これまでの配車業務の経験、 もっと活かせる場所があります！ 将来の幹部候補として、 次のキャリアを見据えませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▽仕事内容▽ 主に配車業務をお任せします。 また、一部窓口業務や取引先との連絡など も担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務及び場所 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼運行管理資格を活かせるお仕事／／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運行管理の資格をお持ちの方や 実務経験者は優遇します！ これまでの経験を活かして、 安定した職場でキャリアを築く チャンスです！ ＼＼ワークライフバランスもバッチリ／／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仕事終わりに子どもとお風呂タイム！」 そんな毎日、実現できます◎ 夕方には帰宅できるので、 家族との時間を大切にしたい方や、 プライベートの時間を しっかり確保したい方におすすめ♪ ＼＼地元で腰を据えて働きたい方にも／／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転勤はなし！年2回の賞与や昇給もあり、 頑張りはしっかり評価されます◎ 地元で長く安定して働きたい方には ピッタリですよ☆彡 協和ダンボール株式会社の運送を中心に、 一般貨物運送や倉庫業にも取り組み、 安定した取引先との信頼関係を築いています。 さらに、社員一人ひとりの健康を大切に考え、 無理なく安心して働ける環境づくりを 進めています。 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております！ 〜 協和物流株式会社の強み 〜 私たちは物流事業において 「安全」「安心」「信頼」の3つを 大切にしています。 協和物流ではお客様からのお仕事に対して 「安全」「安心」「信頼」を 形にしてお返しします。 ■「安全」に目配り 安全性優良事業所として、 安全認定をうけています。 優秀安全事業所としても銅賞を受賞しました。 ■「車両」に気配り グリーン経営認証をうけています。 ■「環境」に心配り エコアクション21の認定をうけています。 創　業／1962年11月8日 設　立／1994年8月10日 資本金／8,640万円 従業員数／企業全体136人

岡崎市内の公共施設を中心に 小売・一般家庭・マンションなど 安定した顧客からの各種対応 顧客からの依頼に応じた 浄化槽、貯水槽、一般廃棄物収集運搬の 見積書作成・提案から 慣れたら許可関係・入札関係の 書類作成及び提案が主な仕事です。 服装も上下絶対スーツ！ では無く、会社のジャケットに パンツはお任せのオフィスカジュアルスタイル 未経験？　心配に及びません。 実際に50代の元派遣会社で 営業をしていた社員も活躍しています。 未経験の方でも先輩がフォローします。 安心してご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務 ★土日祝休み！ 週末はお休みのため プライベートの両立が可能です！ 仕事終わりの時間をゆっくり過ごせます。 ★65歳迄の再雇用制度もあり、 いざ年を重ねても安心できる職場です °˖✧トップメッセージ✧˖° 社会に必要不可欠な仕事だからこそ 最初の作業は大変。 だけど給与での還元はもちろん 自分の時間をちゃんと作れる会社にしたい。 当社のイメージキャラクター 『黄色の「寅」さん』マークで 地元岡崎で親しまれ、深く根付いています。 地元の方々にもよく知られており、 信頼を得ている企業です。 ◇創業から続く伝統と信頼 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は、1452年に創業された歴史あるグループ企業。 長い歴史の中で培った経験と実績を活かし、 業界でも屈指の高待遇を提供しています。 月給も業界水準を大きく上回り、残業はほぼなし。 ワークライフバランスを大切にしながら、 安定した生活を手に入れることができます。 ◇手厚いサポートと安心の職場環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場に慣れている社員が しっかりと指導してくれるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 地元で長く働きたいという方にピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業全体…71名 就業場所…35名 　　　　　うち女性：6名 　　　　　パート：16名 設立………昭和29年 資本金……250万円 ※他の職種もございますので、 　お気軽にご相談ください。 ※当社ホームページもぜひご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆地元で腰を据えて働いていきたい方・何らかの食品に携わった経験がある方へ！（食品原料メーカー未経験でも問題ありません） ◆スーパー、ドラッグストア、コンビニ、飲食店等で、バイヤー、営業、販売などをやっていた方歓迎！ ◆大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー／創業50年超・安定経営◎ ◆直行直帰、基本土日祝休み、残業月平均20時間と働きやすい職場環境◎ ■業務内容： 大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアへ、プライベートブランドの新商品やリニューアル時の商品について提案していただきます。既存のお客様への営業が中心となります。 ※入社後はOJTにて当社営業スタイルを学んでいただき、ゆくゆくは新規開拓も担当していただきます。 ■就業環境： ・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■当社について： ・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。 ・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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未経験からの挑戦歓迎/第二新卒歓迎/働きやすい環境◎〜 ■仕事内容 当社の営業事務職として、営業サポート業務を行っていただきます。 エクセル・ワード等を使用しての各種帳票作成、電話対応、ショールームに来店されたお客様の対応、営業補助のための資料作成、ホームページ更新、DM作成やイベント準備など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 来店されたお客様の受付業務 ショールーム案内（接客） メール、電話等の問い合わせ対応 帳票入力、書類作成など一般事務業務 ■働き方： 毎週火曜・水曜固定休、長期休暇も含めて年間休日120日。有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ■人員構成 他職種も含む店舗全体で23名(20代から60代まで幅広い方が在籍しており、ボリューム層は20代です)　 ■教育体制について： 現営業事務社員の元、基本的な業務内容をOJT研修で学んで頂きます。 マニュアルや仕組みが整っているので、すぐに業務を覚える事が出来ます。 また、社内全体で行う勉強会やセミナーに随時参加していただき、成長をサポートいたします。 ■当ポジションの魅力： 有給使用で土日祝の連休取得OK。子供の学校行事、家族旅行、友人とのお出かけも理由不問で取得可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。 日曜、木曜はノー残業デーで、出勤日もプライベートの時間を確保できます。 未経験からの中途入社が多く、一から手厚くサポートいたします。研修後も困ったことがあれば事業所をまたいで相談できる環境です。 ■当社の魅力： 毎年最高売り上げを更新：地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 社風としてもチームワークを重視しており、周りと協業しながら業務を行いたい方にマッチする社風です。 ■求める人物像： ・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。 ・人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年老舗安定企業／家族手当・住宅手当／じっくりお客様に向き合いたい方で館山にて腰を据えて就業したい方からのご応募をお待ちしております！〜 ■業務概要： ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当します。 来店頂いたお客様に対して状況に応じた対応を頂きます。決まった物を売るというよりじっくりお客様のご要望に沿った形で、提案を行って頂きます。 お客様との雑談の中から提案をするケースもあります。 ■具体的な業務： ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応など ■業務の特徴： ・未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ■働き方 残業は20時間以内です。年間休日は今期は106日に増え来期は110日の予定で、今後さらに拡大をしていく予定です。有給休暇も取りやすい環境で、長期休暇も取れます。 ■組織構成 18名の組織です。社員13名、パート5名 平均年齢は37歳、女性の方が若干多く約4:6の割合です。 ■企業の魅力 有限会社三平商会は1953年創業の老舗企業です。 (1)新車・中古車販売事業と整備・車検事業 (2)携帯通信事業 (3)保険事業 と3つの事業を軸に長らく地元のお客様に支持されております。 「地域社会に必要な存在となり、常に未来を創造し良き道標となりたい」との基本方針のもとこれからも地元密着の企業として発展をしていきたいと思っております。 変更の範囲：無

◎いろんなメーカーの車を担当できる！ ◎地域密着！腰を据えて働くことが可能です！ ■業務内容： 車検整備士として、車検整備・給油作業を行っていただきます。 ◇車整備 ・洗車業務・オイル交換・タイヤ交換 ◇ガソリンスタンド運営業務 ・お問い合わせ対応 ・釣銭の補充 仕事の割合としては 整備業務９：ガソリンスタンド運営業務１ほどの割合です。 またご入社後ガソリンスタンド運営で必要となる 危険物の乙４資格取得を目指していただければと思います。 ■組織構成： 整備士の有資格者は会社に4名在籍しております。 瑞浪、多治見の2店舗に2名ずつ配属されています。 ■働き方 残業は通常時20時間、12月の繁忙期だと30時間ほどの想定です。 冬場はタイヤ等の交換で一番の繁忙期になっています。 その他12月4月は車検対応で忙しくなっています。 ■仕事のやりがい： ・車好きの方には最適な環境 様々なメーカー・車種に触る事ができるので幅広い知識・経験を身に付けられ、資格取得支援制度、オイル・ガソリン社員割引、洗車無料等、車好きに嬉しい待遇が充実しています。 ・いろんなメーカーの車を担当できる ガソリンスタンドを利用していただく方の車種等は様々ですので、いろんなメーカーのいろんな車を担当することが可能です。 ・お客様とのコミュニケーション いらっしゃるのは地元の方や法人契約のお客様が大半です。お客様との距離も近く、会話する事も多いので名前や顔を覚えて頂いたり、直接「ありがとう」の言葉を頂けるのは大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎いろんなメーカーの車を担当できる！ ◎地域密着！腰を据えて働くことが可能です！ ■業務内容： 車検整備士として、車検整備・給油作業を行っていただきます。 ◇車整備 ・洗車業務・オイル交換・タイヤ交換 ◇ガソリンスタンド運営業務 ・お問い合わせ対応 ・釣銭の補充 仕事の割合としては 整備業務９：ガソリンスタンド運営業務１ほどの割合です。 またご入社後ガソリンスタンド運営で必要となる 危険物の乙４資格取得を目指していただければと思います。 ■組織構成： 整備士の有資格者は会社に4名在籍しております。 瑞浪、多治見の2店舗に2名ずつ配属されています。 ■働き方 残業は通常時20時間、12月の繁忙期だと30時間ほどの想定です。 冬場はタイヤ等の交換で一番の繁忙期になっています。 その他12月4月は車検対応で忙しくなっています。 ■仕事のやりがい： ・車好きの方には最適な環境 様々なメーカー・車種に触る事ができるので幅広い知識・経験を身に付けられ、資格取得支援制度、オイル・ガソリン社員割引、洗車無料等、車好きに嬉しい待遇が充実しています。 ・いろんなメーカーの車を担当できる ガソリンスタンドを利用していただく方の車種等は様々ですので、いろんなメーカーのいろんな車を担当することが可能です。 ・お客様とのコミュニケーション いらっしゃるのは地元の方や法人契約のお客様が大半です。お客様との距離も近く、会話する事も多いので名前や顔を覚えて頂いたり、直接「ありがとう」の言葉を頂けるのは大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「地域密着型」の事業展開が強み/登録スタッフ増加に向けたマーケティング担当の募集/有給取得平均日数15.9日】 ■募集背景：〜組織体制強化のため〜 当社は中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービスです。現在、社内異動を通じて多様な経験を積んだ社員が活躍していますが、今回は外部からの知見を求めWebマーケティングの実務経験者を募集します。 ■業務内容： 当社にて主にtoC（求職者）向けのWebマーケティングを担当いただきます。運用・制作はベンダーに外注していますので、ディレクションを担当いただきます。上流から下流まで一気通貫で関わることができるので、「対応領域を広げたい」「自分の裁量で業務を進めたい」という方にオススメです。 ■業務詳細： ◇データやユーザーボイスをもとにした仮説立案・改善施策の実行 ◇Web広告の運用ディレクション、予実管理、レポーティング ◇広告代理店との運用調整 ◇アクセス解析ツールなどを利用した効果測定と改善施策の実行 ◇LP・バナーの制作ディレクション ◇CRM施策の立案、実行 ◇部下育成及びマネジメント業務 ※その他、基幹システムの運用設計・管理やtoB向けの施策立案実施などもおこなう場合があります。 ■入社後の流れ： 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、現場配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。ご自身で受講したい講座や商談も積極的に受けていただいてOK！ご自身で積極的に学ぶ姿勢を応援します。 ■組織構成： 現在は4名（すべて30代）の社員が在籍しております。 ■働き方： ・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。 ・残業は月平均8.6時間です。 ■当社の特徴： 「地元企業の第二人事部を目指す」という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：無

【「地域密着型」の事業展開が強み/登録スタッフ増加に向けたマーケティング担当の募集/有給取得平均日数15.9日】 ■募集背景：〜組織体制強化のため〜 当社は中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービスです。現在、社内異動を通じて多様な経験を積んだ社員が活躍していますが、今回は外部からの知見を求めWebマーケティングの実務経験者を募集します。 ■業務内容： 当社にて主にtoC（求職者）向けのWebマーケティングを担当いただきます。運用・制作はベンダーに外注していますので、ディレクションを担当いただきます。上流から下流まで一気通貫で関わることができるので、「対応領域を広げたい」「自分の裁量で業務を進めたい」という方にオススメです。 ■業務詳細： ◇データやユーザーボイスをもとにした仮説立案・改善施策の実行 ◇Web広告の運用ディレクション、予実管理、レポーティング ◇広告代理店との運用調整 ◇アクセス解析ツールなどを利用した効果測定と改善施策の実行 ◇LP・バナーの制作ディレクション ◇CRM施策の立案、実行 ※その他、既存施策の実行・改善、toB向けの施策立案などもおこなう場合があります。 ■入社後の流れ： 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、現場配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。ご自身で受講したい講座や商談も積極的に受けていただいてOK！ご自身で積極的に学ぶ姿勢を応援します。 ■組織構成： 現在は4名（すべて30代）の社員が在籍しております。 ■働き方： ・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。 ・残業は月平均8.6時間です。 ■当社の特徴： 「地元企業の第二人事部を目指す」という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：無

【〜営業経験者大歓迎！岐阜県のために働いてみませんか〜】 ■こんな人におススメ ・岐阜県や中津川で長く勤務されたい方 ・営業のご経験を活かしたい方 ■採用背景 ・昭和30年の創業当初から、地元である中津川市福岡を中心に、地域のみなさんが暮らしやすい地元であってほしいという想いを大切にしております。 様々な事業展開をしている中、不動産事業に伴う業務の全般をお任せします。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■任せたいミッション ・不動産事業を拡大していく中で、故人様の持ち家を始め、庭などの土地や建物といった不動産が不要になる場合がございます。その不動産を買い取り、お客様の不動産売却のお手伝いをしていただきます。そしてゆくゆくは既存営業だけでなく新規営業をしていただきたいと考えております。 ■職務概要【変更の範囲：なし】 （1）亡くなった方の遺品整理や空き家の片づけを行います。 （2）空き家を整理して不要となった土地の売買を行います。 ■職務の魅力 （1）感謝の度合いの大きさ 他の不動産営業の仕事とは違い、死という人生の大きな節目に携わることになるため、他営業職では味わえないほどの感謝やありがとうを伝えていただけます。 （2）営業の経験を存分に生かせる点 今のところ、配属される事業部には営業専門の従業員がいらっしゃらないため、営業専門職の第一人者になっていただきます。 そのため、今までに培った営業経験を存分に活かし、将来の幹部候補となっていただけるような人材を探しております。 ■働き方 ・寮社宅あり(単身用・世帯用どちらも) ・平均残業時間月5h

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2024年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★幅広い分野の専門性を磨ける◎ ＼こんな方におすすめです／ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の測量士として、主に公共事業の測量に関するお仕事（基準点測量等）をお任せ致します。 自社内で完結する仕事が多く、工程はスムーズ。 土木部署や民間開発の部署が設計するための測量を行うこともあります。 ■対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております。 弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。 計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり 他のグループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ■業務に集中できる環境 今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社について：創業40年の歴史を持つ同社。茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 ■同社オリジナルの制度 ・「Eワーク」 通常の勤務時間は9時〜18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時〜17時に変更し早めに帰れる制度です。　 ・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！ ・「Switch」 週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。 予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。 変更の範囲：本文参照

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2024年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★幅広い分野の専門性を磨ける◎ ＼こんな方におすすめです／ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の測量士として、主に公共事業の測量に関するお仕事（基準点測量等）をお任せ致します。 自社内で完結する仕事が多く、工程はスムーズ。 土木部署や民間開発の部署が設計するための測量を行うこともあります。 ■対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております。 弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。 計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり 他のグループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ■業務に集中できる環境 今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社について：創業40年の歴史を持つ同社。茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、 道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 ■同社オリジナルの制度 ・「Eワーク」 通常の勤務時間は9時〜18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時〜17時に変更し早めに帰れる制度です。　 ・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！ ・「Switch」 週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。 予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。 変更の範囲：本文参照

3時にはおやつ、誕生日にはホールケーキ、社員全員参加の懇親会…♪ のびのび働ける安定企業で積極採用！ ◇◆-仲良く働ける居心地の良い職場-◆◇ 15時になると「おやつタイムにしましょう！」とみんなでちょっと一息♪ 社員のお誕生日には、バースデーケーキをホールでプレゼント！ そんな空気だから、懇親会も本気で楽しんでいる人が多いんです♪ ◇◆-創業50年以上の安定企業-◆◇ 防衛省、国土交通省、最高裁など、官公庁とのお取引が9割。 国・公的機関からの厚い信頼をいただいており、将来性もバツグンです◎ ◇◆-長く活躍できる環境-◆◇ ・残業月10h未満 ・賞与年3ヶ月分 ・マイカー通勤OK ・土日祝休み＆年休125日 ・有休100％消化実績あり　etc. のびのび働くなら、安定性も居心地の良さも自慢の当社へ！ ☆＝2週間以内の入社も可＝☆ ○三郷周辺にお住いの方にオススメ ●業界・年数不問のCAD事務募集 〇土日祝休み＆年休125日 ●残業は月10時間未満 〇有休取得日数は平均年7日 ●賞与3ヶ月分支給実績アリ 当社の工事部署における、CADソフトを用いた各種業務をお任せします。 《具体的には》 ◆図面業務 ┗トレース・作成・修正／単線結線図・配線系統図・電気設備図など ◆図面に関わる書類作成補助 など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ┗適性・能力・希望に応じて変更をする場合もございます。 使用ソフト：Auto CAD、Jw_cad ☆さらに3D CAD経験者・興味のある方は歓迎いたします！ 【仕事の魅力】 「地元で落ち着いて働き続けたい」そんなメンバーが多数♪ 社員の8割近くが「地元の企業で働きたい」と当社へ入社しています。 そのうえで「スキルを活かせる環境で成長したい」 「コミュニケーションの活発な環境で仕事をしたい」 といったそれぞれの想いをもって活躍してくれています。 そんなメンバーたちが集まっているからこそ、 社内の人間関係の良さは一押しです。 きっとあなたも、直ぐに既存メンバーに打ち解けられますよ！ チームワークを大事に前向きに働ける方を求めています★ 事務のメンバーは20～40代が中心で、育児や家庭と両立する女性もたくさん。 「新しいことにチャレンジしたい」「チームワークを大事にしながら仕事をしたい」という前向きな方ならば、業界未経験でも大歓迎！先輩たちがあなたを温かくお迎えします☆　

◇◆食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社◆◇ ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業 当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動する」機会を入社1年目から実践できるように役職のないフラットな組織を進めています。 起業独立したい社員も多く、起業独立支援のための取り組みをしております。CoCo壱番屋の店舗運営経験を活かし、自分の店舗を開業したいと考える社員に対して、必要なスキルや知識を提供いたします。 （1） CoCo壱番屋の店舗業務（調理・接客） （2）店舗運営・経営管理 エリア内の各店舗の社員が1チームとなって、配属エリアの店舗運営や経営管理を行っていただきます。 店舗方針、予算計画立案、アルバイト育成、販促、人件費の管理など、通常店舗では任せてもらえない裁量が大きい業務をお任せし、個人の成長やスキルアップを後押しします。 ■フォローアップ 独立起業プログラム『創業塾』2011年から開始。直近、コロナ禍で休止しておりましたが、2024年から再開いたしました。『創業塾』とは、自分が興したい事業を計画立案。社内プレゼンにて勝ち抜いた事業案は会社から融資を行い事業化を進めるプロジェクトです。 実例としては「チャイニースバル　FARO/花楼」を伏見にて経営。コロナ禍も乗り越え、2024年12月には小牧市に2号店をオープンいたしました。 ■独立実績 当社の過去独立者は17名で、直近では３年間前に１名が独立いたしました。独立までの期間は様々ですが、平均的に5年~となります。１店舗のみ経営の方が大半ですが、複数店舗（３店舗〜13店舗）経営されている先輩もおります。 ■働き方改革 ・週休二日制でお休みは連休を取得いただけます ・店長や副店長、エリア長といった肩書の廃止 ■得意を活かしてこんなことをしました！ ・アルバイト育成カリキュラムの作成 ・地元企業様への弁当宅配サービスの開始、新商品開発・メニュー化 ・店内ディスプレイ担当、商品キャンペーン企画、地元高校にて授業講師 ・地域の中学生とのコラボメニューの開発、販売 上記は全て会社で決められた役割ではありません。自由に社員が挑戦していきたい業務を取り組める環境が整っています。人としても成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務