<大手半導体メーカー向けプライム案件！海老名勤務・マイカー通勤OK・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> ■業務内容： 大手企業へ納入しているサーバー・ストレージ・ネットワーク機器の保守及び検査業務対象機器の障害解析・代替機・保守部材の設定および検査・障害部材の検証等 ※基本的にお客様先でのオンサイト作業はありません。 ■組織構成： 配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。そのうち、保守チームは、20名弱です。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・基本的に自社内勤務 ・年休124日 ・マイカー通勤/自動車通勤可 ■案件特性： ・大手半導体メーカーよりプライムで案件を獲得しています。 ・10年以上もの長い間長期取引しています。 ・また自社勤務となりますが、本社勤務の場合は自動車通勤が可能です。 ・チーム制を採用しているため、何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができます。 ■同社の魅力： ・大手半導体メーカー向けの特殊部品の製造を行っており、参入障壁が高い分野で独自の立ち位置を確立できています！ ■同社の特徴： ・同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。 ・これまで蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 地元・地域限定で働ける◎ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務はご希望を伺い相談可能。 「土日のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

〜所定労働時間7.5H／残業５H時間程度(月)／自己資本率80%以上と無借金経営により安定的な経営体制／夜勤・転勤なし〜 ■仕事内容： 同社の管理しております三井住友銀行関連ビルの設備保全管理全般を担当して頂きます。 ■具体的には： ・主には事業所内でマネジメント,申請書類作成,協力会社・管理会社との折衝,調整をお任せします。 ・協力会社を使った設備保守点検、消防設備・空調などの設備管理、設備不具合発生時のマネジメント ・作業現場での立会い/日に数回の点検業務 ・ビルオーナーへの報告事項の取り纏め、報告及び折衝、資料作成 ・その他、顧客からの依頼事項に適宜対応 ■働き方： ・協力業者のマネジメントやお客様との折衝を中心とし、それに付随する見積書作成等も行って頂きます。 ・週休2日制(土日祝が休日)です。 ※休日出勤を行った場合は原則として振替休日を取得していただきますが、年間を通してもほとんどありません。 ■求人の魅力： ・三井住友銀行親密会社で、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています。 ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能です。 ・駅近で通勤もしやすく、ワークライフバランスも取りやすいので、定着率も非常に良い会社となり、皆さん長くご就業されております。 ■その他魅力点： ・設立40年を超える建物総合管理企業：安定した基盤の中で業務に取り組めます。（三井住友銀行親密企業） ・転勤などは一切無し：地元で腰を据えて働きたい方にはオススメです。 ・抜群のワークライフバランス：就業体制をしっかりと管理されており、プライベートのメリハリもしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み〜 ■仕事内容： 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 採用をメインにご担当いただきます。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 ■採用背景： 大幅な新規出店拡大を目指す中、採用の強化も進めております。そして人事労務の組織体制の強化を図るための募集となります。 ■当社について： 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。 ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。ナショナルチェーンストアとして、すべてはお客様の満足に繋がる人材育成に注力しています。 近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せています。 ■企業魅力： 【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】 70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。 【多彩なキャリア×専門性の深化】 人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。 【働きやすさと成長機会が両立】 社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。

〜トヨタホーム販売会社の中で、営業スタッフ一人当たりの平均販売棟数ナンバー1の実績〜 ■業務内容： ・顧客との最初の接点となり、顧客の要望をききながら、住まい創りのプランニングから携わります。ゾーニングから資金計画の作成、引渡し後のフォローまで、顧客が満足できる家づくりをトータルにサポートします。 ・設計、インテリア、工事等バックアップスタッフの中心となり、いわば住まいづくり総合プロデューサーを行います。 ■業務の特徴： 展示場接客からの商談、トヨタ及び関連会社、トヨタホームに住んでいる顧客からの紹介が中心で、飛込み営業は基本的に行いません。また設立以来、黒字経営を継続しています。企業の安定性と、働きやすさがあり、末永く働ける環境が、同社には揃っています。※地域に根ざした営業を行っており、地元で長く働きたいという方に最適です。 ■同社の特徴： （1）トヨタホーム愛知は1987年に愛知トヨタ自動車の住宅事業部から分離独立した会社です。創立以来、「すべてのお客様に信頼され、ご満足頂ける住まいづくりに徹する」という経営理念のもと、住宅の販売を通じて数多くの顧客と夢を共にしてきました。経営基本軸は揺るぎなく、自主的で創意に溢れ、活力に満ちた企業を目指しています。 （2）「人は財産である」トヨタホーム愛知独自の研修（営業から経営分野）で、個人のスキルアップをはかることにより、会社全体をハイレベルまで引っ張り上げることができています。そのため顧客に高いサービスを提供でき、結果的に顧客満足度（CS）につながっていきます。また労働組合と協調して、誰もが働きやすい職場環境を作り社員満足度（ES）も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方の両立◎◆年休132日◆一部週休3日制を導入◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社〜 ■業務概要： 住まいに関わる幅広いサービスを展開する当社にて、事務・庶務のお仕事をお任せします。 弊社は職種に関わらず評価制度がしっかりしており、日々の業務やお人柄などを適切に評価します。事務職でも主任や係長への昇格および昇給が可能な環境です。 ご希望によりジョブチェンジも可能なので、働き方を整えながらメリハリをもってキャリアアップしたい方にはぴったりの環境です！ ■具体的には： ・パソコン入力業務　 ・現場資料作成・伝票・請求書等の処理 ・現場担当者の事務補助　 ・物件管理 ・受付応対 ・郵便物集配　　 ・社内清掃　 他 ■就業環境や福利厚生： ◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制、19：30に閉館と非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。 ※一部週休3日制導入　（お休みは固定となります） ◆子供手当や誕生日休暇制度を導入しており、しっかり社員へ還元する社風です。 ◆地元密着企業で転勤はありません。 ■特徴： 株式会社建新は、不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供しております。元々横須賀では高い認知度があり、土地の購入、設計、土木工事、建築、分譲を一貫して行い、年間500棟の現場を手掛け、業績を拡大してきました。 上場企業のグループ会社となり、2023年1000億円の実現に向けて積極的に採用をしています。スピードと事業判断が早く、良いところはすぐに吸収するところが弊社の強みです。日々神奈川一を目指し、チャレンジを続けることで、地域貢献の輪を広げております。協調性と柔軟性に自信のある方、共に挑戦し、ワンチームで成長をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実／面接1回〜 ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社にて、購買関係一式（製造加工・消耗品）をご担当いただきます。 尚、管理において社内のシステムやExcel、資料作成においてWordを使用しております。 ■業務詳細： ・購入品注文書作成 ・見積依頼 ・納品チェック ・取引先管理 ・価格調整・交渉 ■組織構成： 50代男性1名 中途入社者で購買業務の経験が長くベテラン社員です！ ■入社後の流れ： 製品や顧客について、先輩が丁寧にOJT致します。習熟度にもよりますが、おおよそ半年〜1年を目途に独り立ちいただけるイメージです。 当社は大量生産がメインなので、一度製品の知識などを覚えていただければ、比較的スムーズに業務を進めていただくことが可能です。 ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎！ ・これから介護のお仕事にチャレンジしたい方必見！ ・嬉しい賞与は4ヶ月分！ ・夜勤手当は1回7,000円！しっかりと収入アップに繋がります。 ・扶養手当、住宅手当など各種手当も充実！ ・経験、ブランクは問いません。病院経験もしっかり活かすことができます。 【施設概要】 開設：平成17年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：100名 【法人の特徴】 法人設立時から一貫して「総合福祉」を目指している法人です。子どもから老人・障がい者に至るまで、地域の方々が安心して暮らせる地域福祉の充実を目指しています。利用者様だけでなく、利用者様のご家族、ボランティア、近隣の住民の方々、地元高校生にも参加していただき、祭りを通じ、交流を深めています。 【法人の取り組み】 ◎研修制度・キャリアアップ マナー制度・介護技術研修・エルダー制度 専門技術を向上するための知識は勿論、社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションに関する勉強も行うため、人間的な成長も期待できます。ひとり立ちしていくために、先輩トレーナーが丁寧に指導もしてくれるので、キャリアアップを見据えた働き方も考えていくことができます。

◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中〜 ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です〜 ■採用背景 当社は、日本最大級の車買取チェーンである『アップル』の加盟店として、中古車の販売・買取を行う店舗運営を行っております。これまで、お客様との関係性を大切にしてきたこともあり、3期連続増収・増益と売上も好調です。今回、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフとして活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ＊軽自動車の購入を考える女性のお客様がメイン層となります。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 営業メンバーは2〜3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と 長く働ける環境がございます。また、直近は車好きな方以外にも。「東京・神奈川で長く働きたい」、「安定した企業で長く働きたい」といった理由で入社される方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中〜 ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です〜 ■採用背景 日本最大級の車買取チェーンである『アップル』の加盟店として、中古車の販売・買取を行う店舗の運営を行っております。これまで、お客様との関係性を大切にしてきたこともあり、3期連続増収・増益と売上も好調です。 今回は、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフとして活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 各店舗の営業メンバーは2〜3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴の方が活躍中です。 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しており、実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と長く働ける環境がございます。また、直近は車好きな方以外にも。「東京・神奈川で長く働きたい」、「安定した企業で長く働きたい」といった理由で入社される方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理技士の経験を活かし、社長補佐 専務として従事/定年前 定年後の転職OK/地域密着 転勤なし/無借金経営で業績安定 ■当社について 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様 サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。起業依頼無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■働き方について 社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です。 ■職務内容ポイント： 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて、次期社長の補佐として経営企画、建築施工管理、民間のお客様との交渉と新規案件受注を主にご依頼します。ご自身がお持ちの民間企業様との繋がりも存分に活かすことができます。 ■業務例： 主にプレイングマネージャーとして従事していただきます。 ◇官公庁　民間工事の建築施工管理業務 ◇施工管理として社長へのアドバイザー ◇書類整理 ◇官公庁業務 民間工事獲得のための戦略立案 ◇民間企業様との繋がりをひろげ受注を獲得 ■企業の強み： ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「人との縁」と大切にする会社／アルバイト経験のみ・元鍼灸師の方も活躍中☆未経験でもご安心下さい！堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。新人・未経験でも丁寧に 1 から育て、社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務内容：建築工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。実際に同社では建築の知識をもたない普通科高校や専門学校の卒業生、まったく別の異業種から転職した人など、未経験の方も多く活躍されています！ ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■1日の仕事の流れ 8:00：出社。現場見回り、ミーティング 8:20：朝礼。体操、KY活動後に作業開始 10:00 - 10:30：休憩 10:30：書類作成 12:00 - 13:00：昼食 13:00：現場を巡回し安全確認、職人さんと打ち合わせ 15:00 - 15:30：休憩 15:30：書類作成、他業者との打ち合わせ 18:00：帰社。1日のまとめ、翌日の予定確認 ■会社の魅力： 社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。

【「人との縁」と大切にする会社／アルバイト経験のみ・元鍼灸師の方も活躍中☆未経験でもご安心下さい！堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。新人・未経験でも丁寧に 1 から育て、社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務内容：土木工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。実際に同社では建築の知識をもたない普通科高校や専門学校の卒業生、まったく別の異業種から転職した人など、未経験の方も多く活躍されています！ ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■1日の仕事の流れ 8:00：出社。現場見回り、ミーティング 8:20：朝礼。体操、KY活動後に作業開始 10:00 - 10:30：休憩 10:30：書類作成 12:00 - 13:00：昼食 13:00：現場を巡回し安全確認、職人さんと打ち合わせ 15:00 - 15:30：休憩 15:30：書類作成、他業者との打ち合わせ 18:00：帰社。1日のまとめ、翌日の予定確認 ■会社の魅力： 社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。

〜不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎〜 ■業務内容： 不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。 具体的には下記の業務になります。 （1）物件の調査と情報収集 市場動向の把握や物件情報の収集。 売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。 （2）顧客対応 売主様や買主様との打ち合わせ 顧客のニーズや希望条件のヒアリング 物件の紹介や提案 （3）マーケティングと広告 物件の広告作成や掲載 オープンハウスや内覧会の企画・実施 （4）契約サポート 売買契約書の作成・確認。 契約締結に向けた調整や交渉。 法的手続きや必要書類の準備。 （5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合 契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力 未経験から不動産の営業にチャレンジできます。 先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。 営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成 代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名） 営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴 ・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。 ・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。 ・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント ・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！ 「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！ ・業績がしっかりボーナスに反映されます！ 社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！

〜東証上場企業の内田洋行グループで安定して働ける／WLBを整えたい方へ〜 ■職務内容： 民間企業向け基幹系ERPパッケージのソリューション営業を担当いただきます。主に製造業、食品業、製造業を中心とした業界向けに、基幹系業務システムを中心としたIT商材や、オリジナル業務アプリケーションの企画・提案を行い、お客様をサポートします。 ■職務詳細： ・既存顧客に対して、システムへの機能追加やリプレイスの提案を行っていただきます。営業一人あたり30社ほどの担当に就いていただきます。 ・問合わせのあった新規顧客に対して、新規システム導入に関するヒアリングを行い当社サービスの提案を行っていただきます。月あたり数社の新規顧客の対応をお任せいたします。 ・入社後はまず、取扱商材を覚えていただき、OJTにてソリューション営業の経験を積んでいただきますのでご安心ください。 【健康優良法人です】 長時間労働の是正、有給取得推奨、ICTを利用した保健指導、禁煙サポート、予防歯科の取り組み、食生活改善セミナー、健康アプリの活用など、社員の健康に配慮した取り組みを実施しています。 ■働き方： ・残業時間は月平均17時間程度です。 ・業務に慣れて頂いた後は、週1日程度の在宅勤務や、外勤営業後のテレワークなど柔軟に選択頂くことが可能です。 ・福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数16.1年と長く働きやすい環境です。 ■募集背景： 受注増加による増員です。自社パッケージシステムを中心としたソリューションが全社的に好調で、前半期比で数10％受注が増加しています。食品業界や建設業界などに強みを持ち、地元の食品メーカー、その他製造関連メーカーや建設業界等から受注を受けています。社員が働きやすい就業環境づくりにも力を入れているため、今後の増加する受注に対応していきたいと営業職の増員を計画しています。 変更の範囲：入社3年間は営業職に従事いただく予定／その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜地元で長く就業したい方歓迎〜幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容： 電気工事全般の施工管理として工程管理、顧客打ち合わせ、現場写真管理、見積もり作成などを行っていただきます。 ▼案件について： 主に制御工事が多く、案件は自動車工場や生産工場が多いです。主に設備メーカーから仕事を受注しております。1つの案件が完了次第、次の案件をご担当いただくイメージです。 ▼担当エリア： ご担当いただく現場は関東一円となります。ご担当いただく案件によりますが、年に1〜2回程、1か月〜2か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■働き方： 状況によっては直行直帰が可能です。現場にもよりますが、夜間対応が発生する場合もございます。月平均残業時間は移動時間含め40時間以内となっております。 ■教育制度： ＯＪＴにて研修を実施しております。施工管理が未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■当社について 当社は電気工事全般を取扱っております。一般的な電気工事から高圧・受変電設備工事、お客様のニーズに合わせた自動制御システムの構築を行っております。 お客様のニーズに合わせながら、品質と安全性に配慮した設計、施工を実施、また社員１人１人の成長を考え、お互いの意見を尊重できるような職場環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力不問／業界未経験歓迎／各種手当あり／残業月平均20h程度、福利厚生も充実した働きやすい環境】 ■業務内容 電子部品に関する購買・調達業務をお任せします。 電子部品の知識がなくても、これまでに培った他業界での購買・調達経験を活かし、仕入先の選定から納期管理、価格交渉まで幅広く携わっていただきます。今回は、国内の購買業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・購入先決定（見積書の入手、比較・検討、注文書送付） ・納期管理（遅延時は分析と対策、依頼部門との調整） ・価格交渉（コストダウン、値上げ要請の妥当性検証・抑制） ・下請法等の法令順守対応、各種調査（規制物質、紛争鉱物等）など ■入社後のフォロー体制 入社後は、先輩社員によるOJTを実施します。個人の習熟度に応じて、半年から1年程度のフォロー期間を設けており、業務に安心して取り組めるようサポートいたします。 ■就業環境 残業20H程度、完全週休二日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当もあり福利厚生が充実しています。 地域限定職の選択も可能ですので、地元でじっくり働きたい方も歓迎です。（※勤務条件欄をご確認ください） ■組織構成 計9名? ・部長：1名 ・国内購買：4名　 ・海外購買：4名 ■当社について 80年以上の歴史を持つ電子部品メーカー。パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の産業・通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちながら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／週休２日〜 ■仕事内容 東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、関東エリアへの新規出店に関わることを中心に既存店の契約更新、業態変更、他業態の新規出店など店舗開発をお任せします。飲食店の物件開発のノウハウを活かし、関東エリアへの進出に即戦力としてお力添え頂ける方を探しています。 ■業務詳細 ・新規物件：物件情報入手（既存DV／新規DV／仲介業者など） ・契約業務：出店契約、契約更新、退店契約など ■働き方 ご自宅から直行直帰で関東エリアの出店候補地を担当頂きます。 週1程度名古屋本社（愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2）にお越し頂き、会議に出席頂きます。 ■評価制度 半期毎に目標設定。出店数や売上だけでなく、賃料やコスト等も考慮し、利益の出る体質の店舗にすることが大事になる為、納得感があります。その他、定性面も評価します。 ■当社について 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。 ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せています。 ■企業魅力 【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】 70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。 【多彩なキャリア×専門性の深化】 人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。 【働きやすさと成長機会が両立】 社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。

★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ★別荘建築で利益をあげ、業績安定！ ■当社について 当社は地元軽井沢で68年公共工事をはじめ、建築においては地域柄別荘建築の実績が多い総合建設会社です。 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売り上げは堅調となっております。当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております ■職務内容 自身の考えが活かせない…思うように業務を進められない… そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ・土木現場管理（積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成） ・施主打合せ 土木は主に公共工事が多く、場所は軽井沢町及び近隣。舗装工事・橋梁工事が多いです。民間工事では、新築工事に伴う外構工事、アプローチ、宅地造成を施工。新幹線側道や河川の擁壁や伐採・除雪等地域発展と防災・災害等緊急時の対応にも寄与してまいりました。 当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物アプローチ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成 施工管理5名在籍（40代〜60代） 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は年度末など追込み時には多少ありますが、繁忙期でも月１０H以下、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら皆が休みたい時に休む　という社風です ・育児・介護休業制度があり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通りで年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢は市の取り決めで工事が出来ないこともあり、有給消化なども含め10日の長期連休の取得もできます

〜業界未経験歓迎／基本土日祝休み／海外にも売り上げを広げるお菓子メーカー／全国菓子大博覧会での受賞実績有／京都の魅力を世界へ〜 同社は菓子メーカーとして直販・卸売を中心に事業を展開していますが、量販店向けやOEM（お土産等）、海外輸出（特にアメリカ・環太平洋地域）の拡大に注力しています。今後の販路拡大と売上成長を見据え、既存顧客との関係強化を担う営業体制の強化のための募集です。 ■業務概要： 商社・問屋・量販店など既存顧客への提案を中心に、商品の魅力を伝えながら取引拡大を目指します。 飛び込みや無理な新規開拓ではなく、既存顧客対応が約8割。将来的には問い合わせ対応の新規案件やOEM、海外向けの展開にも関わることができます。地域イベントや展示会で消費者と接する機会もあり、現場感のある営業ができる環境です。 ■職務詳細： ・既存顧客（商社・問屋）へのルート営業 ・量販店向け商品の提案・売場支援 ・展示会や地域イベントでの販売対応 ・OEM案件や問い合わせ対応の商談 ・海外向け販売（輸出）のサポート業務 ■同ポジションの魅力 ・既存中心の営業スタイルで顧客とじっくり向き合える環境です。 ・担当エリアは関西圏が中心で、宿泊を伴う出張は少ないです。 ・ISO認証取得で高品質の製品を提供することができます。 ■販売する製品 自社製品：京まどか・京えくぼ・酒まんじゅう OEM製品：お土産ブランドのお菓子製造 ■組織体制： 営業部には4名が在籍しております。（うち本社勤務は2名） 入社後はOJTを通じて商品知識を学び、最初は社内業務からスタート。その後は同行営業を経て独り立ちするため、安心して成長できます。全社で目標達成を目指す協力的な風土です。 ■魅力ポイント： 既存中心の営業スタイルで顧客とじっくり向き合える環境です。出張は関西圏が中心で宿泊も少なく、働きやすさを重視したい方に最適。また、全国菓子博覧会受賞実績やISO認証取得など品質に強みがあり、自信を持って提案できます。ノルマに追われる個人主義ではなく、チームで成果を出す文化のため、安定的に長く働きたい方や、地元に根差した商品を届けたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【気配りが得意・サポートが好きな方に／快適な環境を支える管理職／夜間休日は警備会社が対応する為、定時に帰る社員多数！直行直帰もOKで働き方◎】 ＼おすすめポイント／ ・「人の役に立つ仕事がしたい」「顧客志向で働きたい」という方に！穏やかな日常を支えるサポート職◎ ・夜間休日は警備会社が対応する為、残業月25h以下・定時退社する社員多数！年休124日（土日祝） ・景気変動の影響を受けにくい、生活インフラに関わる安定業界！九州トップクラスの管理実績を持つ有力企業！ ■業務概要 当社が管理する分譲マンションの運営・管理業務を担当いただきます。管理組合や住民と連携し、建物・設備の安全性と快適性を維持するためのサポートを行うポジションです。 ■業務詳細 ・住民や管理組合からの問い合わせ対応（設備不具合、共用部に関する相談など） ・修繕や点検に伴う専門業者の手配・調整（実作業は協力会社が担当） ・理事会・総会の運営サポート（資料作成、議事進行補助） ・定期点検や建物診断の立ち会い、報告業務 ・管理物件の巡回、状態確認および改善提案 ※現在の管理戸数は16,000戸・360棟 ※管理スタッフは約30名在籍（男性が多数活躍中） ※40代がボリュームゾーンで、35〜67歳まで幅広い年代層の方々活躍 ■教育・研修 未経験・異業種から多数活躍中！OJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 まずは単身者向けなど比較的簡単な物件から担当し、段階的にスキルを習得。 資格取得支援制度もあり、将来的な専門性の向上も可能です。 将来的には管理職への昇格などキャリアアップも目指せます。 ■働き方 年休124日（土日祝）、残業は月25時間以内と少なめで、定時退社している社員も多数在籍。 夜間や休日は警備会社が対応するため直行直帰も可能です。 ■当社について 当社は九州・福岡に根差した上場グループ企業であり、地元資本のマンション管理会社としてトップクラスとなる16,000戸以上の管理実績を有しています。 安定した経営基盤と豊富な実績のもと、分譲マンションの管理運営全般を提供しています。 建物・設備の保守、修繕対応、居住者対応などを通じて、マンションの資産価値の維持と快適な住環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仙台の現場を支える住宅設備・機材の営業／未経験からじっくり成長できる環境／お客様との信頼関係を築きながら安定した働き方が可能です】 ■業務概要 当社はシステムキッチンやバス・トイレなどの住宅設備機器、水道管やバルブ等の水回り商品、エアコン設置部材まで幅広い商品を工事店様向けに販売しています。お任せするのは営業職。既存のお得意様を中心に訪問し、注文内容の確認や商品説明、納品調整、アフターフォローなど、現場に密着した営業活動を行います。新規開拓はほぼなく、ストレスなくお客様と信頼関係を築くことが主な役割です。 ■組織（営業）構成 2名（50代　30代） ■業務詳細 ・担当エリア（宮城県）のお得意様（工事店・個人の職人さん等） ・注文内容や納期の確認、追加要望や課題のヒアリング ・商品や新サービスのご案内・説明 ・納品スケジュールの調整、配送業務 ・受注内容等の社内データ入力、簡単な事務処理 ・納品後のアフターフォローや問い合わせ対応 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧にOJTで指導し、基礎からしっかり習得できます。 ※宮城エリア担当となりますので、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ■扱うサービス 住宅設備機器（水回り商品、エアコン設置部材等）を中心に地域の工事店様等へ幅広く提供しています。2025年からは新たに電線メーカーと連携し、エアコン部材の販売も強化中です。 ■業務の魅力 新規営業がほぼ無く、既存のお客様とじっくり関係を築きたい方や、地元で安定的に長く働きたい方にぴったり。景気に左右されにくい業界で、腰を据えて成長できます。 ■教育体制 業界未経験から始めた社員も多く、OJT中心にしっかりサポート。資格取得も会社で支援します。 ■就業環境 年間休日121日、残業は月10時間程度でプライベートも充実。誕生日休暇など福利厚生もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス まずはルート営業として経験を積み、ゆくゆくは商品の選定や新サービス提案など、業務領域を広げることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1978年創業、安定した経営基盤と地域密着の強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品展開で地域の現場を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です〜 ■募集背景： 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 未来の管理職候補として、あなたの成長に期待！人事労務、総務、経理・財務、法務の各業務全般をご担当いただきます。 具体的には 【経理・財務】 決算書の作成 支払い・入金管理 現金管理 金融機関対応 会計事務所との折衝　など 【人事労務】 応募者対応・面接 求人広告の選定・原稿作成 新入社員研修の企画運営 給与計算 入退社手続き　など 【総務】 備品管理 資産管理 車両・携帯端末管理 業者対応 オフィス環境管理　など 【法務】 契約締結 契約書の管理　など ■組織構成： 部での人数は１３名となっております。 平均年齢３０後半くらいのイメージで、男女比は５：５です。 ■キャリアパス： 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコースと選んでいただきます。 ■入社後の流れ： 製造と販売があるので３か月研修を予定しており、会社のメンバー、お客様を知っていただき配属となります。 始めは、得意分野からスタートしていき、OJTはつきますがみんなでサポートしていきます。 ■魅力： エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／100％反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK／有給は前日申請でも取得可能〜 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション｜“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年〜10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制（未経験前提） 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目：先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目：周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目：一人前の営業として安定して活躍 4年目以降：後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度（長く続けられる理由） 定休日：毎週 火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％）前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事／旅行／家族イベントなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月平均残業時間：20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／100％反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK／有給は前日申請でも取得可能〜 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション｜“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年〜10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制（未経験前提） 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目：先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目：周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目：一人前の営業として安定して活躍 4年目以降：後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度（長く続けられる理由） 定休日：毎週 火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％）前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事／旅行／家族イベントなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月平均残業時間：20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：無