【仕事内容】 【現場管理】足場作業の現場リーダー／未経験から稼げる＜最高月収80万＞ 徹底した安全管理と働きやすい環境も魅力！！社用車ももちろん貸与！ ＜＜ 大きな責任と大きな成果を得られる仕事！＞＞ プロの職人が活躍する現場のまとめ役【 現場監督 】 建設現場になくてはならない【 足場の施工管理 】のお仕事です。 安心・安全・確実な施工を実現する、足場作業の現場リーダーとして活躍してください！ ▼▼ ここがポイント ▼▼ 『 足場経験のある方は、現場視点のニーズを活かして即戦力として活躍できる！』 『 家族のような温かい社風が、現場でのチームワークにつながっています 』 ・学歴不問、頑張りしだいで月給５０万以上を目指せる！ ・安定した雇用制度＆働きやすい環境が魅力 ・地域密着型の企業でお客様からの信頼も抜群！ ・お客様の喜びを間近で感じられるやりがいのある仕事 ・未経験の方も徹底したサポート体制で安心！ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ ・お客様との工事期間中の打ち合わせをはじめ、職人さんへの指示だし、現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、書類作成等）、近隣住民の方への配慮など、足場工事の施工がスムーズに進むよう段取りをお願いします。 ・ベテランの職人さんも多いので、簡単な指示だしでOK。未経験の方も先輩が丁寧に指導してくれるので安心してスタートできます。 ・現場では「安全第一」を心掛け、チーム一丸となって工事に励みます。仕事終わりには食事会を行うなど定期的に親睦を深めていますので、すぐに馴染めて当社の一員・仲間として働けますよ！ ▼▼ 求める人物像 ▼▼ ・足場作業、建築・建設業界で施工管理経験のある方歓迎！ ・一生モノのスキルを身に付けたい方 ・元気でやる気のある方大歓迎！ ・コミュニケーション力のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験からキャリアを積みたい方 やる気さえあれば、未経験者から経験者まで広くチャンスがある会社です。年齢に関わらず、実力次第で責任のある仕事を任せられることがあります。また、実務を通して幅広いスキルを身につけることができるため、将来独立を考えている人にも適した環境です。 未経験でもしっかりキャリアが積める環境ですので、お気軽にご相談ください。 ▼▼ 仕事のやりがいや将来のキャリアパス ▼▼ 怖そう…キツそう…そんな「足場工事」のイメージを覆す、徹底した安全管理と働きややすい職場が魅力です。 現場管理の仕事は、作業の効率や職人さんの安全に直結する重要な仕事です。 プロの職人さんたちが安心して作業できる環境作りをお任せします。 ◎安定した仕事量と実績を誇る当社で、現場を取りまとめる一人前のリーダーを目指してください！ ◎経験豊富な先輩や仲間が、しっかりと知識・スキルをレクチャーします！ 当社は熱意をもった社員にどんどん仕事を任せることで、どこよりも早く成長できる環境づくりを目指しています。ですので、やる気があれば、次々と新しいことに挑戦でき、頑張った分だけ報酬というカタチで成果が出ます。会社設立以来、業績右肩上がりの勢いのある当社とともに、私たち仲間とともに、仕事を通じて成長していきましょう！ ⇒⇒ 社内の雰囲気はこちらからご覧ください。 会社名または店舗名 株式会社国将 採用形態 正社員 給与 月給 280,000～800,000円 職種名 【現場管理】足場作業の現場リーダー／未経験から稼げる＜最高月収80万＞ 徹底した安全管理と働きやすい環境も魅力！！社用車ももちろん貸与！ 住所 大阪府松原市小川6-1-20 給与 決算賞与あり 勤務時間 9:00～18:00 休暇・休日 日曜日、祝日、有給休暇（入社半年後に12日間）、夏季年末年始休暇 社会保険 各種社会保険完備 【PR・職場情報】 ■ 若手でも積極的に挑戦できる環境 国将は設立して3年の若い会社です。やる気やポテンシャルのある若手にはどんどん新しい仕事を任せています。我々は高い技術でお客様のご要望通りに足場を組むことは当然ですが、 仕事を通じて仲間みんなで成長出来る環境づくりを第一に考えています。 ■ 専門領域に関する高い技術力 『仮設足場工事」を専門分野とし、中規模から大規模工事を請け負っております。お客様に「喜ばれる」ことを第一に考えまして、組立計画から解体まで、一貫した業務体制で、工期通りに施工できるよう仮設資材や人材を整えております。 ■ 12年間の厚い信頼と実績 国将の設立前は足場工事を12年間経験しました。現在は当時築いた信頼などを元に創業して３年でとてもたくさんのお仕事をいただけております。そのような皆様の支えもあって、職人様には安定してお仕事をお任せできる環境を実現しています。 ■ どんな人が国将に向いていますか？ 明るく元気に働ける人であれば、どなたでも大丈夫です。自分には向いてないかもしれない、と思って入社し、その後活躍している先輩も多くいます。本気で挑戦したいと思う人を私たちは全力でサポートします。 ■ 経験が浅くても大丈夫でしょうか？ 問題ありません。必要な知識は入社後の研修で学ぶことができます。当社は未経験者から経験者まで広くチャンスのある会社です。 ■ どのような社風・雰囲気ですか？ 明るく楽しい職場で、先輩後輩の仲が良い会社です。また、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。 ■ 転勤などはありますか？ 基本的に応募採用した勤務地での勤務となり転勤はありません。 ■ 入社後の研修はありますか？ 充実した研修制度、教育制度が整備されています。 ■ 学歴や転職回数は関係ありますか？ やる気さえあれば、一切関係ありません。

まずは経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 あなたが今まで培ってきた技術を生涯続けても大丈夫。 「C言語以外は自信ないかも」「ぶっちゃけ今まで車載しかやってこなかった」そんな本音もしっかり教えてください。 **入社後にお聞きしたい希望の例** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト ◎リモート勤務希望　など **抜群の営業力で支えます** 東京・大阪はもちろん北海道から九州・沖縄まで対面・WEBなど色々な方法で日々営業担当が開発案件に関する相談を実施中！おっちゃんエンジニアの力を頼りたい現場多数あります。 **サポート体制もしっかり整えています** 現場の状況を把握するため、営業が積極的に連絡取ります。何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎！ “レガシー”の意味は、遺産ではないです。 「世代から世代に受け継がれていくもの」と考えています。 ぜひ、みなさんが培われた経験とスキルを次の世代に伝承して “レガシー”を”レジェンド（伝説）”にしましょう。 ■車載ECU開発 担当工程：基本設計～テスト スキル：C言語、winAMS、CasePlayer CANalyzer、CANoe(独自OS) ■バッテリーセンサー開発 担当工程：基本設計～製造 スキル：C言語 ■飲食店向けPOS開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：C++、C#(Linux) ■血液検査機器システム 担当工程：要件定義～テスト スキル：C++、C#、WPF(Windows) ■指紋認証システム 担当工程：詳細設計～テスト 担当工程：C言語(Linux) ■Soundbar、AVアンプなど音響製品ソフトウェア開発 担当工程：基本設計～開発～テスト スキル：Linux、C++ ■車載BSW開発評価業務 担当工程：テスト・評価・設計 スキル：C言語・WinAMS・不揮発メモリ開発経験 <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダも大事にしてほしいです・・・・ 年齢に関係なく、ベテラン層でもモノづくりの最前線でバリバリ働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

+週休2日制・残業ほぼなし・未経験大歓迎！+ テレビに関わるお仕事、始めてみませんか♪ NHKグループの一員として、 放送、デジタルサービス、インフラ、事務を支援し、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、高齢の方や耳が不自由な方にも 放送を楽しんでいただくための大切な役割を担う 字幕制作スタッフを募集します！ マスコミのお仕事や字幕に興味がある方大歓迎！ 特別な技能は必要ありません。 文字入力ができる方ならどなたでも活躍していただけます。 先輩スタッフも全員が未経験からのスタート！ 現在20～30代の若手の方が中心に活躍していて、 アルバイトからのステップアップもOKです♪ 研修やサポート体制も万全ですので あなたもぜひ、チャレンジしてみませんか？ NHKの生放送の字幕制作オペレーション ■未経験歓迎！一から丁寧に研修を実施 ■真面目にコツコツ頑張れる方歓迎！ ■仕事を通して情報を広く伝える、やりがいも♪ ニュース番組などの字幕放送に欠かせない 字幕制作をお任せします。 基本的に3人1組で行い、複数名で間違いがないかをチェック。 一から研修を行いますので未経験の方もご安心ください 字幕放送は、いわば情報のバリアフリー化のためのツール。高齢者や耳の不自由な方の視聴をサポートするほか、病院の待合室や公共施設など音声が出せない場所での番組視聴の際にご利用いただいております。 【主なお仕事】 お仕事は放送前の準備からスタートします。 ≪放送前≫ ■放送原稿の確認 ■発音情報などの簡単な登録 ※独自のアプリケーションなので操作の仕方は一から丁寧に教えます ≪放送中≫ ■装置に認識された音声が、文章となって表示されます。 同音異義語や誤認識された部分を、タイピングして校正（誤字、脱字の修正）をします。業務は基本的に1番組3人で担当しています。 話し言葉を全て打ち込むわけではないので、特別な技能は必要ありません。パソコンや機械の操作に抵抗がない方ならどなたでも活躍していただけます。 NHKビジネスクリエイトのホームページではニュース字幕制作オペレーター業務の様子をご紹介しています！【http://www.nhk-bc.co.jp/business/jimaku.html】 （変更の範囲）会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートがあるから未経験でも安心♪ 先輩スタッフは全員、未経験からスタートしています。入社後は、お仕事の流れや機械の操作方法などを一から学べる研修をご用意。また、基本的にチームでお仕事をするため、わからないことがあればいつでも質問できますし、他のメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。字幕を付けるのは、ニュースや地域の話題など。普段からニュースを見ている方や、「誰かの役に立てる仕事がしたい」という方なら未経験からでも活躍できます！ 社会貢献性の高いお仕事でやりがいを実感♪ 字幕放送は、高齢の方や耳が不自由な方にも文字データを通じて正確な情報をお伝えし、番組を楽しんでいただくために不可欠なもの。病院など音声を大きくできない公共の場所でテレビを見る際にも利用されています。字幕制作を通して多くの人の役に立てる社会貢献性の高いお仕事です。やりがいを持って働きたい！そんなあなたにおすすめです。

■研修制度が充実しているから未経験からでも安心 ■創業110年以上＆従業員数1000名以上の安定基盤あり ■完全週休2日制・毎年9連休の取得可 ■残業は月平均3時間！原則、定時退社 お客様一人ひとりに寄り添い、 ライフプランに合わせた資産運用の アドバイスを行っていただきます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様に電話でアプローチ ▼お客様のニーズや将来設計などをヒアリング ▼成約・アフターフォロー ◎強引な営業は一切行いません ◎家族や友人への営業も行いません ◎慣れるまでは上司が同行訪問します 近年は新NISA制度の開始や投資への関心の高まりから お客様との商談もスムーズに進みやすい環境です！ ＼大きなやりがいあり！／ 「投資は難しそう...」「ネットにはうとくて…」と 不安を抱えていたお客様が、丁寧な説明と提案により 「あなたに任せて良かった」と言ってくださることも。 お客様の人生に寄り添い、未来を一緒に創っていける 喜びを日々実感できるので、やりがいもひとしお！ ※(変更の範囲)なし 営業に決まった型はありません。お客様の話をよく聞き、よく観察して相手のことをじっくり知り、お一人おひとりに合った投資をご提案。チームで目標に向かいフォローし合う営業スタイルです。 株式や投資信託など、様々な運用会社のバラエティ豊かな商品を揃え、一人ひとりに的確なサービスを提供して顧客満足度を高めています。 <注目ポイント1> 手厚い研修制度があるから、営業未経験でも安心！ ＜充実の12ヵ月研修プログラム＞ ■実務経験と4回のフォロー研修を組み合わせた段階的な学習 ■商品知識とコミュニケーション能力を着実に習得 ■先輩社員によるマンツーマン指導で安心サポート ＜資格取得支援制度＞ ■『ファイナンシャルプランナー』取得可能 ■オンラインで学べる通信教育講座 ■受験費用のサポート ■ベテラン講師によるレクチャーあり 分からないことはいつでも質問してOK！一般的な「堅苦しい証券の世界」とは全く違う、フランクな職場ですので、ご安心ください！ <注目ポイント2> 先輩も太鼓判！人柄重視で競争より成長を大切にする社風 当社の最大の魅力は、社員一人ひとりの人柄を大切にする社風です。「本当に良い人ばかり」という声が社内で多く聞かれるのも、選考段階から"人柄"を重視しているから。ガツガツした競争社会というよりも、チームで目標に向かいフォローし合う中で成長できる環境です。 お客様の大切な資産を預かる仕事だからこそ、誠実さと寄り添う姿勢を大切にする社員が多く、自然と職場全体が思いやりに溢れた雰囲気に。先輩への質問もしやすく、目標達成に向けたアドバイスも気さくにもらえます。 【入社後の成長サポート】 ◆充実した研修体制をご用意！ 入社後、約1年にわたって店舗で実務を学び、 4回のフォロー研修を受けることで 商品知識やコミュニケーション能力を磨けます。 ◆マンツーマンの指導体制もあり 先輩がコーチャーとして丁寧にレクチャーします。 分からないこと、不安なことなどがあれば なんでも気軽に相談できます！

＜40・50代のスタートでも大丈夫！マイペースに働けて平均月収33万！＞ セラピストのよくあるQ&Aをご紹介 Q. 40・50代でも始められるの？ プロによる完全無料のレッスンがあるから大丈夫！ 体に負担をかけない施術方法などをしっかり教えます。 85％が未経験からスタートし、40～50代から始めた先輩も多数！ 休みも自分で決められるので、無理なく続けられます☆ Q. どのくらいの時間働くの？ 1日1時間からOK、週1日からOK！ お子さんの帰宅までの時間で、副業ですきま時間になど、 ライフスタイルに合わせて自由に選択できます♪ Q. 収入はどのくらい？ 業界トップクラスの来店数で、平均月収は33万。 働いた分＋指名料は100％収入になるため、 がんばりがそのまま反映されてやりがいも抜群です！ ≪働いた分だけしっかり稼げる！月収30～40万円可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆若手からシニアまで幅広い世代のセラピストが活躍中 ＜主な仕事内容＞ ■お客様への施術 ■受付・会計 ■店舗運営付随業務（レジ締め／清掃 等） ＜完全未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＞ 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＜こんな志望動機の方も歓迎します＞ 「Wワーク（ダブルワーク）したい」「効率良く働きたい」 「今のパートの仕事のシフトに影響が出ないお仕事をもう一つ増やしたい」 【仕事の魅力】 入店日数は自分で決められる！だからお休みも収入も自分次第★ ＜＜★自由なワークスタイル＞＞ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1hの入店」「長期休み」も自分で決められます！ ＼セラピストの声をご紹介！／ 「同世代の40代や50代の方もたくさん在籍しているから安心して始められました」 「意外と体力仕事じゃない！コツを覚えればそんなに疲れない。適度に体を動かせて自分も健康！」 「1hから入店できるので、すぐに入れるのがうれしい！」 「週3日は仕事を入れず、しっかり休みを確保できるので続けやすい」 目指すライフスタイルを実現しながら、安心して働き続けられます。 ＜＜★収入面も安心＞＞ 60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合の個人指名料は 100％セラピスト様収入となります。 中には、指名料3,000円を超えるセラピストも！ 「業務委託って結局稼げないんじゃ……」 という不安をお持ちの方も安心してください。 りらくるは、店舗数・お客様の来店数が業界トップクラス！ 「入店したいけどお客様がいない」ということはありません！ 実際に、セラピストの平均月収は【33万円】です◎ レッスンは完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪ 未経験者は、約60時間のレッスンでセラピストデビューが可能！ 最短10日程度で入店ができます。 ※1日6時間のレッスンを受けた場合 ※あなたのご都合に合わせて、通学か合宿かをお選びください ★通学レッスン ⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 全国12ヶ所のトレーニングセンターに加え、 期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施しています！ ★合宿レッスン（10日間） 短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 ※交通費・宿泊費は当社が負担します 【教育制度について】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

＊20代多数活躍中！ 時代を先取るライバー業界の夢を支える舞台で輝こう！ ゲーム実況や歌、料理、メイクなど、 多彩な才能を輝かせる「ライバー」。 彼らの夢を支えるのが、私たち運営スタッフです。 ライバーのデビューを陰で支え、 配信方法の指導や事務所登録の支援など、 彼らが自信を持って活動できるようにサポート。 エンタメ業界の最前線で、 キラキラと輝くやりがいのある仕事を楽しめます♪ 当社でなら未経験からでもスタート可能で、 入社後は「ライバー事務所とは？」といった 基礎から学べるので安心♪ 20代が多数活躍中の環境で、 ライバーの成功を支えるプロフェッショナルとして、 新たなキャリアを始めませんか？ ＊完全未経験OK ＊時代の最先端を行く、エンタメ業界で働く ＊月の平均残業時間は10h以内 ＊転勤ナシ ＊駅から徒歩5分以内と通勤もラクに行える！ Epi Groupは、1万人以上のライブ配信者を支えるライバー事務所です。 あなたには、ライブ配信を始めたい方々のサポートをお任せします。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整っています。 ★新人ライバーのデビューをサポート★ ◇お問い合わせ対応 ​ライブ配信に興味を持つ方々からのお問い合わせに対応し、面談の日程を調整します。 親しみやすい対応で、安心感を提供します。 ◇オンライン面談 資料を基に、サービスの概要を丁寧に説明します。 配信方法やアカウント運用、事務所登録の方法をお伝えし、 1日に最大10件の面談を実施します。 ◇引き継ぎ 一連の対応が完了したら、マネジメント担当に引き継ぎます。 チームワークを大切にし、スムーズな引き継ぎを行います。 業務の9割がデスクワークで、外出のない内勤の仕事です。 女性も安心して働ける環境が整っており、自分らしくキャリアを築ける職場。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由なスタイルで、あなたらしいキャリアを実現しよう♪ 当社では、あなたの個性を最大限に活かせる自由な働き方を提供しています。髪色やネイル、ファッションも自分らしく楽しめる環境です。オフィスにはフリードリンクやゲームスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュできるのが嬉しいポイントです♪ 未経験でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度を整えています。ライブ配信の基礎から学び、配信者をサポートするプロフェッショナルとして成長することができます。事業拡大に伴い、昇進やキャリアチェンジのチャンスも豊富にあります。20代の若手が中心となり、平均年齢26歳の活気ある職場で、あなたらしさを大切にしながら理想のキャリアを築いてみませんか？自分のスタイルを大切にしながら、エンタメ業界で新しい一歩を踏み出しましょう♪ エンタメの最前線で、やりがいのある仕事を楽しみませんか？ エンタメ業界でワクワクする仕事を楽しみたいあなたに、ぴったりの環境がここにあります！未経験でも安心の研修制度が整っているので、配信方法のレクチャーや登録作業のアシストを通じて、ライバーのデビューをしっかりサポート。エンタメ好きにはたまらない、有名ライバーや芸能人に会えるチャンスもたくさん♪ 自由でクリエイティブな社風の中で、あなたのアイデアを活かしながら、エンタメ業界でのキャリアを楽しんで築いていきませんか？自分らしさを大切に、毎日がもっと楽しくなるような職場で、一緒に素敵な未来を描きましょう♪ 【教育制度について】 入社後は、GoogleドライブやGoogleスプレッドシートを使って 顧客情報を入力するなどの事務作業をお任せします。 タイピングができれば問題ありません！ ＼入社後の流れ／ 入社2週間： 先輩との会話を通じて職場に馴染むことを目指します 入社3週間目： ライブ配信の基礎知識を学びます 入社4週間目： 簡単な事務作業を始め、お問い合わせ対応を行います 入社3ヶ月以降： サービス概要の説明に挑戦します

★2ヶ月間の『分かるまで教える』徹底研修あり！ ★元アパレル定員や元営業など、異業種からの転職者多数&20代社員大勢活躍中！ ＼入社後は…／ ■1ヶ月目：ITや開発の基本知識について講義→問題を解く、の繰り返しで基礎力を培います。「分からない」が「分かる」に変わるまで、何度でも丁寧に説明！ ■2ヶ月目：学んだ知識を活かして受講者全員で簡単なゲームを開発。 要件定義～完成まで、実際の開発工程を体験できます。 ■3カ月目～：実際のプロジェクトに参画し、先輩エンジニアの指導のもとで実践力を磨きます。2名～15名のベテランから若手までバランスよく構成されたチームなので安心です◎ ※経験者の方は、入社後から実案件に参画（これまでのご経験や希望を考慮） ＼徹底したサポート体制／ ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発　など ◆研究開発 ・仮想現実空間（WebVRアプリ） ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融／生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発　など 【言語】 C、C++、Python、Java、VB、C#、.NET、Javascript、HTML、CSS、SQL、PL/SQL他 【環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（AWS、Azure） ・DB（Oracle、SQLServer、DB2他） ・WEB（NGINX、Apache他） ★IT業界の専門用語については、入社後にレクチャーするので安心してください★ <注目ポイント1> ★ 文系からでも宇宙開発に携われるレア求人★ 「プログラミングなんて無理…」「IT業界って難しそう…」その不安、よく分かります。ですが当社では、IT知識ゼロの未経験者が多数活躍中！元スーパーの店員やアパレル販売員など…そんな方々が今、ドローンや宇宙関連の開発に携わっているんです。それを可能にしているのは「人と人との繋がり」を何より大切にしている文化。 ★分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に聞ける。 ★専門用語が理解できなくても、丁寧に教えてくれる。 そんな一人ひとりのペースに合わせた指導が当たり前の環境です！ 3ヶ月間の基礎研修後も安心で、ベテランとペアを組んで実案件に挑戦できます。最初は身近なWi-Fiルーターのような製品から始められるので、ハードルも低め。ぜひあなたも、そんな当社でIT業界デビューを叶えませんか？ <注目ポイント2> ★セミナーは受け放題。徹底したサポート体制・制度をご紹介★ 『基本情報処理技術者』『MCP』『AWS認定資格』など…。IT業界の中でも価値ある資格の受験料を、会社が全額負担する制度をご用意。合格すれば報奨金もゲット！さらに社外セミナーやeラーニングも使い放題で、全て会社負担。学びたい気持ちに上限はございません。 特に心強いのが「2年間の長期育成制度」。年齢の近い先輩が約2年間、マンツーマンであなたをサポートをします。「何が分からないか分からない」状態でも安心です。定期面談では人事・上長とキャリアプランを相談。プロジェクト参画時には「なぜこの案件に参加するのか」を明確にする任命表も作成。「今の自分」から「なりたい自分」へ。その道筋を一緒に作り、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』『AWS認定資格』などのIT・Web系資格取得のための受験料や、社外セミナーやeラーニングなどは全て会社で補助しています！

＼革新的サービスで企業の成長をサポート！／ 働きやすさもやりがいも、全部私らしく♪ 「挑む企業に、新しい保証を。」をミッションに 企業の成長を支援する当社。 2023年から事業規模2.5倍、今期も1.5倍の成長を続けています。 ≪充実の待遇で安心◎≫ ＊年間休日120日＆完全週休2日制 ＊平均残業時間は月15時間！ ＊有給消化率80％以上 ＊オフィスカジュアル＆ネイルOK ＊時差出勤制度あり 20代～30代の若手が活躍しており ワークライフバランスを大切に働いています♪ ≪未経験の方も心配なし！≫ ＊多くの社員が未経験スタート ＊反響営業中心 ＊一人ひとりに合わせて座学＆OJT研修を実施 スタートアップから上場企業まで、 企業の成長に寄り添うお仕事です！ あなたも私たちと一緒に成長しませんか？ ★20代30代活躍中｜同世代の仲間と切磋琢磨！ ★資格取得支援制度あり｜宅建取得で10万円支給 ★産休・育休実績あり｜長期的なキャリアも◎ ★フリードリンク完備｜落ち着いた環境でリラックスしながら勤務 企業様の「より良いオフィス探し」をサポートし、 快適なオフィスライフ、そして会社成長を支援する 賃貸仲介営業をお任せします。 *＊ 具体的な仕事内容 ＊* —————————————— ◆オフィス移転を検討中の企業様への提案営業 ◆物件のご案内・内見のサポート ◆企業様の希望条件のヒアリング ◆最適なオフィスのご提案 ◆契約までの各種調整 など ＊反響営業が中心！ 企業様からお問い合わせをいただき、 オフィス探しのお手伝いをしていきます◎ ベンチャー企業として設立当初からお付き合いのある会社が 徐々に事業を拡大し、成長していく姿を間近で感じられるお仕事。 会社成長に貢献でき、介在価値を感じながら働けます！ *＊ 当社が扱うサービス ＊* —————————————— ◆敷金減額保証サービス オフィスや店舗の入居時における敷金を大幅に軽減するサービス。 最大で敷金0円を実現し、企業の初期投資負担を抑えることで 財務的に会社成長をサポートしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊ 企業とオーナー、双方に価値を生む敷金保証サービス ＊* オフィス入居時にかかる敷金は「賃料未払いリスクへの担保」として預けられてきました。しかし当社では、そんな古い慣習をなくすため、独自の審査基準で企業の将来性まで含めた総合的な与信判断を行い、オーナー様の賃料未払いリスクをカバーしています！さらに、当社が決算書を通じて毎年業況を確認し、継続的に財務的な保証を実施。これにより、企業様の初期費用負担を大幅に軽減しながら、オーナー様が安心してご契約いただける仕組みを実現できています。また、敷金が減ることで物件の価値が向上したり、敷金の分、月々の賃料を良い条件に設定できたりと、オーナー様に嬉しい変化も。企業様の可能性を見極め、オーナー様との信頼関係を築きながら、双方に価値をもたらす取引を生み出していきましょう◎ *＊ 今日はどんな1日？を楽しめる営業スタイル！ ＊* オフィス探しをお考えのお客様からのお問い合わせ対応がメイン。ご要望をじっくりヒアリングし、最適な物件をご提案するスタイルです。オフィスでの資料作成に集中する時間もあれば、都内各所の物件内見に同行することも。1日2～3件の内見案内や商談で外出する日もあり、メリハリをつけて働けることが魅力です！また、スタートアップイベントへの参加を通じて、企業の成長に寄り添えるチャンスに出会えることも！お客様の大切な移転をサポートしながら、充実した毎日を送れます◎

◆案件選択制＆還元率85％以上 ◆すべての案件を社員に公開 ◆希望する案件がない場合は営業が新規獲得 ◆待機期間の給与は満額支払を確約 システム開発からDX支援まで、幅広い技術領域でお客様のビジネス課題を解決している当社。 様々な案件の中からご経験やご希望に沿ったプロジェクトでご活躍いただきます。 希望やスキルを最大限考慮したアサインを行い、スキルに応じて徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ◆要件定義や設計などの上流工程 ◆必要に応じた機能設計・ドキュメント作成 ◆プロジェクトの進捗・品質管理　など 【ベテランエンジニア＆営業のタッグであらゆる相談に対応可能】 月1回の営業担当との面談を実施。残業や業務内容など、現場で不安・不満等があれば迅速に改善に向け現場と調整・交渉を行います。 また、代表も現役PMとして様々な大手・先端技術のプロジェクトに参画しているため、エンジニア市場の動向やトレンドの技術・今後身につけるべきスキルなどをリアルタイムにキャッチアップし共有可能。常に最新の情報を得られるため、シームレスに最適なキャリアのロードマップを描ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼クライアント一例 日立製作所、エアトリ、オリエンタルランド　など ▼プロジェクト一例 ■AWSを用いたサーバーレス構成でのビジネスアイデア立案システムのPoC開発 期間：7ヶ月 【使用技術】 言語・FW：Python, Flask, React.js DB：MySQL, DynamoDB インフラ：AWS Amplify, API Gateway, AWS Lambda, Amazon Bedrock, AzureAppService,BlobStorage ツール：Github, Teams ■MAツールの新機能開発、不具合調査、改修、保守業務 期間：7ヶ月 【使用技術】 言語・FW：Python, Django, JavaScript, Vue.js DB：MySQL インフラ：AWS, EC2 ツール：VSCODE, Github, Slack, Notion, Redmine ▼使用言語など HTML／CSS／JavaScript／Python／Ruby／PHP／Java／Go　など ※上記以外ほかにも様々な案件をご用意しています！ <注目ポイント1> ◆最上流から一気通貫して課題解決に携われる環境 クライアントの課題解決に向け、企画から設計、実装、アフターサポートまで一貫してソリューションに貢献できるのが、当社の大きな強み。 実績例として、SES人材・案件自動マッチングシステム開発において、生成AIを活用した提案文自動生成機能による営業効率の大幅な向上を達成しました。 クライアントの課題： SES営業における人材提案の効率化とリードタイム短縮 実施した取り組み： ◇Amazon BedrockとPineconeを活用したバックエンド設計・開発 ◇生成AI（OpenAI API）を用いた提案文自動生成機能の実装 ◇DynamoDBによる人材・案件データベース設計と自動マッチングロジック構築 このように具体的な問題を解決し、成果を生み出せる点が当社のPM・PLポジションの醍醐味です。 <注目ポイント2> ◆無理のない働き方と、技術力向上を叶えられます ◇フルリモートも50％以上 ◇リモートワーク率90％ ◇残業月平均8時間程度 ◇年間休日120日以上 ◇有休取得は自由に申請 ◇受託開発も一部ご用意 ◇資格取得にかかる教材・受験費用は全額会社負担 このような環境もあり、子育て明けの女性エンジニアも活躍しています。 ▼技術力・マネジメント力アップに活かせるツールも 社員間でプロジェクトや日々の勉強の中で身につけたナレッジを蓄積し、共有できるレポジトリを導入。 随時アップデートできる仕様のため、ご自身の技術力アップだけではなく 「こうした方が若手にも理解しやすいのでは？」といったマネジメントの観点によるブラシュアップも歓迎です！

お客様宅を訪問して、外壁塗装など住宅ペイントに関する 市場調査を行います。 アンケートを実施しながら、商品にご興味のあるお客様を 見つけるまでが担当業務。 見積りや工事の話は社内の選任スタッフが引き継ぐので 調査・アンケートに専念できるお仕事です。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼3～5名のチームで担当エリアごとに移動 ▼さらに細分化されたエリアでリサーチ開始 ～合計2時間の休憩あり～ ▼情報共有 ▼決められた時間内で業務を遂行 ※1日の訪問件数は100～200件 ※留守の場合もあるので、お話しを聞けるのは10～20件程度 ※直帰OK 【アンケートの内容は？】 お客様にお話しをお伺いしながら、住宅ペイントのニーズを探すのが主なミッションです。 -『今のご自宅は築何年ですか？』 -『ご自宅の塗り替えはお考えですか？』 など、5～10分程度の簡単なアンケートなので、お客様にお願いしやすい特徴があります。 ★塗り替えのニーズを持つお客様とお会いできれば、 あとは専任スタッフに引き継げます。 契約業務などは一切ありません！ ★専属の営業スタッフに引き継いだ後契約に至れば、 受注のタイミングで歩合給を獲得！ 基本的には、チームごとに行動していただきます。 未経験スタートの先輩社員も多数活躍中！常に情報共有をし合いながらチームワークを大切にしています。 ◎自信を持って提案できる高品質な商材 当社が扱っている自社オリジナルの住宅ペイント商品は、特許を取得しています。メディアでも数多くご紹介いただいているので、知名度も抜群！信頼度のある高品質な商品を提供しているからこそ、支店によっては成約率90%という高い成約率を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から始めている先輩が丁寧に教えます！ 入社後は2ヵ月間の研修から始めます。リサーチの方法やお客様とのトークについて、先輩がOJTで丁寧に教えていくので安心してください。これまでのノウハウをまとめたマニュアルもあります。分からないことは自分でチェックしたり、先輩に質問したりして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。ほとんどの先輩が未経験から始めているので、初心者の気持ちに寄り添ってフォローします！ <注目ポイント2> 仕事を覚えながら、高収入を手にできます。 収入を気にせず、安心して仕事を覚えて欲しいという想いから、入社後3ヵ月は給与保証を用意していす。 ☆1ヵ月目は月収45万円 ☆3ヵ月目は月収48万円以上 3ヵ月目以降は、歩合給の還元率がさらにアップ！この辺りで次第に仕事にも慣れてくる頃なので、頑張れば頑張るほど収入アップを目指せます。 ＜給与内訳＞ 入社1ヶ月目45万円(内訳　基本給30.5万円＋精勤手当14.5万円）＋オーダー賞（成約1件につき5000円） 入社2カ月目30.5万円(基本給30.5万円)＋高額歩合給＋オーダー賞 入社3カ月目30.5万円(基本給30.5万円)＋入社祝金18万円＋高額歩合給＋オーダー賞 【入社後の成長サポート】 20代・30代の若手から50代・60代のベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍中。訪問前に実践形式の練習に付き合ったり、お客様訪問に同行したりと、仲間思いのメンバーばかりです。稼げるスキルを習得できるように、しっかりとフォローしていきます！

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜ サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！ 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！ あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！ 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています！ 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢者住宅のスタッフ、訪問介護事業所のスタッフとして入居者様のサポートを行っていただきます。 ＜高齢者住宅の業務＞ ◯居室の巡回・見守り ◯生活サービスの提供 ◯ナースコールへの対応 ◯相談事への対応　など ＜訪問介護＞ ◯ケアマネジャーが作成したケアプランに添った介護（身体介護・生活援助）　など ▼アクセス 神戸市営地下鉄「妙法寺駅」・「名谷駅」よりバスにて約20分 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！ これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ 事業所の特色 ＊上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しています！ 同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！ 丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 ■メッセージ 「株式会社リエゾン」は、高齢の方をトータルでサポートする介護事業および高齢者住宅事業などを行っています。 『利用者様が、第二の人生の豊かさを追求し実現されていく際に、家族のように寄り添いながら利用者様を応援したい』 私たちはそのような想いで、真心を込めたサポートを行っています。 ★★介護職員を募集しています★★ ▼プライベートや家庭と両立しやすい職場！ 31日まである月は10日休み、それ以外の月は9日休みです。 年間休日は115日あり、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけて働けますよ！ ▼出産・子育てなどのライフイベントがあっても働き続けやすい環境です！ 育児休業取得実績があり、育児や介護のほか病気などの休職期間満了の場合に復職できる制度も整えています。 勤務時間を考慮いたしますので、子育て中のスタッフも活躍しやすい環境を整えています。 ▼充実した手当あり 「役職手当・家族手当・住宅手当・勤続手当・年末年始手当」などを支給しています！ ほかにも「確定拠出年金加入・医療手当」など、勤務条件に合わせて様々な手当を別途支給しています。 当社は利用者様の生活だけでなく、スタッフの生活も大切に守っています。 ▼神戸市内で働ける！ 神戸市内に限り転勤があります。 「転居を伴う転勤をしたくない」「神戸市内に住み続けたい」といったご希望も叶います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護スタッフを募集中＜＜☆☆困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ！リラックスして仕事に取り組めます☆☆【年間休日115日／昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【月収35万円可★CADのお仕事】残業ほぼナシ◎人気の日勤×土日祝休み×年休125日♪設計・製図業務☆若手～ミドル活躍中！＜北海道千歳市＞＼経験を活かして高収入☆CADのお仕事／ 大手半導体メーカーの工場内でのCAD業務！ 日勤×残業ほぼナシ×土日祝休みで働きやすさも抜群です♪ ＜業務内容＞ ■設計・製図 →CADのソフトを使用して半導体工場の配管工事用の設計や製図 ■資料作成 →材料の数量などを確認して資料を作成 ＜おすすめポイント＞ ■新しい工場だからキレイ＆空調完備☆ ■便利な企業食堂を利用可能（平均価格350円） ■月収35万円可◎安定した収入を得られる！ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 土日休み 高収入・高時給 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆CAD業務の経験を活かしたい方 ◆日勤×残業ほぼナシ♪退勤後の時間を重視したい方 ◆空調完備＆座り作業のお仕事をお探しの方 【求人の特徴】 ＜下記経験や資格をお持ちの方＞ ◆下記いずれかのCAD業務の経験をお持ちの方 →AutoCAD/T-FAS(3D)/Rebro(2～3年)など ◆建設業・管工事業での設備配管工事の経験をお持ちの方 ◎半導体工場での設備配管工事の設計・製図業務の経験をお持ちの方 ◎資格・学歴不問 ◎20代・30代・40代の男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢者住宅のスタッフ、訪問介護事業所のスタッフとして入居者様のサポートを行っていただきます。 ＜高齢者住宅の業務＞ ◯居室の巡回・見守り ◯生活サービスの提供 ◯ナースコールへの対応 ◯相談事への対応　など ＜訪問介護＞ ◯ケアマネジャーが作成したケアプランに添った介護（身体介護・生活援助）　など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！ これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ 事業所の特色 ＊上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しています！ 同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！ 丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 ■メッセージ 「株式会社リエゾン」は、高齢の方をトータルでサポートする介護事業および高齢者住宅事業などを行っています。 『利用者様が、第二の人生の豊かさを追求し実現されていく際に、家族のように寄り添いながら利用者様を応援したい』 私たちはそのような想いで、真心を込めたサポートを行っています。 ★★介護職員を募集しています★★ ▼プライベートや家庭と両立しやすい職場！ 31日まである月は10日休み、それ以外の月は9日休みです。 年間休日は115日あり、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけて働けますよ！ ▼出産・子育てなどのライフイベントがあっても働き続けやすい環境です！ 育児休業取得実績があり、育児や介護のほか病気などの休職期間満了の場合に復職できる制度も整えています。 勤務時間を考慮いたしますので、子育て中のスタッフも活躍しやすい環境を整えています。 ▼充実した手当あり 「役職手当・家族手当・住宅手当・勤続手当・年末年始手当」などを支給しています！ ほかにも「確定拠出年金加入・医療手当」など、勤務条件に合わせて様々な手当を別途支給しています。 当社は利用者様の生活だけでなく、スタッフの生活も大切に守っています。 ▼神戸市内で働ける！ 神戸市内に限り転勤があります。 「転居を伴う転勤をしたくない」「神戸市内に住み続けたい」といったご希望も叶います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護スタッフを募集中＜＜☆☆困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ！リラックスして仕事に取り組めます☆☆【年間休日115日／昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

あなたのスキルや希望の条件をお聞きし、 条件に合う案件にチーム体制で参画いただきます。 【お任せする業務】 ・クラウド環境へのリプレイス ・オンプレ環境の設計・構築 ・各種ミドルウェアの設計・構築 ・ネットワークの仮想化対応 ・受託案件の保守対応 ※24365といった運用監視の案件なし 【アサイン先はエンジニアが決定】 営業前にエンジニア一人ひとりのキャリアを考え、 逆算してスキルを身に着けられる案件を調整します。 体制化案件に参画すれば先輩エンジニアによる サポートを受けながら作業を進められます。 【専門性の高いフォローアップ】 代表の中山はインフラ業界歴10年以上の経験で、 技術理解度も高いため専門性の高いフォローが可能。 目の前の成長だけでなく、エンジニア一人ひとりの 5年10年先を見据えたキャリアをデザインしています！ 【充実のサポート体制】 相談ごとがあればチャットで気軽に連絡してOK。 チームの仲間との関わり方などちょっとしたことから、 お客様との交渉事まできめ細やかにサポートします！ ≪案件例≫ ■投信運用会社向けWebシステム設計構築 ■製造業向けデータ分析基盤設計構築 ■銀行向け勘定系システム維持保守 ■製造業向け購買業務支援システム運用保守 ■損保会社様向けAI基盤設計構築 領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：SageMaker、AWS、Databricks、Snowflake 体制：1名参画中 場所：フルリモート ■官公庁向け顧客管理システム設計構築 領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：AWS CDK、CodePipeline、DirectConnect 体制：1名参画中 場所：フルリモート ■地銀向けAzure上での仮想マシン構築 領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：Azure 体制：1名参画予定 場所：フルリモート ■公営競技会社様向けインフラ設計構築支援 領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：Ansible、Linux、VMWare 体制：3名参画中 場所：リモート併用 ■証券会社様向けオンプレ→クラウドへのシステム更改 領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：Nutanix、Windows、JP1、AD、Oracle 体制：2名参画中 場所：リモート併用 <注目ポイント1> ★着実に実力をつけながらステップアップ 当社の携わる案件の50％が設計・構築以上の上流フェーズ。 クラウド案件が70％を占めており、基本的にはチーム体制で 参画をしています。着実に実績を積み重ねているため、 実務経験がない領域でも「VORTEXの社員さんなら」と 受け入れてもらえるいやすい関係性を構築できています。 実際に、オンプレ経験のみ→AWS案件に参画したり、 運用保守のみ→構築案件へステップアップしています！ また、会社として新たに自動化領域にチャレンジするなど、 インフラエンジニアとしてスキルを高められる環境です。 <注目ポイント2> ★社員が自分らしく輝ける会社を作ります SES業界に身を置いて10年以上。 やりがいを見つけられないエンジニアには原体験を深ぼったり、 エンジニアの新しい分野へのチャレンジをサポートするなど、 自らの介在価値を提供できるようになりました。 そこで年齢や経験、ライフイベントなどに左右されず、 やりたいことや希望する働き方を実現しながら社会に 貢献できる場を提供したいと考えてVORTEXを立ち上げました。 社員はもちろん、お客様など関わる方々全てが幸せに なれるような会社でありたいと思っています。 「こんな案件にチャレンジしたい」 「こういった制度があれば嬉しい」 など、ぜひあなたのご意見もお聞かせください！（代表・中山）

◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）（昨年度実績） ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎年間休日112日（今後も完全週休2日制に向け増加を検討） ◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長岡を中心に、新潟県内の施工管理業務を行います。 ・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等） ・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成） ・発注業務 ・品質管理・安全管理等 ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■組織について 現在6名のメンバーが所属しております。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！ ■当社について 商業施設の店舗内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。 200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 早い段階から若手が活躍できる組織であり、個人差はありますが、早い人なら3年ほどで主任、5〜7年ほどでリーダー長として現場を任されるまでになり、施工現場での職人とのやりとりやお客さまとの折衝など、人間関係の築き方も先輩社員を手本に若いうちから学んでいくことができます。 ■U・Iターン歓迎 長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用（最大5万円） ・引越に関わる宿泊費用（最大2万円） ・支度準備金（最大2万円） ・行政主体のU・Iターン補助金：行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲：本文参照

【官公庁の大型プロジェクトに携わることができる／企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング／年間休日123日／資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 ※将来的に当職以外の技術業務をお任せする可能性がございます。 ▼採用背景： 関西を本社とする当社で東日本での案件の受注が急拡大しています。そのため組織強化を図っており、ご活躍いただける方を募集します。 ▼業務概要： 公共事業案件がメインの当社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。 ◇具体的な業務内容 業務内容としては、計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計となっており、案件内容として補強や改修工事が多くなっております。 年間20件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり4〜5人のチーム体制になります。また案件種別にもよりますが一人当たり3〜4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 例:（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕（2）用排水路の整備等 ▼就業環境： 通常は残業時間が月16.5h程度です。また、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30〜40時間程度になります。 （※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます） ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度： 社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ▼当社の特徴・魅力： 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる！】 当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では、国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで、最新の技術を知り、最新の技術で仕事ができます。 変更の範囲：本文参照

＜メーカーで働く！パパ＆ママエンジニア活躍中／残業少なめ/遅くとも19時には退社/土日休／転勤もありません＞経験のある方は、転職が不利にならないよう前職給を考慮します！ ■募集背景 同社は創業以来70年以上にわたり、専用工作機械の設計・製作を行っており、国内外の多様な企業に対して高品質な製品を提供してきました。今後も更なる技術の向上とニーズに応じた製品開発を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■安定性 創業以来、お客様から選ばれ続けるために、常に「信頼とクォリティ」を重視し、製品の品質向上に努めてきました。これにより、長期的な顧客関係を築くことができています。 また長年にわたり培ってきた製造技術を次世代に引き継ぐとともに、最新の設備を導入することで、高度な加工技術を維持しています。これにより、多様なニーズに対応できる体制を整えています。 ■業務概要 同社は、専用工作機械の設計・製作を手がける中堅企業です。今回募集する機械設計職では、CADを使った設計業務やお客様との仕様打合せを担当していただきます。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。自分の設計した機械が実際に動く達成感を味わえる職場です ■職務詳細 ・専用工作機の図面設計 ・自動車関連の切削機、圧入機、ロータリーインデックスマシン等の設計 ・治工具、治具などの設計 ・仕様打合せでの客先訪問 ※CAD（日立GMMキャド）の使用 ■配属部門 配属先は機械設計部門です。20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 経験豊富なエンジニアと若手のメンバーが協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自由に意見を出し合える環境です ■企業の特徴/魅力 ・同社は、創業から70年以上にわたり工作機械の製造に専念し、国内外で高い評価を得ている企業です。完全オーダーメイドの製品を提供し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。全自動の機械を完成させる達成感は、ものづくりの醍醐味です ・各企業の外国進出に伴い当社の機械も北米をはじめ、中国、イタリア、ドイツ、インドネシア等へ輸出されるなどグローバル展開もされています 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休取得実績あり／有給取得平均日数12.4日／ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や鉄道・道路、情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引〜 ■仕事内容： 電柱や携帯電話の基地局、太陽電池、風力発電、鉄道、自動車に使われる金具を製造する当社。「いかに効率的に、高品質の製品を作り出すか」を考え、設備投資をしたり、製造工程を見直したりする仕事です。 ＜具体的に＞ ◎生産設備の定期メンテナンス 『生産設備が正常に動いているか』など定期メンテナンスを行っていただきます。設計図を見ながらメンテナンスを行いますので、プラモデルがお好きな方などはやりがいを感じやすいです。 ◎トラブル対応 生産設備に何かトラブルが発生したときに、対応を行います。「トラブルの原因追及、再発を防ぐためにどうするのか」など検討していただきます。 ※月1回程度工場が稼動していない休日にメンテナンスをすることがございます。その場合、代休を取得、もしくは手当支給を選択いただきます。 ※半年に一回程度、メッキ工場での夜間対応が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 現在４名（20代後半1名、30代2名、40代前半1名）の方が活躍中です！ ■長期就業が叶う会社： ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ 「旅行に行ってきます」「家族サービスします」など気軽に休むことができます！ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・当部署でも男性の育休実績もございます◎ ■キャリアアップ： 当社では長期的な会社運営のため次世代交代を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、2（経験者）3級（主任）、4級（課長代理）に分かれ、主任の役職手当は7000円、課長代理は1万5000円です。昇給は1万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■当社について： 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞文系OK！トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜大宮駅＞から徒歩11分/年休123日/残業月15HでWLB充実◎ ■業務内容 ・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。 ・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！ ■職務詳細 ・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。 ・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。 ■商材について： ・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。 ・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。 ■業務の流れ （1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ （2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等 （3）導入 （4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡 ★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！ ■組織構成：営業3名（60代、40代、20代） ★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。 ■育成体制 ・入社後1ヶ月は大阪本社で座学での製品学習を行い、その後は先輩社員に営業同行をしながら仕事の流れを覚え、担当エリアを持ち3年を目途に一人立ちを目指します。 ・スケジュールの立て方なども含めて先輩からフォロー致します。 ・朝礼・終礼での情報共有や営業全体／若手中心の勉強会なども実施しています。 ■魅力ポイント ◎高精度な製品を扱う技術力・対応力： 当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞文系OK！トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引◎/＜西中島南方駅＞から徒歩4分/年休123日/残業月15HでWLB充実◎ ■業務内容 ・省力化機器の一翼を担う各種センサの販売を行って頂きます。 ・自動車業界をはじめ多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです！ ■職務詳細 ・トヨタ自動車やパナソニックなどの大手／中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。 ・既存顧客に対してのソリューション提案がメインとなります。新規開拓もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません。 ■商材について： ・商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。 ・導入事例：車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあり、CO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しています。 ■業務の流れ （1）商談：顧客の要望をヒアリングし、当社の製品で（カスタマイズ含め）対応できるかすり合わせ （2）製品開発にあたっての対応：複数回商談／現場で調整・確認／サンプルを送付・試行等 （3）導入 （4）導入後、別の製品の受注連絡、もしくは状況確認の連絡 ★単に売って終わりではなく顧客の要望や悩みに対する提案営業を行っていく中で、お客様と長期関係構築ができます！ ■組織構成：営業4名（40代2名、30代、20代）、事務1名 ★当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。 ■育成体制 ・入社後1ヶ月は座学での製品学習を行い、その後は先輩社員に営業同行をしながら仕事の流れを覚え、担当エリアを持ち3年を目途に一人立ちを目指します。 ・スケジュールの立て方なども含めて先輩からフォロー致します。 ・朝礼・終礼での情報共有や営業全体／若手中心の勉強会なども実施しています。 ■魅力ポイント ◎高精度な製品を扱う技術力・対応力： 当社は顧客のニーズに合わせて小ロットからのカスタマイズやオーダーメイド対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能な環境/反響営業のみ/チームで働くことが好きな方歓迎/紹介や問い合わせが多いため新規開拓必要ナシ/年休120日/チームで動くため休みが取りやすい◎19時頃にはほとんどの社員が退勤する社風〜 【仕事内容】 当社の営業として、住宅の水回り・住宅設備の更新プランで、お客様の住まいをより快適に生まれ変わらせるための提案をお任せします。 現在３店舗（越谷、浦和、墨田）を展開しており、今後も新規出店を予定しています。将来の店長候補として増員での採用を予定しています。 値段で勝負するのではなく、お客様に本質的な価値を感じていただけるような提案をしていくためお客様の満足度も高く、感謝もされる非常にやりがいのあるポジションです。 【入社後の流れ】 ・〜3ヶ月間：座学で基礎知識を学び、その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。 ・4ヶ月目〜：各店舗に本配属。実践を積みながら成長していき、6ヶ月後には独り立ちを目指します。 ※その後は、資格取得や3ヶ月毎に立てる目標をもとに行動します。地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 【具体的な仕事例】 ・ヒアリング ・現地調査 ・提案・契約 ・工事段取り ・現場管理など 【テレアポ・個人ノルマ一切無し】 ・お客様は、来店や問い合わせ、ご紹介から商談がスタートします。飛び込み営業や、無作為なテレアポはございません。 ・個人ノルマは無く、店舗全体での売り上げ目標を元に営業活動を行います。チームワークを重視した風土です。 【19時にはほとんどの社員が退勤する社風】 ・月間の残業時間は35時間程度で、19時頃にはほとんどの社員が退勤しています。月間のシフト制で、ご自身やご家族の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 【組織構成】 ・組織：各店舗の営業部門は６〜7名の組織で構成されています。20代の若手社員から40代以上の経験豊富な社員まで年代は幅広く、なじみやすい環境です。 【会社の魅力】 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20〜50代まで幅広い世代が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休取得実績あり／有給取得平均日数12.4日／ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や鉄道・道路、情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引〜 ■仕事内容： 電柱や携帯電話の基地局、太陽電池、風力発電、鉄道、自動車に使われる金具を製造する当社。「いかに効率的に、高品質の製品を作り出すか」を考え、設備を改良したり、製造工程を見直したりする仕事です。 ＜具体的に＞ ◎生産設備の定期メンテナンス 『生産設備が正常に動いているか』など定期メンテナンスを行っていただきます。設計図を見ながらメンテナンスを行いますので、プラモデルがお好きな方などはやりがいを感じやすいです。 ◎トラブル対応 生産設備に何かトラブルが発生したときに、対応を行います。「トラブルの原因追及、再発を防ぐためにどうするのか」など検討していただきます。 ※月1回程度工場が稼動していない休日にメンテナンスをすることがございます。その場合、代休を取得、もしくは手当支給を選択いただきます。 ※半年に一回程度、メッキ工場での夜間対応が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 現在４名（20代後半1名、30代2名、40代前半1名）の方が活躍中です！ ■長期就業が叶う会社： ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ 「旅行に行ってきます」「家族サービスします」など気軽に休むことができます！ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・当部署でも男性の育休実績もございます◎ ■キャリアアップ： 当社では長期的な会社運営のため次世代交代を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、2（経験者）3級（主任）、4級（課長代理）に分かれ、主任の役職手当は7000円、課長代理は1万5000円です。昇給は1万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■当社について： 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験を活かせる／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休126日／黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります ・設計図分析 ・納まり詳細作成 ・設計質疑応答 ・施工図部内チェック（作業所提出前） ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行います ■組織構成：生産設計部・生産設計グループ9名 50代〜60代4名、40代1名、30代4名 ■働き方、その他 ・出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ・在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ・フレックス就業可能 ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります ・入寮条件はありますが寮も完備されています ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は58名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細： （1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認） （2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） （3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） （4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績： 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務