〜顧客のDX・業務改革を支援する提案営業へ。IT未経験から挑戦可能〜 ●住友商事グループの中核IT企業／売上約5,900億円超・従業員2万人超の東証プライム上場企業グループ ●大手製造業向けに数百億円規模のDX・基幹システム刷新PJを提案 ●生成AI活用・データ活用・業務改革など成長市場の知識が身につく ●IT未経験歓迎／200以上の研修制度で営業・ITスキル習得を支援 ●顧客の経営課題に入り込み、コンサルタントやエンジニアと共に価値を創る提案営業 ＼こんな方にオススメ／ ・成長市場であるIT業界に興味があり、IT知識を身につけながら営業として成長したい方。 ・自社ではまだ十分に進んでいないDXやAI活用に触れ、より先進的な環境で経験を積みたい方。 ・単なる御用聞きではなく、顧客の課題発見から提案まで主体的に携わりたい方。 ■業務概要 ERPやデータ活用などのテーマごとに専門性を持ち、顧客横断で提案活動を行う点が特徴です。 顧客の業務課題に応じた最適なソリューションを組み立て、案件創出から提案・受注までを担います。 ■業務詳細 特に、ERP領域（SAP・Oracle）の新規案件創出を期待しています。 ・顧客とのコミュニケーションを通じた課題把握 ・提案テーマの企画・整理（業務・IT双方の観点） ・社内エンジニア／コンサルタントとの連携による提案構築 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・案件化および受注までの推進 ・ソリューション・サービスの企画 ■フォローアップ ・ERP（SAP／Oracle）基礎研修 ・製造業向けソリューション研修 ・提案営業スキル研修 ・OJTによる伴走型育成 ・社内専門チームとのナレッジ共有 ・全社200コース以上の研修制度 ・リーダーシップ、マネジメント、語学研修なども受講可能 ■将来のキャリアパス 営業としての専門性を高めるだけでなく、将来的にはマネジメントやコンサルティング領域など幅広いキャリアを目指せる環境です。 ・営業リーダー／マネージャー ・大手企業担当アカウント営業 ・ソリューション営業スペシャリスト ・コンサルティング営業 ・アライアンス推進責任者 ・DXビジネス企画 変更の範囲：会社の定める業務

【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！『働きがいのある会社』2025認定】 ★「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 ★日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬、ニトリ等大手企業との取引を中心に拡大中。 ■業務内容 《エンタープライズ企業のDX変革を、AI×実装力で加速させる》 当社は、自社で開発するAIソリューションを中心に（営業/人事/マーケティング領域）業務改革からシステム導入、運用定着までを一貫して支援する「実装型DXパートナー」です。 本ポジションでは、業種を問わず国内外の大手企業を対象に、経営層・DX推進部門へ課題を発掘し、最適なソリューションを提案します。 顧客の課題に合わせて最適なプロダクトの提案だけではなく、業務構造や組織課題を深く理解した上で、最適な解決方法を描く、コンサルティングセールスとしての役割を担います。 社内では、エンジニアやコンサルタントと密に連携し、提案〜実装〜定着まで一貫して顧客変革をリードします。 AIを武器に、DXの最前線で経営課題を解く ——そんな挑戦を求める方に最適な環境です。 ■ポジションの特徴 ◇ 現在、大手企業からのDXやAIを活用した変革推進に関する引き合いが多数寄せられており、既存コンタクト先・パートナー経由のリードも豊富に存在します。 ◇ さらに立ち上げフェーズのため、テリトリー制や縛りが一切なく、自らの意思で自由にアプローチ先を選べる環境です。 ◇ 自身のキャリアを活かして、自由度の高い環境において実力次第でアップサイド報酬という、圧倒的に稼げるポジションです。 ■企業特徴 GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍しており、「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップ。累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。

【アニメや映画の企画製作プロデュース業務をお任せします／KDDI・住友商事傘下で経営基盤も安定／JCOMグループの成長事業であるアスミック・エース】 ■お任せする業務内容：https://www.asmik-ace.co.jp/ ・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務 ・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般 監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割を担っていただきます。 企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができ、また、自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることが可能なポジションです。 ＜特徴について＞ ・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。 ・特にライツ事業は、「IP」「グローバル」をキーワードに、自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 ■組織構成：ＪＣＯＭ株式会社で雇用後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。約100名の組織で、そのうち配属先には管理職3名、非管理職8名が在籍しています。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ■キャリアパス： 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ■アスミック・エースとは： 「映画 すみっコぐらし」や「燃えよ剣」などの大ヒット劇場作品を送り出してきており、今後も湯浅政明監督「犬王」といった劇場アニメや「峠 最後のサムライ」といった大作の公開が予定されています。テレビアニメでは「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…（通称はめふら）」や「平家物語」など毎クール代表するタイトルにも参画しており、非常に幅の広いラインナップ・ビジネスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメや映画の企画製作プロデュース業務をお任せします／KDDI・住友商事傘下で経営基盤も安定／JCOMグループの成長事業であるアスミック・エース】 ■お任せする業務内容：https://www.asmik-ace.co.jp/ ・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務 ・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般 監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割を担っていただきます。 企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができ、また、自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることが可能なポジションです。 ＜特徴について＞ ・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。 ・特にライツ事業は、「IP」「グローバル」をキーワードに、自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 ■組織構成：ＪＣＯＭ株式会社で雇用後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。約100名の組織で、そのうち配属先には管理職3名、非管理職8名が在籍しています。 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ■キャリアパス： 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 ■アスミック・エースとは： 「映画 すみっコぐらし」や「燃えよ剣」などの大ヒット劇場作品を送り出してきており、今後も湯浅政明監督「犬王」といった劇場アニメや「峠 最後のサムライ」といった大作の公開が予定されています。テレビアニメでは「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…（通称はめふら）」や「平家物語」など毎クール代表するタイトルにも参画しており、非常に幅の広いラインナップ・ビジネスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事×KDDIの安定基盤／厚生労働省 女性活躍推進認定プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得〜 放送・配信コンテンツの拡充や放送・配信技術の高度化に対応するため、当社事業の中核を担う番組制作分野において、新たに制作スタッフを募集します。J SPORTSの現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務をお任せします。 ※当社採用・雇用後、株式会社ジェイ・スポーツへの在籍出向となります。 ■業務内容： スポーツ専門チャンネル「JSPORTS」の現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務を担当いただきます。企画から制作、現場対応まで、番組づくりの一連の工程に携わりながら、経験や適性に応じた業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・番組およびVTR制作業務（企画立案、台本制作等） ・取材・撮影業務 ・番組収録業務、企画書・制作資料の作成 ・編集業務（番組・VTRの編集補助を含む） ・出演交渉業務 ・制作進行に付随する事務作業（発注書発行、支払い伝票処理等） ■部署構成： 部長1名、管理職4名、スタッフ職15名 ■仕事の魅力： ・スポーツ専門の放送局として、さまざまなジャンルのスポーツに携わることができます。 ・現場の熱はもちろんのこと、より専門性の高い情報を多くの方にお届けすることです。 ■キャリアパス： 番組制作の一員としてスキルや経験を習得し、企画、制作を自ら指揮を執るなど、番組制作を極めることが可能です。また本人の意思、適正にあわせて管理職へキャリアアップいただくことも可能です。 ■就業環境： ・平均残業は月30時間程度（担当業務・ジャンルにより、各月の残業時間にバラつきあり） ・深夜早朝の勤務が発生する場合あり（シフト勤務や振替休日の取得により対応） ■出向先： 企業名：株式会社ジェイ・スポーツ 事業内容：放送事業／配信事業／スポーツ関連商品企画・制作・販売／映像制作協力・関連事業／広告／簡易中継制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎 ・制作会社、民放等での番組制作の経験 ・PremierePro、AvidMediaComposer等、編集関連ソフトを用いた実務経験 ※業務の一部で使用した経験があれば可 ・英語（日常会話レベル） 変更の範囲：会社の定める業務

≪時価総額1000億円での上場を見据えて採用強化中／Q毎に150~300%成長中≫ 役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 ■業務内容： 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 ・エンタープライズ中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント ・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行 ・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加 ・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトMANAの改善への関与 ■案件一部： ・日清食品HD：「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・日産自動車：実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施 ・あおぞら銀行：あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ■キャリアパス： 【1】パートナーとしてエンタープライズのAI戦略に伴走 日清様、日産様、住友商事様といった日本を代表する様々な業種の役員層をカウンターパートとし、長期的に生成AI活用戦略から実行まで伴走支援します。 【2】年次や経験問わず、事業責任者や経営ポジションへ 20代役員登用実績、中途入社から役員になったロールモデル多数ございます。 （例）入社後半年で執行役員に就任／20代で取締役に就任 【3】事業戦略やプロダクト開発へ ギブリーは自社SaaSプロダクトも持つ事業会社であるため、PdM等としてプロダクト開発へのキャリアパス事例もございます。 ■当社について 「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のニーズが急増する中、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入〜活用まで一気通貫して伴走支援を行っています。

〜年間休日130日／長期施工で計画が組みやすいため就業環境◎／残業20h以内／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェア／東京スカイツリーなど有名ランドマーク施設に複数導入〜 ■業務内容 大型ベルトコンベヤの施工管理をお任せします。 入社後まずはOJTにて現場で流れを学んでいただきます。将来的に内勤業務もお任せします。（入社時に現場がない場合は内勤業務から先に学んでいただく可能性もございます。） ＜詳細＞ ・仕様変更、追加に伴う措置出荷計画の立案と実行 ・現地説明、技術説明の設営関連業務 ・工事業務管理、現場監督、輸送、製作 ・工事の予算・進捗管理、検収、付帯サービス及び苦情対応 ・工事要領書、工程表、計画図の作成、施工管理 ・工事用資機材の手配、受入れ、工事関連費用の予算管理・改善 ■組織構成 ・人員構成：10名 ・40、50代を中心に構成されています。 ■就業環境 ・長期的な工期が前もって決まっており、急な呼び出しや夜間対応は発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。 ・残業時間は月平均20h以内です。 ・土曜日は隔週で出勤いただきますが、日曜日、祝日は基本的にお休みです。（土曜日出勤の分は振替休日を取得いただきます。繰り越しも可能なため長期休暇にする方もいます。） ・現在東京メンバーが0名のため東エリアの案件もご担当いただく可能性がございます。 ・案件によっては2〜6か月の宿泊を伴う長期出張が発生します。 ※2か月に一度会社負担で一時帰宅が可能です。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10H程度／ネットワーク運用エンジニア／570万世帯基盤／全国約100拠点の大規模インフラ／監視運用】 ■ポジションの役割 約570万世帯にサービスを提供するJ:COMの通信・放送インフラを支えるネットワーク運用の中核として、障害対応や品質維持を通じて安定したサービス提供に貢献いただきます。 ■業務内容： J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ◎監視システムを利用した設備監視 └サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営 ◎遠隔操作によるメンテナンス作業 ◎勤務形態：24時間365日 シフト勤務（9:30~17:45／17:30~10:00※2交代制） ※夜勤シフト手当あり ■組織構成： 部長職2名、管理監督者12名、メンバー115名の大規模組織です。 ■やりがいや魅力 J:COMは全国約100拠点を結ぶネットワーク網を保有し、約570万世帯の暮らしを支える社会インフラを担っています。本ポジションは、サービスの安定稼働を支える最前線として、大規模ネットワークに直接関わることが可能です。通信・放送・モバイルといった複数サービスを横断するため、実践的かつ幅広いインフラ運用スキルを身に付けることができます。 ■働く環境 24時間365日のシフト勤務（2交代制）ですが、残業は月10時間程度と安定。夜勤手当の支給もあり、大規模組織ならではの体制で業務負荷も分散されています。 ■キャリアパス まずは監視運用業務を通じて基礎スキルを習得し、その後はマネジメントへのキャリアアップが可能です。また同組織内にはネットワーク設計・構築部門もあり、設計・上流工程へチャレンジする機会もあります。 ■当社の特徴： J:COMは通信・放送・インターネットなど多様なサービスを提供する国内有数の事業者です。住友商事×KDDIの基盤のもと、安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer・SES出身の方も活躍中！563万世帯基盤の自社サービス開発／DevOpsエンジニア／上流にも携われる！／リモート可・実働7.15H】 ■DevOps開発の基盤やサービスについて J:COMは約563万世帯の顧客基盤を持ち、通信・放送・エンタメ・電力・IoTなど横断的なサービスを展開する国内有数の企業です。対象となるのは「MY J:COMアプリ」「契約申込Web」「オンライン診療」など、顧客接点の中核となるプロダクト群。大規模ユーザーを抱えるサービスのDevOps開発に携わり、継続的な機能改善と価値創出を実現しています。 ■ポジションの役割 顧客接点（Web／アプリ）におけるDevOps開発のコアメンバーとして、単なる開発に留まらず、企画・改善・運用まで一体で関与し、顧客体験向上をリードいただきます。 ■業務内容: 顧客向けサービスのDevOps開発において、スクラム開発を通じて価値提供を推進いただきます。 ・スクラムチームの一員としてアジャイル開発への参画 ・DevOpsツールを活用した開発・運用の効率化 ・顧客接点強化に向けたPoCおよび新技術検証 ・統合アプリ「MY J:COM」の機能開発・改善 ・サービス申込Web機能や業務支援システムの開発 ・ユーザー部門と連携した機能要件整理・改善提案 ■組織構成： 1チーム6〜8名のスクラムチームで構成され、現在8チームが稼働中。ユーザー部門と密接に連携し、2週間ごとにリリースを実施しています。 ■やりがいや魅力 SES／SIから自社サービス開発へキャリアシフトし、上流工程も一貫して関われる点が大きな魅力です。約563万世帯に影響を与える大規模サービスの開発に携わり、自身の開発がダイレクトにユーザー価値へつながる実感を得られます。また通信領域の基盤が強く、インフラ〜アプリまで横断したスキルが身に付き、キャリアの広がりにも直結します。 ■キャリアパス ゆくゆくは技術スペシャリスト、スクラムマスターなど志向に応じたキャリア形成が可能。 ■当社の特徴： 住友商事×KDDIの基盤を持ち、2027年には売上1兆円規模を目指す成長企業。通信を軸にした強固な顧客基盤と多様なサービスを背景に、スケールの大きい開発環境とキャリアアップ機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【安定基盤×働きやすい環境】残業平均5〜20h／有給取得しやすい環境でワークライフバランス◎／三井住友ファイナンス＆リース株式会社100% 出資連結子会社／ケーブルテレビ業界専門リース会社〜 ■業務内容： ケーブルテレビ局の経営層や資材担当者向けに、リースの提案営業を行います。 ■リースとは： ◇お客様が希望する商品をお客様に代わってリース会社が購入し、それをお客様に貸し出す契約です。 ◇高額な端末や機材を一括で購入する負担がなくなる、購入した端末を管理する手間が省ける等のメリットがあります。 ■詳細： ◇商品…家庭用端末や通信設備などのリース ◇お客様…ケーブルテレビ局※既存顧客メイン（約30社程度） ◇エリア…大阪営業所は近畿〜沖縄までを担当 ◇流れ…ケーブルテレビ局のお客様にコンタクトを取る→経営状況やお困りの点についてヒアリング、リース契約の活用法をご提案。ご契約後は発注、納品確認までを対応します。 ◇顧客の特徴…既存顧客の要望を聞き取引拡大に繋げると同時に、関係構築の継続を行います。新規開拓を行うこともありますが、いわゆる飛び込みでの営業はありません。 ■組織構成： 大阪営業所には８名が在籍しております。 全員中途入社で業界未経験の方もご活躍されています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤：三井住友ファイナンス＆リース株式会社を親会社にもつケーブルテレビ関連機器専門のリース会社です。 （2）業界トップクラスシェア：ケーブルテレビ端末機器（STB）の全国累計出荷台数のうち約55％の契約台数を占め、国内トップクラスシェアを誇っています。このSTBリースを専業で行っている企業は日本で当社のみです。また日本最大級のCATV事業者であるジュピターテレコム社が住友商事子会社である関係上、当社とのコネクションが強く今後も安定的な取引が継続されます。 （3）安定した就業環境：社内の雰囲気は非常に落ち着いており、働きやすい環境です。残業は全社として多くしない文化で、残業を減らす工夫も実施しています。また有給休暇（年間２０日）の消化率は８割を超えており、ワークライフバランスの実現に力を入れている企業です。

【五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェアで安定性◎／ワークライフバランス◎／有名ランドマーク施設に複数導入／年間休日130日】 ■仕事内容 ・大型のベルトコンベヤ等を製造している当社において、弊社の立体駐車装置の導入検討している既存企業へ導入の提案営業や既存顧客への改修工事の提案営業を行っていただきます。既存顧客営業中心です。 ■詳細 ・機械式駐車設備の提案営業（デベロッパー／設計事務所／建設会社等への提案営業、既存オーナーへの保守工事の提案営業） ・納品までのプロセス管理（見積／提案／受注／納品） ・社内設計部門、積算部門、施工部門との調整 ・市場調査及び業界の動向調査 ■配属先情報 ・東京兼務の管理職1名、メンバー3名、嘱託（再雇用）1名 ・平均年齢：30歳 ・20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社／大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事／三井物産／伊藤忠商事／丸紅／住友商事など 製鉄所／新日本製鉄／住友金属工業／JFEスチールなど ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ・ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年間休日130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について ・当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市／国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなど多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・当社の製鉄プラント／火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【JCOM本社や地域法人でのキャリアパスも描ける！福利厚生も充実で長く安心して働ける環境です◎／KDDI・住友商事傘下】 ■お任せする業務内容： JCOMが展開するケーブルテレビやインターネット、モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 ＜個人向け営業＞ テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる戸建て向け提案営業 ＜法人向け営業＞ 管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務 ■入社後： 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください！ ■ポジションや会社の魅力： ◎多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し生活を豊かにする提案を行う業務です。お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。 ◎お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。 ◎福利厚生制度の充実。育児休業（男性のパパ休取得も増加中）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度があります。 ◎職能に応じた昇格・昇給制度が整っています。 ◎社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数ございます。 ■出向先情報： 株式会社ジェイコム札幌 本社：北海道札幌市豊平区月寒東2条18丁目7番20号 事業内容：ジェイコムサービスの販売および顧客サポート 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2030年・AI時代に合わせたシステム刷新の最上流工程／会計・経費精算システムの製品選定等の企画〜運用】 ◎所定7時間15分／リモート有／フレックス／40代・50代も活躍 ◎事業会社・SIerいずれも歓迎／システムの知見を活かす／大規模長期案件 ■採用背景 2030年、AI時代に合わせたDX推進を加速していくために会計システムおよび経費精算システムの再構築を計画しており、 システムの製品選定、全体構想の設計等の戦略立案等の最上流工程や、プロジェクトマネジメントを推進いただきます。 ■業務内容 社内SEとして、会計・経費精算システムの企画・構築・運用を担当。 コンサル・製品・保守ベンダーを統括し、現場と合意形成しながらプロジェクトを前進させます。 現状の会計システム（SAP）と経費精算システム（自社システム）の刷新に向けて 企画構想、製品選定からお任せします。 ＜具体的には＞ 企画：現状分析とTOBE設計、製品選定（RFP作成・評価）と導入計画を策定。 構築：要件定義〜設計開発〜総合/受入試験〜本番移行までを管理。 運用：問い合わせ、作業依頼、障害対応、改修計画の立案を推進。 ステークホルダーと調整し、品質・コスト・納期を最適化しながら、継続的な業務改善を実現します。 ■業務の魅力 ・同社の刷新プロジェクトの中核として、企画構想・製品選定から主体的に携われる ・経費システムは社員2万名、会計システムは500名程が使用するシステムで AI前提のコーポレートDXを大規模環境で推進することができます。 ■働く環境 ・部長1名、管理職9名、スタッフ18名、派遣1名、業務委託約25名 会計システムチームは8名程の組織で、管理職と一緒にプロジェクトをリードいただきます。 ・ベンダー連携を前提にしたフラットな協働体制 ■働き方 ・リモート・フレックス有 ・残業30時間程度（所定7.15Ｈ） ・長期視点での安定運用と改善に注力できる環境 ■キャリアパス 当初は会計・経費精算領域で導入〜運用支援に数年間携わります。その後、担当領域や業務範囲を広げ、管理職へとステップアップ可能。 ■企業魅力 住友商事×KDDIの基盤のもと、全国の通信インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外経験を価値に変える｜大手企業案件｜既存顧客から着実にキャリア形成】 ＼おすすめポイント／ ★NTTドコモ・住友商事など大手企業に対し、グローバル人材育成の課題に向き合い、海外派遣型研修など実践型プログラムを提案できます。 ★既存顧客の案件引き継ぎからスタートするため、無理なくキャッチアップしながら営業・課題解決力を伸ばせます。 ★希望に応じて、セミナー企画や講師登壇、営業企画などへキャリアを広げることが可能です。 ■概要： 日系大手企業に対し、「日本人がグローバルで活躍するためには？」というテーマで人材育成を支援する営業職です。まずは既存顧客の案件運用・関係構築からスタートし、課題を深く理解したうえで提案を行います。英語力そのものよりも、海外経験や異文化理解を活かしながら、顧客に寄り添った提案力を磨けるポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客の研修案件の引き継ぎ、運用・フォロー ・人材育成・グローバル課題のヒアリング ・社内メンバーと連携し提案内容を設計 ・セミナー企画・運営や新規顧客接点の創出 ・将来的に講師登壇や企画業務にも挑戦可能 ■組織構成： グローバル人材育成事業部は約10名の少数組織です。中途メンバーが多く、海外経験者や多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 自ら考え主体的に動く風土がありつつ、OJTを通じて業務習得をサポートする体制があります。 異文化理解を踏まえたコミュニケーション力・プロジェクト推進力など海外駐在、留学、外資経験など「海外での原体験」をそのまま活かせる環境です ■活躍事例・業務の特徴： 一般的な研修会社は既存プログラムの提供や講義型研修が中心ですが、当社は「課題設定から入る完全カスタマイズ型」が特徴です。特にグローバル人材育成においては、座学ではなく実際に海外企業へ派遣し「現地で考え・行動する体験」を通じてスキルを習得するプログラムを提供しています。 また、研修単体で完結せず、企業のグローバル戦略や組織課題に紐づけて施策を設計し、行動変容・成果創出まで伴走する点が評価され、大手企業から継続的に選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェアで安定性◎／ワークライフバランス◎／有名ランドマーク施設に複数導入／年間休日130日】 ■仕事内容 ・大型のベルトコンベヤ等を製造している当社において、弊社の立体駐車装置の導入検討している既存企業へ導入の提案営業や既存顧客への改修工事の提案営業を行っていただきます。既存顧客営業中心です。 ■詳細 ・機械式駐車設備の提案営業（デベロッパー／設計事務所／建設会社等への提案営業、既存オーナーへの保守工事の提案営業） ・納品までのプロセス管理（見積／提案／受注／納品） ・社内設計部門、積算部門、施工部門との調整 ・市場調査及び業界の動向調査 ■配属先情報 ・東京兼務の管理職1名、メンバー3名、嘱託（再雇用）1名 ・平均年齢：30歳 ・20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社／大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事／三井物産／伊藤忠商事／丸紅／住友商事など 製鉄所／新日本製鉄／住友金属工業／JFEスチールなど ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ・ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年間休日130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について ・当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市／国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなど多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・当社の製鉄プラント／火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪時価総額1000億円での上場を見据えて採用強化中≫ 当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補・セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。役員とともに、二人三脚で経営・事業開発・営業組織創りに携わり、AI活用におけるSaaS・コンサルティング・受託開発事業の営業戦略を描きながら、10名以上のセールス部マネジメントを担う人材を募集しています。 ■業務詳細 ・取締役部門長や事業統括役員と協働し、MANA GAIコンサルティング・MANA AI Studio（SaaS）・AI Lab（受託開発）を軸にエンタープライズ領域の営業戦略を策定・実行 ・大型案件の折衝〜提案を担い、案件クロージングを牽引 ・約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化 ・経営層〜現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示 ・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築 ・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出 ■特徴 ◇経営層直下、幹部へのキャリアパス 取締役部門長や事業統括役員と直接連携し、事業戦略の根幹から携わることが可能。将来的に部門幹部（経営層）へのキャリアパスを想定しています。 ◇エンタープライズのエグゼクティブクラスとの折衝経験 日清食品ホールディングスや住友商事など、大手企業の導入実績が多く、インパクトの大きい案件を20〜30代から担当可能です。 ◇急成長中の生成AIマーケットでのキャリアアップ 当社のソリューションは大手企業のDXを加速させる鍵となっています。市場価値の高いキャリアを築けます。 ◇豊富なリソース活用・柔軟な連携体制 社内のコンサルタントやプロンプト開発チーム、AIエンジニアなどの専門家と協働し、Givery全体のプロダクトも広く提案できる体制があります。 ■当社について 「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のニーズが急増する中、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入〜活用まで一気通貫して伴走支援を行っています。

【五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェアで安定性◎／グランフロント大阪・なんばパークスなど有名ランドマーク施設に導入】 ■業務内容 大型のベルトコンベヤや立体駐車装置を製造している当社において、本体及び部品の機械設計業務をお任せします。 コンベヤ・立体駐車装置どちらかの設計をお任せするかは、選考の中で決定します。 ＜コンベヤ＞ 新規案件、納入済みのコンベヤの入れ替え時の設計が多いです。 基本設計／部品設計／全体のとりまとめで担当が分かれています。 スキルに応じてできるところからお任せし、徐々にスケールを広げていただきます。 ＜立体駐車装置＞ 設備設計／基本設計／部材設計（製品入れ替え時）／リノベーション設計など、様々な工程があります。 いずれかだけを担当するわけではなく、ローテンションしながら、設計全体の知識を付けていただきます。 ＜共通＞ ・現地説明／技術説明／技術打合せへの同席 ・新製品の開発／試作／試験／検査／評価 ・使用CAD：IJAD ※一部3DCADを使用しており、今後3Dにしていく方針ですが、現在は2DCADをメインで使用しています。 ■組織構成 執行役員1名・部長2名・次長2名・課長3名・一般職29名・契約社員6名 ■就業環境 ・残業時間は月平均20h以内で、水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っています。工期が長期に及ぶためあらかじめ予定が分かっており、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。 ・完全週休2日制、年間休日130日 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■当社について ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可能・実働7.15 H／住友商事×KDDIの安定基盤で幅広い事業を展開する成長企業／福利厚生充実〜 ■部門やポジションの役割 ケーブルプラットフォーム事業で営業・事業部門から寄せられる日常的な法務相談に対応しながら、事業推進とリスクコントロールの両立を支える役割を担います法務照会の約7割を占めるケーブルプラットフォーム領域で会社の基盤となる事業法務に携わっていただきます。当ポジションは管理職としてマネジメント等も担っていただきます。 ■お任せする業務内容： ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※法務相談は30〜40件／月程度 ■組織構成： 各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制で、部長1名、管理職7名、非管理職19名の計27名が在籍しています。今回はケーブル・プラットフォームチームへの配属となり、管理職1名（40代）とメンバー6名（20代〜30代）の組織です。※管理職採用想定 ■ポジションの魅力： 直接経営にレポートする機会もあり、経営の意思決定に近いポジションで仕事ができます。 ■キャリアパス： 将来的にはグループ長への昇進や、商材企画・開発フェーズでの法務対応、法務業務の仕組み化・改善を担う役割へとキャリアを広げることが可能です。業務設計・改善型法務へとステップアップできる環境です。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等の幅広い事業を展開。経産省からの健康経営優良法人認定の他、厚生労働省から女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）も取得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの通販売上・有名「ショップチャンネル」等を展開／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力〜 ■業務概要： テレビ通販業界トップクラスという会社のバックボーンがある中で、自分達の裁量で開発することができます。 内製されているため、ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。 また、アジャイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成のため、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 ■業務内容： 主に自社ECサイトのセキュリティ業務を担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティ業務：ECサイトのセキュリティ対策の実施していただきます。 ・運用保守業務：各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 ■特徴： ・グループで意思決定権をもっているため、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です。 ◆サイトURL：https://www.shopch.jp ◆月間アクセス数：1億3,000万PV程度 ◆全社年間売上：1,678億円（うちネット売上の割合が年々増加傾向） ■組織構成： 部全体：約40名 Eコマース部協力会社社員：40名程度 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【調達企画／業界未経験可／在宅勤務可・所定7時間15分・フレックス／toC・toB向けに幅広いビジネス展開／多品目で調達企画力を磨く／住友商事×KDDIの安定基盤／福利厚生充実】 ■ポジションの役割やミッション 全社の調達機能の中核として、コスト・品質・供給安定性を踏まえた最適な購買戦略を構築し、事業の競争力向上に貢献するポジションです。単なる手配業務ではなく、各部門と連携しながら課題を捉え、調達の観点から価値を創出し意思決定をリードする役割を担います。 ■お任せする業務内容： ・事業部門の要件を踏まえた調達方針・施策の立案 ・取引先の選定および見積内容の精査・評価 ・価格交渉および契約条件（納期・品質・コスト）の調整 ・商材ごとの発注計画立案および需要予測 ・在庫管理、入出庫管理などオペレーションの最適化 ・物流委託先の管理および改善施策の推進 ・RFP作成やベンダー選定プロセスの設計（案件に応じて対応） ・パートナー企業との関係構築や意見交換会の企画・運営 ■ポジションの魅力： 通信・放送をはじめ、幅広いサービスを展開する同社において、多種多様な商材を扱いながら事業全体に影響を与える経験が可能です。調達の上流から関わることで専門性を高められるだけでなく、社内外の関係者と協働しながら交渉力や企画力を伸ばせる環境です。主体性を重視する風土のため、自らの提案を形にしやすく、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。 ■キャリアアップイメージ： 入社後は調達業務の実務を通じてスキルを習得し、実績に応じてチームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップを想定しています。将来的には調達戦略を担う中核人材として、組織全体をリードする役割を期待しています。 ■JCOMについて： ケーブルテレビ事業に加え、通信、モバイル、エネルギー、保険、映像・配信事業など生活に密着した領域を幅広く展開しています。今後はデータ活用とデジタル基盤の高度化を掛け合わせ、顧客一人ひとりに最適化されたサービス提供を目指すライフサービス企業として、更なる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きがいのある会社2024年認定企業／日清、日産、住友商事、あおぞら銀行、など幅広い業界のエンプラ企業と「唯一定量の成果」を出している生成AI活用のリーディングカンパニー】 ■募集背景： 当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容： コンサルティング業務やアップセル業務を行っていただくカスタマーサクセスチームのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・エンドユーザー利用率向上施策/チャーン防止施策の立案、実行 ・見込み顧客のPoCやトライアルサポート支援 ・ユーザー会や勉強会の企画、実行 ・機能アップデート企画とエンジニアへのエスカレーション ※その他オフラインイベント企画や記事作成など複数業務を実施する可能性あり ■プロダクト AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」 あらゆる企業で「生産性向上」は重要なミッションとなっていますが、目先のコスト、リソース、時間の削減に終始しがちです。 私たちが定義するオペレーショナルエクセレンスは、業務効率化の先にあります。業務の継続的改善により仕組みを構築し、それを組織文化の形成、ひいては創造性の強化に繋げていくことで、組織の本質的な可能性をひらくと考えています。 ■業務の特徴： 当社のビジネスモデルはサブスクリプションのため、事業の要となるのがカスタマーサクセス、と呼ばれる顧客満足度を向上させる業務になります。その他にもリリース前後のサポートや、利用率向上を図るオンボーディングや、営業と同行し、プロダクト導入や運用イメージを伝えていただく場合もございます。 ■当社について： ◆優秀なメンバーが揃っていることや、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い！という声が多いです。 ◆自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新し、いま国内で最も急成長している企業の1つ。 変更の範囲：会社の定める業務