【大阪市/八尾駅】社内SE(サーバー)自社商用サービスの基盤構築・ログ分析・仮想化等/残業少/在宅可JCOM株式会社
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情報提供元
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募集
◎住友商事×KDDI/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業 ◎実働7.15 H/年休122日/残業20H程度/健康経営優良企業2023認定(5年連続) ■業務内容 JCOMサービスの基盤となる各種システム(ISP関連、VOD、プライベートクラウドなどに関わるサーバー、ネットワーク機器他)を管掌しているシステムインフラ部で下記業務等をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> (1)動画配信など各サービス部門や関連部門の要望を落とし込み、ポリシー作成、計画立案〜要件定義等の上流工程 (2)サーバーの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリース。(内製もしくは外注) (3)安定運用のための調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強 <配属について> 下記4つのグループのいずれかへの配属が想定されております。 (1)VODサービスを管掌するVODグループ (2)DHCP/DNSを管掌するシステム運用グループ (3)プライべート基盤などを管掌する支援システムグループ (4)メールやログ基盤などを管掌するサービスシステムグループ ■身につくスキル ・自社システムの全体を把握し、計画、立案し改善、拡張に向けて上流から挑戦が可能です。 ・データ分析やプライベートクラウド(仮想化)などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。 ■キャリアパス システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職キャリアが目指せる予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。 変更の範囲:本文参照
働き方
<勤務地詳細> 八尾オフィス 住所:大阪府八尾市永畑町1-3-43 秀和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
正社員
<予定年収> 500万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜400,000円 <月給> 255,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・評価をもとに決定します。 ※上記年収は、想定20Hの残業代を加味しています ■賞与:有(基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月を想定(業績賞与含む)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:45
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> 平時は20時間程度ですが、プロジェクト状況により一時的に変動します。
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■福利厚生クラブ ■EAP ■社員視聴モニター制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度
会社概要
会社名
JCOM株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
代表者役職
代表取締役社長
代表者
岩木 陽一
事業内容
■事業内容: (1)ケーブルTV事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
従業員数
16,305名
資本金
37,600百万円
売上高
828,800百万円
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