【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 （2）営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 （3）成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲：本文参照

【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 （2）営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 （3）成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲：本文参照

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【経験者・稼ぎたい方歓迎／センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／反響型営業／平等で明確な評価制度】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： マンションを中心に個人のお客様へマイホームの購入のご紹介をします。 SUUMOなどのポータルサイトに登録した物件を見たお客様からお問い合わせをいただき、物件のご案内等を行います。また要望をヒアリングして希望に合う物件をご紹介いただきます。 ※反響営業となるため、飛び込み等はございません。 ■魅力： 【物件入力や契約書作成の選任のスタッフがいます！】 物件の写真を撮ったり、ネット掲載のために物件入力を行う選任のスタッフがいるため、より多くの物件登録ができ毎月多くのお問い合わせをいただける仕組みがあります。また契約書の作成などの担当部署もあるため、営業活動に集中できる環境です。 【手厚いインセンティブ制度】 インセンティブの還元率は都内トップクラス! 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 ・世代別平均年収例： ２０代：600万円 ３０代：900万円 ４０代：1200万円 【平等で明確な評価制度】 昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができます。 未経験者からの入社で１年で昇格する社員もおり、成果に応じてキャリアアップができます。 ※宅建資格をお持ちの方は月2万円の資格手当があります※ ■教育： オーダーメイドの研修で未経験からスタートした社員は８割以上。その後、現場に配属となり、OJTで経験を積んでいただきます。経験を積むまで上司が同席するため、安心して学んでいただけます。 ■同社の特徴： ・投資、売買、賃貸を取り扱い、お客様のトータルサポートを行っています。 ・センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！！ 日本全国約1000店舗のセンチュリー21加盟店の中で、優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です。 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位を獲得し、2019年トップオブクオリティサービス賞受賞！※店舗数=2019年12月末現在 お客様から信頼されているので紹介も多くリピートも高いです。 変更の範囲：本文参照

「飛び込みばかりで疲弊した」「成果に見合う報酬がほしい」 そんな営業経験者の方へ。 当社の訪問営業は、商業施設でのイベントブースでアポインターが獲得したお客様への反響営業。 興味を持ってくださったお客様にのみ訪問するため、飛び込みや無理なテレアポは一切ありません。 提案のしやすさ、成果の出しやすさが大きな魅力です。 ◎業務の流れ ・アポインターから訪問先情報の共有を受ける ・お客様宅を訪問し、住宅関連サービスの詳しいご提案 ・お客様の疑問解消とクロージング ・契約後の簡単なフォロー対応 今回募集するのは、こうしたクロージングを担う営業ポジションです。 提案型営業や訪問販売の経験がある方を歓迎しています。 商材は住宅用太陽光・蓄電池を中心とした住宅関連サービス。物価高で今後も光熱費は上がっていく一方です。ライフラインに直結するサービスのため提案しやすく、長期的に安定したニーズがあります。 「過去の営業経験を活かしたい」「収入をもっと伸ばしたい」という方にはぴったりの環境。 実際に年収800万円、1000万円といった高収入を実現している先輩も多数在籍しています。 経験を正当に評価し、高水準の報酬でお迎えします。 さらなる成長を目指したい営業経験者の方、ぜひご応募ください！ 【仕事の魅力はチーム体制】 アポイントは勝手に生まれるものではなく、チームメイトが努力して作った大切な営業のきっかけです。だからこそ、私たちは一人で数字を追うだけでなく、仲間を尊重し、共に成果を分かち合えるチームワークを大切にしています。チームで結果を出したい方をお待ちしています。

「飛び込みばかりで疲弊した」「成果に見合う報酬がほしい」 そんな営業経験者の方へ。 当社の訪問営業は、商業施設でのイベントブースでアポインターが獲得したお客様への反響営業。 興味を持ってくださったお客様にのみ訪問するため、飛び込みや無理なテレアポは一切ありません。 提案のしやすさ、成果の出しやすさが大きな魅力です。 ◎業務の流れ ・アポインターから訪問先情報の共有を受ける ・お客様宅を訪問し、住宅関連サービスの詳しいご提案 ・お客様の疑問解消とクロージング ・契約後の簡単なフォロー対応 今回募集するのは、こうしたクロージングを担う営業ポジションです。 提案型営業や訪問販売の経験がある方を歓迎しています。 商材は住宅用太陽光・蓄電池を中心とした住宅関連サービス。物価高で今後も光熱費は上がっていく一方です。ライフラインに直結するサービスのため提案しやすく、長期的に安定したニーズがあります。 「過去の営業経験を活かしたい」「収入をもっと伸ばしたい」という方にはぴったりの環境。 実際に年収800万円、1000万円といった高収入を実現している先輩も多数在籍しています。 経験を正当に評価し、高水準の報酬でお迎えします。 さらなる成長を目指したい営業経験者の方、ぜひご応募ください！ 【仕事の魅力はチーム体制】 アポイントは勝手に生まれるものではなく、チームメイトが努力して作った大切な営業のきっかけです。だからこそ、私たちは一人で数字を追うだけでなく、仲間を尊重し、共に成果を分かち合えるチームワークを大切にしています。チームで結果を出したい方をお待ちしています。

■会社内容 創業６期目のベンチャー企業です！！ だからこそ、自分の声で会社を動かせます！ 事業拡大に伴い、 買取営業(ノルマ無し)をメインとした従業員の採用を考えております。 未経験でも、”若くフレンドリーな環境”で稼げる人材に育てます。 前職がリクルート や上場企業不動産営業などバラエティに富んだ従業員が多くいます。 【主な業務内容】 ・自動車の仕入れ営業（自動車の査定、買取業務） ・自動車の提案営業（自動車の販売、サービス提案） ■業務イメージ ▼10-12時始業：客先訪問（直行OK） 反響のあったお客さまに対して、日程を調整して訪問。 1日の訪問件数は平均2～3件です。 ▼査定・商談 客先にて、点検項目に沿って査定を行い、買取金額を提案。 ▼成約 買取金額に納得いただけたらご成約。 成約率は約40％ ・一気通貫した仕入れ～販売で高額提示可能！！ ・「貴方だから売る」という信頼を元にした営業スタイルの徹底 上記２点が他社より高額買取が出来、かつ高い成約率を誇る秘訣です ※商談時間は30分～1時間半程度 ▼19-21時終業：（直帰OK!そのまま華金へ！） 30分～1時間程度の事務作業ののち、終業。 事務作業がない場合、客先から直帰可能です。 ※始業時間により変更あり ＼＼仕事のPOINT！／／ 自由度の高い営業スタイル アポイントに合わせて自身でスケジュールを組み、 自己裁量で仕事を進めることができます。 ※二日酔いの際に急遽、休みを貰った事例もあります笑 高収入を実現可能！ 毎月、個人の利益へ一定の割合 (例:5~20％)でインセンティブを支給します。 インセンティブだけで月50万円以上を稼げる環境があるので、早期に月収100万円も実現可能！ 実際に年収1000万円以上を稼いでいる社員もいます！ ※業務委託契約も可能です。

【吉祥寺・世田谷等の人気エリア／未経験でも研修で一から学べる／社員の平均年収1200万円／グループ600名中1位の成績を誇るトップセールス（入社5年目で年収3600万円）が独り立ちまでサポート／設立からの累計取扱件数は1万件／転勤なし】 ■採用背景： 首都圏に26社を展開する東宝ハウスグループの一員として、総合不動産仲介事業を展開する当社。今後のさらなるサービス品質と業績の向上に向けた組織強化のため、新たなメンバーを募集し、イチから丁寧に育成していきます。ゆくゆくは当社のコアメンバーとして活躍してくださる人材を募集します。 ■業務内容： 自社のホームページや物件紹介ポータルサイトからのお問い合わせ顧客に対して、マンションや戸建物件、土地などの仲介・紹介を行います。 ■担当エリア： 吉祥寺・武蔵野・世田谷・杉並・練馬など人気の地域です。 会社経営者のお客様も多く、刺激を受ける環境です。 ■教育制度： 入社後はまず、会社のことや運営システム、物件の知識などを学んでいただきます。その後、街や道順、物件の種類や特徴など、営業に必要なことを覚えていきます。 1ヶ月ほど先輩の業務に同行し、OJT形式で商談の進め方を学習。慣れてきたら、ヒアリングから物件の紹介・内見・契約まで1人で担当しますが、最初はベテラン社員が商談に同行してくれますのでご安心ください。 ■職務の魅力・ポイント： 【“お客様第一”の営業スタイルを貫くため、ノルマはなし】 月に400〜500件ものお客様からの問い合わせがあり、反響が非常に多いのが特徴です。飛込訪問をしなくても、ニーズをお持ちのお客様と出会うことができます。 【丁寧に時間をかけてお客様と向き合える環境】 不動産購入は一生に一度の大きな買い物。お客様の将来や人生に寄り添った提案を大切にしているため、丁寧に話を聞き、ゆとりを持ってお客様と向き合い、よりご要望に合った物件をご紹介することができます。 【平均年収は1000万円！稼げる営業になるための教育あり】 グループ内でトップクラスの業績をあげている先輩社員が、独り立ちまでサポートしてくれます。不動産業界未経験からスタートした先輩たちも、半年後には“不動産のプロフェッショナル”として現在活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒、歓迎します！ ◎20代、30代活躍中です！ 【仕事内容】 株式会社V2ではアクティブに『遊ぶ』方へ、アウトドアシーンに特化したカスタムカーを提案しています。 SNSのフォロワーは4.5万人を超え、リピーターやご紹介のお客様、車検等のアフターメンテナンスを全て当店にお任せ頂いているお客様も全国に多数いらっしゃいます。 今回ご応募下さった方には、店頭での在庫車輛の販売は勿論、オーダーの受注や納車後のアフターフォローをお願いしたいと考えております。 お客様一人ひとり、理想の形は違いますので、ご要望をしっかりと聞き取り具体的な形にして頂くお仕事です。100％反響営業ですので、テレアポや飛び込み等は御座いません。 【具体的には】 ・ご来店頂いたお客様への接客、販売 ・インターネットや電話やメール、公式ライン、SNSを通じた問い合わせへの対応、営業 ・カスタムのご提案 ・納車へ向けての工程管理、お客様との打ち合わせ等 当店のホームページやポータルサイト、ＳＮＳ等をご覧になったお客様に対しての完全反響営業です。 基本的には在庫車両の販売がメインですが、オーダーでの車両制作や、カスタマイズの提案、簡単な部品取付、納車までの段取りや取引業者との交渉もお任せ致します。 インスタグラム等のSNSをフォローして頂いているお客様も多く、購買意欲も高いので成約率50％以上と、高い数字を維持しております。 現在活躍中の社員も異業種からの転職が多く、未経験の方でもやる気さえあれば成長して、その分しっかりと還元されます。 20代で年収1000万円の実績有り。 自動車業界で経験のある方は勿論、アウトドアショップ等の異業種からでも大歓迎です！

＼★未経験歓迎！！／年収1000万円目指せる！／完全反響型／完全週休二日制／東証スタンダード上場／未経験活躍実績多数！／コロナ禍でも増収・増益の安定企業！★／ ＼入社後の流れ／ ・OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。わからないことはどんどん質問し、吸収してください。 ★当社で働く魅力★ （1）完全週休2日制・休日充実 （2）ノルマ無しの反響型営業に挑戦可能！！ （3）事業の安定性 ※設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 （4）宅建取得の全面サポート： ※一度取得すれば、一生役に立つ宅建。当社では、希望者が全員資格取得できるよう、全面的にサポートします。 （5）インセンティブが高い： ※当社は、契約に対するインセンティブが高いことが特徴です。入社1年目で、年収600万円を軽く超える社員も多くいます。 ■業務内容： 中古住宅の売買仲介や買取再販・リフォーム・住宅販売・分譲地のご提案をお任せします。 売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！ ■会社概要： 新築戸建分譲（年間190棟）・不動産売買仲介事業を中心に、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。 創業10年目で株式上場を果たし、昨年は売上高過去最高を更新しました。 ■各種資格手当充実： 従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。 →そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。 ■当社の強み： （1）安全のサポート体制： 来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。 各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。 個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 （2）お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。 ■一緒に働く皆様へ 中途社員が多く活躍している職場です。それぞれが経験を活かして能力を発揮している組織に、仲間入りしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★未経験歓迎！！／年収1000万円目指せる！／完全反響型／完全週休二日制／東証スタンダード上場／未経験活躍実績多数！／コロナ禍でも増収・増益の安定企業！★／ ＼入社後の流れ／ ・OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。わからないことはどんどん質問し、吸収してください。 ★当社で働く魅力★ （1）完全週休2日制・休日充実 （2）ノルマ無しの反響型営業に挑戦可能！！ （3）事業の安定性 ※設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 （4）宅建取得の全面サポート： ※一度取得すれば、一生役に立つ宅建。当社では、希望者が全員資格取得できるよう、全面的にサポートします。 （5）インセンティブが高い： ※当社は、契約に対するインセンティブが高いことが特徴です。入社1年目で、年収600万円を軽く超える社員も多くいます。 ■業務内容： 中古住宅の売買仲介や買取再販・リフォーム・住宅販売・分譲地のご提案をお任せします。 売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！ ■会社概要： 新築戸建分譲（年間190棟）・不動産売買仲介事業を中心に、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。 創業10年目で株式上場を果たし、昨年は売上高過去最高を更新しました。 ■各種資格手当充実： 従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。 →そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。 ■当社の強み： （1）安全のサポート体制： 来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。 各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。 個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 （2）お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。 ■一緒に働く皆様へ 中途社員が多く活躍している職場です。それぞれが経験を活かして能力を発揮している組織に、仲間入りしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★未経験歓迎！！／年収1000万円目指せる！／完全反響型／完全週休二日制／東証スタンダード上場／未経験活躍実績多数！／コロナ禍でも増収・増益の安定企業！★／ ＼入社後の流れ／ ・OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。わからないことはどんどん質問し、吸収してください。 ★当社で働く魅力★ （1）完全週休2日制・休日充実 （2）ノルマ無しの反響型営業に挑戦可能！！ （3）事業の安定性 ※設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 （4）宅建取得の全面サポート： ※一度取得すれば、一生役に立つ宅建。当社では、希望者が全員資格取得できるよう、全面的にサポートします。 （5）インセンティブが高い： ※当社は、契約に対するインセンティブが高いことが特徴です。入社1年目で、年収600万円を軽く超える社員も多くいます。 ■業務内容： 中古住宅の売買仲介や買取再販・リフォーム・住宅販売・分譲地のご提案をお任せします。 売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！ ■会社概要： 新築戸建分譲（年間190棟）・不動産売買仲介事業を中心に、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。 創業10年目で株式上場を果たし、昨年は売上高過去最高を更新しました。 ■各種資格手当充実： 従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。 →そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。 ■当社の強み： （1）安全のサポート体制： 来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。 各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。 個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 （2）お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。 ■一緒に働く皆様へ 中途社員が多く活躍している職場です。それぞれが経験を活かして能力を発揮している組織に、仲間入りしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 投資用不動産コンサル営業として投資マンションの提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■富裕層への投資マンションの提案 ■士師族の方への投資マンションの提案 ■サラリーマンの方への投資マンションの提案 ■反響営業 ■アンケート調査 ■お客様からの問合せメールや電話の対応 ■報告書などドキュメント類の作成 【担当者コメント】 同社は、不動産投資業界18年以上の不動産投資のプロがお客様に合った最適な物件の提案を行い販売して終わりではなく、 購入後もお客様の賃貸管理をサポートしております。 多くの投資マンション販売業者と異なり、自社で賃貸仲介ノウハウと賃貸管理のサポートでお客様から信頼を得ることができるため営業のしやすい環境です。 今回の募集では、立ち上げメンバーとして活躍していただける方を求めております。 同社の特徴は、元大手上場企業執行役員（業界歴約18年）の代表が創業した新しい会社であることや、 未経験でも1年目で年収1000万円以上が狙える青天井の歩合により結果に比例した給与形態となっています。 また、完全週休二日制のため、プライベートも充実することができます。スタートアップ企業の中心として一緒に会社を大きくしていただける方を歓迎いたします。

【★宅建活かす！売買仲介・用地仕入れなどのご経験／20代30代活躍★勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20ｈ程を実現！エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務概要： 不動産営業（反響型）担当として、姫路地域を中心とした宅地分譲販売、売買仲介を主に行います。また部下の指導・チームの成績管理マネジメントも行っていただきます。 ■職務詳細： お客様から頂く電話やインターネットからの問い合わせに対して、直接要望を伺った上でお客様にあった不動産の提案をしていただく完全反響営業を行って頂きます。飛び込み営業はございません。 家や土地を探されているお客様に分譲地をご案内・ハウスメーカーの担当者と打ち合わせを行ったり、お客様から物件の売買相談・対応などがメインになります。 またチームのマネジメント、メンバーのOJT、管理などを行っていただきます。 ■働き方： ・年休110日（火水休） ・残業20ｈ程 ・社長と年2回面談／役職者は360度評価あり ・転勤無し ■モデル年収： 入社3年目…500万円（26歳） 入社5年目…800万円（30歳） 入社9年目…1000万円（32歳） ■なぜやるのか？： 同社は、平成2年に不動産仲介業務を皮切りに地元姫路と共に歩んで参りました。 その後、賃貸マンションの募集、住宅売買の仲介、事業用地の仲介、分譲地の開発、賃貸マンション開発、商業施設の開発など、年々時代のニーズと共に事業領域を広げて参りました。 同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。 「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。 地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！未経験・第二新卒歓迎／携帯ショップやアパレルでの販売経験者の入社事例あり★年休110日・火水休／勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20ｈ程を実現！エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務概要： 不動産営業（反響型）担当として、姫路地域を中心とした宅地分譲販売、売買仲介を主に行います。また部下の指導・チームの成績管理マネジメントも行っていただきます。 ■職務詳細： お客様から頂く電話やインターネットからの問い合わせに対して、直接要望を伺った上でお客様にあった不動産の提案をしていただく完全反響営業を行って頂きます。飛び込み営業はございません。 家や土地を探されているお客様に分譲地をご案内・ハウスメーカーの担当者と打ち合わせを行ったり、お客様から物件の売買相談・対応などがメインになります。 またチームのマネジメント、メンバーのOJT、管理などを行っていただきます。 ■働き方： ・年休110日（火水休） ・残業20ｈ程 ・社長と年2回面談／役職者は360度評価あり ・転勤無し ■モデル年収： 入社3年目…500万円（26歳） 入社5年目…800万円（30歳） 入社9年目…1000万円（32歳） ■なぜやるのか？： 同社は、平成2年に不動産仲介業務を皮切りに地元姫路と共に歩んで参りました。 その後、賃貸マンションの募集、住宅売買の仲介、事業用地の仲介、分譲地の開発、賃貸マンション開発、商業施設の開発など、年々時代のニーズと共に事業領域を広げて参りました。 同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。 「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。 地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務