【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい： お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して： ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい： お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して： ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【菓子類の企画提案営業／残業平均10h】 ■業務概要： 日本国内の幅広い商品を取り扱い、スーパー、小売店、販売店などにお菓子を提案して頂きます。 日々の商品案内を初め、顧客の業態や地域特性に合わせた品揃え・売り場作り・販売戦略の提案を行います。 ※菓子売り場の売上UPを提案する企画提案営業になります。 ■働く魅力 加藤産業グループの安定した経営基盤 地域に根ざした営業活動で、お客様との信頼関係を築ける ■企業紹介 株式会社植嶋は、加藤産業グループの一員として、関西エリアを中心に菓子類の卸売事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・国内外、外注生産品及び購入部品の品質管理業務全般 ・品質不具合の処理に関する事項 ・得意先との品質打合せに関する事項 ・帳票類作成・管理保守及び外注先帳票類作成指導に関する事項 ・生産性の向上及び品質の改善に関する事項 ・購入部品の受入検査に関する事項 ■魅力： Honda車のエンジン向けアルミダイカスト製品を30年以上に渡り安定供給してきた実績と信頼を進化させ、世界中のお客様のニーズに応え、価値を提供していく最前線の仕事に携わることが出来ます。 ■評価： 結果だけでなく取組み方・プロセスも総合的に評価しています。 ■当社について： 本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術株式会社が親会社。創業70年の歴史を持つダイカストメーカーです。 ＜ダイカストとは＞ アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法。ダイカストは性能、質感、量産性など様々な面でメリットがあり、材料のリサイクルが可能という点でも幅広い方面から着目され、工業界では欠かせない技術となっています。 ＜メッツの今後＞ 自動車エンジン部品サプライヤーとしてHondaのエンジン回りを請け負うメッツでは、このダイカストにより、耐久性や精密な加工が要求される、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。より軽く、より強く、より低コストに、より環境に優しく、をモットーに、将来の国内生産を反映し、国内生産工場は山梨県1箇所に集約し、収益の安定性を確保。海外は4カ国に進出し、国内はグローバル支援機能へ変貌。時代の変化に応じ、軽量化をはじめ、エンジン部品から電動化の領域へ事業拡大・転換を進めております。 変更の範囲：当社業務全般

三次元測定の業務従事経験のある方を募集しています。 ■業務内容： Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規部品及び金型更新時の製品測定と評価 ・製品評価を行う際に用いる治具等のデザインと評価 ■魅力： Honda車のエンジン向けアルミダイカスト製品を30年以上に渡り安定供給してきた実績と信頼を進化させ、世界中のお客様のニーズに応え、価値を提供していく最前線の仕事に携わることが出来ます。 ■評価： 結果だけでなく取組み方・プロセスも総合的に評価しています。 変更の範囲：当社業務全般

【商業施設のPM職（契約交渉〜リーシング）／全国4,000ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／年休123日／土日祝日休み／残業20時間程度】 ■概要： 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉、契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　など 〈補足〉 ・担当エリア：愛知県内の商業施設中心 ・ノルマはございません。 ■業務の流れ＆ご入社後について 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ご入社後は数物件からお任せし、チーム内で役割分担をしながら、担当物件を増やしていく予定です。業務内容は幅広いため、様々な経験が積めます。ゆくゆくは後輩を持ってリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 不動産本部　中部支店　賃貸管理課 次長1名（男性）、メンバー7名（男性：5名、女性：2名） ■企業について ＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／ 企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。 ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ・全国社員は社宅制度の対象となり、家賃補助を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る優れた技術を持つ 『愛知ブランド企業』認定／子育て世代活躍中／賞与5ヶ月分／土日休／年間休日121日／年3回大型連休有〜 ■業務内容： ・専用の機械を使用して、自動車部品の製造をお任せします。 ※経験者の場合、スキルに応じて適切な業務からお任せしていきます。 ■業務詳細： ・プレス設備の操作、型段取り、材料替え ・コイル成型機の操作 ・完成した製品の品質検査など ※作業の流れやポイントを記載した「作業要領書」に沿って業務を行います。 ※困ったときは、遠慮なく上司や先輩を頼ってください。 ※基本的に重いものを運ぶことはないので、身体への負担は少ないです。運搬が必要な場合も、クレーンや台車を使うのでご安心ください。 ■1日の流れ： （1）安全、異物混入防止のため、まずは掃除からスタート （2）全体MTGで一日の生産計画を把握します。 （3）リーダーの指示をうけ、作業要領書に沿って作業を進めましょう。 ※日勤・夜勤ともに午前・午後に10分ずつの休憩があるので、身体への負担が少なく働けます。 ■製品について： ・当社が手掛ける製品の90%は自動車部品です。 ・お任せする製品は車に欠かせない重要部品であり、高い社会貢献性が感じられます。 ■組織構成： ・御嵩工場のプレスチームは22名、コイル成型チームは12名の組織です。 本人の経験に合わせていずれかに配属になります。 21歳~60歳まで幅広い年代が活躍中です。 ＼社員も納得・東海理機のココがいい／ ◎岐阜県から転勤なし ◎安定企業で収入も福利厚生も充実／賞与5ヶ月分 ◎年休121日(土日休)、大型連休もありON OFFメリハリをつけて働ける ◎作業マニュアル完備で未経験でも安心 ◎冷暖房完備!2022年増設の綺麗な工場で働けます ◎全自動の機械で操作も難しくなく重いものを持つ機会もほとんどありません。 ■当社の魅力 「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品であり、直近では機電一体とした製品の開発を進めており、新たな事業展開を計画している等、将来性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎食品大手ニチレイフーズG！飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ◎駅送迎(日勤）・社員食堂・クリーニング！福利厚生◎ ◎賞与支給実績5.0ヶ月分！有給取得率80％！男性も有給取得実績有り！ ■業務内容： 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、自社工場内の生産設備や機械の点検を実施。効率的に製造を行うための環境づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・工場を巡回し機械の運転や点検、日報の作成 ・生産機器の修理やメンテナンス 新規設備の計画から導入まで、生産設備全般に携わることができます。 ■製造技術部の構成：社員10名 ■入社後の流れ： ・研修として約1ヶ月製造ラインを体験 製造部と深く関わりがあることからまずは製造部の仕事や社内で働く人を覚えるために体験していただきます。 その経験が、生産性改善に役立つアイデアに繋がることもあります。 ■入社後のサポート： ・配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です。 ・入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えていただきます。 勤務シフトは1週間交代で以下の時間での勤務していただきます。 （勤務シフト：（1）6:00〜15:00（2）11:00〜20:00（3）17:00〜2:00） ■当社の特徴： 当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、製造部と一緒に生産性を向上させるために、いろいろなアイデアを出せて具現化しやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。 変更の範囲：本文参照

「現場の“困った”を、仕組みで解決する。」— AI・RPA・自動化で、働き方を変える社内DX推進 — 【募集背景】 当社では、業務の効率化・省人化・品質向上を目的とした社内DX推進プロジェクトを本格的に展開しています。 生成AI、RPA、AI-OCRなどの先進技術を活用し、営業・調達・総務など各部門の業務改善を進めており、PoC（概念実証）を通じた改善活動が定着しつつあります。 こうした取り組みをさらに加速させるため、現場の声を拾い、業務の仕組みそのものを見直す視点を持った人材を募集します。単なるツール導入ではなく、業務フロー全体を再設計し、社員の働き方を根本から変えることがミッションです。 【業務詳細】　 社内の業務工数削減に活躍する傍ら、自社活用の顧客展開も視野に入れていきます。 ・社内業務の課題抽出と改善提案 　　各部門の業務フローをヒアリングし、非効率なプロセスや属人化された業務を可視化・分析します。 ・生成AI・RPA・AI-OCRなどのツール導入支援 　　業務内容に応じた最適なツールを選定し、導入から運用定着までをサポートします。 ・各種DXツールを活用した業務自動化の設計・構築 　　定型業務の自動化や通知フローの構築など、現場の負担軽減を目的とした仕組みづくりを行います。 ・社内向けマニュアル・研修資料の作成と展開支援 　　導入ツールの操作方法や活用事例を整理し、現場で活用されるナレッジとして社内に展開します。 【求める人物像】 以下のような志向・特性をお持ちの方を歓迎します。 ・「もっとこうしたら便利になる」を見つけ、形にするのが好きな方 ・現場の課題を丁寧に聞き取り、相手に寄り添った改善提案ができる方 ・新しいツールや技術に対して好奇心を持ち、自ら学び続けられる方 ・部門横断での調整や合意形成に前向きに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／オープンポジション／0から安心安定の鉄鋼・原料メーカーに挑戦／特殊合金や鋳鉄酸化剤分野で国内トップクラスの老舗メーカー／I,Uターン歓迎※引っ越し手当有り〜大阪や福井で働きたい方歓迎】 ＜ポジション例＞ ・営業職（中小〜大手メーカー向けに販売・提案等　営業活動） ・製造職、加工職（金属材料の溶解および加工） ・設備保全職（自社設備のメンテナンス） ・物流関連職（梱包や事務） ※保全、製造、物流は福井工場の勤務となります。 ・大阪工場での製造職・梱包 ■入社後の流れ： OJT研修にて3ケ月〜半年間程度かけてじっくり既存顧客の引き継ぎを行います。研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します。他業界からの転職者や未経験で活躍いただいている社員もおり、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。 ■働き方： 営業職の残業は平均25h〜35h程度で土日はお休み、平均有給取得日数は約13日、年間休日は120日前後となります。製造職は年間休日は115日ですが、平均有給取得日数は約15日となります。大阪本社は直近移転し、JR大阪駅直結の好立地です。福井工場は2020年に新設しており、大浴場も完備しております。 ■仕事のやりがい： ・当社製品はほとんどの自動車に使われており、業界でも一定の知名度があり営業がしやすく、合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 また、担当する顧客は日本を代表するメーカーが多く、大手メーカーとの折衝や経験を学ぶことが可能です。 ■当社の魅力： ・国内では当社を含めて2社しか同事業を行っておらず、シェアは2社で90%を超えます。 ・自動車関連分野ではエンジンやその他の金属製品に用いられており、国内の完成車メーカー全てと取引があります。 ・その他鉄鋼、建機、水道部品、電子機器などあらゆる鉄製品に、当社の技術が盛り込まれています。 ・財務基盤も安定しており、自己資本比率は90％以上(2024年時点）となります。 ■県外からの入社について： Iターン／Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限10万円を負担します　(※工場勤務者のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

【全国4,000ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／土日祝日休み／残業20時間程度】 ※当求人は転勤可能性のある全国転勤職での募集です。（転勤なしの全地域限定職の募集もございます。その場合は給与の変更と、社宅補助が適用なしとなります。） ■概要： 当社が開発した商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、リーシングをメインに管理を行っていきます。 ■具体的な職務内容： ・地主およびテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉　・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　等 ■業務の流れ：1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。 ■業務の特徴： ・通常担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。 ・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ■身に付けられるスキル： ・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業◎／日本全国・海外に展開する総合食品商社／土日祝休み／年休121日／福利厚生多数有り〜 ■職務内容： 当社の食品物流センターの管理業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・在庫管理：商品の入出庫管理、在庫の正確な把握と調整、棚卸し作業など ・受注・出荷管理：注文の受け付け、ピッキングリストの作成、商品の梱包・出荷、配送手配 ・品質管理：商品の品質検査、不良品の対応、返品処理 ・スタッフ管理：スタッフのシフト管理、教育・トレーニング、労働安全衛生の確保 ・データ管理：物流システムの運用、データ入力と管理、レポート作成 ・コスト管理：運営コストの削減、効率化のための改善活動 ・安全管理：倉庫内の安全対策、事故防止策の実施 ＼こんな方におすすめ！／ 〇営業、総務経理、物流委託先、食品メーカー、得意先との連携を経験された方 ■組織構成： 配属となる部署には、11名が在籍しております。 入社後は、下記いずれかの物流センターへの配属となります。 ・仙台富谷センター（〒981-3341 宮城県富谷市成田9丁目） ・仙台臨空センター（〒989-2422 宮城県岩沼市空港南2丁目） ■当社の特徴： 2017年（平成29年）に創立70周年を迎え、今後加藤産業グループが次のステージへ挑戦するにあたり、社会的使命と事業領域を定めた「グループミッション」を掲げました。 「食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献します。そのような豊かな食生活を提供することで、人々の幸せを実現します。」 日々の活動の目的は、このミッションの達成にあります。今後は、事業活動や取り組みを通してミッションの達成と、社是の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

初年度から初任者研修でも350万以上可能！！ 全国展開しており安定の法人母体！！ 賞与2.5ヶ月×月給25万以上で月々の収入も安定！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供 【アクセス】 山陽電鉄本線「手柄駅」から徒歩約13分

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム 定員：入所29名 居室：個室29室 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 「頑張っても報われない」 「人手不足で休めない」 そんな介護現場に、限界を感じていませんか？ ——経験をムダにしない職場で、 “本来の介護”に立ち返りませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ボーナス3.5ヶ月分支給 経験・スキルを正当に評価！ 安定した待遇で長く働き続けられます！ ◆夜勤も安心の4名体制 看護師2名＋介護職2名の体制で、 夜間も安心です♪ ◆ICT化で業務効率UP 記録や見守りの負担を軽減し、 残業時間を削減しました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【業務内容】 介護老人保健 ・食事・入浴などの身体介助 ・清掃・洗濯などの生活支援 ・レク企画、巡回、介護記録など 30代～50代が中心の落ち着いた職場。 経験者同士の連携力も抜群で、 「人手不足で休めない」不安とは無縁です。 ＼スタッフの声：40代女性／ 以前の職場では常に時間に追われていましたが、 ここではゆとりがあり、 ご利用者様の表情に気づけるような 細やかな介護ができています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護老人保健施設ヴァンベールみどりの風】 私たちは「まず親切、礼節を知る」を理念に、 ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。 一人ひとりと丁寧に関わりながら、 “経験を活かし、無理なく続けられる介護”を実現しませんか？ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業なし ・リモート面接OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「子どもも大きくなったし、もう一度しっかり働きたい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな風に考えているあなたに、 ぴったりの職場がここにあります。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ● 残業少なめ・有給消化率100％ 仕事終わりの時間も、お休みも、大切にできます。 ● 希望休の上限なし ご家庭の用事やプライベートの予定も、 気兼ねなくご相談ください。 ● 賞与は年3回支給 しかも5ヶ月分♪ 頑張りは、収入としてしっかり還元します。 ● 未経験の方も大歓迎 ブランクがあっても大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ● ネイルOK・髪色自由 あなたらしさを大切に、のびのびと働けます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【こどもデイ青空について】 ＼いつもいただくご質問に応えていきます！／ Q. どんな子どもたちが通っていますか？ A. 主に小学生のお子様が約35名登録しており、 毎日15名ほどが利用しています！ 知的障がいや発達障がいなど 様々な個性を持つお子様がいますが、 特に「他の施設で断られてしまった」という 重度の障がいを持つお子様を積極的に受け入れているのが特徴です！ Q. どんなことを大切にしていますか？ A. 「重度のお子様こそ、私たちが支える」 という強い想いが原点です。 お子様自身の「できた！」を増やす自立支援はもちろん、 ご家族が自分の時間を持てるように サポートすることも、同じくらい大切にしています。 Q. どんなスタッフが働いていますか？ A. 頼れる50代の女性管理者と、 20代の男性スタッフ3名が活躍中です。 保育士資格を持つ経験者、 当事者目線で子どもに寄り添える元利用者、 将来の夢を持つスタッフと、個性豊か。 それぞれの視点を活かしてチームで支援にあたっています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 障がいのある小学1～6年生の子どもたちの 療育やサポートをお任せします♪ 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会い、 成長をすぐそばで応援する、やりがいのあるお仕事です。 ＼平日のスケジュール例／ 10:00～事務作業タイム♪ ・保護者様とのメール対応 ・療育教材の準備　など 12:00～お昼休憩 13:00～ミーティング 13:30～学校への送迎 14:30～活動 15:30～おやつタイム 16:00～療育 17:00～自宅への送迎 18:00～ミーティングや掃除 19:00～お疲れ様でした♪ ※送迎はなしの相談もOKです◎ ※土日はお出かけDayとなります♪ ★子どもたちの笑顔が輝く！活動をご紹介★ 「できた！」と「楽しい！」がいっぱい！ 子どもたちと一緒に、私たちも夢中になれる アクティビティが盛りだくさんです。 《わくわく！季節の遊び》 夏はびしょ濡れになって水鉄砲！ 自分だけのうちわや風車も作ります。 遊びを通して、集中力や表現力を伸ばします。 《元気いっぱい！運動タイム》 「えいっ！」と投げるストラックアウト。 力を合わせて「よーいドン！」のぞうきんリレー。 楽しみながら、自然と体を動かすコツを掴みます。 《みんなでお出かけ！》 ドキドキの風穴探検！ おいしいランチや公園遊びも。 新しい発見や友達との関わりを通して 社会のルールを学んでいきます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・長期休暇あり ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・ネイルOK

【仕事内容】 地域の健康を支える「高瀬記念病院」で正職員の看護師として働きませんか？急性期病棟または慢性期病棟（療養・特殊疾患）を選択可能です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実。 資格や経験は問いません。 夜勤は月4～5日程度で、月平均の残業時間は5時間です。 休日は日曜・祝日を基本にシフト制で、年間休日は107日。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可、屋内禁煙など充実。 給与は月給18万3000円から、賞与は実績で5ヶ月分支給されます。 昇給もあり、安定した収入を得られます。 学歴や経験は不問です。 地域に根ざした病院で、あなたの力を活かしませんか？ 【PR・職場情報】 「高瀬記念病院」は2022年5月に新たにスタートし、地域の皆さまの健康を支えています。 資格をお持ちの方なら経験不問で歓迎します。 残業はほとんどなく、仕事後の時間も充実。 賞与は実績で5ヶ月分支給され、頑張りをしっかり評価します。 地域に根ざした病院で、やりがいのある仕事をしませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：高瀬記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★園児数185名の認定こども園で正職員さん募集★ 【 勤務 】 ‾‾‾‾‾ 月〜土曜日で週5日勤務 早出）7:00〜16:00 普通）8:30〜17:00 遅出）9:00〜19:00 ＊土曜日　 8:00〜12:00、9:00〜13:00、9:00〜15:00のいずれかの勤務 【 お仕事内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保育業務全般 ・クラス担任 【 休暇 】 ‾‾‾‾‾ 週休2日 【 給与 】 ‾‾‾‾‾ 月給：235,100円〜 交通費：全額支給 【 おススメポイント 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・手当が充実し給与が高いです ・賞与5ヶ月 ・職員同士が仲良く、人間関係良好 ・風通しの良い職場 ・制服があり毎日の支度が楽♪ 未経験やブランクのある方も大歓迎♪ しっかりサポートしますので安心してお仕事を始められますよ！

月給24万以上＆賞与3.8ヶ月分支給なので、安定した収入を確保することが出来ます☆ 駅チカ徒歩5分とアクセス抜群！ 資格取得支援制度あり◎キャリアアップを目指す方にもおすすめです♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ないます。 介護記録の作成 特別養護老人ホーム（定員68名）、ショートステイ（定員12名） 【アクセス】 六甲ライナー　アイランドセンター駅から徒歩8分

初年度から初任者研修でも350万以上可能！！ 全国展開しており安定の法人母体！！ 賞与2.5ヶ月×月給25万以上で月々の収入も安定！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供 【アクセス】 山陽電鉄本線 浜の宮駅から徒歩で22分

【仕事内容】 ／ 育児があるから夜勤は難しいけど、 医療機関で安定して働きたい方へ！ 当院なら家庭と仕事を両立できます♪ ＼ 子育て世代にも選ばれている職場です♪ ◎時短勤務OK！定時退勤！ ┗保育園のお迎えに間に合います ◎夜勤なし！ ◎年間休日124日！ ◎賞与5ヶ月分以上！ ◎ブランクOK！透析未経験OK！ ☆業務内容☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 血液透析室での看護業務 ・バイタルチェック ・穿刺、返血、止血 ・プライミング、機械操作 ・シャント管理や外来業務　など ※ベッド数：47台 ◎透析未経験の方も安心！ プリセプター制度により、 基礎から丁寧に指導します。 ◎業務に慣れてきたら、 シャント手術の介助などにも挑戦可能！ ☆教育・サポート体制☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 段階的に研修を行っているほか、 月1回の看護師ミーティングあり！ 業務の振り返りや、 悩みの共有ができる場があるので 透析が初めての方も安心です♪ ☆職場環境改善☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「お客様第一」から 「スタッフが働きやすい職場」へ 環境改善を進めています！ ・15分カンファレンスの実施 ・エンゲージメント向上の取り組み なども行っています♪ ☆スタッフインタビュー☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 子育て中のスタッフが多く、 学校行事にも柔軟に対応してくれます！ 大学病院からキャリアチェンジしましたが、 今は育児とナースとしての仕事を ムリなく両立できて充実してます◎ ☆甲府昭和腎クリニックについて☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スタッフ一人ひとりの想いを尊重し、 信頼と感謝が生まれるチーム医療を大切にしています。 “ずっと看護に関わりたい”という気持ちを 無理なく、安心して続けられる職場です！ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 〇賞与4.5ヶ月分 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ 〇育児応援 お子さんの体調不良や家庭都合による 急なお休みも調整できるので安心♪ 〇無資格・未経験OK 先輩スタッフが手厚くフォローするので、 どなたでも安心して勤務できます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 【療養介護事業所ひなた家について】 重い障がいがある方のための入所型施設です。 ◎ご利用者に温かく家庭的なサービスを提供します！ ◎ご利用者の自己実現を目指した 　多機能的なサービスを提供します！ ◎地域に貢献できる事業所を目指します！ 上記の3つの理念を心掛け、 ご利用者が24時間365日安心して過ごせる施設 を目指しています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 【業務内容】 療養介護事業所での支援業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ※定員46名（短期入所4名） ※夜勤は看護2名、支援員2名の4名体制！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 【研修・教育】 ＼1日目／ 全社オリエンテーション&所属先オリエンテーションを行います！ 法人の理念や規則の説明と、施設内の部署を見学の後、 各所属先に分かれてお仕事についてのご説明をします！ ＼始めの1〜2カ月／ プリセンターとして先輩が付き、業務を行いながらお仕事を覚えていただきます！ 経験やスキルによって教えるペースを調節し、 丁寧にレクチャーするので職員さんたちにも好評です！ ＼およそ2カ月〜／ お仕事を覚えてサポートが少なくなってきたら晴れて独り立ちです！ もちろん困った時やわからない事があったら先輩を頼ってください！ ◇ 資格取得の費用の支援 ◇ 奨学金制度（認定看護師の研修補助） ◇ 外部講師を呼んでの研修 などがあるので、スキルアップができる環境です◎ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・研修あり

研修の時期や内容がしっかりと決められているので安心? また入居者様に対して厳しく制限せず、自由な介護を謳っています！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・外出介助 ・口腔ケア ・レクリエーション 【アクセス】 東急田園都市線 恩田駅より徒歩16分

【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 病院の忙しさの中では難しかった 「看護の原点」が、ここにあります。 私たちの理念は「まず親切、礼節を知る」。 それは、ただ業務をこなすのではなく、 ご利用者様一人ひとりの人生に敬意を払い、 心から安心できる環境をつくるということです。 「もっと一人ひとりと向き合いたかった」 「気づけば1日が終わっていた」 そんな経験をお持ちのあなたに、 私たちの施設を知ってほしいです。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆ 働きやすさのポイント ・ゆとりある夜勤体制 看護師2名、介護士2名の計4名で対応。 急な変化にもチームで協力できるので安心です。 ・残業は基本的にありません 定時で仕事が終わるので、 仕事後の予定も立てやすいと好評です。 ・安定の収入 賞与は年3.5ヶ月分を支給。 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ・業務の効率化 　ICTを導入し、記録作業などの負担を軽減。 　ケアに集中できる環境を整えています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 〇業務内容 ・利用者様の健康チェック （体温、脈拍、血圧測定） ・点滴、採血、投薬管理などの医療処置 ・緊急時の素早い対応と適切な報告 ・日常生活でのサポート （食事、入浴、衣服の着脱等） ・多職種との情報共有会議 〇教育・研修 最初は先輩ナースと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心して働ける環境です！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【スタッフの声（40代女性）】 Q：転職のきっかけは？ 病院では処置中心でしたが、 一人ひとりに寄り添う看護がしたくて転職。 じっくりケアに時間が取れています！ 残業も少なく、オフも充実しています♪ Q：やりがいを感じる時は？ リハ職や介護士とチームで向き合って、 入居者様の健康が良くなった時や、 ご家族に感謝されると嬉しいですね！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 〇介護老人保健施設ヴァンベールみどりの風 「まず親切、礼節を知る」を理念に掲げ、 ご利用者様が心から安心できる環境を目指し、 個々に合わせたケアを大切にしています！ 30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが 共に協力し合いながら働いています♪ ぜひ、見学で雰囲気を見ていただきたいです♪ お気軽にご相談ください！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業なし ・リモート面接OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ここがポイント／ ■ 昇給・賞与でしっかり評価！ ・頑張りが報われる環境で、モチベーションUP♪ ■ スキルアップの機会が豊富！ ・ 施設内研修＆外部研修で、成長をサポート◎ ■ 手厚い福利厚生！ ・ 扶養手当・保育手当・住宅手当・薬代補助あり♪ ・ 私生活も支えられる安心の待遇！ ■ 職場環境も安心！ ・ 病院と連携しているので、 緊急時の対応も万全！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼特別養護老人ホームかもめの森について／ かもめの森では、ご利用者様一人ひとりが 「自分らしくありつづける」ことを 大切にしています。 各分野の専門スタッフがそれぞれの知識と 技術を活かしながら、ご利用者様が快適に くつろげる、まるで家にいるような 暮らしを提供しています♪ ▼ホームページはこちら https://mori.kisarazu-kamome.com/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お任せする業務／ 特別養護老人ホームでの介護業務 ◇身体介助（食事・トイレ等） ◇生活支援（洗濯・掃除等） ◇ レクリエーションの企画運営 ◇巡回や安否確認 ◇介護記録等 定員：90名／スタッフ：45名（交代制） 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり