■担当業務 土木及び建築現場にて測量及び写真撮影、書類管理等の施工管理業務をお任せします。土木と建築の割合は5割ずつぐらいです。 ■業務詳細 ＜現場の特徴＞道路や橋などの公共工事やマンションなど一般建築物など ＜依頼元＞兵庫県、南あわじ市（自治体関係）、民間企業など ＜エリア＞淡路島内 ＜担当現場数＞複数現場をかけ持つのではなく、1現場が終われば次という進め方。 ＜夜間・出張＞基本的にはなしですが、場合によっては発生可能性あり ＜工期＞ほとんどの現場が半年〜1年。 ＜直行直帰＞可能 ＜働き方＞案件調整をしていることもあり、残業時間は10時間程度です。転勤もなく腰を据えて働くことができます。 ■入社後 技能講習や外部研修、先輩社員とのOJTなど教育体制もあります。 ■配属先の組織構成 現在現場監督者は10名程在籍しており、40代〜60代と幅広いメンバーが活躍しています。和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 当社は昭和31年の創業以来、土木・建築工事を主体とし淡路島を中心に総合建設業を手がけてまいりました。道路や橋などの公共工事やマンションなど一般建築物の工事、さらには土地の売買、環境施設の開発にも従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

既存リーダの元、ファームウェア開発のサブリーダとして、FWの仕様設計からコーディング、テスト、設計スケジュール監理を推進していただきます。 ■当課のミッション 光トランシーバ/デバイス製品の制御ファームウェア開発。 仕様検討、ファーム設計、コーディング、試作機実機に実装した上でのテストを行う。 ■働き方 就業時間：8:45〜17:30／フレックスあり（コアタイムなし） 残業：20〜40時間　 テレワークあり：業務フローの中で変動 （試作機を用いた実験業務の際は出社） 出張あり：小山工場など ■採用組織について 課長1名、リーダー2名、担当7名 20代以下1名、30代1名、40代以上8名 ■製品情報 400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。 ■当ポジションで働くやりがい 光プラガブルトランシーバとして業界最先端の製品開発に携わることができること。自分の設計した通りにつくり、その通りに動くかを確認するプロセスに喜びを感じる方にはやりがいを感じられる業務と考えます。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年〜1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。

〜バッグのリーディングカンパニー/店舗・空間デザイン/年休120日以上/土日祝日休み/残業少ない/福利厚生充実〜 ブランドの直営店店舗デザイン、展示会の空間デザイン施工監理をお任せします。バッグ・スーツケースのリーディングカンパニーである同社は様々なターゲットに対してブランドを展開しているためデザインの幅が広がりスキルアップにもつながる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・新規出店や改装の店舗デザイン〜施工管理（直営店・百貨店コーナー） ・展示会会場の空間デザイン・立案〜施工管理（自社総合展、各ブランド展） ・新規案件等のプロジェクト管理 展示会や店舗の空間デザイン・コンセプト・ラフレイアウト策定、社内へのプレゼンテーション、外部デザイン、設計会社へのディレクション、設計・施工会社との打ち合わせや進捗管理をお任せいたします。 ＜所属について＞ 店舗設計は現在2名体制、ブランドごとではなく、物件ごとに担当をわけています。 まずは展示会の設計から徐々にお任せしていく予定です。 新卒/中途関係なく、非常にアットホームで働きやすい風土です。 ＜働き方＞ ・基本的には土日祝日休み、9:30〜18:00の就業時間となり残業はほとんど発生しません。 ・時期により地方での新規出店/改装/展示会実施での出張は発生します。 　(全くない月もあれば、月に数回いくケースもあり) ・現場常駐はありませんが、立ち合いなどが発生する場合はあります。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント製薬企業でのMA（Medical Affairs）業務になります。 領域はオンコロジー領域またはCNS領域での配属です。 =主な業務= ・メディカル戦略に沿った企画立案 ・社内ステークホルダーとの協働 ・社内タスクの実行と管理 ※クライアントオフィスに週3日程度出社いただく必要があります ※メディカルイベント参加のための宿泊出張があります（頻度は少なめ） ■研修について： 入社時、配属後の研修は内容の質、レベルの高さ、フォローアップ体制は業界屈指と評判です。同社だけでなく、クライアントである医薬品メーカーの社員も参加するなど、品質の高い研修が用意されています。加えて、上長によるトレーニングやサポートにより、職種未経験の方が多く活躍されています。 ■同社の特徴：同社は製薬／バイオ／医療機器等のヘルスケア業界にクリニカル、コマーシャル、コンサルティングのサービスを提供するグローバル企業です。世界110ヶ国に拠点をもち、29,000人の従業員が一丸となって、様々なプロダクトを持つヘルスケア企業に対して、研究・臨床開発、営業・マーケティング、ブランディング、コンサルティングと、医薬品等のプロダクトライフサイクルに必要なベスト・イン・クラスのサービスを「ワンストップ」で提供しています。550社以上の顧客と取引の実績があり、製薬、バイオ、ライフサイエンスなど様々なプロダクトを持つ顧客に、各領域において深い専門知識を有するスタッフが知識や経験をもって課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 工場の工程・設備担当をお任せする中で 設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。 《具体的には》 1．開発車の工程計画立案、実行 2．量産色改善計画立案、実行 3．塗料改良・開発計画立案、実行 4．品質改善・設備改善立案、実行 5．上記に伴う設備検討及び改造 【キャリアイメージ】 ・開発担当で2年程度マイナーチェンジモデルの開発をご経験頂いた後、 　その後は材料開発、もしくはフルモデルチェンジをお任せします。 ・工場担当で2年程度年度設備更新等の経験を積み、 　その後フルモデルチェンジの工場設備織込みもしくは、新工場企画を担当。 ・その後はスキルと志向に合わせ、海外（アメリカ）駐在等も可能性あり <使用ツール/資格/経験> CATIA、AUTOCADの経験 【職場環境】 ・残業：20-30h/ave ・出張：数か月に1回程度 ・リモートワーク：可 【このポジションの魅力】 ・生産技術でありながら、車両構造に深くかかわった仕事ができる（一般的な生産技術は工場設備のみ）。 ・海外生産工場との交流頻度が高く、グローバルに仕事ができる。 ・仕事の幅が広く、色々な仕事を経験できる。1人の守備範囲が大きい。 【入社後のキャリアイメージ】 ・2年程度、マイナーチェンジ開発経験を積み、その後は材料開発またはフルモデルチェンジを担当。 ・2年程度、設備改造工事の経験を積み、その後既存工場設備企画または新工場企画を担当。 ・その後は本人のスキル次第。海外(アメリカ）もあり。

【医療や産機の高精度化に貢献、見えないものを見える化へ◇売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／多様な社員の活躍を支える各種制度 ■業務内容 ・半導体/MEMS waferプロセスを用いての赤外線センサ試作 ・試作センサの電特測定 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション 顧客のニーズに合った価値のあるセンシングソリューションを”First to Market”で提供すること。 ■働き方 ・残業時間：10~30hrs/月程度（担務や時期による） ・在宅勤務頻度：可、ただし今後直接装置を用いての試作の頻度が高くなることに伴い出社比率が高くなる可能性あり ・フレックスタイムの有無：あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：６回/年／日帰り～１泊／国内メイン ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 社内外のリソースを活用し赤外線センサの製品化を行う事で、社会に貢献し爪痕を残します。本組織ではご自身の意志次第で大きく動く事が可能です。もちろん困難はありますが、前向きな気持ちで開発に取り組める業務と言えます。共に進んでいただける方をお待ちしております。

【建設機械の組立】日勤/土日休み 【作業内容】 【組み立て】 手のひらサイズの部品を 小型レンチを使って組み立てたり カチッとはめ込んだり とても簡単な作業です 【検査】 拡大鏡でさっと目視検査！ 自分に合った好きな作業を担当。 簡単作業で未経験も大丈夫 ライン作業ではないので自分のペースでOK！ 【ポイント】 ・融通が利く職場です◎ ・綺麗な工場！ 　空調完備で年中快適 ・車通勤可！ 　交通費ももちろん別途支給有 ・加東市、西脇市から通うスタッフが在籍 ・きれいな食堂あり 　（\405のお弁当注文可能） ・制服無償貸与 ・給料日は、月末締め・翌月末支払い →給料日まで待てない！そんな方は安心。 　前借り制度があります。お問い合わせください。 まずは応募フォームよりご応募ください。 0120-106-510 応募確認後、 担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。 【担当携帯番号】 ・採用担当　 　080-4778-0175 ・営業担当　　　080-9652-1678 ・営業担当　　　070-3329-4983 ・マネージャー　090-9187-9495 着信がありましたら折り返しをお願い致します。 最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。 連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 弊社では、リモート面接・対面面接のどちらでも対応しております。 対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

■業務内容： 財務経理担当として、以下業務をお任せします。 ・入出金管理、日々の経理会計業務 ・収支資金繰り等の管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次などの決算業務（税務申告、連結決算の対応含む） ＜将来的には管理部の業務を広くお任せします＞ ・事業計画の策定 ・取引先の与信管理 ・リスク管理、内部統制 ・宮崎、鹿児島、沖縄県内営業所等約50拠点の事務処理等の監査、指導 ※各拠点等への出張業務が発生します。 ■想定されるキャリアパス（入社3年以降のイメージ）： 管理部門内の経理決算関係、内部監査業務における管理職を担当いただきます。 ■当社の魅力： ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日） ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■当社について： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般

【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社「機械設計課」に所属をいただき主に自動車業界向け専用設備機械の設計業務をご担当いただきます。 ※設備仕様の打ち合わせ等で現地出張の可能性はあります。 ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計をご担当頂きます。 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し溶接機、圧入機、切断機、組立機、洗浄機、リーク機、検査測定機など、製作機械の種類が豊富です。 また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカを中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。

自社店舗などの建物に関する施工管理や店舗開発業務をお任せします。 ■既存建物の修繕維持管理 ■既存建物の改修に関する計画及び工事管理 ■新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打ち合わせ ■工事管理（工程スケジュール・品質・資材・コスト等） ◎施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り、問題点を発見し修繕を行っていきます。 ◎札幌近郊の店舗が多いですが、道内遠方の場合は出張での対応となります。閉店後の作業で帰りが遅くなった場合は翌日遅く出勤するなど柔軟な働き方ができます。 【やりがい】 ◎建築、意匠、空調、電気など様々な修繕案件があります。 ◎入社して日々のメンテナンスから様々な知識を得ることができます。 ◎自分が携わったものがどう使われていて、どんな状態になっていくのかを長い期間携わりながら見ることができるやりがいがあります。 【働く環境】 残業は20〜30時間程度で、120日の休み（完全週休2日制）があり、ワークライフバランスも生かせる環境です！ 【当社について】 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸で長く働く！年休114日（土日祝）／残業20h／近隣案件で働き方◎〜 ■業務内容：工事現場の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：案件の内容は、多岐に渡りますが、主な職種としては、小規模施設の新築・改修工事（防水・塗装）・解体工事です。その他、タンクやポンプなどの機械器具設置工事も行っております。 ご経験を元に適切な現場へ配属致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜エリアについて＞ 直近3年では関西圏のみの工事案件が中心ですが、案件により遠方出張（関東地方等・期間は1週間〜半年）の可能性もあります。 ■配属部署について： ・建設部門の配属となります。 ■働き方について： 休日：年間休日114日（土日祝） ※案件により休日出勤が発生する可能性もございます。 残業時間：月平均20h程。 関西圏（阪神エリア）の案件が多く、また業務調整も一部かけておりますので働き方を整えて頂けます。 ■業務の特徴・魅力： ・当社は創業から150周年を迎える老舗企業であり、企業としての安定性は保障されています。 ・様々な業者が絡む案件をマネジメントし、一つのことをやりあげる達成感は他では中々味わえないものであり、業歴の長い当社だからこそ扱える案件も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立58年の産業用電気機器メーカー/産業用の配電盤分野で高いシェアを誇る/58年連続経常黒字を実現】 ■業務概要： お客様（法人）の課題やニーズをお聞きし、最適な配電盤や制御盤を提案する、ルート営業・技術営業をお任せします。プラントメーカーからの紹介による新規案件も担当していただきます。納品まで、当社製造部門とお客様の橋渡しを担います。ご挨拶から納品まで最短6ヶ月です。1年程度の案件が多く、2〜3年にわたるものもあります。製品は完全受注で、1点100万円〜億単位案件まで幅広くあります。 ■業務詳細： ・ヒアリング・提案 ・設計・製造部門との打合せ ・見積書作成 ・スケジュール管理・納品やテストの立合い ・代金の回収・アフターフォロー ■特徴： ◎道内は社用車で回ります。月に1〜2回出張があります。 ◎お客様は道内全域の電気工事業者/プラント設備メーカー/大手電機メーカー/ビル管理会社/電設資材卸売業者/農協/自治体など様々です。 ■配属先： 営業職9名 ■当社の特徴： 設立から58年、産業用電気機器メーカーとしてお客様の事業を支え、社会の高度化・情報化に貢献してきた当社。 産業用の配電盤分野では業界内で高いシェアを誇っており、58年連続経常黒字を実現。 安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：当社の指示する業務

〜世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／残業月平均15h／ワークライフバランス良好◎〜 ■業務内容： ・OEM、ODM営業（化粧品）全般をお任せします。 ・OEM、ODM製品の企画提案、商品化、製造から納品までの管理をお任せします。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓、潜在顧客アプローチ ・化粧品の企画／提案 ・見積もり、資材調達、工場調整、納品までの管理／調整 ・内容物：パッケージの提案、価格設定、広告展開等の調整 ・担当商材：スキンケア、メイクアップ等の化粧品 ・クライアント：海外、国内OEM／ODM化粧品メーカー等 ・出 張：将来的に日本全国での出張があります。 ・当社のOEM／ODM営業業務全般を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社は中国トップクラスの実績を誇る化粧品メーカー「上海上美化粧品集団」グループ会社であり、スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する会社です。 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループで安定した経営基盤＞ ■職務内容： ◆不正請求調査業務 〇動物病院への訪問調査・指導 〇カルテ・診療明細書の分析を通じた請求内容の精査 ◆査定関連業務 〇保険金支払可否にかかる獣医学的判断 〇獣医学的見解に基づく保険金支払基準の検討・策定 ・訪問調査は宿泊を伴う出張となる場合があります。 ・査定スタッフに対する獣医療研修も行っていただきます。 ・将来的には、契約引受や商品設計等の領域についても携わっていただく可能性があります。 ■当社で働く魅力： ペット保険業界は今はまだ聞きなれない方も多いですが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。 ■ペット保険ビジネスの将来性： ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。 また、当社は、業界第2位のポジションにつけており、今後もよりお客様に支持される企業となるべく日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用される用具の商品発意、企画、市場導入、国内外競技団体との協働、海外の市場訪問・調査など、各種スポーツ用品の企画を通じて、スポーツがいつも人生のそばにある世界の実現を目指す仕事です。 ■今回の採用背景： プロダクトマーケティンググループを増員し、主力製品であるボールはもちろんですがそれ以外の製品用具の販売増加を目指しております。今後は特に市場の伸びしろが大きい海外マーケットにも注力していきます。 ■職務詳細： 市場調査、アイデア出し/発意、事業経済性分析、試作品の開発、テストマーケティング、製品化、市場投入　など一連の業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現状正社員３名と派遣社員１名にて対応しております。バスケ・ハンド担当、フットボール担当、バレー担当と競技ごとに担当を分けており、その他用具は全員で対応しております。 ■職務のポイント： バスケットボール、フットボール、ハンドボール、バレーボールの主要 4 競技をはじめ、その他競技の各種スポーツ用品の企画の仕事です。国際大会、J リーグ、B リーグなど、スポーツの最前線に関わることができる機会が多くあります。 商品企画にあたり、ライセンサー（海外）や同社営業/開発部門など関係各所とのコミュニケーションが発生するため、国内/海外問わず出張の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 当社顧客先にて、防衛省向け各種装置の立ち上げ、試験評価業務などお任せします。具体的には、仕様書を確認しながら一般工具等を用いての立ち上げ調整および試験を行う業務になります。 ■職務詳細： ・各種装置の立ち上げ調整 ・立ち上げ調整後の試験評価 ・現地への搬入 ※現地対応がある為、出張の可能性有 当社からは計2名のエンジニアが活躍しておりますので、営業、エンジニア、キャリアアドバイザー、メーカーと多角的なサポート環境がございます。エンジンやプロペラにもそれぞれ装置ごとの個性があり、毎回新鮮な気持ちで作業できるのもこの仕事の大きなやりがいの一つです。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容： 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方： ・担当地区によっては3tトラックにて4〜5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2〜3週間程度）。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力： 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

<<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【１つの職場での平均勤続年数12.8年】 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務内容： テーマパークの空調設備や配管の施工管理業務です。 以下のいずれかを担当頂きます。 「既設設備の改修施工管理」、「熱源設備更新工事の施工管理」、「熱源機器類の点検整備作業施工管理」 担当業務によっては、夜間勤務があります（有無の調整可能） 事務所（新浦安）で工程管理や計画、施工準備やまとめ、資料作成を行いテーマパーク現場で施工管理を行います。 出張は無く、同じ現場で長期的に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜木造戸建て住宅の施工管理/夜勤なし/分譲戸建て住宅のシェア全国トップ/飯田グループホールディングス/完全週休二日制＞ ■お任せすること 高品質かつリーズナブルな価格の住宅を提供している当社において、新築戸建分譲住宅の施工管理関連業務をお任せします。 ・事務（種類作成、予算計画、受注、請求書作成） ・工事業者の手配、安全管理 ・工程管理（現場の進捗チェック、品質チェック） ・物件の引き渡し、アフターフォロー ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当エリアは事務所から往復できる範囲内です。出張を伴う現場管理は原則ありません。 ・工期は3か月で月に３〜５現場を担当します。 ・将来的には現場管理だけでなく、業者交渉などのマネジメント分野も幅広くご担当いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は施工管理業務を覚えて頂くことと資格取得に向けご就業いただきます。 ■魅力 【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】 分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。 【資格取得補助】 資格を取得後は資格手当が最大6万円ございます。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務詳細： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 ・建設機械の設計開発 ・Creoを用いた建設機械の設計業務 【ツール】 Creo/Auto CAD ※PJ異動の際はエリア固定可能 ※出張対応有 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆教育・研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場・日本製鉄グループの安定基盤/監理技術者または専任技術者ポジション/年収627万円〜ほか、福利厚生充実◇◆ ■業務内容：鉄鋼業を中心とした工業炉のプラントエンジニアリングにおける、監理技術者または専任技術者としての業務を担当いただきます。 工業炉の新設や改修工事の際のプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます（タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事） 具体的には下記のような業務内容です。 ・監理技術者もしくは専任技術者としての管理業務 ・施工計画作成 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　など ■企業紹介： 1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ほか、工業炉を中心としたさまざまな「炉」の建設や整備・メンテナンスを行うファーネス事業、セラミックス事業などを展開しています。 ■長く働ける環境： 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数12.8年、平均年齢42歳と長く働ける環境があります（2024/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場・日本製鉄グループの安定基盤/監理技術者または専任技術者ポジション/年収627万円〜ほか、福利厚生充実◇◆ ■業務内容：鉄鋼業を中心とした工業炉のプラントエンジニアリングにおける、監理技術者または専任技術者としての業務を担当いただきます。 工業炉の新設や改修工事の際のプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます（タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事） 具体的には下記のような業務内容です。 ・監理技術者もしくは専任技術者としての管理業務 ・施工計画作成 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　など ■企業紹介： 1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ほか、工業炉を中心としたさまざまな「炉」の建設や整備・メンテナンスを行うファーネス事業、セラミックス事業などを展開しています。 ■長く働ける環境： 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数12.8年、平均年齢42歳と長く働ける環境があります（2024/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 機械設計を担当し、自動車開発用試験機の設計を行います。CADを使用したメカ機構設計や精密装置の組付・調整・試験等を行って頂きます。商社の担当者とともに、東海地区や関東、関西に出張することもあります。 ・機構の構想設計 ・組図、部品図設計 ・設計計算、見積 ※使用設備…CAD（2D、3D）、CAE（MATLAB、LabVIEW） ※自動車用開発試験機の装置構想、計画、設計、プロジェクト進捗管理に携わります。 ■組織構成： 営業3名、機械設計2名、電気制御3名、組付け3名 ■教育： OJTと集中研修があります。OJTでは、組付・調整業務を中心に装置の理解度を深めて頂きます。3D-CADなどの技術は外部研修で身につけて頂き、通信教育やWebTrainingも積極的に活用頂けます。 ■同社の特徴： 同社は、自動車をはじめとする輸送機器向け開発試験機の開発製造をしています。ロボット設計をはじめとする機械設技術、IGBTを活用したパワーエレクトロニクス設計技術、LabVIEW・MatLAB等を駆使した制御解析技術を終結させて、国内外輸送機器メーカ各社の次世代自動車開発を支援しています。先端技術開発型企業として、同社は最先端の商品を創りつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN/多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中/東証プライム上場〜 ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後5年程度は、管轄する事業(本)部経理部にて経理会計業務を担当いただきます。 その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにコーポレート業務全般に力を発揮してもらう予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■産前産後・育児休業の取得状況 2019年度：産後前後休業取得者数 93名、育児休業取得者数 342名（男性：155名） 2018年度：産後前後休業取得者数 79名、育児休業取得者数 363名（男性：197名）