セキュリティコンサルタントの求人情報の検索結果一覧

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計・在庫購買分野などのシステムにも進出しています。 ＜プロジェクト例＞ ・大手不動産会社　ERP導入グループ展開/タレントマネジメントシステム導入　 ・大手鉄道会社　新人事給与システム導入 ・大手セキュリティ会社　S/4 HANA、周辺システム導入 ・大手製造会社　人事労務システム保守運用 ～キャリアアップのお気持ちを尊重します～ 定期的に経営層と社員の面談の機会を作って、将来的なキャリアプランや 会社への要望、提案をヒアリングしています。自分がどのように成長して いきたいのか、会社をどのようにしていきたいのかを聞いて、 1人1人が高いモチベーションで仕事ができるような組織づくりを心がけています。 また、昇給や賞与は、活躍に見合った金額を設定しています。 ～社員ファーストを掲げています～ 当社は、社長や営業も、コンサルタントやエンジニア出身です。 現場の気持ちを理解しているので、無茶な案件をとってきたり、 社員の気持ちを無視した制度を作ったりということは一切しません。 こまめに社員の声をヒアリングして、働きやすい環境を整えています。 中途採用はもちろんのこと、新卒採用も活発に行っていて、平均年齢はマネージャーを除くと30歳です。 マラソン、自転車、ボルダリングなど、スポーツ系のサークル活動が盛んです。 ベテランから新人まで、若々しい雰囲気の会社です。 ～ワークライフバランスを常に大事にしています～ 過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、 働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は 月11時間程度で、有休取得率は80％を超えています。 デスクワークが多い分、プライベートでは体を動かすことが好きな社員が多いです。 伸び伸びと仕事で活躍して、私生活も楽しめるようサポートしています。 【概要】 SAPを中心として、ERPシステムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、SAP 会計・販売・在庫購買管理のコンサルタントを募集します。プロジェクトマネジメント、コンサルティング、当社若手社員のマネジメント等もお任せしますので、マネジメントにも積極的に関わりたい方を募集致します。 【具体的な仕事内容】 インメモリーデータベースを採用した新世代ERPパッケージである、「S／4HANA」もしくは既存ERPの 導入コンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、最適な会計ソリューションを提案する業務をしていただきます。 経験豊富な社員と一緒にプロジェクトに参画しますので、経験が浅い方でも安心して仕事に臨むことができます。

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、ITソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 大きく分けて2つの商材があります。 ≪IT関連（情報通信機器など）≫ 情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 リモートワーク環境の構築ニーズが急増していることもあり、積極的に提案しています。 ≪省エネ・環境関連≫ LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案していただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■働き方・入社後の流れ： 当社では、チームでお客様の課題を解決しています。 営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するe-Solutionチームがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■入社後の流れ： 入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ■評価とインセンティブ： 毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。（月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給） 努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。 ■キーワードで見る魅力：急募／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／UIターン歓迎／転勤なし／省エネ／SDGs／創業40年以上／DX化／テレワークの導入支援／IT営業／コンサルティング／家族手当有／資格手当、資格取得支援制度有／社用車貸与有 変更の範囲：本文参照

□■ IT-DD/IT-PMI経験された方／ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／新たなビジネスやサービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム■□ ■業務概要： ・買収前に企業価値やリスクを評価するデューデリジェンス（DD）や買収後の企業の統合対応（PMI）において、主な対象領域として「ビジネス」「財務」「法務」「人事」「IT」「サステナビリティ」などがあります。その中で、「ビジネス」「財務」や「法務」などの領域ににべ、「IT」領域のDDはは落とされがちでしたが、昨今のITは企業活動の基盤となるインフラであり、情報セキュリティの不備やシステム統合の頓挫などはビジネス上の致命的なリスクとなってしまうため、第三者機関による客観的で専門的なコンサルティング支援が高まっています。 ・当社でもCIOアジェンダの1つとして、ITやデジタルの専門性を有したデューデリジェンスや事業統合における情報化計画の策定を支援します。 ■具体的な業務： ・買収先候補の詳細情報を調査し、Clientが適切な買収収額を算出するために必要な情報をインプットすると共に、買収後に顕在化しそうなリスクを把握したうえで報告レポートを取りまとめる ・統合後のビジネス、業務に沿ったシステム構築の施策化や複数企業間で業務、システムの機能重複などを無くしてコスト削減をはかる施策化、買収元企業のシステムポリシー（内部統制や情報セキュリティルール等）への準拠などに必要な情報化計画を立案し、その実行推進を支援する ■研修について： コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 ■担当者よりメッセージ： 事業DXを加速させる上で、M&Aによる事業領域の拡大や新規領域の獲得に踏み出す企業がこれから増えてくることが見込まれます。本領域でのご自身の知見や経験を更に活かしたい方、一緒に働きませんか。 また、IT系プロジェクトに長い間従事しており、そのバックグラウンドを活かしつつ新たな事にチャレンジしたい方、是非ご応募下さい

〜第二新卒歓迎！ポテンシャル採用/リモート中心/金融業界・エンジニア知見や簿記２級程度の会計知識・英語力が活かせる環境/IT監査・セキュリティ・ブロックチェーンなどの専門性が身につく〜 ■募集部門について： 同部門は現在約500名以上が所属し、IT専門家としてＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリーを行なっています。新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまな経歴を持つメンバーが協業しながら、チームの一員として顧客に高品質なサービスを提供しています。女性比率は30％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 ■業務内容： ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援 ■魅力： 主に銀行、保険、証券等の金融機関がお客様となります。 会計監査や内部統制監査では、様々なお客様のシステム部門の方とコミュニケーションを取り、多様なIT環境を理解し、金融ITに関する幅広い知見を得ることができます。 SOC業務では、様々なお客様・社会が安心して信託業務の利用、クラウドサービスの利用等ができるよう、当該サービスの内部統制、セキュリティ等を保証報告書という目に見える成果物として世の中に発行するやりがいを感じていただけます。また、EYはブロックチェーンを活用した業務に関わる保証報告書という新しい分野にもチャレンジしています。 また、チームを組んで業務を提供する体制となっています。他メンバーと協力しながら金融業界やITに関わる専門的な知見を蓄積して成長できる環境となっています。 ■働き方： 所定労働時間は7時間です。平均残業時間は約30時間程度となります。監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 変更の範囲：【変更の範囲：会社が指示した業務】

複数のプロジェクトを横断した品質やセキュリティの均質化・最適化やSREの文化を作っていくためのSREチームのメンバーを募集します。 これまで、各プロジェクトに所属するテクニカルリード数名がSRE的な動きや啓蒙を行っていましたが、すべてのプロジェクトをくまなくサポートすることが難しいのが現状でした。 このため、RelicではSREチームを設立しました。 チームメンバーはプロジェクトを横断してサービスの信頼性向上やSRE文化の啓蒙を行っています。 ▼具体的な業務内容 SREチームでは、以下のことを取り組んでいます。 ・監視やセキュリティのベースライン作成、最適化 ・メンバーへのレクチャー、ポストモーテムなどの参加 ・Well-Architectedの実践 今後、加えて以下のことに取り組んでいきたいと考えています。 ・品質の向上 ・必要に応じた自動化などの運用改善（今も継続中です） ・トイルの駆逐 ・その他SRE活動 【開発プロセス】 git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。 基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。 【Relic開発チームの魅力】 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、トップシェアのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアにチャレンジングな環境を提供する余力があります。

【幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 顧客要望に合わせ、リプレースに関する各種作業や、設定、テスト、リリース業務をお任せします。一部テレワークでの勤務を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・IBMホストにおけるセキュリティ製品リプレース (CA製品→RACF)をお願い致します。 ・リプレースに関する作業（設定、テスト、リリース） ・1年以上長期の案件として想定しております ・弊社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 変更の範囲：本文参照

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社のDXコンサルタント職（システムエンジニア）として業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容： お客さまのＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）推進を、最新デジタル化技術（ＡＩ、クラウド、ビッグデータ、セキュリティ、ＲＰＡ、ＩｏＴなど）を活用して、支援する業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：本文参照

「アーキテクト職（エキスパートコース）」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計をご対応いただき、様々なサービスに携わっていただきます。 ■プロジェクト例： 【Web・フロント系システム開発支援】 ・基幹システムのマイクロサービス化検討 ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 ・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化 ・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討 ・フロント〜バックやミドル開発の支援 【インフラ開発支援】 ＜ネットワーク＞ ・LAN、WAN、データセンターのネットワークシステム最適、 ・SDx、ネットワーク仮想化計画策定 ・SD-WAN移行化策定支援 ・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討 ＜クラウド＞ ・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査、ToBe整理 ・パブリッククラウドサービスのアセスメント ・パブリッククラウドサービス移行計画支援 ■当社の特徴： 「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。 ・顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対して、IT戦略立案、新規システムのグランドデザン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用や現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 ・徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白いことが実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組むことができます。

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社のDXコンサルタント職（データサイエンティスト）として業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容： お客さまのDX（デジタル・トランスフォーメーション）実現に向け、最新デジタル化技術（AI、RPA、IoT、クラウド、ビッグデータ、セキュリティ、５Gなど）を活用したデジタル戦略立案、および戦略実現に向けた実行支援までコンサルティングする業務です。 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリバーグループ　〜相模原エリアトップシェアの総合不動産会社〜※管理戸数9,700戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラス】 ■採用背景：組織強化のための採用になります。 ■組織構成：６名 部門長１名（50代）、管理者２名（50代1名/30代1名）、スタッフ３名（20代２名/30代１名） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報システム部の社内SEとして Salesforceを利用したCRM・SFAシステムの開発/システム設定/カスタマイズ/セキュリティ管理/運用マニュアルの作成/ユーザーサポート等 既存システムの保守管理業務の他、不動産サービスのDX推進を担う中心的な役割をお任せいたします。 その他SaaSシステムの保守管理、利用者のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携等を社外ベンダーと協力しながら進める業務全般をお任せいたします。 ■当社の特徴： 全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本IBMグループ企業としてノウハウと最新技術を融合した注力企業／みずほグループ各社のシステムの運用DX推進コンサルティング】 ●みずほのシステム安定稼働及びサービス品質向上のための構築・運用業務 ●IBMの最新技術、ノウハウを活かしたシステム開発・運用ができるため、さらなるスキルアップに繋がります。 ●IBM研修プログラム多数※プロフェッション(専門性)認定制度あり ●ServiceNow等を使用した、みずほグループの運用更改PJT／世間の注目度が高い業務に参画 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・セキュリティ基盤の設計・構築・機能拡張 ・システムのアーキテクチャ検討・プラン策定・実装 ・大手IT会社アーキテクト、コンサルタントとの協業によるシステムの具現化検討を実施 ■入社後のキャリアイメージ： ・スペシャリストとして技術専門性を深める ・アーキテクトとして全体の運用設計を行い技術責任者になる ・プロジェクト全体をリードするPMになる ・組織をリードし育成を担う管理職になる　等 ※みずほフィナンシャルグループ各社や日本IBMグループへの出向等の機会を得られる場合もございます。 ■当社について： ＜創業背景＞ 2020年7月にみずほとIBMの共同出資により、新たなシステム運用会社として発足 ＜強み＞ ・これまで培ってきたメガバンクの大規模システムの安定運用ノウハウ ・大手IT会社が持つ最新テクノロジー ＜ミッション＞ 日本の金融において、プロフェッショナル企業として、最高レベルの運用を提供し、お客様のIT変革を実現する。 ＜事業＞ ・安定的なシステム運用かつ、効率化・高度化された運用サービスの提供 ＜組織風土＞ 社員のチャレンジや育成・教育を大切にし、自由闊達で働きやすい環境を奨励 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 顧客要望に合わせ、リプレースに関する各種作業や、設定、テスト、リリース業務をお任せします。一部テレワークでの勤務を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・IBMホストにおけるセキュリティ製品リプレース (CA製品→RACF)をお願い致します。 ・リプレースに関する作業（設定、テスト、リリース） ・1年以上長期の案件として想定しております ・弊社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。

〜時代の要請に応える砂防専門のコンサルタント／「微地形解析」のパイオニアであり、我が国初の砂防専門コンサルタント会社／人々の生活を守る砂防分野にてご活躍いただけます〜 ■概要：砂防事業に係る調査計画・設計業務をお任せします。 ■業務の特徴：水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さらに崩壊地対策施設などについて、長年培った豊富な経験と幅広い技術により、最適な施設設計をご提供します。 （1）コスト縮減および柔軟な施工計画…現地発生材を有効活用する砂防ソイルセメント工法など、設計・施工の合理化により、コスト縮減をご提案します。また、危険個所での施工を可能にする無人化施工など、現場条件に応じた施工計画や仮設計画をご提供しております。 （2）既存ストックの有効活用…非破壊検査やFEM構造解析による砂防えん堤の健全度調査を実施し、既存施設点検をサポートします。また、施設の機能維持・増強計画・補強設計など既存施設の維持管理や、小水力発電など新たな施設利活用をご提案します。 （3）砂防関係施設の長寿命化計画…砂防施設の機能および性能を長期にわたり計画的に維持・確保することが課題になっており、以下を基本に砂防関係施設の長寿命化計画を策定します。 ・施設に期待する機能を、土砂移動危険個所の分布と当該箇所で予想される土砂移動形態から把握 ・点検結果に基づく健全度評価を踏まえ、対策が必要となる施設の抽出と、各施設の優先度や具体的な対策内容の決定 ■同社について：砂防エンジニアリング株式会社は、平成2年5月2日に設立した我が国初の砂防専門のコンサルティング会社です。微地形の調査・分析から砂防施設の設計・管理・工事監理、そして土砂災害防止の監視・制御システムの導入など、まさに砂防事業全般にわたるワンストップサービスを旨として活動してきましたが、平成25年7月19日に日水コングループに加わり、新生砂防エンジニアリング社として再出発しました。日水コングループの防災部門の核として、今後も安全・安心の社会づくりに貢献するとともに、企業倫理、法令・規則の遵守、品質向上、情報セキュリティ確保に関するコンプライアンス経営の行動基本方針を定め、企業の社会的責任を果たしてまいります。

〜時代の要請に応える砂防専門のコンサルタント／「微地形解析」のパイオニアであり、我が国初の砂防専門コンサルタント会社／人々の生活を守る砂防分野にてご活躍いただけます〜 ■概要：砂防に関する設計業務をお任せします。 ■業務の特徴：水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さらに崩壊地対策施設などについて、長年培った豊富な経験と幅広い技術により、最適な施設設計をご提供します。 （1）コスト縮減および柔軟な施工計画…現地発生材を有効活用する砂防ソイルセメント工法など、設計・施工の合理化により、コスト縮減をご提案します。また、危険個所での施工を可能にする無人化施工など、現場条件に応じた施工計画や仮設計画をご提供しております。 （2）既存ストックの有効活用…非破壊検査やFEM構造解析による砂防えん堤の健全度調査を実施し、既存施設点検をサポートします。また、施設の機能維持・増強計画・補強設計など既存施設の維持管理や、小水力発電など新たな施設利活用をご提案します。 （3）砂防関係施設の長寿命化計画…砂防施設の機能および性能を長期にわたり計画的に維持・確保することが課題になっており、以下を基本に砂防関係施設の長寿命化計画を策定します。 ・施設に期待する機能を、土砂移動危険個所の分布と当該箇所で予想される土砂移動形態から把握 ・点検結果に基づく健全度評価を踏まえ、対策が必要となる施設の抽出と、各施設の優先度や具体的な対策内容の決定 ■同社について：砂防エンジニアリング株式会社は、平成2年5月2日に設立した我が国初の砂防専門のコンサルティング会社です。微地形の調査・分析から砂防施設の設計・管理・工事監理、そして土砂災害防止の監視・制御システムの導入など、まさに砂防事業全般にわたるワンストップサービスを旨として活動してきましたが、平成25年7月19日に日水コングループに加わり、新生砂防エンジニアリング社として再出発しました。日水コングループの防災部門の核として、今後も安全・安心の社会づくりに貢献するとともに、企業倫理、法令・規則の遵守、品質向上、情報セキュリティ確保に関するコンプライアンス経営の行動基本方針を定め、企業の社会的責任を果たしてまいります。

大手エネルギー会社が提供するガス機器IoTサービスのスマートフォンアプリ開発や維持管理を担当していただきます。 《具体的には》 （1）新規アプリのリリース ・プロジェクト管理、要件定義、受入試験などの上流工程 ・クライアント関係者や開発会社との打ち合わせなどの調整 ・アプリリリース後の、保守や追加開発でのプロジェクト管理や調整 （2）既存アプリのプロジェクト管理 ・アプリ開発受託の元請けとして、既存アプリの要件定義、概要設計、システムテストなどの上流工程 ・完成後の保守や委託元担当との各種調整 ★基本的には（1）を担当していただきますが、場合によっては②を担当していただくこともあります ◎プログラミングは主に協力会社に依頼しています ◎単純なシステム開発だけでなく、サービスの企画運営にも携わることができます ◎基本的には（1）もしくは（2）の案件に数年程度参画していただきます 《その他にもこんな業務があります》 ・IoTサービスの運用支援 （アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など） ・Daigasグループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクト (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ガス機器IoTサービスにおけるスマートフォンアプリケーション開発 【既存アプリ開発言語】 iOS：Swift Android：Kotlin ※今後、アプリ再構築などで開発言語が変更される可能性があります 【既存アプリDB】 Amazon Aurora／Amazon Redshift ※アプリが直接これらのDBを使用しているわけではありませんが、システムテスト等でDBからのデータ抽出作業をすることがあります 【チーム構成】 リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名 <注目ポイント1> 大阪ガスの安定基盤で数年単位のプロジェクトにじっくり参画 大阪ガスの100％出資で設立した当社。生活に欠かせないインフラを支えているため、需要が途絶えることがなく、創業から約40年もの間、安定経営を続けてきました。そんな当社では、グループ会社から数年単位の案件が継続的に入ってくるので、安定した稼働が可能です！また、グループ特有のシステム環境や業務内容に詳しい存在だからこそ、親会社からの評価や信頼も高く、グループ会社にとってなくてはならない存在として重要な役割を担い続けています。 <注目ポイント2> 多くの人の生活を支えるアプリ開発のマネジメントを！ このポジションの醍醐味は、自分が開発を手掛けたアプリで、多くの人の生活を支えられること。開発だけではなく、システムの企画から携われるので、やりがいもひとしおです。また、親会社の要望に応じたアプリ設計からスケジュールや体制の管理まで、自分で仕事の進め方を考えられる自由度の高さも魅力の1つ。責任のある仕事ではありますが、親会社から感謝の言葉をもらえることが原動力になっています。 【入社後の成長サポート】 入社後は既にPMとして活躍しているメンバーと実案件に参画しながら、業務内容を学んでいただきます。業務の習得状況に応じて担当する仕事の範囲を少しずつ広げていくので、安心して慣れていけます。

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制のアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★ITコンサルティングやマーケターに関するスキルが身に付く ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。現場の声を元にしたマーケティングベースでの開発により、フロント業務の負担を削減します。現在は決済を含む大会機能を構築しておりこちらのバージョンアップに携わるチャンスも！ ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■入社時研修や「Salesforce」の学習サポートあり ■2ヶ月に1回開催する全社会では全員での研修時間あり。全員がSalesforceの基礎資格アドミニ取得を目標とし、Trailheadを使用して学習 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

エンジニア経験を活かした顧客企業への提案やシステム企画などの活躍ポジション多数！先輩エンジニアも多数活躍する設立28年の当社では、多種多彩なITコンサル・システム企画設計プロジェクトを顧客企業から任され評価を得ています。 特に金融（銀行・カード・証券・保険）業界を対象とした大規模基幹システム関連のプロジェクトに定評があります。先輩社員や人事担当としっかり相談しながら自分にとってのベストキャリアを実現しましょう！ 【具体的には】 ■システムコンサルティング ■プロジェクトマネジメント ■顧客折衝 ■要件定義・基本設計 ■PMO　他 【プロジェクト例】 ■オープンシステム開発・保守 ■汎用系システム開発・保守 ■パッケージソフト開発・保守 ■Webサイト構築 ■ネットワーク構築　他 上記のとおり多彩なポジション・プロジェクトがありますので希望・適性に沿う最適な配属をいたします。 ■「マネジメントスキルを磨きたい」 ■「プロジェクトの運営ノウハウを学びたい」 ■「特定技術のスペシャリストを目指したい」 などまずはぜひご希望を率直にお聞かせください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件・開発環境・業務範囲例＞ ■大手クレジット会社3社共同システム 【担当工程】提案～保守 【規模】3000名(当社30名チーム) 【期間】5年以上 【役割(ロール)】.ITコンサル・PM補佐・GL/TL 【開発言語】HLLWB 【OS】ZOS 【DB・ツール等】DB2・erwin・HULFT 【その他特記事項・魅力】 現在も保守が続いてる大型プロジェクト。 保守・変更なども頻繁に行われ安定した要員募集がある。 ■大手信販会社システム 【担当工程】要件定義～保守 【規模】500名(当社10名チーム) 【期間】3年以上 【役割(ロール)】.ユーザー側ITコンサル・開発側ミラーサイドGL/TL 【開発言語】HLLWB 【OS】ZOS 【DB・ツール等】DB2・erwin・HULFT 【その他特記事項・魅力】 現在も保守が続いてる大型プロジェクト。 保守・変更なども頻繁に行われ安定した要員募集がある。 ■大手リース会社社内システム統合 【担当工程】現行分析 【規模】100名(当社2名チーム) 【期間】3 年 【役割(ロール)】.ユーザー側ITコンサル 【開発言語】Java 【OS】Linaux <注目ポイント1> マネジメント人材へのステップアップ実現 創業以来当社は28年以上も金融システム開発を手がけ、上流工程で多彩な実績を残しています。これまでSEとして経験を積んできた方も、以下の業務担当へステップアップ可能です。 ■業務改善プロジェクトにおける策定・要件定義 ■基幹業務システムの要件定義・設計・開発・プロジェクトマネジメント ■大規模プロジェクトのPMOおよびベンダーマネジメント <注目ポイント2> 一流の顧客・仲間とともに成長可能 当社の顧客やシステムユーザーは金融業界の大手企業を中心とした一流のクライアントばかりです。トップクラスのお客様や一流の優秀な仲間とともに刺激を日々受けながら成長できる環境です。 【入社後の成長サポート】 クライアント企業のエグゼクティブクラスの方とのコミュニケーションも頻繁に発生します。要望度が決して低くありませんがそれだけ自らを成長させられる機会に恵まれています。 経験豊富な先輩からもフォローやアドバイスを受けながら日々の業務で着実に成長できるフィールドが用意されています。技術研修や各種勉強会も随時開催し、自らのスキルアップを常に目指せるチャンスがあります。

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ■プロジェクト例■ ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・EC系SaaSアプリ開発 ・金融系クラウドシステムの開発 ・製造業受発注システムのオープン化 ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・SAPへのチャレンジ案件　等々 お客様の開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ・開発作業　等々 開発環境 【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等 【フレームワーク】Spring boot、Struts、Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等 【DB】Oracle、SQL Server等 【OS】Linux、Windows、UNIX等 【NW】Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等） 【MW】Hinemos、Zabbix等 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 <注目ポイント1> 営業力が強み。あなたとのマッチング精度が高い案件を獲得します 大手人材企業や営業会社でトッププレイヤーとして実績を残してきた代表の柴田をはじめ、当社の強みは営業力です。クライアントも起業前からお付き合いのある大手企業だけでなく、起業後にお取引をスタートさせた企業を含めて多種多様な業界にわたります。 ★「あなたの理想が叶うのか」まで考えて案件をご提示できるのが私たちです。 高い営業力が強みの当社は、営業担当があなた自身の希望を細部までヒアリング。現場の面談が受けられる状態で、最低でも10～15件は案件を提示できます。面談を受けて初めてそのプロジェクトの温度感が分かることも多いはず。当社でなら、あなたも納得して【案件選択】ができるはずです！ 【入社後の成長サポート】 【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】 「専任の営業担当」によるサポート体制、「役員・人事に直接相談できるグループチャット」の設置等々、オープンで活発なコミュニケーションが取れる環境がDexallにはあります！ また月1万円のスキルアップ経費枠や、Udemy受講し放題、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください！

システム更改に伴う各種ドキュメント作成・更新、フローチャートや業務マニュアルの作成・更新、およびそれに関連する調整業務を担当していただきます。 プロジェクトの円滑な進行をサポートする重要な業務です。 【概要】 システム更改に伴い、以下の業務を担当します： - 設計資料などのドキュメント作成および更新対応 - フローチャートの作成および更新対応 - 業務マニュアルの作成および更新対応 - 上記に伴う調整対応 （本案件ではシステム開発は含まれません） PJは、最長で2年後までの長期プロジェクトとなりますので、安心して働くことができます。 ①統括PMO 業務内容: プロジェクト全体を統括し、複数チームの進捗管理やスケジュール調整を行います。週次・月次の進捗報告書の作成・報告を担当し、プロジェクト全体をリードしていきます。 ②PMOリーダー 業務内容: ドキュメント作成・更新に加え、10名程度のチームをリードし、進捗管理や顧客との調整を行います。 ③一般PMO 業務内容: ドキュメント作成・更新、フローチャート作成、業務マニュアルの作成・更新を中心に担当します。 各職種が連携して、システム更改に伴うドキュメント作成業務を推進し、プロジェクトの成功を支える重要な役割を担っています。 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンな環境です ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ ■フルリモート以外でも、社員から意見を取り入れ働きやすさを考えています <注目ポイント2> 程よい距離感！エンジニア出身の代表と気軽に相談が可能！ 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 新たな福利厚生を導入したりと社員のアイデアを積極的に取り入れており、 風通しの良さはバツグン。

【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度】 ■業務内容： アルフレッサホールディングスのIT・DX推進部の一員として、大規模グループでのネットワーク構築、サイバーセキュリティ対策に携わって頂きます。想定される具体的な業務は下記になります。 ・グループ会社のIT資産管理業務とリスク対策企画立案、管理 ■当社について： アルフレッサグループでは、医薬品等の製造および卸売、調剤薬局の運営等の各事業領域で、日本の社会インフラである医薬品サプライチェーンをグループ一体となって支え、あらゆる医療ニーズにお応えしています。当社の強みとして、全国規模のネットワークを誇る物流機能と万全な品質管理と安全安心な納品体制がございます。大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。そのため、医薬品卸売会社のシェア8割を占める4メガ卸の1社ともいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を通じてお客様の課題解決を図ります。 【ソリューション領域】 （1）Cyber Defense ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析、対策を行うためのソリューション提供。 （2）Digital Identity 情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理、本人であることを確認する認証を行うためのソリューション提供。 （3）Data Protection ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、主にエンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューション提供。 （4）Cloud Security クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化、不審なアクティビティを検知するためのソリューション提供。 【業務詳細】 ・デリバリー推進 ・ソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細設計、開発) の実施 ・デリバリーリードへの報告業務 ・タスク遂行に必要なプロジェクト関係者またはお客様との共通理解の構築 ・チームタスクまたは担当タスクの具体化と進捗管理 ・チームメンバーまたは個人の業務管理 【使用技術・製品】 Microsoft 365 E5、Entra ID、Entra SSE、Microsoft Defender for Endpoint、Microsoft Defender for Identity、Microsoft Defender for Cloud、Azure Application Proxy、Azure Firewall、Azure Policy、MPIP 、Microsoft Intune、Microsoft Sentinel、Copilot for Security 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10H程度／福利厚生充実／金融業界未経験者歓迎／日本で３社の短資会社で事業基盤安定〜 ■募集背景： 当社は、金融機関の資金過不足を調整する場である短期金融市場にて、仲介および直接の相手方となって、資金や有価証券の取引を行っています。当該業務は外部システムによるものもありますが、自社システムにて支えている部分も多く、ＩＴ技術の進歩により、更なる効率性、堅確性を追求することで顧客サービスの向上につなげています。この度、以下業務にて従事していただける方を採用してシステム部門の強化を図る目的で募集を致します。 ■業務詳細：【変更の範囲】会社の定める業務 〇通信関連 ・回線・ＰＢＸ・ディーリングシステム等、電話設備の運用保守業務 ・電話設備の増減に伴う工事における、顧客・社内ユーザー・電話設備業者とのスケジュール調整・管理 ・電話設備に係る社内問合せ対応（ヘルプデスク業務） ■魅力 （1）働き方 残業時間は10時間程度と定時で帰る社員も多く働きやすい環境です。システム等も安定稼働しており、業務負担の大きい環境ではございません。 住宅手当/育児休業/介護休業制度等、福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です。入社後は1年程OJT指導員が付き業務を行いますので、安心して実務に取り組むことができます。 （2）安定性・貢献性 銀行や証券会社など、金融機関では日々顧客や自己取引によって多額の資金を決済しています。その決済額は日々異なるため、手元資金が決済資金よりも過剰なところと、手元資金が決済資金に対して不足しているところが発生します。その両者の短期の決済資金のニーズ（余剰資金の貸し借り）を仲介しているのが、短期資金（短資）業界です。当社は日本で3社しかない短資企業の1つであり、その中でも多数の顧客基盤を有する企業として、ニッチではあるものの安定した地位を築いています。 変更の範囲：本文参照

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り／実働7h10m年休124日／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容： 大規模プロジェクト(下水道工事)の建設コンサルタントとして計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織： 都市開発グループにて下水道工事担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ▼働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均30hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り／実働7h10m年休124日／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容： 大規模プロジェクト(下水道工事)の建設コンサルタントとして計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織： 都市開発グループにて下水道工事担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ▼働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均30hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り／実働7h10m年休124日／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容： 大規模プロジェクト(下水道工事)の建設コンサルタントとして計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織： 都市開発グループにて下水道工事担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ▼働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。