「独学で挫折した」「未経験から手に職をつけたい」そんなあなたへ。 直近6年連続合計17名が合格した『プロを育てる環境』が当社にあります！ 土地家屋調査士は、不動産の安心を守る一生モノの国家資格。 私たちは業界トップクラスの資格者数を誇る全国展開の事務所です 「未経験からでも大丈夫？」心配いりません。 異業種出身の先輩も多数活躍中！ 単純な作業員ではなく、将来の『優秀な資格者』を目指して、基礎からしっかりお教えします。 働きながら学び、私たちと一緒に『選ばれるプロ』を目指しませんか？ ～主な業務～ ●書類作成 ・各種申請書類の作成 ・境界確認書類の作成 ・CADを用いた図面の作成 ●測量業務 ・測量機器の操作 ・ミラーマン ～AIを活用した教育体制が整っています！～ 『業界経験30年の資格者のノウハウ』を詰め込んだ唯一無二のマニュアルです！ 経験者の方でも“更に”成長できる環境が整っています。 ～最新の測量機械を活用中！～ 3Dスキャナによる測量も行っており、現場でのスキル・経験が身に付きます！ ～当事務所にご入社いただくメリットをお伝えさせていただきます～ キャストで働くメリット(1) 初心者も安心の業務マニュアルやスキルシートなどの教育体制も整備しております！先輩と定期的に面談を行い、日々スキルを確認して参ります！ キャストで働くメリット(2) 全国（札幌・東京・横浜・名古屋・大阪・岡山・福岡）、同グループ内の司法書士法人との連携をしているため、大規模な測量や大手法人ならではの業務が多く、経験・スキルが積める環境が整っています！ ※資格取得支援制度あり ※転居費用貸与制度（返還免除規定あり）がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。 ※資格未取得者はグループ会社での採用となります

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◤／たくさんの技術が詰まったタイヤを／◢ 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 ◤／店舗でのタイヤ交換業務／◢ 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▽商品の種類、交換箇所などの確認 ▽工具を用いてタイヤ交換を実施 ▽作業完了を報告 ▽使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※商品知識や接客技術の習得後には、店舗内での接客業務や電話対応、POP作成などの業務も行います。（作業メイン。配送も対応していただきます。） ◤／社内認定制度でスキルUP／◢ 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 ◤／社員インタビュー／◢ Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 大型トラック、乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 HD005サ

仕事は大きく分けて4種類あります。 ◎自動車ガラスの取付、リペア（修理） ◎電装（ナビやドライブレコーダーの取り付け） ◎フィルムの貼付 ◎カーラッピング、ボディコーティング 上記の中から1つずつ取り組んで覚えていっていただきます。作業はお客様先で行なうため、社用車で移動（エリアは愛知県が中心）。その日のスケジュールに応じて、仕事は作業スタッフ1~2人で行ないます。最初は先輩スタッフが一緒に作業して指導します。基本的に社外での勤務ですから、スケジュールさえ守っていれば自分のペースで働けます。 【具体的には】 ◎自動車ガラスの取付、リペア（修理） 全メーカー・全車種の自動車に対応しており、セダン、スポーツカー、バス、軽トラ等、様々です。ガラスの種類は500種類以上。繊細なガラスを割らないように車の形状を理解して作業を進めます。 ◎電装 ナビ、ドライブレコーダーの取り付けを行います。 車内の部品を外して、配線を接続する作業で、安全に慎重に進める必要があります。 ◎フィルムの貼付 フィルムの型取り後、ガラスの表面の汚れを取り、フィルムを貼り付ける作業です。 フィルム自身が繊細な商品のため、几帳面さが必要になります。 ◎カーラッピング、ボディコーティング カーボン調やレザー調などのフィルムを使用して、車体をドレスアップします。営業車や観光バスの宣伝用ラッピングなど、依頼が増加中。また、傷や汚れを防いだり、艶出しや撥水のために透明のフィルムでコーティングしたりすることもあります。 先輩について段取り通りに進めればOKです。 最初6ヶ月は試用期間となりますので、その間に、分からないことは積極的に先輩に聞いて下さいね。1人前になったら、1人で作業に行くこともあり、責任感のある作業をします。 整備士免許必要なし

◤“この先も続けられる仕事”を探している方へ◢ これまでは勢いで頑張れた。 でも最近は、 「今の仕事を10年後も続けられるかな」 そんな不安を感じることはありませんか？ 当社では、未経験から転職してきた社員も多数活躍中。 普通免許があれば応募可能。 配送経験や特別な資格は必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “無理をさせない”配送会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 都内・埼玉の工場に印刷物(パレット積み/おろし)を配送する業務です。 出発時間、帰社時間が決まっているので、 プライベートの予定も立てやすいです。 担当する車両は1人1車です！ 自分の車なので愛着もって仕事をすることができます。 おおよそ17時ごろには会社に帰ってきます。 【平均的な1日のスケジュール】 ＜一日の流れのイメージ＞ 6:30～　出発点呼　運行前点検 7:30～　お客様先にて荷積み 8:30～　配送先到着&荷おろし 12:00～　昼食休憩 13:00～　午後からの積み込みと配送 17:00～　帰社　 車両点検と乗務後の点呼をして本日の業務が終了します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心して始められる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎最初は先輩との同乗研修から開始 ◎運転や積み込みも丁寧に指導 ◎中型・大型免許の取得支援あり ◎安全第一で無理な運行なし 実際に、 飲食店スタッフ、営業、警備員、 倉庫作業、整備士など、 異業種から転職した先輩も多数。 「デスクワークより外に出る仕事が好き」 「最後の転職は安定を重視したい」 そんな方に選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長距離配送は一切なく、 労働時間の規制後も給与水準は安定。 社員同士の距離も近く、 困った時に相談しやすい雰囲気も特徴。 無理なく、長く。 次のキャリアをここから始めませんか。

◤“この先も続けられる仕事”を探している方へ◢ これまでは勢いで頑張れた。 でも最近は、 「今の仕事を10年後も続けられるかな」 そんな不安を感じることはありませんか？ 当社では、未経験から転職してきた社員も多数活躍中。 普通免許があれば応募可能。 配送経験や特別な資格は必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “無理をさせない”配送会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 システムキッチンや換気扇など、 住宅設備機器を2tトラックで配送するお仕事です。 前日に積み込んだ商品を、 都内・埼玉中心の建築現場へ1日5～6件ほど配送。 大きな商品は現場スタッフと一緒に搬入するため、未経験でも安心です。 「家族と夕飯を食べられる生活がしたい」 そんな働き方をしたいという方に選ばれています 【平均的な1日のスケジュール】 6:30　出勤 6:10～12:00　配送開始&荷下ろし 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:30　加須のセンターに移動 14:30～16:00　積み込み 16:00～17:00　帰庫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心して始められる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎最初は先輩との同乗研修から開始 ◎運転や積み込みも丁寧に指導 ◎中型・大型免許の取得支援あり ◎安全第一で無理な運行なし 実際に、 飲食店スタッフ、営業、警備員、 倉庫作業、整備士など、 異業種から転職した先輩も多数。 「デスクワークより外に出る仕事が好き」 「最後の転職は安定を重視したい」 そんな方に選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長距離配送は一切なく、 労働時間の規制後も給与水準は安定。 社員同士の距離も近く、 困った時に相談しやすい雰囲気も特徴。 無理なく、長く。 次のキャリアをここから始めませんか。

営業未経験からでも安心して成長でき、お客様からも感謝される仕事です。 「クルマが好き」で入社をしても、活躍ができる環境です◎ ■仕事内容 お客様のライフスタイルに合わせた、車のご提案を行います。 スズキ正規ディーラーの中でも純正パーツ以外で、カスタムができるお店は希少です。 そのため、県外から訪れるお客様も多数いらっしゃいます。 自社製品と組み合わせたカスタマイズが可能なので、 お客様のやりたいをかたちにしてください！ ■仕事の流れ ▼ご来店・お問い合わせをいただき、ご対応 ▼お客様のご要望の車種やカスタマイズをご案内 ▼納車・アフターフォロー お客様は40～50代、若手層と様々です。 じっくりお客様にヒアリングして、「今の暮らしに合う1台」を提案します！ ■研修制度について ・店舗研修 店長や先輩たちが、車の基礎知識からレクチャーします。 2～3ヶ月ほど先輩と一緒に接客を行いながら、慣れていく流れになります。 ・メーカー研修 不定期の研修以外にも、新型車発売前などの勉強会もございます。 研修制度はしっかりありますが、普段でも先輩に頼れる環境があります。 一緒に成長していきましょう！ ■こんな職場です！ #チーム主義の職場 私たちのお店はチーム主義。 ヒアリングや商談、試乗へのご案内など周りと連携して仕事を進めるスタイルです。 またお客様のニーズを引き出すコツや提案の仕方など 成約につながるテクニックのようなものも先輩たちは包み隠さず教えてくれます。 #心強い社員がたくさん カスタマイズが売りの当社ですが、営業の先輩はもちろんですが、 併設する民間車検場で活躍する知識と経験が豊富な整備士にも相談できます。 車検の規定やバランスの取れたパーツ選びについて アドバイスしてくれる心強いメンバーばかりです。 ご応募、お待ちしております！

製造・整備士・CAD・施工管理経験者：月給30万円～ エンジニア経験者：月給35万円～ ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾ ・NXを使用 ・新規ドアミラーやウインドウガラスの企画や設計 ・既存製品のモデルチェンジの企画や設計 ・自動車用ドアミラーに付随する新規機能を盛り込んだ新商品を中心とした設計、開発業務 ・顧客窓口として、完成車メーカーとコミュニケーションをとり、自社の製造現場、開発部門へのフィードバックや調整を実施 ・製品の設計者：機能、コスト、量産効率、汎用性など、さまざまな視点でベストバランスな構造・仕様を決定 ・社内各部署との連携：製造各部門と連携を取り開発・生産準備 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 笳、蜈・遉セ縺吶＄縺九ｉ 　前職以上の自分に◢ 今の給与や働き方に満足できないあなたへ。 これまでのスキルを活かして、 収入もプライベートも、ワンランク上げませんか？ 当社では多数の先輩社員が 前職以上の環境で活躍中です！！ ＼入社時点から収入UPが叶う／ ・Aさん（42歳／前職：設計開発）月給43万円⇒52万円 ・Bさん（36歳／前職：生産技術）月給38万円⇒47万円 ・Cさん（30歳／前職：品質保証）月給29万円⇒37万円 ＼大手メーカーで市場価値UP／ 国内有数のメーカーを中心に、9，897件のプロジェクトをご用意。 興味のある分野や身につけたいスキルをふまえて、 あなたが本当にやりたい仕事に挑戦できる環境です。 ＼趣味や家族との時間も充実／ もちろん正社員採用で、転勤もありません。 有休取得日数の平均は16.8日、残業も月平均9.1時間。 「通勤30分以内」「原則定時退社」といったご希望も、 遠慮なくご相談ください。

◤／たくさんの技術が詰まったタイヤを／◢ 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 ◤／営業所でのタイヤ交換業務／◢ 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▽商品の種類、交換箇所などの確認 ▽工具を用いてタイヤ交換を実施 ▽作業完了を報告 ▽使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※商品知識や接客技術の習得後には、店舗内での接客業務や電話対応、POP作成などの業務も行います。（作業メイン。配送も対応していただきます。） ◤／社内認定制度でスキルUP／◢ 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 ◤／社員インタビュー／◢ Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 大型トラック、乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 KS003サ

◤／たくさんの技術が詰まったタイヤを／◢ 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 ◤／店舗でのタイヤ交換業務／◢ 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▽商品の種類、交換箇所などの確認 ▽工具を用いてタイヤ交換を実施 ▽作業完了を報告 ▽使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※商品知識や接客技術の習得後には、店舗内での接客業務や電話対応、POP作成などの業務も行います。（作業メイン。配送も対応していただきます。） ◤／社内認定制度でスキルUP／◢ 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 ◤／社員インタビュー／◢ Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 KS010サ

◤／たくさんの技術が詰まったタイヤを／◢ 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 ◤／店舗でのタイヤ交換業務／◢ 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▽商品の種類、交換箇所などの確認 ▽工具を用いてタイヤ交換を実施 ▽作業完了を報告 ▽使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※商品知識や接客技術の習得後には、店舗内での接客業務や電話対応、POP作成などの業務も行います。（作業メイン。配送も対応していただきます。） ◤／社内認定制度でスキルUP／◢ 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 ◤／社員インタビュー／◢ Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 大型トラック、乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 KS004サ

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■定員135名の認定こども園 ■保育士業務全般をお願いします ■朝の受け入れ、もしくは夕方の預かり保育 ■遊びの見守り、食事や排せつのお世話、掃除などの環境整備 ■7：00～もしくは～19：00までの勤務が可能な方 ■制服貸与あり！ ■1歳前半までのお子さんは育児担当制で 担任との密なかかわりを大切に保育をしています ■保育園でのご経験が少ない方も是非ご応募ください 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 ■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ 朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください≫ 週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ 扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！

【加東自動車教習所の取扱い免許・資格】 ・普通自動車免許 ・準中型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・普通自動二輪免許 ・ドローン国家ライセンス 自動車教習所で指導を行うためには、教習指導を行う「教習指導員」、そして技能検定を行う「技能検定員」という資格が必要になります。これらは、各都道府県公安委員会が認定する「国家資格」です。教習指導員→技能検定員という順番で取得するのが一般的です。 現在資格をお持ちでない未経験の方は、入社後まず研修からスタートし、教習生の送迎業務など行いながら「教習指導員」を目指すことになります。 教習指導員資格を取得していただけるよう、先輩指導員が丁寧にフォローしていくので安心してくださいね！ 指導員試験に合格した後は、教習指導員としての心得や教習方法を勉強します。ここまでの過程を修了すると、晴れて指導員デビューとなります！ また、準中型自動車、大型特殊自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得してくことで資格手当が貰えるので、頑張った分だけ給料がアップしていきます！国家資格を手に、長期安定して勤務することが可能となりますよ！ 未経験からスタートし、現在活躍している先輩指導員の中には、元美大生や元製造メーカー勤務の方、元自動車整備士などのまったく違った仕事をしていた人などバラエティ豊かです。 人と接するお仕事を楽しめる方なら、職歴や経験に関わらず活躍できるのがこの職場のいいところ！ また、教習指導員のお仕事は、生徒さんや一緒に働く仲間と日々コミュニケーションをとりながら進めていくので、「話すことが好き」「誰かの役に立てると嬉しい」「もてなすのが得意」という方にピッタリです！

【加西自動車学院の取扱い免許・資格】 ・普通自動車免許 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・ドローン国家ライセンス 自動車教習所で指導を行うためには、教習指導を行う「教習指導員」、そして技能検定を行う「技能検定員」という資格が必要になります。これらは、各都道府県公安委員会が認定する「国家資格」です。教習指導員→技能検定員という順番で取得するのが一般的です。 現在資格をお持ちでない未経験の方は、入社後まず研修からスタートし、教習生の送迎業務など行いながら「教習指導員」を目指すことになります。 教習指導員資格を取得していただけるよう、先輩指導員が丁寧にフォローしていくので安心してくださいね！ 指導員試験に合格した後は、教習指導員としての心得や教習方法を勉強します。ここまでの過程を修了すると、晴れて指導員デビューとなります！ また、準中型自動車、大型特殊自動車、中型自動車、大型自動車など教えられる資格を取得してくことで資格手当が貰えるので、頑張った分だけ給料がアップしていきます！国家資格を手に、長期安定して勤務することが可能となりますよ！ 未経験からスタートし、現在活躍している先輩指導員の中には、元美大生や元製造メーカー勤務の方、元自動車整備士などのまったく違った仕事をしていた人などバラエティ豊かです。 人と接するお仕事を楽しめる方なら、職歴や経験に関わらず活躍できるのがこの職場のいいところ！ また、教習指導員のお仕事は、生徒さんや一緒に働く仲間と日々コミュニケーションをとりながら進めていくので、「話すことが好き」「誰かの役に立てると嬉しい」「もてなすのが得意」という方にピッタリです！

※勤務地は長崎県諫早市となります。 異業種からの転職者活躍中！ 現在活躍している社員の前職は、外食産業、工場派遣、アパレル、携帯販売などさまざま。共通するのは、「お客さまに寄り添った仕事がしたい」「自分の可能性を試したい」「安定した収入を得たい」という想い。今ではお客さまに頼られる存在として第一線で活躍しています。 クルマを通して、人生に寄り添う仕事 弊社の営業職は飛び込みで車を販売するような仕事ではありません。弊社とお取り引きのある既存のお客さまを中心に、クルマのトータルサポートを通じて関係を構築していただくお仕事です。営業職と聞くと“売る仕事”というイメージが強いかもしれませんが、実際にはお客様のライフスタイルや将来の変化に合わせて、最適な提案をする“相談役”のような存在です。納車後も点検や車検、保険の案内などで長く関係が続くため、「信頼されるやりがい」を感じることができます。また、整備士や他の職種のスタッフとのチームワークはとても重要！チーム全体でお客さまをサポートします。 ワークライフバランスを重視 営業職の月平均残業時間は約10時間程度。有給休暇も取りやすく、育児休業や時短勤務など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 来店型営業で働きやすい環境 弊社の営業スタイルは、お客さまにご来店いただく「来店型営業」。営業職はスケジュールを自分で立てる自由度が高く、効率的な働き方が可能です。 入社後の対応 未経験でも大丈夫！入社後は、日々の業務の中で先輩社員などによるOJTで支援します。 チームで支え合う社風 個人だけでなくチーム全体で目標達成しようとする文化があり、困ったときには周りが自然とフォローしてくれる温かい職場です。

【臨床工学技士や整備士も歓迎／残業20時間程度／緊急呼び出しなし／転勤基本なし／高度なスキルが身に付く／世界100ヵ国以上で事業展開をする美容医療機器メーカー】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、顧客先である美容クリニックへ訪問し、美容用レーザー機器の導入サポート、定期点検ならびに修理をお任せいたします。製品知識等については入社後にしっかりと身に着けていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ＜詳細イメージ＞ ・取扱製品：美容医療用のレーザー機器 ・顧客：大阪府および一部近隣府県の美容クリニック ・1日の訪問件数：平均2,3件（直行直帰も可能） ■働き方： ・平均残業：月20時間程度 ・緊急呼び出し：基本なし（コールセンターがございます） ・休日出勤：基本なし（一部電話対応あり） ・転勤：企業都合での転勤は基本なし ■魅力ポイント： ＜高度なスキルが身に付く＞ 美容用レーザー機器は、光学、電気、機械が組み合わさった最先端でハイテクな機器ですので、より深く専門知識を身に着けることが可能です。 ＜社会貢献性の高さ＞ 美容医療機器は高額で、クリニックにとっては売上の要となる設備です。そのため、医師・スタッフから「ありがとう！」とお声を頂けることも多く、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ■キャリアパス： サービスのスペシャリストとしてスキルを高めていただく他に、リーダーや管理職を目指すといったキャリアパスもございます。 【シネロン・キャンデラについて】 医療・美容向けレーザー機器を中心に扱う米国「Candela Corporation」の日本法人です。脱毛レーザー、皮膚科・美容外科向けの治療用レーザー、紫外線治療器など、美容医療分野で世界的に有名な機器を取り扱っています。世界100ヵ国以上で事業展開をし、日本国内でも大手クリニック等で幅広く導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備、衛生管理、売上、利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： ・豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 ・現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 ・成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ・充実した研修・資格取得制度 ・入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 ・その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 ・さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備、衛生管理、売上、利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： ・豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 ・現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 ・成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ・充実した研修・資格取得制度 ・入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 ・その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 ・さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方

【有給の取りやすい環境◎／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備・衛生管理、売上・利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ■充実した研修・資格取得制度： 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方 ・変更の範囲：会社の定める業務

【有給の取りやすい環境◎／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備・衛生管理、売上・利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ■充実した研修・資格取得制度： 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方 ・変更の範囲：会社の定める業務

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備、衛生管理、売上、利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： ・豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 ・現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 ・成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ・充実した研修・資格取得制度 ・入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 ・その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 ・さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備、衛生管理、売上、利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： ・豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 ・現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 ・成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ・充実した研修・資格取得制度 ・入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 ・その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 ・さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方

【有給の取りやすい環境◎／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備・衛生管理、売上・利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： 豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ■充実した研修・資格取得制度： 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方 ・変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル動画マーケティングのリーディングカンパニー／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務概要： ・まずは採用／労務などの実務を中心にお任せします。人事関連の業務を学び、スピード感を持って改善・改革を進めていくことができます。 ・最初は採用業務から始めていただき、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇採用 ・中途採用の企画立案、実行 ・エージェントとのやり取り、窓口対応など ・上記に付随する事務作業 ◇労務 ・給与計算補助、社会保険関連等手続き ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の補助 ・勤怠管理（システム等環境整備も含めて） ・上記に付随する事務作業など ◇教育・研修 ・オンボーディング施策立案／実行の補助 ・研修の企画・運営の補助 ■配属先について： 管理本部は、人事、経理、総務、法務のメンバーで構成されています。急成長中のCandeeの組織を支える重要なポジションです。 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。 「おいしい、共感をつくる。」をミッションに掲げ、クライアントのニーズに応じたワンストップサービスを提供。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。また、D2C支援やライブコマースサービスも展開し、クライアントのビジネス成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務