■事業： 物流容器パレットのレンタルサービスを基軸に、物流効率化・DX化を推進するため次のような新事業を展開しています。 ・伝票電子化 ・共同輸送AIマッチングサービス ・シェアリングサービス 等 ■パレットとは： 商品や荷物を載せる際に使用される「1.1m四方の荷台」です。普段あまり目にすることはない商材ですが、私たち消費者が商品等を手に入れる際に、物流において無くてはならない存在です。作業効率化・コスト削減・負荷軽減等といったメリットが多く、幅広い業界にて使用されています。 ■業務内容： デポというパレットを洗浄、保管、お貸出しをする機能を持つ拠点が約60か所あります。そんなデポに設置されている機械の維持管理、及び新規設備導入時やデポ新設時のプロジェクトに携わっていただきます。 ※社内のデポ担当と、デポを運営しているパートナー企業様と連携しながら業務を進めていきます。 ■業務詳細： ・自社自動設備の電気、制御に関する維持管理修繕業務 ・自社自動設備の電気、制御に関する開発改善業務 ・新設自動設備の電気、制御に関する選定及び導入支援業務 ・メンバーへの技術指導 ・その他関連するドキュメント管理業務 ※遠方のデポへ赴く際は、数日間の出張対応がございます。 ■当社とは： 物流容器「パレット」のレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っています。多様なニーズに対応するため、物流のDX化を推進し、伝票電子化や共同輸送AIマッチングサービスなど、最新技術を活用したサービスを提供しています。業界全体の課題解決を通じて、日本の物流の未来に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での車の自動運転や制御機能・操作性等に関わる実験・評価およびデータ分析業務となります。 ■業務内容 ▼仕事内容 ・ブレーキやステアリング（ハンドル）の制御設計 ・電子制御サスペンションのコントロール機能設計 ・仕様検討、テスト項目の検討〜作成 ・実車を用いたテスト、レビュー ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 経験を活かしてステップアップしたい！ そんなあなたにピッタリです。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱マテリアルグループ◎／資格取得支援／フレックスタイム制を導入しているため、仕事とプライベートの両立がしやすい！／転勤なし／有給の積極推奨◎◇◆ ■職務概要： 宮城県栗原市に本社を構える当社にて、自社で所有/運営する水力発電所および変電所や工場内の電気設備の点検・メンテナンス、および、故障やトラブル発生時の対応などをお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・構所内外の電気設備の点検・保守メンテナンスから、故障やトラブル時の修理対応など ・水力発電所の保守管理及び運転管理 ※大掛かりな修理実務は修理業者へ発注しているため、工事実務等はほとんど発生しません。故障時には、操業部門との打ち合わせや修理業者への修理依頼などを対応いただきます。発注者側の立場として自身の意見を反映できるやりがいがございます。 ※突発的な故障等での緊急対応は年1回発生するかどうかの頻度となりますので、安定した就業が可能です。 ■組織構成： 生産技術部 電気課には9名の社員が業務に携わっており、20代〜60代までの幅広い世代が活躍中です。 ■特徴： ・自社で保有する施設の保守点検、工事管理や運転管理を担当します。大掛かりな修理などは業者へ発注するため、発注者側として自身の創意工夫を活かせます。 ・自社工場に関わる業務のため、転勤や長期出張はありません。また休日は完全週休二日制(土日祝)と家庭やプライベートとも両立を図りやすい環境です！ワークライフバランスの整った当社で、設備保全について自身の考えや意見を反映しながらやりがいを持って働ける環境がございます。 ■入社後の流れ： （1）導入教育：1週間ほど、会社に慣れていただくための安全教育の実施。排水処理・鉛等やその他敷地内に様々な設備があるため、各設備のの説明をします。 （2）導入教育後：業務に必要な研修、資格取得については会社負担で教育を進めていきます。※いきなり一人で一つの現場を任せることはせず、まずは先輩について半年〜1年間を通して業務の流れの理解から進めていただきます。 （3）修理／機業： まずは修理から入っていただき、電気関連で何かあれば原因を調べ、業者への依頼や管理部門と調整をして業務を進めていっていただきます。

電気系知識を生かしてスキルアップ！基本的に転勤なしのアウトソーシング企業／大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社。本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 【業務詳細】 動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。 《詳細》 ・顧客対応から現地での現場監督を担当。 ・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。 ・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。 《対象機器》 ・動力盤 ・分電盤 ・制御盤 ■出張：有 ■出張エリア：全国 ■出張頻度：2回程度／月 ■出張期間：1泊〜1週間／回 ■夜勤：無 ■休日出勤：1回程度／月（不定期で発生。振替休日取得可能。） ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■目標管理面談 １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。

【大手メーカーと多数取引あり／福利厚生充実／三年に一度自由なキャリア選択ができる◎豊富なキャリアパスが描ける環境／東証プライム上場ワールドホールディングスG】 【求人概要】 当社のエンジニアとして、取引先の大手メーカー様にて就業・ご活躍いただきます。本求人は配属先が固定された求人になりますので、以下業務にて活躍いただく予定です。 【業務内容】 PLC/タッチパネルのソフト設計、デバッグ作業（机上、実機）をお任せします。 ■プログラマブルロジックコントローラ（PLC）を使ったソフト設計（主に三菱、キーエンス） ※ラダー言語を用いてプログラムの作成 ■タッチパネルのソフト設計（主に三菱、キーエンス） ■他制御機器に関わるパラメータ設計等 ■上記に関するデバッグ作業（机上、実機） 【使用ツール】 PLC 【ワールドインテックのキャリアプラン】 (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【当社の魅力】 ■「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ■ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ■実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ■現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／メーカー兼商社機能／自社工場設備設計・制御設計／幅広い設計業務に挑戦可能★ 自動車部品を中心に量産する自社工場で、製造設備の制御設計・設備設計を担うポジションです。設備の安定稼働を支えながら、幅広い設計業務に携わり、技術力を磨けます。 ■業務内容 自社工場で使用する巻線用設備を中心に、製造設備の制御設計・設備設計を担当します。具体的には、設備の制御プログラム設計、機械構造設計、既存設備の改良や調整、定期メンテナンスなどです。大規模な修理は設備メーカーに委託しますが、日常的なメンテナンスや小規模な改修は自社で対応します。さらに、自社工場向け以外の設備設計案件もあり、幅広い設計業務に関わる機会があります。工場内には樹脂成型機や巻線ラインが並び、自動車用電装品や駆動ユニット部品などを量産しています。設計業務では、製造現場や関連部署と連携し、設備の性能や安全性を確保するための改善提案を行います。設備の稼働状況を把握し、課題を分析して最適な設計を実現するため、論理的思考力や問題解決力が求められます。 ■業務の魅力 自社工場の生産性向上に直結する設備設計に携わり、現場改善や技術提案を通じて達成感を得られます。幅広い設備設計に挑戦できるため、専門性を高めながらスキルの幅を広げられる環境です。 ■働く環境 工場には樹脂成型機や巻線ラインが整備され、自動車部品を中心に高精度な製品を量産。現場との距離が近く、設計と製造の一体感を感じながら業務を進められます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日121日 ・上場企業ならではの福利厚生充実 ■キャリアパス 設備設計の経験を積んだ後、工場全体の生産技術や設備企画など、より広範な領域でキャリアを描けます。 ■企業魅力 国内3社、海外11社に展開するグローバル企業。HONDA社のHEV車やエコカーに採用される部品をはじめ、電子制御部品や樹脂部品の製造で国内自動車メーカー各社と強固な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み〜 【募集概要】 電装設計担当者を募集致します。 【業務範囲】 ■新製品開発のための制御盤新規設計、製造中止部品の代替品による制御盤再設計 ■不具合解析業務 ■開発製品及び量産製品の設計進捗管理業務／委託先の管理業務 【組織体制】 電装設計グループは計11名（うち派遣3名）が在籍しております。 20代の方から50代まで、幅広い年齢層の方がご活躍中です。 【当社製品の魅力】 （1）入浴装置 リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 （2）リハビリテーション機器 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ■月平均残業時間20時間程度です。 ■年間休日123日、土日祝休み ■家族手当や住宅手当、退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。 今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

【スマートホーム化の電気工事管理をお任せ！/会員制別荘サービス/空間へのこだわり大歓迎！】 ■仕事概要： 私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ■働き方： ・拠点出張と、リモートのハイブリッド ※拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g 変更の範囲：会社の定める業務

「業界トップの安定基盤で、あなたの設計力を未来につなげる。」 〜国内コンベヤ事業でトップシェア／グロース上場／多様な業界との取引でリスク分散／技術力を活かしながら成長できる環境〜 ＼ここがおすすめ／ ◇業界トップの安定基盤：幅広い業界と取引！多様な顧客基盤。 ◇働きやすさ抜群：年間休日122日、ボトムアップ文化で意見を尊重！ ◇成長フェーズに参画：ロボットSI事業強化、直近は最高売上を更新 ◇やりがいある仕事：顧客打合せから設計まで一貫して携われる 〈株式会社ＪＲＣとは？〉 コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。 その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、あなたの設計力・発想力を最大限に活かせるフィールドがあります。 【業務内容】 コンベヤ部品メーカーである当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット製品のユーザー打ち合わせから電気設計実務までを幅広くご担当頂きます。 ※具体的には・・・？ ■受注案件の電気制御設計：顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理等 ■新台営業サポート：営業からの共有内容をもとに構想設計、原価積算、見積仕様書作成 ■ユーザートラブル対応 ■アフター営業サポート：営業との連携に基づいて内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算などをお任せします。 【弊社の魅力】 業界トップのシェアを誇り、安定した環境で長期的キャリアを築けます。 当社製品は圧倒的なシェアを保持し、売上の多くは代理店経由で電力・製鉄・建設・リサイクルなど幅広い業界へ納品しております。 一度導入されると他社への移行は困難で、安定的な売上を確保。リーマンショック時も売上減はわずか10％と堅実な経営基盤を維持。 収益性の高い案件を受注し、公共事業やソリューション営業強化で受注増加。直近は最高売上を更新。製品は火力発電所や建設現場などで使用され、高品質・耐久性が評価されています。 ◎個々の意見を尊重するボトムアップ文化。年間表彰や改善提案制度も導入し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

計測器、計装設備、制御装置の設計、製造、販売、保守とワンストップで手掛けている当社。この度、新たに電気計装技術エンジニアを募集します。当社では、一人の社員が営業から設計、設置、保守までを網羅して担当しています。幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容： （1）弱電及び計装制御設備の点検校正 （2）計測機器の校正・点検 （3）計装システムの設計 *（1）は、原子力研究機関及び各種工場・プラントでの作業となります。1台のワンボックスカーに2〜6名1チームを編成して現地に行きます(1名対応の現場はありません)。（2）、（3）は、社内作業です。社外作業の際は、原則、社用車を使用します(AT車)。 *社内作業：社外作業の割合は、5：5程度です。放射線管理区域内での作業があります。 *全国のお客様を対応するので、全国出張が発生します。 ■組織構成： 同業務を担当している社員は、11名(20代1名、30代4名、40代3名、50代1名、嘱託社員2名)です。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2年は、社内にて校正業務からスタートします。業務に慣れてきたら、次のステップは、点検作業です。その後、点検作業の責任者を担当した後、ご希望や適性に応じて、設計業務や技術営業をお任せする流れとなります。当社は、分業制を採っておらず、全ての業務を網羅して担当することを基本としていますが、適性に応じて、校正や点検に専念していただく場合もあります。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・コンスタントに依頼も増加中】 当社は、日本原子力研究開発機構からコンスタントに注文をいただいており、業績も堅調です。 【未経験歓迎・育成を丁寧に行います】 入社後は、数年単位でじっくり時間を掛け、丁寧に育成していく方針です。安心してスタートできます。未経験・文系卒で入社し、活躍中の社員もいます。 【幅広い経験、適性に応じたキャリアが築けます】 営業・設計・保守と他社ならば分業制になっているところが多いですが、当社は、一人の社員が全てを網羅して担当できます。適性に応じて1つの業務に専念するキャリアパスもあります。原子力機構以外にも、自動車産業等、様々な業界と関わりを持つことができます。同じことの繰り返しの様な業務は無く、変化にも富んでおり、多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の受託専門機関で「試験のプロ」を目指す／10年で30%の成長企業／年休120日（土日休み）〜 ■職務概要： 顧客からの試験依頼に対して、試験設計からその実施まで対応していただきます。 また、適性を考慮し、将来的にリーダーをお任せする可能性がございます。 ■職務詳細： ・試験設計：顧客の要望に合わせて、どのような試験であればよいか考案をいただきます ・試験対応：通常の信頼性試験から非定型（オーダーメイド試験）の試験対応をお願いします。 ※将来的には、顧客との打ち合わせ（課題への解決策案の提示）からデータ送付作業まで、案件の始まりから終わりまでをお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 同部署では現在5名の方が活躍中です。 ■当社について： あらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関です。 お取引先業界は 自動車をはじめ、航空宇宙・電機・半導体・食品・素材・医薬品・化粧品など幅広く、その数4,500社となっております。 当社は設備数350種と国内最大級で幅広い業界との取引があり、業界成長率1位を誇ります。 ■当社の特長： ・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行く予定です。 ・成長率は10年で30％と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。 ・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の受託専門機関で「試験のプロ」を目指す／10年で30%の成長企業／年休120日（土日休み）〜 ■職務概要： 顧客からの試験依頼に対して、試験設計からその実施まで対応していただきます。 また、適性を考慮し、将来的にリーダーをお任せする可能性がございます。 ■職務詳細： ・試験対応：通常の信頼性試験から非定型（オーダーメイド試験）の試験対応をお願いします。 ・試験設計：顧客の要望に合わせて、どのような試験であればよいか考案をいただきます ※経験に応じて、試験対応から徐々に設計までお任せしますので、ご安心ください。将来的には、顧客との打ち合わせ（課題への解決策案の提示）からデータ送付作業まで、案件の始まりから終わりまでをお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 同部署では現在5名の方が活躍中です。 ■当社について： あらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関です。 お取引先業界は 自動車をはじめ、航空宇宙・電機・半導体・食品・素材・医薬品・化粧品など幅広く、その数4,500社となっております。 当社は設備数350種と国内最大級で幅広い業界との取引があり、業界成長率1位を誇ります。 ■当社の特長： ・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行く予定です。 ・成長率は10年で30％と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。 ・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年開業の沖縄テーマパークにて、アトラクション設備の技術的課題を主体的に解決／「沖縄から日本の未来をつくる」ミッションを掲げ、唯一無二のエンターテイメント空間の実現を目指します】 ■業務概要 当社が運営する新設テーマパークにて、アトラクション設備や各種ファシリティ設備の機械・構造分野の技術課題を解決するエンジニアリング担当（チーフ職）としてご活躍いただきます。設備トラブルへの一次対応にとどまらず、原因究明から再発防止策の設計、さらには安全装置の追加実装まで、一連の改善プロセスを主導していただきます。 ■業務詳細 ・アトラクション設備や機器の構造、制御システムに関するトラブルシューティング ・トラブル発生時の原因究明、改善設計および再発防止策の策定と実装 ・メーカーや外部業者との技術交渉・仕様調整・業務管理 ・エンジニアリング図書や対応マニュアルの整備、後進への技術指導 ・作業計画に応じて早朝、夕方、夜間の勤務が発生する場合あり ■扱うサービス テーマパーク内のアトラクション機器や各種ファシリティ設備全般 ■組織構成 テクニカルサービス部に所属し、設備管理・改善に関する複数の専門職が連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 日本の新たな観光・エンターテイメントの拠点創出に携わる社会的意義の高いポジションです。自らの技術力でパークの安全と感動体験を支え、成長し続けることができます。 ■教育体制 エンジニアリング図書やマニュアルの整備、OJTによる技術継承を重視。知識やノウハウを組織で共有し、後進育成も担います。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、多様な働き方を支援。社会保険完備や赴任旅費補助、テーマパーク無料チケット、社員割引など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設備管理・改善の専門性を高め、将来的には複数設備の統括やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「沖縄から日本の未来をつくる」をミッションに掲げ、独自のエンターテイメント空間を追求。チャレンジ精神やチームワークを重んじる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

「豊かさを2倍に、資源消費を半分に」 〜あなたの技術が、持続可能なものづくりの基盤を支えます〜 ■募集背景 本ポジションは、プラスチック成形工場向けの設備・システムの設計を行います。顧客の工場DX・省人化・省エネルギー化を推進し、環境負荷低減と生産性向上の両立を実現する業務を担います。 成形現場の課題を起点に、設備単体の提供にとどまらず、資源使用量削減、不良低減、エネルギー効率改善を含む工場全体の最適化ソリューションを企画・推進する役割です！ ■業務内容： プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売を手掛ける当社にて、顧客仕様に合わせて製品をカスタマイズするオーダーメイド設計をお任せします。 ■具体的には： 多岐に渡る自社製品の構想から詳細設計、試運転立ち会いなどを行います。 ※自社製品…材料供給装置、乾燥装置、計量装置(配合設備)　など ■機器一例： 金型温度調節器・樹脂搬送機器、乾燥機器、計量装置など。 タテヨコ２〜３メートル以上の大型の機会が多いです！ ■働き方： 将来的には出張（国内・海外）も発生する可能性がございます。 ■当社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 ▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！ 是非ご覧ください！ https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ！人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■職務内容 ECUや電気電子デバイスのテスト準備、計測、結果の取りまとめ 電装系統の改修・補修作業（電線加工など） 新機種開発における電気系評価・検証 試験データの分析・レポート作成 開発チーム・関連部署との調整・報告業務 ★そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ★メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ★未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援！ 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容： 同社の電子系エンジニアとして、下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 【対象システム】 （1）横浜ロープウェイ制御システム…原動機駆動系（モーター、減速機、INV）、運用制御系（機器の動作状況確認）、搬器内制御系（Batt、クーラー、LED)、PLCを中心にした異常発生時の対処を含めたシステムの技術的な維持・運営・管理と保守員への指導的業務（※遠隔での指導となります） ※横浜ロープウェイについて…2021年3月に開業した国内初都市型ロープウェイです。 【下記、横浜市より記者発表されたURLとなります】 https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/toshi/2019/rw20191206.files/0001_20191205.pdf （2）観覧車電飾システム…ネオン、LED、灯具照明の演出を構成する機器全般で演出装置、データ、分配器、点滅器、電源装置、操作卓等の設計業務と維持管理 ■組織体制： 電気技術開発部は、60代1名、30代1名、20代1名と計3名で構成されております。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 ◎本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■募集の背景： 新潟県内のメーカーでは、機電領域における電気設計および試験・評価業務のニーズが高まっており、それに対応するため新たな技術者の募集を開始しました。これまでの学びを活かし、高品質な技術提供に貢献いただける方をお待ちしています。 ■業務内容： ◇e-Learningを活用した電気・機械工学の再学習支援 ◇適性や希望に応じた就業先の選定と実務サポート ◇エンジニアとしての成長プロセスを評価する制度の整備 また、高電圧・低電圧取扱主任者の資格をお持ちの方には、設備の保全計画立案など、より専門的なキャリアへのステップアップも可能です。 ■業務例： ◇大型制御盤の回路設計業務 ◇PLCを使用した既存生産設備の改修業務 ◇高圧受電設備（キュービクル）や制御盤（主に空調機器関連の動力制御盤）の設計業務 ◇ユーティリティ設備（空調機器など）の電気設備保全 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配電盤の新規設計・現地改修設計／最先端技術を駆使しインフラを支える電気設計職／幅広い業務領域で成長できるポジション】 ■業務概要 当社の西東京技術センターにて、発電所や産業プラント向け配電盤の新規開発設計から現地での改修設計までを幅広くご担当いただきます。外観設計や盤内レイアウト設計、盤内配線の接続指示図面作成、仕様変更に伴う設計変更、現地調査・作業指示、プログラマブル表示器設計、タッチパネル画面デザイン、ソフト設計、デモ機作成・動作確認など、プロジェクトの最上流から現場運用まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規開発案件における配電盤の外観設計、盤内部品レイアウトや部品展開設計 ・盤内配線接続指示図面の作成および現地設置時の仕様変更・改修設計 ・発電・産業プラントの監視・制御システムの改修用図面作成、現地確認調査、現地作業指示 ・プログラマブル表示器の設計や、監視・故障履歴・計測画面などのタッチパネル画面デザイン・プログラム作成 ・設計仕様書作成、プログラム作成、デモ機による社内動作確認、現地での動作確認 ■扱うサービス 発電所・産業プラント向け監視制御システムや各種配電盤の開発・改修 ■組織構成 経験豊富な設計者・エンジニアが在籍し、OJTを通じて実務を学びやすい環境です。 ■業務の魅力 プロジェクトの上流から現場まで一貫して携わり、専門性を高めることができます。また、技術力を活かしたものづくりに深く関わることができ、社会インフラを支える実感を得られます。 ■就業環境 年間休日122日、残業手当完備、育児休暇取得実績あり。働きやすさとプライベートの充実を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トラックに輝きを与える電装のスペシャリストへ】 当社は中古トラックの販売からカスタマイズまで一貫対応できるトラック専門企業です。 カーナビや奴隷部レコーダー、LEDランプなどトラックに欠かせない電装品の取付・配線を担当します。 ただ部品を取付けるだけではありません。車両ごとに異なる仕様を理解し、配線の一本一本にこだわりながら、 安全性・快適性を高める「最後の仕上げ」を担う重要な仕事です。 自分の手で完成させたトラックがお客様のもとへ届けられ、物流の現場で活躍していく。 その大きな達成感と誇りを感じられる、技術と想いが詰まった仕事です！ 【業務詳細】 ・テールランプ/マーカー/作業灯の配線 ・カーナビ/ドラレコ/バックカメラの設置および配線 ・ダンプの自動開閉装置の配線 ・各種トラックのセンサー関連の点検および修理 ・配線を固定するクリップ取付け（溶接作業） 【当ポジションの魅力】 ・2024年5月にオープンした新工場！ ⇒明るく綺麗な職場で新しい仲間と一緒にスタートできます。 ・未経験でもOK！ ⇒道具の使い方から丁寧に教えます。多種多様な資格も会社負担で取得可能です。 ・キャリアアップのチャンスあり！ ⇒新工場のため、役職者や工場長を目指すチャンスがあります。 　新しい仲間と一緒に職場を作りながら成長していける環境です。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、月平均残業時間1時間なので、ワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■募集背景： 新潟県内のメーカーで機電領域における電気設計及び試験・評価業務の需要が増加しており、これに対応するために新たな技術者を募集することとなりました。これまでの学びを駆使し高品質な技術提供に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： ◇e-Learningを活用した電気・機械工学の再学習支援 ◇適性や希望に応じた就業先の選定と実務サポート ◇エンジニアとしての成長プロセスを評価する制度 ※さらに、高電圧・低電圧取扱主任者の資格をお持ちの方には、設備保全の保全計画立案など、より専門的なキャリアへのステップアップも可能です。 【業務例】 ◇大型制御盤の回路設計業務 ◇PLCを使用し、既存生産設備の改修業務 ◇配電盤：高圧受電設備（キュービクル）制御盤：主に動力制御盤（空調機関係中心）の設計業務 ◇ユーティリティ設備（空調機器）等の電気設備保全 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

「業界トップの安定基盤で、あなたの設計力を未来につなげる。」 〜国内コンベヤ事業でトップシェア／グロース上場／多様な業界との取引でリスク分散／技術力を活かしながら成長できる環境〜 ＼ここがおすすめ／ ◇業界トップの安定基盤：幅広い業界と取引！多様な顧客基盤。 ◇働きやすさ抜群：年間休日124日、ボトムアップ文化で意見を尊重！ ◇成長フェーズに参画：ロボットSI事業強化、直近は最高売上を更新 ◇やりがいある仕事：顧客打合せから設計まで一貫して携われる 〈株式会社ＪＲＣとは？〉 コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。 その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、あなたの設計力・発想力を最大限に活かせるフィールドがあります。 【業務内容】 コンベヤ部品メーカーである当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット製品のユーザー打ち合わせから電気設計実務までを幅広くご担当頂きます。 ※具体的には・・・？ ■受注案件の電気制御設計：顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理等 ■新台営業サポート：営業からの共有内容をもとに構想設計、原価積算、見積仕様書作成 ■ユーザートラブル対応 ■アフター営業サポート：営業との連携に基づいて内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算などをお任せします。 【弊社の魅力】 業界トップのシェアを誇り、安定した環境で長期的キャリアを築けます。 当社製品は圧倒的なシェアを保持し、売上の多くは代理店経由で電力・製鉄・建設・リサイクルなど幅広い業界へ納品しております。 一度導入されると他社への移行は困難で、安定的な売上を確保。リーマンショック時も売上減はわずか10％と堅実な経営基盤を維持。 収益性の高い案件を受注し、公共事業やソリューション営業強化で受注増加。直近は最高売上を更新。製品は火力発電所や建設現場などで使用され、高品質・耐久性が評価されています。 ◎個々の意見を尊重するボトムアップ文化。年間表彰や改善提案制度も導入し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について 工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計〜納品までワンストップでご提供しています。 昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他 最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容 お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 構想設計〜詳細設計〜試作・評価等、ご経験に応じてお任せするポジションを決定していきます。 ■入社後 特注の機械となりますので入社後はご経験に応じて先輩社員の補助業務や簡単な設計、部分的な設計から機械設計の業務から始めていただきます。最終的に装置全体の設計ができるようになっていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 手作業（プラモデル・車いじりなど）が好きな方には面白い仕事だと思います。ないものを形にするので、出来上がった時に達成感とやりがいがあります。受注ごとに違う機械を作り上げていく面白さは現社員も感じており、モノづくりの楽しさそのものを感じることが出来ます。 ■組織構成 4名（20代1名、40代3名）男性3名、女性1名 ※未経験から入社した先輩社員も在籍しております。現在上記以外に1名未経験者がおり別の部署で研修中です。 ■今後のキャリア 能力や意欲を評価して、マネジメントのポジションも用意しているので、管理職を目指すことも可能です◎ 資格取得のために補助なども会社でおこなっており、専門性を身に付けながらキャリアアップを図ることができます。 ■事業内容 各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ—、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事 変更の範囲：会社の定める業務

【10/1入社限定/入社後に3か月程の技術研修付き/東証プライム市場上場 /定着率95.4％/年休125日/有給取得率82.1％/育休取得・復帰率100%/プラチナくるみんマーク取得】 ■業務概要： 入社後研修を経て電気・電子エンジニアとしてご活躍いただきます。さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ※各種手続きや研修準備のため、入社日より前にオリエンテーションや面談の実施を想定しております。 ■想定業務について： ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等の上流工程に携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・未経験・微経験の方でも入社後に3ヵ月程研修・教育期間を設けており、新卒入社者と同等の手厚いフォローを受けることが可能です。 ・技術研修中もお給料はお支払いいたします。研修にかかる費用はすべて会社負担です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 年休120日以上/月残業20h想定/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【10/1入社限定/入社後に3か月程の技術研修付き/東証プライム市場上場 /定着率95.4％/年休125日/有給取得率82.1％/育休取得・復帰率100%/プラチナくるみんマーク取得】 ■業務概要： 入社後研修を経て電気・電子エンジニアとしてご活躍いただきます。さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ※各種手続きや研修準備のため、入社日より前にオリエンテーションや面談の実施を想定しております。 ■想定業務について： ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等の上流工程に携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・未経験・微経験の方でも入社後に3ヵ月程研修・教育期間を設けており、新卒入社者と同等の手厚いフォローを受けることが可能です。 ・技術研修中もお給料はお支払いいたします。研修にかかる費用はすべて会社負担です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 年休120日以上/月残業20h想定/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【10/1入社限定/入社後に3か月程の技術研修付き/東証プライム市場上場 /定着率95.4％/年休125日/有給取得率82.1％/育休取得・復帰率100%/ぷらちなくるみんマーク取得】 ■業務概要： 入社後研修を経て電気・電子エンジニアとしてご活躍いただきます。さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ※研修実施後は北関東エリア（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県・新潟県）の各アサイン先へ配属となります。 ■想定業務について： ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等の上流工程に携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・未経験・微経験の方でも入社後に3ヵ月程研修・教育期間を設けており、新卒入社者と同等の手厚いフォローを受けることが可能です。 ・技術研修中もお給料はお支払いいたします。研修にかかる費用はすべて会社負担です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 年休120日以上/月残業20h想定/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務