【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社が運営する高級旅館】 ■業務内容： 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。 ■銀鱗荘について： ・大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し、料亭旅館として国内・海外からのお客様を多く受入れております。 ・2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 ・2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ・小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■魅力ポイント： ・これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ・仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ・ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ・ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。

＼“人”と“現場”の力で、お客様の事業を支える／ キチナングループは地域密着 × 多事業展開で安定した経営基盤があります。現在、地域の企業の事業を継承していくためM&Aを積極的に展開しており、各グループ会社の事業を推進、お任せできるリーダークラスを大募集しております。 中心となって活躍した経験を生かして組織を牽引する新しいフィールドで活躍したい人にオススメです！ ■業務内容： 製造業・物流業などを中心とした各社の事業促進のためこれまでの経験を考慮しお任せする業務を決定いたします。 ■具体例（各社の事業内容） ＜キチナンテクノエンジ＞ ・プラントエンジニアリングを中心に製缶・配管で現場を支える。現場と顧客をつなぐ。 ＜キチナンロジティクス＞ ・物流/倉庫管理など物流のプロフェッショナル集団 ＜キチナンエレック＞ ・電気設備を中心に設計から施工まで一気通貫で対応 ＜キチナンスタッフ＞ ・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ※その他、複数のグループ会社があります。これまでのご自身の経験からお任せしたい業務を決定いたしますのでまずはどんなことをやりたいか、どんなことを生かすことができるか裁量をもって業務に邁進できます。 ■やりがい・魅力： ◎地場企業中心で、地域密着の価値提供を実感できる ◎安定基盤（キチナングループ）のもと、腰を据えて仕事に集中できる ■事業概要：＜サービスの特長＞ お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 耳鼻咽喉科 小児科 婦人科 放射線科 麻酔科 消化器内科 神経内科 心療内科 ■仕事内容 ●近畿大学医学部堺病院より事業継承し、平成30年4月に開設しました。幅広い診療科にわたる質の高い医療を便利に提供することを方針としています。 ●賞与は嬉しい4ヶ月以上！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。 ●有給消化率は90％！24時間体制の託児所も完備！お互いに助け合う風土があり、働きやすい環境ですよ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《24時間託児所完備◎駅チカ◎残業少なめ◎マイカー通勤OK◎賞与4ヶ月以上◎見学も可能◎》急性期医療を中心に行う病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務内容： 営業職として、既存のお客様への対応が中心となっている現状から脱却すべく、新規取引先開拓を中心に担っていただきます。自社の特徴などをしっかり学んだ上で、業務をお任せ致します。エリアは岩手県内が中心となりますが、商談会等で関東圏に日帰り出張する場合もあります。 ■組織構成： 現在、営業職は2名、営業事務職は1名で構成されています。 ■同社の特徴： 1969年の創業以来「信頼・誠実・挑戦」を社訓として、精密板金加工を中心に金型製作、溶接、組立・配線、ソフト開発と営業品目の幅を広げながら、顧客のニーズに応えるべく創意工夫を重ね事業を行っています。今後のさらなる競争力の強化の為に、近年のIoT化の流れを取り入れ、魅力ある作業環境とやりがいのある職場を目指し「新たなる創造と未知なる技術を求めて」を掲げ、働き方改善を図っています。従来のノウハウの本質を見つめ直し継承しつつ、若手の発想を大事にしながら5年後10年後に向けた人材育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務概要： 大手半導体製造装置での設計業務をお任せします。受託案件のため、柔軟な働き方が可能です。 ■業務内容： 受託案件における半導体洗浄装置の機械設計業務となります。 ・モデルチェンジに伴い図面の変更や修正 ・開発品の強度や図面作成 ・部品図やばらし ・取引先企業への折衝対応 ・その他業務に関係する資料作成やデータまとめなど ※使用ツール：CATIA、MICRO CADAM、iCAD ■キャリアパス： ・設計者としてスキルを高められる環境でモノづくりのスペシャリストを目指すことができます。 ・受託メンバーへの技術継承をいただける方も大歓迎です。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

＼30代の社員活躍中！事業拡大でスタッフ募集！／ 【私たちの理念】 「妥協なき情熱あるものづくりがお客様の感動と全てのひとの笑顔を生む」 私たちは日本の家の良いところを継承しながら、高い職人技術を生かし、 デザイン性や安全性、快適性にも満足していただける、妥協しないこだわり抜いた 家づくりに邁進しています。 【業務内容】 注文住宅の現場の施工管理 木造住宅の新築・リフォーム工事における現場施工管理業務をお任せします。 《 木造住宅施工管理 》 ○業務の詳細 ＊現場の運営 ＊品質管理／工程管理／予算管理(見積書の作成) ＊施工図作成(JWCAD使用)　 ＊書類確認　 ＊エリア：事務所より車で1時間半の範囲 　（愛知・岐阜・三重） ＊件数　：並行して2～3件程度を管理する場合もあり ＊人数　：10名程度の職人および協力会社の方を管理 〇業務のやりがい・魅力 ◎お客様から喜びの声を直に受け取れる、とてもやりがいに満ちたポジションです。 ◎物件のカタチは、お客様によって多種多様。自分が提案した工夫を実現していく面白さを味わえます 【選考フロー】 書類選考　→　面接（２回を予定しています。1回目はZoom可）→　内定

弊社がオーナー様から管理委託を受けている京都市内の不動産について、管理・コンサルティングを行います。 ＜主な業務＞ ▼マンション管理業務（入居者対応） ▼オーナー様への業務報告および改善コンサルティング営業 ▼オーナー様への管理受託営業 ▼マンションオーナー様への資産運用のマネジメント ▼不動産売買・賃貸仲介 ※業種・職種未経験の方も歓迎！先輩社員がサポートします。 ※店舗全体で目標達成を目指しています。全員で協力するため、個人の負担は大きくありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎オーナー様からお預かりしている物件の資産価値をどういう形で高めていくか、不動産のプロとしての仕事が求められます。どれだけ魅力的な条件の賃貸マンションであっても、実際にお部屋探しをするお客様のニーズに合わない物件では、なかなか空室は埋まりません。不動産がどんな課題を抱えているのか、オーナー様の考えをしっかり引き出し、オーナー様にとって最も良い提案をすることが醍醐味です。 ◎信頼関係を築いて、幅広い仕事に携われる！ 大家さんやオーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、さらには事業継承の話までご相談いただくことも。色々なことに挑戦できる環境です。

【公認会計士・公認会計士論文式試験合格者を対象としたポジションです】 PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ） PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。

【兵庫・姫路拠点／資産運用・保険見直し・相続対策まで幅広いサービスを提供／誠実な営業力を評価しキャリアアップも目指せる環境】 ■業務概要 ・当社は兵庫県姫路市に拠点を構え、資産運用や生命保険の見直し、相続対策まで幅広いファイナンシャルサービスを展開しています。 ・営業アシスタント職として、以下業務をお任せ致します（個人・法人のお客様に対し直接的なご提案を行いません） ■業務詳細 ・営業補助全般 ・営業スタッフのスケジュール管理や進捗管理 ・顧客への代理連絡や資料作成 ・面談顧客との対応準備 ・契約書類の作成・チェック ・契約の保全手続き、満期・更新案内 ■扱うサービス 企業の保険コンサルティングリスクマネジメント 個人のライフプラン立案 事業継承プランと相談 相続対策プランと相談 ファイナンシャルプランニング 資産運用やライフプラン設計 各種セミナー ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援が充実しており、業界未経験からでも着実に成長できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼を大切にし、長くお客様の人生に寄り添うプロ集団として成長し続けています。 ■業務の魅力 誠実な営業活動が評価され、実績により高年収を目指せます。長くお客様に寄り添い信頼関係を築けるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆草ケ谷医院は、清水線の桜橋駅より徒歩8分ほどの所にある2021年5月下旬に、内科医院を継承しリニューアルした呼吸器内科・アレルギー科クリニックです。 ☆☆院内はとても綺麗で新しい設備も導入しています。 ☆☆診療補助、採血、点滴、検査補助をお願いします。 ☆☆残業も少なめで無理なく勤務ができるおすすめの求人です☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 、 消化器科 、 小児科 【求人の特徴】 桜橋駅にあるクリニックの求人です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜ニーズ高く安定事業／年休120日（土日祝）、残業20h程、転勤なしで働き方◎〜 ■仕事内容： 『技能実習生の受入事業の立ち上げ』『外国人実習生の受け入れ支援』業務をお任せします。 当会の事務局員として、建築技術の保全・発展・継承や児童養護施設などの児童・青少年の健全な育成へ寄与を行っていただきます。 ■具体的には： （1）外国人技能実習制度の支援業務の立ち上げ 　　受入れ・手続き・送出し・人材育成・生活の補助など （2）現在進行事業 ・建築職人の育成事業 ・教材等の無料配布事業 ・教育助成金事業 ・児童養護施設、子ども食堂 ・その他 主な業務は、外国人技能実習制度の支援業務の立ち上げでございますが、現在行っている上記の業務にも携わる可能性もございます。 「日本の高度な技能を習得し、母国に持ち帰って発展に努めたい」という高いモチベーションを持ち、技能実習生を志願する方たちがたくさんいらっしゃいます。 そんな彼らを受け入れる環境づくりや、言葉・仕事・文化など一から覚えることとなる彼らを、サポートする環境を一緒に作っていきましょう。 ■働き方について： ・年休120日（土日祝） ・残業20h程度　※繁忙時期（月末）以外は、定時退勤される方が多数 ・転勤なし 大阪で長く働いて頂ける環境です。 ■当社について： 設計から施工までおこなう総合建設会社です。社会に「建設革命」を実現することを目標にしており、顧客志向に基づく高い技術力による高品質の建築物の提供、ムリ・ムラ・ムダを省くことによる最適な工期での建築、高品質管理と最適正工期をベースにしたローコスト・ハイパフォーマンスのプライスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

法務担当として、当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 ■業務概要 ◇新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 ◇また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。 ■業務内容 ◎事業戦略に関する法的支援・法務相談対応 ◎契約書作成、レビュー ◎事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言 ◎社内規程の整備 ◎株主総会対応 ◎指名・報酬委員会事務局対応 ■当社について＜企業理念とビジョン＞ ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ◇健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定※2年連続で認定※ ◇厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み/年休122日/完全週休2日制/転勤なし/残業月20時間程度/JR貨物Gの安定基盤〜 ■職務内容： ・JR貨物グループ社員の個人分野損害保険商品の新規・更新・契約内容変更対応（自動車保険のインターネット手続更新想定件数：約150〜200件／月） ・JR貨物グループ社員への団体扱商品や団体保険の推進 ※基本的には事務所での勤務で、メールや電話でのやり取りとなります。 ■取り扱い商品： 団体契約および団体扱各種保険、自動車保険、火災保険、傷害保険、運送保険 ※各種保険がありますが、自動車保険を中心に対応いただきます。 ■配属部署： 配属先の保険事業部は10名（正社員9名、派遣社員1名）です。将来的にジョブローテーションや適性を踏まえて法人営業や他の事業部門の業務を担当いただく可能性もございます。 ■中長期的な目標： JR貨物グループ福利厚生制度の団体扱自動車保険ならびに団体傷害保険制度の加入者の増加に向けた取組みを強化するとともに、JR貨物グループ外企業への保険提案等により、より一層の収益安定化を目指しております。 ■本求人の魅力： ◎鉄道貨物輸送を中心に幅広い事業を日本全国で展開している、JR貨物グループの一員です。安定した企業基盤のもとで安心して働くことができます。 ◎2021年4月に損害保険事業をJR貨物より継承し、新たな事業の柱とすることを目指しています。アプローチ先は当グループの従業員やOBのため話がしやすい点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【通信インフラの最前線でプロジェクトを推進／KDDIグループの基盤を支える／挑戦と成長を重視した環境／健康経営優良法人3年連続認定】 ■業務概要 当社のネットワーク構築におけるプロジェクト推進者として、要件定義から設計、構築、運用までの一連の工程を統括し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを成功へ導く役割を担います。通信インフラの最前線で、お客様の課題を的確に把握し、ソリューションの提案から実行、運用保守まで幅広く活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・お客様との協議によりネットワーク構築の要件を具体化し、プロジェクト計画を立案 ・工事関連の執行管理（SOW整理、社内外調整、課題・AI管理、工程・進捗管理）を担当 ・運用保守要件の取りまとめ、業務品質・コスト管理を実施 ・Excel、PowerPoint、Word、Teams等の各種ツール、Power Platform（PowerBI、PowerApps、Power Automate）を活用した業務推進 ・新規事業に向けたナレッジ蓄積やスキル継承、組織力強化 ★中央省庁案件をお任せするポジションもございます！ 新規事業推進部は約40名で構成され、プロジェクト推進者は事業拡大の中核メンバーです ■業務の魅力 ・多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして成長できる環境 ・新しい技術や事業にチャレンジできる風土 ■教育体制 OJTサポーター制度、社内外のトレーニング、資格取得支援制度あり ■就業環境 テレワーク、フレックス、年休124日、有給取得率が高く、健康経営優良法人に認定 ■想定されるキャリアパス 無線・有線両領域での専門性強化、官公庁案件推進、KDDI事務所への出向機会あり ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの戦略子会社として「つながる安心」を実現し、通信インフラの変革を牽引します 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら資格を取れる／長谷工グループ〜 ■業務内容： ・建築用木材の製材工場にて、 設備管理（ボイラー管理）スタッフとして ご活躍いただきます。 ■入社後の流れ： まずは設備管理の補助業務からスタート！ 設備の仕組みや点検方法、工場内の機械について 学びながら業務を覚えていただきます。 ボイラー管理に必要な資格については、 入社後に資格取得支援制度を活用しながら取得を目指していただきます。 ■具体的には： ・木質バイオマスボイラーの運転補助 ・設備点検、監視業務 ・製材機械の操作補助 ・工場設備のメンテナンス補助 ・設備の清掃、管理業務 ・機械トラブル時の対応補助 ※最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩社員と一緒に業務を進めながら知識・技術を身につけていただきます。 ■この仕事の魅力： ・未経験から設備管理の専門技術を身につけられる ・資格取得支援制度あり ・ベテラン社員から技術継承を受けられる環境 ・長谷工グループの安定基盤 ・地域の森林資源を活用する社会貢献性の高い事業 ■身につくスキル： ・ボイラー設備の運転管理スキル ・設備保全、メンテナンススキル ・工場設備管理の専門知識 ・機械トラブル対応力 ■将来的には： 中核メンバーになることも可能！ 資格取得後はボイラー管理業務を担いながら、 工場全体の設備管理へ業務領域を広げていただきます。 ベテラン社員から技術を学びながら 少しずつ習得いただきます。 ■当社について： ・長谷工グループの一員で安定！ ・東海3県の森林資源を活用した製材事業を展開 ・林業〜製材・販売までを一貫する独自の事業モデル ・当社の木材は住宅づくりにも活用 ・木くずも無駄にしない循環型工場 ・地域の森を守る事業にも貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度〜 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容： ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 〜10 名/ 中途 〜5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報： 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例： ・担当するお客様への定期訪問 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・財務分析や年度収支予測 ・税務申告書類の作成、提出代行 ・法人化支援 ・会計帳簿の作成代行 ・事業継承・相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 ・各種税関連セミナーの開催 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。 エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。 アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、 コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。 今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、 日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。 そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。 また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。 ■担当業務 ・クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援 ・広告事業、クリニック継承（M&A仲介）事業、プラットフォーム（プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等）のメンバーと 協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施 ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

【＜パワーエレクトロニクス・回路設計の経験者歓迎＞三菱電機G／年休126日／在宅勤務可】 ■業務概要： パワーエレクトロニクス関連製品の開発業務、特にスイッチング電源に関する設計・調整・評価をご担当いただきます。主に、三菱電機の設計技術開発センターおよびコンポーネント開発センターからの依頼を中心に、先端技術総合研究所、電子通信システム製作所などの各製作所、ならびに社外取引先の開発案件にも対応します。経験を重ねていただいた後は、仕様策定などの上流工程にも参画いただくことを期待しています。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜阪神高速道路Gで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜〜 【職務内容】 ・阪神高速道路事業に係る土木施工管理全般 ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜阪神高速道路Gで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜〜 【職務内容】 ・阪神高速道路事業に係る電気施工管理全般 ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 変更の範囲：会社の定める業務

〜1949年創業／塩のエキスパートカンパニー／年休124日／残業少なめ／食品安全を保障するFSSC22000取得〜 ■業務内容： 塩の製造に関わる設備管理業務をご担当いただきます。 ・配管の溶接作業 ・モーター、ベアリング等の機械部品交換作業 ・製造部との現場レベルでの調整業務 ※組織構成：配属先はグループリーダー（男性）、男性スタッフ3名で構成されています。 ■働き方： 土日に出勤いただき、ご自身の裁量で振替休日を取得するか休日出勤として手当を受け取るか選択が可能です。 また平日は基本的に定時退社をすることが多いです。 出張、転勤が無いため腰を据えて就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは同社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わる「FSSC22000」認証を取得しました。

【◆電気制御・回路設計エンジニアのポジションサーチ◆三菱電機のトップパートナーの当社で、電気制御・回路設計エンジニアとして技術力を磨きませんか？】 ■ポジション概要： ご応募をいただきましたら、ご経験に合わせて電気制御・回路設計ポジションを紹介します。応募後、部門での書類選考に入り、合格の場合面接となります。 ■打診ポジション：以下のシステムに関する回路設計/電気制御設計をお任せします。 ・発電所などの電力プラントシステム ・上下水道・ダム・河川・道路などの公共プラントシステム ■在宅勤務について： 試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

【◆機械設計エンジニアのポジションサーチ◆三菱電機のトップパートナーの当社で、機械設計エンジニアとして技術力を磨きませんか？】 ■業務概要： 発電所などの電力プラントシステム、上下水道・ダム・河川・道路の公共プラントシステムにおける機械設計のポジションがございます。 ※ご経験に応じて最適なポジションをご提案いたします ◆働き方： 【在宅勤務について】 試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

国内および海外のLNGまたは天然ガスプラントの新設および増設建設工事、コンサルティング業務などにおける電気計装分野をご担当いただきます。 ■仕事内容： 主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてプラント（※）建設工事のうち電気（強電含む）・計装（制御システム含む）に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、（受注後の）購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転に関する業務。 ※プラント…LNGサテライトプラントが現状のメインプラントです。他にLNG外航船/内航船受入基地、水素発生設備など ■魅力： エネルギープラントに携わる業務となる為、比較的安定した業界での勤務となります。例えば、ガス導管網などは、大阪ガスのパイプのエンジニアリング業務を預かっている為、関西圏を網羅しています。LNG事業に関しては、親会社である、大阪ガス社の技術やノウハウ等を多く保有することから、「ガス」に関する技術や安全確保に関するノウハウや技術等、顧客からの信頼厚く、安定した技術共有が出来ることなどから、メーカー系エンジニアリング会社とは異なる特色を保有し、ご評価頂いております。 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な若手世代が不足している状況です。技術継承を行い、将来的に、部署をお任せしていける様な方を歓迎しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のさらなる事業拡大に向け、自社便だけでなく協力会社（パートナー企業）のリソースを活用した「利用運送事業」の拡大を担っていただきます。 具体的な業務は、荷主様からお預かりした案件に対し、最適な協力運送会社をマッチングさせる配車業務です。 単なる事務的な手配ではなく、協力会社の新規開拓や深耕営業を行い、独自のネットワークを構築することが求められます。 ■具体的には： ・既存 / 新規荷主からの輸送案件の獲得 ・協力運送会社の開拓・関係構築（全国の運送会社とのネットワーク作り） ・案件と車両のマッチング（配車組み） ・運賃交渉、納期管理 ・既存配車チーム（ベテラン層）からのノウハウ継承と組織活性化 ■この仕事のポイント： 会社としての目標は、現在2割程度の「利用運送」比率を50%まで引き上げることです。 「オークラロジ」という看板はありますが、それに頼り切るのではなく、あなた自身の人間力と交渉力で「〇〇さんだから頼みたい」「〇〇さんの頼みなら受けるよ」と言われる関係性を築いてください。 ■当社について： 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務