〜年休120日／未経験OK／所定労働7時間／残業月10〜15H程／賞与年2回（4か月分）産育休・時短勤務実績多数／会計士・税理士を支える秘書ポジション〜 ■職務概要： 会計士・税理士が専門業務に集中できるよう、スケジュール管理や各種手配、資料作成などの秘書業務全般をお任せします。入社後は教育担当が付き、OJTで実務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・会計士・税理士のスケジュール調整、会議・会食等の各種アポイントメント管理 ・電話・メール・郵便・FAXの対応および名刺管理、来客対応などの日常サポート業務 ・資料作成・コピー・ファイリングなどのドキュメント管理および庶務全般 ・出張手配、経費精算、タイムチャージ入力・管理などの事務処理全般 ・案件関連資料の内容確認補助（簿記知識を活かした流れの把握・整理） ■組織構成： 会計士・税理士を担当する秘書は現在2名在籍。 1人の秘書が複数の専門家を担当しつつ、同じ案件では互いに連携しながら対応します。少数精鋭のため相談しやすく、フォロー体制も整っています。 ■本ポジションの魅力： 会計・税務・法務が交わる専門性の高い環境で、簿記の知識を活かしながら秘書としてのスキルを磨けます。入社後は教育担当が付くため、実務未経験でも安心してスタート可能です。また、産育休や時短勤務の実績が豊富で、ライフイベントと両立しながら長くキャリアを築ける点も魅力です。 ■キャリアパス： まずは担当会計士・税理士のサポートを通じて、秘書実務と専門領域の理解を深めていただきます。経験を重ねることで、担当範囲の拡大や後輩育成、チームの取りまとめを担うリーダーポジションへステップアップすることが可能です。 ■当所の魅力： 当所は法律・会計・税務のプロフェッショナルが連携し、日本企業の多様な課題解決を支える総合法律事務所です。国内のみならず、アジア・欧州・米国などグローバルに拠点を展開し、国際案件も多数扱っています。年間休日120日、産育休・時短勤務の取得実績も豊富で、結婚・出産後も継続就業する社員が多く、専門性と働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：当所業務全般

【仕事内容】 ・会計入力 ・法人月次・年決算 ・申告に関する業務 ※経験を考慮し業務をお願いしますが、上記業務を担当をもってお一人でお願いします。 もちろん質問しやすい環境になりますのでご安心して業務いただけます。 スキルアップご希望の方には相続税なども随時ご経験いただけます。 使用ソフト：ICS 【求人のポイント】 ■通勤便利なオフィスで税理士補助業務全般をお願いします！ ■勤務時間8：30-17：00勤務で残業ほぼなし！ ■30年超ご勤務されている社員さんの定年退職に伴う後任候補。１年近くかけて丁寧に引継ぎも受けられますので、安心してご就業いただけます。 ■勉強会や研修参加なども行っており知識向上意識の高い事務所でもあります。 ■弊社元スタッフも正社員としてご活躍中！ 【事務所紹介】 とても温厚な所長先生と職員6名のアットホームで、忙しすぎず落ち着いてお仕事できる事務所になります。 t36008-KK ____________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

〜年間休日127日／土日祝休／70年以上の歴史がある実力派税理士法人〜 ■業務内容： ・税理士補助業務（内勤）をお任せします。 ■業務詳細： ・ご経験にあわせ、月次データ入力からはじめて、徐々に決算補助・申告書作成等の業務を覚えていただきます。 ※適性と希望に応じ、外勤担当も可能です。 ※パソコンはExcel／Word／一太郎等を利用しています。 ■当ポジションの魅力： ・個人事務所の開業から数えて70年以上に亘り、お客様から信頼を得ている税理士法人です。 ・土曜・日曜・祝日が休み（年間休日127日）ですので、資格取得との両立も可能です。 ・成長に合わせて業務の幅を広げていけますので、安心してご応募ください。 ■数字でみる当法人について： ・個人顧客：120件 ・確定申告：700件 ・法人顧客：500件 ・自計化率：70% ・試用ソフト：MJS ・顧客のエリア：福岡県内が中心 ・業種：卸・小売業、製造業、サービス業、医業 ・法人顧客規模：年商1億円〜20億円 ・相続税申告実績：年間約30件程度 変更の範囲：無

■業務内容： 担当者として税務申告などを行って頂きます。 具体的には… ■税務申告書作成 ■会計ソフトの入力 ■税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります。 ■仕事のやりがい： ・「リモート可」「フレックスタイム制」「バーチャルオフィス利用」と、柔軟な働き方に対応しています。 ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。資格手当もあります。 ■当法人の特徴： 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)にとらわれることなく、その枠を拡げ、顧問先の「今に寄り添い今を拓く税理士事務所」として顧客の「今、目の前の課題」に、供に取り組んでいます。

□■国内最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」×「伊藤忠商事グループ」の安定・成長基盤■□ ■業務内容 辻・本郷ITコンサルティングは、日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。クライアント企業がスムーズかつ確実にIPOを達成できるよう、専門知識と経験を最大限に活かしてIPO実現を支援します。 ＜詳細＞ ・IPO支援ニーズの掘り起こし： グループ内の税理士法人コンサルタントと連携し、IPOを目指すクライアントの潜在的なニーズを発掘 ・IPO支援業務の推進： 提携先の公認会計士と連携し、IPO準備の各フェーズ（事業計画策定支援、資本政策・資金調達支援、内部管理体制構築支援、会計制度・会計処理支援、開示書類作成支援など）における実務を推進 ・プロジェクトマネジメント： IPO支援PJ全体の進捗管理、課題管理、品質管理を行い、クライアントのIPO達成を支援 ・関係者との連携： クライアント企業の経営層、社外関係者（証券会社、監査法人、弁護士など）、社内関係者（税理士法人コンサルタント、提携会計士）と密に連携し、円滑なPJ推進を図る ・グループ内シナジーの最大化：税理士法人との連携を深め、IPO支援業務におけるグループ全体の価値向上に貢献 ・提携会計士のマネジメント：提携している公認会計士との連携を強化し、各専門家の能力を最大限に引き出してプロジェクトを成功に導く ・IPO支援サービスの質向上：常に最新のIPOトレンドや制度変更をキャッチアップし、提供するサービスの質を継続的に向上させる ■期待される役割 ☆IPO支援業務におけるグループ全体の価値向上に貢献すること ☆最新のIPOに関するトレンドや制度変更をキャッチアップし、サービスの質向上に貢献すること ☆法令やガイドラインに則り、公正かつ適切な業務遂行 ■働き方 オフィスでの業務だけでなく、お客様先での経理業務サポート、在宅勤務（リモートワーク）など、状況に応じて様々な働き方が可能です。時差出勤制度や、時短勤務等も活用が進んでおり、社員各々が自律的に働いている社風です。 風通しが良くフラットな組織で、意欲や得意分野に応じて、新たなキャリアやポジションも柔軟に提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差して中小企業再生に携わりたい方〜 ■業務内容：当社にて経営・財務コンサルタント職をお任せいたします。 ■担当業務詳細：以下業務を行っていただきます。 ・事業再生支援 ・M＆Aコンサル ・財務・事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・補助金コンサル 銀行や国の機関から依頼をいただいた案件に従事します。１つのPJは３名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後伴奏支援を３年間程度します。 具体的には、会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ※会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。関東、東北、北陸エリアのクライアントが多く、これから順次拡大予定です。 ■組織体制：東京オフィスには代表税理士1名所属、会計士1名の社員がおります。その他、グループ会社・税理士法人テルスの税理士1名と税理士補助パート1名もおります。 ■当社の特徴・魅力： ・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。 ・ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、業界未経験でも安心です。 ・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。 資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ITサービス（社内・クライアント向け）の企画、開発、運用におけるDigitalテーマ推進のプロセスをビジネス側（主に税理士業務を行う部門）を推進いただきます。 本ポジションでは、ビジネス側のプロフェッショナルの方とビジネス・システム要件の取り纏めやシステム開発側への連携、テーマごとの推進スキームの構築・実行を担っていただきます。（ビジネス側のITサービス開発に進め方やITに係る知見の補填を行っていただく役割） 【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】 ■税理士法人におけるDX推進 ・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入 　　 ■税務領域　Digital Asset開発の企画・構想・導入 ・社内プロフェッショナル（税理士・コンサルタント等）と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 ※例：インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入 【この職種の魅力・特徴】 ・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程）。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。　 ・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 ・大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。（上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます） 【働きやすい環境】 残業平均16〜20ｈ/月、繁忙期でも40ｈ程（所定労働時間：7時間） 在宅勤務がメインでありながらも対面でのコミュニケーションの場も設けることで、入社後も安心してオンボーディングいただくことができるような環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・士業・保険業界での事務経験者歓迎◇資産コンサルを支えるポジション◇拡大中の税理士法人グループの安定基盤でスキル経験を身に着ける／ ■職務内容 当社グループ会社の株式会社日本クレアス財産サポートに所属いただき営業事務、アシスタント業務をご担当いただきます。 ・不動産関連アシスタント業務（物件検索、謄本取得、契約書作成、社内稟議対応、不動産会社連携、重要事項説明書の作成補助、役所調査など） ・保険・相続関連アシスタント業務（書類データ管理、遺言書作成補助、保険提案書の設計補助、社内研修資料作成補助など） ■配属先の日本クレアス財産サポートの特徴 税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、財産プランのコンサルティングを行います。 当社グループや全国にある各拠点や社内の専門家（税理士、社労士、公認会計士、弁護士等）と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行うことが可能です。 ＜具体的には＞ ・生命保険最適化サポート ・相続・資産承継サポート ・不動産経営サポート　等 攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを大切にしています。 ■育成・サポート体制 ご入社後は、育成担当とフォローアップ担当が業務・キャリアの両軸からサポートします。 ＜育成担当について＞ 実際に業務をお任せする先輩社員が、担当業務を丁寧にレクチャーします。 ※決まったOJT期間ではなく、個々の成長に合わせて柔軟に支援します。 ＜フォローアップ担当について＞ 1〜2週間に一度、業務の振り返りや課題相談を行う場を設け、ご自身の成長を継続的にサポートします。 仕事だけでなく、働き方やキャリアの悩みも気軽に相談できる環境です。 ■当グループ（日本クレアス税理士法人グループ）について 2002年に創業した日本クレアス税理士法人グループは、現在6社を展開する総合型コンサルティングファームです。 上場企業からベンチャー、中小企業まで約5,200社のクライアントを支援しており、税務・会計・人事労務・法務・M&Aの各領域で総合的なサービスを提供しています。

＼求人の魅力ポイント／ （1）【業務体制】チーム制で2人一組（うち1人は税理士）でクライアントの対応を行います （2）【スキル】申告書・決算業務・税務リサーチなど徐々にステップアップ （3）【働きやすさ】週2日の在宅勤務OK（条件あり）＆チームの垣根なく交流の施策もあります ■業務内容： スタートアップ企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。 他の事務所ではなかなか経験できない場面に立ち会うチャンスがあります。 【業務内訳】 以下の通り、税務会計業務全般をご担当いただきます ・申告書作成 ・決算業務 ・税務相談 ・株式公開支援 ・税務に関するリサーチ ・記帳（入力業務）など 【使用ソフト】 ミロク・弥生・ freee・マネーフォワード ◎具体的には： 月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど。巡回はほとんどなく、クライアントとのコミュニケーションはメールや電話、オンラインツールを活用しています。 近くに税理士がいるため、しっかりとしたフィードバックを受けられる環境です。 また、チームは固定制ではなく複数の税理士と協働するため、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます。 ■組織体制： 税務会計部門(税理士5名、税務会計スタッフ11名、パート5名) 中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中! ■働く環境： ・在宅勤務制度(業務に慣れてきたら週2リモートワークの併用可能: 利用条件あり) ・代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のために話し合う時間を設けております。 ・部門の垣根を越えたシャッフルランチやサークル活動など、グループ全体での交流を大切にしています。 ■成長と刺激にあふれる現場 ・支援企業が資金調達を経て急成長していく姿を間近で体験 ・クライアント・経営者と直接関わることで、刺激と学びを得られます ・スピード感ある事業環境で、自らも自然と成長できる風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士マーケット中心のコンサルティング営業／保険営業の経験を“より専門性の高い領域”へ／紹介ルート中心で営業しやすい／安定収入×成果評価〜 ■業務内容： アフラックの代理店として50年以上の実績を持つ当社では、税理士とその関与先企業に向けた生命保険のコンサルティング営業を行っています。 営業活動は税理士との関係構築を軸に進めるため、紹介を受ける機会が多く、ご自身の友人・知人や個人向けの新規開拓はありません。 また、グループ会社（不動産、信託、M&A、ファクタリング等）との連携が当社の特徴です。保険だけでなく、グループ会社と連携し、ワンストップでお客様へ幅広い提案をおこない、課題解決のサポートをすることが可能です。他の代理店にはない強みを活かした営業活動により、専門的なスキルを身に着け、成長できる環境があります。 ■業務詳細： ◇税理士との協業による関与先企業への提案 ◇既存顧客の保険見直し・最新化対応 ◇Zoom等を用いたオンライン提案・契約手続き ◇グループ会社との連携による法人課題解決提案 ◇法人・税務関連の研修参加による知識の研鑽 ◇関与先の課題ヒアリングから提案内容の組み立て ■充実した研修制度と成長環境： 入社後は経験の有無を問わず、当社独自の基礎研修で当社グループや、保険に関する知識やノウハウを理解度を確認しながらしっかり習得できます。その後先輩同行やリモート研修で着実にステップアップできます。研修期間の6か月間は成果目標はなく、“まずは知識を身につけること”に集中できる仕組みです。 ■当社について： 多様な経験を持つ社員が在籍し、穏やかな雰囲気で相談しやすい環境です。役職に関係なく意見を出し合えるフラットな文化があり、丁寧に育成する風土があります。 ■当社の特徴： ◇税理士マーケットに強く、営業活動が安定しやすい ◇本社・グループ会社を含め研修制度が充実 ◇転勤なし ■営業目標・評価制度 入社後6ヶ月間は、研修期間のため成果目標はありません。賞与については成果の評価だけでなく、プロセス等の定性面も評価する制度を採用しており、定量・定性両面での評価になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／年間休日120日以上・残業10〜20時間以内／簿記、税理士科目など資格手当充実◎若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です〜 ■業務内容： 当事務所にて、税理士補助業務をお任せします。決算、申告などの経理業務を行います。※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■ポジションの魅力： ＜研修の流れ：未経験の方＞ 入社半年間は担当顧客なく、まずは仕分け入力からスタート。慣れてきたら決算や税務申告など、上司の業務を一部任せていただきます。半年後、担当企業（数社）はありますが、訪問時は必ず上司が同行しフォローします。1年後には担当企業を徐々に増加し、10年以上お付き合いのある企業様など、引継ぎしやすい案件から担当していただき、2年後に一人前として独立していただきます。 ＜税理士資格取得を支援＞ 入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前〜当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日以上・残業10〜20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30〜10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00〜12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00〜13：00　昼休憩 ▼ 13：00〜16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00〜17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◇税理士を目指している方であれば事務所未経験でも歓迎です！ ◇働きながら5科目合格した方が当法人で実際に活躍しており、勉強中の方大歓迎です！ ◇資格取得のための試験休暇(12日付与)や就業時間の優遇があり、試験の前に休んで勉強ができます！ ■職務内容： 当税理士法人にて、税務会計業務全般をお任せします。 ・クライアント：創業まもない企業から中堅企業、東証上場企業まで幅広い企業/業種のお客様がいます。 ・会計ソフト：TKC ■研修制度： □所内研修（毎週実施） 税務ビデオ研修を含め各種研修を全員参加で行っています。 □所外研修（費用は法人負担） ・スタッフ：東京税理士会職員研修やＴＫＣ研修などへの参加（希望者） ・税理士資格者：東京税理士会認定研修、税務研究会主催研修、ＴＫＣ主催研修、日本税務会計学会月次研究会などへの参加（希望者） ■業務詳細 ・法人関与先への月次巡回監査業務/決算申告業務 ・経営計画策定支援業務、TKC戦略経営者システムの導入と運用支援業務 ・グループ通算システムのコンサルティング（導入/運用コンサルティング） ・グループ通算制度適用法人の税務顧問/決算申告業務、外国税額控除/外国子会社配当益金不算入等子国際税務業務 ・企業組織再編業務（単体納税下・グループ通算制度下の合併/分割/株式交換等） ・各種業界の経営者/企業幹部/一般向けの経営/会計/法人税/消費税/相続税/所得税のセミナー講師業務 ※希望がある場合、下記業務も担当可能です。 ・資産税業務（相続税/贈与税/譲渡所得申告業務、相続税試算、納税資金対策、遺言への納税助言） ・事業承継対策業務、非上場株式等に係る相続税と贈与税の納税猶予に関する業務 ■組織構成：全16名（女性5名、男性11名）平均年齢47.4歳 ■当事務所の強み □毎月の訪問 お客様と毎月面談を実施し、会計資料/記録の確認を行います。※巡回監査率は19年連続で90％越えです。 □会計の見える化 経営の意思決定に役立つデータの提供、アドバイスを行います。 □同業他社比較を踏まえたアドバイス 毎月の面談を通して、『ＴＫＣ経営指標』の同業他社比較等によって、お客様の強みや経営課題等を分析・報告します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／年間休日120日以上・残業10〜20時間以内／簿記、税理士科目など資格手当充実◎若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です〜 ■業務内容： 当事務所にて、税理士補助業務をお任せします。決算、申告などの経理業務を行います。※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■ポジションの魅力： ＜研修の流れ：未経験の方＞ 入社半年間は担当顧客なく、まずは仕分け入力からスタート。慣れてきたら決算や税務申告など、上司の業務を一部任せていただきます。半年後、担当企業（数社）はありますが、訪問時は必ず上司が同行しフォローします。1年後には担当企業を徐々に増加し、10年以上お付き合いのある企業様など、引継ぎしやすい案件から担当していただき、2年後に一人前として独立していただきます。 ＜税理士資格取得を支援＞ 入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前〜当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日以上・残業10〜20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30〜10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00〜12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00〜13：00　昼休憩 ▼ 13：00〜16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00〜17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社 変更の範囲：無

＜2012年設立/税理士法人/公認会計士・税理士・弁護士・社労士が在籍＞ ＜税務経験者の募集/マネジメント/チームの中核を担う＞ ＜チーム制/土日祝休/年間125日/フレックス・週２〜３回在宅可＞ ■求人概要 ALBA税理士法人にて税務経験者/管理職候補の募集となります。事務所での5年（目安）ほどの経験をお持ちで、将来は事務所の中核としてチームを牽引いただける方を募集いたします。 ■具体的には ・税務マネージャー候補として、法人や個人事業主のお客様に対する税務申告業務（法人税・所得税・消費税等）を中心に、コンサルティングやマネジメントを担っていただきます。 ・税務申告書の作成・提出・内容チェック ・月次訪問やオンライン面談による税務コンサルティング ・経営課題のヒアリングと解決策の提案 ■業務の特徴 ・月次の顧問先訪問で税理士としてコンサルティング業務を行うほか、チームメンバーの育成や業務マネジメントも担っていただきます。 ・融資対応や事業計画の作成に加え、M&A・事業承継・組織再編といった高度案件をチームで対応します。税理士・公認会計士・弁護士・社会保険労務士が揃うワンストップ体制により、幅広い分野に関与できます。 ・チーム制をとっていますので1人で業務や責任を背負うことがなく、協力しながら業務負荷の分散を行います。顧客のご要望・期待にいかにお応えするかに専念ができます。 ■組織構成 リーダー2名/それぞれの下に就く税務スタッフ6名、記帳などの担当する会計スタッフ4名、クラウドワーカー3名の組織構成となります。 ※税務スタッフは30代、会計スタッフは40代とバランスよく各年代のメンバーが配置されています。 ■就業環境/入社後の流れ ・少数精鋭の組織でもあるので、実力・経験次第で早期からマネジメントに携われます。税務の専門知識とマネジメントスキルを同時に発揮できるポジションです。 ・年間休日125日、完全週休2日制、フレックスタイム制、在宅勤務可、残業月平均20時間と、ワークライフバランスへの意識が高い組織です。 ■企業の特徴/魅力 12年連続で全員昇給、退職金制度・無料駐車場完備、フラットで風通しの良い職場環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜主な職務＞ 当法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、当法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。 そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、案件規模も数千万〜数億円単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。 ご担当いただく業務は、SI工程の要件定義〜リリースまでの構築・導入が中心となります。 保守や運用に関しては、外部ベンダーの方の管理やビジネス部門側との調整がメインとなります。 【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】 ■税理士法人におけるDX推進 ・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入 　　 ■税務領域　Digital Asset開発の企画・構想・導入 ・社内プロフェッショナル（税理士・コンサルタント等）と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 ※例：インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入 ＜この職種の魅力・特徴＞ ■売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程）。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。　 ■デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。 ■大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。（上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます）

◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務 （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■組織構成 マネジメント：1名（男性・40代） メンバー：11名（男性：女性　９：2） 21歳〜60代の方まで幅広く活躍されております。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：20時間以下 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・長年の業歴から顧客基盤がしっかりしており、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっている為、高い給与水準となっております ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務・会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事・労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与・人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可能/年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 ・企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等) ・事業再編に係る税務ストラクチャリング ・その他、国内税務に関するアドバイザリー業務 ・税務申告業務及び税務申告から派生する税務相談業務 また、本人の経験・能力・希望に応じて以下の業務もお任せをさせていただく予定です。 ・海外投資に係る投資国の税制リサーチ ・官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務 ・タックスヘイブン対策税制等に対するサポート業務 ・BEPS2.0に対するサポート業務 ・その他、国際税務に関する総合的なアドバイザリー業務 ■業務の魅力 ・上場企業をはじめとした大手企業がクライアントとなり、大手税理士法人ならではのダイナミックな案件に携わることができる。 ・経済に重要な影響を与える企業買収(M&A)や事業再編に携わることができ、実感及び成長を感じやすい。 ・関与した案件が新聞紙面で報道され、業務にやりがいを持てる。 ・国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、自身の総合的なキャリアップにつながる。 ・シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験が向上する。 ■働き方 リモートワークを導入しており、週に1〜2回程度の出社をしていただいております。 ■配属予定部署に関して 現在32名の方が在籍をされており、女性の方も多数活躍中です。（女性比率30％） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

■業務内容 当法人のM&Aコンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・M&A仲介業務（案件発掘からクロージングまで） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・DD業務 ・バリュエーション業務 ・支店担当者や提携金融機関、提携会計事務所との情報連携 ・M&A仲介会社との連携 など 支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。 M&A仲介会社と連携して進めることもあります。 売り手発掘のためのコールドコールによる営業は一切ありませんので、ご安心ください。 ■一般的なM&A仲介会社との違い ・一般的な M&A仲介業務だけではなく、DDやMBO、EBO等にも携わることができます。 また、売り手と買い手が既に決まっており、条件調整だけご支援する場合や、片方への助言業務、セカンドオピニオン業務等、幅広くM&A業務に携わることができます。 ・税理士法人を母体としているため、組織再編スキームが絡む M&A 案件等にも多く関わることができ、専門的な知識や経験を身につけることができます。 ・一般的なM&A仲介会社では税務に関するアドバイスはできませんが、スキーム構築の際の税務アドバイスから税務申告まで、一気通貫でサポートすることが可能です。 ■求める人物像 （1）やり切る力 　お客様に寄り添い、困難な案件でも最後まで立ち向かうことができる方 （2）勉強熱心 　専門知識の習得を率先して行い、自己研鑽への努力を怠らない方 （3）インテグリティ 　誠実な業務遂行により、信頼を得られる方 ■ミカタグループについて 1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、 グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内26拠点、従業員数600名超の規模の会社へ成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所経験者歓迎／内勤中心で申告書作成〜顧客対応まで担当◆所定7h・年休126日で無理なく働ける〜 ■業務内容： メインの顧問先様がコンビニエンスストアのチームへ配属の予定となります。 内勤スタッフとしてクライアントとのやり取り・申告書の作成から、チームメンバーへのバックオフィス業務の指示・管理を行っていただく予定です。 ご経験内容やご本人様キャリアの希望があればマネジメント層へのキャリア形成も可能です。 ■メイン業務 1.税務業務（顧客管理・書類作成等） 2.決算書の作成や申告業務 3.年末調整業務 ・会計ソフト：ソリマチ会計王・TKC他 ・申告ソフト：NTTdata達人 ■配属先情報： ・人数：44名（正社員27名、パート17名） ・性別：男性24名　女性20名 ・年齢：20代15名、30代8名、40代以上21名 ■当社について： 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＼未経験歓迎~0から安心して学び、税務・相続税のプロになれる環境／ 〜相続税申告における一連業務をお任せ/グループ士業で安定性◎〜 ■職務概要 相続税に特化した当法人にて、相続にお困りのお客様のお悩みごと解決を行っていただきます。相続に関して未経験でも、安心して学べる環境や研修制度がございますので、ご安心ください。 ■職務詳細 ▼お客様相談 相続について、お悩みのお客様の相談・面談をしていただき、お見積り作成や、当社での解決策の提案などの実施 ※基本的に、税理士資格所持の担当とペアになり資格必須の業務は税理士が行います。 ▼相続税申告書作成業務 どの程度相続するのかなどお客様の状況に合わせた申告書の作成 ※平均３〜7件ほどを常時担当。 ■ご入社後の流れ ・相続税の基本知識を習得しながら、先輩社員と共に案件の相談など同席しつつ学んでいただきます。（独り立ちまで4〜6カ月を想定）案件例をデータベースで確認できますし、国税庁出身者も在籍しているため、わからないことがあれば即座に社内で解決することができます。 ・充実の研修に加え、申告件数が増加している当社では入社早い段階から実務を通じて成長できます。お客さまとの面談や組織体制のマネジメントなど、将来的には希望次第で幅広い業務に携われます。 ※PTキャリア卒業後は専門職にシフトいたします。 ＜PTキャリア＞前職年収が500万円以上の方で未経験の方 ＜専門職＞ ・相続税申告書作成業務 ※資産規模1〜5億円の案件を中心担当 ※常時3〜5件程度を並行して担当 ■魅力 当社では、資格の有無にかかわらずその人の意欲を重視しております。その為、早期キャリアアップや、資格取得も可能などその人のキャリア軸に合わせた働き方が可能です。 ■拠点組織構成 20代9名、30代25名、40代19名、50代以上144名（男女比＝2:3目安）で構成されています ■魅力 ☆働きやすい環境 実働7h勤務であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。また夜間学校に通っている社員もおり、その場合は残業無の働き方を選べます。 ☆キャリアアップ 弊社は成長拡大中であり、ポジションも続々と増えている状況です。新卒でご入社いただいた方が最短4年で部長職に昇格した事例もあります。 変更の範囲：無

【簿記2級以上の会計知識を有している方／決算業務の実務経験のある方へ／／OAGグループの安定した経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／所定労働7時間／中途社員多数活躍◎】 ■業務内容： 公営企業会計の補助スタッフとして地方公営企業の予算書類作成、決算書類作成、消費税申告、分析支援等を行います。 ■ポジションの魅力・特徴： ◎弊社は地方公共団体に対して年間250案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 ◎社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、未経験でも全く問題ありません。また、原則として社内においてスタッフからの指示により作業を行っていただくことを想定しており、直接お客様と対応していただく必要はありません。 ◎なお、公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっていますので、働きやすい職場であることを自負しております。 ■当社について： 創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【事務から給与社保へキャリアチェンジ／資格取得支援◎／年間休日125日／月平均残業15h程度／産育休復帰実績100％／自己学習支援あり】 ◇年間休日125日、月平均残業15時間で働きやすい ◇資格取得支援充実、社会保険労務士受験料負担 ■業務内容　 クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。 入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行 ・年末調整、勤怠管理 ・社内規定、雇用契約書整備 ・労務監査 ・クライアントからの人事関連相談窓口 ■キャリア： 最初はチューターと伴走し、給与計算・社保手続サポートから小規模担当、コンサル参画へ段階的に担当。 3年程で新規セットアップを担い、スキルマップで不足スキルを補いながら希望業務に挑戦可能です。 ■組織構成： 同事業部には34名ほどのスタッフが在籍しており、20代〜60代まで幅広く活躍しております。 ■資格取得支援： 当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境： 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。 また産育休復帰実績も多く（2022年実績100％）、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力： 〈風通しの良い社風〉 ・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。 〈多様なクライアント〉 当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円〜数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 最近では、税務デューデリジェンス等のM&A税務アドバイザリー業務及び国際税務に係るアドバイザリー業務等の案件が増えており、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えた方を募集します。 ■配属チーム： ・TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。 ■業務内容： 入社後は以下の業務をお任せします。 ・M&A関連税務アドバイザリー業務 ・国際税務等のアドバイザリー業務 ・税務意見書の作成 ・その他税務申告書の作成、レビュー等 ■在宅勤務について： ・地方在住（フルリモート）もOK ※月1〜２回程度を目安に、東京事務所へ出張可能な方 ※海外駐在（主に東南アジア）もご希望によってはチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

■まずはアシスタントというポジションで、税務会計に関する主に事務的な仕事を習得して頂きます（経験やスキルアップにより期間は変わります）。 具体的には、 ・会計データ監査 ・月次決算、年次決算、各種申告書等の作成 ・経営資料の作成、コンサルタントのサポート業務 ・クライアントへの連絡、経理資料の回収、不明事項の確認など です。 ■基礎となる税務会計の仕事を習得しながら、「プラスアルファ」のスキルと経験を身に付けて頂きます。プロジェクトマネジメントや人材育成、ＤＸで業務効率を改善したり、新しいアイデアで付加価値の高い仕事にもチャレンジできます。 ■サポーター制度＆スキルアップ計画で安心。 新入スタッフには、すぐに戦力となれるような教育カリキュラムを用意しています。学ぶべき教材をサポーターと一緒に選定し、計画的にできることが増やせるスキルアップ面談も実施しています。自社オリジナルの研修動画や外部研修、ＯＪＴが充実しているので、学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 ■ビジネスで生き抜くスキルと経験を手に入れる。 ゴールの設定方法、ＫＰＩ分析、アクションプランの実行・管理などプロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を鍛えられます。 ■永く安心して働けるキャリアルートを描く。 税理士法人を母体として、グループ企業のスケールメリットを生かして、20年、30年後も安心して働けるキャリアルートを開拓しています。例えば、地域ポータルサイトの運営や不動産事業、ＤＸ支援事業なども行ています。人事評価制度も社内プロジェクトで見直しており、メンバー一人ひとりが主体的に将来設計をしてＦＵＮＳで自己実現ができるように支援しています。

◆29年連続増収増益で安定性抜群！/20・30代活躍中/教育制度◎◆ ■職務内容： 中小企業の情報化・IT戦略、会計事務所コンサルティング業務全般をお任せいたします。 具体的には、会計帳簿や決算書等の作成他、中小企業を巡回し、税務・会計のプロとしてアドバイスを行っていただきます。 ・決算申告、記帳代行の処理業務 ・顧問先を訪問しての月次支援業務 ・その他経営支援業務全般 ※基本浜松周辺のお客様です。お客様や金融機関・社労士の紹介が多いです。 ■組織体制： 相続・医療・経営と3つの組織で分かれており、いずれかに配属になります。社内の雰囲気が明るく、社員の方々が非常に仲が良いです。また、自分の自己成長・スキルアップに意識が高く、切磋琢磨できる環境です。 ※平均年齢31歳と若く、活気・活力のある事務所で「知的好奇心」を満たす業務をしたい意欲的な方を求めています。 ■企業の方向性 ・ミッション…「お客様の100年経営をサポートし、社会に貢献する」 ・ビジョン…「30名の専門家がいる会計事務所」 ■同社の特徴： ・医療経営コンサルティングとして、MMPGに加盟し、常に最新の医療／介護専門知識習得も図っている ・安定成長…創業以来、22年連続増収増益 ・お客様件数…常時継続的に400件を超えるお客様をサポート 変更の範囲：会社の定める業務