【九州・福岡を代表するローカルプロフェッショナルファーム◎中核事業となるM＆A事業の募集◎ＵＩターン歓迎】 2004年の創業以来、九州エリアの中小企業へコンサルティング、M＆Aアドバイザリー、投資ファンド、成長支援、事業再生支援などワンストップでサービス提供しております。ご支援する企業の95%が九州内の企業様となっており九州地域経済の活性化に貢献したいという想いがある方をお待ちしています ■概観： 弊社では仲介業務は行わず、専属のファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業の利益最大化に努めます。九州を主とし、中規模（5億〜100億以下）の大小様々な案件を取り扱い、譲渡企業、譲受企業への提案から、企業価値評価、契約書案作成、条件交渉、クロージングに至るまで、M＆Aに関する一覧の業務のマネジメントを担います。チームでサポートしながらも担当者として前面に立って進めて頂きます。 ■業務詳細： ・提案、ソーシング ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・契約書作成、条件交渉、クロージング ・コンサルティングチームと連携しPMI支援 ※ご経験やご希望に応じて投資ファンド業務・経営コンサルティング業務も担当いただくことがあります。 ■組織体制・キャリアパス： 顧客に対してより最適な解決策を提案するため、2023年から投資部門、経営コンサル部門、Ｍ＆Ａ部門の3つのサービスを１つに統合し、横串のチーム制を導入。3つのサービスラインを1つのチームで提供しているからこそ、様々なサービスを組み合わせながら顧客の状況に応じた提案を行う事で、顧客の成長に寄与することを目指します。将来的には資本提携や買収を行った企業の経営者となることも可能です。 ■当社の魅力： 大手企業とは違い業務が細分化されておらず、経営コンサルだけでなく、投資やM&Aアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。また、当社は長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行います。顧客の利害関係者まで視線を延ばし責任を持って担当頂きます。 紙ベースの成果物でなく、ハンズオン型の実行支援を主体としたコンサルティングを通じて、お客様と伴走し、ともに成長するパートナーシップの構築を常に目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴鹿グループの安定感◎各種手当あり／福利厚生充実〜 ■株式会社鈴鹿グループとは 大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務など行っている会社です。 ★施工事例★ ・某アウトレット ・国際博覧会 ・総合病院・小中学校 ■業務内容： 工場用地、店舗用地、宅地造成、太陽光発電所、蓄電所等再生可能エネルギーに対する、造成設計及び許認可、協議・申請業務等がございます。 土木開発における近隣の説明会や建設コンサルとの交渉など折衝がメインとなります。 ■業務詳細： ・開発計画に関する相談、法令調査 ・行政協議・申請図書作成 ・事業者との協議・調整および資料作成 ・各種土木工事の図面作成、修正 ・道路・宅地造成に関する設計 ※1人2-3案件を担当するイメージです ※週に１日、申請関係業務などで外勤が発生することがございます ※使用ソフト：AutoCAD ■職場環境： 相談しあえる環境、20代〜30代が多い 建設コンサル出身者が管理職 連休前は繁忙期 基本は残業なし、多くても残業15〜20時間程 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTが付き業務の流れを学んでいただきます（1-3か月程度で当社の業務プロセスを学んでいただく予定）。 徐々に業務をお任せしていき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいです。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。

◇◆働きやすい環境／年間休日127日／社会貢献性◎「環プラ」プロデュースカンパニー／業界シェアトップクラス／業績拡大中◆◇ ■職務内容 扱うのは“廃棄されるはずだったプラスチックを資源として循環させる”ソリューション営業です。工場で発生する端材の種類・量、廃棄コストをヒアリングし、社内でリサイクル可否を検討。再生可能な場合は仕入条件調整、パートナー工場との原料化連携、再生原料の販売先提案まで一気通貫で担当します。“仕入〜原料化〜販売”を組み立てることで、再生原料販売収益とコンサル的な付加価値の両軸で利益を生み出す同社の中核ポジションです。 既存：新規＝8：2で、新規は展示会・問い合わせ中心。入社後は関東エリアから同行し、慣れ次第で東北・北海道出張（月1回程度）も担当します。 ■組織体制 国内営業部 東日本営業課に配属。部長（30代後半）、係長（20代後半）、社員（30代後半）の3名体制。定例MTGで情報共有しつつ、個々の裁量も尊重される環境です。 ■働き方 外出は週1〜2回。Web／電話／メールを活用した内勤中心で効率的に働けます。出張は月1回前後、残業は月20時間程度。 ■教育体制 OJTで業界知識や商流を習得し、同社独自の週1回のリーダー研修でマネジメントを体系的に学べます。 ■キャリアパス まずは営業実務およびチーム運営を通じてスキル・適性を確認し、そのうえで 将来的に課長相当のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 “売って終わり”ではなく、顧客課題を深く理解し循環スキームを創る面白さがあります。社会課題の解決に直結し、貢献実感も大きい仕事です。 ■募集背景 事業拡大に伴い、東京支店の営業体制強化を目的に増員募集。プラスチック資源循環事業の需要拡大で案件が増加しており、関東〜北海道を担当する同支店では既存フォローと新規問い合わせ対応が増加。組織成長を支える営業メンバーを採用します。 ■当社について 1996年設立以来、独立系×ファブレスを強みに国内外でプラスチックリサイクル事業を展開。「リサイクルソリューション提供」「再生材創出・供給」「循環型スキーム構築」「環境配慮型製品販売」を軸に、循環経済の追い風を受け2020〜2023年で売上は175％成長。 変更の範囲：会社の定める業務

【データエンジニア〜フルスタックエンジニア、コンサル等幅広いキャリアパス有！／上流工程から一貫して担当】 ■業務内容： 自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、Webシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： Webシステムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・医療情報発信システムおよび医療情報ネットワークシステムの開発 ・自社開発のWebアプリケーション開発 ・社内データ元管理システム（API）の開発 ・LINEマーケティングツールの保守・開発 ・データ関連の開発(顧客の基幹システムからデータを取得する等) ・CRMの構築(主にセールスフォース) など 希望により、データエンジニアとしての業務もお任せいたします。 ・DWHの構築（ETL処理、BigQuery・dbtを使用したモデルの構築） ・BIツールの活用（Tableau, Looker Studio) ■業務の特徴： ・再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。 ・売り上げに対してのプロフィット契約のため、提案が形となって、人々に届くまでがお仕事となります。そのため当社では、「作って終わり」という仕事ではございません。 ・入社後最初の1〜3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。 ・上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■業務環境: ・OS：Mac, Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel ・DWH：BigQuery（モデルの構築は主にdbt） ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab, GitHub ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork, slack 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は発電事業者として、太陽光発電所や蓄電所を含む再生可能エネルギー設備の開発・建設を積極的に推進しており、今後は水力発電所や風力発電所も増やしていく予定です。今後の事業拡大に向け、発電事業者・事業主の立場から、電気・設備分野の技術的検討、設計管理、機器調達、電力会社との協議、工事発注、施工監理など、案件の開発から完成までの各プロセスにおいて、部内の各グループや関係部署と連携しながらプロジェクトを推進していただく人材を募集します。案件の開発から完成までを一人で担うものではなく、各専門領域のメンバーと役割分担しながら、プロジェクト全体の推進に関与していただくポジションです。 ■仕事詳細 発電事業者・事業主の立場から、水力発電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・発電所候補地の技術的評価、開発可否検討 ・水力発電設備の基本設計、設計管理（設計コンサル会社への指示・調整含む） ・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議 ・EPC会社、発電設備メーカー等への見積依頼、仕様確認、見積査定 ・工事請負契約、帳票等の作成・協議・交渉 ・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理 ・現地確認、打合せ、検査対応 ・技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援 勤務地は東京です。業務内容に応じて国内出張があります。 ■ポジションの魅力 発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、検査、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。総合的な再生可能エネルギー事業者として、水力発電所に加え、太陽光発電所、蓄電所等の多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。電力会社、EPC会社、社内関係部門など、多様な関係者と連携しながら、技術面と事業面の双方からプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 ■当社について 太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎！海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】〜官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能〜 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■概要 海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容： ○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。 （海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など） ○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。 （表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など） ○その他：報告書作成業務 案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方 全国各地で測量を行います。2.3名〜10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが（陸上宿泊）、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力 （1）安定した就業環境 環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。 資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）業界トップクラスのノウハウ・データベース 豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 （3）ワンストップサービス 調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。 （4）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎！海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】〜官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能〜 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■概要 海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容： ○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。 （海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など） ○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。 （表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など） ○その他：報告書作成業務 案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方 全国各地で測量を行います。2.3名〜10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが（陸上宿泊）、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力 （1）安定した就業環境 環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。 資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）業界トップクラスのノウハウ・データベース 豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 （3）ワンストップサービス 調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。 （4）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎！海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】〜官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能〜 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■概要 海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容： ○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。 （海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など） ○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。 （表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など） ○その他：報告書作成業務 案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方 全国各地で測量を行います。2.3名〜10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが（陸上宿泊）、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力 （1）安定した就業環境 環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。 資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）業界トップクラスのノウハウ・データベース 豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 （3）ワンストップサービス 調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。 （4）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎！海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】〜官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能〜 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■概要 海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容： ○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。 （海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など） ○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。 （表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など） ○その他：報告書作成業務 案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方 全国各地で測量を行います。2.3名〜10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが（陸上宿泊）、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力 １．安定した就業環境 環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。 資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 ２．業界トップクラスのノウハウ・データベース 豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 ３．ワンストップサービス 調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。 ４.「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎！海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】〜官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能〜 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■概要 海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容： ○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。 （海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など） ○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。 （表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など） ○その他：報告書作成業務 案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方 全国各地で測量を行います。2.3名〜10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが（陸上宿泊）、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力 （1）安定した就業環境 環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。 資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）業界トップクラスのノウハウ・データベース 豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 （3）ワンストップサービス 調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。 （4）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験からマーケティング戦略を実践で学べる環境／現場を支える社内コンサルタントとして、「分析→提案→実行」まで一気通貫で関われるポジション≫ リプライスが展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れ・販売企画の判断材料となる市場分析や販売戦略立案をお任せします。 全国の営業メンバーと連携し、データをもとに“売れる戦略”を描く仕事です。 ＊アパレルショップ店長、コンビ二エンスストア店長、中古貴金属店店長、大学職員など様々な業種・職種出身の方が活躍中です！ 【具体的な業務内容】 ・物件の販売データや地域特性に基づく市場分析 ・分析結果から見える課題の抽出と改善提案 ・営業・企画チームとのディスカッションによる戦略の立案 ・新しい指標や分析手法の検討・実装 ＊営業3〜5名のチームに対してこのポジションが1名担当として付き、営業チームと連携して業務を行っていきます。 ■仕事の魅力 ◇「考える力」が、そのまま価値になる。 リプライスのマーケティングは、数字を眺めるだけの仕事ではありません。 現場の営業と対話しながら、「なぜ売れたのか？」「なぜ伸び悩んだのか？」を一緒に考え、仕入れや販売方針の改善につなげていく。そんな“思考型マーケティング”です。 データを読み解き、仮説を立て、戦略を描く。その一つひとつの思考が会社の成長につながります。 ◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境 大切なのは、経験よりも「学ぶ姿勢」と「考える力」。実際に、販売職や接客業から転職し、いまや事業戦略の中核を担う社員も多くいます。 教育前提のOJT体制やチーム連携により、マーケティングや分析の基礎から着実にスキルを磨ける環境です。 ＊抜擢人事も多いです。早期にチームリーダーとして、戦略立案、マネジメント経験を積み、自身を成長させる機会があります。 【休日休暇について】 年休120日(火・水)に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。また、有給平均取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 【会社について】 「誰もがより良い生活を。そのために私たちは、自ら変化を創り出し、進化し続けます。」をテーマに掲げ、中古住宅を再生して販売する“再生住宅”の企画・流通事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東南アジアの大規模再エネ事業を推進／発電所開発から事業運営まで一貫して担当／東証プライム上場企業で裁量大きく活躍できるグローバルポジション】 ■募集背景 国内外で再生可能エネルギーへのニーズが高まる中、同社はベトナムやカンボジアを中心にバイオマス発電所やペレット工場の新規開発を加速しています。既に海外での事業運営を開始しており、今後さらなる事業拡大を見据えた体制強化が急務です。プロジェクト全体を牽引し、事業成長を推進するプロジェクトマネージャーを増員募集しています。 ■業務内容 東南アジア地域では安定した電力供給と脱炭素化の両立が重要な課題となっています。本ポジションでは、ベトナム・カンボジアにおけるバイオマス発電事業や既設火力発電所の混焼化プロジェクトを推進し、地域のエネルギー課題解決と環境負荷低減に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・ベトナムまたはカンボジアのおけるバイオマス発電、既設石炭火力発電所の混焼化などのプロジェクト開発・遂行業務全般 ・諸官庁への許認可の申請（現地のコンサルを通じて実施しますが、申請内容の確認など） ・EPC契約の取纏め、EPCの図書・図面レビュー、コスト・スケジュールの管理 ・SPCの事業計画・管理（ファイナンス、アカウンティング、リーガルなど） ※現地人スタッフやエンジニアリング会社、パートナー企業とは英語でやり取りを行ないます。 ※地方政府との交渉は現地語につき、通訳やパートナを帯同して実施します。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子様が2歳に達するまで取得可能としています。 ■ポジションの魅力 ・東南アジアの再生可能エネルギーインフラ構築に主体者として携わり、社会的インパクトの大きなプロジェクトを推進できる ・技術領域だけでなく、事業計画、ファイナンス、契約、運営管理まで幅広い経験を積み、市場価値を高められる ・海外駐在や国際プロジェクト経験を積み、グローバル人材としてキャリアアップを目指せる ・再生可能エネルギー業界の成長を牽引する企業で、将来的な幹部候補として事業成長に深く関われる 変更の範囲：会社の定める業務

◆会計事務所での税務業務経験者歓迎！/ミドルシニア活躍中！◆ 〜SPC（特別目的会社）・証券化に係る会計・税務サポート業務／ストラクチャード・ファイナンス専門会計事務所／残業ほぼ無し・年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)SPC・証券化のアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など (2)SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援 (3)サブアレンジ業務等 不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ ・SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング ■組織構成： 証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。 ■当社について： 流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。 ■事業の概要： 現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 変更の範囲：本文参照

〜法人営業経験をお持ちの方へ／社会インフラを支える再エネ×コンサル営業／年休120日・土日祝／裁量ある環境／転勤なし／福利厚生充実◎〜 ■採用背景 当社は、老朽化や放置により十分に活用されていない太陽光発電所を再生し、日本のエネルギーインフラを支える事業を展開しています。既存資源を活かし「電力を安定供給する仕組み」を構築する独自モデルで成長を続け、現在は第2創業期として組織拡大フェーズにあります。事業成長に伴い、営業組織を“仕組みで成長させる”マネージャーを募集します。 ■業務概要 太陽光発電の投資ソリューションをワンストップで提供する当社にて、営業マネージャーとして戦略策定から組織構築までお任せします。 ■メインミッション 営業組織の責任者として戦略設計〜現場マネジメントまで担い、「誰がやっても成果が出る仕組み」を構築していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業戦略立案・実行 ・営業プロセスの可視化／標準化 ・KPI設計・予実／進捗管理 ・IS／FSの役割設計 ・メンバー育成・勝ちパターン構築 ・経営層へのレポーティング・改善提案 ■ポジションの特徴 再エネ×インフラという社会性の高い領域で、営業組織を仕組みから創る中核ポジション。社長直下で経営視点を持ちつつ裁量大きく挑戦できます。 ■事業の意義 新設ではなく既存資源を活かし、発電所再生を通じて電力インフラの安定に貢献。顧客価値と社会課題を同時に解決する持続性の高いビジネスです。 ■当社について 当社は、「日本のエネルギーインフラを安定した未来へ変える」ことを掲げ、再エネ事業を軸に社会課題解決に取り組んでいます。発電所の再生に加え、今後は蓄電や運用最適化まで領域を拡張し、エネルギー全体をコントロールする存在を目指しています。 単に事業を拡大するのではなく、「災害時でも機能する電力インフラを民間から支える」という思想のもと、社会に不可欠な基盤をつくり続けています。 現在は第2創業期。仕組みで成長する組織へ進化する過渡期にあり、事業も組織もまだ完成途中です。だからこそ一人ひとりの意思と挑戦が、会社の未来を大きく左右します。 社会に残る価値を、自らの手でつくりたい方。インフラを“支える側”として長期的な影響力を持ちたい方に、ぜひ挑戦いただきたい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【空室再生×新しい暮らし／企画から契約まで一気通貫／既存接点中心の法人提案】 ★こんな方におすすめです★ 「既存商材を売るだけで企画性がない」「不動産の知識をもっと社会性ある事業に使いたい」「自分の提案が形に残る仕事がしたい」という方に合います。空き家・遊休不動産を再生し、新しい暮らし方を広げる仕事のため、営業成果がオーナー、入居者、地域の価値に直結するお仕事です。 ■募集概要： 遊休不動産や収益改善に悩む物件を、自社運営のコリビングレジデンス「goodroom residence」として再生する課題解決型営業です。単なる物件仕入れではなく、オーナーの課題を聞き、建物の可能性を見立て、事業として成立する活用プランを描くポジション。リノベーション、メディア集客、運営まで自社で担うグッドルームだからこそ、提案で終わらず、街に残る事業づくりまで関われます。自分の提案が、入居者募集や運営までつながる手触りを得られます。 ■業務内容： TOMOS導入実績のある法人オーナー、不動産管理会社、銀行、デベロッパー、不動産利活用コンサル企業などから情報を収集し、借り上げ候補物件を発掘。現地視察、ヒアリング、活用方針の検討、オーナー提案、価格交渉、マスターリース契約締結まで担当します。新規の飛び込み量で稼ぐ営業ではなく、信頼関係を深めながら大型案件を前に進める営業です。 ■業務詳細： 物件の区画・間取り・共用部配置を検討し、サウナ、ワークラウンジ、カフェ等を含めた入居者目線の空間を企画します。修繕コストや収支計画は社内モデルを用いて作成できるため、不動産金融の専門家でなくても、法人営業で培った課題整理力・提案力を活かせます。数千万円から億単位の投資判断に関わるため、介在価値の大きさも魅力です。 ■組織・働き方： 部署横断で、設計・施工・運営・マーケティングと連携しながら案件を進めます。個人で売り切る営業ではなく、チームで事業成果をつくる環境です。年休120日、土日祝休、残業20時間程の求人情報も公開されており、成長と働きやすさの両立を狙えます。若手にも裁量があり、企画段階から意見を出しやすい風土です。将来は物件の目利き、事業収支、空間企画まで広げられ、営業から事業開発へキャリアを伸ばせます 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指す／土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境】 ■ミッション：コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。 ■仕事内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・M&A案件（国内、海外）の選定からPMIまでプロジェクトマネージャーとしての全体コントロール。 ・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。 ・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。 ・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。 ※英語の使用頻度：メールでの読み書きがメインとなり、語学力によっては会議で使用することもあります。 ■組織構成：現在5名体制（専任3名、兼務2名）となります。30代〜50代の幅広い年代の方がいます。コンサルでM&A経験のある方などが過去入社しています。 ■働き方： ・出張：有り。グループ会社に出張する可能性があります（月に1回程度） ・在宅勤務：原則週1回まで。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。 同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。 現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、 同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問/顧客起点でデザインをしたい方はぜひご応募ください！】 ■業務内容 都市創造事業における一棟リノベーションを中心に、空間デザイン設計を担当いただきます。クライアントとの打ち合わせから、建築企画、コンセプト設計、意匠設計、設計監理まで一貫して担います。 PM・施工と連携しながら、事業・コスト・スケジュールも含めた空間づくりを行います。 ■同社の魅力 ・案件規模の大きな多様なアセットに関われる 事業ミッション「まちの新しい価値になる」を軸として多様な案件に取り組むことが可能です。 遊休不動産の価値向上・再生事業のプロジェクトを中心としながらも、事業ミッションの実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきております。 1〜数十憶ほどの案件受注も増えてきており、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。 ・設計・デザインを軸としたワンストップサービス 事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。 なかでも同社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。 企画から携わっていただくことで、プロジェクト全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。 ■案件事例 https://citycreate.renoveru.co.jp/works ・BOIL 築48年のNTTの電話局をシェアキッチン、ブルワリー、ダンススタジオ、シェアオフィス、サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。 地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境 ・在宅勤務も相談可能 ・私服勤務、カフェ利用可・フリードリンクあり ・同部署には設計事務所やゼネコン、デザイン会社出身のメンバーがおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【まちづくりに向き合う設計事務所】 当社では大小様々な分野の建築設計に挑戦することができます。とりわけ「市街地再開発事業・防災街区整備事業」では、まちづくりの初動期・建築企画の段階から、都市計画の提案、基本設計・実施設計・工事監理を経て完成に至るまで、ダイナミックなプロジェクトを一貫して担当可能です。地権者や地域社会と対話を重ねながら、共に創り上げるまちづくりの仕事の中で、建築設計者ならではのかけがえのない充実感を得ることができます。 【使用ソフト】：ArchiCAD, AutoCAD, VectorWorks , Office, Illustratorほか 【建築設計事例】沖縄さいおんスクエア再開発・函館駅前再開発・北区上十条防災街区・オーガニックビル・名村造船所リノベーション・明日香村庁舎・神戸市須磨区役所北須磨支所・守山学園・アトラス御影山手（ＧＤ賞）など ■私たちについて UD consultantsは、都市再生・公民連携・防災まちづくりの最前線を担う、都市と建築のプロフェッショナルチームです。 ４０年以上にわたり蓄積した知見を駆使し、卓越した問題解決力と比類ない行動力で、「活気あふれる愛される都市」「安全で快適なまち」を提案し、実現へと導きます。まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。社員のスキルアップや生産性向上に積極的に取り組んでいます。プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合う和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギー分野の設計職／太陽光発電所・プラント施設の構造設計を担当／働きやすい環境と明確なキャリアパス／横浜勤務・年休126日】 ■業務概要 当社では、太陽光発電所建設工事やプラント関連施設の配置計画・構造設計を担当する設計職を募集しています。大手電力会社やメーカー、プラントエンジニアリング会社など、多様な顧客のニーズに応えながら、再生可能エネルギー事業の拡大を設計面から支える重要なポジションです。既存施設への設計提案はもちろん、新設工場やプラントの構造設計にも幅広く携われます。 ■業務詳細 主な業務は、太陽光発電所およびプラント関連施設の配置計画の立案、構造設計です。設計業務は製品設計担当者や施工管理担当者と密に連携し、プロジェクトごとに最適な計画を立案・推進します。ご希望や適性に応じて製品開発や施工管理業務にも挑戦可能です。受注案件は経営計画に基づき、業務量やスケジュールを調整し、社員の負担を適切に管理しています。設計業務にとどまらず、現場との連携やプロジェクトマネジメントにも深く関与でき、技術力とマネジメント力を同時に高められる環境です。 ■扱うサービス 太陽光発電所建設工事、プラント関連施設の計画・設計・施工、環境事業など再生可能エネルギー関連全般を取り扱います。 ■組織構成 米国大手建設会社や国内建設コンサル、欧州メーカー出身など多様なエンジニアが在籍し、2021年の創業以来成長を続けています。 ■業務の魅力 SDGs推進や政策強化を背景とした成長産業で、社会貢献度の高い設計業務に携われます。業界未経験でも、太陽光発電建設の知識やスキルを丁寧にフォローします。 ■教育体制 OJTを中心とした実践的な教育や各種研修により、設計・施工の専門知識習得をサポートします。 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスに配慮した職場です。残業は月平均20時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部長や本部長、CTOなどのマネジメントポジションや、グループ会社設立などのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力 「人々の喜びと自然と共に歩む社会づくり」を目指し、誠実さと品質、革新性を重視する企業風土で、多様な意見を歓迎しチームワークを大切にしています。

〜リモート・在宅／土日祝休／再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」し、電気を「普及」「浸透」させていく業界のパイオニア〜 ■採用背景： 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、新たな生まれる機会を獲得するための戦略構築、必要機能の獲得、組織横断的な経営課題を解決し、より強い組織への変革を推進するために、社長室を新設し、採用を拡大しています ■業務概要： 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。 また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ■社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 （プロジェクトの例） ・蓄電池FSの体系化 ・インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上 ・非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化 ■その他社長室業務の推進 ■ポジションの魅力： 戦略コンサル・総合商社・PEファンドで組織改革を主導してきた執行役員のガイドの元、オーナーシップを持って業務を遂行し、経験・スキルを向上していくことができます 組織横断的なチームメンバーと経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます フレキシブルな働き方が可能です。リモートワークを実施しており、フレックス制度等もありますので、それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベストベンチャー100選出／2020年設立より4期平均成長率100％超の成長企業／近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い急成長中／企業経営層へのコンサル〜 当社は系統用蓄電所（大型蓄電池システム）および蓄電池設備 を中心に、太陽光発電設備を含む再エネインフラの＜設計・調達・施工＞を一貫して担うエンジニアリング企業です。 再生可能エネルギー市場の拡大に伴い、既存事業である産業用太陽光設備に加え、2025年より本格展開している系統用蓄電所事業の拡大を推進しています。営業体制強化を目的として新設された営業管理課にて増員募集を行っています。 ■業務内容 業が抱える電力コスト削減や脱炭素経営の課題に対し、太陽光発電設備や蓄電池設備を活用した最適なエネルギーソリューションを提案します。 技術部門と連携しながら計画立案から導入支援まで伴走する営業職です。 ・太陽光・蓄電池設備の提案営業 ・社長・部長の営業活動サポート ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・現場調査および技術部門との連携 ・見積作成、発電シミュレーション提案 ・案件進行管理、社内外調整 ・既存顧客フォロー、提案資料作成支援 ・オンライン商談および訪問提案対応 ■サポート体制 ・入社後3〜6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート ・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています ■ある一日の流れ（例） 08:00　出社・朝礼・スケジュール確認 10:00　移動・顧客訪問（現地調査や提案） 12:00　外出先で昼休憩 13:00　オンライン商談または2件目の顧客対応 16:00　帰社・進捗報告・課題の洗い出し 17:00　翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など 18:30　業務終了・退社 ※直行直帰や現地集合解散のケースもあり ■業務の特徴 単なる物売り営業ではなく、経営層に対して電力コスト削減や脱炭素化を提案するコンサルティング要素の強い営業です。技術部門と協働しながら社会インフラを支える再エネ設備導入に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視〜 環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。 ■職務内容： ・環境マネジメント…道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題（大気質、騒音、振動、動植物等）に対するベストな環境対策を提案します。 ・低炭素・エネルギー…地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー（太陽光発電事業、小水力事業）の導入検討を始めとして、事業方針及び計画立案、提案を行うことがミッションです。 ■職務のやりがい： 地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年1月に新たに開設した札幌支社のスタートアップメンバーを募集します。スタートアップ期の札幌支社の中核で、成長・拡大を共に担っていただける即戦力しての活躍を期待しています。〜 ■業務内容： 札幌支社における会計コンサルティング業務（IPO支援・事業承継・企業再生・経営管理支援など）をお任せします。数字を根拠に経営の意思決定を支える「コンサルタント」として、企業の存続と成長を支援する役割です。 ■具体的な業務： 提案スキームの構築、PJのとりまとめ及びマネジメント、報告資料・提案書・数値等の成果物のチェックなど主担当のプロジェクトマネージャーとして案件全般をお任せします。 ・基本的には複数人でチームアップして案件に取り組みます。 ・チームを率いるマネジメント職にも挑戦可能です。将来的に北海道エリアの会計コンサルを統括する責任者として活躍いただくことを期待しています。また、専門性を追求するフロントコースを選択してキャリア形成を図ることも可能です。 ■このポジションの魅力： ・創業55年の安定基盤の中、社内に蓄積されたナレッジやデータベースを活かしつつ、裁量を持って戦略を立て案件をリードすることができます。 ・M&A、IPO支援、事業計画策定など、企業の成長フェーズに合わせた幅広いコンサルティング領域を経験できます。 ■今後の方針： ・事業承継案件札幌エリアNo.1を目指し、親族内承継案件のみならずM&A案件や東京プロマーケット支援に注力していきたい。 ・北海道経済の活性化に寄与すべく、事業再生案件や設備投資や新事業進出に関する補助金案件のサポートに注力していきたい。 ■雰囲気について： ・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。 ・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。 ・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転予定。好立地の新しいオフィスで働けます。

【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援をお任せします。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援いただきます。 ■業務内容（コンサルティング内容）： ・組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など ・人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援 ・人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など ・人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など） ・人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し　など ■配属：京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店 ・組織人事チーム：総合コンサル職8名、専門コンサル職2名の10名体制（チーム長30代前半） ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 ■同社特徴： ・業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。 ・業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大手経営コンサルティングファーム／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援をお任せします。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援いただきます。 ■業務内容（コンサルティング内容）： ・組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など ・人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援 ・人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など ・人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など） ・人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し　など ■配属：京阪神事業本部 大阪支店・神戸支店・京都支店 ・組織人事チーム：総合コンサル職8名、専門コンサル職2名の10名体制（チーム長30代前半） ・中途入社が約7割超で、中途入社でも馴染みやすい環境です。中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 ■同社特徴： ・業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。 ・業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務