重症心身障害児を対象とした新規事業所(放課後等デイサービス・児童発達支援事業所)のオープニングスタッフです。 ※令和6年2月1日オープン予定 ※各定員5名の放課後等デイサービス(重心)及び児童発達支援事業所(重心)での運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ※個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ※国保連請求業務の統括 ※近隣連携施設(相談支援センター、幼保園、特別支援学校)への巡回訪問、連携 ※利用者相談、見学対応、直接支援等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT1.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日：9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 〜 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円〜 ・処遇手当　50,000円〜 ・資格手当　20,000円〜 ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円〜426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円〜 ・処遇手当　48,500円〜 ・資格手当　19,400円〜 ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT2.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 1日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名

新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT1.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日：9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 〜 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円〜 ・処遇手当　50,000円〜 ・資格手当　20,000円〜 ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円〜426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円〜 ・処遇手当　48,500円〜 ・資格手当　19,400円〜 ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT2.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 1日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名

〈加美町の放デイで児童指導員さんを募集中☆彡〉 ・「ストレスなく通っていただける職場」環境を目指している施設です！ ・ネイルOK◎髪型自由☆彡自分らしく働ける職場です♪ ・1日定員10名のお子様を通園されています。 ・中新田幼稚園の跡地で、畑や園庭がありのびのびと子どもたちと関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイにて、児童指導員としてお子様の療育に携わっていただきます。 ■個別支援計画に基づいた療育支援 　生活能力向上のための必要な訓練や社会との交流促進などを多様なメニューを設け、本人の希望を踏まえたサービスを提供します。 　集団での活動、個別での活動を行うこともあります。幼稚園や学校、関係機関、親御さんとの連携もお願いしています。 ■送迎業務 　学校やご自宅への送迎も行います（AT普通車） 　※運転に慣れていない方は練習OK、相談可能です。 《★おすすめポイント★》 ◎ほぼ9−18時の固定勤務で持ち帰り＆残業なし！ ◎有給の取りやすさ◎ ◎研修制度充実！スキルアップを応援☆彡 ◎資格取得の費用が会社負担！（強度行動障害研修・児発管・その他施設に還元できる資格） ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます☆彡 ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ 一人ひとりのお子様と向き合いたい保育士さんには必見の求人です！ 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

〈加美町の放デイで保育士さんを募集中☆彡〉 ・「ストレスなく通っていただける職場」環境を目指している施設です！ ・ネイルOK◎髪型自由☆彡自分らしく働ける職場です♪ ・1日定員10名のお子様を通園されています。 ・中新田幼稚園の跡地で、畑や園庭がありのびのびと子どもたちと関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイにて、保育士としてお子様の療育に携わっていただきます。 ■個別支援計画に基づいた療育支援 　生活能力向上のための必要な訓練や社会との交流促進などを多様なメニューを設け、本人の希望を踏まえたサービスを提供します。 　集団での活動、個別での活動を行うこともあります。幼稚園や学校、関係機関、親御さんとの連携もお願いしています。 ■送迎業務 　学校やご自宅への送迎も行います（AT普通車） 　※運転に慣れていない方は練習OK、相談可能です。 《★おすすめポイント★》 ◎ほぼ9−18時の固定勤務で持ち帰り＆残業なし！ ◎有給の取りやすさ◎ ◎研修制度充実！スキルアップを応援☆彡 ◎資格取得の費用が会社負担！（強度行動障害研修・児発管・その他施設に還元できる資格） ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます☆彡 ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ 一人ひとりのお子様と向き合いたい保育士さんには必見の求人です！ 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

【仕事内容】 【訪問介護鶴見】介護ヘルパー/契約社員◎子育て世代に嬉しい充実の福利厚生◎育休・産休制度、短時間正社員制度★/ 私たちの訪問介護サービスは、横浜市鶴見区および港北区で、高齢者の皆様のご自宅に訪問し、日常生活をサポートしています。1回のサービスは約1時間、1日に3～6件の訪問を行います。さらに、自立支援事業や障害児の通学支援も行い、幅広いニーズにお応えしています。 事務所では、来客対応や電話応対、文書整理、資料作成、ファイリングなどの業務もあります。経過報告は社用スマホやパソコンを使って行っていただきます。将来的には、サービス提供責任者としてキャリアアップするチャンスもあります。 未経験者の方も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ・実費交通費（上限2万/月、1区画2km以上）、社用バイクによる通勤可能 ・有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有 ・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他） ・社内イベント、社内部活などの交流会 ・健康診断（年に1回） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【訪問介護座間】介護職/契約社員◎魅力あふれる福利厚生◎育休・産休・介護休暇、短時間正社員制度も完備★/ 私たちの訪問介護サービスは、座間市・大和市・相模原市南区の利用者宅を訪問し、在宅での高齢者支援を行っています。1回のサービスは約1時間、1日に3～6件を訪問し、心温まるケアを提供します。さらに、自立支援事業や障害児通学通所支援も手がけており、幅広いサービスを展開しています。 事務所では、来客対応や電話応対、文書整理、資料作成などの業務もあります。経過報告は社用スマホやパソコンを使って行っていただきます。将来的には、サービス提供責任者としてキャリアアップするチャンスもあります。 未経験者も多く在籍し、安心して働ける環境を提供しています。不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたの成長をサポートする体制が整っています。ぜひ、あなたの力を私たちのチームで発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ・実費交通費（上限2万/月、1区画2km以上）、社用バイクによる通勤可能 ・有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有 ・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他） ・社内イベント、社内部活などの交流会 ・健康診断（年に1回） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《緑成会整育園》では、正看護師を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、重度心身障がい児施設における看護業務に携わっていただきます。具体的には、利用者の全身管理やバイタルサインのチェック、スキンチェックを行い、健康をサポートする重要な役割を担います。 ★また、処置としてCV管理やPEG、胃ろう管理なども行います。 さらに、日常生活の援助として食事や入浴の介助を行い、利用者が快適に過ごせるようにサポートしていただきます。 ☆各種委員会や教育、指導、他職種とのカンファレンスにも参加し、チームでの連携を大切にします。利用者の外出時には医療サポートもお願いすることがありますので、幅広い業務に携わることができます！ 高給与・無料託児所完備で、子育て中の方も安心してご応募いただけます！ 【PR・職場情報】 【高給与！東京都小平市にある障害者施設】 ・2016年10月リニューアルオープンした綺麗な施設です！ ・月収43万円以上と超高給与が魅力！ ・無料託児所あり！子育て中の方も安心して就業いただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【東京八王子で活躍する理学療法士募集！未経験・ブランクOK、正社員ポジション！】 ・月給26万円から32万円の高給与で安定した生活が可能です！経験やスキルに応じて昇給・賞与もあります！ ・未経験やブランク期間がある方も歓迎！手厚い研修制度があるので、安心してスキルアップできます！ ・児童たちの成長をサポートするやりがい充分な職場です！年間休日120日以上でワークライフバランスも抜群です！ [業務内容] 児童発達支援での機能訓練業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・自宅への送迎 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション など ※重症心身障害児対象です。 【PR・職場情報】 【東京八王子で活躍する理学療法士募集！未経験・ブランクOK、正社員ポジション！】 ・月給26万円から32万円の高給与で安定した生活が可能です！経験やスキルに応じて昇給・賞与もあります！ ・未経験やブランク期間がある方も歓迎！手厚い研修制度があるので、安心してスキルアップできます！ ・児童たちの成長をサポートするやりがい充分な職場です！年間休日120日以上でワークライフバランスも抜群です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【奈良県の療育病院で看護師募集！】 ☆重症心身障害児施設での看護業務を担当していただきます。 ★患者様一人ひとりに寄り添った看護を行い、心身のケアを大切にします。 ♪具体的には、バイタルサインのチェックや医療機器の管理、日常生活のサポートなど多岐にわたります。 《夜勤・当直体制は充実！》呼吸器病棟には3名、一般病棟には看護師2名、介護士2名が配置され、しっかりとしたチーム体制で取り組みます。 ★未経験者も安心のフォロー体制が整っていますので、スキルアップを目指す方にぴったりです！ ☆高収入でありながら、年間休日130日と充実したプライベートも両立可能！ ぜひ私たちと一緒に、心温まる看護を提供していきましょう！ 【PR・職場情報】 【奈良県の療育病院で看護師募集！正社員雇用で未経験者も大歓迎！】 ・月給26.4万円～で年1回の昇給あり！賞与年2回で高収入を得られます！ ・年間休日130日！余裕の休日数でプライベートも充実可能です！ ・フォロー体制がしっかり！経験が浅い方もサポートが充実して安心です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★社会福祉法人創仁会 東葛医療福祉センター 光陽園では、重症心身障害児者施設での正看護師を募集中です！ 《業務内容》としては、利用者様の健康管理や医療的ケアを中心に、日常生活のサポートを行います。 ☆患者様一人ひとりと向き合い、心温まる看護を提供することが求められます。 また、チーム医療を重視しており、医師やリハビリスタッフと連携しながら、最適な支援を実施していただきます。 ★充実した研修制度もあり、未経験の方も安心してスキルを磨ける環境です。 ♪あなたの看護の力を、私たちと共に地域で必要とされる場所で活かしてみませんか？ マイカー通勤が可能で、通勤手当も実費支給！ワークライフバランスを大切にしながら、充実した毎日を送ることができます。 【PR・職場情報】 【経験不問！千葉県柏市で正看護師を募集！年間休日120日以上でワークライフバランス抜群！】 ・月給29.3万円以上！諸手当充実で高給与を実現します！ ・4週8休以上＋7連休取得実績あり！休日時間もしっかり確保できます！ ・マイカー通勤可！通勤手当も実費支給のため、ライフスタイルに合わせた通勤が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の保育・療育をお願いします。 ●嬉しい賞与は年2回、4.4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。いつでも何でも、お気軽にご相談くださいませ！福祉医療センター太陽の園は、社会福祉法人清風会が運営する定員70名の重症心身障害児(者)施設です。当施設内の放課後等デイサービスにて、保育士さんを募集しています！埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けた法人様で、働くスタッフを大切にする素晴らしい社風★離職率も低く、安定した福利厚生が魅力です♪ぜひあなたの資格・ご経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 【賞与4か月分以上】マイカー通勤OK/福利厚生充実/経験者優遇★放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【マイカー通勤OK！多可郡の介護老人保健施設】 ・教育サポート体制がしっかりしていますので、未経験の方も安心して同領域の看護を学べます！ ・24時間利用可能な院内保育室あり（滑り台や砂場付き）！ ・待遇条件や福利厚生は手厚く、残業もないので、家庭との両立がしやすいです。定年定年は65才！ ☆社会福祉法人養徳会が運営する医療福祉センターのぎくで、正看護師を募集しています！ 私たちの介護老人保健施設では、重症心身障がい児者の看護ケア及び介護業務を担当していただきます。入所定員は60名で、知的障害と肢体不自由を抱えるお子様たちに温かい手厚いケアを提供していきます。 具体的には、移乗時には天井走行リフトを使用し、3人1組での昇降浴槽介助や、2人1組でのミスト浴槽介助を行います。入浴日は週3回、月・水・金曜日ですので、スケジュールも安定しています。 ★教育サポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスキルを習得できます！ ♪さらに、24時間利用可能な院内保育室も完備しており、家庭との両立もバッチリ！ 最後に、残業がなく手厚い待遇条件で、定年は65歳までです。あなたのご応募をお待ちしています！ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 社会福祉法人翼友会ナーサリー糀谷では、正看護師を募集しています！ ★園児の健康管理を中心に、怪我や事故、病気の初期対応を行っていただきます。 ★また、乳児保育や障害児保育の補助業務もお任せします。 ☆身体測定や医薬品の管理、保健だよりの作成を通じて、園児たちの健やかな成長をサポートしてください！ ☆投薬依頼書に基づく投薬管理も行いますので、しっかりとした知識を活かせる場面がたくさんあります。 ♪未経験者やブランクのある方も安心してご応募いただけます！ ♪きめ細やかなフォロー体制で、無理なく業務に慣れられます！ ●駅チカのアクセス良好な立地で、通勤も便利です。 ●福利厚生が充実しており、安心してお勤めいただけます！ 【PR・職場情報】 【大田区にある保育施設で看護師募集】 ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！ ・未経験者やブランクのある方もOK。ていねいにフォローするので、無理なく業務に慣れていただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《緑成会整育園》では、准看護師を募集しています♪ 東京都小平市に位置する当施設は、2016年にリニューアルオープンした綺麗な環境で、医療型障がい児入所施設・療養介護施設の病棟において、看護業務を担当していただきます！ ☆主な業務内容は、利用者の全身管理（VSチェック、全身のスキンチェック）や、処置業務（CV管理、PEG、胃ろう管理等）です。 ★日常生活の援助として、食事介助や入浴介助を行い、利用者の快適な生活を支援します。 また、各種委員会への参加や教育、指導、他職種とのカンファレンスも含まれ、チーム医療の一翼を担う重要な役割を果たします。 ♪利用者外出時には、医療サポートも行い、安心して外出できる環境を提供します☆ 高給与（月収43万円以上）や無料託児所の完備により、子育て中の方も安心してご応募いただけます！ 【PR・職場情報】 【高給与！東京都小平市にある障害者施設】 ・2016年10月リニューアルオープンした綺麗な施設です！ ・月収43万円以上と超高給与が魅力！ ・無料託児所あり！子育て中の方も安心して就業いただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【奈良県の療育病院で看護師募集！】 重症心身障害児施設における看護業務をお任せいたします。 ☆患者様一人ひとりに寄り添った看護を行い、心のケアも大切にします♪ ☆夜勤・当直体制はしっかり整っており、呼吸器病棟では3名、一般病棟では看護師2名、介護士2名がサポートします。 ★未経験者も安心！充実したフォロー体制が整っており、経験が浅い方でもすぐに活躍できます！ ★月給は26.4万円～、年1回の昇給や賞与年2回で高収入が期待できます！ ♪年間休日130日で、プライベートも充実！ 魅力的な環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください！ 【PR・職場情報】 【奈良県の療育病院で看護師募集！正社員雇用で未経験者も大歓迎！】 ・月給26.4万円～で年1回の昇給あり！賞与年2回で高収入を得られます！ ・年間休日130日！余裕の休日数でプライベートも充実可能です！ ・フォロー体制がしっかり！経験が浅い方もサポートが充実して安心です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人翼友会ナーサリー糀谷では、准看護師を募集しています！ ★園児の健康管理を中心に、怪我・事故・病気の初期対応を行っていただきます。 ☆乳児保育や障害児保育の補助もお任せしますので、やりがいを感じながらお仕事ができます！ ♪身体測定や医薬品の管理、保健だよりの作成を通じて、園児たちの健やかな成長をサポートしてください。 《投薬依頼書による投薬とその管理》も行っていただきますが、未経験者やブランクのある方も安心して業務に慣れていただけるよう、ていねいにフォローいたします！ 駅チカでアクセスも良好な環境で、充実した福利厚生が整っています。あなたの力を私たちの保育園で活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【大田区にある保育施設で看護師募集】 ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！ ・未経験者やブランクのある方もOK。ていねいにフォローするので、無理なく業務に慣れていただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

重症心身障害児を対象とした新規事業所(放課後等デイサービス・児童発達支援事業所)のオープニングスタッフです。 ※令和6年2月1日オープン予定 ※各定員5名の放課後等デイサービス(重心)及び児童発達支援事業所(重心)での運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ※個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ※国保連請求業務の統括 ※近隣連携施設(相談支援センター、幼保園、特別支援学校)への巡回訪問、連携 ※利用者相談、見学対応、直接支援等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり^^／ 　研修中の減額分は入職後に 　お祝い金として支給します★ ************************** ※資格必須です※ ■POINT1.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・平日：10:00〜19:00（休憩60分） ・土日：9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) ‥‥‥‥‥‥‥ ■ 正職員給与 ‥‥‥‥‥‥‥ ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ 月給 280,000円 〜 440,000円 【給与内訳】 ・基本給　170,000円〜 ・処遇手当　50,000円〜 ・資格手当　20,000円〜 ・業務手当　40,000円 (みなし残業代15時間分） ‥‥‥‥‥‥ ■ 試用期間 ‥‥‥‥‥‥ 月給 271,600円〜426,800円 ※6ヶ月（期間中は契約社員） ★正社員登用後に減額分×6ヶ月分 　をお祝金として支給いたします！ 【給与内訳】 ・基本給　164,900円〜 ・処遇手当　48,500円〜 ・資格手当　19,400円〜 ・業務手当　38,800円 (みなし残業代15時間分） ※固定残業時間を超えた場合、 　超過分は別途支給 ※職務給制度あり ■POINT2.　　　特徴 ───────────* ・親御さんのさまざまな 生活スタイルを考慮した 「365日年中無休」「完全送迎」が特長＊ ・想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 350万円 ・入職3年目 370万円 ・利用者定員数 1日10名 《スタッフ構成》 ・児童発達支援管理責任者 ：1名 ・保育士 ：4名 ・児童指導員 ：4名 ・指導員 ：5名

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【子育て世代を応援する勤務制度を導入】 産休・育休、また、正職員のまま勤務時間を短くできる育児短時間勤務の実績もあり、家庭と仕事の両立ができる体制を整えています。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人ハッピーネットは、障がい児者福祉事業・高齢者福祉事業・保育事業の3つの事業を展開しています。2002年に最初の施設を設立以来、2021年現在では25施設・60事業までに成長しました。 ご利用者や地域の皆様、そして職員が幸せになれるよう、職員一人ひとりが専門性を発揮しながら地域の人々の役に立つことこそが私たちのミッションであると考えています。 【充実の研修体制＆資格取得支援制度あり】 OJTにて先輩からアドバイスや指導が常に受けられるので入職後も安心して働けます。また、新入職員研修・階層別研修・内部研修・外部研修など、業務外の研修も充実しており、職員個々が専門性を発揮できるようスキルアップを後押ししています。 【職員が働きやすい取り組みを行っています】 当法人では、習熟度や勤務年数に応じて自分自身が希望するキャリア形成ができるよう、キャリアパス制度を導入しています。また、職員意向調査制度では職員の希望に応じて障害部門から高齢部門へ、また、高齢部門から障害部門へなどのキャリアチェンジをすることが可能です。【仕事内容】 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン交換、買物代行、レクリエーション企画および運営、介護記録作成等 ★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 【PR・職場情報】 定年60歳以上/無資格者相談OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり 【子育て世代を応援する勤務制度を導入】 産休・育休、また、正職員のまま勤務時間を短くできる育児短時間勤務の実績もあり、家庭と仕事の両立ができる体制を整えています。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人ハッピーネットは、障がい児者福祉事業・高齢者福祉事業・保育事業の3つの事業を展開しています。2002年に最初の施設を設立以来、2021年現在では25施設・60事業までに成長しました。 ご利用者や地域の皆様、そして職員が幸せになれるよう、職員一人ひとりが専門性を発揮しながら地域の人々の役に立つことこそが私たちのミッションであると考えています。 【充実の研修体制＆資格取得支援制度あり】 OJTにて先輩からアドバイスや指導が常に受けられるので入職後も安心して働けます。また、新入職員研修・階層別研修・内部研修・外部研修など、業務外の研修も充実しており、職員個々が専門性を発揮できるようスキルアップを後押ししています。 【職員が働きやすい取り組みを行っています】 当法人では、習熟度や勤務年数に応じて自分自身が希望するキャリア形成ができるよう、キャリアパス制度を導入しています。また、職員意向調査制度では職員の希望に応じて障害部門から高齢部門へ、また、高齢部門から障害部門へなどのキャリアチェンジをすることが可能です。 【求人の特徴】 定年60歳以上/無資格者相談OK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/月給30万円以上あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状・障害の観察 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア ・療養生活や介護方法の指導 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置全般(各種カテーテルの管理　褥瘡の処置など） ・ターミナルケア ・緊急時の対応 ・主治医との連絡や調整業務等 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・1999年に開設された病院母体の訪問看護ステーションで北摂総合病院の強力なバックアップがあり安心です。 ・院内保育・病児保育もあり保育士は8名程度在籍しています！お子様を安心してお預けいただきながらお仕事が可能です。 ・日祝休み17時台の終業なので子育て両立も高いレベルで叶います。 ■勤務条件 ・年間休日113日、原則日曜、祝日のお休みで週休2日制。 ・オンコールは月5～6回程度当番頂きます。 ■業務内容 ・病状・障害の観察 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア ・療養生活や介護方法の指導 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置全般(各種カテーテルの管理　褥瘡の処置など） ・ターミナルケア ・緊急時の対応 ・主治医との連絡や調整業務等 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 複数名在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 子育て中の看護師様も多数在籍しており、強力な病院のバックアップがあり24時間の託児所には8名の保育士さんが在籍しています！医療依存度の高い利用者さんが多くキャリア形成をしながら勤務が可能でございます！ 【求人の特徴】 北摂総合病院　訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5〜10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童指導員として、発達に特性のある未就学児や小中高へのキャリア発達支援、個別療育の提供をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社会、生活、運動スキルの個別や集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ＜1日のスケジュール例（平日）＞ 11:00　出社・朝礼 11:30　個別支援会議 12:30　ワーク(支援)準備 13:30　休憩 14:30　情報共有 15:00　個別ワーク 17:00　支援記録記入 18:00　集団ワーク 18:45　支援終了 19:30　片付け、退社 ■「ヴィストカレッジ」について： ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援、放課後等デイサービスです。送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者：小学生〜高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7〜8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分〜19時30分／月〜金 （2）08時30分〜19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ■詳細 ●保育士または児童指導員をお持ちの方の募集です☆障がいのある子ども達の運動・スポーツ指導　運動指導がメインです☆送迎はありませんので車の運転ができなくても大丈夫です◎ ●利用者の方への理解等を必要とするお仕事なのでお人柄重視！熱意ある方をお待ちしています♪ ●週休2日制☆火曜日は固定でお休みなので予定も立てやすいですね☆年間休日も110日以上たっぷりありますよ◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたのご希望条件をお聞かせください！素敵な職場に出会えるよう全力でサポートいたします☆「チットチャット・スポーツ塾」は、2014年に放課後等デイサービス・児童発達支援事業の制度を利用して日本で初めて開設された「障害児のためのスポーツ塾」です☆現在は１号店、２号店、３号店、高槻店と4か所施設があり、いずれかの施設での勤務になります。体を動かすことが好きな方にピッタリの職場ですよ☆ご興味のある方はぜひお問合せください！ 【求人の特徴】 【レア求人★】日本初！スポーツ指導・運動指導がメインの放課後等デイサービス◇熱意ある方をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

入居者様(介護度目安／2～3程度)の見守りや介護業務・施設内でのレクリエーション等を日勤3名体制、夜勤1名体制で行います。 医療機関と密接に連携がとれているので、入居者様の急病時等の対応も万全です。 スタッフも入居者様も他人だけど家族のような存在。 ふれあいながら、穏やかな一日を過ごすことが出来るのが『ミモレ篠路』です。 一般的な介護施設とは違い、心の介護を大切に入居者様主体の介護を行い、入居者様に寄り添う介護を行っています。 ※月3～5回程度の夜勤業務(別途手当支給) ※夜勤業務に関して応相談 【事業内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問介護・居宅介護・居宅介護支援・移動支援・障害児通所支援 【会社の特長】 「感謝の気持ちと思いやりの心で地域を笑顔でいっぱいにします」 を経営理念として、平成22年に設立した会社です。 スタッフは明るく元気で、働き易い職場環境です。 安心感をもって働けるお仕事です！ 医療機関と連携を取りながらケアにあたっているため緊急事態にも的確かつ適切に対応できます。 住宅手当や家族手当など職員の暮らしを支える福利厚生が整った職場です。 未経験、ブランクありの方でも安心して働けるように夜勤は日勤業務に慣れてからお任せいたします。 最初の2回は先輩スタッフとペアで行うので未経験の方やブランクをお持ちの方も安心です。 有給休暇取得率100％の会社です。 シフトに関しても職員のニーズに応えられるよう対応しています。 連休取得も可能。 事業所見学OKです。