〜大型商業施設に使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／将来的に生産管理にも携われ、キャリアアップできる／日勤のみ／大正4年創業の安定企業／残業月20時間／食堂完備〜 弊社製ケーブルを使ったケーブル加工製品の製造をお任せします。 ■具体的な内容： ●入社後すぐにお任せする業務 ◇各種データ出力（切断・ユニット検査用データ） ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。 ◇作業 切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業 ●将来的にお任せする業務 生産管理業務 ◇生産管理 ユニット製造工程が7種（切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包）あるので、それぞれの工程の進捗状況の管理 ◇材料使用量管理 ユニットケーブルに使用する電線・資材（モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等）の毎日の使用量管理 ◇資材在庫管理（在庫管理、発注） ユニットケーブルに使用する電線・資材（モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等）の在庫管理（毎日）および補充のための発注 ■入社後について： 最初は先輩社員がOJT教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。 初めての方でも習得されるまで指導しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 【中途社員が活躍できる環境】 着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（当社は業界未経験で入社された方が大半です。） 【世の中を縁の下で支える】 カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。 最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しておられています。 ■入社者インタビュー： 「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」 ■組織構成： 20代3名、30代5名、40代8名、50代12名、60代6名（合計人数34名） 次長1名、係長1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜平均残業約20h／世界トップクラス人材グループ／入社後定着率93.6％！柔軟な働き方ができる環境／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ 世界70カ国以上に展開するマンパワーグループ。 これまでの営業経験で培った提案力や対人力を活かし、企業の課題解決と人のキャリア支援に挑戦しませんか？ “モノを売る営業”から、企業と人の未来をつなぐ課題解決型営業へステップアップできる環境です。 ■仕事内容 企業の課題解決と、人材の活躍支援を両立するポジションです。 ・担当企業へのアプローチ（新規／既存フォロー：電話9割／訪問1割） ・企業の採用課題・組織課題のヒアリング ・派遣／人材紹介／アウトソーシングなどの提案 ・派遣スタッフのマッチング・就業機会の提供 ・社内コーディネーターとの連携 ・就業開始後のフォロー（面談・定着支援） ※高い知名度と実績により、企業から直接ご相談をいただく機会も多く、提案の機会に恵まれています。 ※単なる営業ではなく、企業の経営課題に入り込む提案が可能です。 ■ポジションの魅力 ◇営業としての「次のステージ」へ 派遣・紹介・アウトソーシングを組み合わせ、より本質的な課題解決ができる営業へ成長できます。 ◇人に深く関われるやりがい 企業の採用成功と、スタッフのキャリア形成の両方に関わるため、自身の介在価値を強く実感できます。 ◇営業のしやすさ（ブランド力） これまでの実績と信頼から企業からの相談も多く、関係構築を前提とした提案がしやすい環境です。 ◇働き方の改善も実現 土日祝休み・残業月20時間程度と、無理なく働きながら成長できる環境。 入社後定着率は93.6％と高く、長く働く社員が多いことも特徴です。 また、女性社員が約60％を占めており、育休後復帰なども当たり前に根付いている環境です。 ■組織について チームで連携しながら進める営業スタイルで、困ったときはすぐに相談できる環境です。 営業・コーディネーター・管理職が日常的に情報共有を行い、スピーディに課題解決につなげています。 また、育成体制も整っており、経験に応じたサポートを受けながら成長可能。 ジョブポスティング制度を活用し、将来的なキャリアの幅も広げられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！愛知県下有数の住宅ディベロッパーで手に職つけて安定して働く ★転勤無！住宅手当・家族手当◎ 働きやすさと福利厚生で長く働ける安定企業 ■当社 岡崎を中心とした西三河エリアに特化し50年の歴史を持つ当社は、マンション/住宅を中心に地域皆様の暮らしを形にしてきたディベロッパーです。新築から分譲住宅、土地の仕入れからマンションまで、「住みたい」という思いを様々な形でかなえるべく事業拡大を続けているなか、建設に携わる技術職の募集を開始いたしました。 ■職務概要 西三河エリアに展開する同社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。 《施工管理》 工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。 ■職務詳細 施工物件は、岡崎市、刈谷市、安城市など西三河が中心となります。本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので、負担が少ない環境で働くことが可能です。1人あたりの担当物件数は年間45件程、施工期間は1棟あたり4か月程度です。書類作業などは基本的に岡崎の本社で行っており、割合としては現場：オフィス＝6：4のイメージです。 ■働き方 工事に関わる業務は残業が多いイメージもありますが、当社は年間を通して多少波はありますが、月の残業時間は20時間程度です。これは工事に携わる職人皆様との連携がとれており、現場常駐をせずとも工程の確認がとれる就労環境を得ているゆえに実現が出来ております。 ■組織構成 施工監理部 9名 50代3名　40代1名　30代4名　20代1名 資格所有者 2級建築士：4名 2級施工管理技士：2名 1級施工管理技士：3名 資格保有者指導のもとスキルを高められる環境です。また、自身と近い年代のOJTの下、業務を覚えます。 ■教育 「知識をつけてから現場に出たい」「現場に出て体で覚えたい」など本人の望む形で「座学から」と「現場から」の教育を選択できます。残業も少ないため資格取得に向けた自己学習の時間もとりやすいことも特徴です。資格合格すれば報奨金と共に手当を付与するため、収入UPも叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡市内9割の電気工事施工管理/自治体評価20年以上最高ランクの安定企業/年休120日/転勤なし・直行直帰OK・ノー残業デーあり・資格手当充実◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼福岡に根ざし、裁量高く働ける電気設備のプロ集団／ ・ビル、マンション、公共施設などの電気設備工事における現場代理人として、工程〜品質・安全・原価までトータルに管理するポジションです！ ・案件の約9割が福岡市内・近郊で、転勤なし＆出張も年1回あるかどうか。地域に腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり◎ ・役職手当（5千円〜8万円）、資格手当（1.5万〜3万円）、勤続表彰（3・5・10年以降5年ごと）など、経験・スキル・貢献をしっかり評価する体制があります！ ■職務内容： 施工物件（新築集合住宅7割、他に教育施設・商業施設・オフィスビル・公共施設など）の電気設備工事における現場代理人業務をお任せします。 ・主要エリア：施工物件の9割が福岡市内・福岡市近郊 ・主要物件：新築集合住宅（民間）が7割程度 （その他 教育施設・商業施設、オフィスビルなど） ■具体的には： ・工程、品質、安全、原価管理、資材機材の手配 ・施工図の作成 (CAD) ・お客様・メーカーとの打ち合わせ ・現場作業員のとりまとめや指示出し ※現場管理用iPadや専用システムを活用し、写真管理・書類作成の効率化も進んでいます◎ ■魅力情報： ◎組織：全体27名のうち施工管理は17名（女性1名含む）。20〜60代まで幅広いメンバーが在籍し、ベテランから若手までフラットに相談できる雰囲気です。 ◎休み：土曜は第2・4・5週休み、日祝休みで、残業時間は月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ◎働き方：直行直帰制度ありで、現場から自宅への帰宅もOK◎転勤なしのため、ライフプランを描きやすい環境です。 ◎福利厚生：制服貸与、福利厚生倶楽部加入（家族も優待利用可）、社員旅行、福岡ソフトバンクホークススポンサーとしてコカ・コーラシートでの野球観戦機会など、モチベーションが上がる福利厚生も多数！ ◎企業魅力：自治体評価20年以上最高ランク、一級・二級施工管理技士が多数在籍する技術力の高い環境で、ミドル・シニア層も含め長くプロとして活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【50代以降活躍中！／再雇用で65歳まで就業可・長期的に働ける環境／『LUMINE・atre』など商業施設の管理・新施設のビルマネジメント】 ■求人について ・商業施設、オフィスの建物・設備等の総合管理業務の所長候補をお任せいたします。 ・高輪ゲートウェイや大井町トラックスなど、JR東日本系での新施設の受託が増加しているため、組織強化の採用です。 ■業務詳細 基本的に一つの建物への常駐を想定しております。 - 建物・設備の点検、各種データ管理及び設備管理会社指導等 - 維持管理計画の策定、コスト管理、エネルギーマネジメント等 - 修繕・老朽取り換え計画の策定、小修繕工事の発注、施工管理等 - 故障や災害発生時の緊急点検や復旧対応 - 建物清掃業務の管理、清掃会社指導等 - 建物保安警備業務の管理、警備会社指導等 - 設備・修繕工事への発注確認、施工管理／維持管理計画の策定 ■管理実績 アトレ・ルミネ・エキュート・大井町トラックス、鉄道博物館など https://www.jrefm.co.jp/bt_brand/management/bldg.html ■働き方 ◎年休124日、土日祝（事業所により変動あり） ◎平均残業時間は月16〜20時間 ◎定年65歳／再雇用制度有（65歳まで）　長期にわたり働ける環境です！ ■フォロー体制 ◎小規模事業所でのOJTは副所長を中心とした指導となります。 ◎本人が希望する資格の研修参加や、そのほか必要な研修を受けられます。電験二種・三種等の資格手当もございます。 ◎上期、下期に目標シートを作成し上司との面談で方向性を決めていきます。 ■配属部署について ◇ビル事業本部全体には450名が配属。50~60代のベテラン社員も活躍しています。 ◇数人単位の事業所なので仕事に慣れた社員も多く丁寧に教えています。 ■会社について 同社は、ＪＲ東日本グループの一員として、駅ビルや商業施設、オフィスビルの設備保守・管理・施工を担う企業です。鉄道インフラを支えるグループ企業で、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持ち、安心して働ける環境が特長です。日常的に利用される駅や関連施設を支える仕事のため、社会インフラを守る公共性の高い業務に携われる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年の安定企業／社員の定着率97％◎転勤無く腰を据えて働ける！博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社◎年間休日126日／ミドルシニア層・経験者歓迎！◆◇ ＼実績が信頼の証！誰もが知る有名施設を手がける会社です／ オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。 「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。 ★施工事例：博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等 ■仕事内容： 商業施設を中心に、医療機関、アミューズメント施設、大学、結婚式場、社寺など、幅広い空間づくりの施工管理を担当します。 入社後はあなたの経験値に合わせ、できる業務から順を追ってお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細： ・工程・品質・安全・原価管理、協力会社の手配・指示 ・施主・設計との調整業務 ・自社の設計デザイン部門と連携し、企画・設計・施工を一貫対応する案件に加え、施工のみ受託する案件など様々です。 ※複数現場の掛け持ちがございます。 ■組織構成：施工管理部門6名（20代〜60代） ■案件の特徴： ・商業施設・ホテル・飲食店が中心／元請け比率は約9割（下請け約1割） ・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト ・企画・設計〜改修・更新案件まで複数のプロジェクトが進行中 ■この仕事の魅力： 1. 施工管理に専念できる分業体制 営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。 2. 数百社の協力会社との強い信頼関係 多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。 「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。 ■会社の特徴： ・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。 ・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。 ・社員の定着率は97％と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇松尾グループの安定基盤！経験を活かしつつ腰を据えて働ける◎年間休日120日／キャリアアップ可◆◇ ■業務内容： 福岡営業所におけるマネジメント業務全般をお任せします。 最大のミッションは「組織の雰囲気づくり」と「一体感の醸成」です。 メンバーの悩みや意見を吸い上げ、働きやすい環境を整えることで、自然と顧客満足度や業績がついてくる好循環を作ってください。 ■業務詳細： ・福岡営業所全体のマネジメント（進捗管理・メンバーフォロー） ・マンション管理課、ビル管理課の連携強化 ・報告連絡業務、営業・クレーム等の二次対応・フォロー ・福岡都市圏のマーケット拡大に向けた戦略立案 ※現場業務（受付、点検、清掃管理など）の内容を理解し、適切な指示やフォローを行っていただきますが、あなた自身が現場作業に忙殺されることはありません。 ※業務ウェイトは「マンション管理課」の方がやや重めです。 ■将来のキャリアパス： まずは所長候補（課長クラス）としてスタート。 実績と信頼を積み重ねた後は、「部長代理」→「部長」→「役員」へと、経営の中枢を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成： 福岡営業所には「マンション管理課」と「ビル管理課」があります。それぞれの業務はプロとして遂行されていますが、課を越えた情報共有やチームワークの強化が現在の課題です。あなたの「調整力」で、この2つの課をワンチームにまとめてください。 ■入社後の流れ： まずは既存の業務フローやメンバーの顔と名前、性格を把握することから始めてください。 いきなり改革を強いるのではなく、まずはメンバーとの対話を通じて信頼関係を構築していただくことを期待しています。 業務量に偏りが出ないよう相談・フォロー体制も整っていますので、安心してマネジメントに集中してください。 ■この仕事で得られるもの： ◎マネジメントのスキル 数字のプレッシャーだけで人を動かすのではなく、信頼関係で組織を動かすやりがいがあります。 ◎生活の安定とワークライフバランス 転勤はなく、完全週休二日制。時間単位の有給取得も可能で、急な家庭の用事などにも柔軟に対応できます。 「管理職だから休めない」ということはありません。 変更の範囲：無

〜メーカー営業経験あればOK／専門知識は入社後習得可能／60代から中途入社した社員も活躍中！／UIターン歓迎／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です！〜 ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集します。 ■職務内容 半導体やプリント基板関連の検査用治具の技術営業をお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ (1)お客様からの問合せ対応 (2)設計の担当者を選定 (3)設計担当者と共に、お客様と打合せ (4)見積もりの作成提出、受注の流れになります。 ※飛び込み営業など一切ございません。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応。 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価／60代から中途入社した方も現在大活躍／中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■働く環境 年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！ 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■中途入社者が多数活躍！ 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。 慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴！ 定年を迎えた方も活躍をされているため最後の就業先としてオススメの環境となっています。

◇◆ご経験不問/組織マネジメントに興味がある方歓迎/鹿児島駅まで徒歩8分の立地◇◆ ■募集概要 マネジメント候補として、清掃業務を行うパートや学生の方を取りまとめていただける方を募集いたします。 ■仕事内容： ＜入社後にお任せしたい業務＞ クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。 まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。 社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成： 現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■就業条件について 正社員雇用を想定しておりますが、お任せする部門や本人の希望に応じて、時短勤務や契約社員での採用も検討可能です。まずはご応募いただき、どういった働き方を希望されるかご相談くださいませ。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。

〜年間休日116日／世界から注目される製品・技術力を持つ企業／UIターン歓迎／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です！〜 ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を行っている当社にて、半導体やプリント基板関連の検査用治具の品質管理をお任せします。 ■職務詳細 ・製造製品の検査 ・社内製造品の検査規格の検討、決定 ・製品に不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価 ・品質データの収集と分析、報告書の作成 ・顧客対応 ・品質管理マニュアルや手順書の作成・更新 ■働く環境 年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！ 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応。 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価／60代から中途入社した方も現在大活躍／中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■中途入社者が多数活躍！ 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。

◆◇転勤無で腰を据えて働ける◎〜街の基礎をつくる「縁の下の力持ち」〜子ども手当など福利厚生充実！ミドルシニア活躍中◎高松産業グループ／北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要 公共工事から民間工事まで、同社が手掛ける土木工事の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ＜業務詳細＞ ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 ・竣工・引き渡し ＜案件について＞ ・案件：橋梁下部設置工事や道路新設・拡張工事、フェリー乗り場の地盤改良工事など ・工期：半年〜2年程 ・担当案件数：同時期の担当数は1人1案件 ・エリア：北九州市および筑豊エリアを中心に担当(本社より1 時間圏内) ・出張について：宿泊を伴う出張はございません ■組織構成：土木部：5名（20代〜70代まで在籍） 現場が落ち着いたらまとめて休暇を取得（5日連続も可）するなど、有給休暇もみんな遠慮なく申請・取得ができる職場です。 勤続年数20 年以上の社員が7割超、直近5 年間の離職率も0％で、腰を据えて長期就業いただける環境がございます。 従業員同士を大切にしあう風潮がございますので、是非安心してご挑戦ください。 ■働き方： 残業時間：閑散期は定時退社、繁忙期（10〜3月）20〜30H程度です。 休日：6月〜9月は土日祝休／10月〜5月は隔週休2 日制（第2・4 土曜）、日曜、祝日 ※将来的に年間休日は増える予定です。 ■将来のキャリアパスについて 将来的には裁量を持ってプロジェクトをリードし、マネジメントとして顧客対応や組織運営にも関わることが可能です。 管理職から部長→役員へとキャリアアップも可能で、安定した基盤と公正な評価制度のもと長期的に成長できる環境があります。 ■同社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。 高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 創業41年目になる、設備管理業務に特化してスタートした当社ですが、 　 案件が増加傾向のため採用の強化を行っております！ 　消防設備点検資格者をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ＼ ミドル・シニアと幅広く活躍中！ アクセスバツグン！改札口から徒歩1分の職場！ 交通費全額支給 「キャリアを活かして長く働きたい」 こんな希望が叶う職場です！ 基本4名体制で動きますのでチームで仕事がしたい方にはお薦め！ 先輩社員が移動車は運転しますので運転免許不要！ 現場からオフィスへ16時には基本帰社にて定時退社が可能！ マンション管理会社が、住民との対応を致しますので直接対応することはございませんのでご安心下さい！ 通勤アクセスが抜群！最寄り駅の改札口から徒歩1分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大阪府内を中心としたマンションの消防設備点検のお仕事です！】 ・作業は4名チームで基本対応 ・オフィスへ出勤し、先輩の運転する社有車にて現場へ移動 ・マンションへ到着後、消防設備の巡回点検 ・点検項目に従い機器点検 ・工事業者立ち合い ・簡単な営繕業務 ※現場作業終了後、16時頃には基本はオフィスへ貴社し報告入力し帰宅 ／ こんな方を待っています！ ＼ 消防設備点検資格者の有資格者 土日祝は、基本休みですが週3勤務にて平日に自由な時間が欲しい方にはお薦め 腰を落ち着けて長く働きたい方 −−−−−−−−−−−−− 安心ポイントはここ！ −−−−−−−−−−−−− 「ミドルからシニアまで幅広く活躍中」 「腰を落ち着けて働きたい」 「チームで仕事したい」 「長く働いて安心を獲得したい」 こんなあなたを待っています！ ご応募お待ちしております！

【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元〜1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15〜20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件／月（10−13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30〜50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて： 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性： 当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し！懇親会やパーティ、会議や式典などホテルの宴会場利用に関する提案営業／大分駅から徒歩10分と好立地／早朝・深夜の勤務なし／借り上げ社宅制度有〜 ■採用背景: 長年ご活躍されてきた社員の退職者の後任の為の採用となります。 主に大分市内の法人のお客様に対して、ホテルの宴会会場に関わる企画の提案営業（懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなど）や、企画進行に関する打ち合わせ、スケジュール管理等をお任せします。 ■詳細： ・企画進行に関する打ち合わせ ・スケジュール管理 ・シーズンイベントに合わせた会場／企画提案（卒業式、謝恩会、忘年会等） 過去ご利用いただいたお客様に対しての提案が9割になりますので、難しい営業はありません。 ■組織構成： ４名在籍しており、30代〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後について： 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。 ■研修制度： 社員一人ひとりの成長を支援するために、様々な研修プログラムを提供しています。研修プログラムを通じて、社員一人ひとりが専門知識とスキルを高め、プロフェッショナルとしての成長を遂げることを目指しています。 ・英会話研修 ・階層別研修 ・財務研修 ・フォローアップ研修 ・自己啓発型研修 ■キャリアアップ： メンバー→主任→アシスタントマネージャー→マネージャーもしくは支配人→次長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■ホテルについて： 大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。 ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元〜1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15〜20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の270件／月（10−13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30〜50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性：当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期休暇あり！SNSで話題志摩地中海村レストランで勤務！／転勤なし／／UIターン歓迎！単身寮あり／育児休暇取得実績あり／有休取得率93％でお休みも取りやすい〜 ■業務内容： 当社が運営する「Taberna Azul（タベルナ・アスール）」のビュッフェレストランにて調理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・料理長業務全般 ・メニュー考案 ・原価管理 ・シフト管理　など ※ご入社時はまず調理業務に専念していただき、半年後に料理長として業務をお任せすることを想定しています。 ■Taberna Azulとは？？ 海辺のボートハウスをイメージしたレストラン、それが Taberna Azul です。 ここでは、「伊勢志摩ビュッフェ」と称した伊勢志摩産の食材や地中海村ならではの調理法にこだわったバラエティ豊かなお料理をご用意しております。カジュアルな雰囲気を楽しみながらご家族や大切な方と心躍る素敵なひとときを提供しています。 ■組織構成： 現在、調整担当として7名が活躍しています。20代〜60代までと幅広い世代の社員が在籍しており、遠方から来たかたもいます。 ■働く環境： ・年間休日110日、ホテル休館日もあり年2回の長期休暇もございます。有休取得率93％のため、お休みも取りやすくプライベートも大切にしながら働ける環境となっています。 ・育児休暇の取得・復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。退職金制度や資格支援制度、海外研修実績など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実！スタッフの成長を応援し、安心して長く働ける職場です。 ■当社について： 当社は日本有数の風光明媚な観光地として知られる伊勢志摩に、ギリシャやスペインといった地中海沿岸の街並みを再現した体験型・滞在型リゾートヴィレッジ「Village & Hotel 志摩地中海村」を運営しています。「Village & Hotel 志摩地中海村」は大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクインし、各種口コミでも高い評価を獲得！2023年度には、日帰りのお客様も含めて10万人が来訪した人気施設です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ○住宅型老人ホーム及びグループホームにおける介護業務全般 ＊就業場所は２ヶ所あります（朝倉市杷木、小郡市干潟）。 　各施設とも十数名の方が入居されています。 ＊両施設での勤務（シフト）、またはどちらかのみを選択できます 　両施設で勤務できる方は別途手当あり。 ＊夜勤があります（月４回程度、手当あり）。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。【アクティブシニア求人】 　介護職の経験のある方は６５歳以上の方も採用します。 　（雇用条件は同じ） 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（正社員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

[紹]若江岩田駅すぐ＊16時帰宅も可♪シニア向けマンションの看護職員一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪ 一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪【応募時の履歴書不要】30代・40代・50代ミドル層まで幅広く活躍中☆履歴書作成・面接同行サポートあり◎まずはTEL面談から☆ 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 夏季休暇・年末年始休暇 育休制度 退職金制度 ※正社員で紹介 ※規定あり

[紹]近鉄八尾駅すぐ＊16時帰宅も可♪シニア向けマンションの看護職員一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪ 一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪【応募時の履歴書不要】30代・40代・50代ミドル層まで幅広く活躍中☆履歴書作成・面接同行サポートあり◎まずはTEL面談から☆ 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 夏季休暇・年末年始休暇 育休制度 退職金制度 ※正社員で紹介 ※規定あり

[紹]萩原天神駅＊16時帰宅も可♪シニア向けマンションSTAFF一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事は適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務可能♪ ＊仕事内容＊ ◆生活相談 ◆利用者さんの居室訪問（安否確認） ◆必要に応じた生活介助　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうためのサポート”が主なお仕事です♪ 一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事は適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務可能♪ ＊仕事内容＊ ◆生活相談 ◆利用者さんの居室訪問（安否確認） ◆必要に応じた生活介助　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうためのサポート”が主なお仕事です♪【履歴書なしで応募可】20代・30代・40代・50代ミドル層まで幅広く活躍中☆電話面談実施中⇒その後書類作成サポート等あり◎ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 資格手当等、各種手当 有給休暇制度 資格支援制度（規定有） 交通費全額支給 ※正社員での紹介

[紹]三国ケ丘駅＊16時帰宅も可♪シニア向けマンションSTAFF一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事は適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務可能♪ ＊仕事内容＊ ◆生活相談 ◆利用者さんの居室訪問（安否確認） ◆必要に応じた生活介助　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうためのサポート”が主なお仕事です♪ 一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事は適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務可能♪ ＊仕事内容＊ ◆生活相談 ◆利用者さんの居室訪問（安否確認） ◆必要に応じた生活介助　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうためのサポート”が主なお仕事です♪【履歴書なしで応募可】20代・30代・40代・50代ミドル層まで幅広く活躍中☆電話面談実施中⇒その後書類作成サポート等あり◎ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) 資格手当等、各種手当 有給休暇制度 資格支援制度（規定有） 交通費全額支給 ※正社員での紹介

[紹]狭山市駅すぐ＊16時帰宅も可♪シニア向けマンションの看護職員一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪ 一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪【応募時の履歴書不要】30代・40代・50代ミドル層まで幅広く活躍中☆履歴書作成・面接同行サポートあり◎まずはTEL面談から☆ 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 夏季休暇・年末年始休暇 育休制度 退職金制度 ※正社員で紹介 ※規定あり

[紹]矢野口駅すぐ＊16時帰宅も可♪シニア向けマンションの看護職員一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪ 一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪【応募時の履歴書不要】30代・40代・50代ミドル層まで幅広く活躍中☆履歴書作成・面接同行サポートあり◎まずはTEL面談から☆ 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 夏季休暇・年末年始休暇 育休制度 退職金制度 ※正社員で紹介 ※規定あり

[紹]武蔵砂川駅＊16時帰宅も可♪シニア向けマンションの看護職員一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪ 一人ひとりの生活に合わせたシフト◎お任せする仕事も適性を見ながら調整⇒ストレスフリーで勤務♪ ＊主な仕事内容＊ ◆バイタルチェック ◆服薬管理 ◆病院への付き添い ◆ほか看護業務全般　など 働く場所はシニア向けマンション（サ高住）。 “快適な生活を送ってもらうための健康サポート”が主なお仕事♪【応募時の履歴書不要】30代・40代・50代ミドル層まで幅広く活躍中☆履歴書作成・面接同行サポートあり◎まずはTEL面談から☆ 【正看護師/准看護師】 ※どちらか必須 ・経験に応じて優遇あり ・ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 有給休暇制度 夏季休暇・年末年始休暇 育休制度 退職金制度 ※正社員で紹介 ※規定あり

【仕事内容】 さいたま市内での訪問介護 （お客様へのご自宅に直行直帰） ＊生活援助（掃除・調理・洗濯など） ＊身体介護（食事・排泄・入浴介助）など ※従事すべき業務の変更範囲：就業場所の運営にかかわるすべての 業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 訪問ヘルパー【ミドルシニア歓迎求人】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制