【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 入社お祝い金あり！資格講座受講社員割引あり！ 阪急王子公園駅から徒歩4分の所にある拠点で、通勤に便利です！ 「介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい！」、「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」そんな方もご安心ください！　先輩スタッフが業務をサポートします。 初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい方、ぜひニチイで一緒にお仕事しましょう！！ ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修など様々な研修制度が整っています♪ 「親の介護」や「子育て」中の主婦・主夫も活躍中！ 経験者、介護福祉士持参の大歓迎！！ 『訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい』、『昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが…でもまた働きたい！』など大歓迎です！！ ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長をご紹介いたします。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ［3］先輩スタッフからのサポートはもちろんですが、マニュアルがあり安心です。また、様々な研修制度が整っており、復習や新たな発見、今後のステップアップなど向上していただくことが可能です。研修の中で他拠点のスタッフと繋がることができ、困ったときの相談相手など多くの仲間がいることで安心してお仕事していただけます。 ［4］ニチイには、訪問介護以外にも、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など様々なサービスがあります。希望があれば、転職せずに色々なサービスを経験していただくことが可能です。 【面接のご予約について】 ご希望の面接枠が無い場合は、ご相談ください。 ご希望される曜日や時間帯など可能な限り調整します。 まずは、お申込みください。お待ちしております。 新型コロナウイルス感染対策として、当社のサービス事業所においては国の方針や自治体の指導に基づき感染防止に努めております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「やりたい介護はニチイにある」 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※運転業務はありません ※要：実務者研修・ヘルパー1級資格 東証プライム市場上場の大手グループの正社員として安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。 各種手当や休日休暇制度も整えており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩がイチから丁寧に教えていくので安心できますよ。 ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。 ～こんな経験がある方を歓迎します～※必須ではありません 介護職、介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、栄養士、ケアマネージャーなどの経験をお持ちの方も歓迎します！ 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。 中高年スタッフ、主婦パートさんも多数活躍中！正社員の経験がない方もぜひ！ 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか？ ■アピールポイント ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 【教育・研修制度が充実】 明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。 【様々な福利厚生制度あり】 栄養士によりバランスが取れた食事を職員に提供する"食事代全額補助制度"や、映画館や飲食店の割引を利用できる"ベネフィットステーション"への加入、また規定に基づき"退職金制度"を採用しています。 【多様なライフスタイルを尊重】 当社は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループの一員として、待遇改善に力を入れています。世代や国籍・経歴を問わずさまざまなバックグラウンドを持つ従業員が在籍しています。10～70代の方まで幅広く活躍中で、シフトも時短～フルタイムまでライフスタイルにあわせた働き方が実現できる環境です。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？ 病気などのために「うまく体が動かせない」「うまく思いを伝えられない」といったストレスや悩みを日々感じている方もいらっしゃると思います。そんな方たちが少しでも穏やかな気持ちになれるように、じっくりと一人ひとりにお声がけして、「この施設に入居して良かった！」と思っていただけるよう日々努めています。これからもっともっと笑い声の絶えない施設にしていこうと思っています！ Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください！ 東日本大震災が起こったちょうどその時、私は認知症の方の介助に入っていました。突然の出来事でパニック状態だったのですが、普段はうまく会話ができないその方が私の腕をつかんで、「あなたがしっかりしなきゃ！」と叫ばれたんですね。これにものすごく驚いて、逆に冷静になることができました。 その経験があってから、何かトラブルが発生しても、まずは自分自身を落ち着けるように心がけています。あの時のあの方のお顔と言葉は今でも忘れられませんね。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 介護という仕事は、誇りを持って取り組めて、社会にも貢献できて、とてもやりがいがあります！正解が分からなかったり悩む時もありますが、スタッフ同士切磋琢磨して、少しずつ改善していく中で成長を感じていける、素晴らしい仕事だと思います！ ■採用担当者の声 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ（東証プライム市場）です◆ 私たちは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。 人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください！ 職員一同、皆様のご応募をお待ちしております！ ■メッセージ 介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。 その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。 そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、 スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。 スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 （実務者研修の方）月給：278,900～390,900円／賞与年2回／昇給年1回／資格取得支援あり／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置3.0：1の働きやすい施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※運転業務はありません ※要：実務者研修・ヘルパー1級資格 東証プライム市場上場の大手グループの正社員として安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。 各種手当や休日休暇制度も整えており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩がイチから丁寧に教えていくので安心できますよ。 ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。 ～こんな経験がある方を歓迎します～※必須ではありません 介護職、介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、栄養士、ケアマネージャーなどの経験をお持ちの方も歓迎します！ 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。 中高年スタッフ、主婦パートさんも多数活躍中！正社員の経験がない方もぜひ！ 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか？ ■アピールポイント ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 【教育・研修制度が充実】 明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。 【様々な福利厚生制度あり】 栄養士によりバランスが取れた食事を職員に提供する"食事代全額補助制度"や、映画館や飲食店の割引を利用できる"ベネフィットステーション"への加入、また規定に基づき"退職金制度"を採用しています。 【多様なライフスタイルを尊重】 当社は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループの一員として、待遇改善に力を入れています。世代や国籍・経歴を問わずさまざまなバックグラウンドを持つ従業員が在籍しています。10～70代の方まで幅広く活躍中で、シフトも時短～フルタイムまでライフスタイルにあわせた働き方が実現できる環境です。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？ 病気などのために「うまく体が動かせない」「うまく思いを伝えられない」といったストレスや悩みを日々感じている方もいらっしゃると思います。そんな方たちが少しでも穏やかな気持ちになれるように、じっくりと一人ひとりにお声がけして、「この施設に入居して良かった！」と思っていただけるよう日々努めています。これからもっともっと笑い声の絶えない施設にしていこうと思っています！ Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください！ 東日本大震災が起こったちょうどその時、私は認知症の方の介助に入っていました。突然の出来事でパニック状態だったのですが、普段はうまく会話ができないその方が私の腕をつかんで、「あなたがしっかりしなきゃ！」と叫ばれたんですね。これにものすごく驚いて、逆に冷静になることができました。 その経験があってから、何かトラブルが発生しても、まずは自分自身を落ち着けるように心がけています。あの時のあの方のお顔と言葉は今でも忘れられませんね。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 介護という仕事は、誇りを持って取り組めて、社会にも貢献できて、とてもやりがいがあります！正解が分からなかったり悩む時もありますが、スタッフ同士切磋琢磨して、少しずつ改善していく中で成長を感じていける、素晴らしい仕事だと思います！ ■採用担当者の声 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ（東証プライム市場）です◆ 私たちは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。 人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください！ 職員一同、皆様のご応募をお待ちしております！ ■メッセージ 介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。 その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。 そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、 スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。 スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 （実務者研修の方）月給：266,300～378,300円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置2.5：1の働きやすい施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通ってきていただき介護サービスをご提供します。 　※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ②泊まり ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。 　※突発的な宿泊にも対応します。 ③訪問 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません。 ■アピールポイント セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。 【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】 当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。 【手厚い資格取得支援制度】 職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。 【どんな仕事をするの？】 お客様の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためお客様と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ■スタッフの声 Q.子育て世代も働きやすい職場ですか？ 思いやりのあるスタッフばかりなので、お互いに協力し合っています。「いいよ、いいよ！私がその日出勤するよ！」とか「先に帰りなよ！」という声を耳にすることが多いです。ワクチン副反応による体調不良や、子供の急な体調不良など、突発的な休みもスタッフ同士でカバーしながら対応しています。 Q.どのような研修がありますか？ 入社してすぐに、研修があります。そこで、セントケアの会社の理念、方針、ケアの手順などを学んでから、事業所へ配属となります。毎月、定例研修が用意されていますので、勉強する機会はたくさん与えてもらえます。定例研修で学んだ内容を、職場の集合ミーティングで全員集まってディスカッションして理解を深めたりしています。（※コロナ禍は、感染防止の観点より集合ミーティングは実施していません。研修で学んだ内容は実務を通して学習しています。） Q.どんなスタッフが活躍していますか？ 無資格者・未経験で入社されるスタッフも多いです。看護や保育は国家試験に合格しないと仕事できませんが、介護は実務経験を積んでから国家試験にチャレンジできます。なので、介護は間口が広く、どんな人でもチャレンジできるお仕事と思います！ ■採用担当者の声 生活を“楽しむ”ことを第一に。楽しむ介護を一緒に経験しませんか♪ 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスがお客様のニーズに合わせてご利用できる施設です。 在宅と施設で幅広い業務を経験できるので、 より介護を学び成長していきたい方や、 お客様お一人おひとりに深く寄り添ったケアを目指したい方にピッタリです！ ◇感染拡大防止の対策として 感染症予防として、 弊社では様々な対策を行なっております。 ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・二酸化炭素測定器設置 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・空間除菌の実施 ・アクリル板の設置 マスク、使い捨て手袋（ディスポ）、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。 その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【正社員】小規模多機能型居宅介護の介護職/経験不問/資格取得支援/研修充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ★将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます★ ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ■アピールポイント 株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。 【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】 スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。 【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】 各事業所にサポートスタッフ（介護補助）がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90％以上にも及んでいます。 【誰もが活躍できる職場づくり】 当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【男性/2019年入社 スタッフ】 Q.なぜこの事業所を選んだのですか？ たまたま『創生会グループ』のホームページを見て、介護に対する考え方や情熱に興味を持ったのが応募のきっかけです。行事やお祭りに参加する利用者様の写真もあり、その表情が本当に楽しそうでした。以前の仕事が人間関係でつまずいたので、その笑顔がよけいに心に響いたのかもしれません。もともと、お年寄りと関わる仕事がしたくて選んだ道です。回り道をしましたが、『創生会グループ』に入職して良かったと思います。 Q.どのような研修や教育制度がありますか？ 職員のスキルアップにも力を入れています。施設内の勉強会が多く、外部研修にもどんどん参加しています。以前は、何かをすると、そのことだけに集中してしまい、周りを見ていなかったように思います。でも、いまは視野を広く持てるようになり、周囲がしっかり見えるようになりました。 Q.今後、実現したい目標はありますか？ いまは介護福祉士ですが、いずれはケアマネジャーの資格を目指したいと思っています。『創生会グループ』は、そのサポートもありスキルアップ／キャリアアップが目指せる環境です。ここは介護に関して、職員全員がとても真剣！この空気の中なら、頑張ろうという意欲がどんどんわいてきます。介護に少しでも興味があれば、充実した時間がきっと過ごせると思います！ ■採用担当者の声 ☆　★　☆　当社のここが自慢　☆　★　☆ 【職場の雰囲気】 高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる… でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。 負わずのびのびと働ける環境を提供しています。 また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです! 【アクティビティー】 ご利用者様の参加率が高い!! 毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪ アクティビティーもバリエーションに富んでおり、 リハビリを中心としたプログラムも充実しています。 【将来のビジョン】 介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。 介護サービス提供のプロになりたい。 ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。 管理者となって後進の教育支援をしたい。 アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。 営業職をやってみたい。 私のように採用担当をやってみたい。 などなど・・・・・・ 自分の夢や希望を実現できる職場です。 ■メッセージ ■若手のリーダー職、積極採用 ■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 ◆感染対策 従業員とご利用者様を守るために、24時間365日抗ウイルス効果をもつ 「抗ウイルス」ユニフォームを支給致します。 日々の検温／施設内消毒に加え、携帯用アルコールハンドジェルを全従業員へ配布。 また、施設内には紫外線洗浄機も導入しています。 ◎ご希望の求職者様とはwebにて面接を実施致しますのでお気軽にお問い合わせください。 ◆創生会グループについて 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を含む全ての法人・事業所、そしてスタッフの力を結集して生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ステップアップのチャンス！介護職リーダー候補◎大募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆ご利用者様への介護サービスや送迎をお願いします。 具体的には ・お食事や入浴のお手伝い ・ご利用者様のペースに合わせたトイレ介助 ・レクリエーションや季節イベントの企画、準備の補助　など ◆ゆったり、丁寧にご利用者様と接することができます。 ◆ご利用者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ■アピールポイント 株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。 【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】 スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。 【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】 各事業所にサポートスタッフ（介護補助）がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90％以上にも及んでいます。 【誰もが活躍できる職場づくり】 当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。 【どんな仕事をするの？】 通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。 ■メッセージ ★安心して働ける新型コロナ対策★ 従業員とご利用者様を守るために、24時間365日抗ウイルス効果をもつ 繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウイルス」ユニフォームを支給致します。 ご希望の求職者様とはwebにて面接を実施致しますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」として 全国に17法人・450を超える事業所を展開する「創生会グループ」の一員として大きく羽ばたきます 我々「創生会グループ」全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。 【安心して働ける職場】 ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です 【ご入居者様への手厚い介護】 ・質の高い介護の実践をしております ・スタッフを多く配置しているのでご入居者様にゆったり接することができます ・残業は少なめです 【キャリアパス】 ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ・社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります 生活相談員／役職候補／正社員／有料老人ホーム／実務経験3年以上／若いスタッフが活躍中／子育てママ・パパ活躍中／中途採用／残業月10時間以下 資格を活かせる／経験者優遇／ブランク復帰OK／ 学歴不問／希望休のとりやすい ／有給消化率90％以上 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無資格から応募可能！日勤のみの正社員勤務◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 入社お祝い金あり！資格講座受講社員割引あり！ 各線三田駅から徒歩５分の所にある拠点で、通勤に便利です！ アットホームな職場で、スタッフ一同協力しあって活動していますので、時間やお休みの融通も可能な限り協力しています。 技術的なこと・利用者様との接し方や声かけ、色々な疑問や相談もベテランヘルパーがお答えします。 未経験、ブランクのある方も大歓迎！ 「介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい！」そんな思いをニチイは応援します。 「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」そんな方もご安心ください！　先輩スタッフが業務をサポートします。 初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい方、ぜひニチイで一緒にお仕事しましょう！！ ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修など様々な研修制度が整っています♪ また、月に1度のミーティングではヘルパーさん同士で、情報交換をしたり、日々のお話をしたり、コミュニケーションの場があり安心して働いていただけます。 「親の介護」や「子育て」中の主婦・主夫も活躍中！ 経験者、介護福祉士持参の大歓迎！！ 『訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい』、『昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが…でもまた働きたい！』など大歓迎です！！ ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦（夫）、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長をご紹介いたします。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ［3］先輩スタッフからのサポートはもちろんですが、マニュアルがあり安心です。また、様々な研修制度が整っており、身体介護技術研修やキャリアアップ制度など、介護のスキルアップを図るチャンスがたくさんあります。復習や新たな発見、今後のステップアップなど向上していただくことが可能です。研修の中で他拠点のスタッフと繋がることができ、困ったときの相談相手など多くの仲間がいることで安心してお仕事していただけます。 ［4］ニチイには、訪問介護以外にも、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など様々なサービスがあります。希望があれば、転職せずに色々なサービスを経験していただくことが可能です。 【管理者より一言!(^^)!】 ・４０代から６０代まで幅広い年齢の方が活躍中です。 ・最初は不安でも、先輩ヘルパーが同行するので心配ありません。仕事に慣れた段階で徐々に業務時間を拡大していくことも可能です。 ・月に１回業務ミーティングを開催しているので、社員に疑問点を尋ねたり、ヘルパー同士が交流 できる場を設けています。（分からない事は都度相談にのります。） ・話しやすい環境作りに努めています！ 訪問ってどんな感じ？と思ってる方も初心者の方も主婦・主夫の方も皆でサポートします。 ホームヘルパー２級、初任者研修や介護福祉士の資格をとったままになっている…、子育てでしばらく働いていなくてブランクがあって心配…という方にも、現場の先輩介護スタッフが丁寧に業務を教えます！ 【面接のご予約について】 ご希望の面接枠が無い場合は、ご相談ください。 ご希望される曜日や時間帯など可能な限り調整します。 まずは、お申込みください。お待ちしております。 新型コロナウイルス感染対策として、当社のサービス事業所においては国の方針や自治体の指導に基づき感染防止に努めております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ご利用者様の毎日を支えるお仕事です。 一人だけど一人じゃない。 あなたを支える仲間がいます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ショートステイでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 ■アピールポイント 株式会社サンガジャパンは、全国で各種介護サービス・介護施設の運営を行う元気グループのグループ会社。現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えています。 私たちは「感動介護」をモットーとし、家族のような温かいケアでご利用者に寄りそったケアを行っています。 ■感動介護は、私たちの心です。 幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、 春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、 私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践いたします。 ■介護の質を高めるために 感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。 尊厳を基本としたケア。 移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、 介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、 介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。 ■職員も過ごしやすい環境を ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。 安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！ 子育てなどライフステージに合わせた働き方をしている方が多くいらっしゃいます。 ■採用担当者の声 ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める ご利用者にとって良いことは何なのか？ 相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。 オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。 当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。 ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」、「関東サンガ」、「関西サンガ」、「九州サンガ」の４社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。 現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアに拠点を構え、各種介護サービス、施設運営の全国展開を行っている元気グループの一員です。 【「感動介護」の実践のために】 ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。 介護における専門的知識はもちろん、医療ケアなどの知識・技術の向上のため、外部・内部での研修を積極的に取り入れています。 【柔軟で多様な働き方が可能に】 お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護職（正社員）/ところざわ翔裕館Ⅱ号館ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設にて 介護職のプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！#【サンガジャパンについて】大手介護グループ「元気グループ」の一員です。「共に生きる」「家族主義」を理念に、デイサービス・有料老人ホーム・在宅介護事業などの介護事業を幅広く展開しています。中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO）」を世界へ広めている企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 ■アピールポイント 株式会社サンガジャパンは、全国で各種介護サービス・介護施設の運営を行う元気グループのグループ会社。現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えています。 私たちは「感動介護」をモットーとし、家族のような温かいケアでご利用者に寄りそったケアを行っています。 ■感動介護は、私たちの心です。 幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、 春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、 私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践いたします。 ■介護の質を高めるために 感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。 尊厳を基本としたケア。 移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、 介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、 介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。 ■職員も過ごしやすい環境を ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。 安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！ 子育てなどライフステージに合わせた働き方をしている方が多くいらっしゃいます。 ■採用担当者の声 ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める ご利用者にとって良いことは何なのか？ 相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。 オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。 当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。 ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」、「関東サンガ」、「関西サンガ」、「九州サンガ」の４社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。 現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアに拠点を構え、各種介護サービス、施設運営の全国展開を行っている元気グループの一員です。 【「感動介護」の実践のために】 ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。 介護における専門的知識はもちろん、医療ケアなどの知識・技術の向上のため、外部・内部での研修を積極的に取り入れています。 【柔軟で多様な働き方が可能に】 お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護職（正社員）/かわぐち翔裕館【介護付有料老人ホーム】ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設にて 介護職のプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！#【サンガジャパンについて】大手介護グループ「元気グループ」の一員です。「共に生きる」「家族主義」を理念に、デイサービス・有料老人ホーム・在宅介護事業などの介護事業を幅広く展開しています。中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO）」を世界へ広めている企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 ■アピールポイント 株式会社サンガジャパンは、全国で各種介護サービス・介護施設の運営を行う元気グループのグループ会社。現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えています。 私たちは「感動介護」をモットーとし、家族のような温かいケアでご利用者に寄りそったケアを行っています。 ■感動介護は、私たちの心です。 幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、 春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、 私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践いたします。 ■介護の質を高めるために 感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。 尊厳を基本としたケア。 移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、 介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、 介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。 ■職員も過ごしやすい環境を ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。 安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！ 子育てなどライフステージに合わせた働き方をしている方が多くいらっしゃいます。 ■採用担当者の声 ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める ご利用者にとって良いことは何なのか？ 相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。 オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。 当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。 ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」、「関東サンガ」、「関西サンガ」、「九州サンガ」の４社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。 現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアに拠点を構え、各種介護サービス、施設運営の全国展開を行っている元気グループの一員です。 【「感動介護」の実践のために】 ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。 介護における専門的知識はもちろん、医療ケアなどの知識・技術の向上のため、外部・内部での研修を積極的に取り入れています。 【柔軟で多様な働き方が可能に】 お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護職（正社員）/浦和さくら翔裕館【介護付有料老人ホーム】ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設にて 介護職のプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！#【サンガジャパンについて】大手介護グループ「元気グループ」の一員です。「共に生きる」「家族主義」を理念に、デイサービス・有料老人ホーム・在宅介護事業などの介護事業を幅広く展開しています。中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO）」を世界へ広めている企業です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■アピールポイント ポストチャンスも豊富！！ 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層が中心となっています。 スタッフ多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。 たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。 社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。 外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ■採用担当者の声 ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ——————— 一緒に働く人は？？？ ——————— 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ——————— 人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 ■メッセージ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【ライブクロスハウス】介護・正社員・初任者研修以上／ホスピス未経験OK！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ※併設の介護看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 ■アピールポイント ポストチャンスも豊富！！ 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層が中心となっています。 スタッフ多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。 ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。 たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。 社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。 外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ■採用担当者の声 ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ——————— 一緒に働く人は？？？ ——————— 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ——————— 人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 ■メッセージ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東千葉ハウス】介護職（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！！／40代～50代活躍中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ショートステイでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 ■アピールポイント 西ところざわ翔裕館はデイサービスとショートステイと住宅型有料老人ホームを運営しています。 施設長自ら産休・育休を経験していることから働きやすい職場を常に追求しています。 そのため、職員の要望から過去"最大10日間連続休暇"を取得した実績もあり、 希望する職員には最大限長期休暇が取れるよう協力し合える環境が整っています。 なので、勤続年数が長い職員が多数いることが物語っています！ 広いテラスを活用して、非日常空間を感じてもらえるイベント 「西とこ温泉物語」や「西とこハワイアンズ」等のイベントも積極的に毎月実施しています。 ちなみに、施設目標は『地域の太陽　明るく照らそう西ところざわ翔裕館』です！ ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 〈施設長からのメッセージ〉 私は、西ところざわ翔裕館のオープニングメンバーとして入職し、今年で10年目に入ります。 途中に産休・育休を2年間入らせていただき、その後施設長として復職いたしました。 当施設はママさんが多く活躍しているので、お互いに理解し協力し合える環境であるため、大変働きやすい施設です。 小さなお子様がいる職員や介護をしている職員も、パートではなく正社員として働いております。 「大変な仕事もみんなで協力し楽しくやろう！」をモットーに、 明るく元気な施設で働いてくれる仲間を大募集しております！ 施設長 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■採用担当者の声 ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める ご利用者にとって良いことは何なのか？ 相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。 オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。 当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。 ご応募お待ちしております！ ■メッセージ ■感動介護は、私たちの心です。 幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、 春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、 ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。 私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”を実践いたします。 ■介護の質を高めるために 感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。 介護における専門的知識はもちろん、尊厳を基本としたケア、移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、 介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、 介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。 ■職員も過ごしやすい環境を ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。 安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！ お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■アピールポイント ポストチャンスも豊富！！ 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層が中心となっています。 スタッフ多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。 たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。 社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。 外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ■採用担当者の声 ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ——————— 一緒に働く人は？？？ ——————— 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ——————— 人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 ■メッセージ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【二子玉川ハウス】介護・正社員・初任者研修以上／ホスピス未経験OK！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■アピールポイント ポストチャンスも豊富！！ 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層が中心となっています。 スタッフ多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。 たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。 社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。 外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ■採用担当者の声 ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ——————— 一緒に働く人は？？？ ——————— 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ——————— 人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 ■メッセージ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【港南台ハウス】介護・正社員・初任者研修以上／ホスピス未経験OK！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■アピールポイント ポストチャンスも豊富！！ 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層が中心となっています。 スタッフ多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。 ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。 たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。 社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。 外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ■採用担当者の声 ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ——————— 一緒に働く人は？？？ ——————— 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ——————— 人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 ■メッセージ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【鎌ヶ谷ハウス】介護職（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！！／40代～50代活躍中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■アピールポイント ポストチャンスも豊富！！ 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、30代～50代のミドル層が中心となっています。 スタッフ多くが女性ですが、管理職として活躍している男性スタッフもいます。 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。 たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。 社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。 外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ■採用担当者の声 ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ——————— 一緒に働く人は？？？ ——————— 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ——————— 人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 ■メッセージ 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【荒川ハウス】介護・正社員・初任者研修以上／ホスピス未経験OK！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 ■アピールポイント あきる野翔裕館は介護付有料老人ホームとデイサービスを運営しています。 外観は定期的に介護施設に見えないペンションのような施設で、 定期的にイベントなどを開催していて、趣味・特技を活かしたことから 一人ではできないことも「まずはやってみよう精神」でやりたいことができる環境です。 そのため、仕事での達成感や充実感が味わえます。 また少人数ケアのため、寄り添ったケアを行うこともできます。 ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 〈施設長からのメッセージ〉 当施設が目指すところは「活気あふれる施設」です。 介護保険の自立支援を目指す中で大事となるのは、生活に対する「意欲」だと思っています。 介護付有料老人ホームでは、イベントなどを大事に楽しみや生きがいを作り意欲的に生活していくこと、 デイサービスでは、子供じみた活動ではなく本気で楽しめる活動を行い、 ご利用者様が自ら来たくなるデイサービスを目指しております。 そのためには職員が一緒に楽しめる事、そして仕事にやりがいが持てることが大事だと思います。 あきる野翔裕館では職員の様々な趣味・特技（バーベキュー、音楽、園芸、おやつ作り、地域とのコミュニティ）などが 活かされご利用者様の活気となっております。 職員のやりがいとご利用者様の活気、WIN-WINの関係性を目指し、 一緒に仕事を楽しめる仲間を募集しております。 施設長 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■採用担当者の声 ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める ご利用者にとって良いことは何なのか？ 相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。 オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。 当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。 ご応募お待ちしております！ ■メッセージ ■感動介護は、私たちの心です。 幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、 春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、 ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。 私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”を実践いたします。 ■介護の質を高めるために 感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。 介護における専門的知識はもちろん、尊厳を基本としたケア、移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、 介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、 介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。 ■職員も過ごしやすい環境を ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。 安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！ お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 入社お祝い金あり！資格講座受講社員割引あり！ 神鉄鈴蘭台駅から徒歩5分の所にある拠点で、通勤に便利です！ 次の資格へのステップアップもニチイなら全面協力！福利厚生もしっかり充実しています。 「介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい！」、「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」そんな方もご安心ください！　先輩スタッフが業務をサポートします。 初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい方、ぜひニチイで一緒にお仕事しましょう！！ ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修など様々な研修制度が整っています♪ 「親の介護」や「子育て」中の主婦・主夫も活躍中！ 経験者、介護福祉士持参の大歓迎！！ 『訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい』、『昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが…でもまた働きたい！』など大歓迎です！！ ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦（夫）、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長をご紹介いたします。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ［3］先輩スタッフからのサポートはもちろんですが、マニュアルがあり安心です。また、様々な研修制度が整っており、身体介護技術研修やキャリアアップ制度など、介護のスキルアップを図るチャンスがたくさんあります。復習や新たな発見、今後のステップアップなど向上していただくことが可能です。研修の中で他拠点のスタッフと繋がることができ、困ったときの相談相手など多くの仲間がいることで安心してお仕事していただけます。 ［4］ニチイには、訪問介護以外にも、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など様々なサービスがあります。希望があれば、転職せずに色々なサービスを経験していただくことが可能です。 【管理者より一言】 業務拡大につき訪問介護の常勤さん急募です！！ 資格とスキルを活かして訪問介護の常勤として働いてみませんか？ ニチイケアセンター鈴蘭台はステップアップを目指す方を全力応援！ お気軽にご相談ください♪ 是非あなたからのご応募お待ちしております!(^^)! 【面接のご予約について】 ご希望の面接枠が無い場合は、ご相談ください。 ご希望される曜日や時間帯など可能な限り調整します。 まずは、お申込みください。お待ちしております。 新型コロナウイルス感染対策として、当社のサービス事業所においては国の方針や自治体の指導に基づき感染防止に努めております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 働きたい！気持ちがあればいつでもそこからがスタート！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 入社お祝い金あり！資格講座受講社員割引あり！ 阪急西宮北口駅から徒歩5分の所にある拠点で、通勤に便利です！ 「ありがとう、又、よろしくね。」と声をかけてもらい、又、頑張ろうって思います。そうだよなーって思った方、是非一緒に働きませんか？当社は、研修、ミーティングが充実していますので、心配いりません。介護系の講座も併設しているので、ベッドや車椅子などの設備が完備。身体介護の実習が充実しています。 「介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい！」、「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」そんな方もご安心ください！　先輩スタッフが業務をサポートします。 初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい方、ぜひニチイで一緒にお仕事しましょう！！ ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修など様々な研修制度が整っています♪ 「親の介護」や「子育て」中の主婦・主夫も活躍中！ 『訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい』、『昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが…でもまた働きたい！』など大歓迎です！！ 介護福祉士所有者優遇します！ ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長をご紹介いたします。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ［3］先輩スタッフからのサポートはもちろんですが、マニュアルがあり安心です。また、様々な研修制度が整っており、身体介護技術研修やキャリアアップ制度など、介護のスキルアップを図るチャンスがたくさんあります。復習や新たな発見、今後のステップアップなど向上していただくことが可能です。研修の中で他拠点のスタッフと繋がることができ、困ったときの相談相手など多くの仲間がいることで安心してお仕事していただけます。 ［4］ニチイには、訪問介護以外にも、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など様々なサービスがあります。希望があれば、転職せずに色々なサービスを経験していただくことが可能です。 【管理者より一言!(^^)!】 人に疲れたとき、人に癒されてみませんか・・介助しているようで、利用者さんに癒される時もあります。 そんな、お仕事を私たちと一緒にしませんか、ご応募お待ちしています。 【面接のご予約について】 ご希望の面接枠が無い場合は、ご相談ください。 ご希望される曜日や時間帯など可能な限り調整します。 まずは、お申込みください。お待ちしております。 新型コロナウイルス感染対策として、当社のサービス事業所においては国の方針や自治体の指導に基づき感染防止に努めております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 明るく楽しい笑いの絶えない職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 入社お祝い金あり！資格講座受講社員割引あり！ JR中山寺駅から徒歩１分の所にある拠点で、通勤に便利です！ 「介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい！」そんな思いをニチイは応援します。 「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」そんな方もご安心ください！　先輩スタッフが業務をサポートします。 初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい方、ぜひニチイで一緒にお仕事しましょう！！ ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修など様々な研修制度が整っています♪ また、月に1度のミーティングではヘルパーさん同士で、情報交換をしたり、日々のお話をしたり、コミュニケーションの場があり安心して働いていただけます。 「親の介護」や「子育て」中の主婦・主夫も活躍中！ 経験者、介護福祉士持参の大歓迎！！ 『訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい』、『昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが…でもまた働きたい！』など大歓迎です！！ ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦（夫）、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長をご紹介いたします。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ［3］先輩スタッフからのサポートはもちろんですが、マニュアルがあり安心です。また、様々な研修制度が整っており、身体介護技術研修やキャリアアップ制度など、介護のスキルアップを図るチャンスがたくさんあります。復習や新たな発見、今後のステップアップなど向上していただくことが可能です。研修の中で他拠点のスタッフと繋がることができ、困ったときの相談相手など多くの仲間がいることで安心してお仕事していただけます。 ［4］ニチイには、訪問介護以外にも、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など様々なサービスがあります。希望があれば、転職せずに色々なサービスを経験していただくことが可能です。 【面接のご予約について】 ご希望の面接枠が無い場合は、ご相談ください。 ご希望される曜日や時間帯など可能な限り調整します。 まずは、お申込みください。お待ちしております。 新型コロナウイルス感染対策として、当社のサービス事業所においては国の方針や自治体の指導に基づき感染防止に努めております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「やりたい介護はニチイにある」 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 入社お祝い金あり！資格講座受講社員割引あり！ 阪急逆瀬川駅から徒歩5分の所にある拠点で、通勤に便利です！ 自分の思う介護が実践できるやりがいのある環境です♪ニチイケアセンターでは、スピード感を重視した事業所の拡大と拠点展開を行っていくために、新しい仲間を探しています。仕事に対して真面目に取り組めることはもちろん、高いコミュニケーション能力とポジティブさを重視しています。介護をするならニチイで、お仕事始めてみませんか？ 「介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい！」、「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」そんな方もご安心ください！　先輩スタッフが業務をサポートします。 初任者研修を受けたからすぐにでも、介護スタッフとして働きたい方、ぜひニチイで一緒にお仕事しましょう！！ ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修など様々な研修制度が整っています♪ 「親の介護」や「子育て」中の主婦・主夫も活躍中！ 『訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい』、『昔、介護職員（ヘルパー）をやっていたけど、ブランクが…でもまた働きたい！』など大歓迎です！！ 介護福祉士所有者優遇します！ マイカー通勤希望の方はご相談下さい。 Web面接対応可能です！ご応募お待ちしています！ ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦（夫）、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長をご紹介いたします。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ［3］先輩スタッフからのサポートはもちろんですが、マニュアルがあり安心です。また、様々な研修制度が整っており、身体介護技術研修やキャリアアップ制度など、介護のスキルアップを図るチャンスがたくさんあります。復習や新たな発見、今後のステップアップなど向上していただくことが可能です。研修の中で他拠点のスタッフと繋がることができ、困ったときの相談相手など多くの仲間がいることで安心してお仕事していただけます。 ［4］ニチイには、訪問介護以外にも、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など様々なサービスがあります。希望があれば、転職せずに色々なサービスを経験していただくことが可能です。 【面接のご予約について】 ご希望の面接枠が無い場合は、ご相談ください。 ご希望される曜日や時間帯など可能な限り調整します。 まずは、お申込みください。お待ちしております。 新型コロナウイルス感染対策として、当社のサービス事業所においては国の方針や自治体の指導に基づき感染防止に努めております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「やりたい介護はニチイにある」 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ■アピールポイント 株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。 【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】 スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。 【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】 各事業所にサポートスタッフ（介護補助）がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90％以上にも及んでいます。 【誰もが活躍できる職場づくり】 当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【男性/2019年入社 スタッフ】 Q.業務を効率化するための取り組みはありますか？ いま勤務している介護老人福祉施設では、利用者様は50名ほどで、職員は15名ぐらい。フロアが広くて利用者様の人数も多く、「お世話が大変だ」と思ったのが最初の印象です。でも、ご利用者様の記録は電子化され、全職員が確認できるようなシステムが導入してあり、スタッフ同士とても連携が取りやすくなっていて安心しました。各階にスマホと電子パッドが配置してあり、すぐに確認することができます。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 主任や副主任など、役職の方の指示は的確で安心で、頼りがいのある方ばかりです。一般職員の方々も責任感が強く、役職者がいなくても職場の空気がゆるんだりしません。いつも適度な緊張感の中で仕事に取り組めます。また業務だけでなく、休憩時間は全員がしっかりとれるように調整してもらえますし、シフトも職員の予定や家族の事情などを考慮して最大限の希望を聞いていただけます。そんな職員の方々のもとで、業務をしっかりこなせるようにするのが現在の目標です。 Q.どのような研修や教育制度がありますか？ 職員のスキルアップにも力を入れています。施設内の勉強会が多く、外部研修にもどんどん参加しています。以前は、何かをすると、そのことだけに集中してしまい、周りを見ていなかったように思います。でも、いまは視野を広く持てるようになり、周囲がしっかり見えるようになりました。 ■採用担当者の声 ☆　★　☆　当社のここが自慢　☆　★　☆ 【職場の雰囲気】 高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる… でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。 負わずのびのびと働ける環境を提供しています。 また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです! 【アクティビティー】 ご利用者様の参加率が高い!! 毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪ アクティビティーもバリエーションに富んでおり、 リハビリを中心としたプログラムも充実しています。 【将来のビジョン】 介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。 介護サービス提供のプロになりたい。 ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。 管理者となって後進の教育支援をしたい。 アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。 営業職をやってみたい。 私のように採用担当をやってみたい。 などなど・・・・・・ 自分の夢や希望を実現できる職場です。 ■メッセージ ■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 ■育児等で一度現場を離れた方も大歓迎 少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 ◆感染対策 従業員とご利用者様を守るために、24時間365日抗ウイルス効果をもつ 「抗ウイルス」ユニフォームを支給致します。 日々の検温／施設内消毒に加え、携帯用アルコールハンドジェルを全従業員へ配布。 また、施設内には紫外線洗浄機も導入しています。 ◎ご希望の求職者様とはwebにて面接を実施致しますのでお気軽にお問い合わせください。 ◆創生会グループについて 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を含む全ての法人・事業所、そしてスタッフの力を結集して生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 業務拡大につき介護福祉士の方を積極採用中★資格を活かして活躍できる職場です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ■アピールポイント 株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。 【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】 スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。 【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】 各事業所にサポートスタッフ（介護補助）がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90％以上にも及んでいます。 【誰もが活躍できる職場づくり】 当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【男性/2019年入社 スタッフ】 Q.業務を効率化するための取り組みはありますか？ いま勤務している介護老人福祉施設では、利用者様は50名ほどで、職員は15名ぐらい。フロアが広くて利用者様の人数も多く、「お世話が大変だ」と思ったのが最初の印象です。でも、ご利用者様の記録は電子化され、全職員が確認できるようなシステムが導入してあり、スタッフ同士とても連携が取りやすくなっていて安心しました。各階にスマホと電子パッドが配置してあり、すぐに確認することができます。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 主任や副主任など、役職の方の指示は的確で安心で、頼りがいのある方ばかりです。一般職員の方々も責任感が強く、役職者がいなくても職場の空気がゆるんだりしません。いつも適度な緊張感の中で仕事に取り組めます。また業務だけでなく、休憩時間は全員がしっかりとれるように調整してもらえますし、シフトも職員の予定や家族の事情などを考慮して最大限の希望を聞いていただけます。そんな職員の方々のもとで、業務をしっかりこなせるようにするのが現在の目標です。 Q.どのような研修や教育制度がありますか？ 職員のスキルアップにも力を入れています。施設内の勉強会が多く、外部研修にもどんどん参加しています。以前は、何かをすると、そのことだけに集中してしまい、周りを見ていなかったように思います。でも、いまは視野を広く持てるようになり、周囲がしっかり見えるようになりました。 ■採用担当者の声 ☆　★　☆　当社のここが自慢　☆　★　☆ 【職場の雰囲気】 高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる… でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。 負わずのびのびと働ける環境を提供しています。 また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです! 【アクティビティー】 ご利用者様の参加率が高い!! 毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪ アクティビティーもバリエーションに富んでおり、 リハビリを中心としたプログラムも充実しています。 【将来のビジョン】 介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。 介護サービス提供のプロになりたい。 ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。 管理者となって後進の教育支援をしたい。 アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。 営業職をやってみたい。 私のように採用担当をやってみたい。 などなど・・・・・・ 自分の夢や希望を実現できる職場です。 ■メッセージ ■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 ■育児等で一度現場を離れた方も大歓迎 少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 ◆感染対策 従業員とご利用者様を守るために、24時間365日抗ウイルス効果をもつ 「抗ウイルス」ユニフォームを支給致します。 日々の検温／施設内消毒に加え、携帯用アルコールハンドジェルを全従業員へ配布。 また、施設内には紫外線洗浄機も導入しています。 ◎ご希望の求職者様とはwebにて面接を実施致しますのでお気軽にお問い合わせください。 ◆創生会グループについて 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を含む全ての法人・事業所、そしてスタッフの力を結集して生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 業務拡大につき介護福祉士の方を積極採用中★資格を活かして活躍できる職場です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎夜勤に通常より多く入っていただきます。 通常は介護スタッフ2名、看護師1名(配置している施設)で勤務していただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ■アピールポイント 株式会社創生事業団では「生き生きと暮らし、輝ける人生を。」をテーマに介護・保育ビジネスを展開しています。 【個々の能力を最大限に伸ばす教育体制】 スタッフの成長がご利用者の満足に繋がると考えており、階層別の研修を行うことで幅広い情報に触れ、個々の能力を最大限に伸ばせる環境づくりに力を入れています。働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援など、「成長したい」という思いを全力でバックアップしています。 【手厚い人員配置と分業制で残業を削減】 各事業所にサポートスタッフ（介護補助）がおり、掃除、洗濯、リネン交換などを選任で担当するため、介護職員はご利用者としっかり向き合い、ケアやコミュニケーションに集中することができます。残業時間の削減や積極的な有休消化にも繋がっており、職員の取得率は90％以上にも及んでいます。 【誰もが活躍できる職場づくり】 当社では女性の平均継続勤務年数を改善し、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。年次有給休暇の計画的付与や育児短時間勤務制度の柔軟な運用を行い、結婚・出産・子育てを経ても長く働き続けられる職場を目指しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【男性/2019年入社 スタッフ】 Q.なぜこの事業所を選んだのですか？ たまたま『創生会グループ』のホームページを見て、介護に対する考え方や情熱に興味を持ったのが応募のきっかけです。行事やお祭りに参加する利用者様の写真もあり、その表情が本当に楽しそうでした。以前の仕事が人間関係でつまずいたので、その笑顔がよけいに心に響いたのかもしれません。もともと、お年寄りと関わる仕事がしたくて選んだ道です。回り道をしましたが、『創生会グループ』に入職して良かったと思います。 Q.どのような研修や教育制度がありますか？ 職員のスキルアップにも力を入れています。施設内の勉強会が多く、外部研修にもどんどん参加しています。以前は、何かをすると、そのことだけに集中してしまい、周りを見ていなかったように思います。でも、いまは視野を広く持てるようになり、周囲がしっかり見えるようになりました。 Q.今後、実現したい目標はありますか？ いまは介護福祉士ですが、いずれはケアマネジャーの資格を目指したいと思っています。『創生会グループ』は、そのサポートもありスキルアップ／キャリアアップが目指せる環境です。ここは介護に関して、職員全員がとても真剣！この空気の中なら、頑張ろうという意欲がどんどんわいてきます。介護に少しでも興味があれば、充実した時間がきっと過ごせると思います！ ■採用担当者の声 ☆　★　☆　当社のここが自慢　☆　★　☆ 【職場の雰囲気】 高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる… でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。 負わずのびのびと働ける環境を提供しています。 また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです! 【アクティビティー】 ご利用者様の参加率が高い!! 毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪ アクティビティーもバリエーションに富んでおり、 リハビリを中心としたプログラムも充実しています。 【将来のビジョン】 介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。 介護サービス提供のプロになりたい。 ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。 管理者となって後進の教育支援をしたい。 アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。 営業職をやってみたい。 私のように採用担当をやってみたい。 などなど・・・・・・ 自分の夢や希望を実現できる職場です。 ■メッセージ ■夜勤は多め。5回~最大11回まで相談可能です ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 ■育児等で一度現場を離れた方も大歓迎 少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 ◆感染対策 従業員とご利用者様を守るために、24時間365日抗ウイルス効果をもつ 「抗ウイルス」ユニフォームを支給致します。 日々の検温／施設内消毒に加え、携帯用アルコールハンドジェルを全従業員へ配布。 また、施設内には紫外線洗浄機も導入しています。 ◎ご希望の求職者様とはwebにて面接を実施致しますのでお気軽にお問い合わせください。 ◆創生会グループについて 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を含む全ての法人・事業所、そしてスタッフの力を結集して生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◆夜勤に多く入って給与を上げたい！と言う方、柔軟なシフト調整で「夜勤多め」で働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり