【仕事内容】 介護老人保健施設における以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日々の健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】施設に携わります♪ ・仕事内容：施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休122日でオフも充実☆ ・【アクセス】近鉄南大阪線矢田駅徒歩10分（駅チカ） ・通勤：近鉄南大阪線矢田駅徒歩10分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/近鉄南大阪線矢田駅徒歩10分で通勤ラクラク!施設で幅広く活躍! 21.1万～24.1万/正社員で安定の環境! 年休122日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設における以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日々の健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】施設に携わります♪ ・仕事内容：施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休122日でオフも充実☆ ・【アクセス】近鉄南大阪線矢田駅徒歩10分（駅チカ） ・通勤：近鉄南大阪線矢田駅徒歩10分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/近鉄南大阪線矢田駅徒歩10分で通勤ラクラク!施設で幅広く活躍! 23.9万～26.9万/正社員で安定の環境! 年休122日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 総合病院での病棟における看護業務 経験年数やブランクなど、ご不安な点があれば一度お気軽にご相談ください 新卒学生からブランク明けの既卒看護師まで幅広いキャリアの看護師が多数活躍中です！！ 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】病棟に携わります♪ ・仕事内容：病棟でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休110日でオフも充実☆ ・【アクセス】阪急京都線総持寺駅徒歩9分（駅チカ） ・通勤：阪急京都線総持寺駅徒歩9分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 病院（病棟）の看護師/阪急京都線総持寺駅徒歩9分で通勤ラクラク!病棟で幅広く活躍! 25.6万～33.9万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 呼吸器内科 循環器内科 口腔外科 歯科 消化器内科 神経内科 ■仕事内容 ●夜勤もあり年俸は500万円以上が目指せますので、安定して収入が得られます☆ ●既卒者にもプリセプターがつきしっかりフォローいただけますので、初めて転職される方も安心してご勤務いただけます。 ●病院が寮費を全額負担する借り上げ寮や定年が65歳など、働きやすい環境が整っています◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》年俸500万円以上！残業少なめ☆寮あり☆マイカー通勤OK☆地域密着型病院でのお仕事です◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

業務拡大のため既卒者1~２名募集します。 あらゆる建築物の設計・監理を行っています。近年当社では動物病院の設計が多くなっています。一般の建築設計と動物病院設計及び開業コンサルティングは全国対象に仕事をしています。建築系の大学卒業予定者や大学を出たけれど資格取得がまだの方、1級建築士取得まで意匠図、構造図作成、工事監理、コスト管理など時間をかけて指導していきます。同時に先輩の指導を受けながら、建物外観や内装の意匠デザインを担当していただきます。全国各地で、いろいろな環境下で設計監理を学ぶことができます。下請け設計は一切行っていないので、施主と直接打ち合わせができ、意匠デザインの好きな方が能力を生かせる職場です。またグループ会社の業務の関係から不動産管理のサポートをお願いすることがあります。 【仕事の流れ】 住宅、賃貸マンション、商業ビルの施主や全国の獣医師から動物病院設計の相談があります。 ↓ グループ会社の株式会社ノアハウス連携して建築場所の選定、動物病院であれば開業地の選定、資金調達、相続税対策でのマンション企画、建設計画の策定、事業承継のお手伝い、コンサルティングをワンストップで提供していきます。 ↓ 基本設計から詳細設計、事業の資金計画、などを行います。当社は100％自社で設計を受注しています。お客様である施主と直接打ち合わせを行いデザインを含めた様々な提案を行いながら設計を進めます。 ↓ 建設会社の入札 ↓ 設計監理・コンサルティング ↓ 施主引き渡し この流れを一人で担当できるように指導していきます。

【仕事内容】 施設での施設での看護業務 ・多床室（４人部屋・２人部屋）５０床 ・個室（ユニット）３０床 ・入居者さんの健康管理、受診介助、 バイタルチェック、薬の管理などの他、介護職員等への指導や相談等 【新卒・既卒者育成雇用あり】 施設　【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・業務：バイタル測定・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ ・アクセス：横芝駅徒歩5分（駅チカ） ・通勤：横芝駅徒歩5分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師/横芝駅徒歩5分で通勤ラクラク!バイタル測定・服薬管理・健康管理で幅広く活躍! 月給27.5万～30.5万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日々の健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】施設に携わります♪ ・仕事内容：施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休122日でオフも充実☆ ・【アクセス】阪堺電気軌道上町線北畠駅徒歩6分（駅チカ） ・通勤：阪堺電気軌道上町線北畠駅徒歩6分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/阪堺電気軌道上町線北畠駅徒歩6分で通勤ラクラク!施設で幅広く活躍! 23.9万～26.9万/正社員で安定の環境! 年休122日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎！ ・利用者の日々の健康管理（バイタルチェック等） ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】施設に携わります♪ ・仕事内容：施設でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休122日でオフも充実☆ ・【アクセス】阪堺電気軌道上町線北畠駅徒歩6分（駅チカ） ・通勤：阪堺電気軌道上町線北畠駅徒歩6分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師/阪堺電気軌道上町線北畠駅徒歩6分で通勤ラクラク!施設で幅広く活躍! 21.1万～24.1万/正社員で安定の環境! 年休122日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 病院特徴 一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です。 法人内に訪問看護、診療所などがありジョブチェンジを通し長く勤務できる体制があります。 アクセス面も良好で、JR住吉駅から徒歩5分！その他路線からもアクセス可能です。 勤務条件 ・年間休日128日！シフト希望も月5日程度叶います。 ・基本3交代（※一部2交代の病棟もあります） 家庭/プライベート両立 託児所はありませんが、育児支援制度があります。 育時休暇を希望された場合は1年間の休暇と保育所に入所出来ない場合は最長で2年間育時休暇が延長出来ます。 教育体制 勉強できる環境！認定看護師進学支援制度があります。 看護師資格を有する臨床工学技士が在籍しており、看護師目線で講習しています。 その他特徴 住宅手当支給あり ■職場環境 病床数 166床床（一般50床,療養33床,うち回復リハ45床） 看護師在籍数 看護師200名 看護師年齢層 30代後半ー40代前半 子育てナース 全体の1割程度 一日の外来人数 250人/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 二交代:4-5回/月　三交代:7-8回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援教育制度について ・1-2日のオリエンテーション ・中堅看護師と2人1組で病棟の仕事を見ます。 ・ダブル期間は個人の経験やスキルに合わせてオーダーメイドで設定します（※すぐに独り立ち出来る場合もあります）。 ・主任や副主任が相談役をしながら、その方に合った「この病院で働くスタイル」を一緒に模索します。 研修について ・新卒より既卒者が圧倒的に多い病院です。既卒者研修は個別対応が主。シスターが付きます。看護協会会員の方は年1回研修参加できます。 ・臨床工学技士（元看護師）の男性が1人おり研修を受け持っています。 ・グループ内の人事交流あり。将来的に訪問看護ステーションや診療所に配置転換の希望を出すことも可能です。 ブランクサポート※ブランクのある方へ 現在の医療や看護を学んでいただく「カムバックナースセミナー」あり 教育制度の備考学習会 NST・ACLS講習会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【若手人材のキャリアを一緒に考え、本人も気づかない可能性を探し、入社に向けて支援するお仕事です◎／独り立ち後週3リモートワークが可能】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。 HP：https://careerpark-agent.jp/corporate2 ■仕事内容 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ■魅力 ◎人の人生に影響を与えるやりがいのある仕事 人生の分岐点である転職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ◎アナログマッチングを重視 紹介求人はアドバイザーしっかりとカウンセリングを行った後、アドバイザーの目で選び提案いたします。 ◎手厚いユーザーへのサポート 1名の候補者に対してとことん向き合う！平均して5〜10回ほどの面談・サポートを行い、密に連携することで、求職者と伴走し続けます。ご入社後も一定期間サポートを行うことで、最後まで見守り続けることが可能です！ ◎蓄積されたノウハウと安心のサポート態勢 就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウとOJTを中心とした安心のサポート体制→安定と挑戦環境どちらも叶えることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／バイオプラントのプロジェクト管理／研修制度充実／平均賞与5.4カ月分】 ■職務内容： 新規バイオガスプラントの設計、プロセス計算・設計、配置図作成、機器仕様の作成などをお願いします。 ■職務詳細： ・プラント内のレイアウトや配置図、ポンプの仕様などを決定し、リストや図面に落とす ・機械や設備単体の図面ではなく集合体全体の基本設計 ・機械工事業者の監督、現場代理人（場合による） ・工事関係者の取りまとめ業務 ・既設プラントのメンテナンス業務 ※実際の施工については協力会社に外注しています ※新設・既卒プラントは各地にあるため出張が発生します ■対象顧客：公共（地方自治体等）/民間（食品、酪農、廃棄物関連企業等） ■組織構成： ・国際本部：農機環境部バイオガスグループへの配属となります。 現在配属部署は5名体制となっております。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています。 ・平均賞与5.4カ月分。実績をしっかりと還元する環境です。 ・創業50年の老舗酪農機械商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・新京成線『二和向台駅』を下車、徒歩6分とアクセス良好です。車通勤も可能です！通勤手段が選べます。 ・病児保育が併設された保育施設があります。学童にも対応しているので、子育て中の方にも安心です。 ・急性期から在宅まで幅広い看護が学べるので、患者様と向き合い、寄り添う看護を実践したい方には最適な環境です。 ・日勤の実働は7時間10分と労働時間少なめ。身体にもプライベートにも無理なくお勤めできる労働条件です。 ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度が豊富です。 ■職場環境 病床数 299床床（一般252床,療養47床） 子育てナース 子育て中の看護師の割合:10%強 看護方式 チームナーシング継続受け持ち制 看護基準 7:1 夜勤回数目安 平均7.5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【看護職のキャリアアップのために】 ＜看護協会・業者等の研修会、各種学会の参加保障＞ 看護部門で各種研修会・学会等に参加するための予算を、各職場毎に分配し、1人1回以上研修会に参加できるように計画しています。 認められた研修等は、業務・参加費・交通費を保障します。 ＜学会・職能団体認定取得の費用取扱制度＞ 認定看護師をめざす支援をしています。 ・入学金、授業料、実習費の半額保障 ・受講中の給与、実習費の半額保障 ・受講中の給与、宿泊費（研修プログラムに宿泊が含まれる場合）、交通費は全額保障 【教育体制】 キャリア1研修（卒後1年目） キャリア1研修（卒後2・3年目） キャリア2研修（中堅） キャリア3研修（主任・師長） 既卒入職者研修 復職支援研修 ブランクサポート【中途入職の方への教育】 中途採用の方にも相談役1名と、技術を指導する担当が1名つきます。 技術担当の職員と一緒に病室を担当しながら習得して頂きます。 教育制度の備考【勉強会】 時間外の勉強会は常勤も非常勤も任意で参加する事が出来ます。 外来主催で行うことはほとんどありません。 ドクターと一緒に行う勉強会は8時から8時半など朝の時間帯が多いです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／バイオプラントのプロジェクト管理／研修制度充実／平均賞与5.4カ月分】 ■職務内容： バイオガスプラントの計装・制御設計をお願いします。 ■職務詳細： ・計装制御システムの計画立案 ・変電設備や電気室などの配置計画 ・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画 ・制御システムの設計 その他業務として・・・ ・外注設計者への作業指示、取りまとめ ・計装機器の試運転や定期保守・機器の調整・メンテナンス ・既設プラントのメンテナンス業務 ※建設については協力会社に外注しています ※新設・既卒プラントは各地にあるため出張が発生します ■対象顧客：公共（地方自治体等）/民間（食品、酪農、廃棄物関連企業等） ■組織構成： ・国際本部：農機環境部バイオガスグループへの配属となります。 現在配属部署は5名体制となっております。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています。 ・平均賞与5.4カ月分。実績をしっかりと還元する環境です。 ・創業50年の老舗酪農機械商社で安定感があります。 ＜年収例＞ 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C）

認知症病棟で看護師とともに介護業務認知症ケアを担っていただき ます。 【具体的なお仕事】 ・日常生活の援助(排泄ケア、入浴介助、食事介助) ・認知症高齢者への生活環境調整 ・レクリエーションの企画運営 明るい雰囲気の中で、患者さんやご家族に安心したサポートをお願 いします。 病院での介護職正社員求人です。 2022年資格見込の方、既卒3年以内の方、歓迎！ 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・家族手当、住宅手当等の支給もあります！ ・託児所あり！(満1歳まで)子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・年間休日は119日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳まで長く活躍いただけます。 【施設概要】 診療科目：精神科・神経科・内科 病床数：180床 【施設の特長】 開院20周年を迎える「認知症専門の精神科病院」です。入院、在宅で認知症の方、ご家族を支える医療活動を行っています。 医師は3名でアットホームな病院です。 精神神経学会専門医だけでなく老年精神医学会専門医、認知症学会専門医資格を保持している医師も在籍し、認知症について専門性を高めたい方に最適です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 ■仕事内容 看護師:病院内における看護業務および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・二次救急指定の急性期病院です。幅広い症例に対応しているためジェネラリスト思考の方には最適な環境です。 ・「住みたい街」で人気の恵比寿駅より徒歩5分で有名大型複合施設が目の前にあります。オフタイムは都心ライフを充実させられます。 ・待遇面に自信があります。臨床経験4年目で年収約500万円超えと、都内でも有数の給与高水準です。 ・年間休日125日、有給取得率約70％、残業10時間未満/月と働きやすい環境で、ワークライフバランスにも優れております。 ・スタッフの定着率が高く、働きやすい環境づくりに注力している職場です。一人ひとりの意見を大切にしています。 ■職場環境 病床数 320床床（一般320床） 看護師在籍数 316名 看護師年齢層 ［平均年齢］35歳　※2023年12月時点 子育てナース ［夜勤免除制度］あり（就学前まで） ［時短勤務制度］あり（最大2時間/日、子どもが年長になるまで） ※すべて2023年12月時点 看護方式 【固定チーム継続受持ち制】 患者様1名に対し看護師1名の担当制です。入院-退院後の生活も含めて、責任をもって看護を提供します。 病棟では原則2チーム制をとっており、それぞれのチーム内で担当看護師を支援します。 看護基準 7:1 救急搬入件数 約2,481件/年 電子カルテ 有り SSI ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 「患者様が一番大切」と考えることができる看護師を育成します。 JNAラダー（日本看護協会ラダー）を基本とした当院オリジナルのクリニカルラダーを導入しています。 また目標管理を行っており、それぞれの看護師が、自分で目標をもって、それを達成することで、能力があがっていけるシステムを整えています。 プリセプター制度はありませんが、実践形式のOJTとスキルチェックリストに基づき中途入職者の指導を行っていきます。 【キャリアアップ支援】 当院では認定・専門看護師等の資格取得を目指す方を対象とした支援制度があります。 資格取得のために通学されている場合、籍を残していただいた状態で通学期間中の休職を認めております。 ブランクサポート【既卒教育について】 ・入職時オリエンテーションが、1日あります。 ・各部署で、経験に応じたフォロー体制をとります。 ・入職後のスキルチェックシートを用いながらレベルに合わせて教育します。ある程度現場に慣れてきた後、厚生中央病院独自のラダーによる段階的年間教育に移行します。 ・半年後に、既卒フォローアップ研修があります。 教育制度の備考【実習指導者研修】 東京都看護協会主催の実習指導者研修（2ヶ月）にも毎年2-3名参加しています。 研修終了後は、学生実習の中心的役割を担っています。研修は、学生指導だけでなく新人指導にも活かされています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/正社員/経験不問/家賃補助/借上げ /既卒/名古屋市規定/保育園 名古屋市南区にある "ほしざき保育園"さんでは 正社員の保育士さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 0歳児～5歳児の いずれかのクラスにて 保育をお任せします♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：1979年4月 ●定員：135名 ●年齢：0歳児～5歳児 ●アクセス：大高駅から徒歩18分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆一人暮らしの人も安心！ 　家賃補助や借り上げ住宅支援なども 　制度が整ってます♪ 　お給与は名古屋市の基準に準じて 　設定がされますよ！ 　全国的にも高水準になりますので、 　収入も安定しますね！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎経験は問いません！ お子さんが好きな方でしたら 大歓迎の求人になります◎ 名古屋市規定の高収入求人！ その他、 様々な手当ても揃ってますので プライベートも両立できますね♪ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◆担当者◆ 伊藤　駿（いとう　しゅん） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb497527』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【25卒・若手大歓迎！法人営業／採用支援やネットリスク防止提案／土日祝休・残業20hで働き方◎ITやWEBの専門知識が身に付く】 適性やご希望に応じて、以下のいずれかの事業をご担当いただきます。 ●デジタルリスク事業 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案といったコンサルティング業務。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 相談件数15,000社以上の実績と2008年から培ってきたノウハウで、これまで4,000社以上のお客様の課題・悩みを解決しております。 ●HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。 テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。 担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。 担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・子育て看護師に優しい院内託児所あり！産休後の復帰ほぼ100％です！ ・保育補助費支給で、子育て世代をサポートします！ ・定着率高く、千葉市男女共同参画推進優良事業者表彰受賞歴があります。 ・夜勤手当は1回17,000円と高水準。 ・ミキシング（混合調剤）は薬剤師が対応、検査科による採血業務など、他職種での協力体制が整っています！ ■職場環境 病床数 170床床（一般129床,療養41床,うち回復リハ43床） 看護師在籍数 120名程 看護師年齢層 20-30代。 一日の外来人数 約160名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1週間15-16件 電子カルテ 有り アイテック製 看護記録方式:SOAP ■教育制度 発展教育支援既卒者向けオリエンテーション 経年別研修プログラム 復職支援研修 各配属先で業務＆OJT eラーニングにより自己学習も可能 ブランクサポート経験年数に応じた個別の指導計画を立て、チェックリストに基づくマンツーマンのOJTを実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2次救急指定（7:1）急性期一般1の総合病院です ・独立行政法人で、安定待遇と手厚い福利厚生 ・教育体制充実、キャリアアップ体制も十分 ・認定看護師も多数在籍（取得支援制度もあり） ・子育て支援体制も整っており育休復帰率100％ ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師在籍数 約260名 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース 多数在籍 子育て支援制度 ・育児時間（就学前まで残業月15時間以内に抑える） ・子の看護休暇等 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月平均、準夜勤4回・深夜勤4回、計8回 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援院外研修:看護部の推薦により、出張で研修を受けられます。 支援制度 ブランクサポート入職後研修として、円滑に業務ができるように「既卒採用者教育ガイドライン」を作成し、行動計画表に沿って実施しています。 教育制度の備考看護部（教育制度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・脳神経外科に強く、整形外科や内科もある地域密着型の2次救急病院です。 ・残業時間は月平均3時間と少なく、急性期でありながらワークライフバランスが保てます。 ・子育て中の看護師も多数在籍・働きやすいように柔軟性をもった勤務形態をとっています。 ・20代-50代の幅広い年齢層の方や若手からベテランの方までが活躍しています。 ■職場環境 病床数 58床床（一般58床） 看護師在籍数 35名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 15名 一日の外来人数 約130名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 5件/日 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考【第二新卒の方】 教育プログラムがあります。 【既卒者の方】 各病棟・チーム全体で教育指導をする方針で、チェックリストを用いたOJT研修を行います。 「何ができていて、何ができないのか」を明確にしてから指導しますので、効率よく学ぶことができ、安心して働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ※救急受け入れも行っています ■アピールポイント ［法人特徴］ ・法人特徴:新たに法人化された病院になります 地域に根差した法人で多くの介護福祉施設も運営されています ・ハード面:2026年に新築移転が決まっています ［家庭/プライベート両立］ 託児所、学童（お迎え有）もありますのでワークライフバランスの両立も叶います ※学童のお迎えに関しては地域の制限あり ■職場環境 病床数 109床床（一般56床,療養53床） 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース 在籍中 一日の外来人数 約118名 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度完備 ブランクサポートプリセプター制度あり 教育制度の備考教育体制としてプリセプター制度あり（新卒・既卒共に） 研修会あり（段階別研修・委員会活動） 委員会制度 ・教育研修委員会 ・業務改善委員会 ・身体拘束廃止委員会 ・褥創対策委員会 ・プリセプター委員会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 再建築不可、共有名義（共有持分）、底地、築古などの訳あり不動産を利益に変えたい投資家様と、訳あり不動産物件をお持ちでお困りの売主様とのマッチング・サポートを行う「アウトレット不動産」の営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■「アウトレット不動産」の有料会員（既存顧客）に、メールやSNSを用いて物件情報のご提供 ■顧客対応・売買契約決済対応 ■物件情報の仕入れ・査定業務 ■役所調査、売買契約書/重説作成業務、顧客との折衝 ■不動産業開業支援サービス「リアサポ」会員の方へのコンサルティング ■各コミュニティのイベント企画運営（勉強会・懇親会など）※全ての業務を担当して頂く訳ではなく、適正や希望に応じて役割分担を決定しますが、まずはひと通り携わっていただき、業務の全体像を把握していただきます。 【担当者コメント】 同社は、サブスク型投資家サポートコミュニティである「アウトレット不動産」をはじめ、年会費制、不動産業開業・成長加速サポートコミュニティの「リアサポ」などの事業を展開しています。今回、再建築不可、共有名義（共有持分）、底地、築古などの訳あり不動産を利益に変えたい投資家様と、訳あり不動産物件をお持ちでお困りの売主様とのマッチング・サポートを行う「アウトレット不動産」の営業をお任せできる方を募集することとなりました。未経験の方でも挑戦していただける環境の中で成長意欲の意欲ある方を求めております。頑張って出した成果は、賞与に反映されるなど結果に対して評価されるのも特徴です。未経験、新卒、既卒、第二新卒など同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

～同時募集中～ 長崎校・長崎住吉校・諫早校 佐賀校・久留米校 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なし／子ども手当・住宅手当あり 残業少なめ・基本的に定時退勤 生徒数増加につき積極採用中 若手中心の活気ある職場 教員免許・経験不問 異業種からの応募も歓迎 充実した研修制度あり 責任を持って、最後まで育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒数増加中の**武田塾**だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続け、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。 仕事内容・概要 対象生徒：既卒生・高校生 校舎運営を支える講師・教務業務が中心です。 ◯ 主な業務内容 ・最適な学習計画や受験戦略の作成 ・学習進捗の管理、生徒面談 ・講師への教務チェック、研修・指導 ・指導可能科目での個別指導 ・生徒募集や広報活動（HP・SNSなど） ・保護者対応（校舎長と連携） 【Point.01｜職場の雰囲気・キャリア】 39歳の統括リーダーを中心に、20～30代の熱心なスタッフが活躍しています。 明るく風通しの良い職場で、アイデアや教育への想いを活かしながら、生徒の成長をチームで支えています。 また、講師社員から校舎長へと、経験を積みながらキャリアアップすることも可能です。 【Point.02｜指導の特長】 武田塾の最大の特徴は「授業をしない」独自の指導方針です。 「4日進んで2日復習」という学習サイクルを軸に、生徒の自学自習を徹底的に管理・サポートし、知識の定着と成績向上を目指しています。

～同時募集中～ 久留米校・佐賀校 長崎校・長崎住吉校・諫早校 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども手当・住宅手当あり 残業少なめ・基本的に定時退勤 生徒数増加につき積極採用中 若手中心の活気ある職場 教員免許・経験不問 異業種からの応募も歓迎 充実した研修制度あり 責任を持って、最後まで育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒数増加中の**武田塾**だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続け、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。 仕事内容・概要 対象生徒：既卒生・高校生 校舎運営を支える講師・教務業務が中心です。 ◯ 主な業務内容 ・最適な学習計画や受験戦略の作成 ・学習進捗の管理、生徒面談 ・講師への教務チェック、研修・指導 ・指導可能科目での個別指導 ・生徒募集や広報活動（HP・SNSなど） ・保護者対応（校舎長と連携） 【Point.01｜職場の雰囲気・キャリア】 39歳の統括リーダーを中心に、20～30代の熱心なスタッフが活躍しています。 明るく風通しの良い職場で、アイデアや教育への想いを活かしながら、生徒の成長をチームで支えています。 また、講師社員から校舎長へと、経験を積みながらキャリアアップすることも可能です。 【Point.02｜指導の特長】 武田塾の最大の特徴は「授業をしない」独自の指導方針です。 「4日進んで2日復習」という学習サイクルを軸に、生徒の自学自習を徹底的に管理・サポートし、知識の定着と成績向上を目指しています。

【２つの異なるセグメントでビジネス拡大中／増収増益／事業拡大著しい当社にて経理をお任せできる方を募集します！】 ■募集概要： 今回は管理部、経理財務課にて欠員予定者の補充と経理財務部門の強化を図るために募集を開始します。 プレイングマネージャーとして業務プロセスの改善・運用、組織マネジメントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・事業計画策定、予算計画策定 ・月次報告等、経営層へのレポーティング ・年次決算の統括 ・経理廻りを中心としたビジネスプロセス・リエンジニアリング ・税務申告 ・スタッフのマネジメント ※スキルやご経験に合わせてお任せします。 ■働き方： 年間休日は、昨年度実績で126日（土日祝休）、有給取得日数は平均で12.9日とWLBを実現できる環境です。 オフィスも新しいため、気持ちよく就業いただけます！ 残業時間は月20時間〜35時間程度です。 ■当社事業について： （1）デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。 （2）HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 このような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務