【仕事内容】 訪問看護ステーションでの勤務となり、施設入居者や在宅の利用者様に医療処置や介護指導を行います。 1日4～5件の訪問を担当し、健康状態の観察や療養生活のサポート、医療処置、医療機器の管理、リハビリ、介護者支援、終末期ケアなど多岐にわたる業務を行います。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので安心です。 勤務時間は9：00～18：00で休憩は60分。 週休2日制です。 待遇は年2回の賞与や通勤手当の支給、試用期間も同条件です。 資格は看護師または准看護師の方を募集しています。 給与は月給30万円～34万8000円で、基本給や職能手当、資格手当、皆勤手当、オンコール手当、固定残業手当を含みます。 賞与は年2回、実績により2ヶ月分支給されます。 エミシアは「地域で一番高齢者を幸せにする看護師集団」を理念に、24時間365日対応し、患者様やご家族と密なコミュニケーションを大切にしています。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 【PR・職場情報】 エミシアは地域の高齢者の幸せを第一に考える看護師集団です。 24時間365日対応し、医療行為だけでなく、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、「前向きに生きる」看護を提供しています。 ご自宅で最期を迎えたい方にも寄り添い、サポートします。 未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境で、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミシア訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・高度急性期医療から一般急性期、回復期、地域包括ケア、緩和ケアなど幅広く担っている地域密着のケアミックス型です。 ・社会福祉法人の中でも日本有数規模の法人である「聖隷福祉事業団」が運営する病院です。そのため体制面や福利厚生面が充実しております。 ・スペシャリストが多数在籍。がん看護専門看護師や皮膚排泄ケア認定看護師など8名の専門看護師や認定看護師が在籍しております。 ・研修は基本「時間内」に行っております。さまざまな教育プログラムが用意されておりますが業務時間内に取り組むことができます。 ・24時間院内託児所完備。働く子育て中看護師さんをサポートいたします。(2023年8月22日時点で空き有り) ・賞与「4.5ヶ月(2022年度実績)」。周辺の病院求人と比べても高水準の数字です。 ・JR線「保土ヶ谷駅」より徒歩12分。京急線や相鉄線からバスで通勤することもできます。 ■職場環境 病床数 367床床（一般367床,うち回復リハ38床） 看護師在籍数 約300名 看護師年齢層 平均年齢36歳くらい 一日の外来人数 557名　※2021年度実績 看護基準 7:1 救急搬入件数 4,544件　※2021年度実績 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り オーダリング ■教育制度 発展教育支援・研修プログラム 既卒者研修(中途入職者対象:就職後概ね6か月以内) 院内認定コース(受講条件あり) キャリアアップ学習会(自由参加:委員会・スペシャリスト会・部門主催) ・段階別研修 ・院内他部署研修 ・院外研修　など ブランクサポート・採用時オリエンテーション 病院理念と方針・目標・組織図 看護部の理念と方針・目標・組織図 職務明細 医療安全・感染管理 防災・防犯について 接遇 コンプライアンスガイドライン など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 1日に3から5件の訪問を行います。 雇用期間は6ヶ月（原則更新）です。 社用車を使用します。 資格は正看護師または准看護師が必要です。 未経験者も歓迎します。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は12:00から13:00までです。 残業はほぼありません。 休日は土日休みの週休2日制です。 年末年始やGW、夏季休暇もあります。 福利厚生には社会保険、交通費全額支給、マイカーやバイク、自転車通勤可、社宅、産休・育休制度、研修制度（毎月）などがあります。 給与は月給255,000円から324,500円で、昇給や賞与もあります。 賞与は年2回、年収例は30代入社1年目で350万円です。 子育て世代の精神疾患に特化したケアを提供し、安心して子育てできる社会づくりに貢献します。 産後うつや不安障害、ストレス障害などのケアや、家庭環境の評価、親子関係の支援を行います。 地域のリソース案内も担当します。 【PR・職場情報】 【第3次ベビーブームと日本の未来を創る】 子育て世代の精神疾患は、妊娠・出産・子育ての期間に多くの課題や疾患を抱えやすいです。 訪問看護を通じて、安心して子どもを産み育てられる社会づくりを支援します。 産後うつや不安障害、ストレス障害、適応障害、過食症・拒食症などに対応し、親子の健康や家庭環境のサポートを行います。 地域リソースの案内や親子関係の構築支援も担当し、子育て世代の精神的なケアを提供します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ぽかぽか訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・331床を有する東大阪の地域医療を担う二次救急指定の急性期病院 ・外科・循環器科・心臓血管外科・脳神経外科・整形外科に力を入れています ・大阪府がん診療連携拠点病院指定 ■勤務条件 ・年間休日110日、入職3年目以降はリフレッシュ休暇あり ・有給消化率高い ・賞与4ヶ月、新卒の方で想定年収は約450万円前後 ■家庭／プライベート両立 ・24時間託児所あり ・有給の取得促進やシフト調整など、プライベートを確保できるような取り組みを行っています ■教育体制 ・プリセプター制度のほか、段階的な教育プログラムがあります ・院外研修や看護研究にも力を入れています ・認定看護師資格取得サポート制度あり ■職場環境 病床数 331床床（一般331床） 看護師在籍数 約260名 看護師年齢層 30歳前後　20代も多数在籍 看護方式 固定チームナーシング制(一部PNS導入) ※ベッドサイドケアの充実の為 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回程度 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考段階別研修プログラム 将来の夢に合わせて選べる充実の研修制度であなたをバックアップ。 当院では、入職後1年にわたり行われる新人研修のほか、一人ひとりが年間のテーマを決めて計画、実践することで自ら新しい技術や知識を習得、研鑽できる段階別研修を実施しています。 認定看護師資格取得サポート サポート内容 就学支援金の貸与（返済免除規定もあり） 教育機関の入学金、授業料、通学交通費（関西圏以外の場合、住居費用を考慮する場合あり） 通学期間中の基本給相当額 正職員の地位保障（休職扱いにて通学） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 石切生喜病院 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【0～2歳児のみ×ブランク・未経験歓迎！】 アットホームな認可園で始める安心の復職♪ 温かい先輩が丁寧にフォロー◎ ━−━−━−━−━−━−━−━− 【園さんについて】 ●定員：60名 ・0歳児　9名　・1歳児　25人 ・2歳児　26人 園長：1人 　主任：1人　 保育士：21人 保育補助：3人 　栄養士：1人 　調理員：4人 　用務員：1人 ●英語教育やリトミックなどもあり 子どもたちの主体性を大事にされている園さんです♪ 『一人ひとりにていねいに寄り添う保育』です！ ・お名前を正しく、愛着を込めて呼ぶこと ・一人ひとりの生活リズムに寄り添うこと ・否定せず、優しい言葉がけをすること　など 丁寧な関わりを通して 子どもたちが「大切にされているんだ」と実感し お友だちにも優しくできる豊かな心を育みます。 ━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●0～2歳児定員60名の認可保育園です！ 主にクラス担任として保育全般をお願いいたします！ ・保育計画の立案　・身の回りのお世話 ・書類作成　　　　・保護者対応 ・行事計画、準備など ※ピアノスキルは不問です 未経験の方やブランクがある方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間とお休み】 ●7：30～19：30の間で実働8時間（休憩60分） 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 基本は週5日のシフト制（月～土） ━−━−━−━−━−━−━−━− 【通勤】 ●阪急宝塚線「岡町」駅　徒歩15分 ●マイカー通勤相談可 ━−━−━−━−━−━−━−━− 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb535146』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◎長期キャリア形成の為の39歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 未経験から、お店の「主役」へ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 キャリアを支える、15年教育プログラム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん、 役職やキャリアに合わせた研修を1 5年にわたり受講可能。 スマホで学べるeラーニングもあり、 着実に専門性を高めていけます。 最短3年で店長、その先の道も多彩 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長意欲を評価する社風のため、 キャリアアップのスピードも早いです。 最短半年で副店長、3年で店長への昇格実績も。 その後は、複数店舗をまとめるS Vや、 商品の仕入れを担うバイヤー、店舗開発など、 本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの理想のキャリアを、ここで描きませんか? 1週間のシフト例 ＜入社1年目＞ 日曜日　休日 月曜日　8：00～17：00 火曜日　休日 水曜日　8：00～17：00 木曜日　8：00～19：30 金曜日　12：00～21：15 土曜日　8：00～17：30 ＜店長＞ 日曜日　休日 月曜日　11：00～21：15 火曜日　9：00～21：15 水曜日　9：00～21：15 木曜日　休日 金曜日　休日 土曜日　8：00～17：00

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】居宅介護支援事業所 【勤務形態】日勤のみ 【業務内容】介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】神奈川県横浜市栄区公田町1050-2 【アクセス】JR横須賀線北鎌倉 【休日制度】その他110 【休暇制度】有給休暇 【福利厚生】 【手当詳細】家族手当：あり (詳細は内定時までに開示)資格手当：あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

創業30年以上の阪神グループ会社で、野球のチケット優待あり！ プール、ジム、スタジオ、低酸素ルーム、高酸素ルームが勤務前、勤務後も使い放題 賞与は年2回、昨年実績は3.5ヶ月分！ 研修・資格取得支援制度あり 1991年のオープン以来、阪神甲子園駅前で多くのお客様の健康を支えてきた総合型フィットネスクラブです。あなたにはお客様一人ひとりに寄り添うクラブ運営スタッフとしてご活躍いただきます。 勤務時間外で施設の利用でQOLアップ！ プール、ジム、低酸素ルーム、高酸素ルーム、スタジオが使い放題で勤務前後にトレーニングやプールを使っていただき、リフレッシュの可能！ スタジオでは、ヨガ、ピラティス、ボクササイズなど専任講師をお招きし、レッスンを実施しています。勤務時間外で受講したいレッスンがあれば無料で参加可能です。 幅広いキャリアステップが実現可能！ 総合フィットネスだからこそキャリアの選択肢は多数あります。 適性を見ながら、一緒に成長いただき、あなたの希望するキャリアを描けます。 単なるキャリアアップだけでなく、スキルの幅を広げられるのも弊社の魅力です！ ・ジム、スイミング、ダンスのインストラクター ・ヨガ、ピラティスのインストラクター 入社後の流れ ジムでのトレーニング指導やプールやスタジオでのグループエクササイズ指導など、ＯＪＴを実施しながら実際の仕事に慣れていただきます。 その後、あなたの適性や希望に合わせて、業務をお任せしていきます！ 安心のスタートを！ 特に資格をお持ちでいない方、しばらく業界を離れていた方もご安心ください。 入社後の研修や資格取得支援制度をご用意しています。「スポーツが好き」「フィットネス業界に復帰したい」という気持ちがあれば私たちが丁寧にサポートします。

※日本語スキル（N1程度）が必要な業務です。 ------------------ この大転職時代に 20年、30年と活躍する社員が多い当社。 その理由は… ------------------ 【1】安定性と将来性の両立 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▷▶賞与実績は6.8ヶ月分 20代で年収450万円以上、30代で年収 600万円以上を稼ぐ先輩も。 努力次第で着実に収入を増やせます。 ▷▶ここ3年以上、全部門が成長中 取引先はコベルコ・JR・コマツなど大手企業が 多数あり、不景気でも業績は安定！ 【2】抜群の働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▷▶平均13.5日の有休取得実績 夏季休暇や週末と組み合わせれば、最大9連休も 可能。長期休暇を満喫する社員が多いです！ ▷▶残業は月平均25時間 日勤の仕事なので、生活リズムも安定。 18時までにはスパッと退勤できますよ。 ▷▶20～30代のメンバー中心に活躍中！ 年齢や社歴にかかわらず仲がいい職場です。 拠点を超えた餅つき大会などのイベントも開催！ ——————— 仕事内容 ——————— 産業用機械やディーゼルエンジン、鉄道保守車両 などのメンテナンス業務をお任せします。 メイン業務は点検や洗浄など。 仕事に慣れてきたら、修繕にもチャレンジしましょう。 ＼よくある質問に答えます！／ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】まったく問題ありません◎ 最初の1年は、機械の仕組みや工具の使い方 機械・電気の知識などを覚えることに全集中！ 座学研修後、半年間は先輩に同行し メンテナンスの流れを学びましょう。 【Q】何をメンテナンスするの？ 【A】コンプレッサ等産業用機械やディーゼルエンジン 鉄道保守車両など。 いずれもインフラやモノづくりを支える機械です。 工場や鉄道の立ち入り禁止エリアに入ることも。 特別感も味わえるお仕事です！

◎長期キャリア形成の為の39歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 未経験から、お店の「主役」へ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 キャリアを支える、15年教育プログラム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん、 役職やキャリアに合わせた研修を1 5年にわたり受講可能。 スマホで学べるeラーニングもあり、 着実に専門性を高めていけます。 最短3年で店長、その先の道も多彩 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長意欲を評価する社風のため、 キャリアアップのスピードも早いです。 最短半年で副店長、3年で店長への昇格実績も。 その後は、複数店舗をまとめるS Vや、 商品の仕入れを担うバイヤー、店舗開発など、 本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの理想のキャリアを、ここで描きませんか? 1週間のシフト例 ＜入社1年目＞ 日曜日　休日 月曜日　8：00～17：00 火曜日　休日 水曜日　8：00～17：00 木曜日　8：00～19：30 金曜日　12：00～21：15 土曜日　8：00～17：30 ＜店長＞ 日曜日　休日 月曜日　11：00～21：15 火曜日　9：00～21：15 水曜日　9：00～21：15 木曜日　休日 金曜日　休日 土曜日　8：00～17：00

◎長期キャリア形成の為の39歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 未経験から、お店の「主役」へ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 キャリアを支える、15年教育プログラム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん、 役職やキャリアに合わせた研修を1 5年にわたり受講可能。 スマホで学べるeラーニングもあり、 着実に専門性を高めていけます。 最短3年で店長、その先の道も多彩 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長意欲を評価する社風のため、 キャリアアップのスピードも早いです。 最短半年で副店長、3年で店長への昇格実績も。 その後は、複数店舗をまとめるS Vや、 商品の仕入れを担うバイヤー、店舗開発など、 本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの理想のキャリアを、ここで描きませんか? 1週間のシフト例 ＜入社1年目＞ 日曜日　休日 月曜日　8：00～17：00 火曜日　休日 水曜日　8：00～17：00 木曜日　8：00～19：30 金曜日　12：00～21：15 土曜日　8：00～17：30 ＜店長＞ 日曜日　休日 月曜日　11：00～21：15 火曜日　9：00～21：15 水曜日　9：00～21：15 木曜日　休日 金曜日　休日 土曜日　8：00～17：00

＃賞与は年2回（4.97ヶ月分） ＃想定年収は457万円～542万円 ＃トヨタ自動車様との直接取引あり ＃年間休日121日・土日休み・GWや夏季休暇あり ＃5連休以上の長期休暇も可能◎ ＜お仕事内容＞ 大手自動車メーカーの補修・修理部品を取り扱う倉庫で まずは、倉庫作業者として、自動車部品の入荷、検品 ピッキング、仕分け、包装といった作業からお任せ。 ▽具体的には、、 ・製品の入荷受入、検品、棚入れ ・出荷品のピッキング ・取り付け金具等とのセット梱包 ・在庫管理 ・PC入力作業 海外向け自動車部品の輸出梱包作業を お願いする場合もあります ▽現場のリーダとして活躍 ゆくゆくは現場のリーダーとして パート・アルバイト、派遣の方の人員配置、シフト管理 新人への作業・安全教育など 小規模チームの運営、監督、マネジメントもお任せします ＼ここが当社のポイントです／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験者でも安心の理由があります 【１】ミスを防ぐ仕組み ミス防止のためのシステムや機器、 動画や画像を用いたマニュアルを使っての教育により 誤出荷や破損を防いでいます。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も 正確に扱える仕組みがあるので、 ミスなく、スピードや効率を上げることができています 【２】安心安全の研修制度 人財育成部門による研修 └まずは「中途社員研修」で会社の歴史、 作業を進めるにあたっての安全・品質など基礎を習得 配属先で実践 └先輩社員とともに現場作業を通じて実務業務を習得します この他にも等級に合わせて体系的な研修をご用意していますので イチからじっくり成長していくことが可能です ◎定着率は95％！ 中途入社社員は多数！ チームで協力するお仕事のため、全員で協力し合える雰囲気があります

＃賞与は年2回（4.97ヶ月分） ＃想定年収は457万円～542万円 ＃トヨタ自動車様との直接取引あり ＃年間休日121日・土日休み・GWや夏季休暇あり ＃5連休以上の長期休暇も可能◎ ＜お仕事内容＞ 大手自動車メーカーの部品センターで 倉庫作業者として自動車部品の入荷、検品 ピッキング、仕分け、包装といった作業からお任せ。 ▽具体的には、、 ・製品の入荷受入、検品、棚入れ ・出荷品のピッキングや梱包 ・在庫管理 ・PC入力作業 等 ▽現場のリーダとして活躍 ゆくゆくは現場のリーダーとして パート・アルバイト、派遣の方の人員配置、シフト管理 新人への作業・安全教育など 小規模チームの運営、監督、マネジメントもお任せします ＼ここが当社のポイントです／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験者でも安心の理由があります 【１】ミスを防ぐ仕組み ミス防止のためのシステムや機器、 動画や画像を用いたマニュアルを使っての教育により 誤出荷や破損を防いでいます。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も 正確に扱える仕組みがあるので、 ミスなく、スピードや効率を上げることができています 【２】安心安全の研修制度 人財育成部門による研修 └まずは「中途社員研修」で会社の歴史、 作業を進めるにあたっての安全・品質など基礎を習得 配属先で実践 └先輩社員とともに現場作業を通じて実務業務を習得します この他にも等級に合わせて体系的な研修をご用意していますので イチからじっくり成長していくことが可能です ◎定着率は95％！ 中途入社社員は多数！ チームで協力するお仕事のため、全員で協力し合える雰囲気があります

◎長期キャリア形成の為の39歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 未経験から、お店の「主役」へ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 キャリアを支える、15年教育プログラム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん、 役職やキャリアに合わせた研修を1 5年にわたり受講可能。 スマホで学べるeラーニングもあり、 着実に専門性を高めていけます。 最短3年で店長、その先の道も多彩 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長意欲を評価する社風のため、 キャリアアップのスピードも早いです。 最短半年で副店長、3年で店長への昇格実績も。 その後は、複数店舗をまとめるS Vや、 商品の仕入れを担うバイヤー、店舗開発など、 本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの理想のキャリアを、ここで描きませんか? 1週間のシフト例 ＜入社1年目＞ 日曜日　休日 月曜日　8：00～17：00 火曜日　休日 水曜日　8：00～17：00 木曜日　8：00～19：30 金曜日　12：00～21：15 土曜日　8：00～17：30 ＜店長＞ 日曜日　休日 月曜日　11：00～21：15 火曜日　9：00～21：15 水曜日　9：00～21：15 木曜日　休日 金曜日　休日 土曜日　8：00～17：00

◎長期キャリア形成の為の39歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 未経験から、お店の「主役」へ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 キャリアを支える、15年教育プログラム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん、 役職やキャリアに合わせた研修を1 5年にわたり受講可能。 スマホで学べるeラーニングもあり、 着実に専門性を高めていけます。 最短3年で店長、その先の道も多彩 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長意欲を評価する社風のため、 キャリアアップのスピードも早いです。 最短半年で副店長、3年で店長への昇格実績も。 その後は、複数店舗をまとめるS Vや、 商品の仕入れを担うバイヤー、店舗開発など、 本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの理想のキャリアを、ここで描きませんか? 1週間のシフト例 ＜入社1年目＞ 日曜日　休日 月曜日　8：00～17：00 火曜日　休日 水曜日　8：00～17：00 木曜日　8：00～19：30 金曜日　12：00～21：15 土曜日　8：00～17：30 ＜店長＞ 日曜日　休日 月曜日　11：00～21：15 火曜日　9：00～21：15 水曜日　9：00～21：15 木曜日　休日 金曜日　休日 土曜日　8：00～17：00

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】介護老人保健施設 【勤務形態】日勤のみ 【業務内容】介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】神奈川県横浜市栄区公田町1050-2 【アクセス】JR横須賀線北鎌倉 【休日制度】その他110 【休暇制度】有給休暇 【福利厚生】 【手当詳細】家族手当：あり (詳細は内定時までに開示)資格手当：あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

※日本語スキル（N1程度）が必要な業務です。 ------------------ この大転職時代に 20年、30年と活躍する社員が多い当社。 その理由は… ------------------ 【1】安定性と将来性の両立 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▷▶賞与実績は6.8ヶ月分 20代で年収500万円以上、30代で年収 600万円以上を稼ぐ先輩も。 努力次第で着実に収入を増やせます。 ▷▶ここ3年以上、全部門が成長中 取引先はコベルコ・JR・コマツなど大手企業が 多数あり、不景気でも業績は安定！ 【2】抜群の働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▷▶平均13.5日の有休取得実績 夏季休暇や週末と組み合わせれば、最大9連休も 可能。長期休暇を満喫する社員が多いです！ ▷▶残業は月平均25時間 日勤の仕事なので、生活リズムも安定。 18時までにはスパッと退勤できますよ。 ▷▶20～30代のメンバー中心に活躍中！ 年齢や社歴にかかわらず仲がいい職場です。 拠点を超えた餅つき大会などのイベントも開催！ ——————— 仕事内容 ——————— 産業用機械やディーゼルエンジン、鉄道保守車両 などのメンテナンス業務をお任せします。 メイン業務は点検や洗浄など。 仕事に慣れてきたら、修繕にもチャレンジしましょう。 ＼よくある質問に答えます！／ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】まったく問題ありません◎ 最初の1年は、機械の仕組みや工具の使い方 機械・電気の知識などを覚えることに全集中！ 座学研修後、半年間は先輩に同行し メンテナンスの流れを学びましょう。 【Q】何をメンテナンスするの？ 【A】コンプレッサ等産業用機械やディーゼルエンジン 鉄道保守車両など。 いずれもインフラやモノづくりを支える機械です。 工場や鉄道の立ち入り禁止エリアに入ることも。 特別感も味わえるお仕事です！

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◎長期キャリア形成の為の39歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 未経験から、お店の「主役」へ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 キャリアを支える、15年教育プログラム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん、 役職やキャリアに合わせた研修を1 5年にわたり受講可能。 スマホで学べるeラーニングもあり、 着実に専門性を高めていけます。 最短3年で店長、その先の道も多彩 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長意欲を評価する社風のため、 キャリアアップのスピードも早いです。 最短半年で副店長、3年で店長への昇格実績も。 その後は、複数店舗をまとめるS Vや、 商品の仕入れを担うバイヤー、店舗開発など、 本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの理想のキャリアを、ここで描きませんか? 1週間のシフト例 ＜入社1年目＞ 日曜日　休日 月曜日　8：00～17：00 火曜日　休日 水曜日　8：00～17：00 木曜日　8：00～19：30 金曜日　12：00～21：15 土曜日　8：00～17：30 ＜店長＞ 日曜日　休日 月曜日　11：00～21：15 火曜日　9：00～21：15 水曜日　9：00～21：15 木曜日　休日 金曜日　休日 土曜日　8：00～17：00

※日本語スキル（N1程度）が必要な業務です。 ------------------ この大転職時代に 20年、30年と活躍する社員が多い当社。 その理由は… ------------------ 【1】安定性と将来性の両立 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▷▶賞与実績は6.8ヶ月分 20代で年収500万円以上、30代で年収 600万円以上を稼ぐ先輩も。 努力次第で着実に収入を増やせます。 ▷▶ここ3年以上、全部門が成長中 取引先はコベルコ・JR・コマツなど大手企業が 多数あり、不景気でも業績は安定！ 【2】抜群の働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▷▶平均13.5日の有休取得実績 夏季休暇や週末と組み合わせれば、最大9連休も 可能。長期休暇を満喫する社員が多いです！ ▷▶残業は月平均25時間 日勤の仕事なので、生活リズムも安定。 18時までにはスパッと退勤できますよ。 ▷▶20～30代のメンバー中心に活躍中！ 年齢や社歴にかかわらず仲がいい職場です。 拠点を超えた餅つき大会などのイベントも開催！ ——————— 仕事内容 ——————— 産業用機械やディーゼルエンジン、鉄道保守車両 などのメンテナンス業務をお任せします。 メイン業務は点検や洗浄など。 仕事に慣れてきたら、修繕にもチャレンジしましょう。 ＼よくある質問に答えます！／ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】まったく問題ありません◎ 最初の1年は、機械の仕組みや工具の使い方 機械・電気の知識などを覚えることに全集中！ 座学研修後、半年間は先輩に同行し メンテナンスの流れを学びましょう。 【Q】何をメンテナンスするの？ 【A】コンプレッサ等産業用機械やディーゼルエンジン 鉄道保守車両など。 いずれもインフラやモノづくりを支える機械です。 工場や鉄道の立ち入り禁止エリアに入ることも。 特別感も味わえるお仕事です！

◎長期キャリア形成の為の39歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 未経験から、お店の「主役」へ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 キャリアを支える、15年教育プログラム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん、 役職やキャリアに合わせた研修を1 5年にわたり受講可能。 スマホで学べるeラーニングもあり、 着実に専門性を高めていけます。 最短3年で店長、その先の道も多彩 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長意欲を評価する社風のため、 キャリアアップのスピードも早いです。 最短半年で副店長、3年で店長への昇格実績も。 その後は、複数店舗をまとめるS Vや、 商品の仕入れを担うバイヤー、店舗開発など、 本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの理想のキャリアを、ここで描きませんか? 1週間のシフト例 ＜入社1年目＞ 日曜日　休日 月曜日　8：00～17：00 火曜日　休日 水曜日　8：00～17：00 木曜日　8：00～19：30 金曜日　12：00～21：15 土曜日　8：00～17：30 ＜店長＞ 日曜日　休日 月曜日　11：00～21：15 火曜日　9：00～21：15 水曜日　9：00～21：15 木曜日　休日 金曜日　休日 土曜日　8：00～17：00

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◎適正に応じて大手メーカーのプロジェクトに参画 ◎賞与実績は平均3.5ヶ月 【技術を身につけ、未来をつくる】 技術や知識を身につけると、自分に自信が持てます。 あなたの好きや得意を活かしながら、「いつでも求められる人材」を目指しませんか？ 【どんな仕事・案件があるの？】 ■装置や機器の設計開発、解析・実験・評価など ■装置や機器のシステム保守、メンテナンスなど ■電気回路設計、解析・評価など ■アプリ開発、ソフトウェア開発など ■ファームウェア開発、評価・解析など あなたの適性や志向性に合わせたプロジェクトに配属します。 【正社員で働くアスパークの魅力】 ◎一生なくならない専門性のあるスキルを誰でも身に付けられる 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意！ 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、 「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＜研修内容＞ ■未経験者を対象とした研修 ■各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 ■現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献ができる 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

◎適正に応じて大手メーカーのプロジェクトに参画 ◎賞与実績は平均3.5ヶ月 【技術を身につけ、未来をつくる】 技術や知識を身につけると、自分に自信が持てます。 あなたの好きや得意を活かしながら、「いつでも求められる人材」を目指しませんか？ 【どんな仕事・案件があるの？】 ■装置や機器の設計開発、解析・実験・評価など ■装置や機器のシステム保守、メンテナンスなど ■電気回路設計、解析・評価など ■アプリ開発、ソフトウェア開発など ■ファームウェア開発、評価・解析など あなたの適性や志向性に合わせたプロジェクトに配属します。 【正社員で働くアスパークの魅力】 ◎一生なくならない専門性のあるスキルを誰でも身に付けられる 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意！ 常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、 「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＜研修内容＞ ■未経験者を対象とした研修 ■各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 ■現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献ができる 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。