●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 研修スタートで安心！スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」を立上げるお仕事です！ ＜具体的な業務は？＞ 国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 　↓ ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 　↓ ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテスト、メンテナンスも実施。 不具合があればその場で調整します。先輩エンジニアがいるので、何でも聞きやすい職場です。　 わかりやすいマニュアルもあり、作業は大きなプラモデルを組み立てる感じで、達成感を感じられる仕事です。 ＜出張について＞ 国内海外とあり、出張期間は2週間～1カ月が目安です 海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心！ 出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫！ 出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ！ ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） ※上記は一例です※残業20h分込 ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助あり！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担　※規定あり

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる装置のスタートアップ（据え付け、立上げ）です！ 自社の研修を1カ月間受講することができますので、未経験の方もぜひご応募ください！ ＜スタートアップとは？＞ 国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 　↓ ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 　↓ ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテストも実施。 不具合があればその場で調整します。先輩エンジニアがいるので、何でも聞きやすい職場です。　 わかりやすいマニュアルもあり、作業は大きなプラモデルを組み立てる感じで、達成感を感じられる仕事です。 ＜出張について＞ 国内海外とあり、出張期間は2週間～1カ月が目安です。 海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心！ 出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫！ 出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ！ ＜ビーネックステクノロジーズの強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助あり！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担　※規定あり 研修スタート可能！半導体製造装置の実機で学べる研修センターあり　※1カ月

●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜稼げる！楽しめる！選べる！＞まったくの未経験者歓迎 スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」を立上げるお仕事です！ ＜ここが強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助あり！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担　※規定あり 研修スタート可能！半導体製造装置の実機で学べる研修センターあり　※1カ月 仲間ができる！半導体業務はチームで行うことも多く未経験からでも始めやすい ＜具体的には＞ 国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 　↓ ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 　↓ ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテストも実施。 不具合があればその場で調整します。先輩エンジニアがいるので、何でも聞きやすい職場です。　 わかりやすいマニュアルもあり、作業は大きなプラモデルを組み立てる感じで、達成感を感じられる仕事です。 ＜出張について＞ 国内海外とあり、出張期間は2週間～1カ月が目安です。 海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心！ 出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫！ 出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ！

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●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる装置のスタートアップ（据え付け、立上げ）です！ 自社の研修を1カ月間受講することができますので、未経験の方もぜひご応募ください！ ＜スタートアップとは？＞ 国内・海外の工場にチームで出張し、装置を搬入。 装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 　↓ ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 　↓ ロボットティーチングや組付けも行い、しっかり稼動するかのテストも実施。 不具合があればその場で調整します。先輩エンジニアがいるので、何でも聞きやすい職場です。　 わかりやすいマニュアルもあり、作業は大きなプラモデルを組み立てる感じで、達成感を感じられる仕事です。 ＜出張について＞ 国内海外とあり、出張期間は2週間～1カ月が目安です。 海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心！ 出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫！ 出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ！ ＜ビーネックステクノロジーズの強み！＞ 直近入社9割が20代・30代！※2024年8月実績 完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる 社宅の手厚い補助あり！初期費用会社全額負担、家賃最大7割会社負担　※規定あり 研修スタート可能！半導体製造装置の実機で学べる研修センターあり　※1カ月

＜ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計25ブランドを展開／今日一人、熱狂的なファンを創る／当社のスイーツブランドの商品を全国各地に広めるお仕事です＞ ■業務内容： 東京、大阪を主とした全国の各催事場(百貨店・イベント会場)で、ディスプレイの企画・運営、当社商品の接客販売、担当ブースのマネジメントをお任せします。 ※各催事場(百貨店・イベント会場)は、２週間〜1カ月程度の期間限定の出展運営です。平均して月に2〜3回出張が発生いたします。 その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。 ※宿泊代：1泊7300円まで補助／出張代：1日2400円まで補助（社内規定により若干変更あり) ■職務詳細： 出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。 各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫頂きます。 催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチ頂くこともお仕事にひとつです。 ※販促物デザインのオーダー等もお任せいたします！ ■就業環境： 催事場(百貨店・イベント会場)では社員が1~2名＋派遣スタッフ数名（規模による）で構成されています。月1〜2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。 ■教育体制： 研修は本社（東京）で実施(研修時の交通費・宿泊費用は会社負担) 商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。研修後も先輩社員が教えてくれる「兄弟子制度」がああるため安心です！3か月〜半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切って頂く予定です。 ■求人の特徴： ・催事場のエリア：北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり ※担当エリアは首都圏、北日本、西日本に分かれており、研修後いずれかをお任せする想定です。 https://www.sucrey.co.jp/recruit/job_description/ 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語を活かせる／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」／東証プライム上場HDの子会社／残業月10〜20時間程度／就業環境◎／管理職を目指せるポジション】 ■業務概要： 同社は、海外からの食材を日本市場に提供するため、中国の生産工場やグループ会社（北京日洋欣栄商貿有限公司）と連携しながら営業を行うポジションを募集しています。主にコンビニエンスストアやスーパーの本部から上がった要望に応じて、中国の生産工場へ連携します。海外出張も多く、中国語力を活かせる仕事です。 ■職務詳細： ・コンビニエンスストアやスーパーの本部からの要望をヒアリングし、中国の生産工場へ依頼 ・中国の生産工場との調整や連携を行い、日本市場向けの商品の生産をサポート ・顧客へのプレゼンテーションや提案を行い、受注を目指す ・中国語を活用し、役員と共に出張時の通訳も担当 ■海外出張について 年に数回中国を訪問する機会があり、1回の出張は1週間程度です。 ■就業環境 残業は月10〜20時間程度と比較的少なく、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 係長や管理職を目指すことが可能です。役員と共に出張する機会もあり、その際には通訳としての役割も果たします。将来的には、国内外での営業活動や商品開発に深く関わることができ、キャリアアップが期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、わらべや日洋グループの一員として、食品の調達から品質管理・生産までを一貫して行う「食のメーカー商社」です。水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給しています。 幅広い商品ラインナップを持ち、コンビニやスーパーなど多くの顧客に評価されています。海外との連携を強化し、グローバルな視点での業務展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高機能商品開発販売課の営業担当としてご活躍頂きます。 ナイロールというすでに開発された生地があり、それをいかに活用するか、用途開発（新規顧客開拓）とナイロールに対してより付加価値をつける素材開発および販売に携わります。 ■業務詳細： 商材：高機能性テキスタイルの糸から生地まで 顧客： ∟販売先は主に東京、大阪 ∟仕入先は複数あり主に北陸と中国がメインで出張もございます。 外勤割合：週3、4日ほど 目標：チームで予算を追っていきます。 ○具体的業務は・・ 顧客との関係構築： 定期的な顧客訪問やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案 仕入れ先開拓も国内、海外問わず発生します。 技術的提案： お客様の求める機能性やデザインに合わせた素材の提案。 新素材や新技術の情報提供、導入支援。素材開発の提案 商品開発： 協力工場との連携を通じて、製品の試作・量産化プロセスを監督。 製品の品質管理、納期管理、コスト管理。 マーケティング・リサーチ： 市場動向や競合製品の調査・分析。 トレンドを把握し、新素材の開発や既存素材の改良に反映。 ◆営業としての1週間の基本的な流れ （月）〜（火）：会議、メール対応など雑務処理、お客様からの依頼対応(水)〜（金）：販売及び仕入れ出張。 ■組織構成： 高機能商品開発販売課：営業3名（課長含む）、専門職1名、事務1名 30代1名、40代2名、50代1名、60代1名の構成です。 中途の方も2名活躍中です。 ■会社の魅力： ◇当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。 ■当社について： 1864年に呉服太物卸商を営む家業から始まった当社は、これまで150年以上の歴史を歩んでまいりました。 現在は服地・アパレルなど各種繊維製品の企画開発から仕入・生産・販売までを一貫して手がける繊維専門商社として、国内はもとよりヨーロッパやアメリカ、アジア各地にマーケットを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。 ■詳細：全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討した上で、MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■配属部署： 第1営業部（婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売）もしくは第2営業部（婦人服OEM・ODM製品の販売）への配属となります。社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。 ■特徴・魅力： メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。 変更の範囲：本文参照

【英語力を活かせる／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」／東証プライム上場HDの子会社／残業月10〜20時間程度／就業環境◎／管理職を目指せるポジション】 ■業務概要： 同社は、海外からの食材を日本市場に提供するため、ベトナムの生産工場と連携しながら営業を行うポジションを募集しています。主にコンビニエンスストアやスーパーの本部から上がった要望に応じて、ベトナムの生産工場へ連携します。海外出張も多く、英語力を活かせる仕事です。 ■職務詳細： ・コンビニエンスストアやスーパーの本部からの要望をヒアリングし、ベトナムの生産工場へ依頼 ・ベトナムの生産工場との調整や連携を行い、日本市場向けの商品の生産をサポート ・顧客へのプレゼンテーションや提案を行い、受注を目指す ・英語を活用し、役員と共に出張時の通訳も担当 ■海外出張について 年に数回ベトナムを訪問する機会があり、1回の出張は2〜3週間程度です。 ■就業環境 残業は月10〜20時間程度と比較的少なく、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 係長や管理職を目指すことが可能です。役員と共に出張する機会もあり、その際には通訳としての役割も果たします。将来的には、国内外での営業活動や商品開発に深く関わることができ、キャリアアップが期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、わらべや日洋グループの一員として、食品の調達から品質管理・生産までを一貫して行う「食のメーカー商社」です。水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給しています。 幅広い商品ラインナップを持ち、コンビニやスーパーなど多くの顧客に評価されています。海外との連携を強化し、グローバルな視点での業務展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・電子部品／自動車業界での部材購買経験または営業経験をお持ちの方へ／東証プライム上場スミダグループ】 ■職務内容 コイル・トランス関連製品に使用する部材の購買業務全般をお任せします。対象となる主な市場は、自動車関連機器、産業機器、民生機器等になります。 ■当社の特徴： 当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われております。 昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。 変更の範囲：国内および海外における会社の定める業務全般

◇滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品◇寮社宅有／自主技術の開発による優れた製品を通じて広く社会に貢献〜 ■採用背景： 〜営業職補充のため積極採用〜 当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。文系出身者も多くいますが入社後の研修で知識を付けられる環境です！ ■業務内容： ・一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業 ・担当店舗での売り場作り(POP設置等の販売促進活動、吊り下げ什器設置、商品並べ替え等)を実施 ・既存得意先への販売促進活動、商談 ・新規取引先の開拓業務 ・会合運営補助 ・学術団体の勉強会および会合の補助 ■業務の特徴： 全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴。営業スタイルは既存7：新規3の割合です。 ◇ミッション： 既存顧客に対して同社の製品の売り上げデータを基にDM配信提案や店舗イベント実施などの提案をしていきます。既存顧客にも力を入れながら3割程度は新規の顧客獲得も目指していただきます。 ◇研修体制： 月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！文系出身の営業担当者の方でもしっかりと知識を身に付けていただける環境です。 ■営業エリア： 同社の営業エリアは全国となります。担当となったエリアにもよりますが、週に2〜4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なくなります。様々な地域への貢献ができます。 ■当社の特徴： ワクナガの営業理念として、最終目標に掲げておりますのはコンサルティングセールスの徹底です。コンサルティングセールスとは、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、薬局・薬店さまがより質の高い地域医療サービスを実現されるためのサポート活動を指します。 変更の範囲：会社の定める業務

本求人は業務委託募集です。週3〜4日で契約いただける方を求めています。 (リモートワークあり) ■募集内容： オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 将来的に企画に携わるチャンスもあります。 ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40〜50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。 変更の範囲：無

◇滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品◇寮社宅有／自主技術の開発による優れた製品を通じて広く社会に貢献〜 ■採用背景： 〜営業職補充のため積極採用〜 当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。文系出身者も多くいますが入社後の研修で知識を付けられる環境です！ ■業務内容： ・一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業 ・担当店舗での売り場作り(POP設置等の販売促進活動、吊り下げ什器設置、商品並べ替え等)を実施 ・既存得意先への販売促進活動、商談 ・新規取引先の開拓業務 ・会合運営補助 ・学術団体の勉強会および会合の補助 ■業務の特徴： 全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴。営業スタイルは既存7：新規3の割合です。 ◇ミッション： 既存顧客に対して同社の製品の売り上げデータを基にDM配信提案や店舗イベント実施などの提案をしていきます。既存顧客にも力を入れながら3割程度は新規の顧客獲得も目指していただきます。 ◇研修体制： 月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！文系出身の営業担当者の方でもしっかりと知識を身に付けていただける環境です。 ■営業エリア： 同社の営業エリアは全国となります。担当となったエリアにもよりますが、週に2〜4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なくなります。様々な地域への貢献ができます。 ■当社の特徴： ワクナガの営業理念として、最終目標に掲げておりますのはコンサルティングセールスの徹底です。コンサルティングセールスとは、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、薬局・薬店さまがより質の高い地域医療サービスを実現されるためのサポート活動を指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休111日※6〜9月は完全週休2日制／転勤無／IUJターン歓迎／アットホームな社風と県下トップクラスの安定実績が魅力】 ■業務内容： 徳島県内を中心とした老健施設、クリニック、各自治体庁舎、学校、マンション・アパート、などの建築施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁40％・民間60％） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（20社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/05/index.html ■当社の魅力： ・社員の声が経営者に届く、アットホームで働きやすい社風です。ＢＢＱや忘年会、社員旅行で建築部、土木部など部門をまたいで親睦を深めています。 ・部署間をまたいだ包括的なバックアップ体制を取り、わからないことや相談事も先輩などが親身になって聞いてアドバイスしてもらえるなど、働きやすい職場環境にあります。 ・入社後の資格取得支援制度があります。 ・現場への直行直帰やＷＥＢ会議の活用、写真整理などのＩＯＴ技術の積極導入、残業時間の抑制など働き方改革を進めており、効率的に気持ちよく働ける環境づくりを推進しています。 ■当社の特徴： 1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、 100年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、 これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。 変更の範囲：本文参照

【船舶用分電盤の国内シェア70%！残業平均20h、年休122日、有給休暇取得率82％】 ■業務内容： 舶用電気機器の設計〜製造を行う当社にて、製品導入後のアフターメンテナンス業務をお任せします。 ・メンテナンス：内航船（就航船）・外航船・曳船に装備されている各電機品（配電盤、始動器盤、蓄電池充放電盤、分電盤、操舵室集合盤など）の点検及び改造など ・サポート：日本全国、海外でお困りの制御盤メーカー様に制御盤点検、改造工事等の作業員不足をサポート（船舶向け製品、工場設備など） ・改善工事：弊社がお客様に提供した後に発生する仕様変更の改造工事及び、トラブルの改善工事、電気工事 ■出張について： 国内は北海道から鹿児島まで。海外は中国・アメリカ・シンガポール・ドバイ等への出張が発生いたします。船が寄港した地域に出向き、そこで修理を行います。２〜３日の出張が、月３・４回発生する場合もありますが、ホテルは経費として精算し、１日約３０００円の手当もあります。 ■昇進昇級について： 評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。 【リーダー→主任→課長→部長】へのステップアップあり ■働く環境： ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。 ■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。 同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』など熱い思いを持った方をお待ちしています。

【年休111日※6〜9月は完全週休2日制／転勤無／IUJターン歓迎／アットホームな社風と県下トップクラスの安定実績が魅力】 ■業務内容： 徳島県内を中心とした橋梁、高架橋、護岸、道路、塗装などの土木施工管理業務をご担当頂きます。（官公庁100％） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現場での工程管理、納期管理、安全衛生管理、外注管理 ・顧客との各種打ち合わせ ・協力業者との調整（10社前後）※プロジェクトにより前後 ・関連書類の作成 ・確認申請依頼、その他これら付随する申請業務など ※プロジェクト工期はおおよそ1年弱〜1年半にかけてのものが多数を占めています。 ※日帰りがメインであり長期出張を伴うことはございません（ご自宅から現場が遠く、希望される場合にはウィークリーマンションへの入居も可能です／会社全額負担） ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、担当業務をお任せします。 ■施工実績：http://www.ssk-con.co.jp/04/index.html　／　http://www.ssk-con.co.jp/07/index.html ■当社の魅力： ・社員の声が経営者に届く、アットホームで働きやすい社風です。ＢＢＱや忘年会、社員旅行で建築部、土木部など部門をまたいで親睦を深めています。 ・部署間をまたいだ包括的なバックアップ体制を取り、わからないことや相談事も先輩などが親身になって聞いてアドバイスしてもらえるなど、働きやすい職場環境にあります。 ・入社後の資格取得支援制度があります。 ・現場への直行直帰やＷＥＢ会議の活用、写真整理などのＩＯＴ技術の積極導入、残業時間の抑制など働き方改革を進めており、効率的に気持ちよく働ける環境づくりを推進しています。 ■当社の特徴： 1902年、初代佐々木力三郎氏は、創業にあたって「常に正直であれ」の言葉を掲げました。それはお客様と誠実な信頼関係を結ぶという姿勢を会社の要としたもので、 120年後の今日でも当社の思いは変わることはありません。誠心誠意の仕事ぶりを第一とした創業時の熱い思いはそのままに、 これからも社員一同、皆様の未来に貢献できますよう、200年企業を目指して、取り組んでまいります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からエンジニアに挑戦したい人歓迎！／優良大手機電メーカーへのアサイン／請負開発中心でアサイン先での長期就業が可能です◎〜 ★フィールドエンジニア＝機械やコンピュータなどの機械が壊れたり、新しく設置する必要がある際に、その場所に行って修理や設置をする仕事をする人のことです。 ■業務内容： FPD露光装置のフィールドエンジニアをご担当いただきます。 ※フラットパネルディスプレイ(FPD)はスマートフォンやタブレット型端末,デジタルサイネージ等で使用されております。 ＜業務詳細＞ ・搬入から、門型リフターを用いた大型ユニットの組立・ユニットの設置、ドッキング作業 ・将来的には現場管理・作業者への指示出し・打合せ参加・ユニット設置時の精度確認などを行う現場指揮者を目指して頂きます。 ・搬入先は中国が多く、現地作業時は一定期間海外出張が発生します。（海外出張手当あり） ※語学力不問です※ 出張エリア：日本全国・中国・韓国・台湾等 出張頻度　：月1〜2回 出張期間　：1日〜2週間程度 ■安心の教育研修制度◎： 配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。（ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎） ＜その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎＞ ・重点資格取得奨励金制度 ・通信教育講座受講料補助（自己負担0〜40％で受講可） ■安心の寮・社宅制度： 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎ 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

企業所属の看護師として、全国の病院やクリニック等（製品導入施設）を訪問、医療従事者向けに治療剤及び自己注射手技に関する説明、デモンストレーションをお任せします。（場合によっては単独もあり） また、全国で開催する医療従事者向け講演会の企画及び運営サポートや、医療従事者からの治療剤および自己注射手技に関する問い合わせ対応等を行っていただきます。割合としては、事務業務が20%です。 【具体的な業務内容】 ・企業所属の看護師として、医療施設に訪問やWebでの手技・適正使用情報の提供 ・社内での活動報告や各種打ち合わせ ・学会や社内会議への参加 ＜出張頻度＞ ・月10回~15回、エリアは全国です。 ・飛行機や新幹線を使った日帰り、または宿泊を含む出張あり ★とある1週間のスケジュール★（例） 月：飛行機にて東京‐九州、日帰り出張（朝7:30に家を出発・20:00帰宅） 火：在宅勤務で終日事務作業やオンラインでの打ち合わせ 水：新幹線にて、関西へ宿泊出張（朝8:30に家を出発・関西宿泊） 木：関西の病院訪問後、新幹線で東京へ(19:00帰宅） 金：出社し、社内の打ち合わせや活動報告資料まとめ ※講演会等で土日出社の可能性もあります 【働き方】 ・原則平日勤務（月1〜2回程度、休日出勤あり） ・宿泊を伴う出張あり ・交通手段は公共交通機関利用 ・残業月10時間程度（変動あり） ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） 変更の範囲：会社の定める業務