◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業ベンチャーです／IPO準備中／再生エネルギーO＆Mでトップクラスシェア◇◆ ■事業概要： 「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立17年目のプロフェッショナル集団です。現在、太陽光発電所・風力発電所を中心とした再生可能エネルギープラントのO&M（保守管理）事業を中核として、社員数は全国300名を超す規模へと成長し続けています。 ■業務内容： 社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んで頂きます。 希望と適正を見てメイン業務を決めます。 ＜採用・育成関係＞ ●採用戦略の策定・運用 新卒採用・キャリア採用において、採用を実施するための母集団形成、 人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCA を回して頂きます。 ●人財育成計画の策定・運用 一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み合わせ育成計画を策定・運用して頂きます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し総合的に企画・実行して頂きます。 ＜労務関係＞ ●社会保険関係手続き ●給与計算 ┗現在上記 2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めております。 適正に応じては、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。 ・規則整備 ・勤怠関係 ・労使関係管理 ・福利厚生 ┗現在、IPO準備段階であり、上記社内の規則・制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。 ■魅力： ・IPOを目指す勢いのある組織：IPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ・スピード感：東京本社は約70名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、速く・大きく成長できるチャンスがあります。 ・幅広く業務に携わることができ人事としてキャリアアップを目指すことが出来ます。 ■組織構成 　・役員兼本部長 1 名（男性/50代） 　・副部長1 名（男性/30代） 　・メンバー3名（女性/2〜30代） 計5名のチーム

大阪ガス(株)から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造設備の建設・改修から保全、メンテナンス及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント（ＬＮＧ工場）における設備に関する業務です。（タンク、回転機械、熱交換器、配管等） ■業務詳細： （1）プラント設備の建設・補修・改修に伴う現場施工管理業務（工事計画・工程・現場施工・品質・安全） （2）建設現場管理に関連した検討業務 （3）設備維持管理（法定点検を含む定期メンテナンス） （4）設備補修・改修（改造、増設、更新など）に伴う工事計画策定 （5）予算管理、工程管理、工事報告作成等 （6）維持管理に関連した検討業務、レポート作成　など。 ■職務の魅力： 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な都市ガス。クリーンで環境にやさしいエネルギーの製造を担うことで、暮らしに欠かせないものを作り出すという、安定供給を死守する使命感とやりがいがあります。 ■組織構成： チーフ1名、リーダー1名、メンバー9名。（設備チーム内には他に、技術グループ、電計グループ、システムグループがあり、チーム全体で管理者含め32名が在籍）20代〜30代のメンバーが非常に多い組織です。 ■当社の魅力： Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資子会社として、電力事業を展開。Daigasグループの電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在です。カーボンニュートラルという言葉がエネルギー業界において重要なものになっています。その中でエネルギー事業者として今後どのように向き合うべきか、会社として、製造所として真剣に取り組んでいます。 ■当社の特徴： Daigasグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっています。 ■歓迎条件補足： 圧力設備診断技術者、非破壊検査技術者（UM、UT、PT、RT） 溶接管理技術者、ボイラー技士、ボイラ整備士、土木施工管理技士 技能講習終了者（足場、酸欠、玉掛、有機溶剤、床上クレーン、フォークリフト） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【法人ルート営業/出張なし/GW・夏季・年末年始休暇充実/ワークライフバランス◎/連休取得可能/充実の研修制度/】 兵庫県の南西部を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■勤務地について： 本社勤務・加古川勤務のどちらかを選択いただくことが可能ですので、面接時にお伝えください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流やフォークリフト運用の提案営業です。得意先のお客様へコストダウンや業務改善の提案をお任せ致します。 お客様先：法人顧客メイン(食品業界、倉庫関係、物流業界など) 担当者数：60社程度の担当。1日3社程度お客様先に訪問頂きます。 エリア：神戸市西区、高砂、など地域密着の兵庫県エリア 提案内容：コストダウン、車両入れ替え、納車、などにおける提案 《具体的には》 （1）まずは得意先に定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築きパイプ役となってもらうことから始まります。 （2）訪問時には現在使用中のフォークリフトの状況確認やお困りごと等を聞き取り提案の為の情報収集をしていきます。 新たなフォークリフトの提案、改善、メンテナンスが必要かどうかの情報収集 ・関係が出来た後はフォークリフトや物流機器の販売やメンテナンスの提案をしていくお仕事をお任せします。 ※出張などは一切ございません。 ■配属先の組織構成： ・配属先…姫路本社/営業部 姫路本社には計9名(男性8名・女性1名)の社員が在籍。 事務担当2名、フォークリフト整備士6名、営業担当1名(男性)の40代~70代のベテラン社員が活躍しております。 ■研修制度： 入社後ベテラン社員の指導の下営業同行を行いお客様とのリレーションや提案、関係構築などを現場で研修いただける環境です。 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるようサポート体制を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について： 兵庫県姫路市に本社を構え、地域密着型のフォークリフトの専門業者として、兵庫県の南西部「西播磨」「東播磨」を中心にフォークリフトの販売・メンテナンス事業を展開しております。

自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品(燃料油・潤滑油・石油化学製品など)の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案(対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案(対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。 営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度： 「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1〜2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。 日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて： 入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成： 30〜40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。 先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について： 講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。 身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・家族手当あり／業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！／地域密着◎】 ■業務内容 ・同社が取り扱いを行う車（中古車／新古車）の販売を行っていただきます。同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です！飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、営業としてのスキルを高めることができる環境です！ ■業務詳細 ・来店されたお客様のニーズ（希望の車種や使用用途、予算など）に合わせて弊社で提案が可能な車をお届けするお仕事でございます。 ※新規営業などはないため、お客様のために働くことが出来る環境です。 ■研修制度: ・未経験の方でも安心してご入社いただけます！ 初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。 ■キャリアパス 自分が働きたい働き方が出来る環境です！ サブリーダー→リーダー→マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、他にも整備士や事務などへもキャリアチェンジも可能なため、自分自身でキャリアを築いていくことが可能です。 ■評価制度 ・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■働き方： ・残業時間20時間以内 ・希望休も取得可能です！ ■魅力: ・ノルマがないのでお客様にとって無理な営業を行うことはございません！ ・チームで働く環境が整っております！営業部署がチームとなって商談を成功させ、乗換やお客様ご紹介に繋げるまでは、会社全体でフォローを行っていきます。そのため、インセンティブ制度などはございません。 ■同社の特徴： ・未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【労務経験や資格を活かし、コンサル職へ挑戦！／コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務概要： クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。 ■業務詳細： （1）組織再編（会社分割、合併、事業譲渡等）における労働契約の承継に関する労務コンサルティング ・労働組合等との協議に係るアドバイス ・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援 ・社員との個別協議における説明内容に係るアドバイス ・社員への通知内容、労働組合への通知内容に係るアドバイス、通知書作成支援 ・個別同意取得に係るアドバイス、同意書作成支援 ・労働条件変更や労働条件統一に係るアドバイス （2）M&Aにおける労務デューデリジェンス ・労働法制（労基法、労働契約法、高年法、労働者派遣法等）の遵守度合いの調査 ・簿外債務（未払い賃金、社会保険未払い保険料、退職給付債務等）の算出 （3）IPOにおける労務監査 ・上場審査で確認される可能性が高い人事労務に係る事項を中心とした法令遵守状況の調査・評価（労務監査項目の大分類） ・未払い賃金 ・労働時間の適正な把握の状況 ・就業規則の整備と運用状況 ・その他の法令遵守度合い ・組織体制（内部統制の視点等） （4）クライアントからのあらゆる労務相談対応 【カウンターパート】 経営者、CHRO、CFO、人事部長 ■本ポジションの魅力： ◇経営コンサルティングやM&A、事業承継など総合ファームとして経営支援を行っているため多種多様な規模・業種の案件が経験できます。 ◇チーム内でも労務領域は少人数で対応しているため、早期にプロジェクトの中心として直接カウンターパートへ折衝することができます。 ◇社労士の資格を持ち組織人事領域での豊富なキャリアがあるメンバーとともに共に案件を進めながらキャッチアップを進めるため早期活躍ができます。 ◇労務を専門領域としながら、組織・人材戦略や人事制度構築の案件も携わることが可能です。 ■組織について： 事業部全体で約60名（2024年7月時点）

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 千葉県内に5店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道の5店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年をも歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです。 　　「危険物取扱者」、「検査員」、「自動車整備士」、「損保」など、すべてクルマに活かすことができます。 　　会社としても資格支援制度を設けていますので、新しい技術・資格習得に挑戦してみてください。 ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■入居者の日常生活援助、機能訓練、療養上のサポートなどの業務を行っていただきます。 ■入職後3か月OJTで指導しますので、ブランクがあっても安心です。 ■夜勤体制は2交代です。 ■ユニットケアの為、利用者様としっかり関わることができます。 ■介護福祉士等の資格取得支援として公費での派遣や勤務扱いでの受講を行っています。 ■社内で研修の機会が豊富にありますので、スキルアップしたい方ぜひ応募して下さい。 ■嬉しい賞与は年3回・4.50ヶ月分と地域内でも高水準です。 ■見込月給20万円以上なので安定待遇が望めます。 ■年間休日112日です。 ■時間外も少なくプライベートを大切にできる環境です。 ■年5日の連続休暇制度もあります。 ■退職金は2本立てで加入しており、長く安心してお勤めいただけます。 ■誕生日に使える特別休暇や、帰宅後の家事負担軽減や、健康的な食生活の支援で「据置型社食」の設置などユニークな福利厚生制度があります。 ■子供の看護や地域の行事にも使える特別休暇制度、慶弔休暇制度、周年休暇制度などがあります。 ■子育て世代に優しい内容となっています。 【施設概要】 開設：平成26年5月 定員：70名 併設：ケアハウス(40名)・デイサービス(40名) 【施設の特徴】 基本理念である「誠実と思いやり」のもと、長きにわたる生活の場であることから「お一人おひとりその人らしい暮らしを支える温もりのある我が家」として入所者様に心から思って頂けるように、尊厳が十分に保て、生きる勇気と喜びを持てるよう気持に寄り添うケアを提供しています。 ユニットケアを採用しており、家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。

有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・口腔ケア※シャワー入浴装置がある為、腰や体の負担を少なく業務が可能 ・居室整備、レクリエーション、介護記録など (変更の範囲)変更なし 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人となります。 初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級などなど お持ちの資格を活かしませんか！ 【おすすめポイント】 ・2024年4月オープン ・車通勤可能で、無料駐車場完備です！ ・1シフトのお仕事になりますので夜間ができない方は必見です！ ・未経験やブランクある方も安心下さい 【施設概要】 ・住宅型有料老人ホーム ・定員：80名 ・2024年4月設立 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 2022年10月新規オープンの住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人が運営している住宅型有料老人ホームです。 ・24時間看護師常駐！ ・地域調整給手当30,000円や介護福祉士手当などの支給もあります！ ・研修あり！法人にて受講費など補助があります！ ・資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度をご活用いただけます！ ・両立支援制度あり！子育て世代の方も安心して働くことが出来ます！ ・医療費補助、結婚祝い金など福利厚生充実！ ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・出町柳駅より徒歩8分とアクセス抜群！ ・人と接することが好きな方にピッタリ！「おもてなしの心」を大切にしています。 【施設概要】 開設：2022年10月 定員：65名 【施設の特長】 こちらの施設は、ご本人様のお身体の状態だけでなく、これまでのご生活歴やお気持ちなど「その方を深く知る」ためのツール「センター方式」を活用し、お一人おひとりに合ったサポートを行っています。それを元に、帰宅願望の強い方の場合は、「帰りたい」という想いを受け入れ、なぜ帰りたいのか、どうすれば「帰りたいけどここにいるのもいいかな」と思っていただけるかを探るなど、それぞれの理由に合わせたサポートができるよう努めております。 通常毎日行う日替わりのアクティビティや季節の移り変わりを感じていただけるイベント、外出の企画など、皆様にお楽しみいただける企画を考えております。ご入居者様が穏やかで豊かな毎日をお過ごしいただけるようにスタッフ一丸となってサポートをさせていただいております。 【法人の特長】 入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国334拠点の高齢者向け生活ホームを運営しております。研修制度もあり、一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：2015年5月 定員：特別養護老人ホーム(定員29名) 　　　 【当施設の特徴】 開設から4年目の新しい施設です。 大手法人が運営している地域密着型の特別養護老人ホームです。 共生をテーマに、地域と介護を結ぶ橋渡しとなる施設を目指しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・地域密着型の特養で定員数29名と小規模になります。 ・福利厚生が充実していて退職金もあります。(当社規定あり) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※レクリエーション外出する際、社用車(AT普通車か軽自動車)を運転する場合があります 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方も応募OK！正社員の8割が無資格で入社後に介護福祉士を取得しています。 ・前向きに学ぶ社風です。社内独自の研修・教育に力を入れていますのでキャリアアップを目指せます！ ・「えるぼし認定企業」。従業員100人以下での認定は県内初！ご家庭との両立を応援しています。 ・離職率が低く定着率が抜群！10年以上勤務37％、5年以上勤務約70％！ ・明るく綺麗なホームで働きませんか？ 【施設概要】 ・開設：2002年 ・形態：介護付有料老人ホーム ・居室数：21室 【施設の特長】 元気な暮らしを続けられるように、口腔体操やリハビリ体操、季節行事や外出など様々な企画をし、張りのある充実した生活を提供いたします。入浴はお一人ずつ家庭と同じようにくつろぎ、安心して入って頂けるようサポート。レクリエーションは集団で行えるものや外出の企画をメインにする行事、また自身で選択できるような様々な個別レクリエーションも提案し実施しています。 【法人の取り組み】 ■やまがた子育て・介護応援いきいき企業に認定されました！ 「女性の活躍推進」や「仕事と家庭の両立支援」などに取り組む企業のうち、県が定める一定の基準を満たした企業を、取組みの段階に応じて山形県知事が認定するものです。 ■えるぼし認定企業として認定されました！ 「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣より認定された企業で県内5社目です。従業員100人以下の企業では県内初！現在2つ星ですが3つ星が取れるように取組み中です。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。

【仕事内容】 [大阪市天王寺区]介護スタッフ募集◆2023年秋にリニューアルオープン◆未経験者歓迎◆フルリノベーション済みの美しい施設 豊泉家グループは、予防・医療・介護を基盤にしたヒューマンケア事業を展開しています。 大阪市天王寺区に位置する「天森養護老人ホーム」は、今年70周年を迎える歴史的な施設です。市の中心地にあり、交通も便利なので、仕事後のプライベートも充実させやすい環境です。 私たちは、日々コミュニケーションや環境整備を重視し、ご入所者様が自立した生活を送れるよう心を込めてサポートしています。元気なご入所者様が多数おり、一緒にスポーツを楽しんだり、おしゃべりをしたりと、和やかな雰囲気の中で働けます。 「人に役立ちたい」「福祉に興味があるけれど経験がない」といった方に最適な職場です。さらに、秋にはリニューアルオープンを控え、明るく新しい環境で働けるチャンスです！ 【仕事内容】 ・ご入所者様の相談に応じ、日常生活の支援（掃除・洗濯など） ・排泄や入浴等の介護業務全般 ・介護記録ソフトへのデータ入力 【天森養護老人ホームの1日（例）】 ▼06:30 起床 ▼08:30 朝食 ▼09:00 入浴、洗濯 ▼12:00 昼食、掃除 ▼14:00 レクリエーション ▼15:00 おやつ ▼17:30 夕食 ▼19:00 就寝準備 ▼21:00 就寝 養護老人ホームは、65歳以上の方が生活環境や経済的理由で自宅生活が困難な場合に入所する施設です。未経験者も多く活躍中！不安な点があればぜひご相談ください。あなたの応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ■賞与年2回(夏・冬／業績と成果による) ■昇給年1回(規定あり) ■年次有給休暇（法定通り） ■交通費全額支給（規定有） ■児童手当、少子化対策奨励手当（規定有） ■社内外研修制度、社内イベント※自由参加 ■保養所（六甲、淡路島）完備 ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金共済制度あり ■資格取得支援あり（実務者研修、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策） ■リフレッシュ7（連続７日間の休暇を取得） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)会社の定める業務 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験は問いません！ブランクのある方、特養での勤務経験がない方もしっかり指導しますのでご安心ください。 ・住宅手当などの各種手当や、賞与の他に年3回の一時金などもあり収入アップを目指す方におすすめ！これまでの経験も給与に反映されます！ ・年間休日120日以上！ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた介護をしています。 ・天童市南部に位置しているため、天童市、山形市からの通勤が可能！ ・羽陽短期大学との連携を図り、質の高い介護サービスを提供し、利用者さんやご家族そして地域に愛される施設を目指しています。 ・当社派遣スタッフも活躍中！ 【施設概要】 ・開所：2015年 ・形態：特別養護老人ホーム ・定員：29名 ・併設施設：小規模多機能型居宅介護、ショートステイ 【施設の特徴】 地域に根差した法人を目指しています。ユニット型個室の良さを活かすと共に、寝たきりの方や立位が困難な方でも安全且つ快適に入浴できる特殊浴槽等の施設設備を完備しています。また、ハード面だけでなく職員研修を重ね良質な介護サービスの提供を目指しています。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 有料老人ホームでの介護職・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・高月給求人！仕事のモチベーション上がります！ ・研修制度と資格取得支援・キャリアップ制度充実！長くお仕事出来る環境整ってます！ ・残業少なめでプライベートも楽しめる！ ・チームワークの良い職場です！ ・清潔感のあるキレイなホームなので、気持ちよく働ける！ ■施設特徴 【6つのサービス】 1.おいしく、楽しく、食べやすく。お好みで選べるお食事。 朝食は和・洋食から選べ、季節のメニューを含め7種類の選べるメニューを楽しみいただけます。 2.「体を動かすこと」で心身が元気になる取組みをしています。 介護が必要な場合でも悪化させないようにできる限り支援を行い、お客様の自己実現を目指しています。 3.外出やサークル活動。生きがいとなる楽しさいろいろ。 お客様の好みに応じてご参加いただける外出やサークル活動を企画・支援致します。 4.看護スタッフや介護スタッフが24時間見守る安心の体制。 介護スタッフや協力医療機関がサポート。お客様がご希望の場合はホームにてお看取りまでお世話させていただきます。 5.お客様を笑顔で支えていく。サービス向上への取り組み。 介護のプロフェッショナルのことを「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として取り組んでいます。 6.日々の暮らしの安全から、災害時の減災対策まで。 災害時にあってもお客様が安心して生活が続けられるよう、その時の役割、そのための準備を想定した様々な取り組みを行っています。 ■施設概要 開設：2016年4月 定員：67室 職員体制(満室時) 直接処遇職員の割合2.5：1以上(要介護者2.5人に対して介護・看護職員を1人以上配置) 介護職員数：常勤換算26.0人(週40時間換算) 看護職員数：常勤換算2.5人(週40時間換算) 夜間(18時～翌7時)勤務体制：最少介護職員数2人 理学療法士：常勤1人

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人が運営している住宅型有料老人ホームです。 ・24時間看護師常駐！ ・さらに地域調整給手当30,000円や介護福祉士手当などの支給もあります！ ・研修あり！法人にて受講費など補助があります！ ・資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度をご活用いただけます！ ・両立支援制度あり！子育て世代の方も安心して働くことが出来ます！ ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・嵯峨嵐山駅より徒歩9分とアクセス抜群！ ・マイカー通勤OK！自転車、バイクでの通勤も可能です。 【施設概要】 開設：2018年12月 定員：56名 【施設の特長】 こちらの施設は、京都を代表する景勝地にあり周囲の山の緑や川の流れ、敷地内の庭園や竹林などが穏やかな時間を演出してくれるとても素敵な場所です。常に質の高いサービスを提供させていただくことを心掛けており、スタッフもこの場所で働けることに誇りをもって日々努めております。利用者様にご満足いただけるようにスタッフ一同、心からのおもてなしを心がけております。 また、音楽の専門スタッフがいてホームでもご入居者様に「自分らしさ」を表現していただけるよう、さまざまな音楽や楽器を使用し、楽しんでいただくことを実施しています。皆様にお集まりいただきながら集団で行うだけでなく、個別にも対応しながら、皆様に豊かな暮らしをお送りいただけるよう、心を込めてサポートしております。 【法人の特長】 入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国334拠点の高齢者向け生活ホームを運営しております。研修制度もあり、一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.70ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・段階を踏みながらの丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均5時間と少なめ！無理なく働けます。 ・10代～60代幅広い年齢層の職員さんが活躍中！(職員さんの平均年齢：37.5歳) ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・ご入職時期もご相談可能です！ 【充実の福利厚生・研修】 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種助成金 ・法人内新年会 ・介護職員初任者研修・実務者研修受講料法人負担 ・新人職員研修、外部研修参加、法人内研修 ・看護休暇の時間単位取得可能 ・育児休業取得者H29年8人、H30年4人取得(職場復帰後も時短勤務などを利用し職場で活躍しています) 【施設概要】 開設：2011年 定員：従来型(多床室)54名、ユニット型(個室)40名 【施設の特長】 上品山の懐に抱かれ、北上川が悠然と流れる自然豊かな河北の地に施設があります。 質の高い介護サービスが出来るようユニットケア(個別ケア)、介護力向上に各職種間協働で取り組み、地域の介護福祉拠点施設を目指しています。 また地域交流も活発に行っています。 法人ではデイサービスセンター、地域包括支援センター等の介護保険事業を行っており、「和と仁の精神」を基本理念とし、石巻地域における老人福祉発展向上のため、長年の経験と技術を活かした介護サービスを提供しています。

入所定員100名、通所1日定員20名の介護老人保険施設として、医師含め看護・介護・リハビリの専門職が在籍しております。 〇平均介護度2の利用者様が心豊かに生活できる日常生活全般の介護業務 〇介助業務(看護師と協同実施) ・食事、見守り、入浴(誘導)、排泄、清拭、ナースコール対応 ・機械浴での洗身、洗髪、更衣、整容(週2回) 〇環境整備 ・ベッドメイキング、床頭台やベッド周りの清掃 〇日常の体操・レクレーション活動・行事の援助 【おすすめポイント】 ・大手タナカメディカルグループの介護施設ですので安心！ ・有給化率も高めなので休みが取得しやすい環境です。 ・働き始めの時期や就業時間など、相談可能です。 ・先輩職員との同行研修もあるので、しっかり業務を覚える事ができます。 ・バランスを重視し、有給休暇の取得推奨、残業はほぼナシ、退職金制度充実、職員の仲が良く、働きやすい職場環境を目指しています！ 【研修制度や福利厚生】 ・「娯楽」札幌ドームでの年間シートを4席用意！職員のリフレッシュを大切にしています。 ・「食事」各施設に食堂を完備！バランスの良い昼食・夕食がいただけます。 ・「育児」委託保育所があるので、働くお父さん、お母さんをしっかりサポート！ ・「交流」職員懇親会があるので施設、職種を超えたコミュニケーションをとる事ができます。 【施設概要】 開設　平成2年9月 定員　100名 平成2年9月の開設以来、利用者の皆様の日常生活への援助、自立へのお手伝い、そしてご家族様の援助など、総合的なケアサービスを提供しています。 医師、看護師、介護職員、作業療法士など、ケアのプロフェッショナルによるチームワークを活かし、在宅ケア支援の拠点を目指してる施設です。 「笑顔絶やさず優しさを忘れず」をモットーに、スタッフ一同が力を合わせて、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ご不安な点や、あなたのご希望をお聞かせください！ ご応募・お問合せお待ちしております。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 交替制：2交替 2F回復期：看護師1名・助手2名(9月から看護師2名の予定・助手の人数は未定) 4F急性期：看護師2名・助手1名 5F：亜急性期：看護師3名・助手1名 兵庫県西宮市に根ざしている西宮渡辺病院。急性期医療の担い手として、地域の方々の健康支援に努めている病院です。外来診療では、外科系や内科系の科目をはじめ、麻酔科や放射線科、皮膚科といった診療科も展開。そのほかに、骨粗鬆症外来や乳腺外来、フットケア看護外来などの専門外来も設け、幅広い診療に対応しています。 病棟には、一般急性期病床・HCU・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床にて計184床を完備。急性期から回復期まで、患者さまの健康を包括的に支えています。 184床 一般病棟(急性期病棟) 95床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床 / 地域包括ケア病棟 49床 / HCU 8床 【平均在院日数】 一般14.2日、療養37.8日 【外来患者数】 約200名 【オペ件数】 手術総数607件 整形352件、外科121件、人工関節132件、脳外2件 【看護師数】 150名 ・日勤帯看護師数：各病棟約5～6名 ・クラーク数：各病棟1名 【救急】 月12回程度の輪番＋西宮市の方は断らないです。 月60件前後の救急あり、年間2000件程度の救急があり。 【おすすめポイント】 ・看護師が取得できる年間休日数は120日以上と豊富。リフレッシュ休暇は年に3回取得できる機会があり、プライベートの充実化を図りやすい環境です。 ・昼食補助や看護師寮、院内保育所など、手厚い福利厚生を実現。看護師のさまざまなライフスタイルに沿った制度も多く、働きやすい環境が整えられています。 ・院内保育所は24時間体制にて対応。専任の保育士が在籍しており、安心して仕事に臨めるのもうれしいポイントです。

主なお仕事内容はこちら▼ ・来館者への遊びの指導 　(乳幼児の親子、小学生～高校生) ・来館者向けのイベントの企画運営 ・来館者への受付補助 ・児童館内の環境整備清掃 ・各種書類作成 ・地域行事への参加など ▽職場の環境に関して▽ ワーカーズコープ多治見事業所の 職員の性別構成は9:1で女性が多い職場です。 平均年齢は45歳位で、 30代・40代・50代の方が多数在籍！ ◇残業はほぼなし！ 残業は多くても月平均1時間程度です。 日勤帯のみなので無理なくできます。 ◇継続勤務で安定して働けます！ 継続勤務手当で年々給与に加算されていきます。 長くお仕事を続けたい方にもピッタリです。 (勤続手当は別途、0円～15,000円支給/月) ◇丁寧な現場研修があるので安心！ 基本的には現場にて研修を行いますが、 2～3時間程度の座学もあり、 安心してお仕事を始められます。 ◇年間休日は120日以上！ 休館日の他に祝日や、 年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)、 希望日週休も年間52日と しっかりお休みも取れる環境です。 ◇子育てから復帰の主婦(夫)さんも大歓迎 子どもの目線に合わせた提案や企画など ばっちりお仕事に活かせます！ 幅広い年齢の子どもと関り、成長を見守る等 充実したやりがいを感じられます。 ★多治見市内の他4児童館へ 　転勤の可能性あり ＼脇之島児童センターでのお仕事！正職員募集／ 保育士、幼稚園・教員免許等の資格を 活かして働きませんか！ 子どもが好きな方なら、 すぐにお仕事に慣れて頂けますよ♪ 《ワーカーズコープについて》 ワーカーズコープ(別名:日本労働者協同組合)は 全国に360ヵ所を超える事業所があり、 働くみんなで出資し、経営に参加することで 人と地域に役立つ事業所づくりを目指している団体です。 東事業所では、多治見市にて、 指定管理による児童館6ヵ所の 運営を行っています。 「遊びを通じた子どもの健全な成長」と 「地域の子育て支援拠点」の核になることを 目指しています。 まずはお気軽にお問合せください。

主なお仕事内容はこちら▼ ・来館者への遊びの指導 　(乳幼児の親子、小学生～高校生) ・来館者向けのイベントの企画運営 ・来館者への受付補助 ・児童館内の環境整備清掃 ・各種書類作成 ・地域行事への参加など ▽職場の環境に関して▽ ワーカーズコープ多治見事業所の 職員の性別構成は9:1で女性が多い職場です。 平均年齢は45歳位で、 30代・40代・50代の方が多数在籍！ ◇残業はほぼなし！ 残業は多くても月平均1時間程度です。 日勤帯のみなので無理なくできます。 ◇継続勤務で安定して働けます！ 継続勤務手当で年々給与に加算されていきます。 長くお仕事を続けたい方にもピッタリです。 (勤続手当は別途、0円～15,000円支給/月) ◇丁寧な現場研修があるので安心！ 基本的には現場にて研修を行いますが、 2～3時間程度の座学もあり、 安心してお仕事を始められます。 ◇年間休日は120日以上！ 休館日の他に祝日や、 年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)、 希望日週休も年間52日と しっかりお休みも取れる環境です。 ◇子育てから復帰の主婦(夫)さんも大歓迎 子どもの目線に合わせた提案や企画など ばっちりお仕事に活かせます！ 幅広い年齢の子どもと関り、成長を見守る等 充実したやりがいを感じられます。 ★多治見市内の他4児童館へ 　転勤の可能性あり ＼小泉児童センターでのお仕事！正職員募集／ 保育士、幼稚園・教員免許等の資格を 活かして働きませんか！ 子どもが好きな方なら、 すぐにお仕事に慣れて頂けますよ♪ 《ワーカーズコープについて》 ワーカーズコープ(別名:日本労働者協同組合)は 全国に360ヵ所を超える事業所があり、 働くみんなで出資し、経営に参加することで 人と地域に役立つ事業所づくりを目指している団体です。 東事業所では、多治見市にて、 指定管理による児童館6ヵ所の 運営を行っています。 「遊びを通じた子どもの健全な成長」と 「地域の子育て支援拠点」の核になることを 目指しています。 まずはお気軽にお問合せください。

【仕事内容】 ■仕事内容 ☆ケアハウスの介護業務全般をお任せします☆ ご入居者様の介護度は、軽度の方が多く介助量は少なめです。 【マイハウス和について】 ○2023年3月リニューアルオープン○ 「一般形（自立型）ケアハウス」から「介護型ケアハウス」を伴う「混合型ケアハウス」に生まれ変わりました。 温もりを感じられる環境、風通しの良い人間関係の構築に注力しています。 【主な仕事】 ・職員、ご入居者様、ご家族様との人間関係の構築 ・移動、食事、入浴等の介助 ・居室および共有部分の環境整備 ・食事、水分摂取量等の確認および記録 ・洗濯、買い物代行 ・ケアプラン確認、ケア記録作成 ・レクリエーション活動参加促進および実施 ・施設行事の実施など ■アピールポイント ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。 ＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◎2023年3月リニューアルオープン◎【介護福祉士/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ・訪問介護 ・生活支援 　【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 　【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 　【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 　【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ≪1日の流れ≫ ■早出 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:00　書類整理、申し送り ※早期入社歓迎(近隣ハウスで勤務可能です) 2024年11月オープンの住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 施設種別：住宅型有料老人ホーム 居室：38室(全室1人用個室) 【会社概要】 当社グループは高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅を関東・関西・東海エリアで展開しています。 増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。 (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。 医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助、患者搬送介助 ・診察介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 庄内地域の同法人事業所へ異動の可能性あり(相談可) 病院での看護補助職・限定正社員(嘱託職員)求人です！ 【おすすめポイント】 ・保育園完備・育児休業制度もあるので、お子様がいらっしゃる方にもおすすめ！ ・介護休業・看護休暇取得実績もあり、職員が長く安心して働く事ができる労働環境を作っています。 ・看護助手の中には、経験を積んで准看護師や看護師、介護士へのステップアップを目指している人もいます。これから医療、介護のお仕事に挑戦したい方にオススメです。 ・現場には医師、看護師が常駐していますので、緊急時も安心また、先輩ケアワーカーもしっかりフォローします。 ・安定した法人で、年齢に応じてベースアップされるので、長く働きたい方にぴったり！ ・法人内には病院の他、グループホームや介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護事業所など運営しており、様々な経験を積むこともできます。 【病院概要】 ・開設：1973年 ・病床数：199床(一般193床、人間ドッグ6床) ・診療科： 内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、小児科、心臓血管外科、循環器内科、産婦人科、整形外科、泌尿器科、気管食道科、放射線科、リハビリテーション科、神経内科、脳神経外科 ・併設：デイケア 【法人の特長】 急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すため、地域の健康づくり活動に力を入れています。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 介護福祉士限定！ 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・職員住宅もあり！県外からの移住者には負担を感じずに働いていただけます。 ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営しているため、ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 ・キャリアアップ、研修制度も充実！たんの吸引などが行える『認定特定行為業務従事者』認定を受けられる研修も実施しています。 【病院概要】 開院：昭和41年 病床数：113床(一般57床、回復期リハビリテーション病棟56床) 病院類型：回復期リハ・療養型 診療科目：内科／消化器内科／循環器内科／糖尿病・内分泌内科／血液内科／呼吸器内科／神経内科／老年内科／整形外科／リハビリテーション科／リウマチ科／緩和ケア内科／小児科／精神科／皮膚科 在宅復帰を目指して365日のリハビリテーションを提供しています。 また、特色の一つでもある小児リハビリテーションに関しては、県内外から350人ものお子さまが通院されています。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援