工場内生産ラインの機械メンテナンス、新しい機械の導入を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・生産工程の省力化、省人化を検討し、設備の改造、導入を行う ・製品の品質的な問題を解決するため、工程改善を行う ・新製品の生産を可能にするため生産設備を準備する ・生産設備の不具合を改善する ・生産設備の故障を修理し、改善する 【募集背景】 増員

工場内生産ラインの機械メンテナンス、新しい機械の導入を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・生産工程の省力化、省人化を検討し、設備の改造、導入を行う ・製品の品質的な問題を解決するため、工程改善を行う ・新製品の生産を可能にするため生産設備を準備する ・生産設備の不具合を改善する ・生産設備の故障を修理し、改善する 【募集背景】 増員

哺乳瓶用乳首（シリコーンゴム）の射出成型オペレーター ※金型および射出成型機の取り扱いも含みます 　（新規立ち上げ、メンテナンス、改良など） 【募集背景】 欠員補充

哺乳瓶用乳首（シリコーンゴム）の射出成型オペレーター ※金型および射出成型機の取り扱いも含みます 　（新規立ち上げ、メンテナンス、改良など） 【募集背景】 欠員補充

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：シフト制 ●勤務時間：7：00～20：30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 園の特徴 ＞＞ 土手と園舎に囲まれた広い園庭で、乳児から幼児までが、砂場や三輪車、そして土手に来る虫たちを探すなど、1日中賑やかな声が響く保育園です。 　　　　　　　　　　　 雨の日でも身体が十分に動かせるよう、ホールもあり子ども達に大人気。 ピアノに合わせて、カメや金魚や馬になりきって遊ぶ子どもたち。 広いホールが狭く感じるほどに、楽しいリズム遊びに夢中です。

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7:00～20:30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 一般法人が運営する認可保育園です。 法人が国産・無添加・減農薬の食材を配送している会社で、 その食材を使った手作り給食を提供しています！ 本園では0～5歳の69名と、分園では0～1歳の13名の お子さまをお預かりしています。 小田急線の祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩8分で通いやすい立地です。 賞与はなんと年3回で4.5ヶ月分の支給です！！ 年間休日も120日と福利厚生も充実している園です。 自然素材のおもちゃや、手作りの食事など家庭的であたたかな保育を 大切にしています。ご応募お待ちしています！

★4ヶ月間の集中研修期間で基礎から実践スキルまで習得 ★現役エンジニアによる実践的なカリキュラムで即戦力に ★研修後は多くがリモートワーク案件へ配属 ★技術書籍・eラーニング無料提供で自己学習もサポート 【STEP1】知識0から学べる充実研修 まずは基礎からスタート。 ▽ビジネス基礎（初週） ・身だしなみ、挨拶、名刺交換 ・ビジネス文書・メールの基本 ・報連相とコミュニケーション ▽IT基礎（2～3週目） ・PC操作やExcel活用（関数・マクロなど） ・ネットワーク・サーバー基礎 ・Linuxコマンドとシステム管理 ▽現場実践（4週目） ・実務を想定した演習 ・トラブル対応や課題解決の手順 ・クライアント対応のポイント ＼研修の強み／ ・少人数制で質問しやすい ・元エンジニア講師が丁寧に指導 ・年間126日の研修で着実に成長 【STEP2】ITデビュー！ 2ヶ月目からは、希望や適性に合わせて大手企業プロジェクトへ。 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 研修後も安心のサポート体制 ・オンライン学習ツールで自習OK ・メンター制度＆資格支援 ゆくゆくはインフラ・開発エンジニアなど 自分に合ったキャリアを目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ●ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ●IT事務 ＼一人じゃない！チーム力で成長できる環境／ 当社では、お客様先でも「チーム配属」が基本です。 一人で現場に行って孤独に悩むことはありません！ ◆少なくとも2～3名、多ければ14～15名のチームで参画 ◆困ったときはすぐに相談できる安心感 ◆チーム内で知識や経験を共有しながら成長できる <注目ポイント1> ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆研修はどうだった? 研修期間は全部で4ヶ月。 最初は業界用語すら分からない状態でしたが、 専属トレーナーがーつひとつ丁寧に教えてくれました！ ◆研修後の現場はどんな感じ? 研修を終えた後も孤立することはありませんでした。 先輩エンジニアとペアで案件に参画できるので、 分からないことはすぐに質問できます! また、月に1度のスキルアップ勉強会では最新技術のトレンドも学べるので、 常に成長を感じられる環境です！ ◆これから挑戦する方ヘメッセージ IT未経験でも大丈夫！ 私のように異業界からの転身も、当社の段階的な研修があれば実現できます。 まずは一歩踏み出してみてください！ <注目ポイント2> ＼ワークライフバランス抜群！あなたの生活を大切にする環境／ ◎年間休日123日 ＊年5日間のリフレッシュ休暇（有給とは別枠！） ◎残業少なめ！月平均9時間以内 ＊基本定時退社可能 ＊プライベートの時間をしっかり確保できる♪ ◎初年度年収370万円～ ＊賞与：年間3.5ヶ月分以上 ＊住宅手当：最大4.5万円/月 ◎資格取得支援制度 ＊受験料全額補助＆合格報奨金制度 ＊最多保有者は30個の資格で140万円の報奨金実績！ お休み×給与の両軸が整った当社が あなたの新しい挑戦にピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験者も安心！個別カリキュラムで着実に成長／ 配属先では、あなた専用の育成カリキュラムを作成！ 「手順書の理解度」「必要な操作スキル」などを段階的に学び、 システム全体を把握した上で業務を進められます！ 東京研修センターでは元エンジニアが 専任講師として丁寧に指導。 さらに半期ごとの定期面談で 「目指すキャリア」や「今やるべきこと」を確認しながら、 着実にステップアップできます！

豊田市で正社員の 保育士さんを募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:15〜19:15の中で 実働7.75時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　アピールポイント　／／ ・ICT導入！ 　職員さんの事務作業軽減しています！ ・福利厚生充実◎ 　住居手当、地域手当、職務手当など 　各種手当が充実！ ・賞与年2回（4〜4.5か月） 　頑張りが認められると、うれしいですよね☆ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！

【仕事内容】 ************************** 担当もお伺いさせていただきました！ 駅から近く、とてもあたたかなこども園さんです(^^♪ ************************** ※資格必須の求人です※ ‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥ ・本園又は安浦分園での 　配属となります☆ →面接により適性に応じて検討！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆安浦分園◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員30名の小規模保育園 　産休開け（生後２ヶ月）～２歳 　のお子様をお預かりします★ オススメPOINT♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①改修オープンで 　新築の保育室です★ ②駅チカの小規模保育園！ 　通勤はらくらく♪ 　保育はゆっくりじっくり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　本園　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員100名の認定こども園 　0～5歳児をお預かりします★ オススメPOINT♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①毎月のお誕生会、リズム指導 　茶道けいこなど教育と保育、 　両方の要素を取り入れています☆ ②各季節や月に応じた行事を 　多く取り入れ、子どもたちが 　さまざまな経験ができるような 　保育を行っています(*^^*) ************************************** 【アクセス】 京浜急行「県立大学駅」より徒歩6分 京浜急行「横須賀中央駅」・JR「横須賀駅」よりバス「聖徳寺坂上」バス停より徒歩10分 ★マイカー通勤ＯＫです★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【時間】7:00～19:00 （教育・保育時間） ・1号認定　8:30～15:30 ・2・3号認定　 　①保育標準時間　平日7:00～18:00 　　　　　　　　土曜7:00～15:00 　②保育短時間　平日8:00～16:00 　　　　　　　　土曜8:00～15:00 勤務時間・働き方は 午前のみ勤務、午後のみ勤務でも大丈夫なので ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★月給：190000(新卒)～233590円 （内訳）　　　 　　　　特殊業務手当　8,100円～8,100円 　　　　　　調整手当　18,690円～18,690円 　　　　処遇改善手当　13,000円～13,000円 　　　　特例処遇改善　手当15,000円～15,000円 ★賞与あり 　前年度実績　年3回／計5.00カ月分 ★昇給あり 　前年度実績　昇給率1か月あたり2,000円～ ★通勤手当あり 　実費支給（上限26,000円） ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 横須賀市内に 本園＋2つの分園＋学童を 運営しています(#^^#) 実際にお伺いして印象深かったのは、 「園で行ったさまざまな経験が 将来やってみたいこと・憧れなどに 繋がれば嬉しい」と言う、園長先生の 子どもたちに対する想いです♪ 採用次第、募集終了ですので お問い合わせはお急ぎください！ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb374937』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 豊田市で正社員の 保育士さんを募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:15～19:15の中で 実働7.75時間のシフト制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＼＼　アピールポイント　／／ ・ICT導入！ 　職員さんの事務作業軽減しています！ ・福利厚生充実◎ 　住居手当、地域手当、職務手当など 　各種手当が充実！ ・賞与年2回（4～4.5か月） 　頑張りが認められると、うれしいですよね☆ ・定着率高め 　アットホームな職場で、 　定着率も高く、働きやすい環境です！ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の横山です！ \\★入職時期ご相談ください★// お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ ー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ー 担当：横山　 ー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ー 『仕事No.jb606095』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

************************** 担当もお伺いさせていただきました！ 駅から近く、とてもあたたかなこども園さんです(^^♪ ************************** ※資格必須の求人です※ ‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥ ・本園又は安浦分園での 　配属となります☆ →面接により適性に応じて検討！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆安浦分園◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員30名の小規模保育園 　産休開け（生後2ヶ月）〜2歳 　のお子様をお預かりします★ オススメPOINT♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①改修オープンで 　新築の保育室です★ ②駅チカの小規模保育園！ 　通勤はらくらく♪ 　保育はゆっくりじっくり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　本園　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員100名の認定こども園 　0〜5歳児をお預かりします★ オススメPOINT♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①毎月のお誕生会、リズム指導 　茶道けいこなど教育と保育、 　両方の要素を取り入れています☆ ②各季節や月に応じた行事を 　多く取り入れ、子どもたちが 　さまざまな経験ができるような 　保育を行っています(*^^*) ************************************** 【アクセス】 京浜急行「県立大学駅」より徒歩6分 京浜急行「横須賀中央駅」・JR「横須賀駅」よりバス「聖徳寺坂上」バス停より徒歩10分 ★マイカー通勤OKです★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【時間】7:00〜19:00 （教育・保育時間） ・1号認定　8:30〜15:30 ・2・3号認定　 　①保育標準時間　平日7:00〜18:00 　　　　　　　　土曜7:00〜15:00 　②保育短時間　平日8:00〜16:00 　　　　　　　　土曜8:00〜15:00 勤務時間・働き方は 午前のみ勤務、午後のみ勤務でも大丈夫なので ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★月給：190000(新卒)〜233590円 （内訳）　　　 　　　　特殊業務手当　8,100円〜8,100円 　　　　　　調整手当　18,690円〜18,690円 　　　　処遇改善手当　13,000円〜13,000円 　　　　特例処遇改善　手当15,000円〜15,000円 ★賞与あり 　前年度実績　年3回／計5.00カ月分 ★昇給あり 　前年度実績　昇給率1か月あたり2,000円〜 ★通勤手当あり 　実費支給（上限26,000円） ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

〜☆おすすめポイント☆〜 ＊安定の法人さんで正社員 ＊月給20 万円〜・賞与は嬉しい4.00ヶ月分 （仙台市内で最高レベルです） ＊年間休日はたっぷり121日 ＊20〜60代の先生方が幅広く活躍中 育休後の復帰率が高いことも魅力のひとつです ＊抜群の福利厚生でお仕事できます ※配属先は、ご希望を考慮しますが、以下のいずれかになります。 ●幼保連携型認定こども園仙台保育園：仙台市若林区南鍛冶町 96-8 ●柏木保育園：仙台市青葉区柏木 1-5-35 ●富沢わかば保育園：仙台市太白区富沢 2-5-22 ●中山保育園：仙台市青葉区中山 1-6-2 ＜年収例・入社1年目＞ 専門学校・短期大学卒 (月給216,616円＋各種手当)×12ヶ月＋賞与＝350万程 大学卒 (月給221,504円＋各種手当)×12ヶ月＋賞与＝360万程

【北野保育園】/保育士 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・賞与年3回★ 　合計5.45ヶ月分♪ ・弊社の派遣スタッフも勤務実績あり！ 　働きやすいと好評の保育園です♪ ・園長先生はじめ、優しい職員ばかりです！ ・離職率がかなり低く、 　長く勤めている職員が多い職場です。 ・借り上げ制度あります♪ 新しい環境で不安がある方でも安心してお仕事が始められます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保育業務全般 ・担任業務 ・担当のクラスは経験やご希望を考慮します ・月案などの書類はICT化を取り入れてます◎ 異年齢クラスで立縦割り保育を取り入れています！ ★定員110名 ・0歳児：15人　・1歳児：17人 ・2歳児：18人　・3歳児：20人 ・4歳児：20人　・5歳児：20人 ★年収モデル ・1年目 年収3,414,606円～ 内訳：（基本給166,900円+調整手当20％+10,000円）×12ヶ月＋賞与（4.45カ月/昨年度実績） 手当：上記の年収に『その他諸手当』×12ヶ月分を加算します。 ※２～３年生卒の場合は基本給160,900円 ・勤続4年目 年収4,069,284円～ 内訳：（基本給188,600円+調整手当20％+10,000円）×12ヶ月+賞与（5.45カ月/昨年度実績） 手当：上記の年収に『その他諸手当』×12ヶ月分を加算します。 ※短大・専門学校卒の場合は基本給180,600円 ・勤続10年目 年収4,885,944円～ 内訳：基本給227,600円+調整手当20％+賞与+120,000円（5.45カ月/昨年度実績） 手当：上記の年収に『その他諸手当』×12が加わります。 ※短大・専門学校卒の場合は基本給222,100円 アクセス：徒歩8分 【北野保育園】/保育士 【北野保育園】/保育士

【仕事内容】 ■園の特徴■ 最寄り　新金岡駅より徒歩10分 定　員　250名 開　園　7時半～19時／(日)(祝)休み ■オススメポイント■ 人間関係良好◎ 基本的に残業・持ち帰りは無し！ ★賞与はなんと！年3回！！ ■業務内容■ 勤務時間　7時半～19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ 社会保険完備 給食あり／5,200円/月※給与天引き 交通費上限2万円まで支給あり マイカー通勤相談可 退職金制度あり 【PR・職場情報】 はじめまして！ 元保育士の坊中(ぼうなか)です！ 8年間こども園で勤務をしていました。 質問等あれば気軽にご相談ください♪ 条件の確認や交渉などお仕事探しの お手伝いをさせていただきます。 面談も同席いたしますので、 ご安心ください。 まずは担当までお問い合わせください。 (担当：ぼうなか) 『仕事No.jb600705』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■園の特徴■ 最寄り　新金岡駅より徒歩10分 定　員　250名 開　園　7時半〜19時／(日)(祝)休み 定　年　60歳 ■オススメポイント■ 人間関係良好◎ 基本的に残業・持ち帰りは無し！ ★賞与はなんと！年3回！！ ■業務内容■ 勤務時間　7時半〜19時のシフト制 実働8時間　／　休憩60分 ■その他■ 社会保険完備 給食あり／5,200円/月※給与天引き 交通費上限2万円まで支給あり マイカー通勤相談可 退職金制度あり

【そよかぜ保育園】/保育士 保育士/賞与4カ月/鴨居駅徒歩6分 　　【　高収入求人！ 】 　＼月収20万円以上補償／ 　　　賞与も4ヶ月です◎ POINT１.　　募集内容 ────────────* ●賞与4ヶ月分！ ●借上げ社宅制度あり◎ ●経験のある方大歓迎です 　駅近で通勤もラクラク♪ POINT２.　　園の特徴 ─────────────* ●20代～70代まで幅広い年代の 　職員さんが活躍しています！ 　→ご年齢は気にせず、 　　お問い合わせ下さいね♪ ●賞与4ヶ月×持ち帰り業務なし◎ 　 ●残業も【5時間／月】と少なめなので、 　プライベートを大切にしながら働けます！ アクセス：JR横浜線「鴨居駅」より徒歩4分 【そよかぜ保育園】/保育士 【そよかぜ保育園】/保育士

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：シフト制 ●勤務時間：6：45～20：30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 園からのメッセージ ＞＞ 働きやすさNO1をめざしています ・半日有休だけでなく1時間単位の有休制度あり ・早朝、夜番は専人フルタイム保育士さんを配置しています。勤務シフトがコアタイムに集中します。 ・規定以上の人員配置　ひとりひとりに寄り添う保育の実践と職員の働きやすさを実現 ・健康企業宣言　メンタルヘルス対策実施 ・充実の退職金制度 便利な最寄駅から近く　周辺には公園や緑がいっぱい 0～5歳までワンフロア　明るく広い園庭でたくさん遊べます

1. 業務概要：0～2歳児を対象とした事業所内保育所での保育業務 2. 主な業務内容： ・乳幼児の見守りと生活支援 ・保育活動の企画と実施 ・書類業務（連絡帳、日誌等）※持ち帰りなし 3. お仕事先情報： ・施設形態：事業所内保育所 ・定員：19名 ・職員数：8名 ・特徴：介護施設併設の地域密着型園、静かな環境 4. おすすめポイント： ◇残業なしで働きやすい ◇賞与年2.5ヶ月分支給実績 ◇プライベートと両立しやすい環境 ◇介護との交流機会あり、温かい雰囲気の職場

医療業界未経験から“健康を支える”新しい自分へ。 安心して長く働ける国が認めたホワイトな環境です◎ 国が認めた“ホワイト企業” ━━━‥‥ 8年連続で経済産業省が認定する「ホワイト500」を取得！ 健康経営に取り組む優良企業として国から認められています◎ プライベートも充実 ━━━‥‥ ◆リモートワーク週2日OK ◆残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 ◆産休・育休の取得率・復帰率ともに100％ ◆時短制度あり 専門知識を身に付けられる ━━━‥‥ ◆医療知識0でもOK！ ◆予防医療や健康についての知識やノウハウをGETできる お仕事を通して生活習慣改善に詳しくなれます◎ 医療業界未経験から、健康分野の知識とキャリアを “本当に働きやすい職場”で手に入れませんか？ 国も認める働きやすい環境で長期キャリアを築こう◎ ◆20～50代多数活躍 ◆年休125日以上 ◆産育休からの復帰率100％ ◆週2日のリモートワークも可能 ※業務の習得のため、入職後2～3ヶ月は完全出社となります 管理栄養士や保健師とチームを組み、 健康保険組合や自治体のプロジェクトを 事務として支えていただきます。 健康のサポートに貢献できるお仕事です◎ 《具体的な仕事内容》 ◆顧客対応業務 ・データ管理 └健診データ・人事データなどの整備、システムへの取り込みなど ・導入支援 └営業や医療専門職と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート ・請求、進捗報告業務 └保健指導の月次進捗報告書、請求書および明細書類の作成・送付など ◆一般事務業務 ・オフィス備品の発注、管理 ・郵便物や宅配便の発送、仕分け ・その他、社内環境整備に関する庶務業務 ExcelやPowerPointの基本操作ができればOK！ 業務に必要な知識やツールの使い方は、 OJTで丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未来の健康を守る、社会を支えるお仕事 ヘルスケアの需要がますます高まっている昨今、 予防医療界の最前線で活躍する企業として、 働く人々の健康を守る「保健指導事業」を行っています。 日本では高齢化や労働人口の減少、医療費の増加 といった大きな社会課題があります。 その背景にあるのは、生活習慣病の増加。 当社は、健康保険組合や自治体から依頼を受けて、 働く人々の生活習慣病の予防や重症化を防ぐためのサポートを行っています。 たとえば、健康管理の仕組みづくりや、保健指導、相談支援など さまざまなサービスを提供しています。 当社のサービスは多くのクライアント様から高い評価を頂いております。 日本の社会課題の解決に直接つながる社会貢献性がとても高いお仕事。 人々の健康や社会の未来に役立っている実感を持てるため、 大きなやりがいを感じることができます！ 興味が活かせる◎健康知識が自然と身につく職場です！ 医療業界と聞くと、ハードルが高く感じるかもしれませんが、 当社は管理栄養士や保健師などの専門職とも 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 スタッフは明るく優しい者ばかりで、安心して働ける環境です。 「健康や栄養について学びたい」「生活習慣改善の意識を高めたい」 そんな方も大歓迎◎ お仕事を通じて健康に関する知識を身につけられ、 ご自身や大切な方にもお役立ていただけるので、高い付加価値があります！ 【教育制度について】 予防医療や健康についての知識がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 また、部内の勉強会や社員のスキルアップを目的とした全社研修（マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など）、社員同士の交流会などのイベントも定期的に開催し、あなた自身の成長も応援いたします！

＼入居者様とチームのメンバーをサポート／ 今までの経験を活かして三井不動産グループで安定のキャリアを 三井不動産グループのノウハウを活かして、 上質な住空間、日常を豊かにする サービスレジデンスを運営する当社。 仕事のルールや進め方など、意見を交換しながら、 みんなで働きやすい環境を作っています。 入居者の対応もあるため、 「人と接することが好き」 「単なる事務作業では物足りない」 という方にマッチしたお仕事です♪ ＼大手グループの働きやすさも◎／ ＊賞与実績平均4ヶ月分 ＊年間休日120日 ＊ホテルやフィットネスジム割引 福利厚生サービス有 希望に合わせて、フロントコンシェルジュや 他のバックオフィス業務など色々なキャリアにも挑戦できます♪ 安定した環境で新たなスタートを踏み出しませんか？ ＜新しい三井の住まい「シニアのためのサービスレジデンス」内で働く総務・経理＞ ＊藤沢・西麻布・千里中央で募集！転勤なし ＊賞与支給実績は平均で4ヶ月分 シニアサービスレジデンスにて、総務・経理をはじめとする レジデンス内のスタッフ業務をお任せします。 ＜例えば…＞ ◎経理の月次処理 請求書等の経理書類を関係部署に提出するために、 とりまとめ等を行います。 ※会計業務は担当業務外です ◎入居時・退去時の各種手続き 住戸の引き渡し時には、住戸鍵の準備や、 情報のシステム入力、口座振替手続きなど各種対応を行います。 ◎レジデンス内の総務業務 新しいスタッフの入社受入対応や、 事務所等バックルームの環境整備、 事務所にいらっしゃる社内外の方の対応など ◎お電話対応 ご入居者様からのお問い合わせ電話にも対応します。 用件によって、フロント・コンシェルジュ等 担当スタッフに引き継ぎます。 ★ご入居者様と楽しくお話することもありますので、 「人と話すのが好き」という方は楽しみながら働けます！ ★使用するソフトは、主にExcelやWordなど その他、当社の専用システムや楽楽精算などを使用しています。 ★ゆくゆくはフロントコンシェルジュや、 その他のバックオフィス業務にもチャレンジしていただけます◎ (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 現在活躍中の社員に魅力を聞いてみました！ ＊Aさんが語る魅力＊ PC作業だけの前職と違い、ここではご入居者様との適度なコミュニケーションがあります！チーム内でも会話があり、黙々とPCに向かうだけじゃないのが魅力。私にとって、この「ちょうどいい」人との関わりが、入社の決め手でした！ ＊Bさんが語る魅力＊ チーム間でコミュニケーションが多く、皆で助け合う文化が根付いています。そのため、希望休も取得しやすいんです。みんなで支え合うから、プライベートも大切にできています♪ 快適なくらしを支えるサービスレジデンスで働く◎ 当社が運営するパークウェルステイトは、お元気なシニアの方が自由で豊かにお過ごしいただけるように、様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。館内にはフィットネスルームやホテルライクなダイニング、ライブラリといった施設が揃っています。24時間常駐する看護スタッフや、建物内に開設されるクリニックなど、医療・介護体制も充実しています。 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

「売る」じゃなくて「話を聞く」仕事。 お客様の未来を、一緒につくっていくやりがいがあります。 子どもの頃から慣れ親しんだ街で、 地域のお客様との雑談を楽しむ。 経験や年齢に関係なく、大切なのは「人の話に耳を傾ける気持ち」。 そんなお仕事に興味はありませんか？ 東建の企画プランナーは、決してむずかしい仕事ではありません。 知識やスキルより、会話を楽しめることが何より大切。 「子どもと孫のために資産を残したい」 そんなお客様の思いに寄り添い、 使われていない土地の活用法を一緒に考えます。 「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、誰でも活躍できます。 完成したアパート・マンションは、 オーナー様、そしてそのご家族の生活を豊かにします。 お客様の新しい未来を一緒に描きませんか？ ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■年間休日121日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止！今よりも休めて稼げる♪ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 例えば、「活用していない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して 「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」とご提案します。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 先輩社員のリアルな働き方を見学！入社前の疑問や不安を解消★ 「営業未経験だから不安…」「実際の仕事がイメージできない」 そんな声にお応えする体験入社を実施中！ ＜体験入社プログラム＞ 10時～16時（朝礼見学、営業同行、スキルアップ勉強会など） ※交通費・昼食支給あり ＜人物重視◎未経験からのスタートも安心＞ 実際に、「人と関わることが好き」な方が未経験から多数活躍中！ ■元エステティシャン（29歳） ■元アパレル店員（32歳） ■元歯科助手（36歳） ■元派遣事務（30歳） ■元銀行員（46歳）など 「未経験から活躍している先輩の姿を見て安心した」との声多数！ あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

学歴・経験不問！安定企業で正社員デビューも◎ ◆年間休日126日（計画有給6日含む）♪プライベート充実！ 『オフィスワークデビューをしたい』 そんな⽅におススメなのが当社の求⼈！ ◇経験がなくても安⼼のサポート ーーーーーーー ⼊社後は、先輩からのOJTを通じて PCの使い⽅から覚えることが可能です！ データ⼊⼒や発注の⽅法など、 写真付きで誰が⾒てもわかるマニュアルを⽤意しているので、 少しずつ仕事を覚えることができます♪ ◇働きやすさ◎ ーーーーーーー 残業は⽉10時間程度と少なめ。 有休は柔軟に取得でき、1時間単位での取得も可能！ プライベートの時間も存分に楽しみながら、 憧れの事務デビューを叶えませんか？ ＊第二新卒も歓迎 ＊東証プライム上場企業の安定性あり ＊有休年6日＝全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始は【7～13連休】の実績あり ＊第二新卒も歓迎！未経験から事務デビューできる環境＊ ＊有休年6日＝全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始は【7～13連休】の実績あり ＊育児中の社員も多数在籍！産育休取得実績多数 あなたには事務として営業のサポートなどをお任せします。 《お任せするお仕事》 ◆電話応対 ◆受発注に関する伝票作成・データ入力 ◆営業実績の管理・集計・報告書作成 ◆売掛金・出納管理　など 《むずかしい作業はありません！》 まずは「データ入力」などの簡単な業務からスタート。 専用システムの操作に慣れれば、スムーズに進められるので未経験でも安心です◎ 慣れてきたら電話応対など、少しずつステップアップしていきましょう。 …・・・ー…・・・ー…・・・ー ＊大阪本社内では、他にもあなたの適性に合わせた事務ポジションがあります＊ 例）『総務』『経理』『人事労務』等の専門分野での事務職採用もございます。 そちらのポジションに、ご興味がある方もお気軽にご応募お待ちしております！ 【仕事の魅力】 一人ひとりの「挑戦したい」気持ちを大切にしています。 これからの人生にも影響する"転職"だからこそ、 やりたいことや叶えたいキャリアなど、 あなたのお話をお聞きしたいと考えています！ 面接がお互いに入社後のビジョンを共有するための 充実した時間にできると嬉しいです！ 〜＊事務社員の先輩インタビュー＊〜 Q.職場のお気に⼊りポイントを教えて下さい！ A.上場企業の事務として安定して働けることです。 盤⽯企業だからこそ、⼦育てと両⽴して働く社員も多いですし、 残業の少なさ、有休のとりやすさなど無理のない⽣活が送れます◎ Q.職場の雰囲気はいかがですか？ A.『営業のサポート職』と聞くと、営業の依頼を ひたすら受けるというイメージかもしれませんが、 事務が意⾒する場⾯も多くあり、⾮常にフラットな良好な雰囲気です。 お客様にとって誠実な対応やコミュニケーションをするべく 連携をとって仕事を進めています。

★車＆バイク好きの社員が活躍中！ ★業界未経験の方も大歓迎 ★約半月間の充実した研修あり Hondaグループならではの信頼性と 働きやすさが魅力の当社で、 一般事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊受付事務 ＊伝票入力 ＊来客対応 ＊お客様からの問い合わせ対応 など ＜POINT＞ ……………… 当社にはスタッフ同士でサポートし合う 文化が根付いているので、すぐに馴染んで いただけると思います。 ……………… 配属部署には20代～50代まで幅広い 年代のメンバーが在籍していますが、 車やバイクが好きな人が多く、 年齢や立場に関係なく共通の話題で よく盛り上がっています！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ホンダグループ唯一の中古車専門会社として、Hondaの中古車とHondaディーラーの出品車を扱っています。 <注目ポイント1> 業界未経験からでも安心してスタートできる環境 入社後は約半月間の研修からスタート！ Hondaグループの経営理念や社内規則、 ビジネスの概要からじっくりと学べます。 先輩社員がサポートするので、 分からいことはその場ですぐに質問してOK！ 研修後はできる仕事から少しずつ お任せするので自分のペースで成長できます。 社内は車好きの人が多く、アットホームな 雰囲気の中で共通の趣味を持つ仲間と、 和やかに働くことができます！ <注目ポイント2> 会社の屋台骨を支える“やりがい”あり！ 当社の事務職はただの裏方ではありません。 あなたが担当するのは中古車販売店3拠点、 オークション会場6ヶ所を運営する 成長企業のバックオフィス業務！ 伝票入力や来客対応、問い合わせ対応 といった業務一つひとつが、 会社の円滑な運営を支えます。 自分の仕事が全国の拠点で働く 仲間を支えている─。 その実感が日々のやりがいになります！ さらに、本人の希望や適性に応じて、 将来的には本社やオークション会場への 配置転換も可能。さまざまな職種を 経験しながらスキルの幅を広げられます。

◆直取引する大手生保の長期プロジェクトへの参画です！ ◆若手からベテランまでがバランスよく参画。安定稼働中のチームに入れます！ 【具体的には】 自社の開発チームのいずれかにおいて、要件定義～開発までのうち、あなたの経験や希望を考慮したフェーズをお任せします。 現在は4チーム体制で参画していますが、今後も拡大していく予定。意欲のある方ならリーダーへとステップアップするチャンスがあります！ 【会社の強み】 今までの実績を評価していただき、当社には幅広いプロジェクトの引き合いがあります。 取引年数20年以上を超える企業様も複数あり、元請け、1次請けといった高い商流から参画できるため、会社としての安定感も抜群です。 会社の方針として、「技術者には一つのものを極めてほしい」「お客様を大切にしたい」という想いがあります。 一つひとつの案件にしっかり向き合い、可能な限り同じお客様との案件の中で信頼を勝ち得ていくスタイルを徹底。会社都合で案件がコロコロ変わることはありませんので、ご安心ください。 【生命保険会社のシステム】 ※エンドユーザーと直取引 ■工程：要件定義、調査／分析、基本設計～本番リリースまでの全工程 ■開発環境：日立汎用機、COBOL言語、オンライン／バッチ ■開発期間：1ヶ月～数年単位など、様々なプロジェクトあり ■チームメンバー数：20名程度、4チーム体制 <注目ポイント1> 社員の声を反映した制度づくり 経営理念の中にも、“社員尊重”という言葉が組み込まれている当社。社員の声を会社の運営にも反映するべく様々な施策を行っています。 そして、 ■社員からの意見を自由に入れられる「意見・提案・要望書」の運用を開始！ 結果… ■『有給をもっと取りやすくしたい』という社員の声から、時間単位で有給が取得できるような制度を整備！ ■リモート勤務の手当支給も社員の声で実現しました！ <注目ポイント2> 住宅手当や家族手当などの手厚い福利厚生 安心して長く勤めていただけるように、福利厚生に注力。 例えば住宅手当は ■独身で、自宅から通っている方には、月1万円。 ■独身で、家を借りて暮らしている方には、月2万円。 ■既婚者の方には月3万円と、段階に分けて支給をしています。 他にも ■賞与年2回(2024年度実績5.0ヶ月分支給） ■決算賞与あり※業績による ■リモートワークOK ■家族手当 ■資格取得祝金 ■退職金など 豊富な制度を整えて、社員の生活をバックアップしたいと考えています。 【入社後の成長サポート】 入社後は会社が契約している外部研修へ自由に参加することが可能！ もちろんあなたの負担はゼロで学ぶことができます。「違う言語を学びたい！」「最新技術を身につけたい！」など、あなたの伸ばしたい分野を選んで選択することができるので、いつまでも市場価値を高め続けられる環境を整えています。

米油を製造している工場内での「製造」「機械メンテナンス」「構内作業」をお任せいたします。 従事していただく業務は、「こめ油」の原料となる「米糠」を受け入れ、抽出し「米原油」を製造する業務です。 【具体的な仕事内容】 主な業務は、米原油を抽出する機械の操作。基本は、手順通りに「ボタンのスイッチを押す」「バルブを回す」などのシンプルな作業です。 例えば、加熱用のバルブを開ける ⇒ ポンプを動かして油を加熱循環する⇒ 機械の表示を確認し、既定の温度まで上がっていたら次の作業へ！操作のタイミングは全て決まっているのでご安心を。「見て学べ、感覚で掴め」といった類のものではありません。 OJT担当の先輩に質問しながら、ボタンの種類や手順などを少しずつ覚えていきましょう。 ※重いものはフォークリフトで運搬。支援制度を利用して免許を取得できます！ 【1日の流れ】 ▼出勤⇒前からの引き継ぎ 前のシフトの人から、目標の生産量に対する進捗、機械の調子などについて共有を受けます。 ▼担当工程の見回り 自分が担当している機械を点検し、異常がないか確認。すぐに作業を始められるよう備えます。 ▼前のシフトのデータを確認⇒作業開始！ 前のシフトでの進捗をデータで確認。全体の目標量に対して各シフトで生産を進めていくため、他のシフトの進捗次第で1日の業務量やスケジュールが決まります。 ▼後への引き継ぎ⇒退勤 次のシフトの人へ自分たちの生産量などを報告。その後、退勤！残業は少なめで、月15～20時間ほどです。