〜顧客と社内スタッフを繋ぐ役割／総合コンテンツプロダクション／VR・AR・XR などにも事業拡大中〜 ■仕事内容： CMやドラマ、MVや映画など様々なコンテンツに携わる当社において、案件の予算やスケジュール、進捗を管理し、映像の編集業務をコントロールするお仕事です。 予算を最大限に生かしつつ期限内に無事案件を納品できるよう、顧客と社内スタッフを繋ぐ役割を担っていただきます。 営業としては既存の顧客とのやり取りがメインになるため、顧客からのリピート率を上げるようなコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・編集室・MA室の調整業務 ・エディター・ミキサーなどスタッフの選任やスケジュール調整 ・編集作業の進捗・進行管理 ・予算の管理、調整 ・見積書・請求書 等の作成 ・既存のクライアントへの営業活動 ■仕事の魅力： ポストプロダクション営業は直接作品に手を加える仕事ではありませんが、円滑な編集作業や予算管理のために欠かせないポジションです。縁の下の力持ちとして、時には作品のクオリティを左右するような重要な役割を担うことが多くあります。 たくさんの人と関わり完成した映像がテレビなどで流れた時の達成感は、他では味わえないと思います！ ■社内の雰囲気： 社内には約8名の営業が所属しており、サポートデスクとバディを組んで仕事を進めていきます。事務作業はデスクがサポートしますので、営業の業務に注力することができます。 平均年齢は30歳、若手が多く活躍する活気のある職場です。 ■募集事業部： DIGITAL GARDEN事業部は、エディター、コンポジター、カラリスト、ミキサーなど約100名のスタッフが在籍し、オンライン／オフライン編集室、グレーディングルーム、MAルームを合わると約30室もの編集室を有する国内最大級のポストプロダクションです。 テレビCMをはじめ、映画やPV、近年では配信系の長尺作品など多くの映像編集を手掛けており、国内外の広告賞における数々の受賞歴を誇りとしています。 さらに、当社の他事業部と連携し、情報を共有し合うことで、お客様の要望を超える提案と高品質なサービス、コンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 企業やブランドの魅力を伝えるための各種制作業務を担当していただきます。デザイン、撮影、編集など幅広いクリエイティブワークに携わることができます。 ■業務詳細 以下のいずれか、または複数を担当していただきます。(スキルや希望を考慮して配属) （1）グラフィックデザイン（印刷物・広告） ・企業や商品のパンフレット、チラシ、カタログ、会社案内のデザイン制作 ・名刺、ポスター、パッケージ、ノベルティのグラフィックデザイン ・Adobe Illustrator、Photoshop、InDesignを使用したデザイン作業 ・クライアントの要望をヒアリングし、デザイン提案・修正対応 （2）Webデザイン・制作 ・企業WebサイトやLP（ランディングページ）のデザイン・制作 ・Figma、XDを使用したワイヤーフレーム・UIデザイン ・HTML、CSSを使用した簡単なコーディング作業（経験者） ・Webサイトの更新、バナー制作、画像編集 ■業務の流れ（パンフレット制作） （1）ヒアリング・打ち合わせ クライアントの要望をヒアリングし、デザインの方向性やコンセプトを決定。営業担当と連携しながら、ターゲットや目的に合ったデザインを提案 （2）デザイン制作 IllustratorやPhotoshopを使用し、レイアウト・デザインを作成。写真やイラストの選定、文字組み、配色などを調整 （3）クライアント確認・修正 作成したデザインをクライアントに提出し、フィードバックを受けて修正対応。必要に応じて追加の撮影やデザイン変更 ■組織構成 該当部署は8名で構成されています。（男性4名／女性4名/20代~60代） ■キャリアパス 基本的には、近い将来ディレクターとして勤務いただくことを期待しています。 ■教育体制 ・入社時全体オリエンテーション（1週間程） ・1ヶ月間はOJT中心や座学、先輩社員からの教育 ・月1回のフォロー面談あり（入社1年） ・若手研修や入社年次に応じた親会社主催のグループ合同研修あり ■企業概要 紙・Web・動画など多岐にわたるクリエイティブ業務を手掛ける総合制作会社でパンフレット、チラシ、カタログ、会社案内、Webサイト動画などを制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公営競技やレジャー関連の広告に取り組む老舗企業／未経験歓迎・育成前提でお迎えします／幅広い業務を経験＆裁量大きく働ける〜 ■業務内容： 公営競技を主催する地方自治体を中心に、娯楽・スポーツ・レジャーに関する企業を得意先とし、約70年の豊富な実績とノウハウを持つ当社にて、デジタルメディア 、マスメディアを活用した広告宣伝、及びイベントなどに関する企画提案・運営・営業をお任せします。 ■具体的には： テレアポや飛び込み営業はなし、既存取引先への広告・イベント等の企画提案・運営・営業をお任せします。 ・案件に対する企画制作・プレゼンテーション ・広告宣伝（デジタルメディア・マスメディア・交通広告等）及びタレントやアスリートを起用したイベント、セレモニーイベントなどの企画・運営 ・デジタルメディアなどを活用したレース中継番組の運営管理 ※出張有 ※公営競技は毎日開催されるため、月に数回の土日祝日勤務があります。 （休日出勤の場合は振替取得対応） ■入社直後にお任せすること： ・先輩と一緒にクライアント訪問 ・チームでの企画会議参加 ・クライアント、協力会社との打ち合わせ参加 ・企画書、報告書整理作成 ・イベント運営 など まずは先輩たちと一緒に働くことが中心になります。丁寧な説明のもと個人のペースに合わせて仕事を覚えていただきます。チームでフォローアップしますので、どうぞご安心ください。 ■組織構成： ◎名古屋支社 支社長（役員）、部員4名（29〜52歳） 年齢層は一番下が20代から、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。若手社員も裁量大きく活躍しています。 ■雇用形態： 正社員を前提としますが、経験に応じて契約社員からのスタートになります。 契約社員の場合、雇用期間は6ヶ月で就労状況に問題なければ、正社員登用または６ヶ月更新です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クリエイティブディレクターとしてディレクションやソリューション提案をリード／安定企業×ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／国内シェアトップクラスの電通◆◇ ■主な業務内容： ・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード／ディレクション ・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施 ・当社の海外拠点のクリエイターとの連携 ・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成 （仕事内容の変更の範囲） 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■組織／チームのミッション： 社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。 当社のクリエーティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。 ■業務の特徴： 国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション／リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。 変更の範囲：本文参照

〜安定企業×大手取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方〜 ＜組織／チームのミッション＞ 「クリエイティビティでクライアントの成長と社会の成長に貢献する」あらゆることが私たちのミッションです。クライアントの抱える事業課題や企業課題に対し、マスはもちろん、それにとどまらないあらゆる領域でのクリエイティビティで解決します。 質の高いアウトプットによって、クライアントの期待を超える解決を実現し、その成長を支え、社会価値を上げてゆくための実践領域は問いません。 いわゆる「広告活動」を主軸としながらも、境界を作らず、場所や手段にとらわれないメディアニュートラルな形で、あらゆる可能性を追求して具現化し、人の心を動かすクリエイティブディレクションを追求していきます。 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ＜主な業務＞ ・クライアント課題に応じた広告企画制作と、映像表現を中心とした手段を問わぬ全てのクリエイティブ施策 ・その他、あらゆるマーケティング／グロース支援に関わる領域のクリエイティブ活動 ・社会に対してFor Goodな活動の創発をクリエイティブで実現すること 顧客への提案、交渉、提言などいわゆる「広告クリエイティブ」にとどまらず、メディアや手段にとらわれない方法で、クライアントのあらゆる領域の課題に質の高いアウトプットで応える役割を担っていただきます。 「広告クリエイティブ」としての一定の実績があった上で、さらに自身の専門性や得意分野を発揮し、電通クリエイティブの即戦力になることを期待します。 表現においても、一般的な映像クリエイティブ全般に留まらず、体験設計・CRMなどを前提とした各種表現施策、データドリブン・マーケリテラシーをもった表現開発、音楽・アニメ・SNSコンテンツなどを駆使した新鮮な映像表現に携わっていただくことを期待します。 業界をリードする電通クリエイティブとして、いまだかつてない新鮮な表現を生み出す発想力。生活者視点でWOWや好感を生み出す共感力。あらゆる協業者とつながり、束ね、掛け算するチームワーク力を大切に業務遂行していただきたいです。 変更の範囲：本文参照

〜安定企業×大手取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方〜 ＜主な業務＞ ・顧客への提案、交渉、提言 ・SOWの設計、プロジェクトの設計 ・プロジェクトの遂行 ・ワークショップの設計と実施・ファシリテーション及びマネジメント ・デザインリサーチの設計と実施・示唆及びマネジメント ・コンサルティング ・最終ドキュメンテーションの作成やマネジメント 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ＜組織／チームのミッション＞ 顧客事業の変革支援や新規事業創発、新規事業創発のプロセス案件の開発とプロジェクトを遂行します。 特に求める能力は以下の通りです。 ・エクスペリエンスデザイナー・デザインコンサルタントとして、課題の発見から企画発想の上流工程をディレクションする力を持ち、要件定義や論点設計における知見と豊富な経験を持っていること。 ・加えて、デザインリサーチ、デザイン思考型アプローチによるプロジェクトの設計とエグゼキューション、顧客への提言に至るまで一連のプロセスの遂行能力と経験を持っていること。 ・新規事業／サービス／プロダクト開発のプロジェクトマネジメント能力。何らかの事業を構想した経験があり、利害関係者（顧客含む）の共感を得て、KPIを定め、合意形成し、資金調達（社内投資や 請負受注など）を経て構想実現のためのプロジェクト設計と体制構築を行い、エグゼキューションの推進と目標成果を達成する力を持っていること。 ＜歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎＞ ・グラフィックデザイン ・UIUXデザイン ・プロダクトデザイン ・フロント情報設計（Web／App） ・ビジネスレベルの英語力 ・Webサイトフロントコーディング（HTML／JS／CSS等） ・Swift、Sketch、Figmaなど 変更の範囲：本文参照

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／フリーアドレス≫ ■業務概要： 同社のコミュニケーションデザイン部では、企業の課題解決や広告の目的達成のための表現を追求しています。デザイナー・アートディレクターとして、グラフィック、ウェブサイト、動画まで幅広く広告を企画しデザインする業務を担当していただきます。自分のアイディアを形にし、世の中に発信する喜びを感じることができる職場です。 ■職務詳細： ・グラフィックデザイン：ポスター、パンフレット、折り込みチラシ、ウェブ広告バナーなど ・ウェブサイトデザイン：コーポレートサイト、ランディングページ、採用サイトなど ・動画制作：テレビCMやウェブ広告動画、プロモーション動画など ・使用ツール：Illustrator、Photoshopは必須。AfterEffect、Figma、XDなども使用 ■組織体制： コミュニケーションデザイン部は広告やデザインが好きな20代から50代までの幅広い世代が集まる部署です。部内にはクリエイティブディレクター、コピーライター、アートディレクター（デザイナー）がおり、それぞれが営業担当者やデジタル部門、外注先である制作プロダクション、印刷会社と連携・協力しながら業務を進めます。 ■研修体制： 入社後は先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。3ヶ月ごとに目標を設定し先輩社員と共にスキルアップを目指していただきます。 ■将来的なキャリアパス： デザイナーを経験した後はアートディレクター、そして将来的にはクリエイティブディレクターのキャリアを目指していただくことが可能です。 ■企業の特徴・魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。創業から50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。もともとフラットな社風ではありますが、フリーアドレスなため、より自由な雰囲気で働いています。

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／フリーアドレス／プロジェクトの全体設計から携われる◎≫ ■業務概要： クリエイティブディレクターとしての業務をお任せいたします。大型商業施設の年間販促プロモーションや企業ブランディングなど幅広いジャンルの企画・ディレクションを担当していただきます。 ■職務詳細： ・販促からブランディングまでなど総合的な広告コミュニケーションの戦略企画 ・プロモーションの戦略立案・コンセプトワークおよびキービジュアル開発 ・各月のプロモーション企画ビジュアルの作成およびディレクション ・営業担当やデザイナー、コピーライターとの連携 ・クライアントとの打ち合わせおよび提案 ※当社は制作部門を内製化しているため、プロジェクトの全体設計から携わっていただくことができます。 ■案件についての詳細： ＜企業の種類＞ 企業様向け：企業向けシステム会社、オフィスデザイン会社など 個人向け：北海道日本ハムファイターズ、カルビー、さっぽろ地下街、北海道ガス、観光系ほか多数 行政向け：道庁、札幌市ほか多数 ＜案件の規模（例）＞ さっぽろ地下街年間プロモーション プロジェクト人数：社内6名（デザイナー・コピーライター・営業担当） プロジェクト期間：1年間 ＜担当フェーズ＞ （1）コンセプトワードorキービジュアル開発 （2）進行管理（企画書やプレゼン・プロジェクト全体のディレクション） （3）制作（デザイナー出身：グラフィック・WEBデザイン、動画作成ディレクション／コピーライター出身：コンセプト・コピー開発） ■組織体制： 入社後はコミュニケーションデザイン部に配属となります、当部署には20代〜50代までの計8名が所属しています。 ■企業の特徴・魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。創業から50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。もともとフラットな社風ではありますが、フリーアドレスなため、より自由な雰囲気で働いています。

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／フリーアドレス／プロジェクトの全体設計から携われる◎≫ ■業務概要： プランナーとしてクリエイティブな力を最大限に発揮し、大型商業施設の年間販促プロモーションや企業ブランディングなど幅広いジャンルの企画と制作進行を担当する仕事です。プロモーションの核となるコンセプト開発や連動する各月のプロモーション企画を検討し、魅力的なプロモーションを創り上げます。 ■職務詳細： ・販促からブランディングまでなど総合的な広告コミュニケーションの企画と進行 ・プロモーションのコンセプト開発 ・月次プロモーション企画の検討と実行 ・マーケティング分析〜企画書制作までの提案設計 ・営業担当やクリエイティブディレクター、デザイナーとの連携 ※制作部門を内製化しているため、プロジェクトの全体設計から携われます。 ■案件についての詳細： ＜企業の種類＞ 企業向け：企業向けシステム会社、オフィスデザイン会社など 個人向け：北海道日本ハムファイターズ、カルビー、さっぽろ地下街、北海道ガス、観光系ほか多数 行政向け：道庁、札幌市ほか多数 ＜案件の規模（例）＞ さっぽろ地下街年間プロモーション プロジェクト人数：社内6名（デザイナー・コピーライター・営業担当） プロジェクト期間：１年 ＜担当フェーズ＞ （1）コンセプトワード （2）進行管理（企画書やプレゼン・プロジェクト全体のディレクション） （3）制作（コピーライター出身：コンセプト・コピー開発） ■組織体制： 入社後はコミュニケーションデザイン部に配属となります。当部署には20代〜50代までの計8名が所属しています。 ■企業の特徴・魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。創業50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。フラットな社風で、フリーアドレスにより自由な雰囲気で働けます。

■業務内容 生成AIを用いたクリエイティブ制作業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生成AIを用いた広告コンテンツの制作 （画像、動画、音楽、キャッチコピー、広告企画等の広告クリエイティブ） ◇主な使用エンジン ・Stable Diffusion XL ・Canva ・Midjourney ・Adobe Firefly ・RUNWAY ■採用の背景： 当社が新たに発足したAIチームのチームメンバーとして世の中の常識に捉われない新たな価値を創生いただくポジションです。 ビジネスやコミュニケーションにあらゆる変化が起きるなか、「何かおもろいことないか」を掲げる当社にて、しがらみや手法に制限されることなく自由なフィールドで、斬新なアイデアを世の中に仕掛けていくを共に行っていただける方を募集します。 ■当社の特徴・魅力 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 【チャレンジングな社風】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／2023年4月にKBC九州朝日放送より事業移管◇◆ ■業務内容： 現在はKBCからの受注がほとんどですが、事業移管に伴い、今後は弊社として新規案件に取り組みます。 また福岡県、佐賀県の盛り上げに貢献できる自主興行イベントに注力する予定です。 ◇イベントの買付 ◇イベントの企画・制作 ◇スポンサーの開拓・調整 ◇各種媒体社との折衝・調整 ◇スケジュール管理 ◇予算管理（チケット販売管理） ◇当日の運営・進行管理　など ■主なイベント sansanKBCオーガスタゴルフトーナメント2023／辻井伸行ロイヤルフィル／ミュージカル「ファイティング・ネバーランド」／米村でんじろうサイエンスショー／田中彩子ソプラノ・リサイタル2023／ナニコレ？！かわいい珍獣展２／美少女戦士セーラームーンミュージアム／天神夏まつり2024／福岡クラシック音楽祭2024　など ■働き方について 土日にイベントが実施されることもあり、休日出勤の可能性もありますが平日に振替休日を取得することができます。また繁忙期・閑散期で残業時間に差異がありますが、おおよそ30〜40時間程度です。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度について 記載の給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。（詳細は選考時にご説明します） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界上位の総合広告会社／広告営業・運用経験が活かせる／裁量あるPMポジション／リモート可】 ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社のデジタル部門にてデジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■配属組織： デジタルアカウント部はデジタル時代のマーケティング対応したコンサルテイング営業組織の確立、デジタル営業機能の強化を達成すべく営業とのコミュニケーション強化、クライアントの課題抽出の促進・課題解決実行などの役割を強化しています。お客様の引き合い拡大に伴い、新たに募集を開始しました。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのマーケティング課題抽出および課題解決のための要件定義 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定およびプロジェクトマネジメント ・戦略具現化のための施策設計／プランニング ・戦略に即したKPI設計／管理、PDCAマネジメント ・デジタルマーケティングツール導入・活用支援 ■働く環境： 「子育てサポート企業」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように育児介護制度・休暇制度・リモート・フレックス利用可能です。当社にて長期的に活躍頂けるよう制度をご活用ください。 ■当社について： 【100周年特設サイトが開設されました！/幸せを、広告で。】 この度、創業から100周年を記念し、特設サイトが開設されました。 当社の幅広いソリューション提供・複数事例をご紹介させて頂いております。 https://www.asakonet.co.jp/100th/index.html 今までの歩みも踏まえ、100周年のスローガン・ASAKO CREATES FUTURE私たちが向かうべき未来 / ASAKOミライ対談など複数コンテンツを記載させて頂いております。 変更の範囲：本文参照

〜安定企業×大手取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方〜 ＜主な業務＞ デジタルサービスを中心としたサービスやプロダクトの開発、クリエイティブディレクション 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ＜組織／チームのミッション＞ サービスやプロダクトへのクリエイティブディレクションを通して、クライアントのビジネスに貢献します。特に求める能力は以下の通りです。 ・クライアントニーズ、世の中のニーズを鑑みながら、合理的でユニークネスのあるサービスやプロダクト企画を考える力 ・デザインやインタラクションのディレクションを通して、高いクラフト力を実現する力 ・実装チームや運用チームとコミュニケーションしながら合理的でありながら理想に近づけていく力 ・加えて、デザイナーやテクニカルディレクターとしての実績を有していること。 ＜歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎＞ ・グラフィックデザイン ・UIUXデザイン ・プロダクトデザイン ・フロント情報設計（Web／App） ・ビジネスレベルの英語力 ・Webサイトフロントコーディング（HTML／JS／CSS等） ・Swift、Sketch、Figmaなど 変更の範囲：本文参照

【事業会社・コンサル出身者歓迎！／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／広告価値の最大化に挑戦／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施】 ■業務概要： クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード） ・STPなどに代表されるような戦略策定（これに伴う議論のリード） ・4Pにまたがる施策策定（これに伴う議論のリード） ・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード） ・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード ・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード ・特にこれらに必要なデータの収集や加工、可視化、分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・特にこれらを踏まえた本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義 ■「AX」について： 広告の高度化・効率化を実現する広告変革領域であり、クリエーティビティとデジタル知見、運用によって、広告のパフォーマンスを最大化し、メディアやプラットフォームの進化とともに、事業成長に貢献します。 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに、時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」のオフィスとして、オフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は、社員ひとりひとりの仕事、成長、生活が、高次元で充実することです。そして、株式会社電通だけではなく、電通グループ各社の連携が加速され、多様なTeaming（コラボレーション）による新たな価値創造の実現を目指します。 ・当社では社内外に、キャリアのことを相談できる窓口、あらゆるハラスメントが起きないように啓発を行うとともに相談できる場としてのハラスメント相談窓口、育児や介護のことを相談できる窓口など、必要に応じていつでも相談できる環境や体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／総合広告代理店としてKBCに限らず系列局や他系列局も取り扱い可能／クロスメディアで事業拡大中◇◆ ■業務内容： テレビ・ラジオを中心に、デジタル、新聞、OOH、情報誌、雑誌など各種メディアを取り扱い、広告提案を行います。既存クライアントだけでなく、新規クライアントへの提案も行っていただきます。 ■求めるミッション・やりがいについて： 入社後数年は先輩社員と同行し、既存クライアントへのご提案・フォローが中心ですが、期待するミッションは新規クライント数の拡大です。 長期的な事業成長の一助となれるよう、クライアントとの信頼関係を築いていってください。 また、部門を牽引する経験者も大歓迎します。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度導入について 上記給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。（詳細は選考時にご説明します） 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業未経験歓迎！提案〜番組制作まで一気通貫で携われる/人気芸人とのコラボ通販/バズ前の商品を世の中に届ける営業/TV局経験等も歓迎/PRのスペシャリストへ◆ ＼商品をリサーチし世に送り出す仕事×TV業界に興味アリの方／ ・2017年から続く通販番組で紹介する商品のリサーチから出品交渉、番組制作まで携わるポジションです。 ・まだ発見されていない商品を自分の手で探しプロモーションをしていくため、番組放送後に反響があった際は喜びも大きくやりがいがございます。 ・リサーチノウハウは蓄積されていることに加え、長く続く番組のため出品交渉も進めやすい営業です。営業経験を活かしてテレビ/エンタメ業界へ挑戦したい方へおすすめです。 ■業務内容 自社の通販番組および連動するECサイトでのプロモーションをご提案します。番組ディレクターとも協業しながら制作にも携わっていただきます。 <出品交渉>SNSやWebサイトを検索しヒットさせたい商品をリサーチします。社内で販売価格等を定め、制作企業へアポを取り出品交渉を行っていきます。 <番組制作>30分番組で2つの商品を紹介しています。目安2か月先の放送に向けて番組制作をディレクターと進めていきます。 <追加提案>ECサイト「バカ売れ研究所オンラインショップ」上でのプロモーション提案など、様々な手段でバカ売れに向けたご提案も行います。 ■組織風土 30代のメンバーが2名在籍しています。経験豊富なためリサーチや提案、番組制作に幅広い知見を持ちます。 役員・代表直下となるため、社内会議や商談は一緒に進めることも多く、経営陣の近くで営業手腕を学べることも特徴です。 入社後はOJTを通じて育成をしていきますが、業績好調で中途入社も増えているため、馴染みやすいのも魅力です。 ■当社の強み/魅力ポイント 番組制作、マーケティング・プロモーション、動画制作、クリエイティブ制作、通販事業、広告代理業務などを通じ、新しい価値を提案するプロ集団です。 営業でキャリアをスタートしつつ、将来的にはクリエイティブやPRプランナーとしてのキャリアもあり、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期就業が叶う制作環境◎／企画段階から携わるやりがい◎／親会社の広告代理店からの受注もあり安定性〜 ■採用背景 当社では 30 名がクリエイティブ職として活躍しております。 表現領域を広げるため、新たに仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、クリエイティブ領域で活躍したい方はぜひご応募ください！ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。 業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・PC は Windows と MAC ・全員がモニター２台を使用 ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポートを導入 ・マウスは各自好きなものを購入 OK！ ・グリコの起き菓子あり。コーヒーサーバー ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） ■魅力 ＜社風＞ 一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。 常識に捉われない、自由な発想を期待しており、形になるまでのプロセスに０から関われることに楽しむ方が多いです。 ＜社員への想い＞ 頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 2023年に立ち上げたOOH（Out of home）領域の広告配信プラットフォームビジネスに参画いただきます。 全国のOOHメディアを対象に、当社の強みである国内最大のメディア在庫を保有していることや独自のデータを生かしてビジネスを展開していきます。 デジタルサイネージのオーナーとの関係構築、収益最大化のためのコンサルティング業務※事業立ち上げフェーズのため、ご本人のスキルを踏まえつつ、プロジェクトの進行具合に応じて、他の領域も対応いただく可能性がございます。 ■参考： jekiマーケットプレイス「MASTRUM（マストラム）」：https://www.jeki.co.jp/mastrum/ jekiとMoving Walls社がMASTRUMで実現するグローバル戦略：https://ebisu-hatsu.com/articles/?p=11259 Advertising Week Asia 2024セッションレポートOOHコミュニケーションを進化させるMASTRUM：https://ebisu-hatsu.com/articles/?p=13275 ■当社の特徴： ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決（Slack、Zoom導入 等） ・ペーパーレス化 ・法改正対応（電子帳簿保存法 等） ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善（販売管理システム 等） ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用 等） ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

【リモート勤務OK／コスメブランドやアパレルブランドへSalesforce製品提案／土日祝休み／年間休日120日以上】 ■業務内容： ・SalesforceのECサイト構築を中心とした、デジタルソリューション事業のセールス及びマーケティングの業務です。 ・ 商材：Salesforce Commerce Cloud 等 ・ 営業スタイル：パートナー企業より紹介された案件の提案営業がメインです。完全反響営業のため、顧客深耕に集中できます。 ・扱うプロダクトの価格帯：3千万〜1億円 ■主な業務： ・ 顧客への提案資料作成 ・ 顧客との商談（ブランド企業など） ・ 他社コンペでの比較提案・受注獲得 ■働き方 ∟フルリモート可（月に数回、本社への出社可能性有） ∟残業時間：全社平均10時間程度 ∟転勤なし ∟直行直帰可能 ■評価制度 ・評価制度：年2回評価シートを用いて、目標の設定・評価が行われます。 ・インセンティブ：当社指定の資格を取得した場合報奨金制度がございます。 ■募集背景： 飛躍的に拡大しているEC市場の動きを追い風に、更なる事業の発展を目指し、Eコマースのセールス担当を募集しています。 デジタル業界で営業・マーケティングのご経験のある方、ご自分のスキルを更に高めたい方を求めています。 ■社内の雰囲気： 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／アンビシャス市場上場／残業月20〜30時間程度／年休122日／週1回のリモート勤務可／上場会社の管理部門として成長できる環境≫ ■募集背景： 当社はバックオフィス業務全般を強化し、経営戦略をサポートするため、管理部の体制強化を図っています。特に総務・法務分野を中心に業務を担当し、将来的にはチームリーダー（プレイングマネージャー）としての役割を担っていただける方を募集しています。 ■業務概要： バックオフィス業務全般を担当し、取締役会の運営や総務、法務業務のサポートを行います。また、経営企画分野や内部統制、M&A検討など、幅広い業務に携わることができます。将来的にはチームリーダーとしての役割を想定していますので、リーダーシップを発揮しながら成長できる環境です。 ■職務詳細： ・総務業務全般（取締役会の運営など） ・法務業務のサポート（契約書管理、リーガルチェックなど） ・経営企画分野の業務（M&A検討、内部統制など） ・管理部長のサポートおよび部門課題の解決策立案・実行 ・その他、特命業務（ITセキュリティ施策検討、労務管理の健全化・効率化施策検討など） ■組織体制： 管理部は取締役執行役員1名、部長1名、その他社員6名（1名産休・育休中）、パート2名で構成されています。平均年齢は42歳で、穏やかな雰囲気が特徴です。家庭を持っている社員が多く、仕事と家庭のメリハリを大切にしています。入社後は先輩社員によるOJTや管理部長のフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は札幌証券取引所本則市場に上場しており、安定した経営基盤を持っています。社内イベントや部門横断の交流会もあり、社員同士の連携が取れる環境です。また、経営層との距離が近く、経営戦略にも関与できるため、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。

〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／顧客のビジネスを成功に導くマーケティング業務／画面確認や分析・運用実務などの事務職からスタート／時短勤務可〜 ■業務内容： ▽Webマーケティング部 マーケティングにまつわる数値分析・レポート作成などの事務業務から覚えていただき、一人前のWEBマーケターとして活躍いただけるよう業務をお任せしていきます。 ・広告管理画面の広告素材の入稿作業、設定内容チェック ・広告運用に必要なレポート作成、数値報告 ※クライアントの目標に向け、Web技術を実践し運用結果を出す ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 ▽SaaS事業部 アンケート画面チェックやデータクリーニング、配信設定などのリサーチ実査業務や マーケティングチームの広告・メールの入稿作業、設定内容チェックなどを行っていただきます。 ▽共通の業務内容 ・お客様とのやり取り ・社外からの電話対応 ・運用実務 ■キャリアパス： 希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。 最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ※もちろん、マーケティング事務が好きで担当し続けたい希望があれば、ご本人の意思を考慮させていただきます。 ■配属組織： Webマーケティング部、またはSaaS事業部 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇JR東日本グループで年間100名単位の採用をお任せ／採用戦略、進捗管理など／現場部署との密な連携あり／リモート有◇◆ ■こんな方にオススメ ・現場部署と一体感をもって採用を前に進めたい！ ・上流工程に携わりつつ、採用の規模感を広げたい！ ・事業会社と求職者様双方にとって納得感のある採用を実現したい！ ・広告業界の採用の知見がある！ ■Point 【大規模・多職種の採用】年間100名規模の採用を戦略から携わりながら回すことでスキルアップにつながります 【密な現場連携】現場とのコミュニケーションが活発で、目線のズレなく採用を進めていくことができます 【働きやすい環境】リモートも併用しながら、勤務時間もフレキシブルに調整しています　 ■職務内容： 1200名規模の広告会社の人事担当として、中途採用業務を中心に担当いただきます。裁量も大きく、採用業務に限らず、制度改正など企業成長に大きくかかわる分野へもチャレンジできる風土があります。また、採用担当者として社内の各種調整業務も頻繁に発生するポジションのため、上下関係なく密なコミュニケーションができる能力が求められます。 ▽中途採用業務 ・エージェントやダイレクトリクルーティング等を活用した人材の募集、書類選考 ・各募集ポジションにおける面接官（管理職層）への人材の紹介、日程調整、面接の実施、その他調整等 ▽中途採用に関する企画・運用等 ・新たな採用手法の企画、提案、運用（リファラル採用やアルムナイなど） ・採用管理方法の企画、提案、業務改善（ATSの導入や運用改善など） ・制度導入後の運用 ▽入社後の社員へのフォロー ・正社員化面談（契約社員の入社1年後に実施）、面談結果の部署への報告、調整等 ・パルスサーベイの実施 ▽入社手続き ・内定者への入社手続き案内 ・入社に際して必要な他部署（給与担当者や社保担当者）との連携、調整 ▽人事制度の企画・運用 ・人事制度（評価制度、給与制度等）の企画、提案、運用 　※2025年度に人事制度改正を実施しており、その運用にも携わっていただけます。 ▽研修の企画・運営 　・各種研修（管理職研修等）の企画、運営 ▽事務業務 ・社内向け資料の作成 変更の範囲：会社の定める業務

≪山形県山形市／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。本ポジションでは、地域に入り込み、産業課題や自治体課題と向き合い、解決策を提案する地方創生コンサルタントとして活動していただきます。 ■業務概要： ・ふるさと納税の自治体担当者との折衝業務 ・ふるさと納税に関するプロモーションやマーケティング提案 ・各自治体の予算管理業務 ・社内チームの進行管理業務（マーケティング・制作チーム） ※現地に赴き、自治体と直接お話しする機会もあるため、月1〜2回ほどの出張あり（日帰り含む） ■具体的な業務内容： ・自治体担当者との折衝 -月次定例会の運営、寄附額アップに向けた提案 -制度変更や自治体方針変更に伴う対応 ・協業パートナーとの連携 -共同で案件受託しているパートナー窓口との情報共有や作業指示 ・予算管理 -担当自治体の数値管理 ・プロモーション・マーケティング提案 -社内のマーケティングや制作などのチームと連携し、各種施策の進行管理 ■組織体制： プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について： 創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。ふるさと納税事業では、2020年に本格参入してから、現在では全国40以上の自治体を支援し、更なる発展も期待できる事業まで成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務