■クリエイティブへの想い ビジネスの解決に欠かせないアイデアは、どんな領域でも、どんな手段でも、垣根を超えて考えてゆく。 なににもとらわれないこと。すべてのことにアイデアの情熱をそそぐこと。 そして、あらゆる可能性を探し求めること。 いつでも、現場主義。いわゆる、汗っかき。広告という分野から、多種多彩な汗をかく。 私たちは、表現の答えを生みだす制作所です。 会社と一緒に成長して、一緒に会社を運営してくれるメンバーを募集しています。 ■職務内容 WEBエンジニア・プログラマーとしてご活躍いただきます。 当社では、広告宣伝のプロモーションを主軸に、戦略的に表現クリエイティブへ繋げています。業務の約5割が新東通信からの依頼で、5割が直接取引。クライアントと接する機会も多く、コミュニケーション力やプレゼン力を磨くことができます。＜参考URL：https://www.seisakujyo.co.jp/case/＞ ・詳細：オフィシャルサイトやECサイト、WEBアプリ等のWeb媒体のコーディング・プログラミング業務 ・仕事の進め方：企画会議から参加し、クライアントの課題や要望を踏まえ、どんな広告戦略・Web戦略を採ればそれが叶えられるかを考えていきます。 案件はディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンドEcosystem(Vue,React等々) ・OS：Windows、Macの両方 ■社風 一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。常識に捉われない、自由な発想を期待しています。そのため形になるまでのプロセスに０から関われる楽しさを実感して頂くことができます。 ＜社員への想い＞ 大切にしている事は「成長するまであきらめない」。放任ではなく、周りもしっかり手間をかけて支えていく事、仕事をする上で気持ちよく関わりあえる関係性をつくる事を大切にしています。また、頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 （2）広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当していただきます。 （3）予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。 ※予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ※デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ※各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ■キャリアパス： 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。

◆◇クリエイティブディレクターとしてディレクションやソリューション提案をリード／安定企業×ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／国内シェアトップクラスの電通◆◇ ■主な業務内容： ・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード／ディレクション ・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施 ・当社の海外拠点のクリエイターとの連携 ・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成 （仕事内容の変更の範囲） 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■組織／チームのミッション： 社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。 当社のクリエーティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。 ■業務の特徴： 国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション／リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。

◇◆U・Iターン歓迎／青島サンロードフェスティバルの企画も担う宮崎企業／年間休日123日でワークライフバランスを実現◇◆ ■業務概要： WordPressにてWeb制作等の幅広い業務を担当していただきます。 営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など 食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信〜数値分析）まで行っています。 ■組織構成 営業3名、DTPデザイン3名、Webデザイン3名で構成されています。 同じフロアに先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社の強み 印刷デザイナー、SNSスタッフ、映像スタッフなどの社員が、1つのフロアで業務しており、全体で意見を出し合いながら進めております。1つの媒体にとらわれず、総合広告代理店としてWEB・紙・看板など幅広く提案することで、継続した受注、既存のお客様の紹介に繋がっております。 ■当社について： 株式会社ポリバレントは青島での「サンロードフェスティバル」や、企業と人をつなぐポータルサイト「EN-BRIDGE」などの運営も行っている総合広告代理店です。一般商業印刷から・Web・アプリ・看板・イベント・ノベルティ商品と幅広く商材を請け負うことができます。独自のルートで低価格を実現し素早い対応で用途に応じて最適な素材とデザインを提案させていただき、最大限の効果が得られるものに仕上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／フリーアドレス≫ ■業務概要： 同社のコミュニケーションデザイン部では、企業の課題解決や広告の目的達成のための表現を追求しています。デザイナー・アートディレクターとして、グラフィック、ウェブサイト、動画まで幅広く広告を企画しデザインする業務を担当していただきます。自分のアイディアを形にし、世の中に発信する喜びを感じることができる職場です。 ■職務詳細： ・グラフィックデザイン：ポスター、パンフレット、折り込みチラシ、ウェブ広告バナーなど ・ウェブサイトデザイン：コーポレートサイト、ランディングページ、採用サイトなど ・動画制作：テレビCMやウェブ広告動画、プロモーション動画など ・使用ツール：Illustrator、Photoshopは必須。AfterEffect、Figma、XDなども使用 ■組織体制： コミュニケーションデザイン部は広告やデザインが好きな20代から50代までの幅広い世代が集まる部署です。部内にはクリエイティブディレクター、コピーライター、アートディレクター（デザイナー）がおり、それぞれが営業担当者やデジタル部門、外注先である制作プロダクション、印刷会社と連携・協力しながら業務を進めます。 ■研修体制： 入社後は先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。3ヶ月ごとに目標を設定し先輩社員と共にスキルアップを目指していただきます。 ■将来的なキャリアパス： デザイナーを経験した後はアートディレクター、そして将来的にはクリエイティブディレクターのキャリアを目指していただくことが可能です。 ■企業の特徴・魅力： 当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。創業から50年の歴史がありますが、2024年に新オフィスへ移転し、体制の強化も図っています。もともとフラットな社風ではありますが、フリーアドレスなため、より自由な雰囲気で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基礎知識があればOK／広告運用からスタートし、自分のアイデアを活かした戦略立案もできる／大手企業メインに実績〜 ■職務内容： 主に大手不動産企業に対して広告・販促プロモーションを一気通貫して行う当社にて、WEB広告運用をお任せします。 ■業務詳細： ◇Google、Yahoo!などのリスティング,ディスプレイ広告運用 ◇facebook、InstagramなどのSNS広告運用 ◇SEO対策 ◇クライアントとの折衝、定例会の実施 ◇広告配信までのディレクション ◇成果レポートの作成 ◇配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ◇効果測定と分析、改善策の提案など ■安心の教育でしっかりサポート： ◇基礎知識があれば、業務未経験でも可能です。 ◇入社後は、まず先輩の案件のフォローを行い、知識や経験を身に着けていきます。 ◇ポイントがつかめるまで、外部とのやり取りやスケジュール管理、予算の管理などは先輩が丁寧に教えていきます。 ※経験ある方は１〜2カ月程度、実務未経験でも半年程度で慣れていけます。 ■案件・クライアントについて： ◇不動産業界の顧客様が中心で、地元広島から東京・福岡などをメインとし、誰もが知る全国規模の大手〜中堅規模（三菱地所株式会社様、積水ハウス株式会社様、住友不動産株式会社様など）の企業が得意先です。 ◇他にも、医療クリニック・地元の優良企業・大手企業のセミナー告知など、着実に業務拡大が進んでいます。 ◇長期的な取引を行っているので深く入り込み、継続的にサポートできるやりがいがあります。 ※大きな打ち合わせには営業担当が同席します。社内外のやり取りは、基本的にWEBや電話です。 ■社内の雰囲気： ◇所属するWEB事業部は20〜30代の若手社員が中心です。 ◇会社全体のメンバーは企画営業3名、マーケティング1名、WEB広告運用1名、WEBデザイナー1名、事務1名、社長含めた計8名です。※6月頃入社予定の企画営業職の方もいます ◇分からないことは質問しやすく、お客様の成功のためにチームワークで働いています。 ◇入社歴に関わらず、意見やアイデアを求める雰囲気で、実績や努力はしっかりと評価されます。 ※入社2年目でチームのリーダー職についた先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社・コンサル出身者歓迎！／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／広告価値の最大化に挑戦／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施】 ■業務概要： クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。 ■具体的な業務： ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード） ・STPなどに代表されるような戦略策定（これに伴う議論のリード） ・4Pにまたがる施策策定（これに伴う議論のリード） ・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード） ・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード ・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード ・特にこれらに必要なデータの収集や加工、可視化、分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・特にこれらを踏まえた本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義 ■「AX」について： 広告の高度化・効率化を実現する広告変革領域であり、クリエーティビティとデジタル知見、運用によって、広告のパフォーマンスを最大化し、メディアやプラットフォームの進化とともに、事業成長に貢献します。 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに、時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」のオフィスとして、オフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は、社員ひとりひとりの仕事、成長、生活が、高次元で充実することです。そして、株式会社電通だけではなく、電通グループ各社の連携が加速され、多様なTeaming（コラボレーション）による新たな価値創造の実現を目指します。 ・当社では社内外に、キャリアのことを相談できる窓口、あらゆるハラスメントが起きないように啓発を行うとともに相談できる場としてのハラスメント相談窓口、育児や介護のことを相談できる窓口など、必要に応じていつでも相談できる環境や体制を整えています。

【メーカー系クライアントの自社ECサイト構築設計／お客さま体験をデザインし実現するカスタマーエクスペリエンス変革領域をお任せ／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／東証プライム上場／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施】 ■業務概要： ・主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。 ・さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。 ■具体的な業務： ・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する ・自社EC事業の設計、導入、運用支援 ・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング ・自社ECにおける業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援 ・自社EC事業から得られたデータを活用したマーケティングコミュニケーション全般の戦略立案 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。 ■歓迎条件補足 ・FMCG系メーカー企業や流通小売企業における自社ECサイト構築・運用の経験 ・自社EC支援会社における自社ECサイト導入支援・運用の経験 ・自社ECサイト導入支援・運用の経験、かつマーケティングコミュニケーション領域のプランニング経験 ・みずからEC事業責任者として自社ECを運営した経験 ・EC事業をみずから起業した経験。（事業としての成否を問わず）

◆◇JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間◇◆ ■こんな方にオススメ ・広告代理店などで培った企画・プロデュース経験を活かしたい ・より多くの方に届く広告を手掛けたい ■職務内容： 2024年4月にローンチした「TRAIN TV」のメディア事業。JR東日本の首都圏主要路線に搭載された約5.7万面のサイネージに放映する番組のプロデュース、及びWEB/SNSディレクションを担って頂きます。 現在は事業拡張フェーズにつき、次世代のリーダー候補を募集しております。ご本人の経験・スキルを踏まえつつ、プロジェクトの進行状況に応じて、他の領域もチャレンジいただく可能性もございます。 参考URL: ・TRAIN TV公式サイト： https://ttv.jeki.co.jp/ ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模プロモーションにおけるノベルティ制作を担当／社内・協力会社のディレクションをお任せ／所定労働時間7時間、リモート有◇◆ ■こんな方にオススメ ・これまでノベルティ制作の経験があり、より規模の大きなプロモーションに携わりたい！ ・働き方を多少落ち着かせつつ、経験を積みキャリアアップしたい！ ■Point 【経験を生かしてキャリアアップ】制作会社等出身者歓迎！大規模案件を経験できる！ 【JR東日本の強みを生かせる】JRを絡めたイベントで、多くのユーザーへのリーチが可能 【働きやすい環境】所定労働時間7時間、リモート有でプライベートとのバランスを保ちやすい ■職務内容： ・クライアントの要望やプロモーション施策に応じたプレミアム/ノベルティの企画提案 ・製作スケジュールの管理および進行調整 ・予算管理およびコスト調整 ・協力会社（デザイナー・印刷会社・製造業者など）のディレクション（折衝・調整） ・QC（クオリティチェック・納品までの管理） ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 企業やブランドの魅力を伝えるための各種制作業務を担当していただきます。デザイン、撮影、編集など幅広いクリエイティブワークに携わることができます。 ■業務詳細 以下のいずれか、または複数を担当していただきます。(スキルや希望を考慮して配属) （1）グラフィックデザイン（印刷物・広告） ・企業や商品のパンフレット、チラシ、カタログ、会社案内のデザイン制作 ・名刺、ポスター、パッケージ、ノベルティのグラフィックデザイン ・Adobe Illustrator、Photoshop、InDesignを使用したデザイン作業 ・クライアントの要望をヒアリングし、デザイン提案・修正対応 （2）Webデザイン・制作 ・企業WebサイトやLP（ランディングページ）のデザイン・制作 ・Figma、XDを使用したワイヤーフレーム・UIデザイン ・HTML、CSSを使用した簡単なコーディング作業（経験者） ・Webサイトの更新、バナー制作、画像編集 ■業務の流れ（パンフレット制作） （1）ヒアリング・打ち合わせ クライアントの要望をヒアリングし、デザインの方向性やコンセプトを決定。営業担当と連携しながら、ターゲットや目的に合ったデザインを提案 （2）デザイン制作 IllustratorやPhotoshopを使用し、レイアウト・デザインを作成。写真やイラストの選定、文字組み、配色などを調整 （3）クライアント確認・修正 作成したデザインをクライアントに提出し、フィードバックを受けて修正対応。必要に応じて追加の撮影やデザイン変更 ■組織構成 該当部署は8名で構成されています。（男性4名／女性4名/20代~60代） ■キャリアパス 基本的には、近い将来ディレクターとして勤務いただくことを期待しています。 ■教育体制 ・入社時全体オリエンテーション（1週間程） ・1ヶ月間はOJT中心や座学、先輩社員からの教育 ・月1回のフォロー面談あり（入社1年） ・若手研修や入社年次に応じた親会社主催のグループ合同研修あり ■企業概要 紙・Web・動画など多岐にわたるクリエイティブ業務を手掛ける総合制作会社でパンフレット、チラシ、カタログ、会社案内、Webサイト動画などを制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い、 何から何までクリエイティブディレクションしていただきます。 【具体的には】 ・コミュニケーション全体の企画設計 ・SNSコンテンツ企画 ・コピーライティング ・映像制作 ・商品企画 など 【仕事の魅力】 様々な分野のクリエイターとともに制作していくため、常に新鮮で幅広い知識がインプットできます。従来の一方的な広告ではなく、コンテンツ発想かつユーザーファーストな企画をつくっていくことが可能です。日本を代表するブランド企業と、規模感の大きな仕事も多数あります。 【同社事業について】 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成　 平均年齢30歳（30〜31歳が4割を占めている若手活躍中の企業です！） 変更の範囲：無

◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／福岡・佐賀で開催されるイベントの制作・運営・進行／リアル＋ライブ配信のハイブリッドイベントなども柔軟に対応◇◆ ■業務内容： イベントの企画・制作・運営までを自社でワンストップで行っています。 ■組織体制 プロモーション部門では、今後の事業拡大も鑑み、新メンバーを募集します。 40年以上前から福岡・佐賀のイベント制作に携わっており、数多くの実績と信頼を獲得しております。 ■主なイベント SansanKBCオーガスタゴルフトーナメント／KBC水と緑の物語／博多祇園山笠前夜祭／福岡天神BeautyCollection／春日あんどん祭／天神中央公園ライトアップ式典／JR九州日田彦山線BRT開業式典／JA筑紫設立50周年記念式典／SAGAアリーナ開業記念式典など ※他に企業・官公庁から受託されたイベントなどもあります。 ■働き方について 土日祝日にイベントが実施されることもあり、休日出勤の可能性もありますが平日に振替休日を取得することができます。また繁忙期・閑散期で残業時間に差異がありますが、おおよそ30〜40時間程度です。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度について 記載の給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。（詳細は選考時にご説明します） 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループ／大規模都市再開発や地域活性化事業なども手掛ける国内トップクラス広告代理店／リモート勤務併用可】 ■業務内容： 商業施設開発における調査・企画、環境デザインを担当していただきます。店舗デザインや映像デザインなど幅広い領域で空間クリエイティブの能力を活かした活躍の場が提供できる環境が揃っています。 ■当社について： 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、ＯＯＨメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容 アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施〜アフターフォローまでお任せします。 ・企画立案、制作などを含む業務遂行 ・予算、スケジュール管理 ・営業売上管理 ・新規クライアント開拓 ＜プロジェクト例＞ ◆輸入車A社 設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド 日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。 企業HP：https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力 ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成 営業部：5名（20代〜50代） クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力 当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業／英語力を活かして洋画配給に携わる／リモート・フレックスなど柔軟な働き方＞ コンテンツ事業において、専門領域での提案やコミュニケーション、特に映像業界における長期の実務経験をお持ちの方を募集します。 ■業務内容： ◎映画製作会社・配給会社との事業運用 ◎映画作品のマーケティングのチームを牽引 ■主な業務内容： ・洋画配給 ・契約業務 ・事業の収支管理 ■働き方改革について： ・22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務

【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 広告プロモーション（イベント等）を手掛けませんか？ シニアアカウントディレクターとして、主に既存クライアントに対してのアプローチを行っていただき、クライアントとの折衝・提案企画業務〜制作におけるディレクション業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTをメインに仕事を覚えていきます。経験豊富でベンチャー精神の高い社長のもとで、成長できます！リモートワーク（在宅勤務）OK。入社すぐは、まず出社いただきます。能力や状況によりいずれはフルリモートも可。 【具体的な業務内容】 ・クライアント折衝 ・オリエンテーション参加 ・広告や新規事業の企画、戦略策定（分析〜企画・戦略設計） ・プレゼンテーション ・事業パートナーや協力会社へのディレクション、プロジェクトマネジメント ・施策の効果検証 ■クライアント・制作物： ＜グーグル合同会社＞ ・Googleサーチ（企画／制作） ・Googleプロダクト製品全てにおけるセールスプロモーショ ┗Google Home（AIスピーカー）/Google Home Mini/Chromecast/Chromecast Audioなど ＜ソニー株式会社＞ ・ソニー創立70周年記念イベント ・JFLソニー仙台戦（企画運営） ＜ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社＞ ・Xperia Ear新商品発表会＆全国プロモーション、コラボレーションスリーブ ┗デザイン制作（ポスター/POP/WEBキャンペーンサイトの企画・制作・運営） ┗人気アニメとのコラボパッケージのデザイン制作 ＜その他クライアント＞ ・ソフトバンク株式会社 ・アドビ システムズ 株式会社 ・Uber Japan株式会社 ・テーマパークや映画を手掛ける世界的に有名なエンターテイメント企業 ■組織構成： 社員数…4名（平均40代） ┗営業２名（代表＋社員） ┗ストラテジックプランナー兼経営１名（副代表） ┗デザイナー１名 変更の範囲：会社の定める業務

〜公営競技やレジャー関連の広告に取り組む老舗企業／未経験歓迎・育成前提でお迎えします／幅広い業務を経験＆裁量大きく働ける〜 ■業務内容： 公営競技を主催する地方自治体を中心に、娯楽・スポーツ・レジャーに関する企業を得意先とし、約70年の豊富な実績とノウハウを持つ当社にて、デジタルメディア 、マスメディアを活用した広告宣伝、及びイベントなどに関する企画提案・運営・営業をお任せします。 ■具体的には： テレアポや飛び込み営業はなし、既存取引先への広告・イベント等の企画提案・運営・営業をお任せします。 ・案件に対する企画制作・プレゼンテーション ・広告宣伝（デジタルメディア・マスメディア・交通広告等）及びタレントやアスリートを起用したイベント、セレモニーイベントなどの企画・運営 ・デジタルメディアなどを活用したレース中継番組の運営管理 ※出張有 ※公営競技は毎日開催されるため、月に数回の土日祝日勤務があります。 （休日出勤の場合は振替取得対応） ■入社直後にお任せすること： ・先輩と一緒にクライアント訪問 ・チームでの企画会議参加 ・クライアント、協力会社との打ち合わせ参加 ・企画書、報告書整理作成 ・イベント運営 など まずは先輩たちと一緒に働くことが中心になります。丁寧な説明のもと個人のペースに合わせて仕事を覚えていただきます。チームでフォローアップしますので、どうぞご安心ください。 ■組織構成： ◎名古屋支社 支社長（役員）、部員4名（29〜52歳） 年齢層は一番下が20代から、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。若手社員も裁量大きく活躍しています。 ■雇用形態： 正社員を前提としますが、経験に応じて契約社員からのスタートになります。 契約社員の場合、雇用期間は6ヶ月で就労状況に問題なければ、正社員登用または６ヶ月更新です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界上位の総合広告会社／広告営業・運用経験が活かせる／裁量あるPMポジション／リモート可】 ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社のデジタル部門にてデジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■配属組織： デジタルアカウント部はデジタル時代のマーケティング対応したコンサルテイング営業組織の確立、デジタル営業機能の強化を達成すべく営業とのコミュニケーション強化、クライアントの課題抽出の促進・課題解決実行などの役割を強化しています。お客様の引き合い拡大に伴い、新たに募集を開始しました。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのマーケティング課題抽出および課題解決のための要件定義 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定およびプロジェクトマネジメント ・戦略具現化のための施策設計／プランニング ・戦略に即したKPI設計／管理、PDCAマネジメント ・デジタルマーケティングツール導入・活用支援 ■働く環境： 「子育てサポート企業」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように育児介護制度・休暇制度・リモート・フレックス利用可能です。当社にて長期的に活躍頂けるよう制度をご活用ください。 ■当社について： 【100周年特設サイトが開設されました！/幸せを、広告で。】 この度、創業から100周年を記念し、特設サイトが開設されました。 当社の幅広いソリューション提供・複数事例をご紹介させて頂いております。 https://www.asakonet.co.jp/100th/index.html 今までの歩みも踏まえ、100周年のスローガン・ASAKO CREATES FUTURE私たちが向かうべき未来 / ASAKOミライ対談など複数コンテンツを記載させて頂いております。 変更の範囲：本文参照

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 関西エリアを中心とした、テレビ・ラジオ局、新聞社などと連携した媒体業務を行います。クライアントの要件に沿って、媒体各社との折衝、調整、ブッキングなどを行います。 案件によっては、付随するパブリシティ業務等も行うこともあります。 また、OOH媒体や、デジタルサイネージ等に関する企画提案、折衝などを営業のサポーターとして行います。 東京本社の営業担当、メディア担当との社内連携を行うこともあり、メディア担当のプロとして是非、弊社でご活躍いただきたいです。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜楽天ショップ総合評価4.66の高評価獲得！番組制作から通販まで手掛けるプロモーション会社／花王、森永乳業など大手との取引多数〜 ■採用背景：自社番組のプロモーションを通して、事業が拡大しているため、新たな人員を募集します。 ■担当業務： 入社後は自社運営メディア(SNS・TV番組)で扱いたい、魅力ある製品・サービスを探します。その後、メーカーに取材依頼を行います。 取材は先輩メンバーが行いますが、将来的には対応いただくことを想定しています。 ※取材は週に2件ほどです。 将来的にはプロモーションにおける中長期的な戦略立案〜キャンペーン推進（キャスティング・広告運用・SNSアカウント運用代行・キャンペーン企画等）や、OEM製品の企画などの業務を担当することも可能です。 ■入社後の流れ： 現在４名ほどのメンバーが、社長直下で活躍しています。 最初はやり方を丁寧に説明しますので、SNSやTVに関心がある方はすぐに成長できる環境です ■取扱商品： ・バカ売れ研究所オンラインショップ（楽天市場・yahooショッピング・Amazon・auPAYマーケット）では上記含め約400アイテムを取り扱っています。現在は、自社番組やSNS通して販売が好調で通販事業が拡大しています。 ■当社について 番組制作・プロモーション・通販と一気通貫して対応しています。まだ日の目を見ていない面白い製品を探し、消費者につなぐことを使命としています。売上が拡大しており、今後はOEM製品の開発に取り組む予定です。 SNSやTVでのプロモーションに関心がある方にピッタリの環境です。

【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ◆ビジネスプロデューサー　 ◆マーケティングプランナー ◆コミュニケーションプランナー ◆DX事業プロデューサー ◆データプライバシーコンサルタント　等 ※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決（Slack、Zoom導入 等） ・ペーパーレス化 ・法改正対応（電子帳簿保存法 等） ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善（販売管理システム 等） ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用 等） ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

■採用背景 当社は2026年秋に開催される国際的なスポーツイベントのマーケティング代理店となりました。イベントを成功させるべく、中核を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容 2026年に名古屋で開催される国際的なスポーツイベントにおいて、スポンサー獲得やライセンス商品の製作・販売等のマーケティング業務およびライセンシング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 イベントを運営する事務局の内部に入っていただき、その指示系統の中でスポンサーセールスにおける戦略策定や契約・調整、スポンサーアクティベーションの開発などを行っていただきます。 ・スポンサーシッププログラムの開発 ・スポンサーセールスおよび交渉〜契約後の対応 ・ライセンシングプログラムの開発およびライセンシーの募集・管理等 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務の遣り甲斐・魅力点 イベントの開催・成功に必要となるマーケティング収入の確保や最大化を目指すとともに、スポンサーアクティベーションやライセンス商品等を通じてイベントの機運醸成を促進する非常に重要かつやりがいの大きな業務となります。事務局内やスポンサー等、様々な方面とのやりとりをどれだけスムーズに行えるかが業務におけるキーポイントとなりますので、調整力・交渉力が非常に重要となります。 ■当社の特徴 【原点は「何かおもろいことないか」】 心が動かないような仕事をするべきではない。おもろいことを見つけ、創り出し、社会に拡げていく。 ソーシャル・プロデュースを体現する総合広告会社として、おもろいことを、もっと世の中へ生み出していきたいと考えています。 【独立資本だからこその「自由な発想」】 ビジネスやコミュニケーションにあらゆる変化が起きる中で、しがらみや手法に制限されることなく自由なフィールドで、 斬新なアイデアを世の中に仕掛けていくことが可能です。 また近年では、PRやインフルエンサーマーケティング企業への資本参画や業務提携を行いながら、幅広いコミュニケーション分野に 進出しています。