【株式会社アソシエとは・・・】 「住まいの窓口」としてお客様のお部屋探しをサポートする会社です。 埼玉県・越谷市、吉川市、草加市周辺地域に強く、提案できる物件数も豊富です！ その他にも住まいにまつわる全般的なサービスを取り扱っております。 人を財産ととらえて、宅建資格等の取得支援を含めた人財支援に前向きな会社です。 【あなたにお任せする仕事】 賃貸アドバイザーとして、以下の業務をお任せいたします！ ・来店されたお客様への物件のご紹介・ご案内 ・内見前の物件の換気、内見のご案内 ・電話でのお問合せ対応 ・各種書類作成 （Excel、Word、専用システム、基本的な操作スキ ルがあればOKで研修で習得も可能です。） ・物件情報サイトに掲載する広告作成 ◇エリアは、埼玉県越谷市を中心として近隣市町。1日に担当するのは１組ほどです。 【職場環境】 ・従業員の平均年齢が約35歳（男性：女性＝7：6）で、活気のある職場です！ ・駅チカで通勤も楽チン！ ・定着率が高く、安定して長く働ける職場です。 ・昇給(年1回)・賞与(年2回)あり 【仕事のポイント】 ・お部屋探しのお客様のライフイベントのお手伝いでやりがいを感じられます。 ・生活に欠かせない住環境だからこそ、お客様に寄り添いお客様一人一人の住まいのライフサポートをします。 【身につくスキル】 ・宅建資格取得のノウハウがあり取得支援もあります。 ・PCスキル等未経験の方でも習得可能です。 【入社後の流れ】 ・本店研修を行った後に主に配属店舗での研修を行っております。 ◇経験に応じた研修あり、未経験の方でも安心です。ほとんど未経験者です 【求める人材】 ・人と接すること、特に初対面の方とお話をするのが好きな方、明るい笑顔で対応できる方、丁寧な対応ができる方、一生懸命な方を歓迎します！

【株式会社アソシエとは・・・】 「住まいの窓口」としてお客様のお部屋探しをサポートする会社です。 埼玉県・越谷市、吉川市、草加市周辺地域に強く、提案できる物件数も豊富です！ その他にも住まいにまつわる全般的なサービスを取り扱っております。 人を財産ととらえて、宅建資格等の取得支援を含めた人財支援に前向きな会社です。 【あなたにお任せする仕事】 賃貸アドバイザーとして、以下の業務をお任せいたします！ ・来店されたお客様への物件のご紹介・ご案内 ・内見前の物件の換気、内見のご案内 ・電話でのお問合せ対応 ・各種書類作成 （Excel、Word、専用システム、基本的な操作スキ ルがあればOKで研修で習得も可能です。） ・物件情報サイトに掲載する広告作成 ◇エリアは、埼玉県越谷市を中心として近隣市町。1日に担当するのは１組ほどです。 【職場環境】 ・従業員の平均年齢が約35歳（男性：女性＝7：6）で、活気のある職場です！ ・駅チカで通勤も楽チン！ ・定着率が高く、安定して長く働ける職場です。 ・昇給(年1回)・賞与(年2回)あり 【仕事のポイント】 ・お部屋探しのお客様のライフイベントのお手伝いでやりがいを感じられます。 ・生活に欠かせない住環境だからこそ、お客様に寄り添いお客様一人一人の住まいのライフサポートをします。 【身につくスキル】 ・宅建資格取得のノウハウがあり取得支援もあります。 ・PCスキル等未経験の方でも習得可能です。 【入社後の流れ】 ・本店研修を行った後に主に配属店舗での研修を行っております。 ◇経験に応じた研修あり、未経験の方でも安心です。ほとんど未経験者です 【求める人材】 ・人と接すること、特に初対面の方とお話をするのが好きな方、明るい笑顔で対応できる方、丁寧な対応ができる方、一生懸命な方を歓迎します！

●1998年設立。「業界のパイオニア」としてフロンの回収に取り組む企業 ●地球環境を守るため、産業や暮らしを支えるため、大きな社会的意義のある事業　 ●設立以来、前年売上を更新！安定成長の企業で長期就業が叶う！ ■採用背景： デジタル化推進による組織の効率化と、体制強化のための増員募集です。 当社にて総務をお任せします。 業務は多岐に渡り、以下の業務を総務課で分担して行っていただきます。 ■業務詳細： ・社内IT環境の構築・保守（約4割） ・車両管理などの総務・庶務業務（約6割）をお任せします。 ITスキルを活かしながら、会社運営を幅広く支える管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【IT推進業務】 ■PCのキッティング・設定管理　 社内ネットワークの構築・トラブル対応（ヘルプデスク）　 新規アプリ導入・システム運用支援 【総務・庶務業務】 ■社用車の維持・管理　 ■Excel等を用いたデータ管理・事務作業　 ■その他、会社運営に付随する庶務全般 ※ITの知識が不可欠なため、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 ■こんな方にオススメのポジションです： ・景気に左右されない安定企業で働きたい方 ・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ※頻度は少ないですが、宿泊を伴う出張がございます。 ■当社について： 【事業内容】 当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。 【特徴】 ・当社は13期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。 ・社員の平均年齢は35.3歳。20代・30代の若い社員が活躍している会社です。風通しの良い雰囲気の中、職場のあちこちで、真剣に議論したり、親身に指導したり、という風景が見られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン◎土日祝休・年休127日・残業12.3H／設立わずか5年で上場！分譲マンションに特化した事業を展開／安定昇給で長期就業可／独自の造注方式で利益率業界2位！右肩上がりで成長中〜 ■業務内容： 積算業務をお任せします。主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。 当社は東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています。 具体的には以下業務をお任せ致します。 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 ※担当する案件は50数戸から多くて490戸を超えるものもあります。 ※基本的には内勤メインです。 ■当社の強み「造注方式とは」： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 ■働き方： ・デベロッパーでありゼネコンである当社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指しており、スキルを身に着けながら会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。 ・土日祝休、年間休日127日、残業月平均12.3h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・福利厚生も充実しており、35歳以下で本人名義の場合、住宅手当を月6万まで支給します。退職金や持ち株制度もあり、資産形成をサポートします。 ・フラットで風通しの良い組織です。意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。 ■充実の研修： 入社後は既存メンバーの手厚いサポートで業務をスタートすることができます。また階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 当社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助等の支援制度も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 国産うなぎを一本から気軽に食べられる「鰻串」のお店 「うなぎのじょん」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【うなぎのじょんこだわりPOINT】 鰻を気軽に日常的に食べて欲しい。 「うなぎと言えばうな重」という関西のアタリマエを覆し、うなぎ串をメインにしており、気軽に楽しめるうなぎ串からうな重まで揃うお店です！ 三重県産のうなぎ。「安い!早い!旨い!」だけど品質には一切手を抜かず、厳選したうなぎ・タレを使用しお客様に気軽にうなぎを楽しんで頂きたいそんなお店です。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 うなぎのじょんでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ 会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 薬膳が染み渡る名物「うしなべ」と、韓国家庭料理のお店 「韓国式食堂うしなべセンター」での「韓国式食堂うしなべセンター」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げて下さい。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【韓国式食堂こだわりPOINT】 明日のあなたは今日より美しく、逞しく。 当店のうしなべには肝臓の働きを助ける食材がバランス良く含まれています。 スープに溶け込んだ栄養まで余すことなく食べられるお店です。 飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 うしなべセンターでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

【NTTデータ・あいおいニッセイ同和損保と資本業務提携あり／在宅勤務の併用／AIを中心とした統合型ソリューション企業】 ■募集背景 当社は、社員130名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される技術者集団です。データサイエンティスト職の9割が理系修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成されております。 研究課題や職務の中で培った数学理論やプログラミングスキル等のITスキルを活用したい方はその経験を生かして働く事ができます。 今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。 ■職務内容： 主な職務はアナリティクスコンサルタントで、ビッグデータを活用し企業の経営課題を解決するコンサルティング業務となります。 具体的には小売り、金融、製造業等のお客様に常駐し、集客分析、消費者の傾向分析、広告効果の分析等デジタルマーケティングの案件から工場の需要予測や効率化のための分析まで幅広いプロジェクトに参画いただきます。 お客様のニーズの合わせ2〜4名ほどのプロジェクトチームを組み、プロジェクトリーダーやエンジニアとともにプロジェクトを進めて頂きます。 また部下のマネジメントや育成も行っていただきます。 プロジェクト事例→https://www.tdse.jp/case-study/ ■プロジェクトの期間：短いものだと3か月、長いものだと年単位におよぶこともあります。 ■働き方： お客様先に常駐しての働き方となります。案件ごとによって、出社とリモートの比率は異なります。 業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

【NTTデータ・あいおいニッセイ同和損保と資本業務提携あり／在宅勤務の併用／AIを中心とした統合型ソリューション企業】 ■募集背景 当社は、社員130名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される技術者集団です。データサイエンティスト職の9割が理系修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成されております。 研究課題や職務の中で培った数学理論やプログラミングスキル等のITスキルを活用したい方はその経験を生かして働く事ができます。 今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。 ■職務内容： 主な職務はアナリティクスコンサルタントで、データを活用し企業の経営課題を解決するコンサルティング業務となります。 具体的には小売り、金融、製造業等のお客様に常駐し、集客分析、消費者の傾向分析、広告効果の分析等デジタルマーケティングの案件から工場の需要予測や効率化のための分析まで幅広いプロジェクトに参画いただきます。 お客様のニーズの合わせ2〜4名ほどのプロジェクトチームを組み、プロジェクトリーダーやエンジニアとともにプロジェクトを進めて頂きます。 プロジェクト事例→https://www.tdse.jp/case-study/ ■プロジェクトの期間：短いものだと3か月、長いものだと年単位におよぶこともあります。 ■働き方： お客様先に常駐しての働き方となります。案件ごとによって、出社とリモートの比率は異なります。 業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

最近では、映画やドラマでも注目されている「葬儀」という仕事。 「人生の最期を整える仕事」の尊さが描かれています。 私たちが大切にしているのは、派手な演出ではありません。 ご遺族が故人様との思い出を語り、静かに感謝を伝えられる。 葬祭業は究極のサービス業でありながら、同時に「誰かの心に一生残る、意味のある仕事」でもあります。 「ありがとう」という言葉の重みが、他のサービス業の仕事とは違います。 未経験から、一生モノの「気遣い」と「マナー」を身につけませんか？ 祭壇の設営補助や、参列者様のご案内。 式場の清掃、備品の管理・発注。 常に最高の状態でお客様を迎えられるよう、細かな目配りをお願いします。 【入社後のステップ】 まずは先輩の横で、簡単な準備のお手伝いからスタート。 いきなり一人にすることはありません。所作や言葉遣いも、基礎からゆっくりお教えします。 現在、当社では20代～30代のメンバーが8～9割を占めています！ 活気があり、相談もしやすい風通しの良さが自慢です。 長期的なキャリア形成のため（35歳以下の方を募集） 次世代を担うリーダー候補として、ゼロから大切に育てたいと考えています。 「おもてなし」を形にしたい方 接客経験がある方は、そのスキルを存分に活かせます。 PCスキル（基本操作） 備品の管理や簡単な事務作業があるため、基本的な操作ができる方を求めています。 「葬儀の仕事は、暗そう、難しそう……」 そんなイメージがあるかもしれませんが、実はスタッフ同士の連携が不可欠な、非常にチームワークを大切にする職場です。 お客様からの「あなたに担当してもらえてよかった」という言葉は、何にも代えがたいやりがいです。 私たちと一緒に、誠実で、温かい、最高の「お別れの場」を作っていきませんか？

【転勤想定なし・休みがとりやすい環境※年休125日・有給休暇21日（消化率90％）／エチレン生産能力で国内トップクラス】 エチレンなどの化学プラントにおける、圧力容器の非破壊検査計画立案をお任せします。非破壊検査について知識がない方でも、ご入社後にしっかり研修にてお教えしますのでご安心くださいませ。 ■業務内容 圧力容器に関する以下業務 ・検査計画立案および仕様書作成 ・検査工事の現場対応および検査結果の評価 ・補修計画の立案 ・新検査技術やDX／スマート保安などの技術導入検討 ・関連法規（高圧ガス保安法、労働安全衛生法など）などの法対応業務 ※検査計画の策定や協力会社の管理が主な役割です。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、全社研修の後、設備診断課でのOJTにて、非破壊検査の知識や業務に関連する法律を学んでいただきます。資格取得に関して会社負担での支援や勉強会もあり、しっかりとしたフォロー体制がございます。実際に、未経験での中途入社実績も多数ございますのでご安心ください！ ■配属組織について 設備管理部　設備診断課には16名の社員が在籍しており、20代〜30代の若い社員がたくさん活躍しています。和気あいあいとした雰囲気ですので、業務の中でわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。課員で協力し合いながら業務を進めております。 ■キャリアパス 一定のご経験を積んでいただいた後、部下の指導、育成をお任せしたいと考えております。 ご希望の応じて社内の様々なプロジェクトにも参加いただくこともでき、場合によっては設備管理部の中で他の部署も経験可能です。 （千葉以外への転勤は想定していません） ■働く環境について ・年休125日、完全土日祝休みです。※数年に1回の定期整備の際は土曜日出勤がありますが、振替休日を取得いただけます。 ・フルフレックス制度を導入しており、ご自身の裁量で出社時間を決めていただけます。 ・福利厚生や手当も充実しています。 【住宅手当】扶養家族がおり、かつ本人名義の賃貸借契約の場合のみ対象（40歳まで）：最大61,000円の補助 【社員寮】独身者かつ35歳まで対象：自己負担約10,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

◆新潟市／西蒲区から転勤無／『真空チャンバー』で全国でも屈指のシェア／家庭用浄水器〜自動車部品・医療機器まで幅広い業界で活用されれる技術／マシニングセンタのオペレーターとして募集◆ ■業務内容： 真空チャンバーから自動車マフラー、家庭用浄水器まで様々な商品を手掛ける「総合加工技術のパイオニア」である当社にて、マシニングによる部品加工業務をお任せします。 ■具体的には： ・横型、縦型および門型マシニング（機械を動かす加工プログラムを入力して様々な切削加工する）オペレーター作業 ・NC旋盤（機械を動かす加工プログラムを入力しての旋盤加工） ・フライス盤（回転する工具で金属を削ったり、段差や溝をつける加工） ・旋盤（機械を動かすプログラムを入力しての旋盤加工） ・ボール盤（回転する工具で金属に穴を空ける加工） ※ラジアル盤等も使用して加工を行います。 ■当社の魅力： 当社で製造している部品は「高い溶接能力」によって実現されております。 特に、「真空チャンバー」については、真空を生み出す技術として支持をいただいており、全国の中でも当社と同じ規模・品質で作り上げられる会社は少数となります。 モノづくりの業界においても必須の技術であり、今後も需要が見込まれます！ ■就業環境： （1）30歳代以下が社員の2／3を占め、平均年齢も35歳と県内製造業と比較しても若い会社です。積極的に若手に仕事を任せる社風も特徴です。 （2）社員の約3割が女性社員で、育休対象者の職場復帰プログラムも完備しており、男女共に働きやすい環境を整えております。 （3）福利厚生の充実を図り、社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境が当社にはございます ・衣…会社ユニフォームは全て会社から支給します。クリーニングも社内で行い、個人負担なしです。 ・食…2018年にUWカフェテリア（社員食堂）をオープンしました。自社運営で地場の野菜等を使った、栄養バランスの取れた、毎日違ったメニューのランチが楽しめます。 ・住…新卒、中途入社者を問わず、現住所や実家からの通勤が困難な方には、最大3万円の住宅手当が支給されます。 （4）入社後、各種資格試験の受験制度、各部署の作業者の力量に応じた技術指導を実施しております。スペシャリストの育成に力を入れております。

【独身寮・借り上げ社宅や住宅手当、引っ越し補助など福利厚生充実／通常期は残業ほぼ無／エネルギーの安定供給に貢献】 ■職務内容： 当社製油所や化学プラントにて、オペレーター業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎フィールドマン（点検業務）： └装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見 └トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作 ◎ボードマン（運転調整）： └制御室での監視画面による運転状態の監視 └運転条件の変更・調整操作 ■入社後のフォロー体制： ・入社から一定の知識やスキルを身に着けるまでの期間は、計画的な集合教育のほか、先輩社員が付き、OJTで現場業務について学んでいただきます。 ・入社後1〜4年目には、OJTの他、運転や設備管理に必要な知識・技能を身に着けるための計画的な集合教育や研修があります。 ■魅力ポイント： ・24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業することで、エネルギーの安定供給に貢献します。 ■働き方： ・4直2交代制勤務（90分の休憩含む） 【L勤】7:30〜20:00（11時間勤務） 【Ｍ勤】19:30〜8:00（11時間勤務） ★千葉事業所の場合、勤務サイクルは8日間サイクルになります。 ＜シフトサイクル例＞ （1）L勤→（2）L勤→（3）休日→（4）M勤→（5）M勤→（6）明け→（7）休日→（8）休日 ※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可 ・通常期は残業ほぼ無し （交代勤務者の病欠や有給休暇取得等により休日勤務を行うケースは一部あり。） ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費 ※水道光熱費別途 ※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用 ※最寄り駅、千葉事業所にも近く、好立地にあります。 ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

◇◆未経験歓迎！／95％が未経験スタート・豊富な研修で安心◎／買取専門店KAITORI ELITE・KAITORI OFFを展開／11期連続増収／20代・30代活躍中／平均残業5時間◆◇ ◎同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません（全体平均でも月20時間以下）。 ・月8〜11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴： ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について： 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6〜20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳〜35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2〜3名が在籍しています。 ■評価制度： 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇お客様一人一人に合わせた接客をしたい方へ／京都大丸にてオーダーメイド眼鏡の販売をお任せ／インポートブランドや国内ブランド等幅広い商材を取り扱う／国家資格の取得も補助◇ ◆当ポジションの魅力点◆ ◎メリハリのついた働けます◎ 残業は基本的に少なく、年に2回のフェスティバル時に1時間程度の残業が発生する可能性がある程度です。年間休日は105日で、土日はどちらか片方休めます。福利厚生として、眼鏡作成技能士の資格取得支援や講習費用負担、手当支給があります。 ◎顧客１人１人に合わせた接客ができます！◎ お客様１人１人に時間をかけ、最適な眼鏡を提案できる丁寧な接客環境が整っています。百貨店内の高級感あるサロンで、上質なサービスを提供するやりがいを感じていただけます。 ◆職務内容◆ 百貨店内の眼鏡サロンで、主に以下の業務を担当していただきます。 ・接客・販売: 外商顧客を中心に、高価な眼鏡の提案・販売を行います。お客様の用途に合わせた最適な眼鏡を提案し、快適な視生活をサポートします。 ・オーダー管理: 眼鏡のオーダーを受け、出来上がりまでの管理を行います。リピーターのお客様が多く、前回のデータをもとに適切な提案を行います。 ・視力測定・加工業務: 眼鏡の作成に必要な視力測定や加工業務も担当していただきます。 ◆組織構成◆ 配属先の百貨店眼鏡サロンは、正社員9名、嘱託社員1名、アルバイト3名の計13名が在籍しています。年齢層は35歳から63歳まで幅広く、経験豊富なスタッフが揃っています。シフト制で勤務し、早番（9:30〜18:30）と遅番（10:00〜19:30）の体制で運営しています。 ◆ポジションの重要性◆ このポジションは、お客様に高い満足度を提供するために非常に重要です。高価な眼鏡を取り扱うため、質の高い接客が求められます。リピーターの増加に貢献し、お店全体の売上向上につなげる役割を担います。 ◆キャリアパスや将来の展望◆ 眼鏡作成技能士の資格取得を目指し、キャリアアップが可能です。資格取得後は手当も支給され、さらなる成長をサポートします。勤務態度や業績に基づく昇給・昇進制度も整備されており、長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【これまで培った製造スキルを活かす／バッテリーEV車に搭載するリチウムイオン電池の材料のサンプル生産】 ■職務内容： リチウムイオン電池材料（固体電解質）の製造をお任せします。現在は、小型設備で小ロットの製造を行っておりますが、2027年には大型テストプラントで製造開始する予定で、製造量も増えていきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【オペレーター業務】 ・固体電解質およびその材料の製造 （委託先での運転立ち合いを含む） ・固体電解質製造装置における運転管理業務 （トラブルシューティング、工程改善業務等含む） 【製造管理業務】 ・固体電解質製造装置における出荷管理業務 ※これまでのご経験・知識・適性から、どのような業務をお任せするかは決定します。 ＜固体電解質について＞ 固体電解質はリチウムイオン電池材料の材料です。リチウムイオン電池は、EV車や産業機械など、ますますニーズが高まっております。また、当社はトヨタ自動車と、バッテリーEV用全固体電池の量産実現に向けた協業を開始し、2027〜2028年の実用化を目指しております。 ■働き方： ・就業時間：8時45分〜17時15分（袖ヶ浦の場合）／8時〜16時30分（市原の場合） ・年間休日：124日（土日祝休） ※入社直後は日勤のみですが、2027年度新規装置立ち上げ後は交替勤務（直勤務）となる可能性有 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費 ※水道光熱費は別 ※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用 ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可 ※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり ※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

■業務内容 「食」を支える業務用厨房機器メーカーである当社は学校・病院等の公共施設から、マクドナルドやドミノ・ピザなど外食産業と取引がございます。 この度当社製品・ブランドの魅力をデザインで伝えるインハウス広報を募集します。 ＜具体的には＞ 社内の企画・開発・営業部門と連携し、以下のようなリサーチ業務を担っていただきます。 ・業界・市場調査（厨房機器業界、食品関連業界 等） ・競合企業・製品の動向分析 ・顧客ニーズ調査（法人顧客中心／ヒアリング・アンケート設計など） ・技術動向・新素材・新機能のリサーチ ・国内外の市場データ収集および分析 ・調査結果の資料化（レポート作成、社内向けプレゼン） ・新規事業・商品開発に向けた情報提供・示唆出し ※デスク調査だけでなく、必要に応じて外部機関や顧客へのヒアリングを実施いただきます。 ■キャリアパス 入社後は広報課の業務を知っていただきながら、これまで培ってこられた経験を活かし、担当業務に取り組んでいただきます。 その後は若手への指導等も行っていただきながら、更に実力をつけていただきながら、エキスパートもしくは管理職を目指していただくことになります。 ■配属先情報 異業種から入社した方も多数在籍しております。平均30〜35歳の社員が活躍中です。 ■「中西製作所」の魅力 ◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性 当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、 現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。 ◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クルマのダイナミクス（「走る」「曲がる」「止まる」）に関わるシミュレーション環境の構築と運用をお任せいたします。今回、構築いただくのは複数の制御システムを連携させたクルマ1台のシミュレーション環境となります。 当社では個別部品／ユニット単位でのモデルベース開発の実用化を進めておりますが、さらに上位の階層、すなわちクルマレベルでのモデルベース開発を充実させることを目指しています。 クルマの構想・企画段階から制御の適合／検証に至る開発全体にわたったプロセス変革を支援するシミュレーション技術を確立いただくことがメインミッションです。 ■業務詳細： ご希望やご経験に応じて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 （1）xILS（MILS／SILS／HILS）の環境設計／構築／運用 （2）Driving Simulatorを活用した車両運動性能評価技術の開発 （3）v-ECU（仮想ECU）によるVirtual開発環境の設計／構築 （4）最適化技術／AI技術を駆使した自動検証／自動適合技術の先行研究 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・解析ツールの知識（MATLAB／Simulink, Carsim／Carmaker, ADAMSなど） ・マネジメント経験 ■募集背景： マツダの強みであるモデルベース開発を活かして、我々が大切にする優れた車両運動性能を究極の開発効率でお客様にお届けする先進MBD技術の確立に一緒に挑戦していただける仲間を募集します。 ■当ポジションの特徴： クルマのダイナミクス（「走る」「曲がる」「止まる」）に向けてクルマ全体を繋げて進めるモデルベース開発に携わっていただけます。 人と技術の融合で新しい価値を創造するため、AIや機械学習等、先端技術も積極的に適用していきます。 ■組織構成： ・人数：30名〜40名（派遣社員含） ※横浜拠点：6名（派遣社員含） ・キャリア中途者割合：2〜3割 ※組織（当該チーム）としては2年程前から本格始動 ・平均年齢：35歳 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クルマのダイナミクス（「走る」「曲がる」「止まる」）に関わるシミュレーション環境の構築と運用をお任せいたします。今回、構築いただくのは複数の制御システムを連携させたクルマ1台のシミュレーション環境となります。 当社では個別部品／ユニット単位でのモデルベース開発の実用化を進めておりますが、さらに上位の階層、すなわちクルマレベルでのモデルベース開発を充実させることを目指しています。 クルマの構想・企画段階から制御の適合／検証に至る開発全体にわたったプロセス変革を支援するシミュレーション技術を確立いただくことがメインミッションです。 ■業務詳細： ご希望やご経験に応じて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 （1）xILS（MILS／SILS／HILS）の環境設計／構築／運用 （2）Driving Simulatorを活用した車両運動性能評価技術の開発 （3）v-ECU（仮想ECU）によるVirtual開発環境の設計／構築 （4）最適化技術／AI技術を駆使した自動検証／自動適合技術の先行研究 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・解析ツールの知識（MATLAB／Simulink, Carsim／Carmaker, ADAMSなど） ・マネジメント経験 ■募集背景： マツダの強みであるモデルベース開発を活かして、我々が大切にする優れた車両運動性能を究極の開発効率でお客様にお届けする先進MBD技術の確立に一緒に挑戦していただける仲間を募集します。 ■当ポジションの特徴： クルマのダイナミクス（「走る」「曲がる」「止まる」）に向けてクルマ全体を繋げて進めるモデルベース開発に携わっていただけます。 人と技術の融合で新しい価値を創造するため、AIや機械学習等、先端技術も積極的に適用していきます。 ■組織構成： ・人数：30名〜40名（派遣社員含） ※横浜拠点：6名（派遣社員含） ・キャリア中途者割合：2〜3割 ※組織（当該チーム）としては2年程前から本格始動 ・平均年齢：35歳 変更の範囲：会社の定める業務

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「焼肉ホルモン 光山 」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【焼肉ホルモン 光山こだわりPOINT】 鉄板の肉汁は一滴も残さない！肉汁愛100%のホルモン焼き店 ！ 人気の焼肉ホルモン店『焼肉ホルモン 坂上』の系列店で、滴る肉汁や脂を別皿に集め、余計な肉汁や脂を鉄板に溜めない鉄板で焼肉ホルモンを堪能できます。 焼肉ホルモン 光山は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！売上を向上させている当社 新店続々OPEN！大阪を中心に71店舗運営する安定企業です。 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 お洒落な日本家屋の雰囲気あふれるアットホームな食堂でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【八百屋とごはん かみや こだわりPOINT】 日本に250名程しかいない公認スポーツ栄養士・管理栄養士である恵美真子さん監修の、身体の調子を整えるため考え抜かれた、栄養バランス抜群で優しい味わいの和定食が自慢です。 八百屋とごはん かみやは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、近隣店と賄いの交換もします ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも。。。！ また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 紀州備長炭で焼き上げる、こだわりの本格焼鳥屋。 「備長炭やきとり SASAYA心斎橋本店」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【備長炭やきとり SASAYA心斎橋本店こだわりPOINT】 心斎橋の繁華街に灯る赤い提灯が目印の脂質の少ない黒地鶏を備長炭で炙った本格焼鳥 脂質が少なく健康面にも優しい黒地鶏を備長炭で炙った焼鳥は、とてもジューシーで柔らかく最高の逸品を感じるお店です。 備長炭やきとり SASAYA心斎橋本店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 日本の羊を骨の髄までリーズナブルに食べれるお店 「ひつじや笠松」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【ひつじや笠松こだわりPOINT】 貴重な『日本の羊を骨の髄まで』味わいつくせるお店!! 国内シェア0.6%の国産羊専門店です。 肉刺し、前菜！ジンギスカン、〆まで食べれるひつじやセットが楽しんで頂けるお店です。 ひつじや笠松では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 NEW大阪をテーマに、浅利出汁を使ったおでんとたこ焼のお店。 「たこ焼とおでん 石橋」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【たこ焼とおでん 石橋 こだわりPOINT】 当店自慢の浅利出汁が絶品！おでんと蛸焼はお酒にピッタリ こだわりの『浅利出汁』は全てのお料理に使用しておりますので、様々なお料理でご堪能できるお店です たこ焼とおでん 石橋では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 焼肉を日常食に。昔ながらの下町大衆焼肉店。 「焼肉ホルモン ゆうや」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【焼肉ホルモン ゆうやこだわりPOINT】 ファミリーからお一人様まで、お腹いっぱい焼肉が楽しめます！ 大満足できるボリュームのセットメニューや、お一人様でも安心でお得な晩飯セットをメインに 焼肉を日常使いで気軽に楽しめるお店です 焼肉ホルモン ゆうやでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ”ウチ”のお店で働く楽しみを一緒に体感しましょう！ 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも！ 育成面にも力を入れているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

※この度募集いたしますのは若年層の長期キャリア形成のため【35歳以下】の方となります。※ 住宅手当あり！ボーナス年2回あり！ 未経験でも安心！資格取得支援制度で手に職をつけられる！ 設立65年で安心して働けます！ 大阪府下を中心に本人の希望を考慮し、電気工事及び施工管理に配属します。 ＜仕事内容＞ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 設立65年の安定企業で、未経験から、 街の”あたりまえ”を創るプロへ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう…と感じるかもしれません。 でも、ご安心ください。活躍中の先輩の多くも、未経験からのスタート。 専門知識は、入社後にじっくり身につけられます。 あなたにお任せするのは、オフィスビルや学校、病院といった、人々の生活に欠かせない建物の”電気”を守る仕事。 工事が安全かつスケジュール通りに進むよう、現場をまとめる司令塔のような役割です。 【具体的な仕事内容】 大きく分けて、現場での管理業務と、事務所でのデスクワークを担当します。 ＜現場での管理業務＞ ・建設会社様との打ち合わせ ・作業員さんへの指示出し、安全確認 ・工事の進捗状況の写真撮影 など ＜事務所でのデスクワーク＞ ・CADソフト（Tfas）を使った施工図の作成 ・安全管理に関する書類の作成 ・工事に必要な材料の手配 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを覚えることから始めましょう。 同時に、会社の支援制度を利用して「電気工事士」などの国家資格取得を目指します。 受講費用などは会社がサポートしますので、費用的な負担なくスキルアップが可能です。