【仕事内容】 ■仕事内容 ◇訪問介護ヘルパーとしての業務全般◇ ・調理、食事介助 └利用者様に合った食事を提供し、安全に楽しく食事ができるようお手伝いをします。 ・服薬介助 └薬の管理や、薬をしっかり飲み込めたか、飲み忘れはないか確認をします。（原則見守り） ・担当のご利用者様のお宅に毎月同じ曜日、時間に訪問していただきます。 └1日の平均訪問件数：6件～8件（1件あたり約1時間） └訪問先：新宿区中心 └移動手段：電動自転車がメインです！ ■1日の流れについて　 8：30　 出勤・朝礼 9：00 ～ 10：00　 サービス提供（食事介助、口腔ケア） 10：30 〜 11：00 サービス提供（身体介護） 11：15 〜 11：45　サービス提供（生活援助） 12：00 ～ 13：00　休憩 13：15 ～ 14：15　サービス提供（調理、洗濯） 14：30 ～ 15：30　サービス提供（入浴介助） 15：45 ～ 16：45　サービス提供（排泄介助） 17：00 ～ 17：30　記録・伝達連絡・終礼 17：30　 退勤 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ 事業所の特色 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【訪問介護ヘルパー】正社員/ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

バックオフィスとしてスキルアップ！ 自分らしさを大切に、M&A成長企業で描く新たなキャリア。 当社はユニヴィスグループの一部として 安定した経営基盤を持ちながら、 設立から10年で従業員数約200名まで成長しました。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で長く活躍できます。 オフィスには快適な職場環境を整えています。 ウォーターサーバー、お弁当宅配サービス、 オフィスグリコ、コーヒー自販機を完備し、 リフレッシュできる空間も♪ 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分という好立地も魅力です。 通勤時間を短縮でき、プライベートの時間も確保できます。 年俸制で安定した収入が得られ、実力次第で年1回の昇給、 年2回の賞与のチャンスもあります！ 福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境が整っていますよ◎ ＊社宅制度、オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備など福利厚生が充実！ ＊土日・祝休み＆年休120日以上 ＊服装・髪型・ネイル自由 当社は、M&Aの仲介・アドバイザリー、デューデリジェンス、 企業価値算定、PMI支援などのサービスを提供しています。 あなたには、経理・総務業務をお任せします。 《主な業務内容》 ＊勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ＊支払業務、売上入金確認 ＊PC設定、入退社手続 ＊資料整理／備品管理 ＊電話・来客対応 ＊銀行や郵便局などの窓口での手続業務、郵便作業 《将来性のある業界でステップアップ！》 M&A業界は今後も成長が見込まれる分野です。 当社も設立10年でクライアントは延べ1000社を超え、 従業員数約200名まで成長しました。 安定した企業基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 業種未経験でも、総務事務のご経験をお持ちの方であれば歓迎します！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からスキルを身に付けられる職場です！ 業界経験がなくても大丈夫！当社では総務事務の経験をお持ちの方なら、業種未経験でも歓迎しています。安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJTで先輩従業員が直接指導します。まずは基本的な業務から、一つひとつ丁寧に教えていきます。若手の活躍が多い当社では、自ら知識を身につける姿勢を大切にしています。業務を通じて専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境ですよ◎ バックグラウンドに関係なく誰でも成長出来ます！ ◎自己成長意欲を重視！ 研修体制は整っていますが、スピード感の早い社風のため、自身で知識を身につけるよう研鑽することも大切。意欲次第で大きく成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます！ 社員のバックグラウンドは多様で、様々な知識や経験を持つ仲間と一緒に働くことができます。異なる視点から学ぶ機会が豊富にあります。

「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業を通じて、地域の暮らしと社会基盤を支えています。長年にわたる経験と信頼をもとに、より良いまちづくりを実現するためのプロジェクトを全国各地で推進しています。 希望を伺い、適性や経験を考慮して、下記のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜建築・工事監理＞ ◆建築物の企画、設計、積算、工事監理 ◆建築物の維持保全や技術基準の管理 ◆都市計画や事業計画の立案、プロジェクト推進 ◆関係行政・居住者・権利者との調整や合意形成 ◆資金計画の作成や事業全体の進捗管理 ＜土木系＞ ◆まちづくりの構想策定・推進 ◆都市再生事業や災害復興支援における宅地造成・インフラ整備の設計・積算・工事管理 ◆UR賃貸住宅における屋外空間の整備・維持管理（設計・積算・工事監理） ◆プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◆土木に関する技術開発、調査研究 など ＜造園系＞ ◆UR賃貸住宅における屋外空間、植栽等の整備・維持管理（設計・積算・工事監理） ◆都市再生事業における屋外空間、公園の整備（設計・積算・工事監理） ◆プロジェクトの企画・調整・予算管理 ◆造園に関する技術開発、調査研究 など 【手がける商品・サービス】 ・都市再生 ■品川駅周辺地区プロジェクト 羽田空港の国際化やリニア開業を背景に、交通整備と商業施設・集合住宅の誘導で魅力的なまちに。 ・賃貸住宅 ■花見川団地（千葉県）プロジェクト MUJI HOUSEと連携し、歴史ある団地を現代の暮らしに合う賃貸住宅へ改装。 ・災害復興 ■双葉駅西側（福島）の復興市街地整備事業 震災で被災した双葉町で、住宅再建とインフラ整備により安心して暮らせる環境を整備。 <注目ポイント1> 豊富な研修でスキルアップができます！ ・基礎研修：URの事業についてや仕事の進め方を理解する研修 ・OJT研修：配属先での実務を通じたスキル習得。先輩職員が丁寧に指導 ・専門研修：業務別の専門知識を深めるための各種集合研修 ・スキルアップ研修：ビジネススキル、セルフマネジメントなどの成長支援 ・通信教育・資格支援：約80種類以上の講座や資格取得サポートもあり 上記の他にも、ジョブローテーションを通じて多様な業務経験が積めるため、技術力だけでなく企画力やマネジメント力も身につきます！ <注目ポイント2> 多彩なメンバーが活躍をしています◎ 多様な職種や経歴を持つ職員が在籍しており、UR都市機構では、互いの強みを活かしながら協力して仕事に取り組んでいます。建築・土木・都市計画の分野で経験を積んだ職員のほか、未経験からスタートした職員も活躍中です。 それぞれの知識を持ち寄って支え合う環境があり、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい雰囲気も！若手職員は先輩のサポートを受けながら、成長できる体制が整っています。

不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ※ゆくゆくは、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■入社後 ・明確な業績評価制度があるため。ノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支給されます。 ・入社オリエンテーション・ロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなります。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■働き方 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は原則必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。 ※アポイントは、専門スタッフが担当するため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■組織 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 人材採用コンサルタント/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市/41143 【採用コンサルティング会社/人材採用コンサルタント/札幌】不動産人材に強み/業績好調に伴い札幌に新拠点創設！【41143】 ★PR★ 当社は『日本を「世界で一番“働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンを掲げ、働く人と企業の成長を支援するHRコンサルティングカンパニーです。 今後もこのビジョンに基づいた新規事業を展開し、社会貢献を目指しています。当社のコアコンピタンスは「よく学び、よく稼ぎ、よく遊ぶ」です。 人事のプロフェッショナルが多数在籍し、技術力向上のための社内研修を積極的に実施しています。また「全社の平均年収1,000万円」を目標に新入社員から中堅社員までの育成・フォロー体制を強化しています。さらに社員間の交流やプライベートの充実を重視し、「遊ぶように働く」環境づくりを推進しています。 ★推奨ポイント★ 労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしております。 勤務地： 企業名：株式会社リンドバーグ 就業場所：北海道札幌市内の貸オフィスへの入居を予定 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス：

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。 デイサービス、訪問介護、ショートステイ、ケアマネの機能がひとつの事業所に集約されています。 施設で提供しているサービスとしては、 　 ・送迎 　 ・入浴、食事、排泄などの基本的な生活支援支援 　 ・リハビリテーション（生活に即した活動、体操など） 　 ・レクリエーション このほか、生活相談なども行います。 夜間は最大9名宿泊。 自宅への訪問支援も行っています。 こちらは経験や希望に合わせて調整しています。 在宅を基本としたサービスなので自立度は高めです。 職員紹介からの採用率２２％！ 紹介採用が成功しているその訳は・・・ 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境（人間関係や給与体系等）に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 太陽のように明るく元気に安心できる生活をサポートする 「“その人らしい幸せな生き方を最後まで”できるように、泊まり・通い・訪問サービスを柔軟に組み合わせながら安心した在宅生活の継続」ことを実現します ■メッセージ 株式会社GFSは、木更津市にて、木更津市受託事業「木更津市富来田地域包括支援センター」と小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護と居宅介護支援事業所を併設した施設「馬来田の太陽」、市原市にて、短期入所生活介護と地域密着型通所介護を併設した「三和の里」を地域密着で経営しております。 ドットライングループとして木更津市、市原市への新エリアへの拡大及び、在宅系の高齢者施設の事業領域に拡充いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- 介護スタッフ募集！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

事業拡大に伴う社内ヘルプデスクの人員募集を行います。該当ポジションは、サポート業務を通し社員の活躍・顧客への貢献に寄与する重要なポジションと捉えています。一緒により良い会社づくりに取り組んでいただける方を歓迎します！ 【具体的な業務】 ■システム関連問合せ対応 ■PCのキッティング ■PC及び周辺機器の管理 ■社内システムの管理、運用 ■（経験に応じ）システム開発等のプロジェクト参加 →のちに社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。社内外と積極的にコミュニケーション取りながら課題発見→解決策の提案のPDCAをフットワーク軽く回していただくことを期待します。 社内SE/完全週休2日制/社会保険完備/千代田区/32826 【人材紹介/社内SE/東京】リモート有り/完全週休2日制/年間休日120日以上【32826】 ★PR★ 週2～3日/ノートPC・iPhone支給あり→研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です（頻度は状況により変動する可能性があります）・ノー残業デー：ワークライフバランスの観点から週に1回以上の取得を全社で推奨しています。・実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップもしっかり図ることができます。昇格者も毎年増加しています。 ・透明性のある評価制度：入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価します。配属先のシステム部は8名所属です（マネージャー1、基幹システム2、業務アプリケーション2、RPA1、ヘルプデスク2）。定着率が高く、既存メンバーの年齢は30代～40代中心と他の部署と比較すると年齢高めですが、各々メイン業務を持ち裁量があるので社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。 ※同じオフィス（本社）には他事業部含め130名ほどが在籍しています。 ★推奨ポイント★ ■事業会社の社内ヘルプデスクとして裁量をもって業務に取り組むことができます。 ■深夜対応・土日祝対応は原則ありません。ワークライフバランスを改善したい方にもおすすめです ■社内外のコミュニケーションやPJT参加等を通して専門性だけでなくビジネスパーソンとしてのスキルアップができる環境です ■将来的には興味のある領域（基幹システム、業務アプリケーション、PRA等）へ進んでいただくことも可能です。社員の希望に沿ってキャリアを構築しています ■自身の仕事が社会貢献性の高い医療の貢献につながっていきます ■入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。また、結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております 勤務地： 企業名：株式会社メディカルリソース 就業場所：東京都千代田区丸の内1-9-1　グラントウキョウノースタワー40階 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： （各線 東京駅直結）

＼2～3名の複数名大募集！／ “日本郵船”で、ビジネススキルがイチから身につく受付業務にチャレンジ♪ 東証プライム上場のパソナグループの一員として、 さまざまな企業をバックオフィスから支える 「総務BPOサービス」を提供する当社。 今回は大手企業日本郵船におけるコンシェルジュを募集！ ＊受付業務が未経験の方でも大歓迎＊ 入社後、ビジネスマナーの基本から上級者レベルの知識まで 幅広く身につけることができます◎ 様々な経験を積めることから、PCスキルはもちろん、 洗練された言葉遣いや所作、おもてなしを磨くことで、 キャリアアップを目指せるのも魅力です！ 「仲間と協力して楽しく仕事がしたい」 「着実に成長できる環境で働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな方にピッタリな職場です♪ *チーム体制で未経験でも安心 *大手企業の顔として活躍できるやりがい◎ *社食完備！リーズナブルな価格で美味しいランチが食べれる♪ *東京駅3分以内で通勤ラクラク♪ *基本的に残業なし！定時退社OK 総合受付、会議室フロア受付、役員フロア受付の3つのポジションを交代しながら 受付業務をお任せします！ 《具体的な業務は？》 ◆総合受付（2～3名体制） ……………………………… ・来客対応、ご案内 ・予約確認 ・入退館手続き ・カード発行　など ◆会議室フロア受付（5～6名体制） ………………………………………… ・来客対応、ご案内 ・会議室の備品管理、片付け、清掃 ・社員への連絡 ・給茶　など ◆役員フロア受付（1～2名体制） ……………………………………… ・来客対応、ご案内 ・会議室の備品管理、片付け、清掃 ・給茶　など ◎分業体制が整っているので、 　1人で全ての業務を担うわけではありません。 ◎2ポジションの業務に慣れたら、役員フロア受付に挑戦！ 　役員フロア受付だけの専門業務もあり、 　さらにスキルアップすることができます！ 《入社後の流れは？》 適性に応じて、まずは総合受付もしくは会議室フロア受付のいずれかに配属 ▼ 1ヵ月間、先輩がマンツーマンでレクチャー！ 業務の流れやポイントを丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ ▼ 2ヵ月目からは独り立ち！ とはいえ、メンバーと協力し合って業務を進めるので 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 ▼ 業務に慣れてくる3～4ヵ月後のタイミングで ポジションチェンジ！ 【仕事の魅力】 お客様だけでなく社内からも頼られる存在として活躍！ 一つひとつの業務に真摯に向き合うことで、 円滑にお客様をサポートできるこのお仕事。 会社全体のスケジュールや管理にも携わる重要ポジションです！ お客様に感謝の言葉をいただけることに加え、 社内のメンバーから頼られるやりがいも◎ 一緒に働く仲間について 20代～30代の若手社員が多く活躍中！ 定期的にミーティングを行い、 「もっとこうすれば業務効率が上がりそう」 「このやり方を取り入れてみたい」 など、意見を自由に発信しやすい環境があります◎ また、それに対して「1回やってみよう」といった 柔軟な受け入れ体制があるのも魅力です。 実際に、マニュアルのコンパクト化やペーパーレス化など、 社員の意見をもとにした取り組みも！ 決まりきったマニュアルがないからこそ、 自分のアイデアを反映しながら業務に取り組めます♪

★受託案件あり！ ★最新技術の案件多数 入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■証券会社向け画面設計/都内オフィスエリア 証券会社の業務画面構築、SQL解析、設計書作成 技術：VB.NET、SQL 工程：要件定義～設計（2〜3名体制） 特徴：基本出社、一部リモート可！上流工程経験、設計寄りのポジション！ ■Salesforce導入支援/都心エリア 不動産業向けSFA/CRM構築、業務部門との要件整理 技術：Salesforce 工程：要件整理～構築・運用設計 業界：不動産業 特徴：ハイブリッド（週数回出社）、独自アセット設計、Salesforceリードとの共同設計 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> 【あなたの成長を手厚い制度で後押しします！】 ★年間休日125日以上 ★有給取得率100% ★長期休暇あり！（今年のGWは11連休） ★平均残業わずか月7時間 ★賞与年3回（昨年度実績2～3ヶ月分） ★家族手当あり（配偶者月2万円、子1人月5000円） ★住宅手当相談可（例：月1万円/借上げ社宅：月4万円） ★資格取得支援制度（教材費・研修費用を会社負担） ★産休・育休取得・復職実績あり 仕事も私生活も両立できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ライフステージが変わっても長く活躍できる、そんな安心感のある職場があなたを待っています。 <注目ポイント2> 【若手の成長を一番に考える社長のもとで、ゼロから未来を描く】 「10年後、ただ年を取っただけの自分にはなってほしくない」——これは、当社社長・許が社員に向けて常に語っている想いです。もともとエンジニアとしてキャリアを歩み始めた社長自身、単調な業務に停滞を感じ、成長機会の乏しさに悩んだ経験があります。だからこそ、“若手の成長”に誰よりも真剣。未経験者が安心して学べるマンツーマンOJT、キャリアの希望を尊重する面談制度、そして将来的に最先端技術にも触れられるチャンスを用意しています。「意欲がある人には惜しみなく投資したい」という考えのもと、あなたの未来を共に設計し、本気で育てる土壌がここにはあります。エンジニア人生の第一歩に、ぜひエクセトを選んでください。 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

【残業ほぼなし＆定時17時半】で働きやすさもバッチリ♪ 安心の環境で事務職デビューしませんか？ ◎PCで文字入力ができれば未経験でもOK！ ◎土日祝休み＆年休120日以上 ◎残業月10時間以下＆17時半定時 ◎髪色・服装・ネイル自由 ◎赤坂駅から徒歩スグ ◎賞与年2回支給あり ◎嬉しい福利厚生あり！ ⇒スポーツジム利用割引や誕生日ギフト（5000円クーポン）など 教育事業を展開する当社だからこそ、 "人の成長"をサポートするのが得意。 入社後は、女性の先輩社員が マンツーマンでサポートします♪ ＼さらに…アルバイトも同時募集中です／ 正社員だけでなく、アルバイトとしての採用も可能です！ 「家庭と両立しながら、無理なく働きたい」 そんなママさん・主婦の方も大歓迎◎ 週2回～相談可能です♪ ＊未経験OK！データ入力などのシンプルワーク中心だから安心＊髪色・服装・ネイル自由＊正社員とアルバイトの同時募集！週2回～OK＊残業ほぼなし＊賞与年2回支給＊スポーツジムの割引制度など嬉しい福利厚生あり 【POINT1】未経験OK！入社後は女性の先輩がマンツーマンでサポート 【POINT2】正社員＆アルバイトの同時募集！週2回～OK 【POINT3】残業ほぼなし！定時17時半だから仕事がある日も充実 【POINT4】髪色・服装・ネイル自由 【POINT5】20代・30代が7割！若手中心の職場 入社後まずは、データ入力やデータ整理などからお任せします。 決められたフォーマットに文字や数字を入力する作業のため、 PCスキルに自信がなくても大丈夫◎ 文字を入力することに抵抗がない方であれば、 すぐに仕事を覚えていただけますよ！ ＜具体的には＞ ◆フォーマットへのデータ入力 ◆電話やメールでの問い合わせ対応 ◆書類作成 ◆職業訓練校の事務作業　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ重視の方は必見！プライベートも全力で楽しめます♪ ★髪色・ネイル・服装自由 ★残業月10時間以下 ★完全週休二日制（土日祝休み） ★赤坂駅から徒歩スグ！通勤もラクラク ★アルバイトも同時募集中！週2回以上の勤務OK また、20代・30代が9割を占める職場のため、 フランクにコミュニケーションをとることができます。 モクモクと1人で作業を進める、というよりかは、 社員同士、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事です！ あなたらしいキャリアを応援！この先も長く活躍できる◎ ★当社では教育事業を展開しており、そのバッググラウンドを活かし、 社員1人ひとりのキャリアをサポートする環境が整えています。 実際に、キャリアコンサルタントの資格取得のための 受験費用や書籍購入費を会社がサポートした実績も！ ★さらに定期的にキャリア面談も実施。 「こんな仕事に興味がある」「もう少し給与を上げたい」 …そんな素直なあなたの気持ちに寄り添い、最適なキャリアを一緒に考えます。 ★社内研修も充実しており、ビジネスマナーや丁寧な話し方など 社会人としてスキルアップを目指すことも可能です！

【期間限定】リニューアルオフィスでの新メンバー募集♪ “新しい挑戦”に不安を感じているあなたへ— 知識や経験はないけど、 自分でもはじめられるのか不安…。 そんなあなたにお伝えしたいことがあります。 住友生命には、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ いかがでしょうか。 少しでも前向きになれたならぜひ一度ご応募ください。 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ あなたからの、ご連絡をお待ちしています。 —採用担当より♪ 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◇同期入社多数！元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど ◆京橋駅徒歩2分の交通アクセス抜群なオフィスで勤務 生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 ＜職員インタビュー＞別の企業を体験してわかった住友生命の魅力 実は、以前も住友生命で働いていたことがあるんです。 ここでの経験をもとに別の会社で働いていましたが、 他の環境を経験して、改めて住友生命の働きやすさを実感。 再度入社を決めました。 例えば、年次や性別に関わらず、 着実にキャリアアップできる点は当社ならではの魅力。 中には20代で所長に昇進した職員もいるなど、 若手のうちから多くの経験が積めます。 人間関係も良好で、とても居心地の良い雰囲気に、 「帰ってきてよかった」と感じていますね。 将来的に長く働けるような環境・制度もご用意！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ☆【産休育休活用例】☆ ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・出産祝金制度 ・看護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務 (当社規程による) 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップⅠ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

“あなたらしさ”がそのまま強みに！ 得意を活かして収入アップ♪ ＊経験は不問！得意を活かせる＊ 「人と話すことが好き」 「人に喜んでもらうのが好き」 「気配りが得意」 など、“あなたらしさ”が強みになるお仕事です♪ ＊頼れる先輩がサポートするから安心＊ メンバーは全員女性で、面倒見の良い先輩ばかり。 アパレル、飲食、歯科衛生士、エステティシャンなど 様々な経歴の先輩が未経験から活躍中です！ ＊収入アップでちょっぴり贅沢もできちゃう＊ 頑張った分は給与にしっかりと還元しています！ 入社1年目で年収600万円以上も可能で、 1年で月給が5万円昇給したメンバーも多数◎ ◆毎月韓国旅行に行く ◆美容クリニックに通う ◆限定デパコスを購入 なども叶います♪ ★月給25万円～＆平均年収700万円★経験不問！社長や先輩がOJTでサポート★全員が未経験からスタート★残業月20h＆駅チカで仕事終わりも充実 不動産を持っている方に、電話などで物件の売買のご提案をするお仕事です。 《まずは研修からスタート！》 入社後は、座学研修で業界の知識などをイチから学びます。 その後、教育担当の先輩があなたを丁寧にサポート！ OJTで教えていきます◎ また、ワンフロアなので社長から直接学ぶこともできる環境です。 先輩は全員異業種からスタートしていますので、わからないことは何でも聞いてください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張っている社員を応援する社風です！ 一緒に働くメンバーは全員30代女性！ 困ったことがあれば遠慮なく話せるような和気あいあいとした雰囲気でありながら、一方で過度に干渉することはない、程よい距離感です◎ 社長は、たまに有名スイーツを買ってきてくれたりするぐらい社員思いなこともあり、会社全体の雰囲気がとても温かく、働きやすい会社ですよ♪ 今回の募集では、経験よりも“成長したい”という意欲を重視しているので未経験の方も大歓迎☆ 頑張りにはしっかりと応える社風なので、何でも聞いてくださいね！ お仕事を頑張った分はお給料にしっかり還元します 当社は“社員の日々の頑張りは給与面にきちんと還元する”というスタンス。 だから未経験でも月給25万円以上と高めなうえに、入社後1年で5万円の給与アップを実現したメンバーもたくさんいます◎ 実際に、先輩の9割が年収700万円以上です♪ 当社なら、若手のうちから収入アップも叶えられますよ！ 【教育制度について】 ★業界未経験の方も安心 入社後は、社長や教育担当の先輩が仕事上で必要なスキルをイチからお教えします。 未経験の方も安心して入社してください！ もちろん業務中にも随時社長や先輩がサポート。 「成長したい」「稼ぎたい」「楽しく働きたい」など目標がある方であれば、必ず成果を出すことができます♪

＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は——。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ・・・大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 　当社の魅力はコチラ！ 　▼　▼　▼　▼　▼ 1.90％以上が未経験スタート♪ 　アルバイト経験のみだったメンバーも！ 2.若手のうちから稼げる！ 　520万円/27歳2年目,710万円/29歳3年目 　副業もOK♪（規定あり） 3.年休120日以上＆長期休暇 　有給もしっかり取れてお休み沢山。 ...など。その他は以下をCHECK♪ ＼20代の転職者が選ぶ！／ ◆未経験から働きたい会社 第1位 ◆充実した研修制度がある会社 第1位 ※楽天リサーチ調べ *★*お任せするのは… 管理系事務として、道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関するお仕事です！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆建設資材の管理・発注 ◆スケジュール調整・進捗確認 ◆納品チェック ◆PC入力等の事務業務 ◆図面の管理・修正 ◆コスト管理等…など 全くの未経験からスタートした社員がたくさん活躍中！ 安心の教育体制であなたの成長をサポートします◎ 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう♪ 【仕事の魅力】 *★*未経験でも安心！研修・サポート体制が充実*★* 当社は9割以上が未経験スタートの社員。社会人マナーに不安のある方でもイチから学べる研修をご用意しています！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から、業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単なお仕事から担当 いきなり難しいお仕事をお任せすることはないので、あなたのできることから少しずつ始めていきましょう！悩みやお困りごとがれば、サポート専門チームが聞いて万全のフォローをします◎ *★*伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう*★* 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で約3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後さらに、社員規模も売上も伸びていく見込み。手に職をつけられて、キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社なら、成長できること間違いなし！「新しい一歩を踏み出したい」そんな方はぜひ当社に飛びこんでみませんか？ 【教育制度について】 当社に入社後、資格を取得した人は数知れず！ 自主的に勉強する人が気軽に利用できるように 無料で本を貸し出す【ワールド図書館】や、 【個別の資格勉強会】【CADスクール】など、 さまざまな面で「手に職つけたい」 という気持ちをサポートします♪ ※あくまで任意

★自社内開発＆リモート可 ★上流工程へのステップアップ可能（基本設計〜詳細設計） 【具体的な業務内容】 ・自社パッケージ（医療系）の要件定義・設計・開発・テスト ・金融・医療・製造業向け各種受託案件の設計・開発・テスト ・フロントエンド実装（HTML/CSS/JavaScript：Vue・React等） ・バックエンド開発（PHP、Java、Node.js他）　など 【POINT】 ★医療機関向けの自社パッケージ開発（受付システム、セルフレジ、WEB問診等）を中心に、金融・製造・福祉など、多岐にわたる業界の受託開発にも参画可能！ ★自社・受託の両開発を通して、幅広いスキルと業務知見が身につきます 特定工程に特化したスペシャリスト志向の方や、幅広く経験を積みたい方も活躍できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※今はまだわからなくて大丈夫です！ <自社サービス開発> 1）病院向けシステムプロジェクト ・担当フェーズ:Ace シリーズ製品の開発・保守 ・開発言語:C#、Java、PHP ・フレームワーク:.NET Framework、ASP.NET MVC、Spring Boot、CakePHP ・開発環境:Windows、Linux、AWS ・チーム体制:7~9 名 ・就業場所:鹿児島本社、福岡オフィス、東京支店 ※リモート可 2）病院向けアプリ開発プロジェクト ・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ※現在は設計～実装工程 ・開発言語:Dart、Vue 3、C# ・フレームワーク:Flutter、Vuetify、.NET 10 ・その他:SQLServer、AWS、Firebase ・チーム体制:4 名 ・就業場所:鹿児島本社、福岡オフィス <受託開発> 3）電子カルテシステム開発支援 ・担当フェーズ:詳細設計、実装、単体テスト ・開発言語:JavaScript/TypeScript、ASP.NET、.NET(VB) ・チーム体制:10 名 ・就業場所:フルリモート 4）大手自動車メーカー製造ライン向けシステム開発プロジェクト ・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用、保守 ・開発言語:Vue 3、C# ・フレームワーク:.NET 10 ・開発環境:Vuetify, PostgreSQL、Azure ・チーム体制:10 名 ・就業場所:鹿児島本社、熊本オフィス、福岡オフィス、フルリモート <注目ポイント1> ★毎週がアップデートのチャンス！ ARSでは、エンジニアの自主性を大切にした「部会」制度が特徴的。新しい技術や業務改善をテーマに、有志で集まって学び合う時間を週に一度設定しています！過去にはVue.jsやSPA構築、効率化ツールの活用法など、実務に直結するテーマが扱われ、若手からベテランまで積極的に参加。また、福利厚生の見直しや社内環境改善を提案する「委員会」も複数活動中です◎自分の声をカタチにしながらスキルを伸ばせる環境が整っています。 <注目ポイント2> ★気楽に過ごせて、ちゃんと高め合える仲間と一緒 ARSの社員同士の関係は「仲間意識のある技術チーム」といった雰囲気。業務中も雑談が飛び交い、ちょっとした相談もしやすい空気が魅力です。3～4ヶ月に1回の勉強会やイベントで、部門を超えた交流も自然に生まれます。まるで“技術系の部活”のような親しみやすさがありつつ、個人の技術を尊重する姿勢も徹底されているため、スキルを高めたい人にとって居心地のよい職場です。

【仕事内容】 ■仕事内容 ☆住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ご利用者様の食事誘導 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・掃除、買物などの援助 ・レクリエーション運営 ・書類整備　等 豊かな緑に囲まれた施設で、和の趣を大切にしています。 エントランスやダイニングは広々とした空間設計で、 ガーデンテラスは華やかな雰囲気です。 年に2回の上長面談があり、しっかりサポートしていきます。 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ 事業所の特色 ＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です！ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■スタッフの声 久我山は緑豊かな自然に囲まれている職場です。 最寄り駅は京王線富士見ヶ丘駅徒歩12分、　久我山駅徒歩15分の立地です。 社内の部活動も盛ん、会社イベントとしてBBQや新年会・お花見など交流も盛んです。 風通しの良い雰囲気の中働ける環境です。 ■採用担当者の声 シマダグループは2023年に設立60年を迎えました。時代の変遷と共に商品ニーズも変化。 米麺（フォー）を主とした飲食店や住宅、介護、保育、ホテル、あるいは旅行業と社会のニーズにあわせ、必然的に新しい事業を立ち上げていきました。 ■メッセージ シマダグループのグループ運営を活かし、不動産・ホテル・旅行・飲食などの企業とコラボレーションをしてその人に合わせたオンリーワンの介護サービスを提供しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 10月1日オープンの施設なので、皆さん入社したばかりのスタッフです。 リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。 ＜求める人物像＞ 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 新しく綺麗な施設で、経験豊富な職員から若手までバランス良く在籍しており、安心して働ける環境が整っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　３２　人 ●平均年齢　４５．８　歳 ・２０代　　　　６　人 ・３０代　　　　４　人 ・４０代　　　　８　人 ・５０代以上　１４　人 ●女性　　７　人　　●男性　２５　人　 ●正社員１６　人　　●パート１６　人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護医療院における介護士としての業務全般◇ ・配膳、下膳、食堂誘導を含む食事介助 ・ポータブルトイレの清掃 ・おむつ交換トイレ誘導：2回～4回/日（排便時等は適時交換） ・体位交換：3回/日 ・入浴介助：2回～5回/週 ・リネン交換リネンの受入、不潔物の搬出など ・リハビリ室への送迎 ・サプライ用品、アメニティの補充　など ※介護医療院（介護士）または病院（看護補助）での勤務（業務内容やそれぞれの業務回数は勤務場所により違いがあります。） ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ 事業所の特色 ＊細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■メッセージ お休み希望考慮・有給取得率81％以上！託児施設完備♪ 資格をお持ちでない方・看護助手として働くのが初めての方も歓迎いたします♫ 東条病院は鴨川市広場に開院して以来、120年以上に渡って地域医療の発展・維持に貢献してきました。 運営する医療法人明星会では、東条病院をメインに精神科病院や福祉施設を展開しています。 病棟は一般病棟と療養病棟を完備。地域に密着するだけでなく、初心を忘れず患者様にとって一番身近で信頼される医院を目指しています。 賞与は年2回！働きやすい職場づくりにも力を入れており、託児所・学童の完備やお休み希望などについては柔軟に対応。有給取得率も高めです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護士募集中☆★育休取得実績あり！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：6人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ◆平日は17：30まで、土曜日もお昼まで！ 　ご家庭やプライベートとの両立もしやすいですよ。 ◆最寄り駅から徒歩7分！電車通勤希望の方にも便利な立地！ 　もちろんマイカー通勤もＯＫ！ ◆総合門前の為、学べることの多い環境です！ 　薬剤師8名、事務5名と人員も厚く、 　わからないこともすぐ聞ける環境なので安心してご勤務いただけます。 　薬局長は30台と若手が活躍中です。 終業時間も比較的早め＆残業もほぼ無い為、予定も立てやすいですよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援等 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助等の身体介助サービス ■レクリエーションの企画・実施 ■居室整備 ■リネン交換等の生活支援 ■介護記録の作成 など 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・高校卒業以上 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊ 入社時引越資金補助制度 （上限10万円） ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊年間休日120日＋有給休暇でプライベートも充実！ ＊資格取得を応援します！スキルアップ支援金制度あり！ ＊社員のコミュニケーションも大切に！交流会補助金制度あり！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実！ 事業所の特色 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■メッセージ 運営会社の株式会社クラーチは、「感動とサプライズをデザインする」という理念を掲げ、老人ホームの運営を行っています。 その中でもクラーチ・ファミリア宮前が特に力を入れているのは ・「ケヤキと暮らす」をコンセプトにした木目基調の落ち着いた空間演出 ・コンパクトなホームだからこその関係性の構築 ・個別性を重視したサービスの提供 です。 働くスタッフは協調性のある人ばかりなので、入社後すぐに馴染んでいただくことができますよ。 ≪待遇について≫ ・年間休日は120日。プライベートやご家庭を大切にしながら働くことができますよ。 ・入社時研修、配属後のOJTと教育体制が充実しています。経験が少ない方、ブランクがある方も安心してご応募ください！ ・スキルアップ支援金制度もあります！ぜひご活用ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職員】正社員/♪入社時引越資金補助制度あり♪年間休日120日！賞与あり☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

あなたのスキルや希望の条件をお聞きし、 条件に合う案件にチーム体制で参画いただきます。 【お任せする業務】 ・クラウド環境へのリプレイス ・オンプレ環境の設計・構築 ・各種ミドルウェアの設計・構築 ・ネットワークの仮想化対応 ・受託案件の保守対応 ※24365といった運用監視の案件なし 【アサイン先はエンジニアが決定】 営業前にエンジニア一人ひとりのキャリアを考え、 逆算してスキルを身に着けられる案件を調整します。 体制化案件に参画すれば先輩エンジニアによる サポートを受けながら作業を進められます。 【専門性の高いフォローアップ】 代表の中山はインフラ業界歴10年以上の経験で、 技術理解度も高いため専門性の高いフォローが可能。 目の前の成長だけでなく、エンジニア一人ひとりの 5年10年先を見据えたキャリアをデザインしています！ 【充実のサポート体制】 相談ごとがあればチャットで気軽に連絡してOK。 チームの仲間との関わり方などちょっとしたことから、 お客様との交渉事まできめ細やかにサポートします！ ≪案件例≫ ■投信運用会社向けWebシステム設計構築 ■製造業向けデータ分析基盤設計構築 ■銀行向け勘定系システム維持保守 ■製造業向け購買業務支援システム運用保守 ■損保会社様向けAI基盤設計構築 領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：SageMaker、AWS、Databricks、Snowflake 体制：1名参画中 場所：フルリモート ■官公庁向け顧客管理システム設計構築 領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：AWS CDK、CodePipeline、DirectConnect 体制：1名参画中 場所：フルリモート ■地銀向けAzure上での仮想マシン構築 領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：Azure 体制：1名参画予定 場所：フルリモート ■公営競技会社様向けインフラ設計構築支援 領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：Ansible、Linux、VMWare 体制：3名参画中 場所：リモート併用 ■証券会社様向けオンプレ→クラウドへのシステム更改 領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 技術：Nutanix、Windows、JP1、AD、Oracle 体制：2名参画中 場所：リモート併用 <注目ポイント1> ★着実に実力をつけながらステップアップ 当社の携わる案件の50％が設計・構築以上の上流フェーズ。 クラウド案件が70％を占めており、基本的にはチーム体制で 参画をしています。着実に実績を積み重ねているため、 実務経験がない領域でも「VORTEXの社員さんなら」と 受け入れてもらえるいやすい関係性を構築できています。 実際に、オンプレ経験のみ→AWS案件に参画したり、 運用保守のみ→構築案件へステップアップしています！ また、会社として新たに自動化領域にチャレンジするなど、 インフラエンジニアとしてスキルを高められる環境です。 <注目ポイント2> ★社員が自分らしく輝ける会社を作ります SES業界に身を置いて10年以上。 やりがいを見つけられないエンジニアには原体験を深ぼったり、 エンジニアの新しい分野へのチャレンジをサポートするなど、 自らの介在価値を提供できるようになりました。 そこで年齢や経験、ライフイベントなどに左右されず、 やりたいことや希望する働き方を実現しながら社会に 貢献できる場を提供したいと考えてVORTEXを立ち上げました。 社員はもちろん、お客様など関わる方々全てが幸せに なれるような会社でありたいと思っています。 「こんな案件にチャレンジしたい」 「こういった制度があれば嬉しい」 など、ぜひあなたのご意見もお聞かせください！（代表・中山）

【仕事内容】 【現場管理】足場作業の現場リーダー／未経験から稼げる＜最高月収80万＞ 徹底した安全管理と働きやすい環境も魅力！！社用車ももちろん貸与！ ＜＜ 大きな責任と大きな成果を得られる仕事！＞＞ プロの職人が活躍する現場のまとめ役【 現場監督 】 建設現場になくてはならない【 足場の施工管理 】のお仕事です。 安心・安全・確実な施工を実現する、足場作業の現場リーダーとして活躍してください！ ▼▼ ここがポイント ▼▼ 『 足場経験のある方は、現場視点のニーズを活かして即戦力として活躍できる！』 『 家族のような温かい社風が、現場でのチームワークにつながっています 』 ・学歴不問、頑張りしだいで月給５０万以上を目指せる！ ・安定した雇用制度＆働きやすい環境が魅力 ・地域密着型の企業でお客様からの信頼も抜群！ ・お客様の喜びを間近で感じられるやりがいのある仕事 ・未経験の方も徹底したサポート体制で安心！ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ ・お客様との工事期間中の打ち合わせをはじめ、職人さんへの指示だし、現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、書類作成等）、近隣住民の方への配慮など、足場工事の施工がスムーズに進むよう段取りをお願いします。 ・ベテランの職人さんも多いので、簡単な指示だしでOK。未経験の方も先輩が丁寧に指導してくれるので安心してスタートできます。 ・現場では「安全第一」を心掛け、チーム一丸となって工事に励みます。仕事終わりには食事会を行うなど定期的に親睦を深めていますので、すぐに馴染めて当社の一員・仲間として働けますよ！ ▼▼ 求める人物像 ▼▼ ・足場作業、建築・建設業界で施工管理経験のある方歓迎！ ・一生モノのスキルを身に付けたい方 ・元気でやる気のある方大歓迎！ ・コミュニケーション力のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験からキャリアを積みたい方 やる気さえあれば、未経験者から経験者まで広くチャンスがある会社です。年齢に関わらず、実力次第で責任のある仕事を任せられることがあります。また、実務を通して幅広いスキルを身につけることができるため、将来独立を考えている人にも適した環境です。 未経験でもしっかりキャリアが積める環境ですので、お気軽にご相談ください。 ▼▼ 仕事のやりがいや将来のキャリアパス ▼▼ 怖そう…キツそう…そんな「足場工事」のイメージを覆す、徹底した安全管理と働きややすい職場が魅力です。 現場管理の仕事は、作業の効率や職人さんの安全に直結する重要な仕事です。 プロの職人さんたちが安心して作業できる環境作りをお任せします。 ◎安定した仕事量と実績を誇る当社で、現場を取りまとめる一人前のリーダーを目指してください！ ◎経験豊富な先輩や仲間が、しっかりと知識・スキルをレクチャーします！ 当社は熱意をもった社員にどんどん仕事を任せることで、どこよりも早く成長できる環境づくりを目指しています。ですので、やる気があれば、次々と新しいことに挑戦でき、頑張った分だけ報酬というカタチで成果が出ます。会社設立以来、業績右肩上がりの勢いのある当社とともに、私たち仲間とともに、仕事を通じて成長していきましょう！ ⇒⇒ 社内の雰囲気はこちらからご覧ください。 会社名または店舗名 株式会社国将 採用形態 正社員 給与 月給 280,000～800,000円 職種名 【現場管理】足場作業の現場リーダー／未経験から稼げる＜最高月収80万＞ 徹底した安全管理と働きやすい環境も魅力！！社用車ももちろん貸与！ 住所 大阪府松原市小川6-1-20 給与 決算賞与あり 勤務時間 9:00～18:00 休暇・休日 日曜日、祝日、有給休暇（入社半年後に12日間）、夏季年末年始休暇 社会保険 各種社会保険完備 【PR・職場情報】 ■ 若手でも積極的に挑戦できる環境 国将は設立して3年の若い会社です。やる気やポテンシャルのある若手にはどんどん新しい仕事を任せています。我々は高い技術でお客様のご要望通りに足場を組むことは当然ですが、 仕事を通じて仲間みんなで成長出来る環境づくりを第一に考えています。 ■ 専門領域に関する高い技術力 『仮設足場工事」を専門分野とし、中規模から大規模工事を請け負っております。お客様に「喜ばれる」ことを第一に考えまして、組立計画から解体まで、一貫した業務体制で、工期通りに施工できるよう仮設資材や人材を整えております。 ■ 12年間の厚い信頼と実績 国将の設立前は足場工事を12年間経験しました。現在は当時築いた信頼などを元に創業して３年でとてもたくさんのお仕事をいただけております。そのような皆様の支えもあって、職人様には安定してお仕事をお任せできる環境を実現しています。 ■ どんな人が国将に向いていますか？ 明るく元気に働ける人であれば、どなたでも大丈夫です。自分には向いてないかもしれない、と思って入社し、その後活躍している先輩も多くいます。本気で挑戦したいと思う人を私たちは全力でサポートします。 ■ 経験が浅くても大丈夫でしょうか？ 問題ありません。必要な知識は入社後の研修で学ぶことができます。当社は未経験者から経験者まで広くチャンスのある会社です。 ■ どのような社風・雰囲気ですか？ 明るく楽しい職場で、先輩後輩の仲が良い会社です。また、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。 ■ 転勤などはありますか？ 基本的に応募採用した勤務地での勤務となり転勤はありません。 ■ 入社後の研修はありますか？ 充実した研修制度、教育制度が整備されています。 ■ 学歴や転職回数は関係ありますか？ やる気さえあれば、一切関係ありません。

まずは経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 あなたが今まで培ってきた技術を生涯続けても大丈夫。 「C言語以外は自信ないかも」「ぶっちゃけ今まで車載しかやってこなかった」そんな本音もしっかり教えてください。 **入社後にお聞きしたい希望の例** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト ◎リモート勤務希望　など **抜群の営業力で支えます** 東京・大阪はもちろん北海道から九州・沖縄まで対面・WEBなど色々な方法で日々営業担当が開発案件に関する相談を実施中！おっちゃんエンジニアの力を頼りたい現場多数あります。 **サポート体制もしっかり整えています** 現場の状況を把握するため、営業が積極的に連絡取ります。何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎！ “レガシー”の意味は、遺産ではないです。 「世代から世代に受け継がれていくもの」と考えています。 ぜひ、みなさんが培われた経験とスキルを次の世代に伝承して “レガシー”を”レジェンド（伝説）”にしましょう。 ■車載ECU開発 担当工程：基本設計～テスト スキル：C言語、winAMS、CasePlayer CANalyzer、CANoe(独自OS) ■バッテリーセンサー開発 担当工程：基本設計～製造 スキル：C言語 ■飲食店向けPOS開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：C++、C#(Linux) ■血液検査機器システム 担当工程：要件定義～テスト スキル：C++、C#、WPF(Windows) ■指紋認証システム 担当工程：詳細設計～テスト 担当工程：C言語(Linux) ■Soundbar、AVアンプなど音響製品ソフトウェア開発 担当工程：基本設計～開発～テスト スキル：Linux、C++ ■車載BSW開発評価業務 担当工程：テスト・評価・設計 スキル：C言語・WinAMS・不揮発メモリ開発経験 <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダも大事にしてほしいです・・・・ 年齢に関係なく、ベテラン層でもモノづくりの最前線でバリバリ働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

+週休2日制・残業ほぼなし・未経験大歓迎！+ テレビに関わるお仕事、始めてみませんか♪ NHKグループの一員として、 放送、デジタルサービス、インフラ、事務を支援し、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、高齢の方や耳が不自由な方にも 放送を楽しんでいただくための大切な役割を担う 字幕制作スタッフを募集します！ マスコミのお仕事や字幕に興味がある方大歓迎！ 特別な技能は必要ありません。 文字入力ができる方ならどなたでも活躍していただけます。 先輩スタッフも全員が未経験からのスタート！ 現在20～30代の若手の方が中心に活躍していて、 アルバイトからのステップアップもOKです♪ 研修やサポート体制も万全ですので あなたもぜひ、チャレンジしてみませんか？ NHKの生放送の字幕制作オペレーション ■未経験歓迎！一から丁寧に研修を実施 ■真面目にコツコツ頑張れる方歓迎！ ■仕事を通して情報を広く伝える、やりがいも♪ ニュース番組などの字幕放送に欠かせない 字幕制作をお任せします。 基本的に3人1組で行い、複数名で間違いがないかをチェック。 一から研修を行いますので未経験の方もご安心ください 字幕放送は、いわば情報のバリアフリー化のためのツール。高齢者や耳の不自由な方の視聴をサポートするほか、病院の待合室や公共施設など音声が出せない場所での番組視聴の際にご利用いただいております。 【主なお仕事】 お仕事は放送前の準備からスタートします。 ≪放送前≫ ■放送原稿の確認 ■発音情報などの簡単な登録 ※独自のアプリケーションなので操作の仕方は一から丁寧に教えます ≪放送中≫ ■装置に認識された音声が、文章となって表示されます。 同音異義語や誤認識された部分を、タイピングして校正（誤字、脱字の修正）をします。業務は基本的に1番組3人で担当しています。 話し言葉を全て打ち込むわけではないので、特別な技能は必要ありません。パソコンや機械の操作に抵抗がない方ならどなたでも活躍していただけます。 NHKビジネスクリエイトのホームページではニュース字幕制作オペレーター業務の様子をご紹介しています！【http://www.nhk-bc.co.jp/business/jimaku.html】 （変更の範囲）会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートがあるから未経験でも安心♪ 先輩スタッフは全員、未経験からスタートしています。入社後は、お仕事の流れや機械の操作方法などを一から学べる研修をご用意。また、基本的にチームでお仕事をするため、わからないことがあればいつでも質問できますし、他のメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。字幕を付けるのは、ニュースや地域の話題など。普段からニュースを見ている方や、「誰かの役に立てる仕事がしたい」という方なら未経験からでも活躍できます！ 社会貢献性の高いお仕事でやりがいを実感♪ 字幕放送は、高齢の方や耳が不自由な方にも文字データを通じて正確な情報をお伝えし、番組を楽しんでいただくために不可欠なもの。病院など音声を大きくできない公共の場所でテレビを見る際にも利用されています。字幕制作を通して多くの人の役に立てる社会貢献性の高いお仕事です。やりがいを持って働きたい！そんなあなたにおすすめです。

Web総合職として、適性や興味に合わせてWebマーケティング業務をお任せします！ ※適性や希望に応じて担当業務を調整します 【具体的なお仕事内容は…】 ＜Webコンテンツ作成・ディレクション＞ ◎記事の企画立案 ◎ライターの選定・ディレクション ◎納品記事のチェック・入稿作業 ◎サイト内コンテンツの企画・管理 ＜Webコンテンツ管理・改善＞ ◎SNSアカウントの運用・分析 ◎エンジニアやコンサルと連携したサイト改善案の企画 ◎記事のリライト・修正 ◎画像編集やバナーなどの作成 ＜Webマーケティング＞ ◎トレンド把握のための市場調査 ◎データ分析・レポート作成 ◎効果測定と改善提案　など 【入社後の流れは…】 最初は「得意なこと」や「これまでの経験」に合わせた業務からスタートしていきます。慣れていくうちに徐々に業務範囲を広げていき、様々な経験を積んでいきましょう◎先輩社員が一緒に教えていくのでご安心を！ ☆ゆくゆくは会社のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【最大年休160日！】働きやすさバツグンの職場です♪ 社員が自ら「休み方」や「働き方」を自由に選べることが当社の特徴。完全週休3日制・完全週休2日制のいずれかを選択することができ、完全週休3日制を選んだ場合は年間休日は最大で160日！体調やオフの時間を優先しながら働くことも可能です。もちろん途中で働き方を変えてもOK♪ さらに残業も月平均で15h以内と少なめ。産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを築き続けられます。将来を見据えてじっくり腰を据えて働きたい方にも選んでいただきたい職場です。 <注目ポイント2> 【総合職採用】会社の成長を支えるためのコアメンバーに！ 配属となるWebチームは、“ 暮らしを豊かにする、快適な情報を "がコンセプトの自社メディア【LIVIKA】を運営しています。あなたは、電気・ガス・水道・保険・自動車など、生活に欠かせないあらゆるサービスに関するコンテンツを企画・制作・発信するポジション。自社商品のプロモーションや販売促進につながるWeb広告など、プロダクトを推進していく中で数多くの経験を得られるはずです！また、自身の成果で会社が成長していることも強く実感できるポジションです。ときには新事業の立ち上げから携われる中で、ゼロイチで事業を推進していく醍醐味も味わってくださいね♪

＊20代多数活躍中！ 時代を先取るライバー業界の夢を支える舞台で輝こう！ ゲーム実況や歌、料理、メイクなど、 多彩な才能を輝かせる「ライバー」。 彼らの夢を支えるのが、私たち運営スタッフです。 ライバーのデビューを陰で支え、 配信方法の指導や事務所登録の支援など、 彼らが自信を持って活動できるようにサポート。 エンタメ業界の最前線で、 キラキラと輝くやりがいのある仕事を楽しめます♪ 当社でなら未経験からでもスタート可能で、 入社後は「ライバー事務所とは？」といった 基礎から学べるので安心♪ 20代が多数活躍中の環境で、 ライバーの成功を支えるプロフェッショナルとして、 新たなキャリアを始めませんか？ ＊完全未経験OK ＊時代の最先端を行く、エンタメ業界で働く ＊月の平均残業時間は10h以内 ＊転勤ナシ ＊駅から徒歩5分以内と通勤もラクに行える！ Epi Groupは、1万人以上のライブ配信者を支えるライバー事務所です。 あなたには、ライブ配信を始めたい方々のサポートをお任せします。 未経験でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整っています。 ★新人ライバーのデビューをサポート★ ◇お問い合わせ対応 ​ライブ配信に興味を持つ方々からのお問い合わせに対応し、面談の日程を調整します。 親しみやすい対応で、安心感を提供します。 ◇オンライン面談 資料を基に、サービスの概要を丁寧に説明します。 配信方法やアカウント運用、事務所登録の方法をお伝えし、 1日に最大10件の面談を実施します。 ◇引き継ぎ 一連の対応が完了したら、マネジメント担当に引き継ぎます。 チームワークを大切にし、スムーズな引き継ぎを行います。 業務の9割がデスクワークで、外出のない内勤の仕事です。 女性も安心して働ける環境が整っており、自分らしくキャリアを築ける職場。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由なスタイルで、あなたらしいキャリアを実現しよう♪ 当社では、あなたの個性を最大限に活かせる自由な働き方を提供しています。髪色やネイル、ファッションも自分らしく楽しめる環境です。オフィスにはフリードリンクやゲームスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュできるのが嬉しいポイントです♪ 未経験でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度を整えています。ライブ配信の基礎から学び、配信者をサポートするプロフェッショナルとして成長することができます。事業拡大に伴い、昇進やキャリアチェンジのチャンスも豊富にあります。20代の若手が中心となり、平均年齢26歳の活気ある職場で、あなたらしさを大切にしながら理想のキャリアを築いてみませんか？自分のスタイルを大切にしながら、エンタメ業界で新しい一歩を踏み出しましょう♪ エンタメの最前線で、やりがいのある仕事を楽しみませんか？ エンタメ業界でワクワクする仕事を楽しみたいあなたに、ぴったりの環境がここにあります！未経験でも安心の研修制度が整っているので、配信方法のレクチャーや登録作業のアシストを通じて、ライバーのデビューをしっかりサポート。エンタメ好きにはたまらない、有名ライバーや芸能人に会えるチャンスもたくさん♪ 自由でクリエイティブな社風の中で、あなたのアイデアを活かしながら、エンタメ業界でのキャリアを楽しんで築いていきませんか？自分らしさを大切に、毎日がもっと楽しくなるような職場で、一緒に素敵な未来を描きましょう♪ 【教育制度について】 入社後は、GoogleドライブやGoogleスプレッドシートを使って 顧客情報を入力するなどの事務作業をお任せします。 タイピングができれば問題ありません！ ＼入社後の流れ／ 入社2週間： 先輩との会話を通じて職場に馴染むことを目指します 入社3週間目： ライブ配信の基礎知識を学びます 入社4週間目： 簡単な事務作業を始め、お問い合わせ対応を行います 入社3ヶ月以降： サービス概要の説明に挑戦します

＜40・50代のスタートでも大丈夫！マイペースに働けて平均月収33万！＞ セラピストのよくあるQ&Aをご紹介 Q. 40・50代でも始められるの？ プロによる完全無料のレッスンがあるから大丈夫！ 体に負担をかけない施術方法などをしっかり教えます。 85％が未経験からスタートし、40～50代から始めた先輩も多数！ 休みも自分で決められるので、無理なく続けられます☆ Q. どのくらいの時間働くの？ 1日1時間からOK、週1日からOK！ お子さんの帰宅までの時間で、副業ですきま時間になど、 ライフスタイルに合わせて自由に選択できます♪ Q. 収入はどのくらい？ 業界トップクラスの来店数で、平均月収は33万。 働いた分＋指名料は100％収入になるため、 がんばりがそのまま反映されてやりがいも抜群です！ ≪働いた分だけしっかり稼げる！月収30～40万円可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆若手からシニアまで幅広い世代のセラピストが活躍中 ＜主な仕事内容＞ ■お客様への施術 ■受付・会計 ■店舗運営付随業務（レジ締め／清掃 等） ＜完全未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＞ 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＜こんな志望動機の方も歓迎します＞ 「Wワーク（ダブルワーク）したい」「効率良く働きたい」 「今のパートの仕事のシフトに影響が出ないお仕事をもう一つ増やしたい」 【仕事の魅力】 入店日数は自分で決められる！だからお休みも収入も自分次第★ ＜＜★自由なワークスタイル＞＞ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1hの入店」「長期休み」も自分で決められます！ ＼セラピストの声をご紹介！／ 「同世代の40代や50代の方もたくさん在籍しているから安心して始められました」 「意外と体力仕事じゃない！コツを覚えればそんなに疲れない。適度に体を動かせて自分も健康！」 「1hから入店できるので、すぐに入れるのがうれしい！」 「週3日は仕事を入れず、しっかり休みを確保できるので続けやすい」 目指すライフスタイルを実現しながら、安心して働き続けられます。 ＜＜★収入面も安心＞＞ 60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合の個人指名料は 100％セラピスト様収入となります。 中には、指名料3,000円を超えるセラピストも！ 「業務委託って結局稼げないんじゃ……」 という不安をお持ちの方も安心してください。 りらくるは、店舗数・お客様の来店数が業界トップクラス！ 「入店したいけどお客様がいない」ということはありません！ 実際に、セラピストの平均月収は【33万円】です◎ レッスンは完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪ 未経験者は、約60時間のレッスンでセラピストデビューが可能！ 最短10日程度で入店ができます。 ※1日6時間のレッスンを受けた場合 ※あなたのご都合に合わせて、通学か合宿かをお選びください ★通学レッスン ⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 全国12ヶ所のトレーニングセンターに加え、 期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施しています！ ★合宿レッスン（10日間） 短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 ※交通費・宿泊費は当社が負担します 【教育制度について】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など