◤仕事内容◢ 栃木県・茨城県の大手メーカーにて、CADオペレーターをお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車部品などの製図、図面作成 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ■大型クレーンの設計 ■無人搬送機の機械設計 ■医療機器の設計開発 ■LED照明の機構設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 本田技研工業／本田技術研究所／日産自動車 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／日立ジョンソンコントロールズ空調／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノンメディカルシステムズ／タスク／富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング ■輸送用機器 SUBARU／小平産業／クボタ ■産業用機械 平田機工／古河産機システムズ／アルテミラ ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

＜大手企業でのお仕事＞ ■具体的には… ・溶接 ┗部品同士をくっつける作業 　※指示書あり ・プレス作業 ┗機械で部品を押す モクモク作業ができる環境です！ 20代～40代の方が多数在籍中！ 【未経験スタートOK】 ■給与前払い制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給与は月払いだけでなく 前払いも可能なので 急な出費があっても安心です！ ■未経験OK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 特別なスキルは必要ありません！ 丁寧にお教えいたしますので 経験のない方もご安心ください◎ ■土日休み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お仕事は平日のみで 土日はお休みです！ プライベートの時間も しっかり確保できます◎ まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

〜不動産業界出身者活躍中！／土日祝休み・年休120日以上／育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり） ／ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー／人から「義理堅い・誠実」だと言われる方、向いてます〜 ■募集背景 ：全国で採用強化中！当社の「家賃保証」サービスを導入してくださっているお客様は、全国6万店以上。これからも、お客様に質の高いサービスを提供していくために、入居者アドバイザー（家賃管理）職の採用を強化することになりました。今回は、全国で10名以上の採用を予定しています。 ■職務概要： マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。 お困りの入居者様に原因を聞き、一緒に返済プランを検討し解決へと導くお仕事です。 ■職務のポイント： （１）本ポジションの目標は＜支払い時期の目途を立てること＞また、それを果たせるよう粘り強く交渉することです。 ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。 （２）家賃を払えない背景は人それぞれ。機械的な対応ではなく、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIに代替されない仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ◎チーム制でサポート体制有 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎ 分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！研修も充実しています ◎給与にプラスして＋毎月平均11万（最高で18万）のインセンティブがあります。 ■求人の魅力 ・長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ・業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。 変更の範囲：本文参照

◆◇最短1年で正社員登用を目指せる/年間休日120日以上/福利厚生制度◎/教育制度◎/土日祝休み／残業月15H程度／幅広い年代が活躍する働きやすい環境◆◇ ■仕事内容： 担当するセクション（※例：通販物流担当）のリーダー候補として荷主対応〜物流センターの運営・管理に携わって頂きます。 パート社員のマネジメントにも携わって頂きますが、チーム制を取っている為、最大でも10名程度の範囲となります。 また1チームの中でも、リーダーとサブリーダーの2名の管理者体制を取っているので、相互フォローしながら業務を進めております。 ・既存の荷主対応（納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）／・作業の進捗管理、業務改善提案　／　 ・作業スタッフ（主にパート）の採用や労務管理　／・倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）／　収支管理 など ■キャリアステップについて： 最短一年で正社員(年収350万円〜）を目指せます。 正社員後はリーダー(年収400万円〜）→グループリーダ(年収450万円〜）→主査(年収550万円〜）→課長・棟長(年収650万円〜）→センター長(700万円〜万円程度）とキャリアを積むことができます。 ■組織構成： 福岡物流センター4拠点全体で200名程度の従業員が在籍しております。およそ10の物流グループがあり、１グループ辺り5〜30名で構成されております。 年齢は20〜70代まで幅広く活躍しております。 ■職務の特徴／魅力： ・「サービスを支えているのは現場スタッフ」という考えが根付いており、現場スタッフが安心して働ける環境を整えています。 ・安定・安心した企業環境下の中、ES（従業員満足）を重視した運営を図っています。 ・教育制度は900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能、またロジスティクス関連の資格習得はテキスト、受験料の全額会社負担など 　各種教育制度がしっかり整備されているため、着実なスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オーダーメイドでお客様のニーズに対応／九州随一のレンガメーカー◇◆ レンガやタイルなど建築資材の販売を行う当社の営業として、お客様からの問い合わせ対応や見積作成、受発注業務など幅広い業務をお任せします。 ■＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ 当社では、社員の成長を支援する研修制度を充実させております。 また社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しの良い職場環境を整えています。 一緒にお客様に喜ばれる商品を提供し、やりがいを感じながら成長していきましょう。 ■提案する商品について： ・九州随一のレンガメーカーとして地産地消　「新燃岳の灰」を使用し作られた、安全・強靭・低コストの三拍子そろったレンガを製造しています。 ・コンクリートは5〜10年で劣化し修復工事が必要となりますが、レンガは耐久性が高く100年持つため、維持費が安価になる優位性があります。 ・メーカーとしてオーダーメイド製品の製造が可能です。色や形などお客様ご要望に柔軟に応じることができます。 ■レンガの施工実績： ・ホテル「TERRASTA」 ・道の駅　くしま ・道の駅　都城　 ・嬉野駅　 ・道の駅都城　　など ■組織構成： 社長と５名の従業員での構成です。 入社後は先輩のもとで、商品知識や営業手法を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■働き方を改善！ 基本的に土日祝日がお休みで、残業はありません。未経験の人も大歓迎です。ドライバーの方なども大歓迎です！！ ■ミッション： 地域の環境衛生を守るために、バキューム車を使って定期的に浄化槽を清掃し、正常な機能を維持することです。法律に基づいた手順で作業を行い、悪臭や環境汚染を防ぎます。 ■具体的な業務内容： ・浄化槽の掃除 定期的に浄化槽を掃除するお仕事です。掃除にはバキューム車という特別な車を使用します。浄化槽が必要な場所は郊外に多く、尾張エリアのお客様の家を訪問して作業を行います。法律で定められた手順に従って作業を進めるため、安心して働けます。最初は先輩と一緒に仕事をするので、不安なくスタートできます。 ・お客様の家やお店、会社などを訪問し、浄化槽の掃除を行います。 ・浄化槽の掃除とは、浄化槽の中にたまった浮きカスや汚れた泥を取り除いて、浄化槽が正常に動くようにする大切な作業です。掃除をしないと、汚れがたまり浄化槽がうまく働かなくなり、悪臭が発生することがあります。 浄化槽が正常に動かないと、川や海に汚れた水が流れてしまい、環境が汚染されるリスクがあります。 ■どこに行く？ 一般家庭95％で残りの5％が店や企業様です。 ■働き方： 凡そ午前6件、午後4件ほどの訪問になります。1回の作業時間が30分ほどです。 午前中の作業開始の最速が8時、午後の最終の作業開始が15時と決められているため残業が発生しない仕組みになっています。 WLBを改善したい方、色々な方と雑談をするのが好きな方にはピッタリの求人です！ ■やりがい： 目に見える仕事の成果： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、目に見える形で成果を実感できます。清掃後の浄化槽が正常に機能するのを確認することで、達成感を得ることができます。 環境保全に直接貢献： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、水質汚染を防ぎ、地域の環境保全に直接貢献することができます。自分の仕事が地球環境を守る一助となっている実感を得られます。 ■雰囲気は？ 各部署には10人のメンバーがいます。 30代5人40代5人の構成で全員中途のため受け入れ態勢は充実しています。 ■入社事例： 介護職、ドライバー職などの方がWLB改善を理由に入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品販促を行う営業職のお仕事】 家電量販店を巡回していただき、商品展示や販売促進といった事務作業を行います。 社用車で青森県内の家電量販店を中心に回るラウンダー営業です。 休日は担当の店舗でイベント・陳列・販売応援もお願いします。 先輩社員が独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 新規開拓はございません。 大手家電メーカーへの正社員の道もあります！ 【勤務時間】 勤務時間： 平日9:00～18:00 土・日・祝10:00～19:00（実働8時間　休憩1時間） 週5日勤務（土日祝含む）/週休2日制(平日休み) 給与: : 1,430円 (時給)＋交通費（上限15,000円）　　　　　　 【WEB面接可】 365日/24時間面接OK！ 来社不要のWEB面接！お使いのスマホで面接可能なので手間いらず！自宅など落ち着いた環境で面接可能です。 履歴書不要！ 面談時にお聞かせください。 《応募後の流れ》 (1)応募後、弊社採用担当よりお電話をいたします。 東京：03-6450-1468　　 大阪：06-6964-0581 WEB面接が可能な日時をお聞きしますので希望日時をご相談ください。 ↓ (2)面接実施(30分ほど) WEB(スマホ)にて面接をいたします。その際に就業場所、お仕事内容や就業条件をお伝えします。 ↓ (3)メーカ担当者合わせ メーカーの担当者と顔合わせを行います。 ↓ (4)お仕事開始 就業後も営業担当が店舗巡回をしているのでお悩み、お困りごとをしっかりサポート！（土日祝でもいつでもOK） 困ったときはいつでもご相談くださいね。 お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪

【顧客とじっくり信頼関係を築くスタイル／残業代は全額支給・みなし残業ではありません／フルフレックスで仕事とプライベートを両立しやすい環境】 ■職務内容： 既に取引がある歯科医院や、販売代理店を中心に、当社製品である医療用システムの営業をお任せします。 （※新規顧客の場合は、取引がある歯科医院や商社、販売代理店からの紹介となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・歯科医院へのヒアリングと当社製品の提案〜契約業務 ・ドクター、歯科衛生士等に対する製品説明、プレゼンテーション ・歯科医療システムの納品対応 ・既存顧客への定期訪問 └システム導入後は、基本的に、インストラクター職のスタッフにお客様のサポートを引き継ぎます。 営業担当は定期訪問し、更なる提案や、歯科医院との信頼関係構築の役割を担います。 ＜担当エリア＞ 事業所ごとに営業エリアが決まっているため、そのエリアの中から配属後に担当エリアを決定します。 ＜担当製品＞ ・電子カルテ ・会計システム ・予約管理システム　等 ※商品・サービス単価は30万〜約300万と、様々な製品があります。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月は座学研修にて、医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。 ・その後、OJTにて業務を学んでいただきます。お客様先に訪問する際は、先輩が同行します。独り立ちまでしっかりサポートするため、わからないことや困ったことは何でも聞ける体制を整えています。 ■働き方： ・残業20h程度（残業代100％支給・みなし残業ではありません） ・フレックス制（コアタイムなし） └ご自身のスケジュールに合わせて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。全国の歯科医院数は約67,089件です（厚生労働省 医療施設動態調査 2023年11月末概数）。歯科医院はコンビニよりも多く、大きなマーケットでご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％／商材に知見がなくとも教育制度有で安心です！／年休124／残業20h〜 ■職務内容： 道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。 お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には： ◆官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します！工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。 ◆契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。 ■入社後の流れ： ＼商材に知見がなくても安心してください／ ▼先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れや、建設業界について学んでいただきます。 （設計基準書の確認や専門雑誌の購読を通じて、業界用語や専門知識も身につけていただきます。） ▼OJTが終わった後、先輩社員より徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織構成： 現役の営業プレイヤーが30名 【定着率】88％（過去10年間の中途採用者　全数16名 退職者2名） ■魅力： ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ ■働き方： ◎年間休日124日 ◎月平均残業20H ◎土日休み／完全週休2日制 ■同社の特徴： ・同社の強みは、工法や用途に合わせたオーダーメイドの商品開発力です。時代やお客様のニーズの変化に柔軟に対応する取り組みと姿勢は多くのお客様から高い評価を獲得しております。 ・山林・河川・海岸などの工事で土砂をせき止めたり、体育館・図書館・住宅などの装飾・緑化に使われたりと人々の暮らしと環境を守るためになくてはならない製品として活躍しています。

【完全週休二日制(土日祝)／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり】 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（空調熱源）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・空調熱源システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、空調熱源設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内空調熱源管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内空調熱源工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり】 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（薬液供給）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・薬液供給設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング 　尚オペレーションは外部へ委託 ・薬液供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、薬液供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内薬液管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内薬液工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収450万以上／未経験から人事へのキャリアチェンジが叶う◎／新卒採用に携わりたい方へ／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務詳細： 新卒採用にまつわる業務をお任せいたします。 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・内定式、入社式の運営 ・キャリアセンター、就職担当教授へのアポイント予約および学校訪問への同行 ・採用面接対応 ■組織構成： 新卒採用課は6名の組織となります。(課長1名、課長代理1名、主任2名、一般2名、派遣1名) ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・人事採用業務のご経験は無いが、キャリアチェンジとして新卒採用に携わってみたい方 ・人材業界でのご経験を活かし、人事未経験から挑戦したい方 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント／土木施工管理技士の資格を活かせる／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎／男性の育児休暇取得実績あり／平均勤続年数２１年〜　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 東京土木支店にて、土木施工監理をお任せします。 トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。 ■具体的な仕事内容： 大雨から都市を守る貯留施設、橋梁、トンネル、護岸整備など暮らしの安全に欠かせない土木工事の施工計画を作成し、作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。 トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3〜4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。 ■一日の流れ： 08：00　朝礼(当日の作業内容や現場の確認) 10：00　施工状況写真の撮影、資材の手配など 13：00　打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など) 17：00　進捗管理や現場の確認 ■組織構成： 東京支店は約400名おり、そのうち土木担当は約180名です。 社員の男女比は9:1で、平均年齢は45.9歳となっています。特に50代と20代の社員が多く、幅広い年齢層が共に働くことで、誰でもなじみやすい職場環境を実現しています。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 ■社内環境： 住宅補助や子ども手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しており、平均勤続年数は19.4年（2024年度）と長期的に働く環境が整っています。 中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜資格を活かして活躍◎建築施工管理／一現場複数名体制／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実／平均勤続年数19.4年／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： 実績や適性に応じて商業施設やマンション等の施工監理を行っていただきます。 主体的に仕事に取り組める環境があり、工事前後の土地の変わり様には大きなやりがいと達成感を感じられます。 ■業務詳細： 朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。 また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。 ＜担当案件規模／工期＞ ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。 ・一案件あたり3〜4名で担当しており、工期は1年半程度です。 ■一日の流れ： 08：00　朝礼(作業内容の確認、現場巡礼) 10：00　メール確認、計画書の確認等 11：30　昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ) 13：00　現場巡礼(工程や品質チェック、記録) 17：00　夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有) 幅広い年齢層が共に働くことで、日々刺激を受けながら働くことのできる職場環境を実現しています。 中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、年次の垣根も低いため意見を交換しやすい風通しの良い社風です。 支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また、昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れております。 住宅補助 ・子ども手当 ・資格取得奨励金 ・産休、育休制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かし即戦力として働きたい方へ／年齢不問／平均勤続年数21年／年収800万円以上を目指せる◎／創立70年以上の安定企業／東証スタンダード上場／トンネル・ダム等暮らしの安全に不可欠なお仕事に携わりたい方へ〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 名古屋土木支店にて、土木施工監理をお任せします。 トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。 ■具体的な仕事内容： 大雨から都市を守る貯留施設、橋梁、トンネル、護岸整備など暮らしの安全に欠かせない土木工事の施工計画を作成し、作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。 トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3〜4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。 ■一日の流れ： 08：00　朝礼(当日の作業内容や現場の確認) 10：00　施工状況写真の撮影、資材の手配など 13：00　打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など) 17：00　進捗管理や現場の確認 ■組織構成： 東京支店は約400名おり、そのうち土木担当は約180名です。 社員の男女比は9:1で、平均年齢は45.9歳となっています。特に50代と20代の社員が多く、幅広い年齢層が共に働くことで、互いに刺激を受けながら長く働くことのできる職場環境を実現しています。 ■福利厚生： ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・子ども手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり) ・その他諸制度(確定拠出年金、寮・借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度) また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 建築工事における空気調和・衛生設備工事、電気設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務を行います。 ◎「技術の大豊」といわれる当社で、成長できる環境があります。 ◎案件例：共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ◎発注者：住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■ご担当頂く物件： 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。 ■職場環境： ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。 だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、家族手当・住宅手当・退職金有等、働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。 ■福利厚生： 住宅補助や子ども手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.3年（2020年度）と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 ■同社について： ＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞ 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

■概要：工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務：お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細： 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス：当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境：週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力：お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場の名鉄グループ／100億円規模の大型案件に携われる／土日休・転勤なし〜 ■業務詳細：商業施設、ビル・マンションなどの大型建築に組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： (1)スキルアップできる環境：社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)ワークライフバランス：メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ■同社の特徴： （1）矢作グループでのトータルプロデュース：建設設計・施工を手掛ける当社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ7社で構成されています。用地取得から設計・施工・管理・メンテナンス・修繕に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 （2）100億円規模の大型プロジェクト多数：IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」も設立するなど、より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 （3）東海最大規模の設計事務所を保有：意匠・構造・設備・土木の各分野で専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。一級建築士、技術士、施工管理技士など多数の資格者を有しており、あらゆる分野の設計を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎/三菱ケミカルなどの樹脂メーカーから依頼の樹脂原料の生産管理/明菱グループの安定基盤/充実した手当＆福利厚生◎/扶養家族への健診サービスなどもあり〜 ■業務概要： 三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受けた食品・医療・その他産業用途に使用される利便性の高い機能性樹脂原料の生産管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇製造、品質の管理 ◇作業員の勤怠管理 ◇製造設備の管理 ※作業服・安全靴は貸与いたします◎ ※フォークリフト運転資格をお持ちの方は大歓迎です◎ ■キャリアステップ： 入社後に生産管理の業務を通じて一連の流れを学んだ後、将来の管理職などスキルアップを目指すことができます。 ■働きやすい環境： 社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です◎ ■明菱グループの特徴： ◇明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ◇経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◇明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。

◆公務員(環境課など)や官公庁向け提案営業からのキャリアチェンジ歓迎！／面接1回のスピード選考／完全週休二日制(土日祝)×残業少で働き方改善×社会貢献も叶う！／時短勤務・家族手当(配偶者2万円／子1人に1万円)あり／SDGs推進企業のプライム上場グループ◆ ＼官公庁との連携×社会貢献度の高い営業に挑戦したい方へ／ プライム上場TREホールディングスの中核企業である当社にて、PPP／PFI（公民連携）を推進するための営業担当を募集します。 ≪具体的には…≫ ◎PPP／PFI事業の情報収集・案件発掘・導入可能性調査・需要調査 ◎自治体・行政機関等への企画提案書の作成・アドバイザリー ◎自治体を顧客とした資源循環に関するPPP／PFIの提案営業 ＼主要顧客／ 首都圏の自治体およびグループの事業エリアの地方自治体 ＼私たちのミッション／ 廃プラスチックのリサイクルおよび資源化センターや廃棄物焼却発電施設の更新を行います。これまで行政が運営してきた施設を、民間の技術やノウハウ、資金を活用して効率的なサービスを提供し、地域の活性化を実現します。 ※TREホールディングスとの兼務となり、全国出張もあります。 ＼将来的には中核メンバーへ／ 現在のチームは4名で構成されています。事業のリードタイムが3〜4年必要なため、将来的に中核として活躍できる方の入社を期待しています。 ＼約60種類の資格取得支援や各種手当充実で働きやすい環境／ ・資格取得支援制度 約60種類の資格を対象に合格の際お祝い金と受験料を支給。業務に関わる資格は全額会社負担で取得可能！ ・家族手当、産前産後休暇・育児休業、時短勤務 配偶者月2万円、子1人につき月1万円の家族手当あり。産休・育休後復帰し、お子様が中学校に入学するまで勤務時間を短縮することが可能！ ・永年勤続表彰 勤続年数10年毎に賞状とお祝い金を授与！立食パーティーもあり。リフレッシュ休暇も付与されるため、まとまったお休みも取得可能です。 ＼プライム上場TREホールディングスグループで安定基盤／ タケエイは日本を代表するSDGs推進企業として認知されており、自社でリサイクル施設や発電所を保有しています。安定した財務基盤と充実した福利厚生により、長く快適に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場での経験を活かしたい方へ】未経験からでも安心のフォロー体制／資格支援制度充実／転勤無し／直行直帰可／受注工事の95％が官公庁からの公共工事中心で事業の安定性◎ ■業務概要： ・公共工事がうまく回るように、工事現場で働く職人さんのまとめ役をお任せします。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・東京都水道局・建設局・港湾局から依頼された土木工事が中心です。水道・道路・電線などの公共工事の施工管理をお任せします。 （１）発注者との打ち合わせ （２）原価管理 （３）原料発注 （４）工事進捗管理 （５）安全管理 ■入社後の流れ： ・OJTを中心に未経験の方でも安心できる研修を行います。入社3〜5年で工事主任、入社5年目以降で現場代理人を目指していただく予定です。 ■現場の管理体制： ・配属先の工事部は工事部長を筆頭に約10名の監督が所属しており、１つの現場を複数名で管理しております。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日で夏休みには長期休暇の取得が可能です。 ・取引先は官公庁なので、残業時間が10時間程、完全週休2日（土日祝）になっていて働きやすい環境です。 ・他現場で問題があった際は誰かがヘルプに入るなど、フォロー体制も完備されています。 ・転勤無し、直行直帰可、出張はありません。 ■資格支援制度 ・資格取得のためのスクール費用は会社が負担、その他講習会や資格取得のための勉強会を週に1度おこなっております。仕事の幅や面白さをご自身で広げられる環境が整っています。 ■社員ファーストな社風 ・当社は社員のプライベートを重視しております。書類仕事や時間外業務は外注やパートに依頼することで残業を削減し、働きやすい環境づくりをおこなっております。また、風通しよく、現場の裁量が非常に大きいです。業務効率化のための提案など、経営陣に対しても意見を発信し易い環境です。 ■会社の安定性 ・受注工事のの95％以上が公共工事ですので、経営基盤も安定し、創業以来無借金経営を続けている会社です。

〜京都迎賓館やグランフロント大阪オーナーズタワーマンション等の建物の内装施工や建設資材の販売を行う1895年創業の老舗企業／在宅勤務可能／年間休日125日／資格取得手当充実〜 大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当いただきます。 最適な建設資材を提案するために、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジション且つ会社の顔ともなる役割をお任せします。 ■業務内容詳細： 商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶため、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 【商材】土木用の建材／エコ製品（NANO Vコート等）／防火材料／タイル剥落防止材等 【顧客】親会社への営業（現場・事務所）が主流、完全新規開拓の営業は無し ■配属先情報： 商事事業部に配属となります。 ■商事事業について： 商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合って参ります。 ■当社について： 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績：銀座歌舞伎座／サントリーホール／東京丸の内駅舎／熊本城／The Okura Tokyo／富士屋ホテル／他多数 変更の範囲：会社の定める業務

道路、河川、橋梁、上下水道等の公共施設工事を主体に土木工事を行う当社にて、土木施工管理（技術職）をお任せします。 ■業務内容： 稲沢市を中心とした愛知県に根差しながら施工管理を行います。 ＜詳細＞ 工期：平均的に7月〜3月末にかけて工事を行います。公共からの工事発注が年々前倒しになっており、自然と工期に余裕が生じております。 担当エリア：稲沢市を中心に、清須市、遠くても愛知県内での工事になります。 出張：上記に伴い、出張はございません。 休日：公共工事のため日曜の工事が禁じられており、日曜のお休みはほぼ必ず取得可能です。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どであり、市から発注される工事が主になっております。 ・残業時間の削減に関しては会社全体を挙げて取り組んでおります。昔は残業が多い環境でしたが、それを改善したいと考え社員全員で話し合い、業務効率や柔軟性を上げ、残業20時間以内を叶えております！地元密着でオフィスに近い工事をしている分、隙間時間でオフィスに戻り書類仕事を終わらせ定時退社する／子育てのために朝早めに出勤し早退するなど柔軟な働き方を取り入れており、夜20時までには全員が退社しております。 ・上記のエピソードのように、社員数が少ないがゆえにみんなで話し合い改善するボトムアップの社風が根強いです。 ■入社後について： 入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成： 社員数：14名となっており、年齢としては40〜60代で構成されております。 現場担当者としては40代4名、50代3名、60代1名在籍しております。

＼吹田で腰を据えて働きたい方へ／年休126日／残業月25h／タブレットやPC導入で業務効率化！／造船事業で高収益！／元請け案件9割以上！／創業80年の安定企業で設備設計職募集！／ ■職務内容： ・工場・病院・社会福祉施設等での空調全般・熱源設備工事の設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 【対象】 （1）空調全般：換気・給排水工事が9割以上を占めます。 ※案件により、電気工事が付随する場合もございます。 （2）熱源設備工事 ＼工場・病院・社会福祉法人等のクリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事がメインです／ 【受注元】 ・基本的には、ゼネコンは介さず、長年お付き合いのある地元の民間企業からの元請け案件がメインとなります。 ※既存：新規＝9：1で、安定的に取引先も拡大中です。 ★組織構成★： 所属いただく設備・プラント事業グループは全16名体制です。 （50代5名、40代5名、30代5名、20代1名）幅広い世代の方がおり、上下関係はなくフラット雰囲気で、温和な方が多い職場です。 ★当社で働く魅力★ （1）WLBを充実できる働き方！ └年休126日 ー土・日・祝の完全週休二日制！ ※休日出勤が発生した場合も、当週・翌週には振替休日を取得しています。 ー残業月平均25h程度　残業時間が多くなりそうになった段階で休みの指示が出ます。 （3）創業80年の安定経営： ・当社の特徴として、事業を多岐にわたり行っております。 特に造船事業においては、当社全体の売り上げ20億円のうちの10億円をあげています。 ※利益率が高い事業で上記のような売り上げを安定して出せているため、会社全体の経営も安定しております。 ★残業時間削減の取り組み★ ＼繁忙期は30h〜40h程度・閑散期は10h〜20h程度となります／ （1）改修工事の案件が8割！ →比較的同社都合での納期設定が可能となっているため、業務過多になることは少なくできております。 （2）無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場名鉄グループ／IKEA長久手・中部国際空港セントレアホテル等、100億円規模の大型案件に携わることが出来ます／土日休・年間休日124日・転勤なし〜 ■業務詳細： 中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなどの大型建築の意匠設計を担当いただきます。 ■配属部署： 設計部門は70名程で構成されており、意匠設計と構造設計で分かれております。新卒から60歳手前のベテランまで幅広い年代で構成されております。依頼いただく大型案件が増加していること、また新卒入社社員の育成観点から、中途採用では即戦力になる方の募集を行っております。 ■就業環境： 土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ■同社の特徴： （1）矢作グループでのトータルプロデュースの実現：建設工事の設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 （2）100億円規模の大型プロジェクト多数：IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 （3）東海最大規模の設計事務所を保有：意匠・構造・設備・土木の各カテゴリーの専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。一級建築士、技術士、各分野の施工管理技士など多数の資格者を有しており、建設のあらゆる分野の設計を行うことが出来、設計施工一貫体制を担う上で重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務