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病院の看護師/社会保険完備/年間休日120日以上/高給与/資格取得支援/土日祝休み/正社員/残業なし/駅チカ/

病院の看護師/社会保険完備/年間休日120日以上/高給与/資格取得支援/土日祝休み/正社員/残業なし/駅チカ/株式会社Fring_非公開

募集

仕事内容

【仕事内容】 ■仕事内容院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント・子育て看護師に優しい院内託児所あり！産休後の復帰ほぼ100％です！・保育補助費支給で、子育て世代をサポートします！・定着率高く、千葉市男女共同参画推進優良事業者表彰受賞歴があります。・夜勤手当は1回17,000円と高水準。・ミキシング（混合調剤）は薬剤師が対応、検査科による採血業務など、他職種での協力体制が整っています！ ■職場環境病床数 170床床（一般129床,療養41床,うち回復リハ43床）看護師在籍数 120名程看護師年齢層 20-30代。一日の外来人数約160名看護方式固定チームナーシング看護基準 10:1 救急搬入件数 1週間15-16件電子カルテ有りアイテック製看護記録方式:SOAP ■教育制度発展教育支援既卒者向けオリエンテーション経年別研修プログラム復職支援研修各配属先で業務＆OJT eラーニングにより自己学習も可能ブランクサポート経験年数に応じた個別の指導計画を立て、チェックリストに基づくマンツーマンのOJTを実施【PR・職場情報】面接時にお伝えします。【求人の特徴】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。【求人のポイント】・昇給あり・高収入・高月給・交通費支給・急募・駅から5分以内・昇格あり・障がい者採用・主婦・主夫歓迎・資格取得支援あり・長期・新卒・フリーター歓迎・バイク通勤OK ・大量募集・学歴不問・車通勤OK ・残業月20時間以内・未経験者歓迎・経験者歓迎・有資格者歓迎・社会保険完備・賞与あり・ブランクOK ・シフト制・40代以上応募可・第二新卒歓迎・履歴書不要・健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

働き方

勤務地

千葉県千葉中央駅

雇用形態

正社員

給与

月給290,000円 ■給与想定月給：29.6万円～基本給:178,900円- 経験に応じて夜勤手当:1回17,000円本給調整手当:17,760円業務手当:30,000円皆勤手当:2,000円別途手当住宅手当あり扶養手当あり自分の想定給与を聞く ■賞与 3.4ヶ月分前年度実績　年2回(6月,12月) ■昇給有り年1回(4月)

勤務時間

09:00～18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]9:00～17:15 [夜勤]17:00～9:00 ■休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ■雇用形態常勤(夜勤あり)

特徴

学歴不問急募！入社まで1カ月自動車通勤OK

待遇・福利厚生

■福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り全額支給

選考について

対象となる方

■求める人物像・急性期のキャリアを継続しながら、無理なく家庭と両立できる環境をお探しの方。・結婚や出産など、ライフステージの変化に理解がある環境で働きたい方。・前向きな意欲のある方大歓迎です。私達と一緒に働きませんか？・お早目に転職活動されている方も是非ご連絡ください！ ■資格看護師・准看護師資格必須本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。　「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」

会社概要

会社名

株式会社Fring_非公開

所在地

岸和田市上野町西10-1

事業内容

【仕事内容】 ■勤務形態常勤日勤のみ ■仕事内容 ●南海本線　和泉大宮駅より徒歩5分と駅チカ好立地！マイカーやバイク・自転車での通勤もOKです☆ ●託児所を併設しているので子育て中の方も安心◎病児保育も実施しています！ ●年間休日は120日以上とお休みたっぷり！残業もほとんどありませんのでご家庭との両立も叶います◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント転職活動は不安なことも多いと思いますが、まずはどのような事でもご相談ください！大阪府岸和田市に位置する【あまみん訪問看護ステーション】にて看護師さまの募集です！2020年春にオープン！利用者さまのご自宅や施設を訪問していただき、療養上のお世話や診療の補助などの訪問看護業務をお願い致します。（服薬セット・管理、点滴、採血、胃ろう管理など）訪問件数は1日平均6件程度、移動には車か電動自転車を使用していただきます。訪問エリアは高石市・泉大津市・和泉市・忠岡町・岸和田市・貝塚市です！病児保育での看護をお願いすることもございます。託児所を併設しているので、子育て中の方も預け先に困りません！病児保育も実施しているので、「実家が遠くて頼れない・・」といった事情を抱えている方も働きやすいですね◎シフト制ですが、土日祝日にはなるべく訪問が入らないように訪問予定を組んでいます！利用者さまのご自宅へ訪問するだけではなく、施設への訪問や病児保育での看護など、色々な経験ができるのも嬉しいですね！訪問看護未経験の方も、しっかり先輩スタッフがサポートしてくださるので安心です☆彡「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！【求人の特徴】《和泉大宮駅より徒歩5分》【☆託児所併設・病児保育実施☆】年間休日121日◎マイカーでの通勤もOK◎残業ほぼなし◎未経験の方の歓迎！訪問看護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。【求人のポイント】・昇給あり・高収入・高月給・交通費支給・急募・駅から5分以内・昇格あり・障がい者採用・主婦・主夫歓迎・資格取得支援あり・長期・新卒・フリーター歓迎・バイク通勤OK ・大量募集・学歴不問・車通勤OK ・残業月20時間以内・未経験者歓迎・経験者歓迎・有資格者歓迎・社会保険完備・賞与あり・ブランクOK ・シフト制・40代以上応募可・第二新卒歓迎・履歴書不要・健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

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【保育士】月給23万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／退職金／産休・育休制度実績あり／残業ほぼなし／年間休日120日以上／通勤手当

社会福祉法人じろう会まなびの森　船橋ピコレール保育園

勤務地

千葉県船橋市

年収

業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールその他医療・看護スクール長・マネジャー保育士・幼稚園教諭その他　教育・スクールその他　福祉

保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！　100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 　様々な学びを通してスキルアップが目指せます。・研修費：全額法人負担・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から　WEB講習、海外研修まで多数！《こどもの森グループ》当社は、東京および近郊で200以上の保育施設を運営しています！ ★こどもの森グループが大切にしていること★ ◇子どもたちが楽しく通えて、　のびのびと成長できる保育園 ◇保護者が安心して預けることができ、　気持ちをわかってくれる保育園 ◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、　自分らしく成長できる職場関わる全ての方が「よかった！」と思える場所であり続けたいと考えています。 ★ココがポイント★ ◇離職率は1割以下！ ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇持ち帰り仕事もありません ◇業務の効率化により残業時間の削減を実現　・作成書類の軽減　・行事のプログラムや衣装づくり等の簡素化　・壁面装飾はナシ先生方の負担を削減し、その分こどもたちに丁寧に向き合う時間をしっかりと確保しています！ ★働きやすい環境づくり★ 保育士と園長のコミュニケーション制度を採用！園長先生との対話不足による考え方のすれ違いやモヤモヤと気になる気持ちを抱え込まないような職場づくりを行っています。毎日の会話や雑談の時間を通して、悩みや相談、嬉しかったことまで何でも気軽に話せる環境をとても大切に考えています。

【保育士】月給23万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／退職金／産休・育休制度実績あり／残業ほぼなし／年間休日120日以上／通勤手当

株式会社プチ・ナーサリーまなびの森柏の葉キャンパス保育園

勤務地

千葉県柏市

年収

業種職種

保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！　100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 　様々な学びを通してスキルアップが目指せます。・研修費：全額法人負担・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から　WEB講習、海外研修まで多数！《株式会社こどもの森》当社は、東京および近郊で200以上の保育施設を運営しています！ ★こどもの森が大切にしていること★ ◇子どもたちが楽しく通えて、　のびのびと成長できる保育園 ◇保護者が安心して預けることができ、　気持ちをわかってくれる保育園 ◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、　自分らしく成長できる職場関わる全ての方が「よかった！」と思える場所であり続けたいと考えています。 ★ココがポイント★ ◇離職率は1割以下！ ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇持ち帰り仕事もありません ◇業務の効率化により残業時間の削減を実現　・作成書類の軽減　・行事のプログラムや衣装づくり等の簡素化　・壁面装飾はナシ先生方の負担を削減し、その分こどもたちに丁寧に向き合う時間をしっかりと確保しています！ ★働きやすい環境づくり★ 保育士と園長のコミュニケーション制度を採用！園長先生との対話不足による考え方のすれ違いやモヤモヤと気になる気持ちを抱え込まないような職場づくりを行っています。毎日の会話や雑談の時間を通して、悩みや相談、嬉しかったことまで何でも気軽に話せる環境をとても大切に考えています。