【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■お子さまを連れての勤務OK！ ■老若男女が活躍中です！ ■固定時間で働きやすい◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【利用者】0歳～18歳まで いまは1歳から高校2年生までの 利用者がいらっしゃいます！ 【お仕事】個別療育と集団療育 身体障がいをもつお子さまの ケアをしていただきます 個別療育がメインです！ 子どもたちが好きなことをできます！ 運転免許はあればなお良し！ 免許ない方でもOK 添乗をお願いします◎ 【休　日】月9日の公休日あり 施設は土日祝も開園しています また夏期休暇（3日間）と 年末年始（7日間）は別途あります！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 旭区にある放課後等デイサービスです！ 実際に足を運びましたが 施設内がとてもきれいで働きやすい！ 託児所はないですが、 ご自身のお子さまといっしょに 出勤も可能です！ 例えば抱っこしながらの療育もOK 子育て中の方も安心して働けます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb553625』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／学生活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／20代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／制服支給／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・学生歓迎 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ■仕事内容 医師の指示書に基づき、1日4～5件程度訪問をし、看護業務を行って頂きます。 移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与されます。 1日の業務詳細【1日の業務例】 09:00～　朝礼、ミーテイング。 午前中、サービス提供2件 12:00～　昼食休憩 午後、サービス提供3件 16:00～　事務所に戻り、事務作業、記録。 17:30～　夕礼、業務終了。 ■アピールポイント ・福利厚生の充実◎大手法人が運営しているので経営安定。車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています！ ・年間休日125日＆残業時間3h/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です！ ・同行訪問期間は3ヶ月と長め！訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください◎ ・職場の子育て理解＆保育手当支給あり◎お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・患者様に寄り添う看護◎介護士や居宅ケアマネが在籍しており、在宅医療を学べる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名※2021年4月時点 看護師年齢層 平均年齢40歳（年齢層は20代～60代で幅広いです） 子育てナース 多数在籍中 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体＋事業部で二本立てとなります ●4月入職の場合　※11月～3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5～10月入職者の場合は11月に実施） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり ●その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。 ブランクサポートOJT研修で帯同訪問、実技指導あり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示書に基づき、1日4-5件程度訪問をし、看護業務を行って頂きます。 ・移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与されます。 1日の業務詳細＜1日の業務例＞ 09:00-　朝礼、ミーテイング。午前中、サービス提供2件 12:00-　昼食休憩。午後、サービス提供3件 16:00-　事務所に戻り、事務作業、記録。 17:30-　夕礼、業務終了。 ■アピールポイント ・大型社会福祉法人が母体で、福利厚生の充実はもちろん、車やPCの貸与等、働きやすい環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護の実践環境が整っており、「必要とされている」実感とやり甲斐が得られます。 ・保育手当の支給があります。お子さま都合の急な欠勤等も、協力し合って対応する精神が根付いています。 ・年間休日125日で、残業はほぼないので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ・同行訪問期間は3ヶ月と長めです。訪問看護が未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネジャーが在籍しているので、勉強できる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 11名※2021年4月時点 看護師年齢層 平均40歳程度 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も教育体制の更なる充実を図っております。1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります※4月入職の場合（11月-3月入職者を含む） ・4月上旬　座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施します） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり 【その他研修詳細】 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会（個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。） ブランクサポートOJT研修で帯同訪問、実技指導がございます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎年休128日＋夏休30日以上＋冬休20日 幼稚園教諭/ボーナス年3回☆彡/4.5か月 ＼★年間休日150日以上★／ とっても珍しい求人が出ました！！！ ≪　仕事内容　≫ 年少さん3歳児クラス を担当していただきます(^^♪ 保育業務全般のお仕事を お願いいたします*＊ ≪　勤務時間　≫ 8:15～17:15　実働8時間 土日祝はおやすみです☆彡 （土）行事で出勤の場合もありますが ほとんどありません！！！ ∴‥∵‥∴保育園の1日の流れ∴‥∵‥∴ 　　　　　　 8:30　元気いっぱい登園 9:00 　たのしいあそび 9:30　朝の会・体操 10:00　一斉保育 11:30　おいしいお給食 13:00　おかたづけ・順次降園 ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇年間休日128日 ◇夏季休暇30日以上 ◇冬季休暇20日 ◇賞与4.5カ月 ◇住宅手当20000円支給 ◇交通費全額支給 ◇福利厚生◎ ◇給食支給あり ◇土日祝しっかり休めます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 大変評判の良い求人です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 担当が実際に園に行ってきました☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ とても穏やかな園長先生を筆頭に みなさんにこやかでやさしく あたたかい方ばかりでした！！ 風通しも良く、人間関係も良好です！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ---*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*--- 　　　　　 横浜支店 石垣（イシガキ）まで^^ 『仕事No.jb381452』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎幼稚園正社員さん募集中！！ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎茅ヶ崎市にある私立幼稚園さん 《お仕事内容》 正職の先生として 幼児教育業務全般をお願いします♪ 学級担任をお任せする予定です！ 《園について》 定員280名の幼稚園で広い園庭もあり 子供たちものびのびと過ごしています☆ 在園児数は90名です★ キレイな寮も完備されているので 全国からお引越しして来られる方も 大歓迎です★ ≪1日の流れ≫　 8：00～　登園 9：30～　出席確認・朝の挨拶 　♪音楽を通した朝のご挨拶♪ 9：35～　午前保育 ☆制作や絵画、行事に向けての練習保育指導など☆ 11：45～　昼食 12：40～　午後保育 ☆午前保育の続きや自由遊び☆ 13：30～　降園準備 ☆お着替えや持ち物確認☆ 13：50～　帰りの挨拶 ♪音楽を通した帰りのご挨拶 　紙芝居、クイズ等で 降園までの時間を過ごします♪ 14：00～17：30　降園と預かり保育 ☆預かり保育の降園は 保護者のお迎えにより降園☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 残業自体少ない園さんですが 残業代は1分単位でつきます！ ご家族の予定も大事にして ご自身のプライベートとの両立もしやすいです！ 担当も同行しますので 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子どもたちの笑顔が輝く職場で お仕事をしてみませんか？ 残業はほぼありません♪ 残業発生しても1時間以内に 終了しています。 残業代1分単位で支給されます♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます◎ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ♪相模原支店　山内♪ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb587128』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★幼稚園教諭・正社員の求人です★ 少人数のクラス編成が特長！ 園児一人ひとりの個性・能力に応じ こまやかな指導をしています☆ 〇クラス編成○ 定員：45名 3歳児クラス：15名 4歳児クラス：15名 5歳児クラス：15名 楽しく元気に、のびのびと園児の 個性を伸ばしています♪ 　 　　　おすすめPOINT ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆賞与 1年目　：2.8カ月 2年目～：3.6カ月 ◆年間休日140日 週休2日、長期休みもたっぷり☆ ◆残業なし 17:30には帰れます♪ プライベートもしっかり充実！ 担当者おすすめレア求人です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎幼稚園での正社員さん募集★ 少人数のクラス編成が特徴で 園児一人ひとりの個性や能力に応じ こまやかな指導をしています☆ 楽しく元気に、のびのびと園児の個性を伸ばしていますよ♪ 残業が少なくプライベートの時間も 大切にしながら働くことができます！ 週休2日、長期休みもたっぷりなので プライベートも両立可能です！ まずはお気軽に お問い合わせください◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：奥園まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb628099』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎♪.+*。☆・♪.*・*☆*♪☆+゜♪☆+゜♪ 　　　つきみ野駅徒歩7分！ 幼稚園型認定こども園でのお仕事◎ ♪.+*。☆・♪.*・*☆*♪☆+゜♪☆+゜♪ 今回も先生の人数が足りないので募集ではなく 手厚い保育をするための＋αの募集です ★～～～～おすすめポイント～～～～★ 〇つきみ野駅から徒歩7分で通勤 　ラクラクです(^^)/ 〇駐車場無料でマイカー通勤もOKです 〇残業・持ち帰りありません 〇経験不問！ 　人柄重視で先輩の先生が優しく 　サポートしてくれます☆ 〇園児の安全を守る大切なお仕事で 　やりがいもあります☆ 〇20代から50代幅広い年齢層の先生が活躍中！ ★～～～～お仕事内容～～～～★ 　 ◇クラス運営 ◇生活面のお世話 ◇行事の企画・運営 ◇教材の準備 ◇バス添乗 ◇保護者対応 　などの業務をお願いします。 ★～～～～特色のある保育～～～～★ 〇自由遊びを大切にしています 　広い園庭で年長児から年少児まで 　混じり合って自由に遊んでいます 〇のびのびと子ども達のやってみたい 　気持ち大切にしています☆彡 〇外部の講師を呼んで課外授業を 　しています(^^)/ 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ 『仕事No.jb608266』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■募集内容 ───────────────── ●正社員 　月給：244,270円～ 　勤務時間：7:30～17:30（休憩60分） ※行事等により土曜出勤有 ※振替休日あり　 ●お仕事内容 ・担任業務 （預かり保育専任に） ・保育環境整備／清掃 ・特別支援対象児のサポート ・スクールバス添乗 ■園について ───────────────── 　　　川崎市高津区にある ＼学校法人對馬学園　諏訪幼稚園／ ●園児数170名（在園児数：125名） ●職員数　正職員14名、事務職員3名 　　　　　非常勤教諭7名、スクールバス2名 ●明るく活気のある職場♪ ●英語、ダンス、体操、スポーツ 　アトリエ、リトミックなど 　専門の非常勤講師8名の先生方と一緒に 　課内活動に取り組む時間も設けております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 営業部　間渕（マブチ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb548968』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／即日OK／週３日以上／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週4日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎●----------------------------● 　 おすすめポイント ●----------------------------● 首都圏を中心に全国100か所以上の 福祉施設を展開しているAHCグループが 運営元！ 障がい者福祉を手掛ける企業としては めずらしい上場企業！ 残業も月平均5時間程度で ワークライフバランスも整えてご勤務できます！ 「人を幸せにするには、自分たちも 幸せでなければ」という方針のもと 働きやすい環境を整えています◎ 定員：10名／1日 対象学年：小学生1年生～高校3年生 《お仕事内容》 特別支援学校へ通う子どもたちを対象に 児童指導員として療育支援 送迎の際の添乗をお願いします！ 《1日の流れ》 【平日】 10:30　出勤 12:00～13:00　お昼休憩 13:30～14:00　送迎スタート 15:00～17:30 　レクリエーション、遊び　 18:00　送迎 19:00～19:30 終業 【休日(学校のない日)】 8:30　 出勤、朝礼 9:30～10:00 送迎 10:00～16:00　リクリエーション、おやつ 16:00～17:15 送迎　　　 17:45　　　　終業 研修等サポート体制が整っていますので 未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎幅広い年齢層の方が働かれておりますので 未経験、ブランクの方大歓迎！ 上場企業で安定しサポート体制もばっちりです ぜひ、子どもたちの笑顔が溢れる環境で 働いてみませんか＾＾ 少しでもご興味がありましたらご連絡お待ちしております。 お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 担当：川村 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb563569』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／週休2日／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市淀川区三津屋にある 幼稚園での正社員さんを募集しております！ 定員570名と多く感じるかと思いますが、 その分職員さんが65名と数も多いので 気軽に相談でき、助け合いのできる職場ですよ！ 業務が分担になりますので 1人ひとりのご負担が少なくお仕事可能です！ 急なお休みにも寛大です！ 年間休日125日以上！ 初年度に関してはフリー教員として働いていただき クラス補助の他、預かり保育を担当し 園の業務全般を行っていただきます！ 幼稚園、保育園を問わず保育経験のある方は、 担当経験のある学年の担任に 就任していただく場合があります！ 書類関係もそこまで多くないので 苦手な方も安心してお仕事していただけます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb598188』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 6～18歳までの就学児の児童発達支援・自立支援業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 未経験・無資格OK◎ 定着率高め♪ 昇給・賞与で頑張りがしっかり評価されます！ 職員同士のコミュニケーションも活発で安心のチーム体制◎ 【求人の特徴】 放課後等デイサービスでの療育業務／無資格可/完全週休2日制!昇給・賞与あり!未経験OKの児童指導員募集!ぬくもりある支援が魅力!京都市北区の放課後等デイでやりがいある毎日を! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 　【大田区】【矢口渡駅】【駅チカ！】 　　　幼稚園で正社員のお仕事です★ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* *＊ お仕事内容 ＊* ・日常の保育全般 ・行事の計画 ・制作活動の準備 ・環境整備など ----------------------------*＊ *＊ 園内構成 ＊* 定員197名 3歳児：63名：2クラス 4歳児：70名：2クラス 5歳児：64名：2クラス ----------------------------*＊ *＊ おすすめポイント ＊* ◎賞与は嬉しい4.5か月！ 　頑張った分しっかり反映されます♪ ◎長期休みもしっかり確保！ 　夏休み・春休み・冬休みと 　お休みも取れて自分の時間も楽しめます☆ ◎心を育てる保育！ 　幼稚園に行くのが楽しいなと 　子どもたちに思ってもらえる 　ような保育を行っています♪ 　先生と子ども達の関係性も良好です！ etc. ----------------------------*＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【東京都大田区】 駅からアクセスの良いところにある 幼稚園です。 茶室があったり広々とした園庭があったり 子ども達はのびのびと活動をしていました☆ 書類や制作をやる時間も、 先生方で交代で効率よく回しているそうです♪ 園長先生はおっとりと優しく、 先生たちと子ども達の頑張る姿を あたたかく見守ってくれています。 しっかり休んで、心にゆとりを☆ 子ども達に対して毎日素敵な笑顔で 接することができる環境ですよ！ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb450001』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・朝の点滴のミキシングは薬剤部、スピッツは検査部が作って病棟へあげてくれます。 ・セラピスト（PT/OT/ST）が20名以上在籍しており、病棟に上がってきてリハビリを対応しています。。 看護師は看護業務に集中できる環境です。 ■アピールポイント ≪脳神経外科が強み≫ ○神戸北区・三田市を幅広くカバーする脳神経外科とリハビリを担っている病院です 〇2016年12月には脳卒中センターを開設しました ○脳神経外科、とりわけ脳卒中を中心とした救急医療に強みを持ち、内科・整形も充実 ○循環器の医師.も在籍しており、心臓血管外科のオペもあり ≪教育しっかり≫ ○脳神経外科初心者にも安心の教育体制 ○院内学会や勉強会も多く、キャリアアップ・スキルアップが可能 ○急性期から維持期までの継続看護ができる体制。在宅復帰への援助にも力を入れており一貫した看護を経験できます ≪働きやすい環境≫ ○2007年に新築移転しているので、建物全体が綺麗 ○4週8休+祝日の数が休みとなり、年間休日120日 ○提携保育所があるので、小さなお子様がいても安心 ■職場環境 病床数 109床床（一般59床,療養50床） 看護師在籍数 88名 子育てナース 有り 一日の外来人数 153名 救急搬入件数 1,200件程度/年 夜勤回数目安 月平均4～5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・勉強会は17時半からですが、同じ内容を2回実施してるため、どちらかで出席できれば大丈夫です。 ・勉強会は時間外ですが18時半には終わるようにしています。時間外手当もつけています。 毎月1回以上の院内勉強会を開催し、症例検討会、接遇、歯科衛生士による口腔ケアや肺炎予防のための勉強会、外部から認定看護師の講師を招き講演を行って頂くなど、各種勉強会に積極的に取り組んでいます。 またキャリアアップのために、外部の研修会への参加や『認定看護師を受けるための支援制度』などの教育委員会主体の企画を多々導入中です。 部署内だけでなく、他部署間での勉強会も行っています。例えば、リハビリテーション科と放射線科が「透視下での関節運動」について、リハビリテーション科と看護部が「FIM」や「吸引方法」について最新の知識・情報を共有するために合同勉強会を行っています。 また、毎週金曜日の朝礼では医師からの症例発表や交代で各職種から話題提供を行うなど、チーム医療の実践を目指し個人や部署、科、ひいては病院全体のスキルアップとなるよう、コメディカル同士で切磋琢磨しています。 当院では院内勉強会が充実しています。各部署・各委員会が主体となって、毎月数回の勉強会が開かれています。また外部の研修にも積極的に参加していますので、自身の知識や技術をより高めることができます。 ＜過去の例＞・院内勉強会開催(毎月1回以上) ・各部署・各委員会主催勉強会(毎月数回) ・歯科衛生士による口腔ケア・肺炎予防のためのケア勉強会 ・外部認定看護師による勉強会 ・各職種間での勉強会(症例検討会) ・外部研修会 ブランクサポート経験者の中途採用や育児などでブランクのある方でも、楽しく仕事を覚えていただけるようサポートしていきます。 当院は、最新の電子カルテ採用にて省力化を図っております。パソコンが苦手...という方にでも、わかりやすく丁寧にお教えします。 より質の高い医療サービスを提供できるよう、常にスキルアップのための研修を重ねています。 教育制度の備考・プリセプター制度はありませんが、2週間までに日勤業務を独り立ちできるように、先輩がついて教えてくれます（グループでも教育・指導をします） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！