〜創業60年の安定基盤／年間休日121日／残業18H程度／転勤なし／未経験入社のメンバー活躍中／フルフレックス／リモート相談可〜 ■概要 小売業や商業施設に向けて、広告・販促・イベント・ＳＮＳなどを駆使したプロモーションを企画・提案しています。あなたのひらめきが、街の売場を変え、人の心を動かす。クライアントと一緒に未来を描き、仲間とカタチにしていく仕事です◎ 当社の企画提案営業職をお任せいたします。 ■職務詳細 ・自身の担当クライアント様の課題解決をクリエイティブ部と連携して提案・実施していきます。 ・新規3割、既存7割（入社後すぐに新規をお任せすることは基本ありません） スーパーマーケットのお客様が多く、営業スタイルはお客様先へ実際に訪問することが多いです。 営業エリアとして、東京、神奈川、埼玉をお任せする予定です。 ※頻度は少ないですが、出張へ行くこともあります。 ※簡単な設置業務も発生します。 【具体例】 ・広告物のデザインのヒアリング、スケジュール調整、見積提出 ・SNSやデジタルを使った集客施策の運用 ・新店改装の販促物の納品・設置など ■入社後について しばらく先輩営業に付いて業界（販売促進・広告業界）や担当クライアント（小売）の対しての知識を付けてもらいます。 入社する方のこれまでの経験や適性にもよりますが、先輩社員の顧客引継ぎやデジタル系の業務を徐々にお任せしていきます。 一通りの業務ができるようになるには半年くらいを想定しております◎ ■組織構成 営業：11名（男性9名、女性2名：平均年齢40歳） 20代〜60代と幅広い年代のメンバーが在籍。 ※未経験入社も多く、前職はハンバーガーチェーンの店長や車両整備職、グランドホッケーの選手などバックグラウンドも様々な方が活躍中です！ ■働き方・魅力 ・アイディアを形にできる仕事で、ご自身で考えたことなどを発言できる環境です◎ ・フルフレックス、リモート勤務相談可。入社1年目は上長相談したうえで、可能な場合利用ができます。 ・自由度が高く、ご自身の裁量に合わせてお仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／創業4年で年商150億円を突破／異業界からのチャレンジ歓迎／入社2年で年収600万も/業界・職種未経験から活躍可！〜 ■業務概要： SNS・YouTube広告などWeb商材を使用し、お客様に沿ったマーケティング支援を行う当社において、法人営業メンバーを募集いたします。本ポジションでは大手〜中小のお客様へのご提案を行っているため、一定の安定性を持ちながら、営業組織の立ち上げフェーズからご参画いただけます。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓 ・新規メディアの開拓 ・既存メディアのフォローアップと関係構築 ・クライアントの意向とメディアの意向の調整 ※新規顧客は既存顧客からの紹介が多数のため、メール・電話で対応 ■入社後の流れ： ・2週間程度：座学研修にて、商材勉強会、新規営業の構造理解等を実施 ・〜3ヶ月：商談機会創出 ・半年〜1年：提案営業 ・1年〜：ソリューション提案 ・3年〜：3名以上のチームを率いるマネージャーもしくは他の事業部と連携しながらプロジェクト立ち上げ ■組織構成： 営業組織は事業部長1名の4チームにて構成されています。今回配属予定のチームは、35歳のリーダー1名、メンバー1名が所属しております。 オープニングメンバーとして、これから組織が大きくなるフェーズを経験できるやりがいのあるポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験からでもWebマーケスキルが身につく！ Web広告全般のノウハウを身につけることが可能です。トレンドに沿った手法でのマーケティングを実施しているため、最新のマーケスキルを身につけることが可能です。 ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3〜4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ■サービス「MONKEY」について： 「MONKEY」はそれまでにない脱ROAS100%以下の広告運用を実現するサービスとして誕生し、現在は500社ものクライアントにLTVを最大化させるノウハウを提供し、1000社ものメディアにご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の自社アフィリエイトサービス「afb」では満足度12年連続上位クラス／福利厚生・WLB◎〜 ■業務概要： 特別チームのコアメンバーとして広告運用の戦略・方針の企画をお任せします。決められた要件を実行するのではなく、正解のない中で自分自身の考えに基づき、広告運用の戦略から実行までを担っていただきます。広告主・社内チーム（営業・制作・エンジニアなど）と連携しながら、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進します。 ■具体的には： クライアントのリスク最小化を実現する成果報酬型広告の知見に強みを持つチームに、”売上UPをさらに加速させる役割”としてジョインしていただきます。 ◇デジタル広告の戦略立案および運用ディレクション ◇記事LPやクリエイティブの設計／改善ディレクション ◇運用レポートの作成、データ分析（広告費／ROAS／CVR 等） ◇各種媒体社との調整／打ち合わせ　など。 ■魅力： 本ポジションでは、現時点でのLP／クリエイティブの制作スキルは問わず、広告運用経験を求めています。未経験領域は、当社のデザイナーや広告運用者からキャッチアップすることができる環境です。AIの技術進化が進む中で危機感をお持ちの方にとって、ワンランク上の広告運用者として市場価値を高めるチャンスです。 ■AIによる専門性の変革期： AIの技術進化により、クリエイティブ制作や広告運用においては”専門性の変革期”を迎えていると当社は捉えています。 当社ではAI戦略室という専門組織を設け、会社としてAI活用に投資しています。そのような次世代を見据えた環境において「”広告運用×クリエイティブ” withAI」という頭一つ抜きんでた存在を目指したい方、意欲をもって当社の特別チームで一旗揚げたい野心をお持ちの方を求めています。 ■募集背景： 多くのクライアントがデジタル代理店に期待する”売上に直結するCV領域支援” 、その領域に強みをもつアフィリエイト広告のスペシャリストであるASP出身者を中心に構成する特別チームを当社では設けています。 「アフィリエイト広告でリスク最小化を実現しつつ、広告運用で売上UPを加速させる」そのようなクライアントの関心・意思決定にバランスよく寄り添いながら課題解決を支援するチームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／代理店・支援会社出身者も歓迎！エングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中〜 ■業務内容： エンSXが展開する営業支援サービスのBtoBマーケティングにおけるWeb領域を担当いただきます。 ○戦略・施策立案 ○KGI/KPI設計 ○施策の進行管理および実務対応 ○進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用 ■担当領域例： ○サービスサイトの改善 サービスサイトにおけるSEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等 ○WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善 ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、ならびに広告で使用するLPの作成・改善等 ※運用主体は広告代理店ですが、施策立案や進行などを主体的に進めていただきます ○その他 メールマーケティング、コンテンツマーケティング等 ※Webマーケ領域をメインミッションと考えていますが、成長フェーズの事業・少数精鋭の組織につき、自身のミッションだけにとどまらず様々な仕事をお願いしたいです ※一つ上の視点で、事業に必要なことには積極的にチャレンジしたい方にお勧めです ■働き方： リモートワークが中心ですが、チャットやビデオ通話でのコミュニケーションが活発ですので、一体感を持って業務を進められる環境です。 対象商材は、インサイドセールス代行の『エンSXセールス』、セールスイネーブルメントサービスの『エンSXセールスアナリティクス』の2つがメインです。 ■企業概要・募集背景： エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業。グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」 エン株式会社が培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援います。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群FA業界専門誌／未経験歓迎で安心スタート／既存顧客中心営業／年間休日124日＆残業月10h／早期キャリアアップ可】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」—そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。（148字） ■業務内容 広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・法人顧客への広告掲載提案営業（既存中心） ・誌面・Web広告の企画、ディレクション ・展示会（メカトロテックジャパン）での顧客対応 ・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成 ・事業部人数：東京支社8名 ・営業人数：2名（30代後半・40代半ば） ・男女比：男性多め ■魅力： ・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です！ ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。 ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。 ・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント（展示会）期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州エリアで唯一LINEヤフー社の「広告運用バッジ」獲得企業／Webマーケティングの4領域を手掛ける／WEBサイトの力を飛躍的に高める戦略を構築／顧客満足度重視／自由度高めで風通しのよい環境〜 ■業務内容： WEB広告・WEBサイト制作などに関わる企画営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇ご要望に合ったWEB広告の提案 枠売りではなく、お客様の要望に合わせて手法や媒体選定から提案します ◇WEBサイト制作の提案 制作スタッフと協力し、お客様が目指す理想のサイトをつくります ◇営業資料・企画書の作成 “やみくも”な顧客開拓よりも提案に活かせる資料作成の方が重要です ■業務の特徴： 売上も大事ですが、顧客満足度を優先した仕事をお願いします。 ■自由度高めで風通しのよい環境： 先輩社員からの指導・アドバイスはありますが、型にはまった動きでなくドンドン自分のスタイルで仕事を作っていける社風で、やりがいに溢れています。 また、多種多様な案件も多く、可能性の幅を広げることができます。 業界未経験の方も、しっかりと先輩社員に教えて貰えるので安心してくださいね。 ■当社について： 当社は、WEBサイトの力を飛躍的高める戦略を構築し続ける会社です。WEBサイト制作を祖業に、幅広いWEBマーケティングサービスを提供しています。 今では、Webサイト制作、インターネット広告、SEO、Webコンサルティングの4領域を通じて企業のWebマーケティング支援を掛けています。 各スタッフが近距離で連携し合うことによるスピーディーな対応と、 2008年の創業以来蓄積してきたノウハウにより、高い成果に繋げる体制が強みです。 ※優れた広告運用スキルを持つ代理店のみが得られる「広告運用バッジ」を九州エリアで唯一獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務

★WEBコンサル営業として成長したい！頑張った分インセンティブが欲しいという意欲的な方、ぜひ当社で一緒に成長しませんか？ ★コンサルだけでなく運用までワンストップで対応する当社では効果の出るマーケティングに触れていただくことが可能です。 ★昇給タイミングは年4回。頑張った分しっかり評価をしインセンティブで還元しています！ デジタルマーケティングの総合代理店として、バナー制作・WEBサイト制作をはじめとし、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析など、WEBマーケティング施策をワンストップで提供いたします。 ■業務内容 WEBコンサルティング事業部にて新規営業、既存顧客へのコンサルティングを行って頂きます。 ・新規顧客の開拓 お客様からのご紹介やマッチングサイトなどからのお問合せに対して、サービスのご提案から受注に至るまでをご担当頂きます。 ※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をして頂きます。 ・既存クライアント対応 社内の広告運用者やデザイナーと連携し、広告運用から制作業務までをトータルしてご担当頂きます。 ・各種WEB広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 上場企業や新規設立企業までのあらゆるフェーズのお客様とのお取引がありますので、段階を経て、実力を向上させられる環境です。 ■働き方・働く環境 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。 経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第一に考え、業務に取り組んでいます。お客様にとってより高いサービス提供を行うためには、1人で幅広い対応ができる必要があります。分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を行っています。未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を見越して、自分自身を成長させたいとの意欲がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！マーケティングに興味、勉強意欲がある方！売り上げ前年度比285%の成長企業／キャリアアップを目指せる／直近2年の定着率100％/リモート可◇◆ ■採用背景： 同社は金融商品を中心とした成果報酬型デジタルマーケティング事業を現在、6名のメンバーで運用している為、取り扱える案件は限られています。事業拡大のためには組織化が必要であり、人員の採用と育成が最優先課題です。 ■魅力点： ・成果報酬型のビジネスモデル： 広告手数料ではなく、獲得（サービスの成約、販売）毎に成果報酬を頂くビジネスモデルであるため、いかに利益を高めるか（獲得単価を下げるか、獲得数を増やすか等）根本的な意識と取り組み方の違いがあります。 ・Yahoo!セールスパートナーの2つ星獲得： Yahoo!正規代理店の中でも全国で約30社しかない「広告運用認定パートナー」に選ばれています。 ■業務内容： 当社営業が獲得した広告案件について、運用開始後は定期的にページの効果を確認し、必要に応じて新たな施策を実施。PDCAサイクルを活用して、取引先への効果を最大化することがミッションです。マーケティング戦略を活かし、効果的なLP制作とWeb広告運用を行います。お客様の商品を魅力的にアピールするため、多様な提案を期待しています。 ■業務詳細： ・マーケティングプランの策定： 商品の特徴（USP）から、消費者に対して有効な訴求（広告クリエイティブ×記事ページ）を検討 ・広告クリエイティブの作成 ・記事ページの製作又は企画（ディレクション） ・Web広告媒体（Yahoo!広告、popin、LINE広告など）の運用 ■商材： ・金融、投資系サービス／美容、健康促進の商品／不動産サービス／転職、求人系サービス／各種Webサービス ・担当案件数：1人あたり2〜3案件 ・担当期間：数か月〜2・3年 ■入社後について： ・入社後研修などは特になく、実務を経験していただきながら先輩が中心 ・社長との1on1の実施 ・経験者が多くスキルの高い先輩社員が多く揃っているので、安心してご入社していただけます。 ■配属部署： PM1名（社長兼務）、マネージャー2名、広告運用2名、アルバイト1名 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から広告業界に挑戦したい方必見／企画から納品まで課題に対してトータルサポートできる環境★ ■業務概要 メインクライアントである官公庁・インフラ事業団体の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案・ディレクションを担当いただきます。 ■業務内容 ・提案ツールはデジタルも紙も多様！マス媒体以外のコミュニケーションにまつわる課題解決提案 ・制作物のディレクション及びイベント等のプロデュース業務 ヒアリング→企画・コンペ→設計→(制作は外注)→工程のディレクション→納品という流れで業務を進めていただきます。 ■入社してからの流れ 制作ディレクションのアシスタントという形でまんべんなく、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。 通信機器販売の方や生命保険の営業の方など、未経験からの入社時事例もあり安心できる環境です。 将来的には、課題や要望のヒアリングから、企画、プレゼン（コンペ）、受注後の進行管理・プロデュース業務まで、主導的な役割を担っていただきます。 ■事例 ・住民に向けた理解促進の広報手法として、YouTubeを活用した広報提案 ・行政施設のリニューアルに伴い展示ブースにARを活用した施設広報提案、等 ※1,000万円以上の規模の案件もございます ■組織構成 公募応札担当チーム・道路河川市場担当チーム、産業業界担当チームの計3チームで、計11名が在籍しております。 男性6名、女性5名で、20代〜50代の方がご活躍いただいております。 ■ポジションの魅力 ・企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！ ・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！ ・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！ ・新規案件は基本的にご紹介・コンペでのプレゼンからの受注となる為、テレアポや飛込はありません！ ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.mcp.co.jp/company/profile.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント／法人顧客の中途採用支援をお任せ／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／日レックス有／残業20〜30h程度◇◆ マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。 ■業務内容： ▼求人開拓 ・既存顧客やインバウンドを中心に、電話やメールを中心に潜在的な採用ニーズをお伺いします。 ▼お打ち合わせ(課題ヒアリング＆提案) ・担当企業の採用課題やニーズをヒアリング。最適な人材や採用プロセスを提案し、企業の成長をサポートします。 ▼求人票の作成 ・ヒアリング内容や依頼をもとにポジションや求める人物像を的確に把握し、魅力的な求人票を作成します。 ▼人材マッチング＆フォロー ・求職者のスキルや志向を見極め、企業と最適なマッチングを実現。書類提出や面接調整、内定後のフォローなど、入社まで伴走します。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日125日、残業20〜30h程度と私生活とのバランスも整えた働き方を実現いただけます。 フレックス制も導入しており、ご自身の状況や都合に合わせた働き方も選択可能であり、柔軟性のある就業環境です。 ■入社後の動き／キャリアパス 入社後は2週間の研修を予定。内容としては当社事業や人材業界の仕組み、業務に関わる法令といった座学研修ならびに、営業活動のロールプレイングや先輩社員の営業活動への同席等の実務的な研修を行います。 キャリアパスとしてはチームリーダーやマネージャーといった選択肢があり、人材に関する知識のみならず、マネジメントスキルも身に着けていただけます。 ■当社の特徴 マーケティング・クリエイティブ領域に特化し、70年近い歴史を持つ『宣伝会議』が母体です。電通、博報堂、アサツーディ・ケイをはじめ、その他多数企業の採用支援実績を誇ります。 マーケティングやクリエイティブ職の人材は企業の成長を支えるイノベーションの源泉として重要視されており、その活躍の場が広がっていることから、今後は広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界への進出拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売・サービス出身者も多数活躍中！市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境で営業力UP／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／フレックス・年休125日〜 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションです。扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー： ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 ■業務詳細： ・商談 ・ロープレ ・商品企画 （マネージャーになると） ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■魅力点： ＜"採用のプロ"になれます＞ 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られます。 ＜市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境＞ 営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 ＜完全反響型の営業なので営業力を上げやすい＞ 未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ＜360°オンボーディング体制＞ 入社後2〜3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール（Slack）を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜業界未経験からでも活躍できる教育体制＞ 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼どんなアイデアで集客する？／／ 店内外装飾のサイン＆ディスプレイやチラシ、ポスター、DM、POP等の広告販促ツールをご提案します。 アミューズメント業界のお客様が中心で、有名なアニメや漫画のPOPアップ、イベント、展示会の装飾をトータルでお任せいただけることも！ アニメや漫画が好きな方は、その想いを存分に活かしていただけます◎ お客様の想いをくみ取り、あなたのアイデアで集客につながる空間をプロデュースしてください ＼＼ゼロから最後まで携われる／／ 提案～制作、施工までトータルで携わり、デザイナー、制作、施工とのチームでゼロから創りあげていく面白さを味わえます！ ＜お仕事の流れ＞ ▼ご要望をヒアリング ▼デザイナーと打ち合せ ▼デザイン案を作成 ▼お客様へ提案・プレゼン ▼受注 ▼制作⇒納品 ▼施工課に同行。現場の施工管理も行います ※並行して進める案件は2～3件。 案件の規模により調整してお任せしますので、1件に集中できます！ ＼＼反応をダイレクトに感じられる／／ とあるアニメの展示会。 キャラクターの等身大パネルを飾って、フォトスポットとして盛り上げたいというご要望をいただきました。 そこで、背景に映像を映し、緑と青の照明をパネルに当ててみてはどうかと提案。 「キャラからオーラが出ているみたい！」と来場されたファンの方々の間で話題になり、結果として集客につなげることができました。 このように、自身が企画・提案したものが多くの方の目に触れ、その反応をダイレクトに感じられるやりがいはひとしお。 お客様から感謝のお言葉を直接いただける機会も多く、その頑張りが次の受注に繋がることも多いんですよ◎ ＼＼ノルマ・新規開拓なし！／／ 既存のお客様へのご提案が中心です。 定期的な訪問で関係構築をしながら、ニーズをお伺いしましょう◎

▍仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 夜職に特化した求人広告のルート営業をお任せします。 紹介による商談多数のため、新規開拓営業はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存のクライアント様折衝 ・ニーズヒアリング ・企画立案、提案 ・社内外制作メンバーとの調整 ・予算、スケジュール管理 慣れてきたら、自社開発の業務システム（顧客管理システムなど）の提案にも挑戦いただきます。IT営業の経験も積みながらインセンティブも狙えます！ ▍面白さ ‾‾‾‾‾ ■広告×ITの営業経験が未経験から積める 形のない無形商材を扱う当社。課題解決力と顧客の潜在ニーズを引き出す力が身につきます。 ■インセンティブ還元率が高い 一般産業とは違うからこそ、ライバル企業が少なく営業成績に繋げやすいのが特徴です。 ■ちょっと変わった世界を楽しめる 商談する相手の方は、夜の世界とは言え、素晴らしい会社経営者ばかりで、相手に配慮ができる高いコミュニケーション力を持つ方ばかり。 雑談で聞く裏話は、まるでテレビや映画の世界かなと思う話も。 ■会社の成長に貢献できる 「数名規模の会社が50名規模に」そんな事業成長に求人・システムの面から貢献できます。 笆榊ロ縺肴婿 ‾‾‾‾‾ ◆残業月20時間以下 ◆手厚い研修とサポート ▍良くある質問 ‾‾‾‾‾‾‾‾ (1)サービス残業があるのでは？ 勤怠はPC・スマホから打刻できるシステムで徹底管理。 上長が月ごとに勤務時間を確認し、サービス残業が発生しないよう徹底しています。 (2)ベンチャーだから有給は取れない？ 入社1年目（※半年経過時）は10日付与、以降は勤続年数に応じて加算され、最大20日付与されます。（※法定通り） 実績として、年間平均取得率は約70％前後、平均7～10日程度の取得実績があります。 過去には5～7連休を取得して旅行へ行った社員も。

★第二新卒歓迎！個人ノルマなし×インセン含めると1年目で平均500万〜700万程稼いでいる方が多い環境です！未経験入社90％以上×研修充実★ ■具体的には ・集客に課題を抱える顧客に対し電話にてアポを獲得し、商談・課題解決の提案を行います。（アプローチ先リスト・トークスクリプトあり） ・当社独自のトークスクリプトにより、1人あたりのアポ獲得率は高く、1日平均１〜2個獲得しております。 ・商談は近畿を中心に1日2〜3件を訪問。出張は3ヶ月に1度程度です。 ・個人ノルマなしです。全社員でお互いをフォローしながら目標を追いかけます。 ■入社後フォロー ・入社後数週間はOJT制度を取り入れており、営業の基礎から学んで頂きます。お客様に電話をかける際も最初は常に隣に先輩社員がおりますので、分からない事があれば質問できる環境です。 ・商談も何度か先輩社員に同行し学んでいただきます。 ・商談前はロープレで話す練習を行いますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 ＜広告内容の提案ができる＞ お客様が売り出したい商品の魅力が価格である場合、「価格をページの目立つ所にデザインしましょう」というご提案をしたり、難しい説明が必要なサービスである場合、「ユーザーの体験記を漫画にしてみませんか」など様々な提案をすることができます。 顧客の目的や魅力・ターゲットを考えて、最適なWeb広告の戦略を練ります。 Web広告の場合「実際に何人が買ってくれたか」なども分かり、やりがいに繋がります。 ＜クリエイティブな作業も＞ デジタルコミックの受注の場合、漫画のラフ案のチェックをしたり、動画の場合はパートナー企業のフォトグラファーさんと共に撮影するなど、クリエイティブに関われる場面もあります。 ＜平均インセンティブ＞ 1年目で月給25万＋インセンティブ月平均30万〜40万の方が多いです！ ■組織構成 神戸本社は合計30名が在籍しており、平均年齢も26歳と若い会社です。社員同士の仲も本当によく、風通しが良いのが魅力でもあります。 ■当社について 中小企業の顧客に対してHPなどのコンテンツ制作、広告による集客、動画やデジタルコミックを活用した提案等、デジタル施策全般を提案する当社。設立初年度より毎年1億円以上売上を成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／美容室メディア「BEAUTINISTA TV」運営／実績に応じた昇給・昇格がある環境／大手クライアント・経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： ◇新規／既存クライアントへの広告提案や課題に併せた企画立案 広告枠の販売だけでなく、商品のサンプリングや店舗ジャック、数は少ないですが雑誌やメディアとのタイアップ企画など、課題に併せた様々な施策に携わることが可能です。 ◇案件遂行におけるクライアントとのコミュニケーションや社内調整業務 ◇会食、視察などのクライアント対応 ◇BEAUTINISTA TVのメディア運営MTGへの参加 チームMTG内での意見交換は担当領域に関わらず自由に発言可能ですので、チームメンバーとして1つのメディアに横断的に関わることが可能です。 ◇新規クライアント開拓 メールでの開拓の他、他広告事業で付き合いのあるクライアントへの提案やイベントでの人脈づくり、経営陣のコネクションからの受注など様々な手法で開拓します。 ■BEAUTINISTA TVとは： 美容院の鏡の前に設置されており、施術中に楽しんでいただけるよう、コンテンツや広告を配信しているデジタルサイネージメディアです。 ■業務の魅力： ◎実績クライアントは国内外の化粧品や食品メーカー等幅広く、一般の方向けの製品を取り扱う企業が大多数なため、好きな商品や馴染みのある商品のメーカーと一緒に仕事ができることも魅力です。 ◎代表が経営者とZ世代をつなぐラジオ番組「CLUB CEO」のパーソナリティを務めており、経営者とのコネクションも多いため、有名企業のトップ層と関わる機会があります。そういったコミュニケーションの機会を積極的に楽しんでいただける方を募集します。 ■配属先情報： BEAUTINISTA TV事業局（7名） 局長1名、部長1名、営業担当2名、美容室担当1名、編成担当1名、社外連携1名の計7名。 営業担当の2名のうち1名が産休取得し、そちらに伴う募集です。 部内は年代が近い女性ばかりのため、風通しが良く、担当領域にとどまらずBEAUTINISTA TVをより良くしようという目標のもと、事業全体の成長に向けて活発に意見交換しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎じっくりOJT／インセンティブあり／2名1組で行う協働型の営業スタイル／80年の歴史ある業界トップクラスブランド「TOWA」】 ■業務概要： ◆当社ではデジタルサイネージ、LED表示機、レジスターなどの店舗の運営に欠かせない設備を販売・設置しております。 ◆商業施設やオフィス等で何気なく目にする機会が増えているデジタルサイネージ（電子公告）を手掛けていただきます。 掛けた仕事がカタチに残るやりがいを感じられることが最大の魅力。 ◆今回は未経験から育成前提での採用を行います！まずは是非ご応募ください◎ ■業務詳細： ＜2人1組のチームでの提案営業：顧客ニーズに合わせた店頭広告（映像看板）の販売＞ 映像看板のニーズがある商店街等のエリアに実際に飛び込み訪問し、「どんなものかを今デモンストレーション体験してみませんか？」とヒアリングして相手に承諾をいただきます。 ※その先のデモンストレーションとクロージングは、同行している先輩社員が対応します。 〈顧客の特徴〉 得意顧客の業界は飲食・美容（エステ・美容室・エイルサロン）・医療・教室などで、個人事業主や小規模な法人を多く対応します。リースで販売しているため、６〜７年契約が終わるタイミングで新しい商品のご案内をすることもございます。 ※商材の設置にあたり、２０キロの重さの商品を運ぶことがあります。 ■組織構成 営業は3名（45歳〜50代男性）で、起業当時からいらっしゃるベテランの方がOJTいたします。 ■入社後について： 入社後は、OJTにてゼロからしっかり研修を行います。 最初は先輩の営業に同行しながら学び、ゆくゆくは自身で提案ができるようになります。 チームで作業を行うため、分からないことがあれば、先輩社員に相談できる環境です。 ※元お寿司屋さんや美容部員、実家の飲食店を継ぐためにお金を稼ぎたい方など、様々なバックグラウンドの方が入社されています！ ■当社の特徴・強み： 当社は、同業界で数多くの実績とノウハウを有する2名の代表の元、創立されております。 売上も順調に伸びてきており、成長途上の会社です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎／医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」運営／掲載記事の広告企画・コンサルティング営業をお任せ／社会貢献性◎／風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 医療機関に対して、自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。 提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーやゆくゆくは管理職として、営業メンバーを牽引・とりまとめるマネジメントも担っていきたい方にオススメです。 ■業務の主な流れ： （1）：広告の提案 クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、ドクターに併せた提案をしていきます。 ※アポイント取得はアシストいただけます！ （2）：取材の実施 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 （3）：記事原稿確認 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■ポジションの魅力： 単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。 「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ■社風について： 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

<<月間アクティブユーザー数計1.8億人のサービス／面接1回／オンライン商談100％／完全週休2日制／スピード感のある成長企業>> LINEヤフーグループ（100％子会社）の当社にて、法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当いただきます。 異業界出身の方も通過しています◎ 転勤無しで就業環境も整っている為、安定して長く働きたい方、営業スキルを身につけたい方におススメです！ ■主な業務内容： ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート ・営業戦略の立案、実行 ＜顧客＞代理店・広告主 ＜メインプロダクト＞LINE広告、Yahoo!広告 ＜営業手法＞ ・新規：20％、既存：80％ ・対面営業：0％、非対面営業：100％ ※原則オンラインで商談します ■入社後の流れ： 体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶことができ、 運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ■組織構成： 4月1日からの新拠点スタート！20〜30代中心の組織です。 ■業務の魅力 ・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。 ・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。 ・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜沖縄拠点2025年度開設予定／オープニングメンバー／飛び込み営業や無理な売り込みはなし／直行直帰OK／転勤なし／インセンティブあり〜 ■業務概要： クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内いただきます。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 ■主な業務： ◇人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ◇打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ◇掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ◇効果分析・アフターフォロー　など ■入社後は…： まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャーします。媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをお教えします。十分に成長した段階で、順次ひとり立ちとなります。 ■成長できる環境あり： 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば〜後半。20代・30代のスペシャリストたちが、成長を後押しします。 ■ポイント： ◎飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 ◎社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては一緒にクライアントの取材も行います。（採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ◎当社は「売って終わり」の営業ではなく、クライアントの採用成功まで伴走し続けられるのが特徴の一つです。掲載したメディアの効果がどうだったかなど、掲載データを分析しながらクライアントをフォローします。

〜業界未経験歓迎！これまでの顧客開拓経験を活かして、業界トップ実績を持つ広告会社で活躍！〜 ＼おすすめポイント／ ★業界初サービス・大手取引多数でトップレベル実績 ★クライアントと取引で顧客深耕と開拓をお任せ ★転勤なし、土日祝休みかつ完全週休二日制でプライベートとメリハリをつけられる ■概要 リアル×WEB/SNS販促プロモーションを強みに、多数の大手企業との取引実績を持つ当社にて、 メーカーなどのクライアントに対して、SNS等を活用したプロモーションの提案や販売促進の企画営業をお任せします。 お客様の深耕と新たなお客様を開拓いただき、事業拡大を推進するポジションです。 入社後は、1か月間座学と研修があり、同時に実践をしながら業務を学んでいただきます。 まずは見積の出し方や顧客とのコミュニケーションの取り方など、ステップを踏んで実務を任せていきます。 ■具体的な業務内容 （1）プロモーション企画提案： クライアントのニーズに合わせたSNSキャンペーンやプロモーションの企画を提案します。 （2）課題解決提案： クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を立案し、提案します。 （3）SNS運用/広告の提案： SNSアカウントの運用や広告の最適化を提案し、クライアントのブランディングや集客を支援します。 （4）最新の販売促進提案： 最新のトレンドを取り入れた販売促進策を提案し、顧客の売上向上を目指します。 （5）イベント企画提案： リアルイベントの企画・運営を提案し、消費者との直接的な接点を増やします。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝休み） 育児休暇取得実績あり、復帰率100％ ■組織構成 営業は開拓顧客担当と戦略顧客担当の2チームに分かれており、 今回は開拓担当チームに配属となります。 ■当社について 株式会社パルディアは、店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを展開しています。 年間キャンペーン運営本数は1300本以上で、主要顧客にはLINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなどの大手企業が名を連ねています。 設立以来、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から広告業界にチャレンジ可能！/まずは既存案件の進行管理をお任せします/阪急阪神東宝グループの安定基盤〜 ■業務内容： 各種広告プロモーション施策の企画立案、プロジェクト管理など、広告・セールスプロモーションの全体業務に携わっていただきます。最初は先輩社員のサポートをしながら業務を学んでいただきます。 ■業務詳細： ＜入社後お任せしたいこと＞ ・グループ企業含む既存クライアントとの深耕営業および案件の進行管理 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・グループ以外の外部クライアントへ向けた新規開拓活動 ■部署のクライアント： ・各種メーカー（食品/アパレル/BtoB商材ほか） ・飲食グループ ・商業施設 ・グループ企業（旅行/流通・小売り/不動産等） ■組織構成： 配属先は23名（同ポジション6名、派遣2名、総務ポジション3名、デザイナー・プランナー12名）で構成されております。 ■魅力： ・関西圏を中心に全国的なブランド認知があり、西日本にも強いネットワークがあります。 ・広告・販促・イベントなど、企画から制作まで一貫して対応可能です。 ・阪急阪神ホールディングスという大手企業グループの一員で、経営の安定性は抜群な中、常に新しいことに挑戦できる環境です。 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！研修制度整ってるため未経験でも安心×土日祝休みでワークライフバランスを整えながら営業として成長できる◎〜 ■具体的には ・集客に課題を抱える顧客に対し電話にてアポを獲得し、商談・課題解決の提案を行います。（アプローチ先リスト・トークスクリプトあり） ・当社独自のトークスクリプトにより、1人あたりのアポ獲得率は高く、1日平均１〜2個獲得しております。 ・商談は近畿を中心に1日2〜3件を訪問。出張は3ヶ月に1度程度です。 ・個人ノルマなしです。全社員でお互いをフォローしながら目標を追いかけます。 ■入社後フォロー ・入社後数週間はOJT制度を取り入れており、営業の基礎から学んで頂きます。お客様に電話をかける際も最初は常に隣に先輩社員がおりますので、分からない事があれば質問できる環境です。 ・商談も何度か先輩社員に同行し学んでいただきます。 ・商談前はロープレで話す練習を行いますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 ＜広告内容の提案ができる＞ お客様が売り出したい商品の魅力が価格である場合、「価格をページの目立つ所にデザインしましょう」というご提案をしたり、難しい説明が必要なサービスである場合、「ユーザーの体験記を漫画にしてみませんか」など様々な提案をすることができます。 顧客の目的や魅力・ターゲットを考えて、最適なWeb広告の戦略を練ります。 Web広告の場合「実際に何人が買ってくれたか」なども分かり、やりがいに繋がります。 ＜クリエイティブな作業も＞ デジタルコミックの受注の場合、漫画のラフ案のチェックをしたり、動画の場合はパートナー企業のフォトグラファーさんと共に撮影するなど、クリエイティブに関われる場面もあります。 ＜平均インセンティブ＞ 1年目で月給25万＋平均インセンティブ含め、想定年収400万〜600万円は稼げる環境です！ ■組織構成 神戸本社は合計30名が在籍しており、平均年齢も26歳と若い会社です。社員同士の仲も本当によく、風通しが良いのが魅力でもあります。 ■当社について 中小企業の顧客に対してHPなどのコンテンツ制作、広告による集客、動画やデジタルコミックを活用した提案等、デジタル施策全般を提案する当社。設立初年度より毎年1億円以上売上を成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし、法人営業経験を活かす／熊本日日新聞グループ／総合広告代理店（テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法）で課題解決！／2023年新築の新しいオフィスで働く〜 ■採用背景 新卒含め20代（23〜30代前半）の人材は充実しています。一方、30代中盤〜40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リーダーとして、下の世代を引っ張る人材の募集です。 ■業務概要： 広告営業職として企業の広告活動をサポートします。 お取引先企業様の販促活動、宣伝活動、広報活動の課題解決を行い、新商品やサービスの効果的なプロモーションを提案します。 イベント、看板広告、WEB広告など幅広い媒体を取り扱い、クライアントのニーズに最適な広告手法を見つけ出すことが求められます。 ■魅力点 ・総合広告代理店として幅広い商材、提案が可能！ ネット広告、テレビ、ラジオ、イベントの企画運営まで商材として取り扱い可能。また0からの企画の要件定義、実際の運営まで携わることができます。 ・ネット、SNS広告など、最新のトレンドに対応するため社外研修、社内研修含めスキルが上がるための取り組みを会社として行っています。 ・地元の熊本日日新聞、テレビ４局、ラジオ局との取引額No.1。圧倒的な地元熊本企業様とのつながりがあります。 ■職務詳細： ・クライアントとの密なコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・広告計画の企画立案と実施 ・各種イベントの企画・運営 ・広告媒体の選定および効果的なプロモーションの提案 ・新規および既存顧客のフォローアップ ■組織体制： 営業部門は第一営業部と第二営業部に分かれており、それぞれ約15名の社員が在籍しています。 さらに3つの班に分かれ、各班に班長とベテラン社員が配置されています。 将来の幹部候補となる方を探しております。 ■働き方： 基本的な勤務時間は9:00〜17:00で、残業は月20時間程度となります。 基本的にはクライアントとの対面でのコミュニケーションを重視しています。転勤の可能性はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事、しませんか？ ■当社について 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。日本全国に広告スペースを確保することができるので、全国展開している企業に一括提案することなども可能です。当社は屋外広告看板の分野において日本一の売上高を誇っています 〜こんな人におすすめ〜 ・経験を活かし、更に高めたい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・顧客と信頼関係を構築しながら価値発揮したい方 ■採用背景 さらなる事業成長に向けてた募集です。当社だからこその面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務概要 屋外看板は人の行動を変化させるメディアであり、世界にたった1つの場所で、メッセージを発信する歴史あるメディア。屋外広告看板の提案をメインにデジタルサイネージ・交通広告の提案を行います 【仕事の流れ】 （1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 （2）地権者交渉：広告設置の提案 （3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 （4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 （5）看板設置：実際の設置は社内工事部門が行います 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「お客様を誘導すること」が目的のであるため、場所ごとに必要と思ってもらえる顧客は様々です。幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案し、ご理解いただくことが契約へとつながります ■業務の魅力 ◎自身が手掛けた看板が形として数年〜数十年先まで残る！ ◎メインミッションは「顧客の課題を広告で解決をすること」。そのため屋外広告看板ネット広告などの幅広い製品で、顧客にニーズに適した提案が可能 ◎ただ物を売る営業ではなく、マーケティングから提案、課題ヒアリングやデザインに関することまで幅広く経験を積むことで営業職としての汎用性の高いスキルが身に付く ■業務の特徴 ・営業スタイル：新規7割／既存3割程度 ・インセンティブ：成果がダイレクトに給与に反映する為、高年収水準を目指すことが可能 変更の範囲：本文参照

＜努力がそのまま給与に直結！／年間休日126日／自分の力でキャリアも収入も切り拓きたい方、大歓迎です！＞ ■担当業務詳細： クライアントの売上向上も目的としたマーケティング提案の営業職 ■あなたの行動・成果がそのまま給与に反映されるので、やる気次第で高収入も実現可能： 「ただ、夢中に想いの伝わり方を探る」をビジョンに掲げる当社において、営業職としてご活躍いただきます。 営業はクライアントの売上向上を目的に、課題に対して、Ai活用、SNS、ホームページ制作、イベント実施など、さまざまなマーケティング戦略やソリューションを提案するのがおもな業務です。 クライアントへの訪問や打ち合わせ、社内でデザイナーとのやり取り、時にはイベントの運営など幅広く業務を担当いただきます。 ※社内の担当者と話す機会も多いので、コミュニケーションが取れ、適切に伝達ができる方、営業としての就業経験をお持ちの方 ■組織： 20代と30代が中心の全部で5名の組織です。 ■入社後の流れ： マンツーマンで担当がつきますので、サポートをしてもらいながら業務を覚えてもらいます。 変更の範囲：無