河電機グループのもと、OTとITを融合した実行力のあるDX支援を展開が可能。 ■おすすめポイント： ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上 ・フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート腰を据えて働ける環境 ・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/全社のDX化に向けたプロジェクトに携われます/幅広いキャリアパス/働き方◎】 ■当部署について 現在当社では、大きく変化するマーケット環境に対応し、更なる事業拡大を実現していくために、基幹系システムのモダナイゼーションや業務のデジタル化など、ITシステムの刷新を進めています。 これらの刷新プロジェクトを共に牽引していくため、各種システム開発案件の企画やプロジェクト推進をリードして頂きます。 ■業務内容 ・基幹系システム刷新を中心とした全社重要プロジェクトにおけるPM／PL業務 ・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定 ・要件定義〜設計・開発・テスト・移行・維持運用までの一連のプロジェクト推進 ・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理） ・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング ・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週１日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル ・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理〜提案内容の企画・検討〜導入までを一貫して推進。 ・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる ・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる ・案件は数ヶ月〜年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる ・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由 入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。 段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル ・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理〜提案内容の企画・検討〜導入までを一貫して推進。 ・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる ・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる ・案件は数ヶ月〜年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる ・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由 入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。 段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル ・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理〜提案内容の企画・検討〜導入までを一貫して推進。 ・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる ・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる ・案件は数ヶ月〜年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる ・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由 入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。 段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル ・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理〜提案内容の企画・検討〜導入までを一貫して推進。 ・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる ・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる ・案件は数ヶ月〜年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる ・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由 入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。 段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル ・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理〜提案内容の企画・検討〜導入までを一貫して推進。 ・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる ・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる ・案件は数ヶ月〜年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる ・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由 入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。 段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル ・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理〜提案内容の企画・検討〜導入までを一貫して推進。 ・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる ・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる ・案件は数ヶ月〜年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる ・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由 入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。 段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル ・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理〜提案内容の企画・検討〜導入までを一貫して推進。 ・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる ・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる ・案件は数ヶ月〜年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる ・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由 入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。 段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力 ・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル ・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理〜提案内容の企画・検討〜導入までを一貫して推進。 ・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる ・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる ・案件は数ヶ月〜年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる ・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由 入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。 段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITスクール卒の方やCCNAなどのIT資格をお持ちの方歓迎！実務未経験OK！／経験を積めばフルリモート可能】 ◆情シスのお客様の業務課題をヒアリング→解決までフォロー ◆経験の長いメンバーのフォロー体制有／会社として成長を期待する社風 ◆リモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・育成→キャリアアップを制度面からご支援しています 当社では、お客様情シス業務をコンサルティングから日常のオペレーションまで包括的に支援する「情シスSAMURAI」を展開しています。 ■業務詳細： このポジションでは、お客様の日常的な業務のサポートを行い、その過程でお客様が抱えている問題を確認・ヒアリングします。その後、セキュリティ対策やクラウド移行などの特定の案件を担当するサービスを提供します。 ITについての専門知識がなくても、技術的な面は優れたエンジニアがサポートします。また、お客様のニーズを把握した後のシステム構築などは、社内のチームと連携して進めます。 ■案件例： （お客様の課題） ・IT資産やシステム構成の未把握 ・IT運用ルールの未整備、ひとり情シスのため改善着手できない ・システム企画・推進の停滞 （弊社の対応） ・資産管理ルール作成支援、ツール導入支援 ・情シス運用をあるべき姿に立て直すための資料、ルール、体制再構築支援 ・システム運用設計、セキュリティ運用ノウハウのご提供と設計支援 ■研修制度： クロス・ヘッドアカデミーという研修組織があり、一か月の基礎研修があります。現場でもOJTを一か月かけて行い、基礎的なキーワードを理解して監視運用業務に関われます。その後も定期的な研修で着実なスキルアップをご支援します。 ■身につくスキル： お客様の課題を聞き取る力、自社内の運用メンバーを管理するスキル、そしてインフラ関連の技術スキルを向上させることができます。 ■働き方の魅力： ・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎】 当社では、製造業の現場を理解している方を対象にIT未経験から“課題解決型の営業”へ育成しています。 単なる製品提案ではなく、企業の変革に関わる提案ができる仕事です。 ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、自社製品である生産・販売管理となる業務系パッケージソフトウェア（製品名：R-PiCS）を中心に、その他ソフトウェア（PDM、BI、ETLなどのツール系）の提案活動を行っていただきます。 ■業務内容 まずは既存のお客様を担当し、以下のような流れで仕事を覚えていきます。 （1）お客様の課題ヒアリング （例：在庫が多い／生産計画が非効率など） （2）課題の整理（社内SEと一緒に） →ITの知識は入社後に学べます （3）自社システムの提案 →デモや提案はチームで実施 （4）導入後のフォロー →長期的にお客様に伴走 ※個人任せではなく、営業＋SEのチームで進めます ■働き方： ・フルフレックス制度（コアタイムなし）で柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務可（業務内容に応じてリモート活用） ・チームでの営業活動が中心のため、個人に負担が偏りにくい ■ポジションの魅力 製造業でのご経験を活かしながら、IT未経験から“課題解決型の営業”へステップアップできるポジションです。単なる製品販売ではなく、生産性向上や業務効率化などお客様の本質課題に向き合い、社内SEと連携しながら解決に導きます。最初は既存顧客中心・チーム制のため安心してスタート可能。将来的にはDX提案やITコンサル領域にも挑戦でき、営業としての市場価値を高めていける環境です。 ■当社の魅力： 東証プライム上場のJBCCグループは、独立系SIとして高い利益率を誇り、安定した経営基盤を確立しています。Microsoft関連アワードを国内唯一で複数年受賞するなど技術力にも強みがあり、DX領域での実績も豊富です。またフルフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方を推進し、生産性と働きやすさを両立。利益をしっかり社員に還元する文化があり、長期的に安心してキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎働き方を整えながらも裁量のある環境／リクルートから派生の大手総合ディベロッパー／豊富なキャリアパス／フルフレックス・月残業〜20時間程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務可／産休育休の取得率100％〜 ■業務内容： 当社のソリューション本部ソリューション事業部投資用不動産推進部において、営業事務をご担当いただきます。未経験の方も安心してご入社いただける環境です。 営業職やベンチャー企業等でハードに働いていたがそろそろ働き方を整えたい方、受け身でなく自身で一定考えながら業務を行いたい方にはぴったりの環境です。 ■業務詳細： ・契約書、請求書、報告書等の作成・整理 ・ 不動産システムへのデータ入力 ・退去後の現況確認 ・ 入出金作業 ・会議室や設備の予約・管理 ■組織構成： 課長1名（女性）、メンバー10名（男性1名、女性9名）が所属しております。20代〜30代の方が多い環境です。 ■就業環境： ・月残業は〜20時間程度となります。 ・原則出社をお願いしておりますが、リモートワークも状況に応じて適宜相談可能です。 ・フルフレックスのため、プライベートとの両立が可能です◎ ・土日祝休み／年休123日です。 ・産休育休の取得率100％！産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。 ■福利厚生： ・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度 ・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存） ・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウドセキュリティ領域で高需要スキルを習得し市場価値向上／提案から構築運用まで一気通貫で関与可能／リモートとフルフレックスで柔軟な働き方を実現可能】 ■企業概要： 当社はネットワークおよびセキュリティ分野に強みを持ち、海外先進製品の導入支援や運用サービスを提供する技術商社です。クラウド・セキュリティ領域の拡大に伴い、高度なログ分析やSIEM導入支援を通じて企業の継続的成長を支えています。 本ポジションでは、セキュリティ運用の統合プラットフォーム「Sumo Logic」の構築・提案からサポートまで、一気通貫で顧客の課題解決を技術面から支援いただきます。 ■Sumo Logicとは： 分散したログの煩雑な管理を集約し、様々な解析を低コスト且つ容易に実現するクラウドネイティブな統合ログ管理基盤サービスです。 複数のアプリケーションから生成される膨大なログを、社内の効率化やセキュリティ強化のため横断的に解析し、コンプライアンスレポートやユーザー監視、アラート通知、ログの保存などSIEMに求められる主要な機能をマルチテナント型SaaSで提供することができます。 ■主な業務 1.営業支援 ・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義 ・Sumo Logicを用いたソリューションの企画・提案、アーキテクチャ設計 ・PoC（Proof of Concept / 概念実証）の計画・実施 2.設計・構築 ・Cloud SIEMの設定、チューニング ・各種システム（OS、ミドルウェア、ネットワーク機器、アプリケーション）からのデータ収集設計・実装 ・アラートロジック検討・実装、ダッシュボードの開発・実装 3.保守サポート ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ・トレーニングや勉強会の実施、ナレッジの展開 ■特徴： ◇Cloud SIEMで市場価値の高いクラウドセキュリティ人材へ 最先端かつ需要の高い、Cloud SIEMソリューションに関われ、セキュリティ経験未経験からクラウドセキュリティエンジニアにキャリアチェンジでき一気通貫のスキルも身につきます。 ◇柔軟な働き方： 夜間(深夜)対応はなく、リモート・フルフレックス制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全未経験歓迎／フルリモート・フレックス可！残業10時間以下の働きやすい環境／マネジメント・スペシャリスト等豊富なキャリア◇◆ ■業務内容： 以下のいずれかへの配属を予定しています。 【教材室】 国家資格の受験支援をしている予備校を運営する「アガルートアカデミー」で使用するテキストを作成する部署です。 ・講師との打ち合わせによる講座コンセプト・テキスト方針の企画 ・講師の執筆進行管理（内容方針の確認・スケジュール管理） ・原稿を基にした組版作業（色・フォント・文字サイズの設定、イラスト・図表作成、レイアウト調整） ・テキスト全体の校正（誤字脱字、表記ゆれチェック） 【工程管理室】 「アガルートアカデミー」で提供している講座の制作工程全体を管理する部署です。講師の採用から始まり、講座企画、教材制作、講義収録、リリースに至るまで、各工程の管理を担当します。他の部署と密に連携しながら、コツコツと着実に業務を進めることが求められます。 【その他】 講座の作成に関与している中で資格に興味を持ち、資格を取得して講師になる人などもいます。どの部署にも多様なキャリアパスがあり、ご自身の志向と適性を踏まえながら、上長と相談して決めていきます。 ■キャリアパス例： （1）制作でリーダーポジション、管理職や専門職等教材室内で活躍 （2）資格を取得し講師、執筆者になる （3）業務内容を変える ・デザイン室、マーケティング室、人事、総務などに異動する ・グループ会社に転籍する ■強み、魅力： アガルートは教材品質に徹底的にこだわる少数精鋭の制作体制を強みとする教育 × IT 企業です。 講師との企画段階から編集・組版・校正まで一貫して携われるため、制作職として幅広いスキルを磨けます。 フルリモート・フルフレックスなど働きやすい制度も整っており、じっくりと教材作りに向き合える環境です。 自社講座の受講生の声がダイレクトに届くため、改善や工夫が学習体験に直結するやりがいの大きいポジションです。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全未経験歓迎／フルリモート・フレックス可！残業10時間以下の働きやすい環境／マネジメント・スペシャリスト等豊富なキャリア◇◆ ■業務内容： 以下のいずれかへの配属を予定しています。 【教材室】 国家資格の受験支援をしている予備校を運営する「アガルートアカデミー」で使用するテキストを作成する部署です。 ・講師との打ち合わせによる講座コンセプト・テキスト方針の企画 ・講師の執筆進行管理（内容方針の確認・スケジュール管理） ・原稿を基にした組版作業（色・フォント・文字サイズの設定、イラスト・図表作成、レイアウト調整） ・テキスト全体の校正（誤字脱字、表記ゆれチェック） 【工程管理室】 「アガルートアカデミー」で提供している講座の制作工程全体を管理する部署です。講師の採用から始まり、講座企画、教材制作、講義収録、リリースに至るまで、各工程の管理を担当します。他の部署と密に連携しながら、コツコツと着実に業務を進めることが求められます。 【その他】 講座の作成に関与している中で資格に興味を持ち、資格を取得して講師になる人などもいます。どの部署にも多様なキャリアパスがあり、ご自身の志向と適性を踏まえながら、上長と相談して決めていきます。 ■キャリアパス例： （1）制作でリーダーポジション、管理職や専門職等教材室内で活躍 （2）資格を取得し講師、執筆者になる （3）業務内容を変える ・デザイン室、マーケティング室、人事、総務などに異動する ・グループ会社に転籍する ■強み、魅力： アガルートは教材品質に徹底的にこだわる少数精鋭の制作体制を強みとする教育 × IT 企業です。 講師との企画段階から編集・組版・校正まで一貫して携われるため、制作職として幅広いスキルを磨けます。 フルリモート・フルフレックスなど働きやすい制度も整っており、じっくりと教材作りに向き合える環境です。 自社講座の受講生の声がダイレクトに届くため、改善や工夫が学習体験に直結するやりがいの大きいポジションです。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 変更の範囲：会社の定める業務

◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業10時間以下・フルフレックス・一部リモートワーク相談可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■サービス紹介：https://x.gd/aKIgt ■職務内容： スタッフマネジメント（採用〜現場フォローまで）を行って頂きます。スタッフへの英語研修や実際に現場のフォローを行う際に英語をご活用頂きます。 ＊スタッフ（ステーションコンシェルジュ）の採用・面接〜研修 ＊現場の出勤確認チェック ＊スタッフとの面談　等 【案件について】 今回は地下鉄でご活躍頂く「ステーションコンシェルジュ」の提供管理をお任せ致します。 【ステーションコンシェルジュとは】 日本語・英語を使って乗車券購入サポート/アクセス案内/利用方法などを主に外国人の方を対象にサポートします。※ご案内時はマニュアルやiPadの翻訳アプリなどをご活用いただけます。 ■未経験も安心の自社プログラムの研修体制 １〜２週間　会社全体に関する研修・オリエンテーション ２〜４日間　コンシェルジュ研修（座学/その方のスキルに合わせてプログラムは変更いたします。） ３カ月間　現場研修（ステーションコンシェルジュ） →その後コーディネーターのOJTを行っていきます。 ■スキルアップ環境 自分の考えややりたいことを面談（年2回）時に話す機会があり、派遣コーディネーター以外も研修企画など他部署での経験を積むことができます。 ■当社の魅力 （1）働きやすい社風 ・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業 ・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・フルフレックス/リモート導入 （2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。 （3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境 様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験からの入社多数／グロース上場し業績拡大中／フルフレックス・リモート可・完全週休二日制／プライベートと両立しながらスピード感持った成長ができる環境】 ■業務概要：HCコンサルタント 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital／人的資本） ■業務詳細： ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 （1）新規顧客の開拓・提案営業 新規のメール・テレアポイントに加えて現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施 （2）既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施／プロジェクト中のフォローアップも行う ＜プロフェッショナル人材向け＞ 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案、受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等） ・中長期のキャリア相談／支援 等 ■ポジションの魅力 ・0→1フェーズの組織のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する ・グロース上場、業務拡大フェーズの中でスピード感もった成長を望める ■働き方・組織 ・フルフレックス、リモート可能、年間休日数125日とプライベートとの両立が叶う ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務