◇◆システムエンジニア／基本設計〜運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／ミドルシニア層活躍中！／より上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、エンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： 車載検証案件において、メンバーと協力し大手企業の組み込み評価業務を担当いただきます。 具体的には・・・ 顧客仕様書を把握し、テスト項目書レビュー／不具合確認・判定、QA対応／テスト実施などをチームでご対応いただきます。 ※配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアを誇る大手製材機械メーカー／土日祝休み／WLB◎／年休112日〜〜 ■主な業務内容： （1）電話対応 （2）現場修理 （3）部品の受発注 （4）修理や新しい設備の提案 （5）社内情報共有 ■組織構成： 6名（女性2名、男性4名） └ミドルシニアも幅広く活躍しております。 └協力とコミュニケーションを大切にしている社風で、相談しやすい環境です。 ■やりがい： 自社製品の取扱がメインですが、他社製品の取扱とメンテナンスも行っております。様々な機械に触れられる楽しさ、構造を理解して不具合を解消する為に工夫を凝らすやりがいがあります。生産設備のメンテナンスということでお客様の売上に直結する仕事になります。お客様には「間違いのない技術」と「柔軟な対応力」から信頼を持って弊社を選んでいただいていると思います。 ■働き方： 社員同士の関係が良好であり、業務調整や休暇の取得がしやすい雰囲気が広がっています。 ワークライフバランスに優れ、社員が働きやすい環境が整っています。 ■社内イベント・交流： 毎年5月に社内BBQ（午後仕事を休んで実施）、忘年年会、 非公式ですが趣味の近いもの同士で釣りやゴルフやツーリングなど 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆システムエンジニア／基本設計〜運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／ミドルシニア層活躍中！／より上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、エンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： 車載検証案件において、検証チームリーダーとしてチームの技術を主導して頂きます。顧客仕様書を把握し、テスト項目書レビュー、不具合確認・判定、QA対応、技術支援・教育、テスト自動化ツール連携支援等を実施して頂きます。大手企業の組込み評価を実施しております。 ※配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。 ■就業時間補足： 【例】10:00〜19:00、09:00〜17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務

＼社員の8割が月収30万円以上！／ ・未経験OK！イチから教えます ・賞与年2回/寮完備/資格取得手当あり ＜仕事内容＞ マンションの塗り替え工事や 新築物件の建設時に欠かせない、 仮設足場の組立・解体工事をお願いします。 ・足場の組立作業 ・足場の解体作業　など ＜未経験OK！イチから教えます＞ 先輩社員のもと、現場で業務を覚えていき 少しずつ新しいことを任せていきますので、 未経験の方・社会人デビューの方も安心です。 ＜月収30万円以上も可能！＞ 8割以上の社員が月収30万円以上で、 賞与は年2回支給。しっかり稼げる環境です。 作業は日中のみで夜勤はなし。 ＜ステップアップできる環境＞ ゆくゆくは、経験やスキルに応じて 責任者などの管理職になることも可能。 資格取得支援や資格手当も充実しており、 未経験からスキルアップ・キャリアアップできる環境です。 ＜国際規格ISO取得の安定企業＞ 2001年創業以降、安定経営を続ける当社。 年2回の賞与支給や個室社員寮、 資格手当などの福利厚生が充実しています。 若手から中高年・ミドルシニアの方まで、 腰を据えて働いていただけます。

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士／正社員／小規模／賞与4か月 【定員19名＊小規模保育園】 0歳児　6名　／　1歳児　12名 複数担任の1人をお願いします♪ 駅チカで通勤らくらく！ 是非、一度ご相談ください(^^☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします。↓↓ 担当：石垣（いしがき） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、気になることなど お気軽にお問合せください♪ 『仕事No.jb453425』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜リモート可／デジタルエンターテイメント業界に強み／独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業〜 ■業務内容： 年収600万円〜2000万円以上のグローバル企業、グローバル人材をターゲットとした人材紹介コンサルタントをお任せします。外国籍の方の登録が全体の約4割を占めているため、ご自身の言語力（英語・中国語・その他言語）を活かすことができます。 ■具体的には： ＜企業／求職者双方を一人のコンサルタントで担当する両面型＞ 企業：弊社の既存顧客／新規顧客、およびご自身で開拓された企業の求人をお任せします。担当する求人は管理職・専門職・CxOレイヤーのハイクラス領域が中心です。 求職者：主要スカウト媒体やSNS、リファーラル、自社データベースの人材をご担当いただきます。30代後半〜50代後半のミドル・シニアクラスの求職者が中心です。 ■働き方： ・フレックスタイム制を導入 ・土日祝休み ・残業平均月30時間 ・テレワーク制度あり ・インセンティブ制度で実績を評価 ■株式会社フェローシップについて： 2004年に設立。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。 変更の範囲：無

・スコープ／WBS／クリティカルパスの再設計、リカバリ計画策定 ・課題／リスク（RAID）管理、品質・変更・構成・リリース統制 ・役員～現場の合意形成（会議体設計、議事運営、意思決定設計） ・ベンダー統制（契約・見積・受入の精緻化、進捗・品質是正） ・KPI／可視化ダッシュボード整備、乖離の是正アクション ・PMO組成（標準プロセス・テンプレ整備）、ナレッジ化と定着 ※“手を動かす実務”（課題潰し・交渉・伴走）を重視 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “収束→再発防止”までやり切る裁量 単なる火消しに留めず、合意設計→実行→定着まで一気通貫。意思決定レイヤを巻き込み、KPIとコストの両輪で推進します。対症療法ではなく、再発防止策をプロセスへ織り込み、組織の再現性を高める——成果はレポートではなく現場の変化で測ります。 <注目ポイント2> ミドル・シニア歓迎。年齢より“結果” 50代・60代の入社実績あり。評価軸は年齢ではなく、修羅場のハンドリング実績。利害対立をほどき前に進める交渉・合意形成力を正当に評価。勤務形態や稼働ボリュームは案件により柔軟に設計します。 【入社後の成長サポート】 着任初期は短周期のレビューを設定し、エスカレーション経路や決裁プロセスを明確化。ベンダ統制・利害調整・CxO報告の粒度をすり合わせ、成果に直結する運用へ素早く移行。ノウハウは横展開し、役割拡張と報酬改定に反映します。

【介護職／正社員】介護スタッフ大募集！初心者・ブランクある方歓迎！ 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 当社について パナソニックエイジフリーの働き方 ・ライフステージにあわせた働き方を選択できます！ ・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度！ ・将来を見据えたキャリアアップを応援！ 社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました 注目ポイント ・年齢不問、需要高めの安定企業で安心して働ける！ ・残業少なめでプライベートも充実！ ・ミドルシニア活躍中でセカンドライフ充実！ 異業種からこの介護業界に飛び込んだ方も多数在籍！ ＜接客販売 ・ヨガインストラクター・警備員などなど＞

／ 未経験でも続けられる【3つ】のポイント！ ＼ 【1】女性も活躍中の仕事！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 埼玉近郊にある大手スーパーマーケットの 配送センター間の配送をお任せします。 配送件数は1日4～5件で、台車などが使えます。 多少の手積み・手降ろしはありますが、 重たい荷物はほぼないので、女性やミドルシニア層も活躍しています。 【2】固定ルートだから、すぐ慣れる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 配送ルートは固定されており、 長距離や泊まり勤務は一切ナシ！ 1日の走行距離は約200kmで、 夜間の場合は100km未満のコースも。 業界的に見ると短めの距離なので、 未経験でもすぐに慣れることができます。 【3】丁寧な研修で、未経験者も安心！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は先輩ドライバーによる同乗研修で、 配送方法や食品の効率的な積み方、 トラックの整備方法などを丁寧に指導。 前職は化粧品の美容部員だった女性も 約1ヶ月半でひとり立ちできました！ 【何でも相談できる職場です！】 風通しがとても良く、困ったことや 分からないことがあっても気軽に 相談できる雰囲気です。また、 「この日は有給休暇を取りたい！」 といった働き方の相談も大歓迎！ もちろん1年目から気軽に取得できます。

／ 未経験でも続けられる【3つ】のポイント！ ＼ 【1】女性も活躍中の仕事！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 埼玉近郊にある大手スーパーマーケットの 配送センター間の配送をお任せします。 配送件数は1日4～5件で、台車などが使えます。 多少の手積み・手降ろしはありますが、 重たい荷物はほぼないので、女性やミドルシニア層も活躍しています。 【2】固定ルートだから、すぐ慣れる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 配送ルートは固定されており、 長距離や泊まり勤務は一切ナシ！ 1日の走行距離は約200kmで、 夜間の場合は100km未満のコースも。 業界的に見ると短めの距離なので、 未経験でもすぐに慣れることができます。 【3】丁寧な研修で、未経験者も安心！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は先輩ドライバーによる同乗研修で、 配送方法や食品の効率的な積み方、 トラックの整備方法などを丁寧に指導。 前職は化粧品の美容部員だった女性も 約1ヶ月半でひとり立ちできました！ 【何でも相談できる職場です！】 風通しがとても良く、困ったことや 分からないことがあっても気軽に 相談できる雰囲気です。また、 「この日は有給休暇を取りたい！」 といった働き方の相談も大歓迎！ もちろん1年目から気軽に取得できます。

【新着】エリア正社員募集 グループホーム（定員9名）でのお仕事 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 【1日の流れ（例/日勤）】 9:30　出勤後、スタッフからの引き継ぎ 10:00　入浴介助 11:45　昼食の準備、食事の見守りや介助 14:00　事務作業、休憩など 15:50　夕食準備 17:30　服薬介助、食器の片付けなど 18:00　その日を記録をして業務終了！ 《施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

／ 未経験でも続けられる【3つ】のポイント！ ＼ 【1】女性も活躍中の仕事！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 埼玉近郊にある大手スーパーマーケットの 配送センター間の配送をお任せします。 配送件数は1日4～5件で、台車などが使えます。 多少の手積み・手降ろしはありますが、 重たい荷物はほぼないので、女性やミドルシニア層も活躍しています。 【2】固定ルートだから、すぐ慣れる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 配送ルートは固定されており、 長距離や泊まり勤務は一切ナシ！ 1日の走行距離は約200kmで、 夜間の場合は100km未満のコースも。 業界的に見ると短めの距離なので、 未経験でもすぐに慣れることができます。 【3】丁寧な研修で、未経験者も安心！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は先輩ドライバーによる同乗研修で、 配送方法や食品の効率的な積み方、 トラックの整備方法などを丁寧に指導。 前職は化粧品の美容部員だった女性も 約1ヶ月半でひとり立ちできました！ 【何でも相談できる職場です！】 風通しがとても良く、困ったことや 分からないことがあっても気軽に 相談できる雰囲気です。また、 「この日は有給休暇を取りたい！」 といった働き方の相談も大歓迎！ もちろん1年目から気軽に取得できます。

〜マイカー通勤可能（駐車場完備）／異業界での管理経験の方歓迎！定年退職65歳（再雇用制度有）ミドル層・シニア歓迎／ブランクOK〜 ■業務内容： 自動車事故受付系及びロードサービス系コールセンターの業務管理、クライアント対応、オペレーター業務等を担当sマス。 ※入社1〜2年後、能力に応じて他案件に従事頂く場合有り ＼未経験でも安心な研修制度／ ■未経験者向けの研修制度について (１)オペレーター業務の習得（入社後、3ヶ月程度） (２)スーパーバイザーの補佐としてご勤務いただく（入社3ヶ月〜半年目安） (３)スーパーバイザー業務の習得（入社半年後以降） (４)スーパーバイザー１〜２年経過後を目安に、順次MGRとしてのクライアント対応や数値管理、労務管理を行っていただきます。 ■チーム構成について ・総数の在籍：管理者５〜６名、オペレーター25~30名 ・1日出勤人数：管理者２〜３名、オペレーター：早番12名、遅番6名程度 ■当社について： 当社は熊本県八代市にてコンタクトセンター事業を展開しています。 これまで培ってきたコールセンターのノウハウを活かし、お客様に喜ばれる情報提供と臨機応変な対応が出来るオペレーターの育成に注力しております。地域とのつながりを大切にし、地域と共に成長していくコンタクトセンターを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人向け営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」の開発・運用をお任せします。 Sansan Data Hubの機能を使い、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、 社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようになります。将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを 目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 本ポジションでは、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応いただきます。 今までのご経験やご意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。 【やりがい】 ・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。 ・「データ統合」「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力の成長が期待できます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクトの価値に向き合うことができます。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日(特別休暇含む)！プライベートを大切にしていただけます。 ・丁寧な研修あり！先輩職員が親切にサポート、外部研修などもあり。 ・幅広い年齢のスタッフ在籍！10～80代までご活躍しております！ ・ミドル・シニア世代(中高年)の方も活躍中！ ・時短正社員も相談可能。子育てや介護で勤務が難しい方でも安心してお仕事できる職場提供いたします！ 【施設概要】 形態：居宅介護支援事業 開設日：2012年7月 定員：1人当たり35人 【施設の特徴】 在宅生活の利用者様のサービスを調整させていただく事で、 より深くサービス内容や介護保険制度を知る事ができるので、 ご利用者様やご家族様と常に向き合いながら 何でも相談して頂ける事ができる事業所です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

調理師として、学校給食の調理をお任せします。 さいたま市中央区内の学校です。 【具体的には】 ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄など チームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ■POINT ・資格、経験を活かせます！ ・土日祝休み ・固定シフトでプライベート充実 ・制服貸与あり ・15時半退勤！ 【こんな先輩スタッフが活躍中！】 ・20～40代まで幅広い年代の方が活躍中！ ・フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎！ ・新卒、第二新卒の方から中高年ミドル、シニアまで幅広く活躍中！ ・前職はレストランなどの飲食店厨房、主婦、夫など、さまざまな方たちが活躍中 ・調理師、栄養士、ホテル、ファミレス、飲食店、学校給食などのキッチン経験が活かせます！ ・登録時の証明写真は不要！当日電話面談OKです ・男性活躍中、女性活躍中 【選考の流れ】 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 採否のご連絡（営業日2週間目安） 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】 ・LINE ID　@olpkanto ・アカウント名　オープンループパートナーズ関東 のどちらかで検索してください 【入社日相談OK！長期】学校給食の調理です。調理師として料理の下ごしらえや調理、盛り付けをお任せします。チームワークを大切に働いています！ ◆北与野駅徒歩5分 ◆平日のみ！ ・来社不要のWEB登録 ・即日電話面談OK！(平日)

【仕事内容】 ◎資格必須◎■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇定員60名 ・0～就学前児童の保育・保育補助全般のお仕事です！ ■　募集要項 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇保育士必須・幼稚園教諭必須 ※いずれかの免許・資格所持でOKです ◇地下鉄東西線六丁の目駅から徒歩4分 ◇8時～17時の間の8時間勤務（シフト制） ※9時～18時の時間の相談も可能 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：大竹 『仕事No.jb584184』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎【来年度相談可★正社員求人】 　 定員80名の認可保育園です♪ ※急募※ 保育士として乳幼児の保育をお願いします！ ・絵本の読みきかせ、工作、外遊び、散歩等 ・指導案作成その他 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎長い歴史のある園さんなので、あたたかい雰囲気の中で子どもたちを保育されています(*^-^*) 見学からでも可能な園さんなのでお気軽にお問い合わせください！ 大変評判の良い求人です！ お早めにお問い合わせくださいね☆彡 担当：木村 『仕事No.jb568387』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社 ■案件詳細 専任の安全管理者として、当社事業場の安全管理や行政向けの届出対応といった業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◇安全管理計画の策定と運用 ◇安全教育・KY(危険予知)活動の実施 ◇現場巡回による安全確認と指導、協力会社との安全連携 ◇法令(労働安全衛生法など)に基づく記録・報告・届出 ◇事故・災害発生時の対応・報告・再発防止策の立案 など 【対象エリア】 全国（定期的に出張が発生いたします） ■仕事の魅力 ・ミドルシニアやシニアの施工管理経験者は大歓迎◎即戦力として専門性を活かしながら活躍できます。 ・受注案件の規模が拡大している中で、裁量を持って安全体制を強化・再構築していくやりがいがあります。 ・高所作業や重機の密集といったリスクの高い工事作業が少なく、落ち着いた環境で安全管理に集中できます。 ■定年後の働き方 定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。 《当社について》 ・土壌汚染対策においてトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得し、土壌調査から対策工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。 ・近年、受注案件の規模が拡大したことで従業員数が倍増。20代〜30代の積極採用も続いており、活気が増しています。 ・全社有給消化率は76.7％（昨年度実績）、全社月平均残業時間は11.3h以下（今期実績）でワークライフバランスが取りやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 （1）戦略・新規事業（営業強化・業務改革）、（2）会計領域（グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、（3）SCM・ECM、（4）DX・IT、（5）HR ※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。 ※キャリアプランは、コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→ディレクター→マネージングディレクターです。シニアコンサルタント以上になると、上記5つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。 ※採用時のタイトルについては、ご経験をもとに決定いたします。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件と併せ、以下をお持ちの方は歓迎いたします。 ・以下領域でのコンサルティング経験（会計、経営管理領域／原価管理、生産管理、SCM、ECM領域／事業戦略、事業開発、営業、マーケティング領域） ・ERP（SAP等）導入経験（業務要件定義、システム要件定義）／ERP（SAP、Oracle等）導入コンサルティング経験 ・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計／導入コンサルティング経験 ・業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験（ERP、EAM経験者尚可）／HR領域、HRtech関連のコンサルティング経験 ■当社の魅力： 単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨としております。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。 グローバル経営管理、サプライチェーン／コストマネジメント、成長戦略、ITマネジメント等、400社／1,000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高級のコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクのある方やミドルシニアも歓迎／地域に根差した安定企業／U・Iターン歓迎／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK〜 ■募集背景： 創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容： 土木作業所における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 【案件について】 ・公共工事がメインです ・工期も案件によって異なります 【出張】 ご希望により長期出張（1〜2年）案件をお任せいたします。ご希望の働き方をご相談ください。転勤長期出張不可という場合も選考要素には一切か関わりませんのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の土木部には現在20歳〜70代まで幅広い年代の方が10名ほどいます。 施工管理が9名、積算1名です。 ■会社の魅力: 「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 当社で働くメリット パナソニックエイジフリーで働くメリットがたくさん ・ライフスタイルに合あわせた無理のない働き方が可能 ・資格取得支援制度でスキルアップができます ・安定企業ならではの手厚い福利厚生でスタッフからも好評 ・当社を離れた方もジョブリターン制度で復帰歓迎 注目ポイント 【年齢・経験不問！研修制度でしっかりサポート】 ・ミドル、シニア世代活躍中！ ・子育て中の主婦・主夫が活躍している職場！ ・長期的に安定して働ける福祉のお仕事！ ハローワークでお仕事探ししている方にもおすすめです。

【新着】エリア正社員募集 グループホーム（定員18名）でのお仕事 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンスタッフ大募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備・洗濯・清掃） ・身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助） ・レクリエーション ・夜間の巡回 などをお任せします。 【1日の流れ（例/日勤）】 9:30　出勤後、スタッフからの引き継ぎ 10:00　入浴介助 11:45　昼食の準備、食事の見守りや介助 14:00　事務作業、休憩など 15:50　夕食準備 17:30　服薬介助、食器の片付けなど 18:00　その日を記録をして業務終了！ 《施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

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