【未経験OK！大型商業施設等に使われる広告資材のルート営業・飛び込み無】 〜クライアントの販促に貢献・長期的な関係構築を大事にしたい方歓迎〜 ＊協同制作グループについて＊ 創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務内容： サイン・ディスプレイ業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器を販売します。 ＜担当エリア＞三多摩地区及び隣接する東京23区の顧客先を回るルート営業 ＜担当顧客＞50〜100社(内注力企業は20〜30社) ＜訪問数＞各企業に月2〜3回（納品、15分程度のご挨拶含む） ＜１日の流れ＞納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。※基本的にルート営業で飛び込みなどはございません。 営業終了後、会社に戻ってからは、見積もりや出荷手配など1時間程度のデスクワークがございます。 ■組織構成： 西東京営業所：所長、営業担当1名、事務1名 ※キャリアパスとして、将来的には営業所長を目指して頂くことが可能です。 ＊未経験の方向け情報＊ （1）はじめは先輩の同行からスタート。お客様とのコミュニケーション方法の詳細までしっかり学ぶことができます！ （2）配属先は約６名で構成されており、社員同士は雑談も気軽にできるフラットな雰囲気です。 （3）評価は自分の売り上げだけではなく、営業所の売り上げが重視されるため、チーム内の協力体制が整っています。 ＊当案件についての魅力情報＊ （1）企業の安定性＆独自性 創業55年より築かれた事業基盤で、大手飲料メーカーやお菓子メーカーとの取引も多数！常にオンリーワンのアイデアを追求しています。 （2）知られざる看板業界の成長性 2022年の広告業界の市場規模は7兆円で、1947年以来最高の数値です。その中でも、看板などを含む「屋外広告費」は、約3000億円の市場で前年費103%の成長を遂げています。 （3）影響力も仕事の幅も大きいお仕事 情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることがことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイ料理マーケット国内外トップシェア／広告・メディア事業の成長をリードし裁量大きく活躍可能なポジションです】 ■業務概要 当社はタイ料理食材の輸入販売で圧倒的なシェアを誇る企業であり、広告・メディア事業にも積極展開しています。本ポジションでは、タイ現地支店や自社SNSを活用した広告・プロモーション事業の営業活動を中心に、タイ国内外の日本製品や観光地、企業・自治体のプロモーション支援を担います。 この度、試験的に子会社になるバンコク支店において16万人以上の日本好きの方を集め、様々な日本を配信しており、自治体と組んで広告活動を行ってます。 2024年4月より本格的にタイにある数千に及ぶ日本製品の広告動画を考えており、そちらの窓口を日本に置く予定ですのでそこの営業として活躍頂ける方を探してます。日本で営業を行い、タイで配信をしたいと計画しています。 ■業務詳細 クライアントのニーズヒアリングから広告・プロモーション企画立案、タイ現地向けFacebookやInstagramを活用した施策提案、動画制作の外部委託調整、運用管理、クロージングまで一連の営業業務を担当します。加えて日本の自治体や企業との連携によるキャンペーン運営やタイ料理・日本製品の動画企画制作サポート、観光・外食・小売業向け広告サービスの新規開発、マーケットリサーチや配信効果分析・レポート作成・改善提案も実施します。 ■扱うサービス タイ向けFacebook広告、Instagramプロモーション、動画広告制作・配信、日本産品・観光地のマーケティング支援サービス ■業務の魅力 新規事業立ち上げに中核として参画し、裁量大きく成長企業の事業拡大に貢献できます。タイと日本をつなぐグローバル事業で広告・マーケティングのプロとして成長できます。 ■教育体制 OJTや先輩同行による丁寧なレクチャーがあり、未経験者も安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、残業月平均20時間以下。有給消化率85％でワークライフバランスも充実 ■企業の特徴／魅力 タイ料理食材の輸入販売で国内外トップシェア。年間120万部の業界紙発行、世界18ヵ国で事業展開。安定成長と多角化が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長過程の安定企業でWeb広告・デジタルマーケティング戦略を主導／若手活躍・多様なキャリア形成可／広告投資最適化と顧客接点強化を推進】 ■業務概要 当社のDXマーケティング部にて、Web広告・デジタル広告を中心とした広告戦略の立案と運用、効果分析、施策の最適化を一貫して担当します。2025年4月に広告・マーケティング機能を統合した新体制下で、デジタルによる顧客接点強化や広告投資の最適化を推進し、ビジネスインパクトの最大化を目指します。 ■業務詳細 ・事業課題やターゲットに基づく広告戦略の企画立案、媒体選定、予算設計、配信計画策定 ・検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告等の運用管理や入札・ターゲティング・クリエイティブ改善 ・広告効果計測や各種ツール（GA4、タグマネジメント等）によるデータ分析とレポート作成 ・価値仮説立案、施策設計、KPI・ROIによる効果検証、LP・フォーム改善や営業・代理店連携 ・ガバナンス対応（個人情報・広告表現・金融商品広告に関するルール順守） ・広告運用ナレッジの社内展開、関係部署と連携したPDCA推進 ■扱うサービス Web広告・SNS広告・ディスプレイ広告・動画広告等、各種デジタル広告媒体 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、協働しながら成果を追求します。 ■業務の魅力 成長過程の企業で裁量を持ち、デジタルマーケティング領域で幅広い経験・スキルを身につけられます。ビジネスインパクトを可視化しつつ施策を推進できるポジションです。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有が盛んで、未経験分野もキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 東京本社勤務、若手も活躍しやすく転職者も安心して働けます。多様なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス デジタルマーケター／ストラテジストとしての成長や、マネジメント・戦略企画等へのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 安定したグループ基盤と成長環境を兼ね備え、給与水準も高く、チャレンジングな業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界で話題を創る広告プロデュース営業／キャスティングを通じて企業と世の中をつなげる仕事です】 ■業務概要 当社は広告やCMなどのプロジェクトで、キャスティングをはじめとしたトータルプロデュース営業を行っています。クライアントとの関係構築から企画提案、芸能プロダクションやタレント事務所との交渉、現場立ち会いまで、広告づくりの全工程に携われるポジションです。 広告やCMの成功を左右する「キャスティング」の全工程をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築を行い、新規案件の獲得営業も行います ・案件ごとのタレント選定・企画提案 ・芸能プロダクションとの出演交渉・契約調整 ・撮影現場のアテンド・進行管理 ・その他、プロジェクト推進に関わるディレクション業務 ■組織体制 現在は少数精鋭のチームで事業を展開しています。 業界未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、広告・キャスティングの知見を実務を通じて身につけられる環境です。 ■業務の魅力 ・トレンドやエンタメの仕掛け役として活躍できる 「エンタメ好き」や「トレンド感度」がそのまま仕事の成果につながり、ヒットの仕掛け人としての手応えを実感できます。 ・有名タレント案件を手掛けることも 案件によっては人気タレントや著名人のキャスティングに携わることもございます。 ・人脈と知見が広がる 広告代理店、メーカー、制作会社、芸能事務所、メディアなど多様な関係者と仕事を進めます。 経験を重ねるほどに業界ネットワークが広がり、自身の市場価値向上にもつながります。 ■企業の特徴/魅力 媒体・業種問わずの幅広い広告案件のキャスティングを指名受注で受けております。 キャスティング事業を中心に、今後はメディア事業やアクティブシニア向けの事業も展開を進めております。 ■働き方 残業時間は平均1時間／日程度。無理なく働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から成長実感／既存中心営業／Indeed広告営業／安定基盤と成長機会／有給分を含めると年間130日お休み 「人が好き」を仕事に。採用から企業の未来をつくる営業です！ ■企業概要と採用背景 当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援しています。 「人と企業を結び、つなげること」を使命に、経営者の想いや企業のビジョンに深く寄り添った採用支援を行っています。 体制強化のため、営業経験者のメンバーを募集します。 ■お仕事の概要 求人広告を“売る”営業ではありません。 「どんな人が必要か」「どんな働き方が合うか」を企業と一緒に考え、採用成功まで伴走する仕事です。 ■職務内容詳細 ・お問い合わせ企業／ご紹介企業への対応（既存顧客メイン） ・経営課題、採用ニーズのヒアリング ・求人広告・採用戦略の企画提案 　└原稿作成のディレクション含む ・掲載後の効果検証、改善提案 　└応募数・反響データの分析 ・継続的なフォロー、関係構築 ■組織構成 メンバーの約8割が女性。 中途入社の約半数が営業未経験でスタートしています。 子育て中の社員も多く、助け合いながら働く文化が根づいています。 ■商材の解説 求人広告の制作だけでなく、応募者対応や面接のポイントをまとめた採用マニュアルなど、採用活動全体をサポート。 「応募が集まる」だけで終わらせないのが当社の強みです。 ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・人と企業、両方に感謝される仕事 ・業界や企業の成長に直接関われる ・「売って終わり」ではない関係づくり ・女性が長くキャリアを築ける環境 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月は育成専門チームがサポート。 ・OJT：営業同行、週1回の営業研修 ・OFF-JT：業界知識、提案書作成、ツール活用 ・メンター制度：先輩との1on1面談 まずは既存顧客からスタートします。 ■企業様の強み 創立36年目、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風！ 挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。 転勤なし・既存顧客中心の営業スタイルで、オンライン商談が主流。 効率よく働きながら、インセンティブで成果をしっかり評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡駅徒歩10分/JR東海の指定代理店で安定した経営基盤/創業70年の老舗広告代理店/直行直帰も可能なフレキシブルな働き方/年休120日/土日祝休/業界未経験歓迎〜 ■当社について： 当社は、静岡県静岡市に本社を置く、創業70年の老舗広告代理店です。 交通広告や屋外広告を中心に事業展開しており、JR東海の指定代理店としてホームや社内に掲示する広告等を制作し、安定した受注を誇っております。 今回は、事業拡大に伴い、営業職の募集をいたします。 ■業務内容： 広告代理店の営業職として、お客さまのニーズに合った広告の提案を行っていただきます。 ご担当いただくのは、既存のお客さまの依頼が多く、静岡県内及び、関東圏が中心となります。 〈入社後に任せる業務〉 ・進捗管理（発注管理、現場進捗管理など） ・先輩社員への同行営業 〈将来的にお任せする業務〉 ・広告内容打ち合わせ（広告デザイン、内容ヒアリング） ※大型看板や案内板の場合、ゼネコンや建設会社からの依頼を受け、設計の段階から打ち合わせを行います ・デザイナーへの発注業務 ・見積書作成 ・進捗管理 ・広告、看板の設置立ち合い 〈研修制度について〉 先輩社員によるOJT研修がメインとなります。 具体的には、半年〜1年を目安に先輩社員に同行いただきます。 ※打ち合わせ及び、現場への同行や広告設置の立ち合いなど ■働き方について： 平均月1〜2回程度、広告設置の立ち合い業務が発生いたします。 0時から1〜2時間の業務を想定しており、翌日は通常勤務もしくは、振休とご自身の判断に任せます。 また、効率良く業務を進めるため、直行直帰で訪問していただくことも可能です。 ■組織構成について： ・社長、担当者3名（40〜50代） ※1人あたり30〜200社程度のお客さまの対応を行っています。 ※日々すべてのお客さまの案件が稼働しているわけではありませんが、定期的な訪問等を実施し、案件獲得を行っています。 ■強み： 社内に屋外広告士や施工管理技士の資格を持った人材がおり、専門的な知識、経験を活かして工場やホテルの屋外看板、案内板の制作を行っています。 専門的な知識を活かし、スムーズな提案ができる点は、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から広告×分析スキル習得／数値改善・PDCA経験を活かし市場価値を向上／若手中心で成果に応じ早期昇格可能な環境】 ■企業概要 SNS広告に特化したWeb広告代理店として2018年創業。Instagram・LINE等の運用に強みを持ち、DtoC領域でトップクラスの実績を誇る成長企業。インフルエンサーネットワークも活用し、大手〜ベンチャーまで幅広く支援しています。 ■業務内容 広告主の売上課題に対し、ターゲット分析とクリエイティブ改善を通じて購買成果を最大化します。数値をもとに課題を特定し、PDCAを回しながらSNS広告の成果向上に貢献いただきます。 ＜まずお任せすること＞ ・ターゲット分析／競合分析／市場分析 ・配信結果の数値分析および改善施策立案・実行 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・ターゲット戦略立案 ・SNS広告（Instagram中心）の動画・バナー構成作成 ・コピーライティング／素材選定 ・制作ディレクション（内製企画＋外注連携） ・担当案件：月額予算1000万円〜1億円規模 ※制作部分は協力会社に依頼をしているため、同社では企画構成までを担当しております。 ※直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、将来的には導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から半年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■求人魅力 ・未経験から活躍可能：数値改善やPDCA経験を活かし、広告業界未経験でも着実にスキル習得が可能な教育体制 ・明確な評価制度：成果に応じて昇給・昇格が決まり、未経験入社でも半年でリーダー昇格・月給5万円アップ実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務詳細： Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容： 様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 ■強み ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力 ・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験を活かしてマスメディア広告の営業！/個人ノルマなし！/CMのキャスティング等にも挑戦/大手代理店出身者が丁寧に育成◆ 入社後は既存顧客を中心に、1社あたり50万〜数百万円の広告予算を運用しながら、社内の他部署(デザイナー/広告運用/映像制作)と連携しながら、広告制作のディレクションを担います。 ■業務の特徴 ・代理店ならではの広告枠の押し売りではなく、事業を成長させるプラン提案を重要視しています。営業部全体　　　　　の予算設定のみで、個人ノルマはなく、長期的に顧客に伴走していただきます。 ・大手映像/代理店出身の経営陣の人脈で案件受注量は拡大を続け、今後上場も視野に入れる注目ベンチャーです。 ・マスメディア領域に強みがあり、人気番組に携われるチャンス、キャスティングや放送原稿制作にも携わること　　ができます。 ◇対象業界：通信販売を中心に、不動産/ショッピングセンター/スーパーマーケット/飲食店等 ◇広告媒体：CS放送等のテレビ、ラジオ番組内のCM、新聞広告を中心に、チラシや雑誌、オフラインのイベント企画など、幅広い媒体を扱えます。 ◇キャスティング：ラジオ年間出演本数1,200本以上。計15名の専属キャスターが在籍。司会・MC・ナレーター・モデル等、幅広いジャンルで提案可能です。 ■就業環境 広告業界は残業が多い印象がありますが、当社は固定残業手当として45時間分を含んでいるものの、実態としては平均20〜30時間程度の残業です。 ■組織構成 男女比1:1で20代の業界未経験入社が主です。テレビやラジオに関心があり、マスメディア広告に携わるため入社した社員が多くいます。 ■教育体制 入社後は営業動向を重ねつつ、少しずつお任せしていきます。 責任者の人脈から大手案件も安定受注できており、長期視点で質の高い提案スキルを磨いていただきます。 ■当社では、年4回（3か月ごと）の昇給・昇格評価制度を設けています。 売上だけで評価されるのではなく、 ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています。 ※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験OK／大手企業の採用支援／データ収集・分析を通じて企業の採用活動をサポート／2,700社を超える顧客資産を保有／フルフレックス制／完全週休2日制◇◆ ■業務概要 九州・沖縄エリアの企業に対し、アルバイト・パート採用を中心に 採用業務全体を支援するRPO業務 を担当します。 ・求人広告の手配（タウンワーク、Indeedなど） ・応募効果のデータ収集・分析 ・採用フロー改善提案 ・店舗担当者とのコミュニケーションを通じた採用課題の解決 ※既存顧客からの相談が中心なので、電話営業や広告掲載のための営業活動はありません。 ■業務詳細： ・全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界中心のアルバイト・パート採用の支援をご担当いただきます。求人広告の手配からデータ収集・分析まで、お客様の採用活動を一緒に伴走し、成功に導いていただきます。 ・店舗のご担当者様のご相談に乗りながら、求人広告（タウンワークやindeed等）を手配し、データ収集・分析することで、採用活動全般を改善していく業務です。 ・既にお取引のあるお客様からのご相談から業務がスタートしますので、こちらから求人広告を掲載してもらうための電話掛けなどの営業的な業務はありません。 ■配属先チームについて： メンバー5名（全員女性） ※新たな手法で試行錯誤し、企業の採用活動の伴走者となる方を募集します。 ■私たちは求人広告代理店ではなく、採用パートナーです。 人材獲得が加速度的に難しくなる昨今、求人メディア選択だけでは本質的な課題解決には至りません。企業様ともに試行錯誤を重ね、採用活動の仕組みそのものを創ることこそが「パートナー」を名乗る私たちの使命であると考えています。 「採用のことは全部リクパーさんに任せた」と言って頂ける関係性をチーム一丸となって築くことを目指しています。 ■この仕事の魅力 ◎採用戦略の中核を担うポジション 単なる広告運用ではなく、採用成功の仕組みづくりに挑戦できます。 ◎未経験から専門スキルを習得 採用マーケティング、データ分析、改善提案など、将来性のあるスキルが身につきます。 ◎企業の成長に直結するやりがい 採用成功は企業の未来を左右します。その仕組みを創る伴走者になれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【複数メディア活用の広告ソリューション営業／自由度高い企画提案で本質的な営業スキルが身につく環境／ワクワクする体験を創造する事業】 ■業務概要 当社グループが展開するニュース・経済・エンタメ・スポーツなど11のメディアアセットを活用し、法人顧客や広告代理店向けに広告ソリューションの企画・提案を行う営業職です。既存顧客へのコンサルティング提案強化と新規問い合わせ対応の双方で、事業成長に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・顧客の課題（認知拡大・ブランディング・CVR向上等）を把握し、純広告・タイアップ記事／動画・SNS・インフルエンサー・AI技術等を組み合わせた広告施策の企画・提案 ・企業や広告代理店からの問い合わせ対応、既存顧客との関係構築やコンサルティング ・提案書・見積書の作成、契約・請求手続き、配信スケジュール管理、レポーティング・効果分析など案件運用全般 ・インフルエンサーやクリエイターのキャスティング、制作進行管理（編成チームと連携） ※チーム全体で月40〜50案件あり、担当案件数は一人あたり5〜6件（※ご本人のスキル・能力も考慮しながらお任せする量を決めます） ■扱うサービス ライブドアニュース、ライブドアブログ、MINKABU、株探、Kstyle等のグループメディア ■組織構成 20〜30代中心の6名体制です。全員中途入社で、金融・メーカー・代理店など多様な業界出身者が活躍しています。 ■業務の魅力 幅広いメディアアセットを自由に組み合わせた提案が可能で、営業＋企画力を高められます。幅広い業界の案件に携わることができることや、大型案件に関わる機会も豊富にあり、これまでの経験をよりスケールアップしたい方にオススメです！ ■教育体制 定例MTGや1on1ミーティングを実施し、OJT形式でフォロー。未経験者も着実にキャッチアップできます。 ■就業環境 週2〜3日のリモートと出社のハイブリッド勤務。残業は月20〜30時間程度。ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス マネジメントやプロジェクトマネージャー、営業＋マーケティング分野へと多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務OK◎未経験から挑戦できるWeb広告プランナー／異業種からの入社者が活躍中／年休120日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK】 ■業務概要： 広告の買付から広告設計〜運用〜分析まで一貫してサービス提供する当社にて、WEB広告プランナーとして大手を含むお客様への運用型広告のご提案やインハウス化に向けたコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細： WEB広告のご提案を行います。業界に縛りはなく、常時10案件程を担当いたします。META/Tiktok/LINEやXをはじめとするSNS媒体やGoogle/Yahooのリスティング/ディスプレイ広告がメインです。 お客様によって週次、隔週、月次でデータ分析と報告を行い、効果最大化に向けたプランニングを行っていただきます。※今年ローンチ予定の自社プロダクトの営業、CS業務もお任せする可能性がございます。 ■教育・研修体制： 入社後すぐは、OJT担当と共に担当企業のWEB広告プランニング〜実運用、分析、顧客対応、クリエイティブ生成AIサービスのカスタマーサクセス業務を覚えていただきます。 ※独り立ちまでの想定期間：6ヶ月〜10ヶ月 ゆくゆくは、顧客のメイン担当としてWEB広告に関する全般業務を自走して担当していただきます。 また、新規事業展開も積極的に行なっているため、他事業の担当もお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： 役員2名、社員2名、派遣社員1名、業務委託者3名。 平均年齢は29歳です。 ■当ポジションの魅力： 広告主顧客担当と直接コミュニケーションを取り様々なことを求められますが、その分自分自身の価値も出しやすい環境です。小さい企業だからこそ幅広く豊富な知識と経験が各メンバー持ち合わせていることによりクライアントからの満足度は高く選んでいただけることが多いです。 クライアントの業種幅も広く担当領域も広いため様々なことを学べ、WEB広告運用スキル・営業スキル・AIスキルを中心に自分自身のスキルアップをしやすい環境になっています。評価基準も明確で目標も立てやすく、経営層と近い環境のため他の会社では得ることができない経験や幅の仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験・第二新卒歓迎！ 成長と挑戦がカルチャーの成長企業でWebマーケティングの知識と営業力が身につく提案営業に挑戦。 ■業務概要 当社のWebマーケティングサービスを企業向けに提案する法人営業職です。入社後は充実した研修や先輩社員のOJTを通じて、Web広告の基礎から実践的な営業スキルまで段階的に学びます。多様な業界のクライアント企業の課題解決を目指し、成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 ■業務詳細 まずは導入研修やOJTで事業内容・業界知識を習得し、電話対応やアポイント取得、顧客商談を経験します。主な業務は、GoogleやYahoo!、SNSなどのインターネット広告媒体を活用した広告提案、マーケティング戦略の立案、広告媒体やクリエイティブの選定・提案、運用ディレクション、効果検証、レポーティングや改善提案です。社内のマーケティングやクリエイティブチームと連携しながら、チームで最適な提案を行います。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部コンサルティングディビジョンに配属。約10名のチームで協力し合い、ノウハウを共有しながら目標達成を目指します。 ■業務の魅力 未経験からでも成長しやすい教育体制が整い、Webマーケティングの最前線で活躍できる知識や提案力が身につきます。様々な業界の企業と関わることで汎用性の高いスキルが習得できます。 ■教育体制 新人受け入れのノウハウが豊富で、導入研修・OJTを通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日。福利厚生も充実し、社内は活気があり仲間を称賛し合う風土です。 ■想定されるキャリアパス 営業やマーケティング知識を磨き、将来的にはコンサルタントや管理職、他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 独自のデジタルマーケティングサービスを展開し、中期目標として売上高100億円・社員数100名を目指す成長企業です。新規事業やサービス開発にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場/1会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務内容： お客様の抱えるマーケティング上の課題を解決するため、マーケティング戦略の立案やコンサルティングを行うほか、アンケートリサーチなど、広告外営業も広く実施頂きます。 〜クライアント側〜 記事広告の販売をメインにインフルエンサーなどアフィリエイト広告全般におけるプロモーション活動を行っていただきます。中にはプロモーションを初めて開始するクライアントもいる中で、よりアフィリエイトを理解した提案力が必要となるため、初めてのご経験でも自身で知識を深められます。また広告の提案のみならず、クライアントの商品企画などにも携わっているメンバーもおり、よりクライアントの利益に直結する企画力やコンサルティング力が身につきます。 〜メディア側〜 クライアントの商品をより拡販していただくために、法人、個人問わず当社のクライアント商品を宣伝していただくためのセミナーの企画、運営なども行っています。 ■組織構成　全体で20名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■魅力： ・人材／金融業界営業の方、アパレル／販売サービス職の方など業界未経験者も多数活躍中です。クライアント側・メディア側双方の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~Webマーケターを裏側からサポートいただくアシスタント職◎〜 ■業務内容： 〜広告の運用が円滑に回るようなサポート業務をメインに担当〜 Webマーケターのアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・広告動画／画像の確認業務 ・広告に関わる数値の集計作業 ・請求書発行／対応 など ＜広告動画／画像の確認業務とは＞ Instagram、TikTok、YouTubeなど、SNSで流れる広告動画やバナー広告のチェック作業になります。 ◇会社名・商品名・金額などに間違いはないか ◇薬事法などのルールを守った広告を作っているか クライアント様のイメージを守るために、チェック業務は絶対的に必要な業務です。マーケターが売上達成にコミットできるよう、チェック業務を遂行し安心して広告を運用できるようにサポートしています。 細かい確認作業が好きな方、ルーティーン業務が得意な方に向いている仕事です。 ■組織構成： 配属先にはサブマネージャー1名、営業事務2名、経理1名が在籍しております。営業事務未経験で入社し、活躍している方もおります。 ■ポジションの魅力： ＜広告業界の知識が身につく＞ 営業事務の能力向上・広告業界の知識が身につきます。マーケティング視点で物事を考える力が身につくため視座が高くなります。 ＜部署移動も可能＞ 当社は個人の能力を最大限引き出すことを目標にしています。そのため、希望があれば部署の移動も可能です。 ■福利厚生充実 家賃手当や子供手当、食事補助などもあり福利厚生が充実しています。 ■明確な評価制度： 半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート・業務でも年収を上げていくことが可能です。 ※半期で最大30,000円の昇給が可能：評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です。 ■当社について： 株式会社スペクトラムはインフルエンサー事業会社として2018年に設立しました。現在はインターネット広告事業を主軸とし、企画・制作・マーケティング・運用まで幅広く行なっております。インターネット広告を通じてクライアントの持つ商品やサービスを広め、クライアントの利益最大化のために活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務※希望によっては部署異動が可能です。

【契約済みの既存顧客との深耕営業／契約更新がミッション／未経験からマーケティング知見が身につく／年間休日120日・土日祝休／営業未経験者も多く活躍する環境・教育体制〇／上場企業G】 当社プロダクト（ACCEL JAPAN）の導入企業様に対して、主にWeb領域のマーケティング施策を企画提案し、お客様の事業成長に深く入り込み成果創出にコミットするコンサルティング型のポジションです。 ■具体的な業務内容： 1人当たり40〜60社の担当顧客を担当いただきます。 ・新規導入企業のオンボーディング支援（導入直後のフォロー） ・活用促進提案、操作面のフォロー ・担当顧客のWeb集客支援（SEO、SNS活用、フィード広告・デジタル広告の企画、メディアプラン作成など） ※1日2〜3件ほどクライアントとのオンラインMTGが入ります ■未経験活躍！受け入れ体制◎ ＜フォロー体制＞ ・入社後はOJT担当が付き、独り立ちまでサポートします。 ・慣れるまでは先輩社員が同席しながらフォローします。 ・20代〜30代のメンバーが多く若手・業界未経験の方も広く活躍しています！業務の合間に、対面で集まって成功事例や疑問解消のチームMTGの時間を頻繁に設けているため、チーム内での情報共有もこまめに行われております。 ■業務の特徴・魅力： ・20〜30代活躍！未経験から成果が出せる◎ 営業未経験でのスタートのメンバーも多く、1からキャッチアップできる環境が整っています。アパレルの店長、自動車のディーラー、飲食店勤務の方など多種多様な職種の方が活躍中！ ・中長期的に寄り添う深耕営業スタイル 既存顧客のフォローがメインなので中長期的に伴走するスタイルのサポートになります。1社1社に丁寧に向き合いうことのできる環境です。 ・マーケティング知見が身につく ゆくゆくは掲載した広告の成果指標を一緒に見ていくところまで入り込めるため、マーケティングの知識が身につきます。 ■「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」とは： ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）に参画する企業は、当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業がタレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【契約済みの既存顧客との深耕営業／契約更新がミッション／未経験からマーケティングの知見が身につく／年間休日120日・土日祝休／営業未経験者も多く活躍する環境・教育体制〇／上場企業G】 当社プロダクト（ACCEL JAPAN）の導入企業様に対して、主にWeb領域のマーケティング施策を企画提案し、お客様の事業成長に深く入り込み成果創出にコミットするコンサルティング型のポジションです。 ■具体的な業務内容： 1人当たり40〜60社の担当顧客を担当いただきます。 ・新規導入企業のオンボーディング支援（導入直後のフォロー） ・活用促進提案、操作面のフォロー ・担当顧客のWeb集客支援（SEO、SNS活用、フィード広告・デジタル広告の企画、メディアプラン作成など） ※1日2〜3件ほどクライアントとのオンラインMTGが入ります ■未経験活躍！受け入れ体制◎ ＜フォロー体制＞ ・入社後はOJT担当が付き、独り立ちまでサポートします。 ・慣れるまでは先輩社員が同席しながらフォローします。 ・20代〜30代のメンバーが多く若手・業界未経験の方も広く活躍しています！業務の合間に、対面で集まって成功事例や疑問解消のチームMTGの時間を頻繁に設けているため、チーム内での情報共有もこまめに行われております。 ■業務の特徴・魅力： ・20〜30代活躍！未経験から成果が出せる◎ 営業未経験でのスタートのメンバーも多く、1からキャッチアップできる環境が整っています。アパレルの店長、自動車のディーラー、飲食店勤務の方など多種多様な職種の方が活躍中！ ・中長期的に寄り添う深耕営業スタイル 既存顧客のフォローがメインなので中長期的に伴走するスタイルのサポートになります。1社1社に丁寧に向き合いうことのできる環境です。 ・マーケティング知見が身につく ゆくゆくは掲載した広告の成果指標を一緒に見ていくところまで入り込めるため、マーケティングの知識が身につきます。 ■「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」とは： ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）に参画する企業は、当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業がタレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎県域FMラジオ局で、営業とイベント企画をお任せ！ ◎番組作成の企画まで携わる営業！ ◎年休124日など働き方と、クリエイティブを両立！ ■業務内容： 〇基本のお仕事 ・ラジオ局の営業として、企業（個人事業主含む）や広告代理店に対して、番組提供・スポンサーCM・各種広告プランを提案・販売します。 ・また営業以外にも、自治体や地元企業とのタイアップ、イベント提案や番組制作などにも携わっていただきます。 〇顧客について ・比率としては既存対応がメインです。 ・島根県や鳥取県などの山陰エリア以外のクライアントとのやりとりも発生します。 〇イベントの企画などについて ・ラジオの面白さは「営業の人間も番組制作に関わる」点にあります。 ・ラジオ番組はもちろん、町内イベントでの司会役やゲスト、出演アーティストを誰にするかなども企画します。 ・マーティングや集客活動なども行うため、幅広くスキルが身に付きます。 ■組織構成 ・営業部門は5名体制です。 ・メンバーは30〜50代以上が中心で、ラジオ・広告・地域企業に精通したベテラン揃いです。 ■入社後の流れ 入社後は、既存社員の商談への同行や番組制作現場の見学を通じて、メディア特性・地域企業の特徴・広告商品の内容をOJTで学んでいただきます。 放送業界未経験の方でも、一つずつ覚えながらステップアップできる環境です。 ■働く環境： 勤務時間は9:30〜18:00（実働7.5時間）で、残業は事前申告制で営業職はほとんど発生しません。年間休日は124日（令和7年度実績）、週休2日制で、土日イベント対応時には振替休日を取得いただきます。広告業界にありがちな残業や長期出張に縛られず、仕事のやりがいと生活の安定を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界大手サイバーグループ／未経験から広告業界の知識・スキルが身につく／多彩なキャリアパス展開／充実の研修体制／転勤なし／土日祝休◇◆ 福岡支社立ち上げに伴い、立ち上げメンバーの募集を行います。 組織立ち上げに興味のある方、WEBマーケティングを身につけたい方のご応募お待ちしております。 ■業務概要 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案〜運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ■業務詳細 ◎クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ◎広告配信までのディレクション ◎配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ◎サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■組織の魅力 （1）チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 （2）成長フェーズの組織であること 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 （3）急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもいます。 ■当社について： 当社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界の最前線で成長／多彩なメディアを活用したプロモーション提案／クリエイティブな営業活動に挑戦】 ■業務概要： マス媒体をはじめ、デジタルも含めた媒体営業をメインに担当していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントに向けた最適な広告メディアプランの作成、提案 ・媒体各社との折衝、メディア購入(地上波・BSTV、ラジオ、新聞、雑誌、Tverなど) ・買い切り枠内の番組企画提案 ■クライアント： カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／キリン／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部等 ■魅力： TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体含め、幅広い提案を行え、メディアプランナー的役割として、クライアントの広告計画の一連の流れに携わることができます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。7〜9割が既存顧客。 ■教育体制： 広告業界未経験の方にもOJTや社内勉強会などフォロー体制が充実。成長をしっかりサポートします。 ■就業環境： チームで協力しあい、自由な発想や提案を歓迎する社風。ワークライフバランスも重視し、働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力： 当社は時代のニーズに即した柔軟な発想と実行力で成長を続けており、広告・メディア業界の新たな価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中電Gで安定／広告提案〜デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休124日／基本給ベースで安定給与〜 ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 主に豊橋市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20〜50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休124日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中電Gで安定／広告提案〜デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休122日／基本給ベースで安定給与〜 ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 岐阜県岐阜市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20〜50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休122日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験歓迎／フレックス・在宅等柔軟な働き方／風通しの良い社風／ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能 ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半〜30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。

〜中電Gで安定／広告提案〜デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休124日／基本給ベースで安定給与〜 ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 岡崎市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20〜50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休124日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務