【資格必須】幼稚園教諭/賞与4.6ヶ月!年2回*年間休日120日!正社員|★二子新地駅徒歩圏内★|未経験・ブランク有OK!|先生の定着率が良い幼稚園☆|ご入職の時期もご相談可能♪株式会社アスカ_諏訪幼稚園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎■募集内容 ───────────────── ●正社員  月給:244,270円~  勤務時間:7:30~17:30(休憩60分) ※行事等により土曜出勤有 ※振替休日あり  ●お仕事内容 ・担任業務 (預かり保育専任に) ・保育環境整備/清掃 ・特別支援対象児のサポート ・スクールバス添乗 ■園について ─────────────────    川崎市高津区にある \学校法人對馬学園 諏訪幼稚園/ ●園児数170名(在園児数:125名) ●職員数 正職員14名、事務職員3名      非常勤教諭7名、スクールバス2名 ●明るく活気のある職場♪ ●英語、ダンス、体操、スポーツ  アトリエ、リトミックなど  専門の非常勤講師8名の先生方と一緒に  課内活動に取り組む時間も設けております! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます! まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 営業部 間渕(マブチ) お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ * … * … * … * …* … * … * … * …* 『仕事No.jb548968』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/正社員/即日OK/週3日以上/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週4日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 東急田園都市線 二子新地駅

雇用形態

正社員

給与

月給244,270円 ■基本給:173,000円 ■職能手当:11000 ■職務手当:17000 ■勤務調整手当(固定残業):24,270円 ■研究手当:3,000円 ■処遇改善手当:9000 ■7000円※変動あり ※試用期間なし 固定残業代の有無:有り 固定残業代の金額:24,270 固定残業代の時間:18時間 ※超過分は別途支給します。

勤務時間

07:30~17:30 【勤務時間詳細】 07:30 ~ 17:30 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

■社会保険加入 ■交通費支給 ■賞与、昇給あり ■私学共済 ■神奈川県私立幼稚園退職基金財団 ■定年制(60歳まで) ■再雇用 (65歳まで) ■退職金制度(勤続2年以上)

選考について

対象となる方

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

会社概要

会社名

株式会社アスカ_諏訪幼稚園

所在地

愛西市諏訪町郷東109

事業内容

【仕事内容】 こども園/正社員/固定時間OK/駅近 2023年4月に認定こども園に移行した 園で正社員のお仕事をお願いします* _________________ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いいたします♪ 〇登園・降園の対応 〇日々の保育活動 〇保護者対応 〇書類作成       など* _________________ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★各クラス複数担任♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幼児クラスでも、 クラス担任+補助の先生がついています! また、個別に支援が必要なお子さんには 個別に先生がつくため、 安心してクラス運営ができます♪ ★クラスなど経験を考慮♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験のない方にいきなり幼児の 担任をお任せすることはありません◎ 担任、複数担任、補助など 経験や希望を考慮してお願いします♪ ★得意・苦手を助け合える♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ピアノが得意な先生が 他のクラスの時間にも 弾きに来てくれたりと、 お互いの得意なこと、苦手なことは カバーし合っています♪ 【PR・職場情報】 ***諏訪幼稚園*** ヨコミネ式を取り入れている園さんですが 経験のない方や どんなことをやるのかわからない方も お気軽にお問い合わせください★ 研修制度も充実!! \フルタイムパートの方も募集中/ ♪ーーーーーーーーーーーーーー♪  担当:森口(女性) ♪ーーーーーーーーーーーーーー♪ 『仕事No.jb514393』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/週休2日/制服支給/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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