【サンドラッグ】店舗運営／未経験可／20～30代活躍中／福利厚生充実／札幌近郊エリア限定勤務可能株式会社サンドラッグプラス

◎長期キャリア形成の為の35歳以下の募集 ◎賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）の安定収入 ◎手当や福利厚生が手厚い サンドラッグの店舗運営職として、 お客様の健康で豊かな暮らしをサポートします。 未経験から「その道のプロ」を目指せる環境です。 未経験から、お店の「主役」へ ーーーーーーーーーーーーーーー 入社後は、まずレジ応対や商品補充など、 店舗運営の基本からスタート。 接客が約3割、作業が約7割です。 いきなり難しいことはお任せしないので、 一つひとつ着実に覚えていきましょう。 キャリアを支える、15年教育プログラム ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社には、大手グループならではの 長期的な教育制度があります。 新人研修はもちろん、 役職やキャリアに合わせた研修を1 5年にわたり受講可能。 スマホで学べるeラーニングもあり、 着実に専門性を高めていけます。 最短3年で店長、その先の道も多彩 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成長意欲を評価する社風のため、 キャリアアップのスピードも早いです。 最短半年で副店長、3年で店長への昇格実績も。 その後は、複数店舗をまとめるS Vや、 商品の仕入れを担うバイヤー、店舗開発など、 本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの理想のキャリアを、ここで描きませんか?

働き方

北海道札幌市南区藤野２条４丁目１−１（最寄駅：藤野3条4丁目停留所） ※初期配属店舗は内定後に決定します。 ■広域エリア社員 北海道内のサンドラッグ出店地区全域で勤務(北海道外への転勤なし) ※初期配属は基本的に自宅から通勤可能な店舗に配属 ■狭域エリア社員 居住地域から転居を伴う店舗異動なし ※地域により採用数に限りあり ※エリア内での店舗異動あり 注）採用状況により、ご希望に添えない場合があります。 地域に根ざして長く働ける環境 エコ通勤制度あり！（徒歩や自転車でも交通費分支給） ※社内規定あり

じょうてつバス／藤野3条4丁目より 徒歩1分

正社員

月給　200500円　～　320000円　（※想定年収　3133000円　～　4520000円） 昨年度の賞与実績は4ヶ月分！ 頑張りは年2回の賞与と毎年の昇給で還元 年齢や経験を考慮し、給与を決定します。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 【シフト例】 店舗の営業時間によって異なります。 7：00～17：00 8：00～18：00 12：00～21：15 13：00～22：15 15：00～23：45 8：00～21：15　等 残業は月数時間程度と少なめです。（役職や店舗による） 年間休日115日！ 希望休の相談も可能です。

変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 【シフト例】 店舗の営業時間によって異なります。 7：00～17：00 8：00～18：00 12：00～21：15 13：00～22：15 15：00～23：45 8：00～21：15　等 残業は月数時間程度と少なめです。（役職や店舗による） 年間休日115日！ 希望休の相談も可能です。

週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 （本人が結婚の場合5日等） ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外・超過勤務手当 ■交通費支給あり ■資格取得支援・手当あり ■寮・社宅あり ■時短勤務制度あり ■定期健康診断 ■従業員購買制度 ■退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金） ■従業員表彰制度（優秀接客者・優秀販売員・新人賞） ■従業員持株会制度 ■育児短時間勤務制度 ■復職フォロー制度※くるみんマークを取得しています。 ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）

選考について

学歴不問 / 未経験OK ■長期キャリア形成の為の35歳以下の募集 ◎こんな方にピッタリです ・専門知識を身につけて成長したい方 ・安定企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームで協力して働くことが好きな方